Жизнеспособность иерархических организаций в условиях изменчивости экономической среды

Факторы, ограничивающие трансформацию крупных компаний в сетевые организации. Анализ влияния изменчивости экономической среды на рациональное соотношение централизации и децентрализации в координации экономической деятельности. Формирование новых рынков.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 27.05.2020
Размер файла 46,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Анализируя организационное развитие бизнеса, целесообразно учитывать, что тенденции в сфере развития организационных структур, наблюдаемые в период созидательного разрушения, могут иметь преходящий характер.

Литература

1. Алекперов В. Ю. 1996. Вертикально интегрированные нефтяные компании России. Методология формирования и реализация. М.: АУТОПАН.

2. Артур Ч. 2013. Цифровые войны: Apple, Google, Microsoft и битва за Интернет. М.: АНО «ШКИМБ».

3. Бест М. 2002. Новая конкуренция: институты промышленного развития. М.: Теис.

4. Дементьев В. Е., Устюжанина Е. В. 2016. Проблема власти с точки зрения институционального подхода. Journal of Institutional Studies 8 (3): 91-101.

5. Долгопятова Т. Г., Либман А. M., Петров И. О., Яковлев А. А. 2015а. Роль совета директоров в российских растущих компаниях: опыт АФК «Система», часть I. Российский журнал менеджмента 13 (1): 91-112.

6. Долгопятова Т. Г., Либман А. M., Петров И. О., Яковлев А. А. 20156. Роль совета директоров в российских растущих компаниях: опыт АФК «Система», часть II. Российский журнал менеджмента 13 (2): 129-148.

7. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. 1998. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. Екатеринбург: Деловая книга.

8. Кастельс М. 2000. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. М.: ГУ ВШЭ.

9. Катькало В. С. 2002. Теория стратегического управления: этапы развития и основные парадигмы. Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8 24 (3): 3-26.

10. Климанов Д. Е., Третьяк О. А. 2016. Использование сетевого подхода к анализу бизнес-модели: пример российского фармацевтического рынка. Российский журнал менеджмента 14 (2): 77-100

11. Кристенсен К. М. 2004. Дилемма инноватора. М.: Альпина бизнес букс.

12. Перес К. 2011. Технологические революции и финансовой капитал. Динамика пузырей и периодов процветания. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС.

13. Попов Е. В. 2019. Сетевые экономические взаимодействия. М.: Юрайт.

14. Рифкин Дж. 2014. Третья промышленная революция. Как горизонтальные взаимодействия меняют энергетику, экономику и мир в целом. М.: Альпина нон-фикшн.

15. Румянцева М. Н., Третьяк О. А. 2006. Трансформация фирмы в сетевую организацию на примере экстернализации НИР. Российский журнал менеджмента 4 (4): 75-92.

16. Талеб Н. Н. 2014. Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса. М.: Изд. КоЛибри, Азбука-Аттикус.

17. Третьяк О. А., Климанов Д. Е. 2016. Новый подход к анализу бизнес-моделей. Российский журнал менеджмента 14 (1): 115130.

18. Уильямсон О. И. 1996. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. СПб.: Лениздат; CEV Press.

19. Устюжанин В. Л. 2016. Финансовые и психологические барьеры сохранения устойчивой конкурентоспособности. Инновации и инвестиции (6): 168-172.

20. Хэмел Г. 2009. Менеджмент 2.0: новая версия для нового века. Harvard Business Review -- Россия (10): 91-100.

21. Чан К., Моборн Р. 2013. Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков. М.: Манн, Иванов и Фербер.

22. Яблонский С. А. 2013. Многосторонние платформы и рынки: основные подходы, концепции и практики. Российский журнал менеджмента 11 (4): 57-78.

Аннотация

В статье рассматриваются факторы, ограничивающие трансформацию крупных компаний в сетевые организации. Отмечается, что данные организации часто обладают иерархическими качествами, проявляющимися в субординации партнеров по сети. Центральное место в работе занимает анализ влияния изменчивости экономической среды на рациональное соотношение централизации и децентрализации в координации экономической деятельности. При сопоставлении организационных структур динамические качества экономической среды сначала принимаются фиксированными, а затем меняющимися. Показано, что децентрализация не является универсальным ответом на изменчивость экономической среды. Однако сочетание элементов иерархических и сетевых отношений в рамках крупных фирм способствует их приспособлению к меняющимся динамическим качествам среды. Такое сочетание помогает диверсификации бизнеса и переходу к формированию новых рынков вместо только адаптации к рыночной конъюнктуре. Представлены организационные меры компаний, реализующих стратегию «голубого океана».

Ключевые слова: цифровая экономика, инновации, иерархические организации, сетевые организации, централизация, децентрализация, технологическая революция.

In this paper I analyze the circumstances that limit replacement of large companies by network organizations. It is noted that the network organizations themselves often have hierarchical qualities that is shown in subordination of partners in network. In particular, I investigate how the variability of the economic environment influences the rational balance of centralization and decentralization in coordination of economic activity. Dynamic qualities of the environment when comparing organizational structures at first are hold fixed, then -- vary. It is shown that the decentralization is not the universal answer to the variability of the economic environment. However, the combination of elements of the hierarchical and network relations within large firms promotes their adaptation to the changing dynamic qualities of the environment. Such combination helps business diversification, transition to formation of new markets instead of adaptation to market conditions. As a result, I present organizational measures of the companies implementing the strategy of “the blue ocean”.

Keywords: digital economy, innovations, hierarchical organizations, network organizations, centralization, decentralization, technological revolution.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.