Монопсония на рынке труда
Характеристика монопсонии как разновидности рынка. Отсутствие профсоюзов, невысокая мобильность профессии и наличие единственного нанимателя рабочей силы как условия возникновения монопсонии на рынке труда. Условия принятия решений о найме монопсонистом.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.04.2019 |
| Размер файла | 258,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
5
МОНОПСОНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
Гузанова Полина
Филиал СПбГЭУ в г. Великий Новгород
Монопсония - это разновидность рынка, на котором выступает только один покупатель товара, услуги или ресурса. Более обобщенно - ситуация, при которой фирма является монополистом на рынке, где она выступает покупателем. В таком случае фирмы сами устанавливают цену. Например, на рынке рабочей силы такая ситуация может возникнуть, когда один наниматель доминирует на рынке конкурентной специальности или на рынке, по-особому расположенном. Это может иметь место, когда рабочие руководствуются при выборе нанимателей не только мотивами, связанными с заработной платой, но и, к примеру, близостью работы от дома.
Термин «монопсония» взят из древнегреческого языка и означает «один покупатель», так же как и «монополия» означает «один продавец». Термин «монопсония» введен в экономическую науку английским экономистом Джоан Робинсон, его принято применять ко всем рынкам, где покупатели устанавливают цены.[1]
Монопсония на рынке труда возникает при следующих условиях:
- на рынке труда взаимодействуют, с одной стороны, значительное количество квалифицированных рабочих, не объединенных в профсоюз, а с другой - либо одна крупная фирма-монопсонист, либо несколько фирм, объединенных в одну группу и выступающих как единый наниматель труда;
- данная фирма (группа фирм) нанимает основную часть из суммарного количества специалистов какой-то профессии;
- этот вид труда не имеет высокой мобильности (например, из-за социальных условий, географической разобщенности, необходимости приобрести новую специальность и т. п.);
- фирма-монопсонист сама устанавливает ставку заработной платы, а рабочие либо вынуждены соглашаться с такой ставкой, либо искать другую работу.
Рынок труда с элементами монопсонии не является редкостью. Особенно часто подобные ситуации складываются в небольших городах, где действует только одна крупная фирма - наниматель труда. При совершенном конкурентном рынке труда предприниматели имеют широкий выбор специалистов, мобильность труда абсолютна, любая фирма нанимает труд по неизменной цене, а кривая предложения труда в отрасли отражает предельные издержки на наем ресурса - труда.[2]
Примеры монопсонии в России:
• Министерство обороны на рынке вооружения;
• Федеральное космическое агентство на рынке ракетно-космической техники.
Монопсония как рынок, представленный единственным покупателем, графически отражена на рисунке 1.
Рисунок 1. Рынок труда в условиях монопсонии
Принято говорить о двух основных типах рынка монопсонии - государственный и коммерческий.
Первый тип характеризуется тем, что государство является единственным покупателем какого-либо товара, например, вооружения. Иногда подобная ситуация может быть запланирована с целью поддержки некоторых отраслей (например, сельское хозяйство).
Второй тип монопсонии, то есть коммерческая, имеет временный характер, она неустойчива. В условиях сбалансированного рынка она может спровоцировать искусственное снижение цен, навязывание невыгодных условий договора и многое другое. Во избежание таких последствий действует антимонопольное законодательство.
Власть монопсонии - это способность покупателя оказывать влияние на цены тех ресурсов, которые он закупает. Когда фирмы, обладающие властью монопсонии, увеличивают закупки, цена, которую они должны заплатить, увеличивается. Предложение производственных ресурсов фирме-монопсонисту характеризуется восходящей кривой.[1]
Фирма, обладающая властью монопсонии на рынке производственных ресурсов, максимизирует прибыль посредством покупки ресурса вплоть до того момента, когда предельные издержки на ресурс сравняются с доходом от предельного продукта данного производственного ресурса (рисунок 2).
MIC=MRP
Рисунок 2. Принятие решений о найме монопсонистом
На рисунке 2 это точка С. Мы видим, что фирма-монопсонист нанимает меньшее количество работников (Lc) в сравнении с точкой равновесия и на совершенно конкурентном рынке ресурсов (LA), выплачивает им более низкую заработную плату (w2 < W1). На рынке ресурсов производства с совершенной конкуренцией точка равновесия устанавливается там, где доход от предельного продукта ресурса сравнивается с его ценой.
Чистая монопсония - редкое явление, как и чистая монополия. Она может существовать в небольших городах, в которых, например, единственная фирма нанимает всех трудоспособных жителей. Или правительство как единственный покупатель, в частности, ядерного оружия. Оно закупает все его рыночные предложения, поскольку продажа этого товара другим покупателям запрещена.[3]
Его отличительными особенностями являются:
- единственный продавец, обеспечивающий весь объем отраслевого предложения, а одна фирма представляет собой отрасль;
- отсутствие товарных заменителей;
- блокирование входа в отрасль путем создания технологических (эффект масштаба) или законодательных барьеров (патенты, лицензии и т.п.);
- отсутствие стратегического поведения
Примером чистой монопсонии может являться одна электростанция, одна железная дорога, единственный аэропорт, один банк в маленьком городе и.т.д.
Государство создает официальные барьеры, выдавая патенты и лицензии. Согласно патентному праву США, изобретатель имеет исключительное право контроля над своим изобретением в течение 17 лет. Патенты сыграли огромную роль в развитии таких компаний, как "Ксерокс","Истман Кодак","Интернэшнл Бизнес Машин" (IBM),"Сони" и т. д.
монопсония рынок труд рабочая сила
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р.: Микроэкономика. Краткий курс. 2-е изд.-СПБ:Питер, 2008г.,272с.
2.Википедия - сводная энциклопедия https://ru.wikipedia.org/wiki/Монопсония
3.Тарануха Ю.В., Земляков Д.Н.: Микроэкономика: Учебник / -
2-e изд.-М: КноРус, 2011г., 320с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сущность и специфика монопсонии на рынке труда. Динамика рынка труда в России на современном этапе. Последствия монопсонии на рынке труда. Проблема государственного регулирования рынка труда. Внешняя трудовая миграция. Особенности рынков рабочей силы.
курсовая работа [296,4 K], добавлен 19.03.2015Сущность, функции и особенности рынка труда в Российской Федерации. Определение понятия и условия возникновения монопсонии как модели рынка, на котором фирма "диктует заработную плату". Государственное регулирование монополии и монопсонии на рынке труда.
курсовая работа [761,9 K], добавлен 02.11.2011Власть монопсонии – способность единственного покупателя оказывать влияние на цены ресурсов, которые он закупает. Предельные издержки приобретения продукции монопсонистом. Кривая предложения для монопсониста. Равновесие монопсонии. Чистый монопсонист.
реферат [197,8 K], добавлен 05.01.2009Положение рабочих и нанимателей на рынке труда в условиях совершенной конкуренции. Факторы, влияющие на ставку заработной платы и количество нанимаемых работников. Условия возникновения монопсонии на рынке труда, ее последствия. Задачи и виды профсоюзов.
презентация [92,2 K], добавлен 15.12.2013Элементы рынка труда. Цена, спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке. Понятия эластичности и неэластичности спроса и предложения. Возникновение профсоюзов в мире и в России. Влияние профсоюзов на эффективность и производительность труда.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 06.10.2014Элементы и функции рынка труда, графики спроса и предложения. Правовые основы возникновения профсоюзов в мире и России, их функции и права. Модели рынка труда при участии на нем профсоюзов. Влияние профсоюзов на эффективность и производительность труда.
курсовая работа [355,4 K], добавлен 06.10.2013Характеристика территориальной мобильности. Миграция из села в город в развивающихся странах. Влияние международной миграции на рынки труда отправляющей и принимающей стран. Межфирменная мобильность. Двойственность и сегментированность рынка труда.
реферат [186,6 K], добавлен 06.03.2011Концепции рынка труда. Рынок труда и его специфика. Условия функционирования рынка труд. Функции рынка труда. Спрос и предложение рабочей силы на рынке. Проблемы и сущность заработной платы в рыночной экономике. Дифференциация в заработной плате.
курсовая работа [73,4 K], добавлен 10.03.2013Определение особенностей рынка труда в Российской Федерации. Исследование общей характеристики спроса и предложения рабочей силы. Изучение уровня занятости населения и безработицы. Оценка роли государства и профсоюзов в регулировании рынка труда.
курсовая работа [38,1 K], добавлен 10.06.2014Понятие и характеристика рынка труда, его основные элементы. Модель двойного рынка. Мобильность трудовых ресурсов, ее разновидности, влияющие на нее факторы. Причины повышения уровня безработицы. Условия, способствующие возникновению трудовых проблем.
контрольная работа [36,4 K], добавлен 13.08.2015Сравнительная характеристика зарубежного и российского рынка труда. Уровень квалификации трудовых ресурсов. Роль профсоюзов на рынке труда: улучшение условий труда и обеспечение его безопасности, повышение заработной платы. Понятие занятости населения.
курсовая работа [412,1 K], добавлен 03.11.2013Понятие "труд" и его составляющие. Выявление товара на рынке труда. Причины изменения спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Способы изучения рынков с точки зрения разных подходов. Методы изучения рынка труда, занятость и безработица.
курсовая работа [190,4 K], добавлен 10.04.2014Содержание общей статистики о состоянии рынка труда в Украине. Рассмотрение показателей динамики занятости населения, оплаты труда, уровня безработицы в стране. Толкование термина "мобильность" и факторы, влияющие на мобильность трудовых ресурсов.
статья [406,3 K], добавлен 07.02.2018Определение понятия рынка труда как совокупности социально-трудовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы. Особенности функционирования рынков труда: конкурентное равновесие, монополия и монопсония.
реферат [185,0 K], добавлен 12.07.2011Сущность рынка труда, история его возникновения и развития. Социально-трудовые отношения между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы. Особенности функционирования рынка труда. Соотношение спроса и предложения.
реферат [459,2 K], добавлен 14.11.2013Структура рынка труда, особенности и проблемы его функционирования. Анализ спроса и предложения на рынке труда России, характеристика системы государственного регулирования. Динамика заработной платы, востребованные профессии, занятость и безработица.
курсовая работа [168,0 K], добавлен 21.09.2015Институты рынка труда в современной экономике. Сущность занятости и безработицы как характеристик состояния рынка труда. Анализ динамики и структуры занятости. Показатели эффективного использования рабочей силы в Российской Федерации на современном этапе.
курсовая работа [114,4 K], добавлен 19.02.2015Изучение сущности, элементов и функций рынка труда - динамической системы, первоосновой которой выступают отношения спроса и предложения, найма рабочей силы и обмена ее на реальную зарплату. Разновидности рынков труда. Влияние миграции на рынок труда.
контрольная работа [87,0 K], добавлен 16.11.2010Распространенность теории человеческого капитала. Этапы процесса инвестирования в человеческий капитал. Основные элементы рынка труда: спрос и цена рабочей силы, конкуренция, мобильность, субъекты рынка труда. Источники роста производительности труда.
реферат [26,1 K], добавлен 24.11.2010Основные понятия рынка труда, его элементы, классификация, функции, модели и структура, роль в развитии экономики России. Анализ занятости городского населения в Алтайском крае. Диспропорция на рынке труда в сельской местности. Пути борьбы с безработицей.
курсовая работа [891,2 K], добавлен 07.12.2015
