Главная Коллекция "Revolution" Экономика и экономическая теория Анализ влияния расселения населения по территории региона на создание высокопроизводительных рабочих мест

Анализ влияния расселения населения по территории региона на создание высокопроизводительных рабочих мест

Проверка гипотезы о влиянии расселения населения по сельским и городским территориям на создание высокопроизводительных рабочих мест в регионе. Исследование основано на результатах анализа данных Росстата о числе высокопроизводительных рабочих мест.

Рубрика	Экономика и экономическая теория
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	04.03.2019
Размер файла	2,1 M

посмотреть текст работы

скачать работу можно здесь

полная информация о работе

весь список подобных работ

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Анализ влияния расселения населения по территории региона на создание высокопроизводительных рабочих мест

Лобова Светлана Владиславльевна

доктор экономических наук

заведующий, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный университет"

656035, Россия, Алтайский край, г. Барнаул, пр. Ленина, 59

Аннотация. Актуальность темы исследования подтверждается необходимостью реализации целевых ориентиров государственной социально-экономической политики, среди которых выделяется создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест. Предметом исследования являются экономические отношения, связанные с созданием высокопроизводительных рабочих мест на определенной территории, гипотезой - тезис о том, что в регионах, где большая доля населения проживает в сельской местности, число высокопроизводительных рабочих мест не может быть большим. Исследование основано на результатах анализа открытых данных Росстата о числе высокопроизводительных рабочих мест. Методологическим ориентиром работы явилась концепция высокопроизводительных рабочих мест. Методологию исследования составляют общенаучные и частнонаучные методы, а также применяемая для идентификации высокопроизводительных рабочих мест методика Росстата, которая автором критически оценивается, констатируется ее несовершенство в части соответствия идее. Для проверки гипотезы проведено сопоставлений статистических показателей о числе высокопроизводительных рабочих мест, доле сельского населения, уровне занятости сельского населения в трудоспособном возрасте в разрезе субъектов РФ. Новизна статьи подтверждается авторским взглядом на исследование, анализ и оценку состава и структуры, качества и количества высокопроизводительных рабочих мест, факторов, на них влияющих. Особым вкладом автора в развитие темы следует считать установление факта того, что расселение населения по городским и сельским территориям не является определяющим фактором для создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, по крайней мере, в рамках применяемой Росстатом методики. При этом указывается, что существующий подход к исчислению высокопроизводительных рабочих мест применительно к сельским территориям требует корректировки исходя из специфики занятости сельского населения.

Ключевые слова: высокопроизводительное рабочее место, концентрация населения, занятость сельского населения, майские указы Президента, графическое изображение, методика Росстата, сельские территории, производительность труда, замещенное рабочее место, заработная плата

Abstract. The relevance of this topic of research is substantiated by the need for realization of targeted state socioeconomic policies, among which is creation and modernization of high-tech jobs. The subject of this research is the economic relations pertaining to creation of high-tech jobs in a specific area. The hypothesis is the thesis that in the regions with large portion of the population living in the rural area, the number of high-tech jobs cannot be high. The research is based on the results of the analysis of the open data from the Russian Federal State Statistics Service on the number of high-tech jobs. The novelty of this research is confirmed by the author's view of the research, analysis and assessment of the composition and structure, number and quality of high-tech jobs, as well as factors that impact them. Author's contribution into this topic consists in establishing the fact that settlement of population in urban and rural territories is not the determining factor for creation and modernization of high-tech jobs, at least not within the framework of the methodology applied by the Russian Federal State Statistics Service.

Keywords: Rosstat methodology, graphic illustration, May decrees of the President, rural employment, concentration of population, high-tech job, rural areas, labor productivity, replaced job, wage

Введение. Вопросы изучения предпосылок, факторов создания высокопроизводительных рабочих мест [1, 2], их количественного и качественного содержания [3, 4], идентификации [5, 6, 7], структуры, тенденций и особенностей создания в различных отраслях экономики [8, 9, 10, 11] и регионах [12, 13, 14] являются мейнстримом как на уровне теории, так и практики [15, 16]. Объяснение истоков названного интереса можно найти в майских указах Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике» и № 597 от 7 мая 2012 г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», где были даны поручения Правительству РФ обеспечить к 2020 г. создание и модернизацию 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест, принять меры для обеспечения к 2018 г. роста производительности труда в 1,5 раза относительно 2011 г., обеспечить увеличение числа высококвалифицированных работников до трети от общего числа квалифицированных работников и повышение уровня реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза.

В выступлении спикера на одной из региональных конференций, посвященных созданию высокопроизводительных рабочих мест, прозвучал тезис с идеей о том, что в регионах, где большая доля населения проживает в сельской местности, число высокопроизводительных рабочих мест не может быть большим. С одной стороны, аргументом тезиса является тот факт, что в большинстве своем рабочие места в сельскохозяйственном производстве (а именно оно является основным для превалирующего количества сельских территорий) отличаются высокой трудоемкостью, поэтому производительность труда на таких рабочих местах невысокая относительно промышленности, добывающих и перерабатывающих производств. Ко всему прочему, среди населения сельских территорий в большей степени, нежели для городского населени, развита самозанятость, где производительность оценить сложно. Поэтому логично предположить, что в городских территориях, где сосредотачиваются промышленные, перерабатывающие производства, а также имеют адрес официальной регистрации юридические лица - офисы крупнейших торговых организаций с высокой добавленной стоимостью, количество высокопроизводительных рабочих мест должно быть большим. С другой стороны, развивающаяся автоматизация производств, в том числе и сельскохозяйственного, а также занятость сельского населения и на рабочих местах несельскохозяйственных видов экономической деятельности, заставляют усомниться в истинности этого тезиса. Высокопроизводительные рабочие места в сельских территориях - это не только и не столько высокопроизводительные рабочие места в сельском хозяйстве.

Настоящее исследование посвящено проверке гипотезы о влиянии расселения населения по сельским и городским территориям на создание высокопроизводительных рабочих мест в регионе. Отметим, что в данной постановке исследование является пионерным в области изучения высокопроизводительных рабочих мест.

Материалы и методы. В качестве информационной основы для проведения исследования, построения выводов, аргументации постулируемых положений использовались открытые данные Федеральной службы государственной статистики (далее - Росстата), представленные на портале ЕМИСС. Государственная статистика (https://fedstat.ru/). Контрольные календарные годы для проведения исследования: 2011 год - первый год появления на указанном информационном портале сведений о числе ВПРМ, 2014 год - период последних представленных на портале сведений и занятости населения в трудоспособном возрасте, проживающем в сельской местности, 2016 год - крайний период представленных сведений на портале на момент написания статьи. Для представления результатов использован графический метод.

Отметим, что до сих пор в начной литературе не выработано единого подхода к пониманию сущности понятия "высокопроизводительное рабочее место" (далее - ВПРМ). Автор настоящей статьи разделяет подход С.Г. Кузнецова и А.Г. Коровкина [3], которые определяют высокопроизводительное рабочее место как экономическое рабочее место, оснащенное современными высокотехнологичными средствами производства, обеспечивающими высокую производительность оборудования, организация производства на котором позволяет при использовании рабочей силы соответствующей квалификации получать на нем производительность труда не ниже определенного уровня (например, уровня развитых стран мира) при адекватной ей оплате труда. Полагаем, что в данном понимании отражается идея ВПРМ - высокая производительность труда и оборудования. В литературе (примеры источников приведены выше) также предлагаются и другие варианты трактовок понятия, их неоднородность и неоднозначность ведут к значительным различиям в оценке количества ВПРМ в российской экономике [17]. По этому поводу С.Л. Постников сказал, что «есть дефиниции, которые включаются в нормативные документы, за которыми стоят миллиарды и миллиарды государственных и частных средств, которые контролируются каким-то образом, включаются в плановые прогнозные документы, но остаются дефинициями неопределенными» [15]. Отчасти это объясняется тем, что вкладываемое наукой в понятие содержание не всегда доподлинно может быть применено на практике, особенно при оценке рабочих мест в различных секторах экономики, в части измерения показателей в контексте принятой в стране системы учета и отчетности предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей.

Согласно действующей Методики расчета показателя «Прирост высокопроизводительных рабочих мест, в процентах к предыдущему году», утвержденной приказом Росстата от 14.11.2013 №449 (в ред. от 18.02.2014 №115 и от 26.08.2014 №532), высокопроизводительными считаются рабочие места замещенные рабочие места предприятия (организации), на которых среднемесячная заработная плата работников (для индивидуальных предпринимателей - средняя выручка) равна или превышает установленную величину критерия (пороговое значение). Пороговое значение критерия дифференцируется по субъектам РФ, масштабам предприятий, формам собственности и крупным секторам экономики. По организациям (без малых), основным видом деятельности которых согласно ОКВЭД являются A, B, C, D, E, F, G, H, I, K, O, без кода 92, размер среднемесячной заработной платы определяется отдельно по юридическим лицам, а с видом экономической деятельности J, L, M, N, 92 - на уровне среднемесячной начисленной заработной платы субъекта Российской Федерации. Идея методики находит свои корни во взаимозависимости показателей заработной платы и производительности труда: на рост производительности труда конкретных работников влияет уровень материального стимулирования, а высокий уровень оплаты труда свидетельствует об адекватной его производительности, поскольку затраты на персонал влияют на стоимость конечной продукции. При этом степень такой взаимосвязи и конкретная количественно определенная ее теснота в каждом конкретном случае является вопросом дискуссионным [5]. Заработная плата при данном подходе рассматривается как аппроксиматор добавленной стоимости.

Критически оценивая применяемую Росстатом методику, отметим, что показатель заработной платы не дает правильной оценки рабочего места с точки зрения высокопроизводительности, а «оценка количества высокопроизводительных рабочих мест с позиции заработной платы не является надежным инструментом» [4], так как искажается сама идея создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, основной задачей которой является повышение производительности труда на рабочем месте (в целом на предприятии, в субъектах и по стране) и, как следствие, создание условий для экономического роста и роста заработной платы [6]. «Гонка» за количеством ВПРМ в ряде случаев для конкретных предприятий «может, в конечном итоге, привести к общему снижению рентабельности, росту себестоимости продукции и, как следствие, снижению конкурентоспособности» [15]. Более того, принятое методическое усреднение заработной платы на замещенные рабочие места не отражает, к сожалению, того факта, что на одном предприятии разрыв между заработными платами работников на различных рабочих местах может достигать десятков раз. Усреднение позволяет относить к ВПРМ рабочие места, занятые работниками как с относительно высокой заработной платой, так и относительно низкой, что в итоге приводит к необоснованному завышению числа высокопроизводительных рабочих мест. Но в итоге получается, что учету подлежит не количество высокопроизводительных рабочих мест, а количество работников на предприятиях и организациях с высоким уровнем средней заработной платы [5].

Также стоит согласиться с С.Г. Кузнецовым и А.Г. Коровкиным [3], которые подвергают сомнению квалификацию ВПРМ только как замещенных. По их мнению, кроме замещенных рабочих мест на предприятиях, как правило, имеются вакантные рабочие места. Получается, что вне зависимости от характеристик вакантных рабочих мест к категории высокопроизводительных рабочих мест они отнесены быть не могут. Таким образом, одно и то же рабочее место в один период времени, когда оно является замещенным, может попасть в категорию ВПРМ, а в другой период времени, когда оно является вакантным, ВПРМ не является, но ведь при этом оно не утрачивает свои характеристики и потенциал высокой производительности.

Но несмотря на сказанное, в настоящем исследовании представления о числе ВПРМ определяется названной методикой Росстата, что обусловливается отсутствием других открытых данных о числе ВПРМ по регионам. расселение население рабочий регион

Результаты исследования. Прежде, чем перейти к рассмотрению цифр, еще раз акцентируем внимание на базовых положениях методики Росстата:

(i) в фокусе находятся не отдельные рабочие места, а организация целиком;

(ii) число рабочих мест учитывается по фактической чиисленности работающих;

(iii) все организации, подвергающиеся наблюдению и учету, разбиыт на шесть групп: первая - монотерриториальные крупные и средние организации таких видов деятельности: сельское хозяйство, рыболовство, промышленные производства, строительство, торговля, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, операции с недвижимым имуществом, вторая - многотерриторриальные крупные и средние организации вышеуказанных видов деятельности, третья - крупные и средние финансовые и бюджетные организации, четвертая - малые предприятия, пятая - микропредприятия, шестая - индивидуальные предприниматели;

(iv) критерий идентификации ВПРМ для первых пяти групп - уровень среднемесячной заработной платы работников на одно замещенное место, для шестой группы - уровень среднемесяной выручки на одно рабочее место. Пороговое значение для отнесения рабочих мест к высокопроизводительным по субъектам РФ - не ниже величин двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в субъекте РФ.

Данные о числе высокопроизводительных рабочих мест по субъектам РФ приведены в таблице 1. Как следует из таблицы, динамика количества ВПРМ в период 2011-2016 гг. в целом была положительной: за пять лет (с 2011 по 2016 год) число ВПРМ увеличилось в целом по Российской Федерации с 14,5 млн. рабочих мест до 16 млн. рабочих мест (на 10,3%). Лидерами по числу ВПРМ (без оценочно относительно факторов) являются такие субъекты РФ: Москва, Санкт-Петербург, Тюменская область, Московская область, Свердловская область, Республика Татарстан. Это наиболее развитые регионы страны. Регионы-«аутсайдеры» - Чукотский АО, Республика Ингушетия, Республика Калмыкия, Еврейская автономная область, Республика Тыва.

Таблица 1 - Число ВПРМ в субъектах РФ в 2011-2016 гг., единиц

Субъекты РФ	2011	Ранг	2014	Ранг	2016	Ранг
Российская Федерация	14 520 875		18 280 934		15 983 279
Алтайский край	189 560	24	227 957	24	191 585	26
Амурская область	91 756	52	106 040	53	105 333	50
Архангельская область	209 324	22	200 897	29	166 754	31
Астраханская область	85 394	57	92 053	61	78 333	59
Белгородская область	176 642	27	229 643	23	197 656	24
Брянская область	117 844	44	156 247	38	110 564	47
Владимирская область	165 319	30	186 234	33	155 704	33
Волгоградская область	227 368	19	270 746	20	243 335	18
Вологодская область	139 187	36	144 517	42	120 862	39
Воронежская область	218 718	20	258 091	21	229 697	19
Еврейская автономная область	17 773	78	18 456	78	17 611	79
Забайкальский край	119 108	42	113 279	51	100 734	52
Ивановская область	85 721	56	96 528	57	73 173	61
Иркутская область	288 110	17	342 066	17	286 746	17
Кабардино-Балкарская Республика	43 868	71	47 375	71	39 370	72
Калининградская область	88 318	54	111 532	52	97 858	53
Калужская область	105 264	48	154 774	40	114 931	42
Камчатский край	49 974	68	58 710	68	48 317	70
Карачаево-Черкесская Республика	24 355	74	24 090	75	20 276	77
Кемеровская область	311 337	15	374 832	16	310 026	16
Кировская область	159 211	32	187 942	32	156 074	32
Костромская область	69 628	62	72 725	65	66 040	64
Краснодарский край	307 931	16	377 325	15	337 265	13
Красноярский край	366 590	8	406 222	11	340 699	12
Курганская область	82 451	58	105 067	54	77 397	60
Курская область	105 717	47	130 088	47	114 531	45
Ленинградская область	158 463	33	193 260	30	188 047	28
Липецкая область	145 973	34	177 342	34	133 297	38
Магаданская область	27 778	73	31 690	73	28 868	75
Московская область	603 727	3	887 087	2	714 031	4
Мурманская область	112 503	45	119 208	49	114 767	44
Нижегородская область	327 638	13	439 487	10	416 863	7
Новгородская область	75 513	60	93 934	60	71 649	62
Новосибирская область	331 574	11	399 150	13	332 691	14
Омская область	163 041	31	192 146	31	168 181	30
Оренбургская область	178 686	26	218 661	25	205 039	23
Орловская область	89 319	53	102 205	55	80 162	58
Пензенская область	108 540	46	138 857	44	108 413	48
Пермский край	328 666	12	398 978	14	317 331	15
Приморский край	243 087	18	282 784	18	227 862	20
Псковская область	70 695	61	77 876	64	58 449	66
Республика Адыгея	35 060	72	36 651	72	32 192	74
Республика Алтай	23 193	75	24 836	74	23 304	76
Республика Башкортостан	353 957	9	447 824	9	350 972	11
Республика Бурятия	87 018	55	98 983	56	81 506	57
Республика Дагестан	56 268	66	94 485	59	95 162	54
Республика Ингушетия	14 552	79	15 460	79	14 864	81
Республика Калмыкия	18 769	77	18 687	77	15 255	80
Республика Карелия	67 382	64	82 120	62	66 474	63
Республика Коми	118 673	43	169 301	36	143 215	37
Республика Крым					150 377	34
Республика Марий Эл	68 434	63	78 026	63	58 248	67
Республика Мордовия	78 881	59	96 349	58	93 645	55
Республика Саха (Якутия)	135 453	37	167 359	37	148 998	35
Республика Северная Осетия - Алания	46 485	70	50 761	70	41 585	71
Республика Татарстан	411 395	6	543 799	6	469 018	6
Республика Тыва	21 420	76	22 020	76	19 182	78
Республика Хакасия	50 677	67	61 482	67	49 202	69
Ростовская область	393 896	7	461 938	7	384 069	8
Рязанская область	124 848	40	139 527	43	120 745	40
Самарская область	348 492	10	461 612	8	377 056	9
Саратовская область	215 108	21	271 547	19	224 545	21
Сахалинская область	62 103	65	66 054	66	58 951	65
Свердловская область	531 283	5	653 300	5	579 419	5
Смоленская область	95 073	50	127 612	48	90 770	56
Ставропольский край	198 013	23	247 220	22	221 983	22
Тамбовская область	93 212	51	114 763	50	102 040	51
Тверская область	126 758	38	151 643	41	120 640	41
Томская область	125 648	39	131 488	46	114 808	43
Тульская область	188 499	25	216 797	26	190 377	27
Тюменская область	609 351	2	857 583	4	740 989	3
Удмуртская Республика	168 677	29	202 546	28	197 042	25
Ульяновская область	124 394	41	155 390	39	111 101	46
Хабаровский край	170 966	28	208 004	27	183 550	29
Челябинская область	320 106	14	399 795	12	357 228	10
Чеченская Республика	47 467	69	52 744	69	56 058	68
Чувашская Республика	100 197	49	131 918	45	107 033	49
Чукотский автономный округ	12 467	80	14 642	80	13 885	82
Ярославская область	141 529	35	170 310	35	145 350	36
г. Севастополь					38 939	73
г. Москва	1 346 127	1	1 929 761	1	1 843 842	1
г. Санкт-Петербург	577 370	4	860 496	3	783 139	2

Анализ данных таблицы 2 позволяет говорить о неравномерном распределении населения между сельскими и городскими образованиями по субъектам РФ (разброс показателей от 70,8% до 0%). Наибольшее относительное количество сельского населения проживает в Республике Алтай, Чеченской Республике, Республике Ингушетия, Республике Бурятия, Карачаево-Черкесской Республике.

Таблица 2 - Доля сельского населения в общей численности населения субъекта РФ в 2011-2016 гг. (на 1 января), %

Субъекты РФ	2011	Ранг	2014	Ранг	2016	Ранг
Российская Федерация	26,2		25,8		25,9
Алтайский край	45,2	11	44,2	11	43,8	12
Амурская область	33,1	32	32,9	31	32,7	31
Архангельская область	24,3	53	23,5	56	22,6	59
Астраханская область	33,3	31	33,3	28	33,5	27
Белгородская область	33,8	30	33,2	30	32,9	29
Брянская область	30,9	38	30,5	38	30,1	39
Владимирская область	22,3	62	22,3	62	22,1	62
Волгоградская область	24,0	54	23,6	54	23,3	56
Вологодская область	29,2	43	28,5	43	28,0	44
Воронежская область	34,5	26	33,3	28	32,9	29
Еврейская автономная область	32,2	36	32,1	35	31,4	36
Забайкальский край	34,0	29	32,9	31	32,3	33
Ивановская область	19,0	71	18,9	69	18,7	70
Иркутская область	20,4	67	20,6	66	21,0	65
Кабардино-Балкарская Республика	45,6	10	47,7	8	47,8	9
Калининградская область	22,4	61	22,4	61	22,3	60
Калужская область	23,7	56	24,1	52	23,9	54
Камчатский край	22,6	60	22,6	59	22,2	61
Карачаево-Черкесская Республика	56,7	4	57,3	4	57,3	4
Кемеровская область	14,6	76	14,4	76	14,2	77
Кировская область	25,9	48	24,9	50	24,1	53
Костромская область	30,0	39	29,2	41	28,5	43
Краснодарский край	47,1	8	46,1	9	45,7	11
Красноярский край	23,6	57	23,6	54	23,0	57
Курганская область	39,7	17	38,9	18	38,2	18
Курская область	34,6	25	33,5	27	32,7	31
Ленинградская область	34,3	28	35,1	23	35,8	22
Липецкая область	36,3	21	35,9	21	35,8	22
Магаданская область	4,5	78	4,7	78	4,5	80
Московская область	19,9	69	18,4	71	18,4	71
Мурманская область	7,2	77	7,3	77	7,5	78
Нижегородская область	21,1	65	20,8	64	20,5	66
Новгородская область	29,3	42	29,5	40	29,2	41
Новосибирская область	22,7	59	21,8	63	21,3	64
Омская область	28,5	45	28,1	45	27,6	47
Оренбургская область	40,3	16	40,2	15	40,1	15
Орловская область	34,5	26	34,1	26	33,4	28
Пензенская область	32,8	33	32,0	36	31,7	35
Пермский край	25,0	51	24,7	51	24,4	52
Приморский край	23,9	55	23,3	58	23,0	57
Псковская область	29,8	40	29,8	39	29,5	40
Республика Адыгея	49,1	7	53,0	7	52,7	7
Республика Алтай	72,3	1	71,0	1	70,8	1
Республика Башкортостан	39,4	18	38,6	19	38,2	18
Республика Бурятия	41,5	13	41,2	13	41,0	14
Республика Дагестан	54,8	6	54,9	6	55,0	5
Республика Ингушетия	61,6	3	59,6	3	58,7	3
Республика Калмыкия	55,9	5	55,1	5	54,8	6
Республика Карелия	21,9	63	20,8	64	20,1	67
Республика Коми	23,0	58	22,5	60	22,1	62
Республика Крым	0,0	79	0,0	80	49,2	8
Республика Марий Эл	36,8	20	35,2	22	34,5	25
Республика Мордовия	39,4	18	39,3	17	38,1	20
Республика Саха (Якутия)	35,9	23	34,8	24	34,6	24
Республика Северная Осетия - Алания	36,2	22	36,0	20	35,9	21
Республика Татарстан	24,6	52	23,9	53	23,6	55
Республика Тыва	46,9	9	46,0	10	45,8	10
Республика Хакасия	32,6	35	31,9	37	31,2	37
Ростовская область	32,7	34	32,2	34	32,2	34
Рязанская область	29,1	44	28,9	42	28,6	42
Самарская область	19,7	70	19,7	68	19,8	69
Саратовская область	25,4	49	25,0	49	24,7	50
Сахалинская область	20,2	68	18,8	70	18,4	71
Свердловская область	16,1	75	15,8	75	15,5	76
Смоленская область	27,3	46	27,9	46	28,0	44
Ставропольский край	42,8	12	42,1	12	41,7	13
Тамбовская область	41,3	14	40,6	14	39,9	16
Тверская область	25,2	50	25,1	48	24,6	51
Томская область	29,7	41	28,4	44	27,8	46
Тульская область	20,6	66	23,4	57	25,3	48
Тюменская область	21,8	64	20,2	67	19,9	68
Удмуртская Республика	31,3	37	34,7	25	34,4	26
Ульяновская область	26,4	47	25,8	47	25,3	48
Хабаровский край	18,2	72	18,3	72	18,0	74
Челябинская область	18,0	73	17,6	74	17,4	75
Чеченская Республика	65,1	2	65,2	2	65,2	2
Чувашская Республика	41,1	15	39,8	16	38,7	17
Чукотский автономный округ	35,1	24	32,5	33	30,8	38
Ярославская область	17,8	74	18,2	73	18,3	73
г. Севастополь	0,0	79	0,0	80	7,3	79
г. Москва	0,0	79	1,1	79	1,2	81
г. Санкт-Петербург	0,0	79	0,0	80	0,0	82

Рисунок 1 - Ранговое распределение субъектов РФ по числу ВПРМ и доле сельского населения в общей численности в 2011 году

Для проверки гипотезы о возможном влиянии расселения населения по сельским и городским территориям на создание высокопроизводительных рабочих мест в регионе проведем несколько сопоставлений показателей.

Первое - сопоставим ранги регионов по числу ВПРМ и доле сельского населения (рисунки 1 и 2). Графическое изображение рангового сопоставления, а именно «ломанность» прямой рангового распределения регионов по доле сельского населения в общей численности, свидетельствует об отсутствии существенного факторного влияния концентрации населения в сельской местности на число ВПРМ в субъекте РФ. Данный тезис подтверждается уровнем коэффициентов корреляции рядов (в 2011 г. - (-0,505), в 2016 г. - (-0,451)).

Рисунок 2 - Ранговое распределение субъектов РФ по числу ВПРМ и доле сельского населения в общей численности в 2016 году

Второе - выясним влияние уровня занятости сельского населения в трудоспособном возрасте (таблица 3) на число ВПРМ в субъектах РФ (рисунки 3 и 4).

Таблица 3 - Уровень занятости сельского населения в трудоспособном возрасте по субъектам РФ в 2011 и 2014 гг., %

Субъекты РФ	2011	Ранг	2014	Ранг	Субъекты РФ	2011	Ранг	2014	Ранг
Алтайский край	70,20	34	64,80	66	Приморский край	64,30	64	67,30	58
Амурская область	70,60	30	65,80	62	Псковская область	70,20	34	73,00	27
Архангельская область	69,70	39	63,70	69	Республика Адыгея	64,80	61	63,30	70
Астраханская область	65,30	59	70,50	40	Республика Алтай	65,60	58	68,20	54
Белгородская область	73,30	16	75,10	16	Республика Башкортостан	70,20	34	70,80	39
Брянская область	69,30	43	73,50	26	Республика Бурятия	62,40	70	59,50	74
Владимирская область	77,50	3	78,50	5	Республика Дагестан	67,30	52	64,80	66
Волгоградская область	71,10	27	68,40	50	Республика Ингушетия	35,90	78	51,00	77
Вологодская область	72,00	22	73,70	25	Республика Калмыкия	64,40	62	67,70	55
Воронежская область	66,10	57	68,40	50	Республика Карелия	62,80	68	66,40	59
Еврейская автономная область	64,90	60	57,50	75	Республика Коми	64,20	65	65,00	65
Забайкальский край	58,90	74	57,50	75	Республика Марий Эл	69,30	43	72,80	30
Ивановская область	74,40	11	76,70	12	Республика Мордовия	76,40	6	79,40	3
Иркутская область	64,40	62	65,50	64	Республика Саха (Якутия)	60,70	73	63,00	71
Кабардино-Балкарская Республика	49,30	76	67,50	56	Республика Северная Осетия - Алания	62,60	69	64,00	68
Калининградская область	69,50	40	74,40	19	Республика Татарстан	78,80	1	82,90	1
Калужская область	74,30	12	73,80	22	Республика Тыва	52,40	75	46,20	78
Камчатский край	72,80	18	70,50	40	Республика Хакасия	66,80	55	66,10	61
Карачаево-Черкесская Республика	63,50	67	61,40	72	Ростовская область	67,90	50	68,30	52
Кемеровская область	61,50	72	69,70	45	Рязанская область	67,60	51	65,70	63
Кировская область	70,00	37	73,...

статья "Анализ влияния расселения населения по территории региона на создание высокопроизводительных рабочих мест" скачать

Подобные документы

Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест
Понятие и классификация рабочих мест. Организация, оснащение рабочего места. Планировка рабочих мест, их обслуживание. Нерациональная планировка и обслуживание рабочего места. Рекомендации по совершенствованию организации обслуживания рабочих мест.

контрольная работа [32,3 K], добавлен 16.12.2008
Организация рабочих мест основных (вспомогательных) рабочих на предприятии
Общие сведения об организации труда на предприятии: оснащение рабочих мест, подбор и расстановка кадров, регламентация режимов труда и отдыха работников, реализация законов эргономики и безопасность. Специфика условий труда вспомогательных рабочих.

курсовая работа [25,2 K], добавлен 28.09.2014
Анализ условий труда на предприятии "Мясной мир"
Характеристика гуманистического подхода к персоналу в сфере занятости населения. Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда. Организация, планировка и обслуживание рабочих мест на предприятии. Оценка санитарно-гигиенической обстановки.

курсовая работа [74,1 K], добавлен 02.12.2015
Организация рабочих мест на предприятии. Проблемы и пути совершенствования
Исследование организации рабочих мест на предприятии и разработка мероприятий для создания на каждом из них необходимых условий высокопроизводительного и высококачественного труда при возможно меньших физических усилиях и минимальном нервном напряжении.

презентация [159,5 K], добавлен 25.12.2010
Анализ состояния организации труда и проектирование индивидуальных трудовых процессов
Понятие трудового процесса, его состав. Анализ охвата трудовых процессов основных и вспомогательных рабочих картами организации рабочих мест. Оценка степени специализации и механизации, способов обслуживания рабочих мест. Карта организации труда.

курсовая работа [47,6 K], добавлен 26.11.2014
Порядок проведения аттестации рабочих мест МУП "Нефтекамскстройзаказчик"
Изучение социально-экономического значения аттестации рабочих мест в организациях. Сущность рационализации рабочего места - обеспечения рабочей зоны низового коллектива, материалами, конструкциями, механизмами, инструментом еще до начала цикла операций.

курсовая работа [47,2 K], добавлен 07.05.2011
Организация рабочего места и задачи ее совершенствования
Системный анализ понятия рабочего места, предполагающее характеристику его как системы. Специализация и оснащение рабочих мест, их аттестация и рационализация. Примеры определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест.

курсовая работа [173,5 K], добавлен 13.04.2014
Разработка сценария экономического развития региона на примере Псковской области
Стратегия экономического развития Псковской области, направленная на повышение качества жизни населения региона. Основные пути увеличения экономического потенциала и конкурентной способности области, привлечение инвестиций, создание новых рабочих мест.

курсовая работа [132,1 K], добавлен 23.10.2011
Занятость и безработица в Республике Беларусь
Социально-экономические последствия безработицы в Республике Беларусь и пути ее преодоления. Трудовые ресурсы и занятость населения в государстве. Удовлетворение материальных потребностей населения, создание дополнительного количества рабочих мест.

курсовая работа [271,0 K], добавлен 05.04.2017
Анализ особенностей населения и расселения в Тверской области
Динамика движения населения Тверской области. Внешняя исходящая миграция. Этнические аспекты, характерные особенности национального состава населения. Соотношение между городским и сельским населением. Расселение в Тверской области, уровень урбанизации.

курсовая работа [665,2 K], добавлен 05.03.2015
Организационно-экономический механизм создания новых рабочих мест в условиях реструктуризации угольной отрасли
Социально-экономические проблемы, вызванные в связи с реструктуризации угольной отрасли. Разработка организационно-экономического механизма создания новых рабочих мест на локальных углепромышленных территориях в условиях реструктуризации угольной отрасли.

курсовая работа [60,4 K], добавлен 26.06.2011
Основы экономики труда и социально-трудовых отношений
Виды и направления развития занятости населения в Украине. Разделение трудовых обязанностей и организация рабочих мест на производстве. Показатели и факторы производительности труда. Основные направления государственной политики в сфере доходов населения.

курс лекций [38,1 K], добавлен 18.05.2009
Экономические показатели выпуска изделий. Расчет календарно-плановых нормативов однопредметной непрерывно-поточной линии
Определение оптимального размера партии изделий. Установление удобопланируемого ритма, длительности операционного цикла партии по сборочным единицам. Расчет необходимого числа рабочих мест и численности рабочих. Изменение плановой численности рабочих.

контрольная работа [333,5 K], добавлен 16.02.2015
Специфика проблем регулирования безработицы и занятости в Российской Федерации
Проведение статистического анализа безработицы, экономической активности и занятости в Амурской области с помощью показателей динамики и расчета средних величин. История становления системы защиты населения от потери рабочих мест в современной России.

курсовая работа [79,6 K], добавлен 26.03.2011
Регулирование занятости населения на локальном рынке труда на примере Кабардино-Балкарской Республики
Теоретические основы и инструментарий регулирования занятости населения. Основные характеристики системы рынка труда Кабардино-Балкарской Республики. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Содействие самозанятости безработных граждан.

дипломная работа [323,8 K], добавлен 13.06.2012
Основы организации системы прогнозирования и программирования регионального социально-экономического развития занятости
Система экономического и социального прогнозирования на местном уровне. Структура комплексного прогноза развития региона. Развитие материального производства в муниципальном образовании как одно из направлений сохранения и создания рабочих мест в регионе.

курсовая работа [389,2 K], добавлен 28.11.2013
Безработица
Расчет численности трудоспособного населения. Основные показатели безработицы. Естественный уровень безработицы и политика борьбы с ней. Усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии рабочих мест. Рейтинг современных профессий.

презентация [1,8 M], добавлен 17.12.2013
Безработица в России
Виды и формы безработицы. Причины сокращения занятости трудоспособного населения. Факторы, влияющие на рынок труда. Анализ динамики, структуры и социальных последствий безработицы в России. Политика государства по созданию и сохранению рабочих мест.

курсовая работа [59,7 K], добавлен 13.12.2014
Составление бизнес-плана фирмы "Полимер"
Эффективность организации производства на заводе "Полимер" - выпуска металлопластиковых ограждающих конструкций с целью привлечения заемных средств для кредитования части затрат на технологическое оборудование и создание дополнительных рабочих мест.

курсовая работа [0 b], добавлен 11.09.2011
Проект горячего цеха молодежного кафе на 180 посадочных мест
Технико-экономическое обоснование проекта. Разработка производственной программы кафе, определение количества сырья, полуфабрикатов. Расчет количества работников, технологического оборудования. Расчет площади горячего цеха, организация рабочих мест.

дипломная работа [233,5 K], добавлен 01.08.2015

Другие документы, подобные "Анализ влияния расселения населения по территории региона на создание высокопроизводительных рабочих мест"

весь список подобных работ

скачать работу можно здесь

сколько стоит заказать работу?

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.