Формы и причины безработицы

Многие люди обращают внимание на проблему безработицы. На 2018 год, отталкиваясь от статистических данных, уровень безработицы в России составил 4.9%. Однако нужно понимать, что нет точных данных, так как очень сложно определить действительное количество занятых и безработных в стране.

Каждая страна имеет определённый уровень безработицы. Имеется определённая норма данного показателя в каждой стране. Если показатель будет расти, то это может привести к неблагоприятным последствиям экономики страны, где произошло подобное явление. Именно по этой причине задачей каждого государства является удержания показателя безработицы на его минимальном уровне. Для борьбы с безработицей предпринимаются различные меры: изменение системы образования в соответствии с современными условиями труд, создание новых рабочих мест, создание более благоприятных условий для развития малого и среднего бизнеса и т.д.

Безработица является макроэкономической проблемой, которая оказывает прямое и наиболее сильное воздействие на каждого отдельно взятого человека. Потеря работы означает снижение жизненного уровня, а также это наносит серьёзную психологическую травму, после которой индивиду нужно определённое время для восстановления. Именно в данном отрезке времени, когда человек восстанавливается психологически и начинает поиск работы, он является безработным.

Объект исследования - безработица.

Предмет исследования - формы и причины безработицы.

Цель исследования - анализ причин и форм безработиц.

В связи с поставленной целью, необходимо решить следующие задачи:

- дать определение понятию безработицы;

- рассмотреть формы и причины безработицы;

- выявить причины безработицы в Российской Федерации;

- проанализировать статью («Эмоциональное воздействие длительной безработицы: изучение влияния пола и семейного положения» («The Emotional Toll of Long-Term Unemployment: Examining the Interaction Effects of Gender and Marital Status».)).

Степень изученности проблемы. Различные аспекты проблемы безработицы затрагиваются в работах таких экономистов, как Стефани А., Джейсон Р. А., Ричард Д., Русских Е. Ю. Зубкова Ю. В., Соколова Г. Н., Некифирова А. А., Четвернина Т. Я. и др. Множество учёных, которые не относятся к сфере экономики, затрагивают данную проблему, так как безработица негативно влияет на многие аспекты жизни людей.

Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы.

1. Теоретические аспекты безработицы

макроэкономический безработица явление

По данным сайта Росстата, численность все рабочей силы (от 15 лет и старше) в октябре 2018 года составила 76.1 млн. человек. Из рабочей силы 72.5 млн. человек были классифицированы как «занятые экономической деятельностью», а 3.6 млн. человек - как безработные.

Расчеты выявили наиболее уязвимые группы в структуре безработных, показав тем самым необходимость поиска и применения новых форм и инструментов государственной политики для снижения уровня безработицы. Согласно официальной статистике уровень безработицы в России составил в 2015 году 5,6%. Рынок труда в РФ характеризуется наличием гендерного разрыва - количество безработных мужчин превышает количество безработных женщин на 7,8%.

Различие в структуре безработных среди женщин и мужчин по уровню образования в среднем составляет около 14% от максимально возможного. Достаточно высокий уровень молодежной безработицы (около 25%) характеризует нестабильное положение данной группы населения на рынке труда. Это подтверждают расчеты индексов Грофмана, Казинца и Рябцева. (Рисунок 3.)

Рисунок 3. Уровень безработицы населения в возрасте 15-72 по возрастным группам (в процентах от численности рабочей силы соответствующей возрастно-половой группы)

Рисунок 4. 10 субъектов Российской Федерации с наибольшим и наименьшим уровнем безработицы

Миграционные процессы и безработица на региональных рынках труда России. За пятнадцатилетний период (1997-2012 гг.) масштабы безработицы в условиях экономического роста в 2000-е годы сократились вдвое - с 8065 тыс. до 4131 тыс. чел., а ее уровень - с 11,8 до 5,5% ЭАН. Сокращение безработицы происходило повсеместно, однако по регионам имелись большие различия. Максимальные темпы вовлечения безработных в сферу занятости отмечались в обеих столицах и столичных областях, в субъектах Федерации, имевших высокие темпы развития экономики, ориентированных на добычу сырьевых ресурсов. В регионах же Северного Кавказа, в ряде автономий Поволжья и Сибири, безработица, если и снижалась, то весьма незначительными темпами. В результате территориальная дифференциация уровня безработицы резко возросла.

Рисунок 5. 7 субъектов Российской Федерации с наибольшей численностью въезжающих межрегиональных трудовых мигрантов и выезжающих на работу за пределы своего субъекта проживания на 2017 год

Уровень безработицы на 2018 год составлял 4.7%, а уровень занятости в октябре 2018 года составил 59.8%, в возрасте 15-72 лет - 65.6%.

Среди безработных (от 15 и старше) доля женщин составила 49.3%, доля городски жителей - 66.7%, молодёжи (до 25 лет) - 24.8%, а лиц, которые не имею опыт трудовой деятельности, составило 26.3%.

Уровень безработицы городского населения (4.1%) не превышает уровень безработицы среди сельских жителей (6.8%). В октябре 2018 года, это превышение (сельского населения над городским) составило 1.7 раза. В целях повышения представительности данных показатели численности рабочей силы, занятости и безработицы по субъектам Российской Федерации приводятся в среднем за три последних месяца.

В 2018 г. в общей численности занятого населения 31,9 млн. человек, или 45,8% составляли штатные (без учета совместителей) работники организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 1,3 млн. человек (в эквиваленте полной занятости). Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполняющими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в 2018 г. составило 33,2 млн. человек и было больше, чем в 2017 г., на 459 тыс. человек, или на 1,4%.

Прием и увольнение работников. В IV квартале 2018 г. в организациях (без субъектов малого предпринимательства) численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 89,5 тыс. человек.

По сведениям обследованных организаций, в IV квартале 2018 г. было принято на работу 7,0% работников списочного состава, выбыло по различным причинам 7,2% работников списочного состава.

Рисунок 6. Уровень безработицы населения в возрасте от 15 до 72 лет по субъектам Российской Федерации

Одной из причин того, что в каждой стране имеется определённый процент безработицы, является фрикционная и структурная безработица.

По итогам обследования в январе 2019 г. численность рабочей силы составила 74,9 млн. человек, или 51% от общей численности населения страны, в их числе 71,2 млн. человек были заняты в экономике и 3,7 млн. человек не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

По данным выборочного обследования рабочей силы, проведенного по состоянию на вторую неделю января 2019г., уровень занятости населения (доля занятого населения в общей численности населения соответствующего возраста) в возрасте 15 лет и старше составил 58,8%.

Современная безработица в Российской Федерации - явление, порожденное стадией развития в процессе становления рыночных отношений. Несмотря на специфику и особенности российской безработицы, ей присущи черты, характерный всем странам. Отношение к безработице как социально-экономическому критерию состояния общества с течением времени менялось, но ущерб, нанесенный безработицей, влечет за собой значительное отставание страны в экономическом развитии.

Среди экономистов нет одинаковой точки зрения на причины безработицы в Российской Федерации. Можно лишь выделить следующие популярные точки зрения на этот счёт:

* избыток населения (в целом мировая экономика труд избыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому);

* установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;

* вытеснение труда капиталом в эпоху научно-технической революции;

* наличие монопсонии на рынке труда (предприятия-монопсонисты диктуют условия оплаты труда и занижают объем занятости);

* низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица).

Также можно выделить ряд причин возникновения фрикционной безработицы:

* географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным;

* смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;

* наступление новых этапов в персональной жизни человека: учеба, рождение детей и т.п.

Таким образом, было выявлено несколько причин безработицы в Российской Федерации и приведена статистическая сводка

2.2 Анализ статьи: (Стефани Альбанеси) «Эмоциональное воздействие длительной безработицы: изучение влияния пола и семейного положения» (Stefania Albanesi. «The Emotional Toll of Long-Term Unemployment: Examining the Interaction Effects of Gender and Marital Status».)

макроэкономический безработица явление

Как было сказано в самой статье, гендерный разрыв в уровне безработице - это есть разница между безработицей среди мужчин и женщин. До начала 1980-х годов доля безработицы среди женщин превышала безработицу среди мужчин. Этот разрыв начал пропадать и к 1983 году исчез, не включая в расчет годы экономического спада. В годы рецессий доля безработицы среди мужчин всегда превышала долю среди женщин.

Во многих работах хорошо задокументированы модели безработицы по характеристикам рабочих. Например, в работах Mincer (1991) и Shimer (1998) уровень безработицы среди низкоквалифицированных и молодых работников, как правило, выше. Если до 1980 года работающие женщины были относительно моложе и менее образованны, то это может объяснять их более высокий уровень безработицы. Для решения этой проблемы автор статьи, Стэфани Альбанеси, изучает влияние возраста, образования и отраслевого состава женской и мужской рабочей силы на эволюцию гендерного разрыва в уровне безработицы.

1. Возрастные составляющие.

Рисунок 7. Соотношение среднего возраста рабочей силы и года её возрастания/убывания среди мужчин и женщин с 1976 по 2016

График, составленный на основе полученных данных в ходе исследования, говорит о том, то как возраст влиял на разрыв между безработицей среди женщин и мужчин. Однако это не даёт чёткого объяснения, почему этот разрыв существовал. Можно заметить, что чем ближе мы подходим к современности, тем менее существенен гендерный разрыв в возрастной дискриминации.

2. Составляющие образования

Автор делает вывод о том, что как только женщины начали получать образование, потребность в рабочей силе в их лице возрастает, беря во внимание так же тот факт, что женское население стало более образованнее, чем мужское население. Так же можно заметить, что с периода с 1992 по 1996 год разница гендерного разрыва в образовательной составляющей незначительно. По мере истечении времени, разрыв снова начал увеличиваться, но часть с 1996 по 2012 зеркально отражает часть с 1976 по 1992.

Рисунок 8. Соотношение уровня образования среди мужского и женского населения начиная с 1976 по 2012 год

Отраслевая составляющая.

Рисунок 9. Доля мужского и женского населения в таких отраслях, как производство товаров, оказание услуг и государственный сектор

Всегда существовали различия в распределении рабочей силы по отношению к женщинам и мужчинам по различным отраслям. Например, в таких отраслях, как строительство и обрабатывающая промышленность, занятость мужского населения значительно выше, чем среди женского. Одновременно с этим, занятость в сфере услуг и государственном секторе среди женского населения превышает мужское. Таблица показывает долю мужчин и женщин занятых в производстве товаров, предоставлении услуг и государственно секторе. Поскольку экономика перешла от сферы производства к сфере услуг, доля и мужчин, и женщин сократилось в обрабатывающих отраслях.

По данным таблицы автор отмечает разницу между долей занятости в каждой сфере. С 1976 по 2012 года доля занятости женщин в сфере услуг выросла с 0.73 до 0.85, в то время, как доля мужчин увеличилась с 0.5 до 0.66. Одновременно с этим сократилась занятость среди женщин в сфере производства с 0.2 до 0.1, а среди мужчин - с 0.44 до 0.29.

Автор изучала детерминанты гендерного разрыва в безработицы в долгосрочном периоде и в течении делового цикла. Стэфани Альбанеси считает, что уменьшение гендерного разрыва на уровне безработицы с 1970-х годов на рынке труда конвергировало необходимую тогда привязанность к полу, а также привело к калибровке трёх состояний запроса на рынке труда.

В целом автор пытается донести мысль, что низкий уровень безработицы, что преобладал в 1990-е года, можно частично объяснить увеличением доли женщин в составе рабочей силы страны. Данные, взятые у девятнадцати развитых стран ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития), свидетельствуют о том, что уменьшение гендерного разрыва в уровне безработицы наблюдается почти во всех странах.

Автор посредством наблюдений и использованием проверенных данных исследует детерминанту циклического поведения безработицы по половому признаку. Можно заметить, что уровень безработицы среди мужчин во время рецессии растёт куда больше, чем среди женщин. Мнение автора сводится к тому, что это различие в основном объясняется гендерным разрывом в отраслевом распределении рабочей силы.

Как рассуждал в своей работе Авраам, слабое вложение в трудовые ресурсы ведёт к более вероятному исходу, люди теряют или покидают рабочие места, что ведёт к увеличению показателя безработицы и его продолжительности. Автор статьи так же отметил, что этот эффект имеет место быть в реальной практике того временного отрезка, что лёг в основу изучения: он создавал позитивную связь между гендерным разрывом и уровнем безработицы.

Ещё один вывод, к которому пришёл автор статьи, связан с межстрановыми различиями в уровне безработицы. Хазала Азмат, Миа Гуэль и Алан Мэнниг в своей работе показали, что межстрановые различия в уровне безработицы в основном обусловлены различиями в уровне безработицы среди женщин. Исследования автора показывают, что эта разница может в значительной степени быть обусловлена различиями участия женщин в рабочей силе (принадлежность к рабочей силе зависит в основном от фискальной и социальной политики государства, так как предельный налог на вторых работников или законы об отпуске по причине беременности и родам) межстрановые различия также затрагиваются этой политикой в уровне безработицы. 

Заключение

макроэкономический безработица явление

1.В. В. Янова. Экономика. Курс лекций: Учебное пособие для возов / В. В. Янова. - М: Издательство «Экзамен», - 2005. - 384 с.

2.Виды безработицы и примеры. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://tradesmarter.ru/analitika/prs_vidy-bezraboticy-i-primery_b5808.html#i

3.Е. А. Аникина, Л. И. Гавриленко. Экономическая теория: учебник / Е. А. Аникина, Л. И. Гавриленко. - Томск: Издательство Томского политехнического университета, - 2014. - 413 с.

4.Е. Ф. Борисов Экономическая теория: Учебник. - 3-е издание, переработанное и дополненное / Борисов Е. Ф. - М: Издательство Юрайт, - 2005. - 260 с

5.И.К. Станковская, И.А. Стрелец. Экономическая теория. Полный курс МВА / Станковская И. К., Стрелец И. А. - М: Издательство Рид Групп, - 2011. - 276 с.

6.Ибрагимова З.Ф. Япарова - Абдулхаликова Г.И. Структурный анализ безработицы в Российской Федерации // Статистика и экономика. - 2017. - №4. - С. 33-38.

Размещено на Allbest.ru