Цель создания и функционирования предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности. Цель создания и функционирования предприятия. Порядок создания новогопредприятия. Нормативно- правовые акты регламентирующие деятельность предприятия

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предпринимательство -- деятельность осуществляемая частными лицами, предприятиями, организациями по производству, оказанию услуг или преображению и продаже товара в обмен на другие товары.

Субъекты предпринимательской деятельности - это лица, которые могут заниматься данной деятельностью. Предпринимательской деятельностью может заниматься любой гражданин, не ограниченный в правах; любой иностранный гражданин и лицо без гражданства в пределах полномочий.

Объектами предпринимательской деятельности являются изготовленная продукция, выполненная работа или оказанная услуга, т. е. то, что может удовлетворить чью-либо потребность и что предлагается на рынке для приобретения, использования и потребления.

Цель создания предприятия:

Каждое предприятие производит продукцию, реализует товары, оказывает услуги, осуществляет определенную деятельность для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли, максимизация объема выпуска продукции, обеспечение конкурентоспособности продукции на основе использования достижений научно-технического прогресса, удержание позиций на рынке, завоевание новых рынков и обеспечение высокой эффективности производства.

Порядок создания нового предприятия состоит из нескольких этапов:

1.определение состава учредителей и разработка учредительных документов;

2.заключение учредителями договора о создании и деятельности предприятия;

3.утверждение устава и оформление протокола №1;

4.открытие временного счета в банке;

5.регистрация предприятия;

6.передача сведений о предприятии для включения в Государственный реестр;

7.внесение участниками предприятия полностью своих вкладов в банк;

8.открытие постоянного расчетного счета в банке;

9.регистрация предприятия в районной налоговой инспекции;

10.получение разрешения на изготовление круглой печати и углового штампа;

11.изготовление круглой печати и углового штампа.

Нормативно - правовые акты регламентирующие деятельность предприятия.

1.Конституция

2.Гражданский кодекс

3.Налоговый кодекс

4.Трудовой кодекс

5. закон «О государственной поддержке малого предпринимательства

6. закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

7. закон «О лицензировании отдельных видов деятельности»



2. Среда функционирования предприятия: внутренние и внешние. Производственные и рыночные связи предприятия

Среда предприятия слагается из микросреды и макросреды.

Микросреда (внутренняя среда) представлена силами, имеющими непосредственное отношение к самой фирме, т.к. формируется внутри нее. Внутренняя среда предприятия как совокупность трудовых, технологических, экономических факторов в большей степени управляема и регулируема, чем внешняя среда. Внутренняя среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и является результатом управленческих решений. Целью анализа внутренней среды предприятия является выявление слабых и сильных сторон его деятельности, т.к. чтобы воспользоваться внешними возможностями, предприятие должно иметь определенный внутренний потенциал. Одновременно надо знать и слабые места, которые могут усугубить внешнюю угрозу и опасность.

Элементы внутренней среды: производство, персонал, организация управления, маркетинг, финансы, культура и имидж.

Макросреда (внешняя среда) представлена силами более широкого социального плана, которые оказывают влияние на микросреду, такими как факторы демографического, экономического, природного технического, политического и культурного характера. Кроме того, в макросреду входят взаимоотношения с клиентами, поставщиками, посредниками, конкурентами и контактными аудиториями. Внешняя среда предприятия - это все условия и факторы, которые возникают независимо от деятельности предприятия и оказывают существенное воздействие на него.

Производственные и рыночные связи:

-найти хозяйственную нишу. Изучить состояние рынка, спрос и предложения на товары.

- формирование производственной базы.

- привлечение финансовых средств.

3. Продукция предприятия. Виды и формы предпринимательской деятельности

Продукт - это изделие, получаемое из исходного сырья и материалов технологическим способом, в результате которого свойства исходного материала полностью исчезают, а продукт приобретает самостоятельную потребительскую ценность.

Готовая продукция - это изделия промышленного предприятия, которые завершены производством, соответствуют государственным стандартам или техническим условиям, приняты отделом технического контроля, снабжены документами, удостоверяющими качество, и предназначены для реализации на сторону.

Полуфабрикаты - это полупродукты, техническая обработка которых закончена в одном из производств (цехов) предприятия, но требует доработки или переработки в смежном производстве (другом цехе) этого же предприятия или, которые могут быть переданы для дальнейшей обработки на другие предприятия.

Незавершенное производство - это продукция, не получившая законченного вида в пределах производства, а также продукция, не проверенная ОТК и не сданная на склад готовой продукции.

Товарная продукция (ТП)- это стоимость продукции, предназначенной для реализации. Объем товарной продукции включает стоимость готовой продукции, предназначенной для реализации и своему капитальному строительству; полуфабрикатов своей выработки и продукции вспомогательных, подсобных хозяйств, предназначенных для отпуска сторонним организациям; работ промышленного характера для сторонних организаций; ремонтных работ по заказам со стороны; запасных частей для реализации сторонним организациям.

Валовая продукция (ВП)- это сумма стоимости всех видов продукции, выработанной предприятием и кроме элементов, входящих в состав товарной продукции, включает изменение остатков незавершенного производства на протяжении расчетного периода, стоимость сырья и материалов заказчика и некоторые другие элементы.

Реализованная продукция (РП)- это стоимость отпущенной на сторону продукции и оплаченной покупателем в отчетном периоде. Товарная и реализуемая продукция по составу не отличаются, количественно они различаются на величину остатков нереализованной готовой продукции.

Виды и формы предпринимательской деятельности.

Предпринимательскую деятельность классифицируют по различным признакам: по видам или назначению деятельности, формам собственности, количеству собственников, организационно-правовой и организационно-экономической формам.

По виду или назначению предпринимательскую деятельность подразделяют на производственную, коммерческую, финансовую, консультативную и др.

Производственное предпринимательство можно назвать ведущим видом предпринимательства. Здесь осуществляется производство продукции, товаров, работ, оказываются услуги, создаются определенные духовные ценности. К производственному предпринимательству относятся инновационная, научно-техническая деятельность, непосредственно производство товаров и услуг, производственное их потребление, а также информационная деятельность в этих областях.

Коммерческое предпринимательство. Полем деятельности коммерческого предпринимательства служат товарные биржи и торговые организации. Товарная биржа -это разновидность оптового товарного рынка без предварительного осмотра покупателем образцов и заранее установленных минимальных партий товаров.

Основное содержание коммерческого предпринимательства составляют операции и сделки по купле-продаже, другими словами, - перепродажа товаров и услуг.

Финансовое предпринимательство. Сферой деятельности финансового (финансово-кредитного) предпринимательства являются обращение, обмен стоимостей. Особенность финансовой деятельности состоит в том, что она проникает и в производственную, и в коммерческую деятельность, хотя может быть и самостоятельной. Основным полем деятельности финансового предпринимательства являются коммерческие банки и фондовые биржи.

По формам собственности: частные, государственные, муниципальные, при этом государство не устанавливает ограничения и преимущества.

По числу собственников: индивидуальная и коллективная. При индивидуальном предпринимательстве собственность принадлежит одному физическому лицу. При коллективном предпринимательстве собственность принадлежит нескольким субъектам с определением доли каждого или без определения доли владение имуществом осуществления по соглашению всех собственников.

В числе организационно - правовых: товарищества, общества, кооперативы, унитарные государственные и муниципальные предприятия, частные и индивидуальные предприятия.

В числе организационно - экономических: ассоциации, синдикаты, концерны, консорциумы, картели.

Концерн - добровольное объединение предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе централизации функций научно-технического и производственного развития, а также инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности, организации хозрасчетного обслуживания предприятий.

Консорциум -- организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности.

Синдикат - объединение предприятий, которое берет на себя осуществление всей коммерческой деятельности (определение цен, сбыт продукции и т.д.) при сохранении производственной и юридической самостоятельности входящих в него предприятий.

Полное товарищество -- коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) ведут хозяйственную деятельность от имени предприятия и отвечают всем имеющимся у них имуществом по своим обязательствам.

Товарищество на вере -- организация, имеющая кроме полных товарищей еще и вкладчиков, которые не управляют организацией. Вкладчики не несут ответственности по обязательствам товарищества, и их риск ограничивается суммой вклада.

Производственный кооператив -- объединение граждан на основе: добровольного участия, личного труда и объединения паевых взносов каждого участника, для совместной хозяйственной деятельности, несущих субсидиарную ответственность согласно устава и законодательства.

4. Классификация и структура основных фондов. Состав основных фондов

Основные фонды - это совокупность производственных, материально-вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняют при этом на протяжении всего периода времени натурально-вещественную форму и переносят их стоимость на продукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений.

Основные фонды различают по многим признакам, но, прежде всего в зависимости от характера участия основных фондов в сфере материального производства. Основные фонды делятся на:

-- производственные основные фонды функционируют в процессе производства, постоянно участвуют в нем, изнашиваются постепенно, перенося свою стоимость на готовый продукт, пополняются они за счет капитальных вложений;

-- непроизводственные основные фонды предназначены для обслуживания процесса производства, и поэтому в нем непосредственно не участвуют, и не переносят своей стоимости на продукт, потому что он не производится; воспроизводятся они за счет национального дохода.

В приведенной классификации не все элементы основных фондов играют одинаковую роль, одни из них (машины и оборудование) принимают непосредственное участие в производственном процессе и поэтому относятся к активной частиосновных фондов; другие (производственные здания и сооружения) обеспечивают нормальное функционирование производственного процесса и представляют собой пассивную часть основных фондов.

5. Виды стоимости основных фондов

Первоначальная стоимость основных фондов включает стоимость приобретения оборудования (постройки здания), транспортные расходы по доставке и стоимость монтажа. По первоначальной стоимости фонды принимаются на учет, определяется их амортизация и другие показатели.

Остаточная стоимость соответствует первоначальной стоимости за минусом суммы начисленной амортизации за весь фактический период использования объекта.

Восстановительная стоимость соответствует первоначальной стоимости, пересчитанной (переоцененной) с учетом текущего состояния основных ценообразующих факторов.

Ликвидационная стоимость - стоимость реализации изношенных или выведенных из эксплуатации отдельных объектов основных фондов.

Переоценка основных фондов - это определение реальной стоимости основных фондов (основных средств) организаций на современном этапе становления рыночной экономики и создания предпосылок для нормализации инвестиционных процессов в стране.

Справедливая стоимость-- цена, которая была бы получена при продаже актива или уплачена при передаче обязательства в рамках обычной сделки между участниками рынка на дату оценки.

Воспроизводство основных фондов -- это непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции, технического перевооружения, модернизации и капитального ремонта,

Основная цель воспроизводства основных фондов -- обеспечение предприятий основными фондами в их количественном и качественном составе, а также поддержание их в рабочем состоянии.

При простом воспроизводстве обновление основных фондов осуществляется в том же объеме, т.е. происходит замена отдельных изношенных частей основных фондов или замена оборудования в целом, восстанавливается прежняя производственная мощность.

При расширенном воспроизводстве в каждом последующем цикле осуществляется количественное и качественное увеличение действующих и создание новых основных фондов при условии более высокого уровня развития производительных сил.

Воспроизводство основных фондов есть процесс непрерывный и периодически повторяющийся. Периодичность воспроизводства основных фондов является замкнутой, т. е. круговой. Это проявляется в том, что в процессе воспроизводства основные фонды проходят одни и те же стадии. Кругооборот основных фондов в процессе воспроизводства называют циклом воспроизводства. В процессе воспроизводства ОФ решаются следующие задачи:

1) возмещение выбывающих ОФ;

2) увеличение массы ОФ с целью расширения объема производства;

3) совершенствование видовой, технологической и возрастной структуры

Формы простого воспроизводства - ремонт, модернизация оборудования и замена физически изношенных и технически устаревших средств труда.

Формы расширенного воспроизводства основных фондов:

- техническое перевооружение (на качественно новом уровне) действующего предприятия;

- реконструкция и расширение;

- новое строительство.

Физический износ представляет собой утрату основными фондами своих производственно-технических качеств в процессе эксплуатации и влияния природно-климатических условий.

Моральный износ проявляется в потере экономической эффективности и целесообразности использования основных производственных фондов до истечения срока полного физического износа.

Моральный износ первого вида заключается в уменьшении стоимости машин или оборудования вследствие удешевления их воспроизводства в современных условиях.

Моральный износ второго вида обусловлен созданием и внедрением в производство более совершенных и экономичных видов машин и оборудования.

Методы амортизации.

Метод равномерного начисления (линейный) предполагает, что функциональная полезность актива зависит от времени его использования и не меняется на протяжении срока полезной службы, т.е. начисляется постоянная сумма амортизации на протяжении всего срока полезной службы актива.

Способ амортизации по сумме чисел лет срока полезного использования. Этот способ также относится к ускоренным и позволяет производить амортизационные отчисления в первые годы эксплуатации в значительно больших размерах, чем в последующие. Указанный способ используется для объектов основных средств, стоимость которых уменьшается в зависимости от срока полезного использования.

Способ начисления амортизации в зависимости от объема выпуска продукции или работ (пропорционально объему продукции).

Классификация групп основных средств и других необоротных активов и минимально допустимых сроков их амортизации.

Группы	Минимально допустимые сроки полезного использования, лет
группа 1 -- земельные участки	--
группа 2 -- капитальные расходы на улучшения земель, не связанные со строительством	15
группа 3 -- здания	20
сооружения	15
передаточные устройства	10
группа 4 -- машины и оборудование	5
из них:
электронно-вычислительные машины, другие машины для автоматической обработки информации, связанные с ними средства считывания или печати информации, связанные с ними компьютерные программы (кроме программ, расходы на приобретение которых признаются роялти, и/или программ, которые признаются нематериальным активом), другие информационные системы, коммутаторы, маршрутизаторы, модули, модемы, источники бесперебойного питания и средства их подключения к телекоммуникационным сетям, телефоны (в том числе сотовые), микрофоны и рации, стоимость которых превышает 2500 гривень	2
группа 5 -- транспортные средства	5
группа 6 -- инструменты, приборы, инвентарь (мебель)	4
группа 7 -- животные	6
группа 8 -- многолетние насаждения	10
группа 9 -- другие основные средства	12
группа 10 -- библиотечные фонды	--
группа 11 -- малоценные необоротные материальные активы	--
группа 12 -- временные (нетитульные) сооружения	5
группа 13 -- природные ресурсы	--
группа 14 -- инвентарная тара	6
группа 15 -- предметы проката	5
группа 16 -- долгосрочные биологические активы	7

6. Анализ состояния и эффективность использования основных фондов. Направления и этапы анализа основных фондов

При данных техническом уровне оснащенности производства и структуре ОПФ увеличение объема выпуска продукции, снижение ее себестоимости и другие экономические показатели зависят от степени использования ОПФ.

Основные (результирующие) показатели оценки эффективности использования ОПФ:

Фондорентабельность;Фондоотдача;Фондоемкость;Интегральный показатель эффективности использования ОПФ.

Другие показатели оценки эффективности использования ОПФ:

Относительная экономия ОПФ;

Соотношение темпов роста выпуска продукции и темпов роста стоимости ОПФ;

Среднегодовая стоимость ОПФ в расчёте на единицу производственной мощности;

Общий коэффициент использования производственной мощности;

Удельные капитальные вложения на 1 рубль прироста выпуска продукции;

Амортизациоотдача и ряд других.

Фондоотдача- это отношение стоимости произведенной предприятием валовой (товарной) продукции к средней за анализируемый период стоимости ОФ

Фондоемкость- это отношение среднегодовой стоимости ОФ (ОПФ) к стоимости произведенный за отчетный период продукции. Т.е., это показатель обратный показателю фондоотдачи.

Фондорентабельность - коэффициент равный отношению балансовой прибыли к сумме среднегодовой балансовой стоимости основных производственных фондов.

7. Анализ состояния и состава основных фондов. Показатели движения основных фондов

Динамика основных фондов показывается в абсолютных (руб.) и относительных (в %) показателях - как отношение стоимости основных фондов на конец года к их стоимости на ту же дату прошлого или базисного года. В структуре основных фондов наибольшее значение имеют основные производственные фонды. В их состав входят здания, сооружения и передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь. Особое внимание при анализе обращается на удельный вес активной части ОПФ (силовые и рабочие машины, оборудование) и пассивной части (здания, сооружения, производственный и хоз инвентарь). Так как пассивная часть ОПФ создает лишь условия для процесса производства то предприятию необходимо заботится об увеличении доли активной части. При анализе определяют, в каком направлении изменяется структура фондов и соответствует ли она профилю предприятия и курсу на повышение интенсификации производства, на сколько сложившиеся соотношение силовых машин и оборудования соответствуют современному уровню технического процесса. Чем выше удельный вес машин и оборудования в составе ОПФ, тем выше уровень механизации.

8. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА - денежное выражение оборотных производственных фондов и фондов обращения. К оборотным производственным фондам относится часть производственных фондов, состоящая из запасов материалов, топлива, тары, незавершенного производства, к фондам обращения - готовая продукция, денежные средства, дебиторская задолженность.

Под составом оборотных средств понимают совокупность элементов, образующих оборотные средства.

Производственные запасы -- это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс; состоят из сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, горючего, покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, тары и тарных материалов, запасных частей для текущего ремонта основных фондов.

Незавершенное производство и полуфабрикаты собственной выработки -- это предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия

Расходы будущих периодов -- это невещественные элементы оборотных фондов, включающие затраты, произведенные в данном отчетном периоде, но относящиеся к будущим периодам.

Денежные средства и ценные бумаги -- наиболее ликвидная часть оборотных средств. К денежным средствам относятся деньги в кассе, на расчетных, текущих, валютных и прочих счетах



9. Собственные оборотные средства. Источники формирования и нормирования оборотных средств

Собственные - это часть уставного капитала и прибыли, вложенные в оборотные активы предприятия. К собственным источникам приравниваются устойчивые пассивы. Это оборотные средства, не принадлежащие предприятию, но постоянно находящиеся в его пользовании, в его хозяйственном обороте и потому приравненные к собственным средствам

Норматив собственных оборотных средств -- это минимальный размер собственных оборотных средств, постоянно необходимых предприятию дляобеспечения беспрерывного процесса воспроизведения. Нормирование оборотных средств предусматривает учет ряда факторов: условий снабжения предприятия товарно-материальными ценностями; организации производства; условий реализации продукции.

В состав нормированных включаются все виды производственных оборотных фондов, а также значительная часть фондов обращения:

готовая продукция (на складе);

денежные средства в кассе (для них устанавливается лимит остатка, о чем уже говорилось раньше).

К ненормированным принадлежат оборотные средства, которые не влияют непосредственно на процесс производства.

10. Этапы кругооборота средств

Оборотные средства предприятия находятся в постоянном движении и функционируют одновременно в двух сферах: сфере производства и сфере обращения. На протяжении производственного цикла они проходят три стадии кругооборота:

первая стадия (снабжение) предполагает затрачивание денежных средств и поставку предметов труда. На ???й стадии происходит переход оборотных средств из денежной формы в товарную;

на второй стадии (производство) оборотные фонды поступают в производство, в конечном итоге превращаясь в готовую продукцию;

третья стадия (сбыт) наступает, когда готовая продукция реализуется потребителям. Оборотные средства переходят из сферы производства в сферу обращения и снова меняют форму - с товарной на денежную.

Исходя из всего выше сказанного, мы приходим к выводу, что средства совершают один оборот, затем все повторяется вновь: денежные средства от реализации продукции направляются на приобретение новых предметов труда и т. д.

11. Нормативная потребность оборотных средств. Виды запасов

Нормируемые оборотные средства представляют собой ту часть оборотных средств хозяйствующего субъекта, которая направлена непосредственно на обеспечение непрерывности производства. Основной целью нормирования выступает обеспечение непрерывности производственного процесса с учетом возможностей срыва графиков поставок.

Нормирование оборотных средств осуществляется в денежном выражении. В основу определения потребности в них положена смета затрат на производство продукции (работ, услуг) на планируемый период.

Текущий запас (ЗТЕК) - основной вид запаса, необходимый для обеспечения бесперебойной работы предприятия между двумя очередными поставками.

Подготовительный запас (ЗПОД) связан с необходимостью приемки, разгрузки, сортировки и складирования производственных запасов.

Страховой запас (ЗСТР) образуется на случай нарушения сроков поставок и других непредвиденных обстоятельств.

Транспортный запас (ЗТР) образуется тогда, когда платежные требования приходят раньше, чем материальные ценности. Время транспортного запаса равно разнице между временем грузооборота и временем документооборота.

12. Эффективность использования оборотных средств

Эффективность использования оборотных средств измеряется показателями их оборачиваемости. Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность последовательного прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения. Выделяют следующие показатели оборачиваемости оборотных средств: коэффициент оборачиваемости, продолжительность одного оборота, коэффициент загрузки оборотных средств.

Коэффициент оборачиваемости средств (скорость оборота) характеризует размер объема выручки от реализации (Ов) на один рубль оборотных средств.

Продолжительность одного оборота в днях равна частному от деления числа дней за анализируемый период t(30, 90, 360) к оборачиваемости оборотных средств

Величина, обратная скорости оборота, показывает размер оборотных средств, авансируемых на один рубль выручки от реализации продукции. Это соотношение характеризует степень загрузки средств в обороте и называется коэффициентом загрузки оборотных средств.

Чем меньше величина коэффициента загрузки оборотных средств, тем эффективнее используются оборотные средства. Показатели оборачиваемости имеют большое значение для оценки финансового состояния предприятия, поскольку скорость превращения оборотных средств в денежную форму оказывает непосредственное влияние на платежеспособность предприятия. Кроме того, увеличение скорости оборота средств при прочих равных условиях отражает повышение инвестиционной привлекательности предприятия.

13. Категории персонала организаций по видам экономических отраслей. Уровни квалификации рабочих

По уровню квалификации рабочие делятся на:

низкоквалифицированных,

квалифицированных,

высококвалифицированных.

Для характеристики уровня квалификации работников применяются тарифные разряды. Основными факторами, оказывающими влияние на квалификационный разряд, являются уровень образования конкретного работника и сложность работы, требующей соответствующей квалификации.

14. Наличие персонала организаций. Классификация персонала предприятия. Структура трудовых ресурсов. Показатели движения кадров

Списочная численность работников предприятия - это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших в этот день работников. В списочный состав включаются все работники, принятые на постоянную работу, сезонную и временную работу сроком один день и более со дня зачисления их на работу

Классификация персонала:

- по участию в ходе деятельности: производственный и непроизводственный

В соответствии с направлением спец. Подготовки: по профессиям и специальностям

По должностям: в соответствии со штатным расписанием

По стажу работы до1 года, от 1-3, 3-10, более 10 лет.

По характеру трудовых отношений: постоянный и временный

По выполняющим функциям : оперативный и вспомогательный

По отношению к собственности: собственник и наемный

По уровню квалификации рабочие делятся на

Движение кадров предназначено для приведения в равновесие потребности производства относительно замещения вакантных рабочих мест и потребности в труде соответствующего качества, в продвижении и т.д. К внешнему движению кадров относятся:

- оборот по приему;

- оборот по увольнению;

- коэффициент текучести кадров.

Внутреннее движение кадров характеризует:

- межцеховое движение;

- межпрофессиональную подвижность;

- квалификационное движение и переход работников в другие категории.

Структура персонала организации -- это совокупность отдельных групп работников, объединенных по какому-либо признаку.Структура трудовых ресурсов разнообразна. Она включает в себя 9 аспектов, таких как: пол, возраст, образование, род занятости, квалификация и т. п.



15. Организация и производительность труда. Основные направления научной организации труда. Формы организации труда. Специализированные бригады. Комплексные бригады. Бригадный подряд

Организация труда -- это система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для минимального функционирования рабочей силы в процессе производства, способствующих достижению наивысшей результативности трудовой деятельности, развитию производства интенсивным путем.

Производительность труда - показатель эффективности использования ресурсов труда.

Первое направление научной организации управленческого труда - оплата и стимулирование труда. Второе направление научной организации управленческого труда - распределение и кооперация труда.

Распределение управленческого труда - объективный процесс разделения его видов в самостоятельные сферы трудовой деятельности разных групп работников управления.

Кооперация труда представляет собой объединение, взаимодействие группы работников в процессе совместного исполнения взаимосвязанных трудовых процессов.

Третье направление НОУТ- техническое обеспечение и механизация труда.

Необходимость широкого использования оргтехники возникает в связи с переходом к рыночным отношениям, ростом производства и изменением номенклатуры товаров, а также увеличением объёмов информации, что требует её быстрой обработки. По способам установления плановых заданий и учета выполненной работы выделяют:

- индивидуальную форму организации труда, когда задание устанавливается каждому работнику отдельно, ведется индивидуальный учет выполненной работы и каждому работнику начисляется индивидуальный заработок;

- коллективную форму организации труда, когда производственное задание устанавливается всему коллективу в целом, учет выработки продукции также ведется по конечным результатам работы коллектива и всему коллективу начисляется заработок.

Специализированная бригада (предельно до 25-30 человек) состоит из звеньев рабочих одной профессии, выполняющих работы одного вида (малярные, штукатурные, плиточные).

Комплексные бригады, объединяющие до 40-50 рабочих различных профессий, выполняют комплексные процессы. Например, в состав КБ, производящей сборные железобетонные резервуары, входят монтажники, сварщики, бетонщики, арматурщики, опалубщики, отделочники, изолировщики, а также машинисты кранов. Бригадир комплексной бригады назначается из числа рабочих (не ниже 6-го разряда).

Бригадный подряд -- способ организации труда, вид коллективного договора подряда, при котором права на выполнение оговорённого фронта работ и ответственность делегируются бригаде в целом.

16. Уровень производительности труда. Методы определения производительности труда. Норма времени. Норма затрат труда. Норма выработки. Норма обслуживания. Норма численности

Уровень производительности труда измеряется двумя показателями: прямым показателем - выработкой и обратным - трудоемкостью.

Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами рабочего времени (Т).

Трудоемкость (t) изготовления единицы продукции (обратный показатель производительности труда) характеризуется затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции.

В зависимости от единицы измерения объема продукции различают три метода определения производительности труда:

- натуральный; Данный метод позволяет определять выработку рабочих по профессиям. Данный показатель позволяет определить и сравнить производительность труда отдельных рабочих и бригад, планировать их численность, профессиональный и квалификационный состав.

- трудовой; показывает соотношение фактических и нормативных затрат труда на выполнение определенного объема работ. Данный метод только дает возможность определить уровень выполнения норм выработки или степень сокращения нормативного времени.

- стоимостный или денежный. Данный метод позволяет сопоставить производительность труда на разных работах в различных организациях динамики лет и доставку.

Норма времени -- подтверждённые траты времени персонала для совершения единицы работы (производства единицы продукции)

Норма выработки - объем продукции/ работы соответствующего качества, который изготавливается/выполняется за единицу времени.

Норма обслуживания - рациональная величина субъектов или объектов (количество клиентов, рабочих мест, станков и т.п.), обслуживаемая сотрудником или персоналом предприятия за 1 рабочий цикл в условиях его рабочего места.

Нормы затрат труда характеризуют абсолютный расход величины отдельных видов затрат рабочего на производство и его обслуживание при выполнении основной и вспомогательной работы.

Норма численности - число рабочих или других категорий, работающих определенного профессионально-квалификационного состава, необходимых для обслуживания крупных агрегатов, складов и других объектов или выполнения опре­деленного круга работ.

17. Основные факторы роста производительности труда в организации различных отраслей

Факторы роста производительности труда:

1) Повышение технического уровня производства:

улучшения конструкторских данных изделия;

? роста технической вооружённости и квалификации труда;

? совершенствования технологий;

2) Улучшение организации производства и труда:

а) увеличение норм и зон обслуживания;

б) совершенствование управления, механизация плановых и учетных работ

) Относительное уменьшение численности ППП в связи с увеличением объема производства.

4) Повышение качества выпускаемой продукции.

5) Изменение структуры производства: а) за счет изменения удельного веса отдельных изделий в общем выпуске продукции по предприятию; б) изменение структуры используемого сырья.

6) Освоение производства новых видов продукции.

18. Сдельная система оплаты труда. Аккордная система оплатытруда.. Повременная форма оплаты труда. Повременная простая оплата труда. Повременно - премиальная оплата труда. Окладная система оплатытруда. Бестарифная система оплаты труда

Бестарифная система оплаты труда основана на установле­нии уровня заработной платы в зависимости от квалификационного уровня и деловых качеств работника, сложности работы и выполня­емых им функций, оценке его трудового вклада в общие результаты работы коллектива.

При сдельной оплате мерой труда является выработанная рабочим продукция, и размер оплаты прямо зависит т количества и качества произведенной продукции в существующих организационно-технических условиях производства.

При повремен­ной оплате мерой труда выступает отработанное время, а заработок рабочему начисляется в соответствии с его тарифной ставкой или окла­дом за фактически отработанное время.

Аккордная система оплаты труда представляет собой разновид­ность сдельной системы, при которой сдельная расценка устанавлива­ется на объем работ без установления норм и расценок на отдельные ее элементы.

Простая повременная система оплаты труда предусматривает начисление заработной платы исходя из тарифной ставки рабочего и отработанного им времени.

Повременно-премиальная система оплаты труда целесообразна на участках, где организационно и технически невозможно или эконо­мически нецелесообразно стимулировать увеличение выработки и где необходимо заинтересовать работающих в повышении качественных показателей в труде. При этом решающее значение имеют условия и показатели премирования.

Окладная система является разновидностью повременной системы оплаты труда. Она имеет еще одно название -- фиксированная. Ее главной особенностью считается то, что заработная плата сотрудника всегда неизменна. Это не касается премиальных и других видов выплат. Устанавливается размер оклада, который будет начислен сотруднику в любом случае. рыночный оборотное средство оплата



19. Сдельная форма оплаты труда. Прямая сдельная оплата труда. Сдельно - прмиальная. Сдельно - прогрессивная. Косвенно сдельная

Сдемльнаязамработнаяпламта -- это форма оплаты труда наемного работника, при которой заработок зависит от количества произведенных им единиц продукции или выполненного объема работ с учетом их качества, сложности и условий труда.

Прямая сдельная система оплаты заключается в том, что заработок работнику начисляется по заранее установленным расценкам за единицу качественно изготовленной продукции (работы, услуги).

При сдельно-премиальной системе работнику сверх заработка по прямым сдельным расценкам начисляется и выплачивается премия за количественные и качественные показатели работы (увеличение объёма продукции, повышение производительности труда, качества продукции, экономию материалов и энергоресурсов).

Сдельно-прогрессивная система состоит в том, что объём продукции, произведенной в пределах установленной нормы, оплачивается по обычным сдельным расценкам, а произведённой сверх нормы - по повышенным. Заработок при этом определяется в зависимости от принятой системы прогрессивной оплаты

Косвенная сдельная система предполагает, что уровень заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов работы обслуживаемых им работников. Данная система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих.



20. Аккордная оплата труда. Коллективная система оплаты труда. Последовательность распределения бригадного заработка. Метод коэффициента выполнения норм. Метод часовых - коэффициентов

Аккордная система оплаты труда представляет собой разновид­ность сдельной системы, при которой сдельная расценка устанавлива­ется на объем работ без установления норм и расценок на отдельные ее элементы.

Коллективная или бригадная система заработной платы - это такая форма оплаты труда, при которой заработок каждого рабочего ставится в непосредственную зависимость от количества и качества продукции, произведенной всем коллективом работников (бригадой).

Между членами бригады заработок распределяется в соответствии с индивидуальной квалификацией и фактически отработанным каждым членом бригады временем. В качестве показателя уровня квалификации членов бригады чаще всего берутся их тарифные ставки, соответствующие присвоенным им тарифным разрядам.

Методы нормирования труда определяют условия, обеспечивающие равную напряженность норм, под которой понимается равенство объективных предпосылок (возможностей) для выполнения норм. Под методом нормирования понимается совокупность приемов установления норм труда, включающих: анализ трудового процесса; проектирование рациональной технологии и организации труда; расчет норм

21. Контрактная система оплаты труда. Должностной оклад. Основная и дополнительная заработная оплата труда

Контрактная система представляет собой совокупность прав, обязанностей и ответственности нанимателя и работника, условий оплаты и организации труда, устанавливаемых на осно­ве особого вида трудового договора - контракта.

Должностной оклад - это минимальный фиксированный размер платы за труд, и нужно понимать, что такая выплата не может быть нормирована. Как правило, ниже должностного оклада за фактически отработанное время работодатель платить своему работнику просто не имеет права.

Основная зарплата - это оплата отработанных часов, или выполненного задания, а величина выплат соответствует установленным нормам труда (например, тарифные ставки или оклады).

Дополнительная зарплата - это оплата за сверхурочный труд, различные трудовые успехи и надбавки за особые условия труда.

22. Концентрация производства и масштабы предприятий. Сущность и формы концентрации производства. Оптимальные масштабы производства. Показатели уровня концентраци производства

Концентрация производства -- процесс, направленный на увеличение объема выпуска продукции или оказания услуг на предприятии. Сущность концентрации производства проявляется в укрупнении размеров предприятий (абсолютная концентрация) и в распределении общего объема производства отраслей промышленности между предприятиями разного размера (относительная концентрация). Выделяют следующие формы развития концентрации на предприятии:

- увеличение выпуска однородной продукции (специализированные предприятия);

- увеличение выпуска разнородной продукции (универсальные предприятия);

- развитие концентрации на основе комбинирования производства (предприятия-комбинаты);

- развитие концентрации на основе диверсификации производства. Это самая сложная форма, которая может осуществляться как на основе вышеупомянутых форм, так и за счет более широкой деятельности предприятия.

Абсолютные размеры предприятия определяются с помощью следующих показателей:

объема производства продукции за год;

среднегодовой численности промышленно-производственного персонала;

среднегодовой стоимости основных производственных фондов.

Уровень концентрации производства и определяемые им оптимальные масштабы предприятий зависят от географического размещения промышленности и районирования, потребления готовой продукции (а часто сырья и топлива), наличия трудовых ресурсов в регионе и других факторов.

Оптимальным считается такой размер предприятия, при котором достигается минимум приведенных затрат. Основными показателями уровня концентрации в промышленности являются масштабы предприятий, определяемые:

- годовым выпуском продукции;

- среднегодовой численностью работающих;

- среднегодовой стоимостью основных фондов;

- потреблением электроэнергии за год;

- удельным весом крупных предприятий в выпуске продукции всей отраслью;

- средними масштабами предприятия в отрасли.



23. Специализация и кооперирование производства. Основные направления и форы специализации производства. Предметная специализация. Подетальная специализация. Оптимальные масштабы специализированных производств. Кооперирование производства. Экономическая эффективность специализации

Специализация - это процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции в отдельных отраслях, на отдельных предприятиях и их подразделениях, то есть это процесс производства однородной продукции или выполнения отдельных технологических операций.

Специализация производства представляет собой одну из форм разделения общественного труда и организации производства. Различают следующие формы специализации:

предметная, когда предприятия специализируются на выпуске готовой продукции;

подетальная, когда предприятия специализируются на производстве отдельных деталей, узлов и агрегатов;Подетальная специализация - это процесс сосредоточения отдельных частей, узлов или деталей на конкретном предприятии (например, предприятие по выпуску подшипников, запасных частей и т. д.).

стадийная, или технологическая, при ней предприятия специализируются на выполнение лишь отдельных стадий технологического процесса;

специализация вспомогательных производств.

Кооперирование - это длительные производственные связи между предприятиями, выпускающими какую-то сложную продукцию.

В соответствии с формами специализации различают три формы кооперирования:

предметное кооперирование, заключающееся в том, что ряд предприятий поставляет разные изделия головному предприятию;

подетальное, когда ряд специализированных предприятий поставляет головному детали;

технологическое, или стадийное, выражающееся в поставках одними предприятиями полуфабрикатов головным предприятиям.

Экономическая эффективность специализации и концентрации характеризуется такими экономическими показателями, как рост производительности труда, снижения удельных капитальных вложений, материальных затрат, рост фондоотдачи, снижение себестоимости продукции и в конечном итоге рост рентабельности производства.

24. Комбинирование производства. Сущность, типичные формы, показатели уровня. Экономическая эффективность комбинирования

Комбинирование - одна из форм обобществления производства, заключающаяся в технологическом сочетании взаимосвязанных разнородных производств одной или нескольких различных отраслей промышленности в рамках одного предприятия-комбината. Уровень комбинирования в отрасли, на предприятии определяется рядом показателей:

§ удельным весом продукции, выпускаемой комбинатами, в общем объеме выпуска продукции отраслью, подотраслью, промышленностью;

§ удельным весом сырья, полуфабрикатов, перерабатываемых в последующий продукт на месте их получения, в общем количестве тех же видов сырья и полуфабрикатов, произведенных на комбинате;

§ долей побочной продукции, полученной в результате межотраслевого и внутриотраслевого комбинирования, в общем выпуске продукции комбинатом (коэффициент комбинирования);

§ числом стадий и отраслей производства, охватываемых комбинатом; численностью рабочих, занятых на комбинированных производствах; долей основных фондов, находящихся в комбинированных производствах, в общей стоимости основных фондов отрасли, подотрасли, промышленности;

§ количеством перерабатываемого в комбинированных производствах сырья;

§ количеством продуктов, получаемых из перерабатываемого на комбинатах сырья, его стоимостью;

o степенью извлечения полезных компонентов из сырья, применяемого в отрасли, на комбинате и др.

С экономических позиций комбинирование производства позволяет:

расширить сырьевую базу промышленности;

снизить материалоемкость продукции за счет комплексного использования сырья, отходов производства и осуществления непрерывности технологического процесса;

снизить транспортные расходы;

более эффективно использовать основные производственные фонды и производственные мощности предприятия;

сократить длительность производственного цикла;

сократить инвестиции на развитие добывающих отраслей промышленности;

уменьшить производственные отходы и тем самым оказывать благотворное влияние на природную среду;

развивать концентрацию производства и получать выгоды от эффекта масштабности и др.

25. Формирование затрат как экономической категории. Группировка затрат организаций по экономическим элементам и по статьям калькуляции. Механизмы по формированию расходов

Затраты - стоимостное выражение использованных в хозяйственной деятельности организации за отчетный период материальных, трудовых, финансовых и иных ресурсов. Затраты могут быть отнесены либо в активы, либо в расходы организации Группировка затрат по экономическим элементам позволяет определить какие ресурсы и в каком объеме расходует предприятие на производство продукции. По этому признаку затраты подразделяются на следующие элементы:Материальные затраты за вычетом возвратных отходов.Расходы на оплату труда.Отчисления на социальные нужды.Амортизационныеотчисления.Прочие затраты.

Калькуляционной статьей принято называть определенный вид затрат, образующий себестоимость как отдельных видов, так и всей продукции в целом.

Классификация затрат по статьям калькуляции позволяет:

- определить себестоимость единицы продукции,

- распределять затраты по ассортиментным группам,

- установить объем расходов по каждому виду работ, производственным подразделениям, аппарату управления,

- выявить резервы снижения себестоимости.

Для подсчета суммы всех расходов предприятия их приводят к единому показателю, представляя для этого в денежном выражении. Таким показателем и является себестоимость.

26. Себестоимость работ плановая и фактическая. Объекты затрат. Себестоимость отдельных видов работ. Себестоимость продукции

Плановая себестоимость - это плановые или расчётные затра­ты на производстве СМР, рассчитываются перед началом кален­дарного периода для лимитирования будущих затрат с учётом ре­альных условий деятельности строительной организации на основе сметной себестоимости работ.

Показатель, характеризующий реально потраченные средства на изготовление единицы товара, называется его фактической себестоимостью. -

Объект затрат -- это организационное подразделение, контракт или другая учетная единица, с которой затребываются данные о затратах и по которой измеряется стоимость процессов, продукции, работ, проектов капиталовложений и т.д.

1.сырье и материалы;

2) энергия технологическая;

3) основная заработная плата производственных рабочих;

4) дополнительная заработная плата производственных рабочих;

5) отчисления на социальные нужды с основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих

Себестоимость продукции - это стоимостная оценка, используемых в процессе производства продукции (работ, услуг), сырья, материалов, топлива, энергии, природных ресурсов, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. Себестоимость может быть:

1. Общественная (отраслевая) исчисляется на основе затрат отрасли промышленности в целом по стране.

2. Индивидуальная - затраты на производство продукции конкретного предприятия.

...