Экономика предприятия
Предприятие как основное звено рыночного хозяйства. Суть и значение основных фондов, их состав и структура. Понятие, состав и структура оборотных средств компании. Сущность и принципы оплаты труда. Источники и факторы снижения себестоимости продукции.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курс лекций |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 05.04.2020 |
| Размер файла | 381,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Если производителей множество, и они соревнуются за потребителя, то качество и изобилие товаров становятся дополнительной наградой каждому члену общества. Но для того, чтобы было множество товаропроизводителей, необходимо, чтобы было и много собственников. А этого можно достичь только через реформирование государственной собственности путем ее разгосударствления и приватизации, которые позволяют создать многообразие отношений собственности. Вместе с тем смена форм собственности, создание многоукладной экономики являются средством повышения мотивации к более производительному и качественному труду, снижению издержек, улучшению технологического состояния производства.
Процесс разгосударствления и приватизации в Республике Беларусь регламентируется законом «О разгосударствлении собственности в Республике Беларусь». В соответствии с этим законом определим понятия «разгосударствление» и «приватизация».
Разгосударствление - передача от государства физическим и юридическим лицам частично либо полностью (в том числе посредством приватизации) функций непосредственного управления хозяйствующими субъектами.
Приватизация - приобретение физическими или юридическими лицами права собственности на объекты, принадлежащие государству.
В результате приватизации государство полностью утрачивает права владения, пользования и распоряжения государственной собственностью, а государственные органы утрачивают права непосредственного управления ею.
Процесс разгосударствления и приватизации в Республике Беларусь базируется на следующих принципах:
1. Сочетание возмездного и безвозмездного способов приватизации. Означает, что одна часть государственного имущества, подлежащего приватизации, передается в собственность граждан Республики Беларусь бесплатно, а другая продается физическим и юридическим лицам, основанным на негосударственной форме собственности.
2. Право каждого гражданина на часть безвозмездно передаваемой государственной собственности вытекает из общенародного характера государственной собственности, практически реализуется путем выдачи именных приватизационных чеков «Имущество» на сумму, зависящую от возраста гражданина и его трудового стажа. Невысокие темпы приватизации в Республике Беларусь, отсутствие в результате этого реальной возможности использования именных приватизационных чеков «Имущество» для приобретения объектов государственной собственности и акций обществ, созданных в процессе приватизации, с одной стороны, и низкий жизненный уровень значительной части населения, с другой, обусловил тот факт, что рыночная цена чеков значительно ниже номинала на протяжении всего периода чековой приватизации.
3. Дифференциация методов, форм и процедур приватизации предполагает использование различных способов и методов, а также процедур при приватизации конкретных предприятий. Практически данный принцип реализуется путем разработки индивидуальных проектов приватизации каждого предприятия. Дифференцированный подход позволяет осуществить приватизацию государственных предприятий наиболее эффективным способом, создать для покупателей наиболее благоприятные условия при одновременном соблюдении интересов продавца (государства).
4. Разграничение компетенции по осуществлению приватизации между органами государственной власти и управления различных уровней предопределяется делением государственной собственности на республиканскую и коммунальную. В соответствии с этим приватизация объектов республиканской собственности осуществляется Министерством по управлению государственным имуществом и приватизации и его территориальными органами, а реформированием объектов коммунальной собственности занимаются местные органы власти.
5. Предоставление определенных социальных гарантий членами трудовых коллективов приватизируемых предприятий обеспечивает защиту прав и интересов наемных работников при смене собственника в результате приватизации и касается прежде всего трудовых отношений. Работникам приватизированных предприятий даются гарантии:
5.1. Деятельность предприятия не может быть приостановлена на период подготовки и осуществления приватизации.
5.2. До завершения приватизации ответственность по обязательствам, вытекающим из трудовых отношений, несет государство. С момента завершения приватизации эти обязательства переходят к новому собственнику.
6. Контроль за осуществлением приватизации со стороны государства означает, что вся работа по приватизации осуществляется под контролем со стороны государства. В соответствии с Законом РБ «О разгосударствлении и приватизации государственной собственности в РБ» контроль за осуществлением государственной программы разгосударствления и приватизации осуществляет Комитет государственного контроля.
7. Обеспечение широкой гласности процесса приватизации предполагает освещение средствами массовой информации условий и хода приватизации. Соблюдение этого принципа не только позволяет привлечь для участия в приватизации широкие слои населения, но и обеспечить контроль за ее ходом.
8. Постепенность и поэтапность означает, что реформирование государственной собственности осуществляется не разово, а в течение определенного периода времени.
9. Соблюдение законности в правовом государстве является обязательным при решении любых задач.
В процессе разгосударствления и приватизации государственной собственности различают объекты и субъекты.
Закон «О разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь» определяет следующие объекты приватизации, т.е. имущество, которое государство будет продавать в процессе приватизации. К ним относятся:
1) государственные предприятия, учреждения и организации;
2) предприятия, сданные в аренду;
3) выделенные в самостоятельные предприятия структурные единицы объединений и структурные подразделения предприятий;
4) здания, сооружения, оборудование и другие материальные активы предприятий;
5) доли государства в имуществе хозяйствующих субъектов;
6) акции, принадлежащие государству.
Эффективность процесса разгосударствления и приватизации определяется составом субъектов приватизации.
13.2 Способы разгосударствления и приватизации
В системе хозяйствующих субъектов в период перехода от административно-командной к рыночной экономике наибольший вес занимают государственные предприятия.
В соответствии с Законом РБ «О разгосударствлении и приватизации» разгосударствление осуществляется путем преобразования государственного предприятия в открытое акционерное общество или внесения государственного имущества в уставный фонд открытого акционерного общества.
Приватизация осуществляется следующим способами:
1) продажа объектов государственной собственности на аукционе, по конкурсу;
2) продажа акций, принадлежащих государству, в том числе на льготных условиях в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
3) выкуп арендованного имущества арендным предприятием;
4) прямой выкуп.
Продажу по конкурсу и на аукционе объединяет то, что эти способы приватизации представляют собой прямой выкуп государственного имущества юридическим или физическим лицом. Однако они существенно различаются как содержанием, так и процедурой передачи государственного имущества в руки других собственников.
Продажа по конкурсу - такой способ приватизации, при котором покупатель приватизируемого объекта определяется на основе конкурсного отбора. Им становится победитель конкурса, предложение которого отвечает условиям конкурса и наилучшим образом соответствует критерию, установленному продавцом государственного имущества.
Это способ приватизации применяется в тех случаях, когда от будущего собственника требуется выполнение определенных требований (условий конкурса) по дальнейшему использованию объекта.
Условия и критерии конкурса определяются органами приватизации для каждого объекта с учетом его особенностей.
Условия конкурса, как правило, содержат следующие требования:
1) сохранение обязательств по производству конкретных видов продукции, товаров и услуг, профиля предприятия на определенный срок;
2) проведение природоохранных мероприятий;
3) сохранение или создание новых рабочих мест;
4) обеспечение безопасных условий труда;
5) финансирование и порядок использования объектов социальной сферы, входящих в имущественный комплекс предприятий, в течение определенного срока.
По усмотрению органов приватизации могут предъявляться и другие требования. Выполнение условий конкурса обязательно для всех участников. При этом предложение более качественного выполнения требований, чем предусмотрено условиями конкурса, не дает преимущества перед другими участниками. Победитель определяется по критерию конкурса.
В качестве критерия конкурса по продаже объектов государственной собственности используются:
1) лучшие предложения по эффективности использования и размеры инвестиций, определяющие перспективы развития приватизируемого объекта;
2) наивысшая цена и т.д.
Продажа на аукционе - такой способ приватизации, при котором объекты государственной собственности продаются по правилам аукционных торгов. Покупателем объекта становится участник аукциона, предложивший наивысшую цену. Этот способ используется при повышенном спросе и наличии большого количества потенциальных покупателей, что обеспечивает возможность продать объект по цене, значительно превышающей начальную.
Различают аукционы без условий и с условиями. Аукционы без условий проводятся в том случае, если от будущего собственника не требуется соблюдение каких-либо условий по дальнейшему использованию приватизируемого объекта. Это отличает продажу на аукционе от продажи по конкурсу по критерию наивысшей цены. Кроме этого, эти способы приватизации отличаются процедурой выявления победителя. При продаже по конкурсу цена определяется каждым участником, исходя из личных соображений без учета предложений других покупателей. На заседании конкурсной комиссии вскрываются конверты с предложениями участников конкурса и определяется победитель, предложения которого соответствуют условиям конкурса и содержат наивысшую цену.
В этом смысле конкурс является закрытым. При продаже на аукционе цена формируется под влиянием поведения всех участников в ходе открытых торгов.
Процедура проведения отличает продажу по конкурсу по критерию наивысшей цены от продажи на аукционе с условиями, который проводится в тех случаях, когда спрос на объект высокий и от будущего собственника требуется выполнение определенных условий по его использованию. В соответствии с Законом «О разгосударствлении и приватизации в РБ» при продаже объектов государственной собственности на аукционе с условиями покупателю могут предъявляться следующие требования:
1) сохранение или создание новых рабочих мест;
2) выполнение инвестиционных программ;
3) сохранение исторического характера объекта приватизации, являющегося культурной ценностью.
Предъявление других условий не допускается.
Конкурсы и аукционы используются при продаже действующих государственных предприятий как способы приватизации; при реализации акций, принадлежащих государству, за денежные средства и именные приватизационные чеки «Имущество»; при продаже неиспользуемого или неэффективно используемого государственного имущества; при отчуждении государственного имущества.
Продажа по конкурсу и на аукционе ограничивает возможности участия и приватизации широкого круга граждан. Поэтому в условиях РБ наибольшее значение приобретает преобразование предприятий в АО.
13.3 Создание АО в процессе разгосударствления и приватизации государственных предприятий
Преобразование государственного предприятия в АО осуществляется в соответствии с «Положением о порядке создания АО в процессе приватизации государственной собственности».
Эффективность функционирования ОАО во многом зависит от состава учредителей. В процессе приватизации создаются АО с одним учредителем - государством и АО с участием государства и других учредителей.
Уставный фонд АО с одним учредителем - государством формируется за счет имущества государственного предприятия. В этом случае АО становится преемником долгов государственного предприятия и вынуждено погашать их из своей чистой прибыли, что осложняет финансовое положение.
Уставный фонд АО с несколькими учредителями формируется как за счет государственного имущества, так и за счет вкладов других отечественных и иностранных учредителей, в том числе кредиторов предприятий, которые дали согласие на включение сумм выданных им кредиторов в уставные фонды создаваемых АО. Такое АО начинает свою деятельность без долгов.
Создание АО только на базе государственной собственности предопределяет длительный период их приватизации, а участие других инвесторов и кредиторов - предопределяет сокращение периода приватизации, так как определенная часть акций передаётся не государству, а другому собственнику.
Наиболее предпочтительным в нынешних экономических условиях является вариант участия в учреждении АО и государства, и кредиторов, и инвесторов. Однако экономическая ситуация в РБ ограничивает возможности участия в преобразовании государственных предприятий иных учредителей кроме государства. Поэтому наибольшее распространение получили АО с одним учредителем - государством.
Процесс создания АО на базе государственной собственности осуществляется в два этапа:
1) разгосударствление предприятий;
2) продажа акций.
Разгосударствление предприятий - первый этап преобразования государственного предприятия в АО. На этом этапе государственное имущество передается в собственность вновь созданного АО.
Создание на базе государственных предприятий множества АО приведет к разрушению монополии государственной собственности, будет способствовать формированию конкурентной среды и в конечном счете реальных рыночных отношений.
Создание АО, как способ приватизации, обладает рядом преимуществ по сравнению с продажей по конкурсу и на аукционе. Этот способ позволяет:
1) приватизировать крупные и крупнейшие предприятия, которые не могут быть приватизированы другими способами и составляют наибольший удельный вес в экономике РБ;
2) использовать именные приватизационные чеки «Имущество» граждан, не являющихся членами трудовых коллективов приватизируемых предприятий и не имеющих финансовых возможностей для участия в аукционах и конкурсах по продаже государственного имущества;
3) экономически заинтересовать предприятия смежников в развитии АО, укреплении его финансового положения путем продажи им пакета акций;
4) привлечь иностранный капитал для технологического и технического обновления производства через систему владения акциями;
5) осуществлять контроль со стороны государства за деятельностью крупных и крупнейших АО, владея пакетами их акций.
Опыт преобразования государственных предприятий в АО подтверждает их высокую эффективность.
Вторым этапом преобразования государственных предприятий в АО является продажа акций.
Принадлежащие государству акции АО, созданных в процессе приватизации, реализуются на льготных условиях и обмениваются на именные приватизационные чеки «Имущество» членам трудового коллектива. Они могут быть проданы физическим и юридическим лицам на фондовой бирже, аукционах, конкурсах и иным образом по договору между органом приватизации и покупателем. Кроме того, акции АО, созданных в процессе приватизации, обмениваются на именные приватизационные чеки «Имущество» гражданам РБ через учреждения сбербанка «Беларусбанк».
Первоочередное право приобретения акций на льготных условиях и обмена их на именные приватизационные чеки «Имущество» имеют члены трудового коллектива и приравненные к ним лица.
Продажа на льготных условиях - продажа принадлежащих государству акций членам трудового коллектива преобразованного предприятия и приравненным к ним лицам по цене на 20% ниже номинала.
Продажа на льготных условиях осуществляется в течение 5 месяцев с момента регистрации акций АО. Количество акций, реализуемых членами трудового коллектива, определяется соответствующими органами приватизации на основании заявлений членов трудового коллектива и приравненных к ним лиц.
Одновременно с продажей акций на льготных условиях осуществляется конкурсная продажа акций за деньги юридическим и физическим лицам, которые представили инвестиционные предложения по развитию ОАО.
Не проданные указанными способами акции остаются в собственности государства и по решению органов приватизации реализуются на фондовой бирже, аукционах или другими способами по договору между органом приватизации и покупателем. Конкретные предложения по их реализации разрабатываются комиссиями по приватизации. Денежные средства, вырученные от продажи акций, принадлежащих государству, перечисляются в республиканский или местный бюджет.
13.4 Проблемные вопросы выбора эффективных форм приватизации
Рассмотренные выше формы приватизации имеют свои преимущества и недостатки. Если исходить из начальной посылки приватизации - собственность должна иметь хозяина - ей в наибольшей степени отвечают аукцион и выкуп на конкурсной основе. Однако здесь трудовой коллектив отстраняется от вопросов управления, что усиливает социальную напряженность в коллективе. Правда, государственный бюджет получает дополнительные поступления, возникает частная собственность с правом владения и распоряжения.
Выкуп (например, аренда с правом выкупа) приводит к созданию коллективного предприятия, высшим органом управления которым является общее собрание трудового коллектива. Здесь реально управление каждого в управлении предприятием. Однако понятие «хозяина» не возникает. К тому же при этих формах приватизации выделяются разные приоритеты: при аукционе - решаются экономические проблемы, при полном игнорировании социально-политических, при выкупе - наоборот. Все остальные формы приватизации занимают промежуточное положение между этими двумя.
Акционерные общества также имеют как преимущества, так и недостатки. Достоинства в том, что АО привлекают средства сторонних физических лиц, которые далеки от промышленной деятельности. (Акции может купить любой со стороны, если это АО открытого типа). Однако, как только предприятие становится акционерным обществом, чистой прибылью распоряжаются не предприятие и его члены, а держатели акций.
АО закрытого типа распространяет акции между членами своего коллектива, ему же принадлежит и контрольный пакет акций. Однако и здесь проявляются противоречия. Рядовой акционер, будучи заинтересован в высоких дивидендах и повышении эффективности на производстве не может оказать заметного влияния на деятельность АО. Решающую роль в управлении предприятием играет владелец (или группа крупных владельцев) контрольного пакета акций. При этом меняется также отношение самого работника к труду. На определенном этапе процесса накопления стремление получить доходы на собственность может перерасти заинтересованность работника в результатах своего труда. Много возникает проблем с работой с ценными бумагами, к которым относятся акции, именные приватизационные чеки «Имущество» и др.
Таким образом, обосновать выбор формы приватизации предприятия трудно. Многообразие субъектов приватизации и источников средств на выкуп, а также другие факторы в рамках одной формы порождают множество вариантов. Они могут различаться:
1) сроком начала приватизации;
2) источником средств на выкуп и их структурой;
3) составом субъектов приватизации;
4) периодом времени от внесения первого взноса в бюджет за выкупаемое имущество до полного погашения заемных средств, взятых на эти цели и т.д.
Каждый из вариантов приватизации характеризуется различным уровнем эффективности, т.е. соотношением результата приватизации к затратам на ее осуществление. В качестве результата выступают дивиденды (Д), в качестве затрат - личные средства, используемые на выкуп (ЛС). Тогда эффективность будет выражаться процентом дивидендов на личные средства.
Главной задачей при обосновании формы и варианта (метода) приватизации является нахождение оптимального варианта.
Оптимальным является такой вариант, который при определенном соотношении личных средств и кредитов, используемых на выкуп, обеспечивает наименьший период приватизации и наибольшую величину дивидендов на личные средства, но не ниже банковского процента. Следовательно, критерием эффективности формы приватизации и ее конкретного метода является максимум дивидендов на личные средства при минимальном сроке приватизации.
13.5 Оценка стоимости приватизированных предприятий
Целью оценки стоимости имущества является, с одной стороны, определение начальной цены, которая играет роль ориентира при акционировании, а также при продаже по конкурсу и на аукционе. С другой стороны, средства от приватизации идут на увеличение бюджетных доходов, погашения внутреннего государственного долга. Кроме того, занижение стоимости является основной для признания сделки купли-продажи предприятия недействительной и ее расторжения.
Для обеспечения непрерывности производства материальных благ и оказания услуг после приватизации этого процесса выкупаются, как правило, не отдельные виды имущества, а предприятие в целом, как единый имущественный комплекс.
Единый имущественный комплекс - совокупность имущества, обеспечивающего нормальное функционирование объекта в соответствии с его целями и задачами. В силу ряда причин могут быть приватизированы отдельные элементы единого имущественного комплекса. Такая необходимость возникает при ликвидации государственного предприятия или при наличии у него излишнего, ненужного, неиспользованного имущества.
При приватизации различают:
а) оценочную стоимость;
б) цену.
Оценочная стоимость - это стоимость, по которой предприятие может быть продано гипотетическому покупателю. Она служит для обоснования цены сделки в процессе приватизации.
Цена предприятия формируется на рынке в процессе купли-продажи и представляет собой сумму, которую конкретный покупатель вносит в бюджет в оплату приобретенного в собственность предприятия.
Фактическая цена сделки, как правило, отличается от оценочной стоимости и определяется в процессе переговоров между покупателем и продавцом. Оценочная стоимость объекта, как основа его цены, зависит от многих факторов, важнейшими из которых являются следующие:
1) стоимость имущества предприятия;
2) структура активов баланса;
3) степень износа основных фондов, особенно их активной части;
4) уровень прогрессивности применяемых оборудования и технологии;
5) конкурентоспособность продукции;
6) доходность предприятия;
7) финансовое положение предприятия.
Оценочная стоимость используется в качестве начальной цены при продаже объекта по конкурсу, на аукционе.
Величина оценочной стоимости во многом предопределяет темпы приватизации объектов. Чем выше оценочная стоимость, тем менее привлекательно предприятие для субъектов приватизации, особенно в условиях ограниченности финансовых ресурсов потенциальных инвесторов.
Оценка стоимости имущества предприятия проводится комиссией по преобразованию.
Различают три подхода в определении оценочной стоимости имущества:
1) затратный;
2) доходный;
3) рыночный.
В соответствии с затратным подходом оценочная стоимость предприятия определяется величиной затрат на создание его имущества. На подходе базируется имущественный метод оценки предприятий. Имущественным называется такой метод, при котором оценочная стоимость равна сумме чистых активов предприятия и определяется на основе данных баланса.
Имущественный метод позволяет определить стоимость имущества (а не предприятия) с учетом его износа, темпов инфляции и других факторов. Он базируется на достоверных данных баланса и бухгалтерского учета.
Вместе с тем этот метод имеет ряд недостатков. По экономической природе он является затратным, ибо оценочная стоимость равна затратам государства-собственника по созданию предприятия. Имущественный метод статичен, так как не учитывает перспективы бизнеса. Наиболее существенным его недостатком является то, что метод не учитывает важнейший экономический параметр предприятия - его доходность. Между тем государственное предприятие приобретается новым собственником с целью получения дохода. Поэтому более доходное предприятие должно иметь высокую цену.
В силу этих недостатков наибольшее распространение в странах с развитой рыночной экономикой получили доходные методы оценки предприятий.
Доходный подход предполагает, что оценочная стоимость предприятия зависит от величины доходов, которые оно принесет владельцу. Этот подход используется в методах дисконтирования и капитализации дохода.
Рыночный подход означает, что оценочная стоимость определяется на основе цен на предприятия-аналоги. Рыночный подход лежит в основе метода аналога. Этот метод, при котором оценочная стоимость предприятия определяется на основе рыночной цены схожих предприятий.
Предприятие является сложным многогранным объектом. Поэтому для определения достоверной оценочной стоимости в странах с развитой рыночной экономикой используются, как правило, все три подхода. По результатам расчетов определяется средневзвешенная (или средняя) оценочная стоимость.
Неразвитость рынка недвижимости в Республике Беларусь обусловила наибольшее распространение затратного подхода в оценке стоимости приватизируемых предприятий, который реализуется имущественным методом.
Тема 14. Организационно-правовые формы предприятий
14.1 Сущность хозяйственно-правовых форм предприятий
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.
Юридическим лицом могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (коммерческие предприятия) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).
Рыночная экономика, базируясь на многообразии форм собственности, предполагает функционирование предприятий различных хозяйственно-правовых форм.
Хозяйственно-правовая форма предприятия определяется многими признаками:
1) порядок формирования уставного фонда;
2) перечень учредительных документов;
3) органами управления юридических лиц;
4) порядком голосования в юридических лицах;
5) порядком отчуждения доли, пая, акций другому участнику или третьему лицу;
6) порядок выхода из состава участников;
7) ответственностью участников.
Выделяют следующие хозяйственно-правовые формы предприятий:
1. Товарищества:
1.1. Полные.
1.2. Коммандитные.
2. Общества:
2.1. Общества с ограниченной ответственностью.
2.2. Общества с дополнительной ответственностью.
3. Акционерные общества:
3.1. Закрытого типа.
3.2. Открытого типа.
4. Унитарные предприятия.
5. Производственные кооперативы.
Предприятие на этапе создания должно сформировать уставный фонд. При этом вкладом в уставный фонд могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, имеющие денежную оценку.
В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 16 ноября 2000 года № установлен следующий минимальный размер уставного фонда для различных организационно-правовых форм:
1) 150 евро - для крестьянских и фермерских хозяйств;
2) 400 евро - для обществ с дополнительной ответственностью, хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, в том числе с/х-ых производственных предприятий;
3) 800 евро для унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения;
4) 1600 евро - для обществ с ограниченной ответственностью;
5) 3000 евро - для закрытых акционерных обществ;
6) 12500 евро - для открытых акционерных обществ.
Если более 50% - инвалиды, можно уставный фонд сформировать приблизительно 50% от min размера уставного фонда.
14.2 Хозяйственные товарищества
Наиболее простой хозяйственно-правовой формой являются хозяйственные товарищества.
Хозяйственные товарищества - это такая форма предпринимательской деятельности, при которой имущество предприятия формируется за счет вкладов нескольких граждан и (или) юридических лиц, которые объединяются для совместной хозяйственной деятельности на основе договора между ними. Отличительной особенностью хозяйственных товариществ от других хозяйственно-правовых форм является то, что один или несколько участников обязательно несут неограниченную солидарную имущественную ответственность по обязательствам товарищества.
Неограниченная ответственность означает, что участники товарищества отвечают по его обязательствам не только своим вкладом, но и всем своим личным имуществом. Личным имуществом покрываются долги, в том случае, если убытки превышают стоимость имущества предприятия.
Солидарная ответственность реализуется на основе того, что участники ответственны за общий долг товарищества.
Уставный фонд товарищества должен быть оплачен на 50% на момент регистрации, оставшаяся часть формируется в течение года со дня регистрации.
Хозяйственные товарищества используют труд наемных работников.
В зависимости от степени ответственности отдельных участников различают полные и коммандитные товарищества.
Полным называется такое хозяйственное товарищество, все участники которого несут по его обязательствам полную (неограниченную) ответственность.
Лицо может быть участником только одного полного товарищества.
Управление в полном товариществе осуществляется по общему согласию всех учредителей. Каждый участник имеет один голос и вправе знакомиться лично со всей документацией по ведению дел товарищества.
Изменение состава участников полного товарищества не влечет за собой ликвидацию полного товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором.
Изменение состава учредителей полного товарищества может осуществляться вследствие:
1) выхода участника;
2) исключения участника;
3) уступки доли участника иному лицу;
4) принятия нового участника;
5) смерти участника.
Участник вправе выйти из полного товарищества, заявив об этом не менее чем за 6 месяцев.
Коммандитным называется такое товарищество, в котором, по крайней мере, один из участников имеет полную (неограниченную) ответственность, и, хотя бы один - ограниченную ответственность перед кредиторами.
Лица, несущие ответственность, называются действительными членами (полными товариществами), а ограниченную - вкладчиками (коммандитами). Коммандит несет ответственность перед кредиторами только в переделах вклада в общее имущество, но не личным имуществом.
Как и полное, так и коммандитное товарищество осуществляет свою деятельность на основании учредительного договора, однако в коммандитном товариществе его подписывают только полные товарищи.
Управление коммандитным товариществом осуществляется также только полными товарищами. Вкладчики не в праве участвовать в управлении делами коммандитного товарищества. Они могут выступать от его имени не иначе как по доверенности.
Хозяйственные товарищества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими хозяйственно-правовыми формами предприятий:
1) высокая степень ответственности по обязательствам делает хозяйственные товарищества надежным партнером;
2) сосредоточение управления среди ограниченного круга лиц (действительных членов) обеспечивает достаточную самостоятельность, свободу и оперативность действий;
3) несложная структура и система управления обеспечивают высокую эффективность.
Хозяйственные товарищества имеют и недостаток - непривлекательность полной (неограниченной) имущественной ответственности, которая нередко приводит к разорению мелких и средних собственников.
14.3 Хозяйственные общества
Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и не несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. ООО не может иметь одного участника. Если число участников ООО превышает более 50, то по законодательству РБ оно должно быть преобразовано в АО.
Учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный его участниками, и утвержденный ими устав.
Уставный фонд ООО составляется из стоимости вкладов его участников.
Высшим органом ООО является общее собрание его участников. В ООО создается исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство его деятельностью, и подотчетный общему собранию его участников.
Участник ООО вправе в любое время выйти из ООО независимо от согласия других его участников.
Обществом с дополнительной ответственностью (ОДО) признается учрежденное двумя или более лицами общество уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества. При экономической несостоятельности одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами.
14.4 Акционерное общество
Акционерным обществом признается общество, уставный фонд которого разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акция - ценная бумага, которая может котироваться и продаваться на рынке ценных бумаг и подтверждает право акционера участвовать в управлении обществом, в его прибылях и распределении имущества при ликвидации общества.
Различают обыкновенные и привилегированные акции, а также акции именные и на предъявителя.
Обыкновенная акция дает ее владельцу такие же права, как и пай, за исключением возврата. Это значит, что АО не выплачивают стоимость акций по желанию или требованию их владельцев.
Привилегированная акция дает своим владельцам особые права, а именно:
- преимущественное право на получение дивидендов в размере не менее заранее установленного фиксированного процента от номинальной стоимости акций независимо от результата хозяйственной деятельности общества;
- первоочередное право на участие в разделе имущества предприятия при его ликвидации.
Однако держатели привилегированных акций не имеют права на участие в управлении обществом.
В соответствии с законодательством РБ сумма, на которую выпускаются привилегированные акции не должна превышать 10% уставного фонда.
Все акционерные общества подразделяются на закрытые и открытые.
АО, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц, признается открытым АО. Такое АО может проводить открытую подписку на выпускаемые акции. Открытое АО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибыли и убытков.
АО, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции с согласия других акционеров и (или) ограниченному кругу лиц, признается закрытым АО. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на акции.
Чистая прибыль, полученная в результате производственно-хозяйственной деятельности предприятия, является собственностью акционерного общества и направляется в резервный фонд, фонд потребления, накопления и на дивиденды.
Высшим органом управления в АО является общее собрание его акционеров. К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:
1) изменение устава общества;
2) избрание членов совета директоров и ревизионной комиссии общества;
3) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;
4) утверждение годовых отчетов;
5) решение о реорганизации и ликвидации.
АО обязано ежегодно привлекать аудиторов, несвязанных с обществом имущественными правами, для подтверждения правильности годовой финансовой отчетности.
14.5 Производственные кооперативы
Производственным кооперативом (артелью) признается коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива в равных долях, если иное не предусмотрено в уставе, в пределах, установленных (не меньше величины полученного годового дохода) в производственном кооперативе.
Учредительным документом производственных кооперативов является устав, утверждаемый общим собранием его членов. Устав кооператива должен включать в себя следующие сведения:
1) условия о размере паевых взносов членов кооперативов;
2) состав и порядок внесения паевых взносов членами кооперативов и их ответственность за нарушение обязательств по внесению паевых взносов;
3) характер и порядок трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому участию;
4) порядок распределения прибыли и убытков кооператива;
5) состав и компетенция органов управления кооперативом.
Высшим органом управления является общее собрание его членов.
Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство и подотчетны наблюдательному совету.
Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива имеет один голос при принятии решения общим собранием.
14.6 Унитарные предприятия
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям, долям), в том числе между работниками предприятия. Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.
В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия либо частные унитарные предприятия. Имущество унитарного предприятия находится в государственной либо частной собственности физического или юридического лица.
Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества либо уполномоченным собственником органом и ему подотчетен.
Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Учредительным документом унитарного предприятия является его устав, утверждаемый собственником имущества предприятия.
14.7 Новые организационные формы объединений
Предприятия различных хозяйственно-правовых форм могут создавать объединения для совместного решения определенных задач, достижения конкретных целей. При этом предприятия, входящие в состав объединения, сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединений не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение, и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.
Объединения создаются с учетом следующих принципов:
- добровольность вхождения в объединение и выхода на условиях, определяемых уставом объединения;
- соблюдение антимонопольного законодательства;
- свобода выбора организационной формы объединения;
- сохранение хозяйственной самостоятельности предприятий, входящих в состав объединения;
- организация отношений между участниками объединения и его руководящими органами на основании договора.
В зависимости от целей создания объединений различают хозяйственные объединения и союзы.
К хозяйственным относятся такие объединения, которые создаются с целью расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Например, концерн «Беллегпром», «Беллеспром» и др.
Союзы (нехозяйственные объединения) создаются с целью координации деятельности, обеспечения защиты прав и представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах, а также в международных организациях.
В зависимости от целей организации совместной деятельности хозяйственные объединения могут создаваться в форме концерна, хозяйственной ассоциации, консорциума.
Концерн - объединение самостоятельных предприятий, осуществляющих совместную деятельность на основе добровольной централизации многих функций производственного и научно-технического развития. Предприятия, входящие в концерн утрачивают свою ведомственную принадлежность. Предприятия могут входить только в один концерн, они обязаны указывать принадлежность к концерну в своем фирменном названии.
Хозяйственная ассоциация - объединение предприятий и организаций, создаваемое для совместного осуществления, как правило, одной производственно-хозяйственной функции. Участники хозяйственной ассоциации сохраняют свою ведомственную принадлежность и могут входить в другие объединения без согласования с другими участниками.
Консорциум - временное объединение предприятий, создаваемое на паевой основе для совместной реализации целевых комплексных программ и проектов, а также государственных заказов. После выполнения этих программ, проектов, консорциум прекращает свою деятельность. Предприятия, входящие в консорциум, могут одновременно принимать участие в других объединениях.
Союз (нехозяйственная ассоциация) - объединение предприятий и организаций, создаваемое по отраслевому или иным признакам. Союз не ведет совместной производственно-хозяйственной деятельности. Предприятия, входящие в союз, могут входить и в другие объединения. Союз может разрабатывать экономические прогнозы, организовывать конференции, обобщать и распространять передовой опыт в интересах его участников.
Литература
1. Экономика предприятий в условиях рынка. Учебное пособие. Под. ред. Руденко А.И., Александровича Я.А. Мн., 1995.
2. Экономика промышленных предприятий. Учебное пособие. Под. ред. Руденко А.И., Мн., 1994
3. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. Ч.1,2. М.: Станкин, 1992
4. Экономика предприятия. Под. ред. И.О. Волкова. М., 1998.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Классификация сырья, управление запасами. Состав и структура основных фондов, их износ и методы начисления амортизации. Экономическая сущность и особенности нормирования оборотных средств. Кадры предприятия, их состав и структура. Формы и виды занятости.
шпаргалка [390,5 K], добавлен 27.01.2010Понятие и структура основных и оборотных фондов предприятия, их экономическая сущность, состав и структура, критерии эффективного использования. Анализ оборотных фондов ООО "Теплофон". Пути оптимизации использования оборотных средств предприятия.
курсовая работа [87,7 K], добавлен 02.04.2012Экономическая сущность основных фондов предприятия. Классификация, структура и оценка основных фондов предприятия. Затраты и себестоимость производства продукции. Состав оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
курсовая работа [38,5 K], добавлен 14.02.2004Сущность основных фондов. Классификация, состав, структура основных средств. Тарифная система оплаты труда рабочих. Признаки основного капитала. Затраты на производство и реализацию продукции. Расчет себестоимости продукции промышленного предприятия.
контрольная работа [31,5 K], добавлен 30.01.2015Производственная структура предприятия. Сущность и состав основных фондов. Учет основных средств и нематериальных активов, управление оборотными средствами. Формы и методы организации производства и труда. Затраты на производство и реализацию продукции.
отчет по практике [483,8 K], добавлен 02.06.2013Оборотные средства как совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения в денежном выражении. Классификация оборотных средств. Состав и структура оборотных средств и их нормирование. Содержание производственной программы предприятия.
реферат [144,4 K], добавлен 18.11.2010Характеристика предприятия и организация управления им. Анализ основных и оборотных средств. Состав и структура персонала предприятия, применяемые формы и системы оплаты труда. Структура товарной продукции. Анализ финансового состояния предприятия.
отчет по практике [48,9 K], добавлен 30.05.2012Понятие и состав оборотных фондов предприятия. Этапы, закономерности их кругооборота. Нормирование оборотных средств: характеристика, состав, методы, понятие норм и нормативов запасов. Классификация затрат предприятия, их группировка. Виды себестоимости.
контрольная работа [303,1 K], добавлен 01.10.2022Понятия и значение оборотных фондов, их состав и структура. Экономия элементов оборотных фондов на предприятии. Методы нормирования оборотных средств. Способы определения потребности в оборотных средствах, основные пути ускорения их оборачиваемости.
курсовая работа [54,1 K], добавлен 13.02.2012Состав и структура основных фондов и оборотных средств предприятия. Состав затрат на производство продукции. Кадры предприятия и оплата труда. Формирование финансовых результатов. Срок окупаемости капитальных вложений и зона безопасности предприятия.
курсовая работа [146,3 K], добавлен 05.03.2012Сущность и значение себестоимости продукции как экономической категории и ее виды. Состав и классификация затрат на производство и реализацию продукции. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "УМПО", динамика и структура основных фондов.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 28.05.2013Оборотные средства предприятия. Состав оборотных средств. Оценка использования оборотных фондов в производстве. Экономия элементов оборотных фондов на предприятии. Понятие и структура оборотных средств предприятия. Показатели оценки оборотных средств.
курсовая работа [65,0 K], добавлен 18.01.2006Состав, структура и источники формирования оборотных средств. Классификация оборотных средств по степени ликвидности. Определение потребности в оборотных средствах. Методы нормирования оборотных средств. Эффективность использования оборотного капитала.
реферат [22,6 K], добавлен 22.08.2010Сущность, состав и структура оборотных средств организации. Значение, задачи, информационное обеспечение анализа оборотных средств организации. Анализ состава, структуры и динамики оборотных средств предприятия на примере РУП "Гомельхлебпром".
курсовая работа [647,1 K], добавлен 16.06.2016Характеристика предприятия. Структура товарной продукции. Состав, размер и структура оборотных средств предприятия. Экономическая эффективность использования. Состав трудовых ресурсов. Анализ себестоимости продукции, рентабельности производства.
курсовая работа [86,4 K], добавлен 28.09.2015Сущность, состав, структура, подходы к формированию себестоимости продукции и значение ее сокращения. Экономическая характеристика деятельности ОАО "Житковичский ТБЗ". Порядок формирования, оценка динамики себестоимости продукции и резервов ее снижения.
курсовая работа [869,6 K], добавлен 29.07.2016Экономическая сущность и основные показатели себестоимости. Состав и структура затрат, ее составляющих. Расчет себестоимости единицы конкретного вида продукции, пути и способы ее снижения. Анализ себестоимости продукции ООО "Фея" и пути её снижения.
курсовая работа [94,2 K], добавлен 14.01.2014Виды предпринимательства. Формы организации предпринимательской деятельности. Мотивация труда. Оценка основных фондов. Анализ использования оборотных средств. Состав персонала предприятия. Элементы производственной структуры. Организация производства.
шпаргалка [61,0 K], добавлен 01.03.2007Понятие, состав и структура оборотных средств, источники их формирования. Уровень интенсивности и результаты интенсификации производства СПК "Халилово". Анализ и оценка структуры оборотных фондов предприятия, повышение эффективности их использования.
курсовая работа [239,3 K], добавлен 11.06.2012Понятие и сущность оборотных фондов предприятия, процесс формирования их состава. Анализ использования оборотных фондов ЗАО "Свободный труд". Пути снижения материалоемкости продукции и ускорения оборачиваемости оборотных средств на данном предприятии.
курсовая работа [85,5 K], добавлен 21.01.2012
