Ведущая роль кластеров в экономике

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Ведущая роль кластеров в экономике

Миндлин Юрий Борисович

кандидат экономических наук

доцент, кафедра экономики, менеджмента и маркетинга, ФГБОУ ВО Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии - МВА имени К.И. Скрябина

Россия, г. Москва

Аннотация

конкурентоспособность занятость кластер кооперационный

Преобладание в экономике кластеров, а не изолированных компаний и отраслей важно для экономики региона, где наблюдается высокая географическая концентрация взаимосвязанных отраслей. Ключевым фактором успеха при разработке и реализации стратегий развития кластеров является активная позиция лидеров бизнеса и позитивное партнерство между интересами различных предпринимательских групп в регионе. Одним из условий формирования кластера в регионе является наличие специализации отраслей. Под специализацией понимается форма общественного разделения труда, которая отражает процесс сосредоточения производства отдельных видов продукции или ее частей в самостоятельных отраслях, производствах и на специализированных предприятиях.

Ключевые слова: Экономика, Кластер, регион, предприятие, отрасль, концентрация, стратегия, бизнес, Партнерство, лидер

Abstract

The dominance of clusters instead of isolated companies is important for the economy of regions with high concentrations of interrelated business branches. In planning and implementation of cluster development strategies, the key success factor is an active outlook of lead business and constructive partnership between different regional entrepreneur groups, considering their interests and goals.

One of the main conditions of forming a regional cluster is the presence of specialized business branches. Specialization means a form of social division of labour which reflects concentration of different forms of production in independent sectors, manufacturing centers and specialized enterprises.

Keywords: economy, cluster, region, enterprise, branch, concentration, strategy, business, partnership, leader

Одним из условий формирования кластера в регионе является наличие специализации отраслей. Под специализацией понимается форма общественного разделения труда, которая отражает процесс сосредоточения производства отдельных видов продукции или ее частей в самостоятельных отраслях, производствах и на специализированных предприятиях[1].

Наиболее подходящей интеграционной моделью экономики является кластерная модель экономики региона. Одним из отличительных признаков промышленного кластера в общей модели производственно-кооперационных и иных взаимодействий субъектов хозяйствования является принцип территориальной локализации[5]. Однако следует понимать, что географические масштабы кластера могут варьироваться от одного города, области до страны или даже ряда соседствующих стран. Иными словами, регионом определяется лишь один из возможных вариантов кластера.

Для администрации регионов кластеры, во-первых, наиболее современный, удобный инструмент в промышленной политике; во-вторых, это хорошая площадка для взаимодействия с бизнесом; в-третьих, на региональные администрации возложен большой объем задач, для решения которых требуются дополнительные средства, время и знания. Кластерный подход дает эффективный инструмент для достижения основных целей: повышение доходности региона и обеспечение занятости населения. Данные утверждения подтверждаются успешным опытом в ряде стран[2].

Кластерный подход к анализу региональных экономических процессов предполагает, что каждая конкретная отрасль не может рассматриваться отдельно от остальных, а должна системно изучаться внутри комплекса взаимосвязанных секторов. Становление базовой отрасли служит толчком к развитию отраслей-поставщиков и отраслей-потребителей, а также сегментов услуг, образуя кластер экономической эффективности, который и должен быть объектом анализа.

В отличие от обычных форм кооперации и координации субъектов кластерные системы характеризуются следующими особенностями:

· наличием предприятий-лидеров, определяющих долговременную хозяйственную, инновационную и иную стратегию всей системы;

· территориальной локализацией основной массы хозяйствующих субъектов - участников кластерной системы;

· устойчивостью кооперационных связей хозяйствующих
субъектов - участников кластерной системы, доминирующим значением этих связей для большинства ее участников;

* долговременной координацией взаимодействия участников системы в рамках ее бизнес-программ и стратегических целей.

Таким образом, кластер - это прежде всего социальное понятие. Он образуется в сообществе людей или организаций, имеющих связанные экономические интересы. При этом регионы, на территории которых складываются кластеры, становятся лидерами экономического развития. Они определяют конкурентоспособность национальной экономики. Регионы, не имеющие кластеров, занимают заведомо худшее экономическое положение, а в большинстве случаев становятся депрессивными территориями[6].

Кластер способствует достижению конкретного хозяйственного эффекта и усиливает конкурентные преимущества отдельных компаний, а следовательно, кластера в целом. Кластеры эффективнее, чем отрасли, охватывают важные связи, обеспечивая взаимодополняемость отраслей, способствуя развитию технологий, навыков и распространению информации, значимой для осуществления бизнеса. Для стратегического управления предприятиями эти связи оказываются основополагающими в конкурентной борьбе, в определении направлений развития бизнеса, внедрения инноваций, в повышении производительности труда, сокращении производственных затрат и т.п.[1].

Как правило, кластеры направлены на достижение следующих целей:

· повышение конкурентоспособности участников кластера за счет внедрения новых технологий;

· снижение затрат и повышение качества соответствующих наукоемких услуг за счет эффекта синергии и унификации подходов в качестве, логистике, инжиниринге, информационных технологиях и т.д.;

· обеспечение занятости в условиях реформирования крупных предприятий и аутсорсинга;

· консолидированное лоббирование интересов участников кластера в различных органах власти. Проведенные за рубежом исследования показывают, что кластеры стимулируют значительное повышение производительности и внедрение инноваций. Компании выигрывают, имея возможность обмениваться положительным опытом и снижать затраты, используя одни и те же услуги и поставщиков.

Среди факторов, мотивирующих интеграцию различных форм и организаций в отраслевой кластер, можно отметить следующие:

· согласованные требования головных сборочных заводов
к своим поставщикам и дилерам;

· снижение затрат на внедрение новых технологий за счет
эффекта масштаба;

· более эффективный характер коллективных инноваций в
наукоемких отраслях при вертикальной интеграции и горизонтальной кооперации при аутсортинге;

· увеличение потенциального рынка инжиниринговых и консалтинговых услуг, в том числе для малых предприятий, за счет внедрения субконтрактинга при выполнении комплексных проектов и программ;

· расширение доступа к информации о потребностях рынка и продвижение продукции и услуг малого бизнеса на рынок крупных предприятий;

· повышение возможности предприятий, в том числе малых, к привлечению инвестиций и грантов;

· более эффективная система выхода на зарубежных партнеров и новые рынки[3].

Библиография

1. Горшенева О.В. Кластеры: сущность, виды, принципы организации и создания в регионах // Экон. вестник Ростов. гос. ун-та. 2006. № 4. Ч. 2.

2. Егоров О.И. Зарубежный опыт региональной науки, региональной политики и территориального развития / О.И. Егоров, О.А. Чигаркина // Регион: экономика и социология. 2006. № 1.

3. Шапкин И.Н. Управление региональным хозяйством. М: Кнорус, 2005.

4. Ларионова Н.А. Конкурентоспособность региона в глобализирующейся экономике. Экономика регионов: тенденции развития: монография. Кн. 1 / под общ. ред. О.И. Кирикова. Воронеж: ВГПУ, 2006.

Размещено на Allbest.ru