Социальная политика как фактор формирования интеллектуального потенциала
Особенности процесса воспроизводства человеческого капитала. Рассмотрение подходов к пониманию категории "интеллектуальный потенциал". Региональная социальная политика по воспроизводству интеллектуального потенциала. Воздействие на социализацию личности.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 04.02.2020 |
Размер файла | 21,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Пермский государственный национальный исследовательский университет
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА
А.Ю. Булатецкая
Процесс воспроизводства человеческого капитала обеспечивает интеллектуальный потенциал, который определяет место, занимаемое государством в общей системе мировых экономических связей, его вес и конкурентоспособность. Оценка интеллектуального потенциала служит важнейшим показателем уровня и качества жизни населения, его профессиональных компетенций, приемлемости условий существования и, в целом, устойчивости развития региона.
Следует подчеркнуть, что в настоящее время в научной литературе существуют различные подходы к пониманию категории «интеллектуальный потенциал». Одни авторы рассматривают интеллектуальный потенциал в контексте человеческого потенциала, связанного с определенным уровнем грамотности человека. Другие авторы определяют интеллектуальный потенциал как познавательные возможности и способности мышления, рационального познания человека. Например, Г. Ф. Кунгурцева определяет интеллектуальный потенциал как «познавательные возможности, реализация которых является условием развития сущностных сил индивида и социума» [1,с.36]. Существует также распространенная точка зрения на интеллектуальный потенциал как сумму знаний, навыков и производственного опыта конкретных людей, совокупности их нематериальных активов, включающих патенты, базы данных, программное обеспечение, товарные знаки и др., которые обеспечивают конкурентоспособность организации. Так, по мнению В.А.Лаврентьева и А.В.Шариной интеллектуальный потенциал - «это совокупность теоретических знаний, практического опыта и индивидуальных способностей работников, осуществляющих работы по созданию инноваций в организациях» [2, с.83-89].
Нам представляется, что интеллектуальный потенциал - это совокупность способностей и познавательных возможностей личности, обеспеченных взаимодействием её сущностных творческих характеристик и накопленных в процессе жизнедеятельности знаний, навыков, умений и компетенций. Интеллектуальный потенциал человека выступает как своеобразное «опережающее» отражение действительности, проявляющееся на внутриличностном уровне. В тоже время мы можем говорить не только об интеллектуальном потенциале отдельной личности, но и об интеллектуальном потенциале социальных групп и слоёв, а также общества в целом. Интеллектуальный потенциал в таком случае функционирует на уровне межличностного взаимодействия, аккумулируя в себя индивидуальные потенциалы, включая качественно новые элементы и запасы функций, необходимые для перехода системы интеллекта на новый уровень функционирования.
Межличностные взаимодействия представляют собой социальные явления, позволяющие определять характер и содержание социальных связей и отношений, существующих в обществе. Чем глубже и разнообразней эти социальные связи и отношения, тем эффективней развиваются интеллект и творческие способности человека, которые, в свою очередь, способствуют расширению социального и культурного потенциала и богатства самого общества.
Диалектическая взаимосвязь внутриличностного и межличностного взаимодействия позволяет не только исследовать данное социальное явление, но и определять уровень эффективности функционирования социальных институтов общества, а также количественные и качественные параметры управления его социальным развитием.
Формирование и развитие интеллектуального потенциала осуществляется в процессе социализации личности как субъекта деятельности, представляющего собой определённое системное свойство, имеющее множественную и разноуровневую детерминацию, связанную со своеобразным «опережающим» отражением действительности. Данный процесс вытекает из совокупности накопленных в обществе знаний в различных областях, результатов современной жизнедеятельности человека, интеллектуализации общественных отношений и создания качественно новых элементов и запасов функций, необходимых для перехода системы интеллекта на новый уровень функционирования. Его духовными источниками выступают: нравственные ценности, мировоззренческие идеалы, культурные традиции, обычаи и нормы, социальные институты культуры, семьи, образования, религиозные и общественные организации, формирующие в индивиде духовное начало интеллектуального капитала.
Интеллектуальный потенциал необходим личности для освоения всего многообразия общекультурных и профессиональных знаний, умений и навыков, формирования компетенций для эффективной реализации поставленных производственных целей и задач. Он отражает всё богатство и глубину личности, её творческие способности, возможности и интересы как совокупности отдельных, интегративных характеристик структуры интеллекта человека.
Интеллектуальный потенциал общества включает в себя множество системных характеристик, связанных с уровнем образования населения, развитием науки и её внедрением в производственную, научно-техническую, технологическую и иную деятельность, потенциалом основных видов интеллектуальной деятельности, творческим инновационным характером, который выходит за рамки наработанных алгоритмов и автоматизированных действий. На уровне интеллектуального потенциала общества реализуется интегративная функция по взаимодействию образования, науки, технологий, производства и социума, обеспечивая развитие материального производства, воспроизводство самого человека и совершенствуя качества его жизни.
Формирование интеллектуального потенциала осуществляется на федеральном и региональном уровнях в процессе реализации государственной социальной политики. Региональная социальная политика, по мнению Маргуляна Я.А., выступает как «деятельность субъекта социальной политики в лице федеральных органов власти, политических и общественных организаций, направленная на достижение сравнительно равных социальных условий жизнедеятельности в различных регионах, развитие социальной структуры и инфраструктуры регионов» [3, с.255].
Воспроизводство интеллектуального потенциала в регионе на этом уровне осуществляется субъектами социальной политики в лице законодательных и исполнительных органов государственной власти, институтов гражданского общества, государственных и коммерческих предприятий и организаций. Эта политика включает управление социально-демографическим развитием, совершенствование качества жизни населения региона, развитие его социальной сферы, удовлетворение и гармонизацию социальных потребностей личности и социальных групп населения. Она проявляется через использование социальных технологий и механизмов по регулированию деятельности соответствующих социальных институтов, среди которых наиболее значимую роль играют семья, собственность, система образования, здравоохранение, культура, средства массовой информации, общественные объединения. Именно данные социальные институты оказывают влияние на формирование интеллектуального потенциала населения региона, его направленность, характер и содержание. Они либо поддерживают, либо реформируют, либо отвергают систему сложившихся социальных приоритетов и интеллектуальных ценностей.
Региональная социальная политика по воспроизводству интеллектуального потенциала включает: организацию эффективного функционирования и финансирования обучения; повышение квалификации, подготовку и переподготовку населения; развитие науки и технологий, глубокое проникновение их в производственные процессы; качественную подготовку научных и педагогических кадров; обеспечение высокого качества жизни людей; поддержание здравоохранения и образования; охрану окружающей среды; создание комфортных условий труда, быта и отдыха работников.
Формирование интеллектуального потенциала, как осознанное воздействие субъекта управления на реально существующие общественные отношения и процессы, является важным средством реализации социальной политики. Однако в настоящее время федеральным органам власти не удалось в полной мере создать функционирующие социальные системы, способные влиять на общественные отношения и социальные процессы, протекающие в стране. Государство сможет реально управлять формированием интеллектуального потенциала лишь в том случае, когда возьмет на себя функции главного координатора действия других социальных институтов, являющихся субъектами полисубъектной социальной политики.
Государственные органы, реализуя полисубъектную социальную политику в регионах, должны систематически определять региональный вектор воздействия на социализацию личности со стороны каждого субъекта региональной социальной политики. Создание институциональных и неинституциональных социально-экономических предпосылок вовлечения граждан, различных социальных групп и слоев в процесс частичной самореализации своих потребностей и интересов является важным инструментом реализации социальной политики в регионе.
Список литературы
социальный политика интеллектуальный капитал
1. Кунгурцева Г.Ф. Интеллектуальный потенциал личности: опыт социологического анализа // Омский научный вестник. Социологические и экономические науки. 2010. №6 (92). с. 34-37.
2. Лаврентьев В.А., Шарина А.В. Интеллектуальный потенциал предприятия: понятие, структура и направления его развития // Креативная экономика. 2009. № 2 (26). С. 83-89.
3. Маргулян Я.А. Социальная политика: Учебник: СПб., СПбУУИЭ, 2011.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Роль интеллектуального потенциала науки для развития национальной экономики, особенности и проблематичные аспекты его реализации. Недостатки в организации труда ученых. Пути повышения эффективности использования инноваций научных работников-аграриев.
контрольная работа [27,7 K], добавлен 13.09.2010Методы оценки интеллектуального капитала компании. Выявление влияния различных элементов интеллектуального капитала – человеческого, отношенческого, инновационного и процессного – на операционные результаты деятельности компаний России и Бразилии.
дипломная работа [453,7 K], добавлен 03.07.2017Сущность интеллектуального капитала. Знаковые факты. Методы измерения интеллектуального капитала. Комплексная оценка интеллектуального капитала. Значения индикаторов интеллектуальности. Норматив стабильности интеллектуальных кадров.
реферат [297,8 K], добавлен 18.05.2004Основы теоретического подхода к определению понятия человеческого капитала. Изучение сущности человеческого капитала как фактора формирования национального благосостояния, роли государства в процессе его воспроизводства. Социальная политика государства.
курсовая работа [94,6 K], добавлен 29.01.2013Понятие и варианты определения интеллектуального капитала предприятия, методика и критерии его вычисления. Характеристика человеческого, организационного, интерфейсного капитала данной организации, сферы их применения и порядок оценки на предприятии.
контрольная работа [131,0 K], добавлен 20.01.2010Исследования взаимосвязи интеллектуального капитала и результатов деятельности компании. Анализ вкладов отдельных компонентов интеллектуального капитала в модели VAIC. Механизмы и технологии, позволяющие персоналу генерировать стоимость внутри компании.
дипломная работа [835,4 K], добавлен 26.10.2016Экономическая и социальная составляющие части общего потенциала социально-экономической системы, изменение пропорций в структуре потенциала. Основные движущие силы экономического процесса. Причины формирования ограничений на экономическую деятельность.
реферат [21,3 K], добавлен 03.06.2010Особенности региональной социальной политики как составной части государственного регулирования. Характеристика программ по улучшению социального состояния. Демографическая ситуация в АРК. Оценка занятости и безработицы в Крыму, уровень заработной платы.
реферат [252,5 K], добавлен 15.11.2011Социальная политика государства как часть государственного управления. Происхождение и сущность социальной политики государства. Экономическая социальная политика: проблемы согласования. Механизм формирования доходов населения. Приоритеты социальной полит
курсовая работа [114,9 K], добавлен 24.04.2005Проблемы оценки качественных характеристик трудового потенциала предприятия. Изменение структуры занятости. Цена труда. Оборот рабочей силы. Виды трудового, интеллектуального потенциала России, его характеристики. Потенциал трудовой активности населения.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 09.02.2009Процесс воспроизводства населения и трудового потенциала общества. Факторы, влияющие на формирование трудового потенциала. Тенденции миграционных процессов в Российской Федерации. Демографическая ситуация и демографическая политика государства.
лекция [44,6 K], добавлен 28.12.2009Характер влияния составляющих организационного капитала на показатели эффективности деятельности фирмы. Структура интеллектуального капитала по Эдвинссону. Концептуальная основа воздействия элементов интеллектуального капитала на эффективность компании.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 09.06.2017Значимость фактора человеческого капитала в определении производственного потенциала экономики. Особенности процесса конвергенции регионального дохода на душу населения за счет инвестиций капитала из развитых в отсталые регионы с низким уровнем зарплат.
курсовая работа [836,0 K], добавлен 30.01.2016Рассмотрение понятия "социальная политика", её критерии оценки. Изучение основ формирования доходов в Республике Беларусь. Описание сущности, целей и основных направлений социальной политики; предложения по ее совершенствованию. Анализ доходов населения.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 02.11.2014Концепция интеллектуального капитала: сущность, структура и свойства. Методы измерения и оценки: прямое измерение, рыночная капитализация, отдачи на активы и подсчет очков. Количество притязаний в патентной формуле. Способы подачи документов на патент.
курсовая работа [358,8 K], добавлен 07.10.2009Понятие и интегральные свойства качества жизни населения. Индекс развития человеческого потенциала. Составляющие системы обеспечения жизнедеятельности населения. Концепция долгосрочной целевой программы "Социальная поддержка населения РФ" на 2012-2014 г.
курсовая работа [45,8 K], добавлен 30.09.2013Трудовые ресурсы и экономика: особенности современного инновационного процесса. Мониторинг изменений человеческого потенциала. Современные концепции качества жизни. Динамика развития денежных доходов. Здоровье и отдых. Система образования петербуржцев.
курсовая работа [41,6 K], добавлен 27.01.2013Оценка экологической ситуации и природно-ресурсного потенциала России и отдельных ее регионов. Формирование и актуализация инновационного и производственного потенциала России. Проблема дифференциации уровней экономического потенциала российских регионов.
курсовая работа [46,5 K], добавлен 15.04.2010Теории человеческого капитала, ее сущность и возникновение. Важность человеческого потенциала в бизнесе. Циклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Роль и место человеческого капитала в настоящее время в мире и в России.
курсовая работа [437,7 K], добавлен 19.05.2012Социальная политика государства: сущность, функции, принципы и направления ее реализации. Политика социальной защиты и социальных гарантий со стороны государства. Характеристика и особенности социальной политики Республики Беларусь на современном этапе.
курсовая работа [614,4 K], добавлен 23.09.2010