Сравнительный анализ уровня прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда в России

Сравнительная характеристика между минимальным размером оплаты труда и прожиточным минимумом. Три основных концепций бедности, которые сложились в экономике: абсолютная, относительная и субъективная. Среднее значение в РФ. Состав потребительской корзины.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 24.07.2020
Размер файла 21,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Сравнительный анализ уровня прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда в России

М.И. Мозгачев, канд. экон. наук

Аннотация

В данной статье рассматривается сравнительная характеристика между МРОТом и прожиточным минимумом. Также показаны, как связаны МРОТ и прожиточный минимум, и каким образом влияет это на уровень жизни населения, и каким образом можно изменить ситуацию в стране.

Ключевые слова: прожиточный минимум, потребительская корзина, МРОТ, оплата труда, бедность.

В настоящее время заостряется вопрос о прожиточном минимуме и минимальном размере оплаты труда (МРОТ) в РФ, из-за его сравнительного отличия население находится в бедности. Ведь по трудовому законодательству РФ минимальная оплата труда не может быть меньше, чем прожиточный минимум, но по факту это не так. Одной из главных целей экономической политики любой страны является повышение качества и уровня жизни населения. Особенности определения понятия бедности на уровне отдельной страны зависит, прежде всего, от уровня ее социально-экономического развития, а также от целей проводимой в стране социальной политики и бюджетных возможностей государства.

Три основных концепций бедности сложились в экономике: абсолютная, относительная и субъективная, их объединяет необходимость определения черты бедности и определенного уровня жизни, по положению ниже которого определяют состояние бедности. Абсолютной бедности определяет прожиточный минимум, который рассчитывается на основе методики Министерства труда. В него включаются расходы на пищевые продукты из расчета их минимальной потребности, расходы на непродовольственные товары и услуги, налоги и другие платежи.

Относительная черта бедности построена на относительных условиях жизни людей, которая определяет уровень жизни, ниже которого население находится за чертой бедности.

Концепция бедности, основывающаяся на мнении, что только сам индивид может определить, беден ли он -- субъективная бедность.

Помимо этого проведем сравнительную характеристику между прожиточным минимумом и МРОТом. Минимальный размер оплаты труда, иначе - МРОТ, и прожиточный минимум - это важные социальные показатели, связанные между собой. На данные понятия опирается вся экономика страны, планируется федеральные, региональные бюджеты. Однако они по-своему различны между собой.

Рассмотрим подробнее сначала МРОТ, с января 2017 года он составляет 7500 рублей в месяц, сейчас получают в России примерно 4 млн 910 тыс. человек, но с 1 июля 2017 года он увеличится на 300 рублей, что составит в общей сумме 7800 рублей. Хотя изначально минимальный размер оплаты труда должен был составить на 1 января 2017 года в размере 8800 рублей, но от нового размера МРОТ чиновники отказались и оставили прежним 7500 рублей. Однако оклад работников может быть ниже МРОТ в 2017 году. Общая заработная плата не может быть меньше МРОТ, в которую входят (ст.129 ТК РФ): вознаграждение за труд; стимулирующие выплаты; компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки, но сумма всех таких выплат не должна быть ниже, чем 7500 рублей.

Перейдем к рассмотрению прожиточного минимума на 2017 год и того, что в него входит. «Потребительская корзина - это некий набор товаров и услуг, обеспечивающих комфортное и полноценное проживание человека на протяжении года и удовлетворяющих его минимальные потребности» [3]. Рост прожиточного минимума на 6% ориентировочно прогнозируется на начало 2017 года. «Однако необходимо учитывать, что прогноз и выводы экспертов-аналитиков не всегда соответствуют действительности. Возможно, что минимум не будет превышать размер, установленный в конце 2016 года» [4]. Величина прожиточного минимума зависит от состава потребительской корзины, которая каждый год пересматривается в зависимости от уровня цен, она включает в себя следующее:

- продукты питания;

- непродовольственные товары - одежда, обувь, головные уборы, бельё, лекарства;

- услуги - коммунальные услуги, расходы на транспорт, культурные мероприятия и прочее.

Рассмотрим же подробнее каждый из показателей, продукты питания они складываются из следующих продуктов и их количества на год:

- «хлебных продуктов чуть более 126 кг. Сюда входят не только хлеб, но макароны, каши, крупы и бобовые;

- картофеля - около 100кг;

- овощей - 114 кг;

- свежих фруктов - 60 кг;

- молока и его производных - 290 кг;

- яиц - 210 шт.;

- сахара и конфет - около 24 кг;

- мяса и продуктов из него - 58 кг;

- рыбы - 18,5 кг;

- жиров (растительного и животного происхождения) - 11 кг;

- чая, соли, специй - 5 кг» [5].

Но все же стоит заметить, что большинство людей в эти рамки не вкладываются и тратят на питание большую часть своего бюджета.

Так же в потребительскую корзину входят непродовольственные товары, но покупка пальто и куртки возможна раз в 2,5-7 лет в зависимости от минимального бюджета человека, также положенные на 12 месяцев:

- платья и костюмы - 2шт.;

- белье - 3 шт.; прожиточный минимум оплата потребительский

- чулки и носки - 7 шт.;

- постельное белье - 2 шт.;

- обувь - 2 пары;

- головной убор - 1 шт.

В последнюю группу из потребительской корзины входят услуги - коммунальные платежи (газ, вода, оплата квартиры), культурные мероприятия (предусмотрено ходить в театр и кино один раз в год), расходы на транспорт и прочее.

Однако смотря на установленные нормативы, можно уверенно сказать, что они не могут выполняться из-за минимальной зарплаты простого населения, и рассмотрение показателей можно убедиться, что у половины населения они на много меньше, чем должны быть.

«Говорить о повышении производительности труда можно будет только после того, как работающие в России люди перестанут получать зарплаты меньше прожиточного минимума, уверена вице-премьер Ольга Голодец. Пока же таких людей в стране миллионы, что, по словам вице-премьера, привело к формированию уникальной ситуации, когда работающие люди остаются за чертой бедности» [6].

Заострим внимание на заявление Голодец на социальном форуме, проходящем в Москве 14 марта 2017 года в рамках Недели российского бизнеса - «Та бедность, которая сегодня в стране есть и фиксируется, это бедность работающего населения. Это уникальное явление в социальной сфере - работающие бедные».

Выше было рассмотренно различие между МРОТ и прожиточным минимумом, например, в 2015 году составляло 57,3%. Конечно же, выходом из данной ситуации является уравнивание этих величин. Планируется разрыв между ними сократить в 2017 году до 65%, но к 2020 году Правительство Российской Федерации планирует уровнять суммы прожиточного минимума и МРОТ, в таком случае, минимальный МРОТ будет давать гражданам больше определенных социальных гарантий. Обратим внимание,что работодатель обязан устанавливать зарплату с оглядкой на МРОТ, но по закону прожиточный минимум работодатель может не учитывать, чем охотно пользуются фирмы и индивидуальные предприниматели. Из-за этого многие люди получают минимальный доход, сильно отличающийся затратам на потребительскую корзину, не соответствующий прожиточному минимуму и являются малоимущими. Он отражает социальное неравенство между различными слоями населения и выявляет ту черту, после которой появляются малоимущие семьи, нуждающиеся в государственной помощи.

Более подробное различие можно увидеть в таблице 1.

Таблица 1. Разница между МРОТ и прожиточным минимумом

МРОТ - это низший предел оплаты труда сотрудника, в том числе без квалификации.

Среднее значение в РФ 7500 рублей с 1 июля 2016 года

Который складывается из:

- Оклада по должности;

- Доплат;

- Премиий;

- Компенсаций.

МРОТ регулирует и определяет:

- Минимальная величина пособий по временной нетрудоспособности, беременности, родам;

- Оплата труда;

- Размеры налогов, сборов, штрафов и прочих платежей.

Определяется законодательством РФ. Работодатель не вправе устанавливать

зарплату меньше этой суммы, если сотрудник отработал полный месяц.

Изначально МРОТ в мире появился для борьбы с «потогонными фабриками» и защиты низкоквалифицированных работников от несправедливой оплаты труда.

Прожиточный минимум -- это стоимость условной потребительской корзины и нужна это величина только для статистического учета.

Среднее значение в РФ 10524 рублей с 1 июля 2016 года

- для работоспособного гражданина - 10524 руб;

- для пенсионера - 8025 руб.;

- для ребенка - 9677 руб.

Который состоит из затрат:

- Продовольствие;

- На оплату обязательных налогов;

- Коммуналка;

- Не продовольственные товары;

- Услуги по сохранению здоровья.

Роль прожиточного минимума:

- Отражает статистику уровня жизни населения;

Обосновывает размеры федераль- ного мрот, пасобий,стипендий,и др.

- социальных выплат;

- Способствует оказанию социальной поддержки малоимущим лицам;

- Помогает формировать общерос-

сийский и региональные бюджеты, социальные программы.Роль прожиточного минимума:

- Отражает статистику уровня жизни населения;

- Обосновывает размеры федераль- ного мрот, пасобий,стипендий,и др. социальных выплат;

- Способствует оказанию социальной поддержки малоимущим лицам;

- Помогает формировать общерос-

сийский и региональные бюджеты, социальные программы.

Устанавливает отдельно, исходя из особенностей региона для трудоспособных граждан, пенсионеров, детей, в среднем на душу населения.

Для обеспечения населения хотя бы минимальными гарантиями необходимо продолжить работу над повышением МРОТ. Негативно могут сказаться на предпринимательском секторе условия бюджетных ограничений, но для того чтобы смягчить переход, можно ввести временные меры налогового стимулирования, что даст возможность компаниям повысить фонд оплаты труда за счет экономии на налоге.

Помимо того, необходимо обеспечить возможность малоимущему населению самостоятельно выбраться из этого состояния. Работающая беднота - это на сегодняшний момент большая часть бедного населения России. Даже минимальный набор благ не возможно ей позволить на этот уровень оплаты труда. МРОТ состоит в необходимости обеспечения работника минимальным достатком для удовлетворения первичных потребностей.

На основании того что было сказано, до уровня прожиточного минимума необходимо повысить МРОТ. В условиях сложившейся экономической ситуации - сделать особенно трудно, в сегодняшние дни эта проблема актуальна, так как в большей степени от экономической нестабильности страдают именно наименее защищенные слои населения. Повышение его доходов позволит увеличить потребительский спрос, что в свою очередь может привести к росту инвестиционной активности. С огромными возможностями внутреннего спроса, стимулировать который необходимо, прежде всего, путем увеличения денежных доходов наименее обеспеченного населения.

Библиографический список

1. Чугунова О.А. Социально-личностное благополучие как компонент качества жизни // Актуальные проблемы современности: наука и общество. 2015. № 2 (7). С. 33-37.

2. Пророкова Е.А. Cовершенствование механизма оплаты и стимулирования труда работников органов местного самоуправления // диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Саратов, 2004

3. Потребительская корзина на 2017 год: состав.- Режим доступа: http://bs-life.ru/makroekonomika/potrebitelskaya-korzina2013.html.

4. Законы РФ 2017. Прожиточный Минимум в 2017 Году. -- Режим доступа: http://zakony2017.ru/prozhitochnyj-minimum-v-2017-godu/.

5. Потребительская корзина в России. - Режим доступа: http://center-yf.ru/data/economy/Potrebitelskaya-korzina.php/#1.

6. РБК. Ольга Голодец назвала уникальной бедность в России. - Режим доступа: http://www.news.tj/ru/news/world/20170314/golodets-rasskazala-ob-unikalnih-chertah-bednosti-v-rossii.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в сфере финансов. Влияние прожиточного минимума и минимального размера заработной платы на формирование оплаты труда работников предприятия. Статистический анализ минимального размера оплаты труда.

    контрольная работа [114,2 K], добавлен 19.03.2014

  • Проблема прожиточного минимума, охватывающая все страны и в особенности Россию. Понятие минимального размера оплаты труда. Несоответствие потребительской корзины динамичному развитию страны. Необходимость изменения величины прожиточного минимума.

    эссе [15,1 K], добавлен 06.11.2013

  • Понятие и значение прожиточного минимума и потребительской корзины как экономических категорий, порядок расчета минимума. Структура и главные компоненты потребительской корзины, а также анализ динамики прожиточного минимума в исследуемом регионе.

    курсовая работа [177,6 K], добавлен 12.05.2016

  • Определение связи между такими экономическими понятиями как: труд, прожиточный минимум, размер оплаты труда, потребительская корзина в процессе формирования заработной платы. Соотношение прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда.

    курсовая работа [295,6 K], добавлен 22.03.2015

  • Понятие заработной платы, её сущность в рыночной экономике. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Налоговое регулирование средств, направленных на оплату труда. Законодательное установление минимального размера оплаты труда.

    курсовая работа [49,5 K], добавлен 04.01.2015

  • Понятие фонда оплаты труда. Особенности его планирования, формирования и регулирования. Определение, сущность и состав структуры заработной платы, ее основные функции. Анализ минимального размера оплаты труда на предприятиях Ставропольского края.

    курсовая работа [608,4 K], добавлен 11.06.2013

  • Группировка предприятий по уровню оплаты труда в Северном и Куйбышевском районах. Корреляционно-регрессионный анализ связи между уровнем оплаты и производительностью труда. Анализ показателей ряда динамики уровня оплаты труда ООО "Эгида" за 2009-2013 гг.

    курсовая работа [204,7 K], добавлен 11.05.2015

  • Сущность заработной платы и ее функции. Правовые основы организации оплаты труда в Российской Федерации. Связь заработной платы с прожиточным минимумом. Формы оплаты труда и анализ фонда заработной платы на примере индивидуального предпринимательства.

    курсовая работа [63,1 K], добавлен 22.12.2010

  • Рассмотрение основных положений оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, характеристика годового фонда оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и анализ организации оплаты труда, предложение мероприятий ее совершенствования.

    курсовая работа [11,9 M], добавлен 21.08.2011

  • Реализация принципа соответствия меры и оплаты труда. Виды государственного регулирования оплаты труда. Установление тарифных и налоговых ставок, окладов, минимального размера оплаты труда, районных коэффициентов и надбавок, устранение уравнительности.

    презентация [422,4 K], добавлен 16.05.2016

  • Государственное регулирование заработной платы для коррекции и установления стабильного уровня цен, справедливого распределения доходов. Установление минимального размера оплаты труда. Официальные источники индексации доходов в Российской Федерации.

    презентация [898,5 K], добавлен 21.11.2013

  • Понятие, состав и структура фонда оплаты труда. Задачи, информационная база и методика анализа фонда оплаты труда. Применяемые формы и системы оплаты труда на предприятии, факторный анализ использования фонда оплаты труда и резервы его экономии.

    курсовая работа [249,3 K], добавлен 07.08.2011

  • Теоретические аспекты определения сущности потребительской корзины и уровня жизни в разных странах. Критерии определения прожиточного минимума. Определение подходов к обеспечению сбалансированности спроса и предложения на рынке потребительских товаров.

    курсовая работа [37,9 K], добавлен 28.08.2011

  • Состав фонда оплаты труда и контроль за его использованием. Понятие оплаты труда, виды, формы и системы оплаты труда. Тарифные ставки и оклады. Нормативное регулирование трудовых отношений. Практика оплаты труда работников в ОАО "Хлеб" г. Чебоксары.

    курсовая работа [55,9 K], добавлен 17.03.2015

  • Организация оплаты труда. Вопросы и принципы организации и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Методы анализа оплаты труда. Действующие системы и формы оплаты труда. Недостатки в оплате труда предприятия, пути искоренения. Аализ затрат.

    курсовая работа [86,5 K], добавлен 01.06.2008

  • Принципы организации оплаты труда на предприятии. Формула расчета заработной платы. Условия эффективного применения повременной формы оплаты труда. Особенности применения сдельной формы оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда.

    контрольная работа [212,9 K], добавлен 15.12.2017

  • Современные условия и организация оплаты труда. Сущность организации оплаты труда. Механизм регулирования оплаты и стимулирования труда. Разработка собственных тарифных условий оплаты труда. Методология построения тарифного варианта оплаты труда.

    курсовая работа [38,1 K], добавлен 09.01.2009

  • Принципы организации оплаты труда на предприятии ОАО "Сильвинит". Формы и системы оплаты труда. Расчет штатного расписания инженерно-технических работников и служащих и размеров оплаты их труда. Распределение фонда оплаты труда между рабочими бригады.

    курсовая работа [39,7 K], добавлен 03.05.2008

  • Принцип организации оплаты труда. Оплата труда работников организаций небюджетной сферы. Формы оплаты труда в промышленности. Система косвенной сдельной оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда на предприятии.

    реферат [29,0 K], добавлен 08.06.2010

  • Понятие потребительской корзины, принципы формирования минимального набора продуктов питания и услуг. Изменение состава, объема и структуры продуктовой потребительской корзины России в 2013 г. по сравнению с 2012 г. и анализ динамики её стоимости.

    курсовая работа [863,5 K], добавлен 26.07.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.