Отношение к труду в агросфере: состояние и перспективы
Исследования особенностей трудовых и собственнических отношений в аграрной сфере. Сезонность труда, рост его интенсивности в периоды сева или уборки. Самозанятость на индивидуальном подворье. Поведенческие установки и восприятие процессов в хозяйстве.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 30.04.2019 |
Размер файла | 17,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http: //www. allbest. ru/
МГУ имени А.А. Кулешова Могилев, Беларусь
Отношение к труду в агросфере: состояние и перспективы
Лихачёв Николай Егорович, профессор кафедры
политологии и социологии, доктор социол. наук, доцент
Аннотация
Приведены результаты исследования трудовых и собственнических отношений в аграрной сфере. На основании эмпирических социологических исследований анализируются поведенческие установки и восприятие процессов, Ключевые слова: сельскохозяйственный труд, трудовые отношения, собственнические отношения, общинность связанных с изменением собственности на землю.
Abstract
The results of the study of labor and proprietary relations in the agrarian sector are presented. On the basis of empirical sociological research examines attitudes and perceptions of the processes associated with the change of ownership of the land.
Key words: agricultural labor, labor relations, property relations, community
Социально-экономический фактор включает в себя, во-первых, определённую запрограммированность и недостаточную гибкость агропроизводства. Во-вторых, медленную оборачиваемость капитала и товаров в силу длительности периода от начала производственного цикла до получения конечной продукции. В-третьих, агросфера вынуждена нести дополнительные расходы на хранение, сортировку продукции, ее приготовление к реализации. В-четвертых, в аграрном секторе экономики существенную значимость имеет личностное отношение человека к исполнению трудовых функций в силу невозможности поставить его в условия конвейерного, жестоко контролируемого производства. В-пятых, тесная взаимосвязь экономической эффективности агросектора с состоянием социально-бытовой инфраструктуры, демографическими процессами, образом жизни агрария, ибо его труд индивидуализирован. В-шестых, сезонность труда, рост его интенсивности в периоды сева или уборки и относительно невысокая востребованность рабочей силы в зимний период. В-седьмых, на селе имеет место двойная занятость: труд в общественном секторе дополняется самозанятостью на индивидуальном подворье.
Человек является главным фактором производства. Сельскохозяйственный труд представляет собой процесс, который совершается между человеком и природой. Сущность отношения к труду заключается в реализации трудового потенциала работника под влиянием осознанных потребностей и формирующейся заинтересованности, отношение к труду характеризуется наличием или отсутствием стремления человека к максимальному проявлению своих способностей и возможностей. Система трудовых отношений в агросекторе сложна и противоречива. Так 63,6% опрошенных при проведении социологического исследования в Могилевской области отметили, что к своей работе относятся безразлично. Это говорит о том, что большая часть сельских жителей находятся в состоянии неопределенности относительно своей работы. Лишь 28,2% работников сельскохозяйственного труда относятся к нему с гордостью, а респондентов, которые ходят на работу без желания оказалось 8,2%.
Ведением приусадебного хозяйства на продажу занимаются 16,4% опрошенных. Труд в личном подсобном хозяйстве - деятельность, которая, с одной стороны, базируется на извечной для человека и, в особенности для жителя деревни, привычке к труду на земле, привязанности к земле и связанным с ней занятием. Поэтому трудовые отношения для сельского жителя складываются не только в общественном производстве, но и в работе в личном подворье. труд сев аграрный самозанятость
Общество не может существовать, не упорядочив правила имущественных отношений. Поэтому дефиницию «собственность» можно кратко определить как «социальная упорядоченность имущественных отношений». [1, c. 80] Но при анализе жизни села необходимо иметь ввиду, что агросфера - это особая социально-экономическая и духовная система со своим внутренним миром и взаимоотношениями, специфическими интересами и собственной логикой развития. Это пространственный базис хозяйственной деятельности людей, основанный на использовании земельных, водных, материальных и трудовых ресурсов для решения не только продовольственно-сырьевых задач, но и обеспечения устойчивого развития общества в целом. Что же касается государственной и колхозно-кооперативной собственности, то сельчанин чаще всего рассматривает их как источники зарабатывания денег и чуждых личным интересам.
В перспективе руководству страны придется решать проблему приватизации земли. Несомненно, развитие института собственности, в том числе и на земельные угодья, стимулирует трудовую активность человека, потому что создает возможность накопления богатства. Но в современных условиях Беларуси сельским предпринимателям не хватает не земли, ведь имеется немало резервных площадей, которые можно вовлечь в сельхозпроизводство, а не хватает материальных средств для ее обработки, оборудования, помещения. Вероятно, есть необходимость осуществлять поэтапный переход к купле-продаже земельных участков исключительно для организации частного сельхозпроизводства.
В нынешних условиях расширения товарности сельских домохозяйств пока проявляется как тенденция и не приобрела характера массового явления. Большинство сельчан живет надеждой на рост зарплаты в СПК и делает ставку на государственное воспомоществование. Такой вывод напрашивается при анализе ответов респондентов на вопрос: «Хотите ли Вы приобрести надел земли в частную собственность?» - да, хочу 8,4%; хочу, но у меня нет для этого материальных средств 20,4%; нет, не хочу приобретать землю в частную собственность 71,2%. Собственнические интересы не являются постоянными, они меняются в зависимости от исторических и экономических условий общественного развития. «С одной стороны приходится констатировать, что в сознание и поведение сельского населения проникают такие ценности, как индивидуализм, прагматизм, приоритет личного над общественным, а с другой, можно говорить о привычке сельчан к государственному патернализму, воспитанного за годы советской власти и перешедшего в современные отношения» [2, с. 126].
На российско-белорусском сельском пространстве многие столетия культивировалась общинная уравнительно-передельная система распределения земли в соответствии с числом членов семьи и возможностями крестьянского двора. Общинное землепользование чаще всего приводило к дроблению участков и материальных ценностей между всеми наследниками, а в итоге к оскудению плодородия и сельской бедности. В крестьянской среде из поколения в поколение передавалась установка на обеспечение биологической выживаемости, а инициатива и предприимчивость искусственно подавлялись. Этот общинный тип сознания и сейчас проявляется у значительной части сельских жителей, что выражается в негативном отношении к частной собственности на землю, непринятии обогащения и социального неравенства.
Список литературы
1. Ефимчук, И. В. Собственность как социальная система : монография / И.В. Ефимчук. - Нижний Новгород : Изд-во ННГУ, 2004. - 320 с.
2. Лихачев, Н. Е. Потенциал сельской общинности: социологический анализ / Н. Е. Лихачев // Социология. - 2015. - № 2. - С. 121-129.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Формирование, использование и состояние трудовых ресурсов на сельскохозяйственном предприятии. Состояние отрасли растениеводства и животноводства, показатели платежеспособности организации. Уровень сезонности использования рабочей силы в СК "Дуброва".
курсовая работа [95,3 K], добавлен 28.10.2012Возникновение, типы и эволюция коллективно-договорных трудовых отношений. Текущее состояние социального партнерства в России: специфика и перспективы. Российская территориальная модель социального партнерства (концепция).
диссертация [177,7 K], добавлен 25.04.2006Общие черты рынка труда, трудовых ресурсов, диспропорции рынка труда, а также особенности использования трудовых ресурсов в отраслях АПК. Направления государственного регулирования рынка труда в сельском хозяйстве и эффективность развития данной отрасли.
курсовая работа [89,1 K], добавлен 16.07.2012Экономическая сущность рынка труда, трудовых отношений. Особенности рынка труда и трудовых отношений в Республике Татарстан и Российской Федерации. Функции рынка труда. Особенности российских трудовых отношений. Экономическая сущность трудовых отношений.
курсовая работа [334,2 K], добавлен 18.06.2010Специфические черты экономической системы Германии; важнейшие отрасли, их место и роль в международном разделении труда. Рынок труда Германии: перспективы и динамика. Приток трудовых ресурсов из зарубежных стран. Особенности социально-трудовых отношений.
эссе [34,7 K], добавлен 13.12.2014Методы научной организации труда на основе микроэлементных нормативов. Анализ применяемых технологических и трудовых процессов на примере строительной компании ООО "СтройМонолит". Перспективы и основные направления совершенствования трудовой сферы.
курсовая работа [66,7 K], добавлен 07.02.2016Характеристика деятельности предприятия и производственная структура ОАО "ВИНАП". Основные функции отдела труда и заработной платы. Организация работ по труду и социально-трудовых отношений. Персонал: состав и структура кадров, планирование труда.
отчет по практике [66,2 K], добавлен 14.03.2008Сущность, основные функции и принципы организации заработной платы. Нормативное регулирование трудовых отношений на предприятии. Фонд оплаты труда, его состав. Методика анализа показателей по труду и заработной плате. Анализ производительности труда.
курсовая работа [446,7 K], добавлен 25.02.2015Роль, понятие и состав трудовых ресурсов. Состояние проблемы трудообеспеченности и эффективного использования трудовых ресурсов в хозяйстве. Динамика численности занятых в экономике трудовых ресурсов в России в 2009 г., пути улучшения их использования.
реферат [44,1 K], добавлен 09.11.2010Трудовые ресурсы - элемент анализа хозяйственной деятельности. Особенности труда на торговом предприятии. Методы изучения численности, состава и движения трудовых ресурсов. Производительность труда. Анализ показателей по труду ЗАО Торговая фирма "Русич".
курсовая работа [33,9 K], добавлен 10.05.2002Планирование показателей по труду и заработной плате в торговле. Информационные технологии, используемые для расчета показателей по труду и заработной плате. Пути и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда.
курсовая работа [63,6 K], добавлен 01.11.2008Сущность безработицы и ее виды, экономические, социальные последствия. Понятие, формы и виды занятости. Дискриминация в сфере экономических отношений. Совершенствование законодательства РФ в области труда, занятости населения и трудовой миграции.
статья [1,5 M], добавлен 22.07.2015Классификация трудовых ресурсов. Способы определения потребности в кадрах и в рабочей силе. Состояние уровня и эффективности использования трудовых ресурсов в СПК "Красный маяк". Анализ занятости, интенсивности и производительности труда работников.
курсовая работа [38,7 K], добавлен 01.03.2016Виды и направления развития занятости населения в Украине. Разделение трудовых обязанностей и организация рабочих мест на производстве. Показатели и факторы производительности труда. Основные направления государственной политики в сфере доходов населения.
курс лекций [38,1 K], добавлен 18.05.2009Анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО "Полесье". Оценка возможности и прогнозных резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.
дипломная работа [231,0 K], добавлен 06.11.2011Изучение сущности рынка труда и основных функций службы занятости. Государственное регулирование рынка труда. Динамика и движение рабочей силы в сельском хозяйстве, уровень занятости трудовых ресурсов, безработица, динамика регистрации их на бирже труда.
курсовая работа [86,4 K], добавлен 17.06.2012Анализ трудовых показателей предприятия. Социально-экономическое значение труда и его оплаты. Показатели по труду и заработной плате, их понятие и экономическая характеристика. Анализ производительности труда и эффективности использования персонала.
курсовая работа [124,5 K], добавлен 15.11.2013Изучение особенностей государственного регулирования трудовых отношений, основанных на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, при обеспечении работодателем условий труда. Проблема занятости.
контрольная работа [25,0 K], добавлен 11.07.2011Совершенствование организации труда на основе изучения трудовых процессов методами наблюдения, обработки и анализа статистических отчетных данных. Организация и нормирование труда на участке на примере шахты "Распадская". Проект научной организации труда.
курсовая работа [80,8 K], добавлен 18.11.2011Простая модель предложения труда. Ограничение часов работы, абсентеизм и сверхурочная работа. Предложение труда при сдельной оплате труда и самозанятости. Влияние программ социальной помощи на предложение труда. Издержки, связанные с выходом на работу.
контрольная работа [551,0 K], добавлен 26.02.2011