Влияние международной миграции на демографическую ситуацию в России

Исследование данных официальной статистики по международной миграции, определение основных тенденций миграционных потоков с зарубежными странами. Характеристика возможных проблем в сфере международной миграции, изучение основных способов их решения.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 21.06.2020
Размер файла 24,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ВЛИЯНИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ НА ДЕМОГРАФИЧЕСКУЮ СИТУАЦИЮ В РОССИИ

Саушин Алексей Алексеевич аспирант, отдел региональных исследований и программ, Научно-исследовательского института гуманитарных наук при Правительстве Республики Мордовия, г. Саранск

Липатова Людмила Николаевна доктор социологических наук, кандидат экономических наук, профессор, кафедра экономики, Северо-Западный институт управления ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», г. Санкт-Петербург

Аннотация: В статье проводится анализ данных официальной статистики по международной миграции, определяются основные тенденции миграционных потоков с зарубежными странами, выявляются возможные проблемы, предлагаются способы их решения.

Библиографическое описание статьи для цитирования: Саушин А. А. Влияние международной миграции на демографическую ситуацию в России [Электронный ресурс] / А. А. Саушин, Л. Н. Липатова // Научное обозрение : электрон. журн. - 2020. - № 1. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Pentium III, процессор с тактовой частотой 800 МГц ; 128 Мб ; 10 Мб ; Windows XP/Vista/7/8/10 ; Acrobat 6 х.

миграция международный страна зарубежный

В мире на протяжении XX в. наблюдалось интенсивное расширение миграционных потоков, которое в конце века вызвало глобальные проблемы, требуя иных подходов к миграционной политике для достижения и поддержания баланса интересов сторон, участвующих в миграционном обмене. Миграция населения, с одной стороны - проблема современного мирового развития, с другой - политический и социально-экономический феномен социального преобразования регионов, влияющий на состав трудовых ресурсов стран-доноров и стран-реципиентов. Всплеск миграции не только вызывает изменения в социальной и политической жизни участвующих в миграционном обмене государств, но и приводит к военным конфликтам, распаду многонациональных государств и созданию новых.

В последние годы многие европейские страны, столкнувшиеся со значительным притоком мигрантов, испытывают большие экономические и социальные проблемы. Перераспределение населения - это объективный процесс. Жизнедеятельность человека включает в себя всевозможные перемещения в пространстве. Они могут быть короткими или длительными, со сменой места жительства или без этого. С территориальной подвижностью людей могут быть сопряжены как личные, так и общественные трудности. Важно предусмотреть возможные негативные последствия массовых миграций, и, по возможности, их предупредить или сгладить.

В России начало XXI в. тоже характеризовалось ростом международной миграции, начавшейся в конце предыдущего столетия в связи с распадом СССР и массовым исходом из вновь образовавшихся государств русскоязычного населения. Опыт европейских стран убедительно показывает, что если иноэтничные мигранты не становятся лояльными гражданами независимо от их этногенеза и государства выхода, то их массовый приток может стать серьезной угрозой экономической и социальной стабильности.

Цель данной статьи - провести анализ внешних для современной России миграционных потоков и выявить связанные с миграцией населения возможные угрозы экономической безопасности и социальной стабильности.

С одной стороны, иммиграция и внешняя трудовая миграция решают стратегические задачи национального характера и геополитики, в основном для поддержания потенциала демографического и экономического развития. Для современной России этот фактор демографической динамики тоже весьма значим. Согласно низкому варианту прогноза Росстата, в обозримом будущем миграционный прирост не опустится ниже 100 тыс. чел. в год. Средний прогноз предполагает постепенное повышение сальдо миграции с 262 тыс., достигнутых в 2016 г., до 293 тыс. чел. к 2030 г. Согласно высокому варианту прогноза, можно ожидать увеличения миграционного прироста до 456 тыс. чел. в 2030 г. [2, 8.1].

Ожидаемое ускорение темпов экономического роста в РФ и ограничения развития экономической системы страны со стороны народонаселения (даже при поэтапном повышении верхней границы трудоспособного возраста) делает необходимым привлечение рабочей силы с внешних рынков труда. Прогнозы Росстата подтверждают это. Так, по низкому и среднему вариантам демографического прогноза Росстата (опубликованному до законодательного повышения верхней границы трудоспособного возраста в РФ) к 2050 г. численность населения в трудоспособном возрасте (16-55 лет - женщины и 16-60 лет - мужчины) уменьшится на 23,0-14,4 %, по благоприятному сценарию, предполагающему рост численности населения страны на 11,2 %, численность рассматриваемой категории уменьшится более, чем на 7 % [3, с. 91].

С другой стороны, миграция может нанести значительный урон экономике страны, поставить под угрозу социальную стабильность и вызвать изменения политического характера, что может серьезно затруднить продвижение государства по пути устойчивого социально-экономического развития. Ситуация в некоторых европейских странах, столкнувшихся с проблемой миграции, наглядно это подтверждает. Основные направления государственной миграционной политики, направленной на содействие социализации мигрантов, формирование конструктивного диалога между ними и принимающей стороной, противодействие их социальной исключённости, пространственной сегрегации и созданию этнических анклавов определены в Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года [1].

Статистика показывает, что территориальная мобильность россиян в последние годы значительно усилилась. Это касается как перераспределения населения внутри страны, так и международной миграции. Численность ежегодно прибывающих в страну граждан в 2010-2017 гг. возросла в более, чем в 3 раза и в 2017 г. превысила 589 тыс. чел. Численность выбывших из РФ в этот период увеличилась в 11,2 раза, достигнув к концу периода 377,2 тыс. чел. [3, с. 101-102].

Миграционный прирост в РФ не вызывает никаких опасений. Более того, в стране реализуются государственные программы по привлечению на территорию России граждан других государств. В России существует другая проблема, связанная с перемещением населения - эмиграция, способная нанести значительный урон человеческому потенциалу страны, а значит, и ограничить возможности развития.

Хотя масштабы миграции из России незначительны, и в основном поток выбывающих представлен иностранными гражданами (более 80 % в 2016 г.), следует обратить внимание на значительный и быстрый прирост численности покинувших страну россиян - за 7 лет этот показатель увеличился почти в 2 раза (таблица 1).

Таблица 1

Распределение численности выбывших из Российской Федерации по гражданству [2, 7.6]

Гражданство

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Выбывшие из Российской Федерации, всего

33578

36774

122751

186382

308475

353233

313210

в том числе:

граждане России

31734

29467

46687

47439

53235

51846

58739

из них имеют второе гражданство

1512

291

577

625

867

903

1112

иностранные граждане

1477

6755

74582

137329

251768

298257

250840

В 2016 г. РФ наиболее активный обмен населением осуществляла со следующими государствами дальнего зарубежья: Китай (14 % совокупного оборота миграции со странами дальнего зарубежья), КНДР (11 %), Грузия (9 %), Германия (7 %), Индия (7 %), Вьетнам (6 % совокупного оборота миграции со странами дальнего зарубежья), таблица 2.

Таблица 2

Международная миграция по отдельным странам мира, человек [2, 7.2]

Страны

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Прибывшие в Российскую Федерацию -- всего

191656

356535

417681

482241

578511

598617

575158

в том числе из стран:

СНГ

171940

310549

363955

422738

517480

536157

511773

дальнего зарубежья

19716

45986

53726

59503

61031

62460

63385

Вьетнам

921

3294

3653

3852

3853

4012

3735

Германия

2621

4520

4239

4166

3727

3976

4153

Грузия

5245

7325

7728

7665

7716

7038

6511

Индия

110

1390

1068

1451

1803

2894

4768

Китай

1380

7063

8547

8149

10561

9043

8027

Корейская Народно-Демократическая Республика

59

1948

4168

5023

6308

6079

7377

США

653

947

1122

954

989

1084

1137

Выбывшие из Российской Федерации -- всего

33578

36774

122751

186382

308475

353233

313210

в том числе в страны:

СНГ

21206

22568

95572

147853

257324

298828

256480

дальнего зарубежья

12372

14206

27179

38529

51151

54405

56730

Вьетнам

32

95

1258

2355

3282

3008

3341

Германия

3725

3815

3781

3979

4780

4531

4694

Грузия

459

416

801

1553

3538

3729

4217

Индия

17

43

931

1146

1328

1612

3347

Китай

248

507

4358

7527

8606

9821

8837

Корейская Народно-Демократическая Республика

15

152

1603

3891

4789

6480

6077

США

1461

1422

1561

1485

1937

1610

1404

Положительным сальдо миграции было в 2016 г. только в обмене со следующим странами дальнего зарубежья: Абхазия, Афганистан, Болгария, Вьетнам, Грузия, Индия, КНДР, Латвия, Литва, Сирийская Арабская Республика, Турция, Эстония.

Анализируя структуру миграционного потока, следует обратить внимание на такие новые и вместе с тем активно развивающиеся направления, как Китай, КНДР, Индия, Вьетнам. Учитывая языковую специфику данных направлений и темпы нарастания обмена (совокупный миграционный оборот по этим 4 странам в 2010-2016 гг. возрос более чем в 16 раз), можно предположить, что осваивает их в основном молодежь.

Именно это обстоятельство и вызывает особое беспокойство. Эта возрастная категория, как правило, легко адаптируется к новым условиям. Более того, современная молодежь проявляет склонность к экзотике и экстриму. Многие из современных молодых людей знают несколько языков, особый интерес проявляют к восточным языкам.

Эксперты считают, что угрозу нашей стране сегодня представляет так называемая «утечка умов». В мировой конкурентной борьбе за высоко квалифицированные кадры Россия уступает странам Запада. Есть данные, что за 2000-2014 гг. из РФ уехало от 1,5 до 1,8 млн чел. [4].

По данным Росстата, в 2016 г. в зарубежные страны из России выехали 313210 граждан, 82,3 % из них - в трудоспособном возрасте. Среди прибывших в страну мигрантов удельный вес этой возрастной категории составил 77,8 %. Особое беспокойство вызывает отток молодежи - на долю возрастной категории 15-29 года приходилось 34 % выбывших из нашей страны в этом году. Среди прибывших молодых людей было 33 % [2, 7.3, 7.4].

Исследования Росстата доказывают, что многие из уехавших хорошо образованы - доля таких людей в общем потоке эмиграции составляет от 30 до 70 % в зависимости от принимающей страны. Данные зарубежных стран и результаты интервью с эмигрантами свидетельствуют, что последние годы наблюдается рост квалифицированной эмиграции из России - в среднем 40 % переехавших из России на Запад имеют высшее образование. Общая численность образованных российских эмигрантов - около 800 тыс. чел.

Авторы названного выше исследования подчеркивают, что, несмотря на действующую уже много лет программу привлечения квалифицированных иностранных кадров, миграция в Россию не компенсирует отток высококвалифицированных специалистов. Образованных людей в страну приезжает меньше, чем уезжает. И даже если у мигранта есть должное образование, вероятнее всего, он сможет устроиться только на не требующую никакой квалификации работу [4].

Специалисты РАН отмечают, что за последние три года наблюдается рост эмиграции из страны высококвалифицированных специалистов. По некоторым оценкам, только с 2013 по 2016 гг. количество уехавших увеличилось с 20 тыс. до 44 тыс. чел. При этом многие российские научные организации испытывают нехватку кадров. Так, в институтах Федерального агентства научных организаций за последние три года численность ученых сократилась с 69,5 до 67 тыс. чел. Кроме того, каждый третий ученый в России достиг пенсионного возраста.

А уезжает из страны в основном талантливая молодежь. Исследования ученых из МГУ им. М. В. Ломоносова так характеризуют современные тенденции миграции и настроениях российской молодежи: только 30 % студентов твердо заявили, что ни при каких обстоятельствах не уедут из страны. Первое место среди причин, побуждающих к трудовой миграции, занимают доходы. Около 40 % из числа тех, кто не уехал, но теоретически допускают такую возможность, говорили о том, что их не устраивает перспектива низкого уровня жизни.

Среди значимых причин, побуждающих к отъезду, также фигурировали невозможность реализовать собственный творческий потенциал. У многих, кто уехал, не было никакого опыта работы или имелся минимальный. Современные молодые люди амбициозны и хотят сразу заниматься тем, что им интересно и принесет желаемый доход. Респондентами отмечались еще два важных фактора, которые подталкивают уехать из страны, - это некоторая политическая нестабильность и недостаточный уровень экономической свободы. На это указывали примерно 40 % участников данного опроса.

Среди эмигрировавших респондентов каждый второй отметил, что окончил направление бакалавриата с отличием. Лишь 8 из 84 чел. указали, что успеваемость во время обучения была низкой. Среди выпускников, не совершавших эмиграции, отличную учебу отмечали существенно меньшая часть респондентов - 32 %. То есть, чем выше человеческий капитал, тем больше вероятность отъезда.

Исследования выявили еще одну закономерность - студенты, которые участвовали в программах обмена с зарубежными вузами или проходили когда-то практику за рубежом, чаще выражали готовность уехать. Не менее 36 % эмигрировавших участвовали в подобных программах.

Выпускники экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова чаще всего переселяются в США (более 1/4), затем в порядке убывания следуют Германия, Великобритания, Нидерланды. Большая часть эмигрировавших выпускников МГУ им. М. В. Ломоносова в эмиграции работают по полученной на родине специальности. Но участники опроса признались, что, если потребуется, они готовы сменить профессию, но остаться в стране пребывания.

Исследование специалистов МГУ им. М. В. Ломоносова также показывает, что уехавшие поддерживают со страной исхода очень слабые отношения. Общаются в основном с самыми близкими, профессиональных вопросов, как правило, не затрагивают.

Некоторые участники опроса (6 % респондентов) также сообщили, что деньги переводят редко, и суммы таких переводов незначительны (как правило, не более 100 долларов). При этом признались, что, посещая родину в качестве туристов, не скупятся (приобретают билеты на транспорт, в театры, музеи, ходят в магазины и т. п.) [5].

Серьезную угрозу национальной безопасности России представляет не только прямая потеря интеллектуальных ресурсов вследствие миграции, но и связанное с этим возможное снижение общего уровня образования в стране. Ученые уезжают из страны, потому, что недостаточно финансируются школы, университеты и проведение научных исследований, а социальный статус и уровень оплаты труда ученых в России остаются невысокими.

Опасность для России заключается и в оттоке за рубеж предпринимателей, в которых так остро нуждается наша экономика. К принятию такого решения в пользу западных стран для этой категории мигрантов склоняет: стабильное и прозрачное законодательство, низкий уровень коррупции, простота открытия бизнеса, более высокая доступность кредитных ресурсов, широкие возможности найти инвесторов для своих бизнес-проектов. Как показали результаты опроса, проведенного в мае 2017 г. московской компанией «Агентство Контакт», среди 467 топ-менеджеров российских и международных фирм, в ближайшие два года каждый шестой его участник намеревается уехать в другую страну. Большинство хотят жить в США, Германии или Великобритании.

Перемещениям людей воспрепятствовать нельзя. Задача государства состоит в том, чтобы изучать имеющийся международный опыт по регулированию миграции и адаптировать его к современным российским условиям. Предотвратить массовый отток специалистов может только четкая государственная политика в отношении ученых и высококвалифицированных специалистов.

А для сохранения социальной стабильности и предотвращения конфликтов на национальной и религиозной почве необходимо при реализации государственной политики учитывать национальную структуру прибывающих в страну мигрантов. По данным статистики, большая их часть приходится на страны СНГ - 88 % от численности прибывших в Россию в 2016 г. иностранных граждан. Хотя более 37 % этого потока приходилось на славянские государства Украину и Беларусь, значительная часть прибывших в Россию была представлена гражданами Узбекистана (13 %), Казахстана (12 %), Таджикистана (11 %), Армении (8,5 %) [2, 7.6]. Это требует разработки и реализации программы мероприятий по предотвращению конфликтов на межнациональной и межконфессиональной почве.

Список использованных источников 

1. О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года: Указ Президента РФ от 19.12.2012 № 1666 (ред. от 06.12.2018). Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс» (дата обращения: 10.11.2019).

2. Демографический ежегодник России. 2017: стат. сб. / Росстат. M., 2017. 252 c.

3. Российский статистический ежегодник: стат. сб. / Росстат. М., 2018. 708 c.

4. Эмиграция из России - куда и почему уезжают граждане РФ? // Passus.ru - решение юридических вопросов: сайт юридической поддержки населения. URL: http://passus.ru/migratsiya/emigratsiya-iz-rossii-statistika-po-godam.html (дата обращения 10.12.2019).

5. Утечка мозгов из России ускорилась // Lenta.ru: сайт информационного агентства. URL: https://lenta.ru/news/2018/01/23/brain_drain/ (дата обращения 10.12.2019).

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Рынок труда как среда развития международной трудовой миграции. Факторы, причины и показатели международной миграции. Анализ влияния международной трудовой миграции на российский рынок труда. Миграционная политика в современной России.

    курсовая работа [265,5 K], добавлен 12.05.2007

  • Причины и виды, масштаб и направления международной миграции рабочей силы. Экономические мотивы и последствия. Особенности миграционных процессов в Россию, проблемы и тенденции. Основы нелегальной миграции. Иностранная рабочая сила в экономике страны.

    курсовая работа [50,1 K], добавлен 20.11.2014

  • Причины и виды международной миграции. Экономические последствия миграции рабочей силы. Международное регулирование миграционных процессов, механизм их контроля и правовое регулирование. Влияние миграционных процессов на экономическую безопасность России.

    курсовая работа [65,5 K], добавлен 06.12.2013

  • Причины, виды и направления международной миграции, её показатели. Последствия трудовой миграции для стран-доноров и принимающих стран. Оценка влияния миграции трудовых ресурсов и миграционных установок населения на развитие регионального рынка труда.

    курсовая работа [320,3 K], добавлен 12.12.2016

  • Сущность, характеристика и виды внутренней миграции, ее влияние на демографические и социально-экономические процессы в России. Анализ статистических данных внутренней миграции. Урбанизация, процесс роста городов и увеличения доли городского населения.

    курсовая работа [335,4 K], добавлен 15.05.2014

  • Понятие международной миграции населения, ее разновидности, основные причины и предпосылки, экономические и социально-общественные. Факторы, оказывающие влияние на динамику миграционных процессов, государственное регулирование в современной России.

    курсовая работа [96,9 K], добавлен 04.02.2015

  • Причины, виды и количественные показатели международной миграции. Последствия трудового перемещения для стран-доноров и принимающих стран. Основные направления и структуры миграционных потоков в Республике Беларусь, мероприятия по их регулированию.

    курсовая работа [156,4 K], добавлен 26.02.2014

  • Задачи демографической статистики. Источники данных о населении. Текущий учет населения. Определение перспективной численности населения. Регистрация рождений, смертей, браков, миграции. Естественное движение населения. Коэффициенты движения населения.

    презентация [320,6 K], добавлен 18.02.2015

  • Причины трудовой миграции. Неравенство между богатыми и бедными странами. Связь между принимающими и отправляющими странами. Проблемы адаптации мигрантов. Последствия трудовой миграции для посылающих и принимающих стран. Демографические последствия.

    эссе [289,5 K], добавлен 17.12.2007

  • Сущность и понятие рынка труда. Причины и виды миграций рабочей силы, основные тенденции и проблемы данного явления, их разрешение. Анализ трудовой миграции в Российской Федерации. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы.

    курсовая работа [98,8 K], добавлен 10.05.2011

  • Выявление основных социоэкономических детерминантов, оказывающих влияние на студенческую миграцию. Исследование процесса поступления выпускников в ВУЗы. Корреляционная матрица факторов образовательной миграции. Кластерный и регрессионный анализ.

    курсовая работа [118,0 K], добавлен 19.09.2016

  • Распад Союза Советских Социалистических Республик. Изучение межреспубликанской и межгосударственной миграции в России. Этнический состав населения государства и регионов. Региональные аспекты трудовой миграции из Украины в Россию в последние годы.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 31.12.2015

  • Обзор основных направлений и этапов формирования международной статистики. Разработки Международного статистического института. Виды международных стандартов, которые устанавливаются для достижения сопоставимости исчисляемых в разных странах показателей.

    курсовая работа [657,9 K], добавлен 02.02.2011

  • Усиление социальной напряженности на рынке труда. Основные миграционные потоки. Отток квалифицированной рабочей силы. Последствия миграции как фактор экономического развития. Меры по снижению негативных последствий миграции населения в современной России.

    дипломная работа [330,7 K], добавлен 26.04.2015

  • Спрос на рабочую силу на международном рынке труда, перспективы развития трудовой миграции населения. Причины внешней миграции в Кыргызской Республике. Анализ рынка труда и занятости населения. Пути оптимизации трудовых миграционных перемещений.

    магистерская работа [683,0 K], добавлен 05.10.2012

  • Миграция как фактор использования и развития трудового потенциала региона. Виды миграции рабочей силы, ее социально-экономические последствия. Особенности трудовой миграции и привлечения иностранных работников в Дальневосточном федеральном округе России.

    курсовая работа [139,9 K], добавлен 14.12.2016

  • Понятие, виды, масштаб и направления международной миграции рабочей силы, а также оценка экономических последствий данного процесса. Механизм контроля и его правовое регулирование. Миграционная политика Российской Федерации и анализ ее эффективности.

    курсовая работа [76,7 K], добавлен 05.01.2017

  • Понятие миграции и её классификация. Влияние мирового переселения на иммиграционную ситуацию во Франции. Выявление социальных последствий данных потоков на рубеже XX-XXI веков. Политическое содержание проблемы и отношение между государством и религией.

    курсовая работа [247,0 K], добавлен 15.09.2014

  • Характеристика территориальной мобильности. Миграция из села в город в развивающихся странах. Влияние международной миграции на рынки труда отправляющей и принимающей стран. Межфирменная мобильность. Двойственность и сегментированность рынка труда.

    реферат [186,6 K], добавлен 06.03.2011

  • Подвижность населения и трудовых ресурсов как важнейшая особенность современной демографии. Миграции трудовых ресурсов, эволюция ее теорий, виды, причины и последствия. Анализ принятия миграционных решений с точки зрения теории человеческого капитала.

    контрольная работа [39,0 K], добавлен 11.10.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.