Статистический анализ безработицы населения Российской Федерации

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования бурятская государственная сельскохозяйственная академия

Имени В.Р. Филиппова

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

Курсовая работа

По статистике «Статистический анализ безработицы населения РФ»

Жамбалова Туяна Баировна

Улан-Удэ 2018 г



Содержание

Введение

Раздел 1. Теоретические основы изучения безработицы

1.1 Понятия и виды безработицы

1.2 Причины, последствия и пути решения проблемы безработицы

Раздел 2. Основные характеристики безработицы

2.1 Социально-демографические характеристики безработицы

2.2 Экономические характеристики безработицы

Раздел 3. Практические основы изучения безработицы. Статистическое исследование безработицы статистики РФ

3.1 Анализ динамики безработицы с использованием временных рядов

3.2 Анализ динамики численности состава и структуры безработных

3.3 Корреляционно-регрессионный анализ

3.4 Прогнозирование безработицы

Заключение

Список литературы



Введение

Безработица является одной из немногих тем, которая касается любого из нас. Через некоторое время вопрос о приеме на работу будет стоять и передо мной, поэтому я решила выбрать именно безработицу. Безработица - не просто отсутствие работы, это также и социальная катастрофа, оказывающая мощное и разрушительное влияние на людей. Это явление сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии людей. Ситуация, при которой значительная часть трудоспособного населения ищет, но не может найти работу, чревата целым рядом серьезных последствий. В политическом и социальном плане, это большой стресс для общества, ведущий к росту недовольства народа. С точки зрения экономики безработица говорит о неэффективном и неполном использовании трудовых и производственных ресурсов. Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение, депрессию. Депрессия, в свою очередь, приводит к бездеятельности, а бездеятельность к потере квалификации, потере самоуважения, упадку моральных устоев, а также к общественным и политическим беспорядкам. Но при всем при этом, совершенно избавиться от безработицы невозможно, всегда будет сохраняться некоторый естественный ее уровень.

Проблема безработицы - одна из важнейших проблем современной экономики России. Она выступает как сложное и противоречивое макроэкономическое явление экономической жизни. Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск путей ее решения является не просто важным, но и очень актуальным сейчас вопросом.

В своей работе я последовательно рассмотрю понятие и сущность безработицы, ее причины и виды, а также в общих чертах проблемы безработицы и пути ее решения.

В цель работы входит отразить состояние безработицы в современной России, ее динамику, структуру и политические пути регулирования и контроля.

В задачи работы входит следующее: определить сущность безработицы, классифицировать ее на виды, выяснить истинные причины безработицы, наметить пути ее преодоления.



Раздел 1. Теоретические основы изучения безработицы

1.1 Понятия и виды безработицы

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не находит применения своему труду, не получает работу, причиной этого является превышение числа желающих найти работу над числом имеющихся рабочих мест.

Прежде чем перейти к рассмотрению сущности, причин, видов и последствий безработицы, рассмотрим, что подразумевается под словом «безработный» в разных странах.«Безработные», согласно определению международных организаций (МОТ и Общество экономического сотрудничества и развития) - это люди, не имеющие работы, кто готов приступить к работе, и ищет работу в течение последних четырех недель или кто уже устроился, но еще не приступил к работе. Например, в США по закону безработными считаются лица, которые: не имели занятости в течение недели обследования; предпринимали усилия найти работу в течение предыдущих четырех недель (либо обращались непосредственно к нанимателю или к услугам государственной службы занятости, либо к друзьям); кто мог работать в течение недели обследования; лица, временно уволенные, или лица, нанятые на новую работу, которые должны приступить к работе в течение 30 дней. В Японии безработным считается тот, кто не работал в течение недели обследования ни одного часа, в Великобритании - кто не имеет работы в течение недели обследования, ищет работу в течение этой недели или не может искать ее из-за болезни или кто ждет результатов переговоров об устройстве на работу. Российским законом о занятости безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Безработными не могут быть признаны граждане:

* не достигшие 16-летнего возраста;

* которым в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет;

* отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности) дважды;

* не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

* осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;

* представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными.

С позиций причин возникновения и характера в современной экономической теории выделяют следующие виды безработицы:

Фрикционная, или текущая, безработица, вызванная текучестью кадров, увольнениями с предприятий (учреждений) в большинстве случаев по собственному желанию. Работники меняют место работы в поисках лучших условий работы, возможностей продвижения по службе, более высокой заработной платы и т.д. Значительное число уволившихся по собственному желанию в составе безработных свидетельствует о достаточной свободе трудоустройства. Нежелательный характер фрикционная безработица приобретает тогда, когда ее уровень превышает средний по отношению к показателям других стран, либо она имеет продолжительный период в данной стране. По оценкам западных экспертов, уровень такой безработицы в 70-80-е годы составлял в бывшем Советском Союзе 2,5%.

Структурная безработица - безработица, являющаяся следствием несоответствия профессионально-квалификационных характеристик работников требованиям рынка, она является вынужденной и обусловлена структурными преобразованиями в экономике: развитием новых, высокотехнологичных направлений и сокращением устаревших производств. Эти изменения приводят к трансформации спроса на рабочую силу. Набор новых кадров и профессиональная подготовка требует определенного времени, высвобожденные работники не сразу трудоустраиваются, им требуется помощь государственных органов и предприятий в организации подготовки и переподготовки с учетом требований, предъявляемых на новых рабочих местах.

Циклическая безработица - безработица, вызванная экономическим спадом, то есть фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, или совокупных, расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет.

Явная безработица - безработица, регистрируемая государственными органами занятости.

Скрытая безработица порождается отсутствием действенных стимулов к труду, что влечет за собой низкую производительность труда, когда работу одного человека выполняют двое. К скрытой безработице относятся также люди, которые трудятся неполный рабочий день или неделю, а также безработное население, не зарегистрированное на бирже труда.

Скрытую безработицу принято разделять на официальную и неофициальную. В официальную часть включаются регистрируемые статистикой лица, находящиеся в административных отпусках по инициативе администрации, а также вынужденные работать неполный рабочий день. В неофициальную - включают избыточную и внутрипроизводственную численность работников, и тех, кто ищет работу самостоятельно, не обращаясь в службу занятости.

Одним из важнейших показателей, характеризующих явление безработицы, это ее уровень и продолжительность. Уровень безработицы - доля безработных в общей численности экономически активного населения определенной возрастной группы.

где: u - уровень безработицы; U - численность безработных; L - численность экономически активного населения.

Важное понятие - естественный уровень безработицы, «естественный» потому что даже при самых благоприятных экономических условиях будет пусть небольшой, но некоторый процент безработных. Это люди, которые могут, но не хотят работать (например, у них имеются выгодные инвестиции и они живут на проценты, как раньте). Естественный уровень безработицы - уровень безработицы при обеспечении полной занятости рабочей силы. То есть это процент безработных в ситуации, когда все желающие трудиться могут найти себе работу. Этого можно достичь при условии максимально рационального и эффективного использования рабочей силы. Полная занятость экономически активного населения предполагает наличие в стране только структурной и фрикционной безработицы. Поэтому естественный уровень безработицы можно рассчитать как их сумму:



где:u* - естественный уровень безработицы; uфрикц. - уровень фрикционной безработицы; uструкт. - уровень структурной безработицы; Uфрикц. - численность фрикционных безработных; Uструкт. - численность структурных безработных; L - численность рабочей силы (экономически активного населения).

Продолжительность безработицы - период, в течение которого человек ищет и не может найти работу (то есть является безработным).

1.2 Причины, последствия и пути решения проблемы безработицы

Существует несколько основных теоретических направлений, объясняющих причины безработицы:

согласно классическому направлению безработицу вызывает слишком высокая заработная плата. Если заработная плата поднимается выше того уровня, когда все, кто ищет работу, ее находят, то возникает избыток предложения на рынке труда, т.е. безработица.

сторонники марксистского направления выделяют только одну причину безработицы - избыточное рабочее население как необходимый продукт накопления капитала. По их мнению избыточное рабочее население является не только следствием накопления, но оно составляет условие развития капитала, поскольку капиталистическая экономика развивается циклически, а в моменты ее оживления требуется резервная рабочая сила. В периоды кризиса она вновь выталкивается, чтобы образовать резерв для будущего подъема.

согласно кейнсианскому объяснению единственным параметром, с которым соотносится объем занятости, является объем эффективного спроса. Падение потребительского спроса сокращает интерес вкладывать капитал, и, как следствие, падает спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже может свертываться, что приводит к безработице.

Современные же ученые объясняют безработицу как следствие деформации и инерционности рынка труда. Безработные люди и свободные места всегда, постоянно существуют и возникают, но требуется время, чтобы между ними установилось требуемое соответствие. Следствием этого будет наличие безработицы, виды и реальные масштабы которой определяются многими обстоятельствами.

Автоматизация производства, внедрение современных информационных технологий, охватывающих практически все отрасли как производства так и сфер обслуживания, лишает часть людей места работы. Факторами, усиливающими рост безработицы, выступают также удлинение рабочего дня и повышение интенсивности труда. Чем больше часов работают занятые на предприятиях, чтобы не оказаться в числе уволенных, чем выше их интенсивность труда, тем меньше в каждый данный момент спрос на рабочую силу. Следовательно, чрезмерный труд занятой части рабочих обуславливает вынужденную праздность другой ее части. И наоборот, рост безработицы обрекает занятых рабочих на чрезмерно интенсивный труд.

Многообразие типов безработицы делает задачу ее сокращения чрезвычайно сложной. Поскольку единого способа борьбы с безработицей не существует, любой стране для решения этой проблемы приходится использовать различные методы. Используя опыт ряда иностранных государств, выделим некоторые пути решения проблемы безработицы.

Уровень фрикционной безработицы может быть снижен за счет:

-улучшения информационного обеспечения рынка труда. Во всех странах эту функцию выполняют организации по трудоустройству (биржи труда). Они собирают у работодателей информацию о существующих вакансиях и сообщают ее безработным;

-устранения факторов, снижающих мобильность рабочей силы.

Для этого необходимо, прежде всего:

а) создание развитого рынка жилья;

б) увеличение масштабов жилищного строительства ;

в) отмена административных преград для переезда из одного населенного пункта в другой

Сокращению структурной безработицы более всего способствуют программы профессионального переобучения и переквалификации. Такого рода программы должны привести к тому, чтобы рабочая сила наилучшим образам соответствовала имеющимся рабочим местам. Эта задача достигается программой профессиональной подготовки, информацией о рабочих местах. Программы профессиональной подготовки обеспечивают как подготовку на рабочих местах, так и в специальных учебных заведениях для безработной молодежи, а также для рабочих старших возрастов, чья профессия оказалась устаревшей. В ряде городов такая переподготовка осуществляется через городскую службу занятости и Центр социальной поддержки.

Наиболее трудно бороться с циклической безработицей . для решения такой задачи наиболее эффективными являются следующие меры:

-Создание условий для роста спроса на товары. Так как спрос на рынке труда - производный и зависит от ситуации на рынках товаров и услуг, то занятость возрастет, а безработица упадет в там случае, если товарные рынки предъявят больший спрос и для его удовлетворения надо будет нанять дополнительных работников.

Способами увеличения спроса являются:

-- стимулирование роста экспорта. Это может привести к росту объемов производства на отечественных предприятиях и, соответственно, занятости на них;

-- поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятий с целью повышения конкурентоспособности продукции. Тогда отечественным предприятиям удастся увеличить свою долю на рынке и нарастить масштабы производства и занятости;

-- поощрение иностранных инвестиции в экономику Рос сии. Результатом таких инвестиций становится либо создание новых производств, либо реконструкция действующих. Конечные итоги -- рост производства и занятости для россиян.

Создание условий для сокращения предложения труда . Очевидно, что чем меньше людей претендуют на рабочие места, тем легче найти работу даже при том же числе свободных рабочих мест. Сократить число претендентов на эти места и, более того высвободить дополнительные вакансии для безработных вполне реально. Некоторое облегчение может принести, например, предоставление возможности досрочного выхода на пенсию работникам, еще не достигшим пенсионного возраста. В России, например, при упразднении органов управления союзного уровня работавшим в их штатах мужчинам позволяли уйти на пенсию в 57-58 лет, а женщинам - в 53-54 года. Без этого пожилым служащим пришлось бы искать работу. А поскольку шансов на трудоустройство в этом возрасте у них было немного, они увеличили бы армию безработных. Досрочная пенсия позволила предотвратить такое развитие событий. Вместе с тем этот способ может использоваться только в очень ограниченных масштабах, так как он влечет существенное увеличение пенсионных выплат.



Раздел 2. Основные характеристики безработицы

2.1 Социально-демографические характеристики безработицы

Безработица как макроэкономическое явление обладает широким спектром характеристик. Они позволяют оценить не только масштабы безработицы, но и выявить некоторые тенденции её развития.

В России сложилась практика, как и во многих других государствах, когда имеется два источника сведений о численности и составе безработных.

Согласно Закону " О занятости населения в РФ " (18 мая 1991r.), "безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней".

Регистрация безработных осуществляется в государственной службе занятости по месту постоянного жительства при предъявлении человеком паспорта, трудовой книжки и документов, удостоверяющих профессию, квалификацию, средний заработок за последние два месяца работы.

Безработным гражданин признаётся со дня предъявления документов в службу занятости. Статуса безработного гражданин лишается при предоставлении ему подходящей работы. В Законе о занятости конкретно определяется работа, которая не может считаться подходящей.

Другим источником информации о безработных являются данные выборочных обследований органов государственной статистики по проблемам занятости, характеризующих численность и состав экономически активного населения, занятых, безработных, и т. д., в последующем распространённых на генеральную совокупность. В этих целях используются определения, разработанные Госкомстатом с учётом стандартных определений занятости и безработицы Международной организации труда.

Выборочное обследование и условия его организации представляют объём выборки, дающий возможность ежеквартально получить репрезентативные данные в целом по России, а по итогам года и по её регионам. Здесь особенно важно обратить внимание на то обстоятельство, что выборка единиц наблюдения организуется таким образом, что все единицы наблюдения в новом квартале заменяются другим единицами. Вновь появиться в выборке они могут лишь по истечении двух лет. Распространение результатов выборочного обследования позволяет определить численность безработных в России на момент обследования.

Весьма важным при исследовании безработицы является установление полового состава безработных и их распределение по категориям. Надо отметить, что половая структура безработных практически не претерпевает изменений нив период роста безработицы, ни в период сокращения её численности, при этом доля женщин всегда была меньше доли мужчин.

Другой важнейшей характеристикой является возрастной состав безработных. Возраст человека определяет в известной мере его производственный потенциал, возможности роста и совершенствования. Возрастная структура безработных представляет прежде всего информацию о потенциальных возможностях этой группы населения к профессиональной переподготовке, возможностях повышения квалификации и об уровне мобильности, которая определит их успех в поиске работы.

Не менее важной характеристикой безработицы является уровень образования. Данные обследования населения по проблемам занятости позволяют определить среднее число лет обучения как занятого населения, так и безработных. Образовательный уровень занятого населения выше, причём величина прироста с каждым годом возрастает. Можно говорить о росте профессионализма работников экономики страны и о дальнейшем увеличении доли этой группы населения.

Важной характеристикой безработицы надо считать и семейный состав безработных. Если анализировать различия в семейном составе, то можно отметить, что холостых мужчин безработных больше, чем незамужних женщин; женщин, состоящих в браке, больше, чем мужчин. Вдов гораздо больше, чем вдовцов. Последнее может быть объяснено всё более возрастающей инфантильностью мужчин и их алкоголизмом.

Для оценки семейного состава безработных весьма полезным может оказаться сравнение с семейным составом занятого населения. Здесь было бы правильно проводить сравнение с занятым населением в трудоспособном возрасте.

Не менее важным измерителем безработицы выступает коэффициент, характеризующий численность ищущих работу в расчёте на одну вакансию на предприятиях, учреждениях и организациях. Такой показатель в нашей статистической практике разрабатывается по данным Государственной службы занятости. Он может быть использован как индикатор уровня развития процесса реструктуризации экономики.

Весьма важной характеристикой безработицы является показатель её уровня. Анализ абсолютных показателей не может полностью представить картину масштабности явления, интенсивности процесса. Для этих целей и используется показатель уровня безработицы. Он определяется как соотношение численности безработных и экономически активного населения.

Этот показатель - важнейшая характеристика состояния и безработицы, и экономики в целом как в региональном, таки национальном резерве. Кроме того, уровень безработицы выступает как самостоятельный решающий показатель - "основной критерий". По оценке А. А. Ткаченко, этот показатель может выступать как условие получения регионом дополнительных субсидий в связи с критической ситуацией на рынке труда.

Уровень безработицы возможно существенно снизить за счёт улучшения деятельности учебных заведений начального профессионального образования, а также профессионального образования лиц, окончивших только общеобразовательную школу.



2.2 Экономические характеристики безработицы

При оценке характеристик безработицы особое внимание должно быть уделено последнему месту работы безработного. Эти характеристики безработицы имеют огромное значение. На их основе можно оценить экономическое положение отраслей экономики, занятий и видов деятельности и, следовательно, более полно раскрыть состояние экономики страны. Эти значения позволят выявить очаги безработицы и более обоснованно принимать управленческие решения.

Сокращение численности безработных по последнему месту работы в промышленности, строительстве можно считать большим достижением. Именно эти отрасли экономики являются ведущими в решении проблем экономического роста и его качества.

Весьма важным надо считать сокращение численности безработных по последнему месту работы в оптовой и розничной торговле, общественном питании. Это может способствовать активизации отрасли, играющей важную роль в реализации производственны товаров.

В месте с тем надо отметить, что численность безработных, бывших работников отрасли, уменьшается далеко не во всех отраслях. Крайне медленно сокращается численность безработных, бывших работниками в сельском и лесном хозяйстве. Современные тенденции развития сельскохозяйственного производства дают основания утверждать, что сегодня мы уже находимся в начале пути сокращения спроса на труд в сельском хозяйстве. Однако каких-либо мер по открытию новых рабочих мест в сельскохозяйственной зоне страны пока не принимается. Последствия могут быть очень тяжёлыми.

Сопоставление ранжированных рядов численности безработных по отраслям половом составе показало, что наибольшая стабильность присуща мужчинам. для этой категории безработных в восьми отраслях не происходило каких-либо подвижек в ранжированном ряду, тогда как у женщин только в пяти отраслях. Ранжирование позволяет наглядно определить отрасли, где безработица наибольшая.

Анализ проводится на основе использования абсолютных данных о численности безработных по последнему месту работы и соответственно, чем больше численность работников отрасли, тем больше, при прочих равны условиях, безработных, бывших работниками отрасли. Именно в этой связи целесообразно исследовать данные об уровне безработицы.

Столь же важна характеристика безработных по занятиям по последнему месту работы. Анализ этих данных показывает, что наибольшее число безработных по занятиям по последнему месту работы в 1999г. Сосредоточены в группах квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр. На втором месте располагается группа неквалифицированные рабочие, на третьем - операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин, слесари-сборщики.

В то же время имело место существенное сокращение абсолютной численности безработных по последнему месту работы в некоторых занятиях. Более всего уменьшилась численность безработных по последнему месту работы руководителей всех уровней, специалистов высшего и среднего уровней квалификации, квалифицированных рабочих крупны и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр. Это, безусловно, свидетельствует об увеличении спроса на квалифицированный труд и о возрождении российской экономики.

Вместе с тем нельзя не отметить, что возрастает спрос и на неквалифицированный труд. Выросла численность безработных, бывших до этого квалифицированными рабочими сельского, лесного, охотничьего хозяйства, растениеводства и рыболовства.

Оценивая структуру безработных по занятиям по последнему месту работы, надо отметить, что она в целом не претерпела позитивных сдвигов, которые предопределили бы качественные изменения.

Особого внимания заслуживает анализ безработных по занятиям, которые не имеют опыта работы. В составе этой группы выделяют две подгруппы: имеющие профессию, специальность и не имеющие профессии, специальности.

Для решения проблем безработицы сегодня в центре внимания должны находиться квалифицированные и неквалифицированные рабочие, работники сферы обслуживания, операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин, слесари-сборщики.

Для полноты характеристики безработицы и её масштабов необходимо осуществить анализ динамики численности и уровня безработицы по видам деятельности по последнему месту работы. Абсолютная численность 6езработны по конкретным видам деятельности, при прочих равных условиях, тем больше, чем больше численность работников данной группы.

Для характеристики безработицы большое значение имеет время поиска работы безработным. Эта характеристика безработицы позволяет наряду с численностью безработных оценить реальные масштабы этого явления. В целом же анализ данных о движении 6езработньх по видам деятельности, занятиями отраслям экономики по последнему месту работы показал, что армия безработных формируется в основном за счёт граждан, связанных с промышленностью, сельскими жилищно-коммунальным хозяйством.

По мере роста численности безработных происходит снижение доли и численности безработных с небольшим сроком продолжительности времени поиска работы и увеличивается численность групп безработных с большим сроком поиска работы.

Весьма важным представляется возрастной аспект проблемы. Время поиска работы мужчинами и женщинами, как правило, различно. В течение всех лет, в которые имеются данные о численности безработных и времени поиска работы, наблюдается постоянная картина. Время поиска работы у женщин больше, чем у мужчин. Казалось бы, здесь имеет место дискриминация. Однако более углублённый анализ показывает, что происходят определённые изменения в соотношении времени поиска работы безработными-мужчинами и женщинами. Надо отметить, что и сегодня продолжительность поиска работы у женщин выше. Однако этот разрыв сократился. безработица незанятость регрессия детерминация

Важной характеристикой безработицы является выбор поиска работы безработным. Самым "модным" является "обращение к друзьям, родственниками знакомым". Следующим способом поиска работы выступало "обращение в государственную службу занятости". На третьем месте стоит "непосредственное обращение к администрации работодателя", но доля таких обращений постепенно сокращается. Все чаще безработные используют способ "подачи заявлений в печать, отклика на объявления". И, наконец, люди стали всё чаще обращаться в коммерческую службу занятости, но она ещё не пользуется таким авторитетом, как все другие способы поиска.

Принципиально важной характеристикой безработицы является отношение безработных к типу работы, которую они котят иметь. Сравнение темпов роста численности безработных и желающих получить работу по найму с полной рабочей неделей убедительно свидетельствует о предпочтительности для граждан России работы по найму с полной рабочей неделей.

Другой тип работы по найму - с не полной рабочей неделей - также пользуется спросом. Данный тип работы пользуется спросом, но весьма ограниченным.

Крайне незначительная численность граждан, желающих работать на собственном предприятии, в собственном деле, отражает общее отношение населения к этому виду деятельности. Причём здесь следует обратить внимание, что сокращение темпа численности граждан, желающих работать на собственном предприятии, почти в 1,5 раза превышает темп сокращения численности безработных.

Характеристикой безработицы является и причина её возникновения. Три причины её возникновения: увольнение по собственному желанию; высвобождение по сокращению штатов, ликвидация предприятия, собственного дела; окончание срока временной, сезонной работы, работы по контракту, увольнение из вооружённых сил и другие причины.



Раздел 3. Практические основы изучения безработицы. Статистическое исследование безработицы статистики РФ

3.1 Анализ динамики безработицы с использованием временных рядов

Расчет аналитических (?у, Тр, Тпр, |%|) и средних показателей рядов динамики. Наиболее простым показателем анализа динамики является абсолютный прирост (Dу): ,

где: Dу - абсолютный прирост; уi - текущий уровень ряда; уi - 1 - предшествующий уровень; i - номер уровня.

Цепные коэффициенты роста исчисляются по формуле:

где: К р - коэффициент роста.

Базисные коэффициенты роста исчисляются:

Если коэффициенты роста выражаются в процентах, то их называют темпами роста:

Наряду с коэффициентами роста исчисляются и коэффициенты прироста:

(по цепной системе),

(по базисной системе).



Абсолютные и относительные величины необходимо брать вне отрыва друг от друга. Поэтому большое значение имеет расчет показателя абсолютного значения 1% прироста:

|%|=

Средний абсолютный прирост определяется:

(по цепной системе),

, (по базисной системе).

Средний коэффициент роста, а, следовательно, и прироста:

Средний темп роста представляет собой средний коэффициент роста, выраженный в процентах:

По данным таблицы 1 видно, что максимальное значение абсолютного прироста (по цепной системе) зафиксировано в 2009 году (1084тыс.чел.), минимальное значение - в 2010 году (-829тыс.чел.). Максимальное значение абсолютного прироста по базисной системе составило 1084 тыс.чел. в 2009 году, минимальное - -1415 тыс.чел. в 2017 году. В общем 2009 г. по сравнению с 2008г. численность безработных увеличилась на 1084 тыс.чел. и самая высокая численность безработных за период 2008-2017гг. зарегистрирована в 2009г - численность безработных в 1,2 раза больше, чем в 2008г. 63,73 тыс.чел. приходится на 1% прироста безработных в 2010г.

Таблица 1. Расчетная таблица для ?у, Тр, Тпр,|%|.

Рассчитаем среднегодовой уровень численности безработных:

У=46666/10=4666,4 тыс.ч., т.е. за период 2008-2017гг. ежегодно численность безработных составила 4666,6 тыс. чел.

Средний абсолютный прирост:

Равен ?=-1415/9=-157,2 тыс.чел., т.е. за период с 2008-2017гг. в среднем ежегодно абсолют. прирост численности безработных составил -157,2тыс. чел.

Средний темп роста:

Тр=0,9656или 96,56% - это говорит о том, что с 2008-2017гг. в среднем ежегодно темп роста безработных составил 96,56%.

Средний темп прироста:

Тпр = 96,56%-100%= -3,44% - с 2008-2017гг в среднем темп прироста достигал -3,44%.

Мы видим, что темп роста составил 96,56%.Это означает, что безработица в 2017 году уменьшилась на 96,56 % по сравнению с 2008 годом. При расчете темпа прироста получилась отрицательная величина

(-3,44%),что говорит о том, что происходит уменьшение безработицы на 3,44%.



3.2 Анализ динамики численности состава и структуры безработных

По данным обследования рабочей силы, в России на конец года --3874 тыс. человек, не занятых в экономике, но активно ищущих работу.

Средний возраст безработных колеблется в пределах 35-36 лет.

При этом в общем их количестве наибольшая доля приходится на молодежь: 20-24 и 25-29 лет (19,1 и 16,6%, соответственно), -- а наименьшая -- на старшее поколение 60-72 лет (3,1%).

Структура безработных по возрастным группам в 2017 году, в процентах

Как показало обследование, более половины безработных последние годы - это лица со средним образованием, профессиональным и общим.

	Высшее	Среднее профессиональное	Среднее общее	Основное общее	Не имеют основного общего
2011	15,9	40,3	32	10,6	1,2
2012	16,4	39,6	32,8	10,1	1,1
2013	17,4	38,9	33,3	9,5	0,9
2014	18,2	39,9	31,5	9,6	0,9
2015	19,7	40,9	29,5	9	0,9
2016	20,5	40,4	29,8	8,7	0,6
2017	20,2	40,4	20,4	17,1	1,9



На долю лиц со средним профессиональным образованием в 2017 году приходилось 40,4%, со средним общим - 20,4%.

В ходе опроса респондента называют и основные способы поиска работы, которые ими используются. Более половины из них обращаются к знакомым, родственникам и друзьям. В 2017 году их доля составляла 68%. Увеличилась популярность СМИ и Интернета в этом деле. В 2011 на их долю приходилось 23,9%, сегодня практически каждый второй безработный пользуется возможностями, предоставляемыми глобальной сетью и печатью. Следует отметить, что поиски осуществляются в нескольких направлениях одновременно.

Гендерный аспект безработицы

Активными поисками работы в России занимаются и мужчины, и женщины. На конец 2017 года из 3874 тыс. человек безработных 1995,1 тыс.- мужчины, а 1878,9тыс. - женщины.

Причем соотношение сохраняется почти неизменным на протяжении последних семи лет. Доля мужской половины колеблется между 51,5-54,6%, а женской сохраняется в пределах 45,4-48,5%.

Изменение структуры безработных по полу в 2011-2017 г.г, в % к общему числу безработных

	Всего	В том числе:
		Мужчины	Женщины
2011	4922	2684	2238
2012	4131	2250	1881
2013	4137	2242	1895
2014	3889	2123	1766
2015	4264	2296	1968
2016	4243	2268	1975
2017	3874	1995,1	1878,9



3.3 Корреляционно-регрессионный анализ

Корелляцией называется такая связь между двум варьируищими признаками в статистической совокупности, при которой различиями в величине одного из них соответствует закономерное различие между средними значениями другого. Задачами корреляционно-регрессионного анализа является отражение статистической связи в форме уравнения регрессии (регрессионный анализ) и измерение тесноты связи (корреляционный анализ), т.е. измерение всех основных параметров статистической связи.

Рассмотрим методику проведение КРА зависимости между уровнем безработицы населения (Х, тыс. чел.) и уровнем ВВП (Y, млрд. руб.).



1802,6

Предположим, что изучаемые признаки связаны линейной зависимостью рассчитаем линейный коэффициент корреляции по формуле:

0,003

Коэффициент корреляции, равный 0,003 свидетельствует о наличии прямой связи между данными показателями. С увеличением x увеличивается y и наоборот. Оценка существенности коэффициента корреляции. Для этого найдем расчетное значение t-критерия Стьюдента:

По таблице критических точек распределения Стьюдента найдем tкр при уровне значимости б=0,05 и числе степеней свободы н = n-k-1

н =7-1-1=5. tкр = 2,57. Так как tрасч < tкр (0,0067 > 2,57), то линейный коэффициент считается незначимым.

Построение уравнения регрессии

Построим линейную однофакторную регрессионную модель вида Для оценки неизвестных параметров используется метод наименьших квадратов, заключающийся в минимизации суммы квадратов отклонений теоретических значений зависимой переменной от наблюдаемых.

Система нормальных уравнений для нахождения параметров a0, a1 имеет вид:

После преобразования системы получим:

Уравнение регрессии:

Определяем значимость коэффициентов уравнения

Коэффициент детерминации:

Коэффициент детерминации показывает, что 0,0009% вариации числа безработного населения связаны с ВВП, а остальные вариации связаны с воздействием неучтенных факторов.

Таким образом, в результате проведения корреляционно-регрессионного анализа показано, что между уровнем безработицы и ВВП существует незначительная связь. Найдены параметры этой связи. Проведена комплексная оценка значимости регрессии. Следовательно, регрессионная модель зависимости уровня безработицы и ВВП. На данном этапе может быть использована в самом крайнем случае.

3.4 Прогнозирование безработицы

Прогнозирование проводится следующими методами:

1)наоснове средних показателей динамики;

2)на основе экстраполяции тренда;

3)на основе скользящих и экспоненциальных средних.

В моем прогнозировании применяется метод среднего абсолютного прироста.

Вычислим средний абсолютный прирост по формуле:

yp = yb +?* L,

где yp- прогнозируемый уровень; yb- конечный уровень ряда как наиболее близкий к прогнозируемому; L-период упреждения; ?- средний абс.прирост.

Год		Уровень безработицы ,%	Абс.прирост
2008		6,2	-
2009		8,3	2,1
2010		7,3	-1
2011		6,5	-0,8
2012		5,5	-1
2013		5,5	0
2014		5,2	-0,3
2015		5,6	0,4
2016		5,5	-0,1
2017		5,4	-0,1
всего			-0,8
Ср.знач		-0,08

Подставляем значения yb=5,4; L=1; ?=-0,08 в функцию прогноза:yp =5,4-0,08*1=5,32 - прогноз на 2018г.

Анализ безработицы в РФ показал, что за последние 10 лет произошли значительные изменения в динамике безработицы, уровень которой снизился в 0,8 раз. Следует заметить, что уровень безработицы на протяжении этого изучаемого периода как снижался, так и повышался. Также анализ безработицы РФ говорит о том, что за исследуемый период уровень безработицы неукоснительно снизился и достиг в 2017г. значения 5,4 %, что в 2 раза меньше, чем в 2009г. Данная тенденция является положительной для Российской Федерации.

Таким образом, несмотря на негативные демографические тенденции, уровень безработицы имеет тенденцию к снижению. Это можно объяснить таким явлением, как повышение числа трудовых мигрантов, числа работающих пенсионеров, инвалидов и детей.

В РФ в настоящее время преобладает фрикционная безработица, также специфической формой безработицы в России является латентная безработица, вызывающая ряд отрицательный последствий.

Что же касается структуры безработицы населения, то можно отметить, что преобладают безработные среди молодежи, мужская безработица по большей части превышает женскую, а в аспекте образования наибольшую долю безработных составляют лица, которые имеют только среднее профессиональное образование.

Несмотря на значительное сокращение численности безработных, ее уровень еще достаточно велик. Фактический уровень безработицы сегодня существенно превышает ее естественный уровень. Социально-экономическое будущее России таит в себе постоянную угрозу увеличения безработицы. Это предопределено характером рыночных процессов. Необходимо предпринять все меры, чтобы российская специфика рыночных отношений не создавала предпосылок для открытых форм массовой безработицы и, тем более, ее хронического характера.

К самым перспективным областям для увеличения рабочих мест на сегодняшний момент относятся:

-сельское хозяйство;

-информационные технологии (стабильны, несмотря на кризис);

-автомобильные перевозки;

-туристический бизнес по направлениям российских центров рекреации;

-некоторые отрасли промышленности (легкая, пищевая, химическая).

Очевидно, что позитивные тенденции только начинают проявлять себя. При условии сохранения аналогичного вектора в будущем, а также в случае отсутствия финансовых потрясений в следующем году улучшения будут более заметными.



Заключение

В заключение своей курсовой работы я хотела бы подвести некоторые итоги. Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Безработица - явление, свойственное стадии товарного производства. Переход к рынку неизбежно вызывает значительный рост уровня безработицы, о чем свидетельствует, в частности, опыт восточноевропейских стран, прошедших или проходящих путь становления рыночных отношений. Это же подтверждает и практика общественных преобразований в России.

Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. В условиях обострения экономических проблем закрываются также некоторые производства, загрязняющие окружающую среду. Все это объективные факторы, имеющие место во всех странах независимо от их экономической системы.

Безработица, как свидетельствуют многие социологические и социально-психологические исследования, имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д, ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую. В связи с этим исследованиями зафиксированы основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости, уступчивость, конформность, пессимистичность и осторожность в поведении, недоверчивость или скептицизм, стойкое маргинальное эмоциональное состояние. На мой взгляд, главным в социальной политике является (т.е. должно быть) упреждение массовой безработицы, что обеспечивается прежде всего нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием.

Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда, ведь именно нам, кому в будущем придется взять на себя бразды правления государством, и нужно будет решать проблемы, ставшие неотложными уже на сегодняшний день.

Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан. Государственная программа уже принята и начала действовать. Но она еще не достаточно сильна, и нуждается в активной государственной поддержке. Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости, как важной социальной гарантии для экономически активного населения, является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

Таким образом, комплексный подход к системе занятости, мерам ее регулирования и социальной защите населения, на мой взгляд, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений.



Список литературы

1.Социально-экономическая статистика: учебник/ под ред. М.Р. Ефимовой. М.: Высшее образование, 2009.

2. Статистика для бакалавров экономики. Практикум: учеб. пособие/ колл. Авторов; под ред. В.Н. Салина, Е.П. Шпаковской. М.: Кнорус, 2009.

3.Статистика: учебник/ под ред. И.И. Елисеевой. М.: Высшее образование, 2009

4.Макаров,Н.Безработица в России 2010-2011 статистика, мониторинг численности безработных в стране

5.Никифорова А.А «Рынок труда, занятость и безработица», Москва , 1991г.

6. С. Е. Елкин Экономические и социальные последствия безработицы. Экономический вестник. М., 1997.

7. Гендлер Г., Гильдингерш М. Социальные последствия безработицы. Человек и труд. 1996.

8. И. К. Станковская, И. А. Стрелец «Экономическая теория» 2006г, 448 стр.

9.Интернет-ресурсы: http://ru.wikipedia.org, http://rostrud.info

10."Бакалавр Экономики". Хрестоматия в 3 томах. Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, Центр кадрового развития. Том 2./под общ. ред. В.И. Видяпина. - Информационно-издательская фирма "Триада", М., 2001. .

11.Российская экономика: прогнозы и тенденции. 1999 №72-74;

12.Хасин Г.А. Безработица. М., 2000

13.Бреев Б.Д. Безработица в современной России: - М.: Наука, 2005;

14.Зинченко А.П.Статистика.-М.: Колос 2007

15.Чернова Т.В.Экономическая статистика: Учебное пособие. Изд-во ТРТУ ,1999-140 с

Размещено на Allbest.ru

...