Анализ и прогнозирование рынка труда в России

Размещено на http://www.allbest.ru/

Тюменская государственная академия мировой экономики

Анализ и прогнозирование рынка труда в России

Джек А.А.

Одним из важнейших государственных приоритетов и социально-экономических задач нашего времени является решение проблем занятости и безработицы, вопросов развития цивилизованных трудовых отношений и современного гибкого рынка труда, обеспечивающих эффективную занятость населения, а также реализации прав граждан на защиту от безработицы.

На сегодняшний день государством проводится активная политика по содействию занятости населения на рынке труда, как в России, так и в других странах мира. Существующая нестабильность на рынках труда, которая выражается в несбалансированности между рабочей силой и потребностью в ней экономики, в диспропорциях на рынке труда, диктует необходимость активного регулирования занятости со стороны государства, органов местного самоуправления, проведение специфической политики в сфере занятости.

В настоящее время на рынок труда оказывают влияние многие факторы, главными из которых являются: процессы высвобождения работников в связи со структурными преобразованиями в ряде отраслей экономики; сравнительно невысокий уровень оплаты труда (особенно в отдельных отраслях экономики); дифференциация ситуации в сфере занятости на региональных рынках труда, особенно в сельской местности; сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан (женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и др.

Рынок труда - неотъемлемая часть всего рыночного механизма. Такие его составляющие как спрос и предложение, конкуренция, конъюнктура, цена рабочей силы, требуют большого внимания для развития рынка труда. Существует множество проблем, которые оказывают влияние на его формирование. Среди них: проблемы взаимосвязи рынка труда с рынком жилья, перемещение человека, как рабочей силы по территории страны, формирование его доходов и т.п.

Рынок труда - это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу, где последняя выступает товаром, имеет цену и через рынок труда осуществляется ее продажа на определенный срок. Рынок труда способен порождать в обществе самые сложные социальные проблемы (бедность, безработицу, инфляцию), социальную напряженность (митинги, демонстрации протеста, забастовки и пр.), но сам по себе он не способен решать этих проблем, хотя вынуждает общество и государство создать соответствующую систему, организующую решение этих проблем рынка труда (содействие занятости, содержание безработных, помощь семьям, оказавшимся за чертой бедности, разработка трудового законодательства и пр.). Рынок труда не существует изолированно от рынка товаров, услуг, потребления, капитала, жилья и пр.

Безработица - это временное отсутствие работы у трудоспособного населения страны.

Безработица - это наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.

Можно выделить следующие основные причины безработицы:

? колебания рыночной конъюнктуры (спроса и предложения) на рынке труда;

? экономический цикл: смена стадий подъема и спада экономики;

? технологические нововведения: в результате научно-технического прогресса машины вытесняют рабочих, одновременно удешевляя продукцию и повышая спрос на нее;

? не снижающаяся (липкая) зарплата: закономерности взаимодействия спроса и предложения на рынке труда предполагают, что при сокращении спроса на труд зарплата должна была снижаться. На самом деле этого не происходит. В результате деятельности профсоюзов она остается на том же уровне, что и является причиной безработицы;

? теория эффективной зарплаты. Интенсивность труда работников повышается с ростом зарплаты, что вынуждает фирму платить зарплату выше ее равновесного уровня, а результатом становится безработица;

? несовершенная информация: фирмы не всегда знают истинный уровень зарплаты на рынке труда;

? избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому);

? наличие монополии на рынке труда (предприятия-монополисты диктуют условия оплаты труда и занижают объем занятости);

? низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица);

? еще одна глубинная причина безработицы кроется в поведении предпринимателей, вытекающем из особенностей психики человека - его неиссякаемом стремлении минимизировать затраты для достижения цели.

На сегодняшний день по данным Федеральной службы государственной статистики наблюдается положительная тенденция к снижению безработицы на рынке труда в России. С 2011 года численность экономически активного населения в России постепенно снижается. При этом численность занятых возрастает, а количество безработных снижается, что является положительной динамикой. Динамика занятости и безработицы в России за 20062014 года представлена в таблице 1.

Таблица 1 ? Динамика занятости и безработицы в России, тыс.чел.

Источник: составлено автором на основании данных Федеральной службы государственной статистики

Следует отметить, что общая численность занятых и безработных составляет рабочую силу. В категорию занятых включается взрослое трудоспособное население, имеющее работу. Безработные - это часть взрослого трудоспособного населения, не имеющие работы и находящиеся в ее поиске.

В последние 5 лет наблюдается положительная тенденция к снижению безработицы и росту уровня экономической активности на рынке труда в России. Основные показатели занятости населения в России за 2006-2014 года представлены в таблице 2.

Таблица 2 - Основные показатели занятости населения в России, %

Источник: составлено автором на основании данных Федеральной службы государственной статистики

В России с целью содействия занятости населения разработаны мероприятия активной политики занятости населения, которые закреплены за субъектами Российской Федерации в качестве их собственных полномочий. Самостоятельность субъектов Российской Федерации в формировании средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения позволит им уделять больше внимания мероприятиям, которые наиболее эффективны и востребованы в конкретном субъекте Российской Федерации, обеспечить адресность предоставления государственных услуг и повысить эффективность использования средств федерального бюджета. Это, в свою очередь, усилит ответственность федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативноправовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы и обеспечению единого на территории Российской Федерации порядка работы органов службы занятости.

Основными направлениями ее деятельности являются:

? уделять особое внимание повышению качества рабочей силы на рынке труда, совершенствовать систему начального, среднего, высшего и дополнительного образования, ее ориентацию на потребности работодателей и изменения спроса и предложения на рынке труда;

? снижать риск безработицы среди выпускников учебных заведений, корректировать объемы и профили подготовки кадров в образовательных учреждениях;

? обеспечить выделение работодателями необходимых средств на подготовку кадров, а также опережающую переподготовку высвобожденных работников для новых сфер приложения труда;

? обеспечить развитие и совершенствование гибкой, ориентированной на трудоустройство, системы профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения, адекватную потребностям рыночной экономики;

? развивать систему непрерывного образования, включая обучение на рабочем месте, развитие возможностей самообучения;

? развивать систему профориентации и психологической поддержки населения;

? особое внимание сохранению эффективно используемых и созданию новых рабочих мест, включая льготные налогообложение и кредитование, поддержку конкурентоспособных производств, поддержку малого бизнеса, стимулирование предпринимательской деятельности населения;

? в соответствии с программой структурной перестройки экономики предусмотреть меры по переподготовке и трудоустройству высвобожденных работников;

? содействовать трудоустройству слабозащищенных слоев населения (инвалиды, женщины, молодежь, беженцы, вынужденные переселенцы и др.), развивать общественные работы, разрабатывать и реализовывать целевые программы для молодежи, стимулировать работодателей, принимающих на работу выпускников школ и профессиональных учебных заведений; занятость трудоспособный безработица

? профессиональная ориентация и профессиональная переподготовка безработных; ? выплата пособий.

В рамках активной государственной политики можно составить прогноз, используя графический способ методом линейного тренда на 2015-2017 года, представленного на рисунке 1, из которого видно, что происходит снижение уровня регистрируемой безработицы в России с 5,5% в 2013 году до 4,8% к 2017 году.

Рисунок 1 ? Прогноз уровня регистрируемой безработицы на 2015-2017 года в России, %

Также в таблице 4 представлен прогноз основных показателей по занятости и безработице на рынке труда в России

Таблица 4 ? Прогноз основных показателей по занятости и безработице на рынке труда в России

Из таблицы 4 видно, что происходит увеличение всех показателей. Так, например, увеличивается заработная плата на 5,36%, заработная плата в обрабатывающей промышленности на 11,31%, а также минимальная заработная плата - 16,5%.

Таким образом, для снижения безработицы на рынке труда необходимо государственное управление рынком труда, которое заключается в обеспечении государством грамотной работы его институтов, инфраструктуры, а также реализации действий внутренних рыночных механизмов и внешних факторов с учетом соответствующей экономической ситуации.

В связи с эти можно сделать вывод, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его невозможно организовать эффективную экономическую деятельность и стабилизировать экономическое положение страны в целом.

Список литературы

1. Демографический ежегодник (2006-2014): Стат. сб. в 4-х частях. Ч.4. / Федеральной службы государственной статистики. - М., 2015. ? 278: ил.

2. Социально-экономическое положение России 2014 год: Стат. доклад / Федеральная служба государственной статистики (РОССТАТ). М., 2015. ? 415: ил.

Аннотация

Статья посвящена вопросу прогнозирования занятости населения в России. Проведен ретроспективный анализ показателя занятости и выявлены причины безработицы. Составлен прогноз основных показателей по занятости и безработице на рынке труда в России.

Ключевые слова: занятость; прогнозирование; рынок труда, безработица.

The article is devoted to the issue of employment forecasting in Russia. A retrospective analysis of the employment rate and the causes of unemployment. Compiled forecast of key indicators on employment and unemployment in the labour market in Russia.

Keywords: employment; forecasting; labour market, unemployment

Размещено на Allbest.ru