Побудова економіко-математичної моделі преміювання робітників в системі регулювання оплати праці промислового підприємства

Рубрика	Экономика и экономическая теория
Предмет	Економіка
Вид	статья
Язык	украинский
Прислал(а)	Базалійська Н.П.
Дата добавления	29.07.2020
Размер файла	139,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Організація оплати праці

  Суть заробітної плати і її формування. Основні принципи організації заробітної плати на підприємствах. Аналіз системи оплати праці на металургійному підприємстві ВАТ "МКК ім. Ілліча". Форми і розміри винагород, система преміювання працівників.
  
  дипломная работа [234,8 K], добавлен 14.06.2010
  

• Дослідження напрямків підвищення ефективності управління системами оплати праці робітників підприємства

  Сутність, функції і принципи організації заробітної плати. Договірне регулювання, тарифна система оплати праці та її призначення. Аналіз основних техніко-економічних показників Мушкетівської дистанції, шляхи удосконалення управління системою оплати праці.
  
  дипломная работа [1,0 M], добавлен 29.03.2013
  

• Типовий показник середньої зарплати для робітників підприємства

  Розподіл робітників за розміром заробітної плати. Середня заробітна плата та показники варіації. Розрахунок коефіцієнту варіації (квадратичного), моментів першого і другого порядку, середнього квадрату відхилень (дисперсії) за способом моментів.
  
  задача [27,9 K], добавлен 14.03.2013
  

• Сучасна політика оплати праці. Доплати і надбавки до заробітної палати та організація преміювання працівників

  Види оплати праці - ціни трудових ресурсів, задіяних у виробничому процесі. Узагальнення сучасних форм і систем заробітної плати, добавок й надбавок до заробітної плати, а також організації преміювання працівників на прикладі ВАТ "Безбородьківська АФКФ".
  
  курсовая работа [152,2 K], добавлен 17.02.2011
  

• Планування діяльності промислового підприємства

  Предмет змісту науково-популярного видання. Вибір необхідного устаткування. Визначення річного фонду заробітної плати для розрахункової кількості робітників. Розрахунок річного завантаження на операціях складання тексту та монтажу сторінок на комп’ютері.
  
  курсовая работа [75,4 K], добавлен 16.10.2013
  

• Виписка й закриття наряду на підрядні роботи

  Задача на визначення кваліфікаційного складу бригади. Тарифна сітка оплати праці у будівництві. Розподілення суми заробітної плати і премії серед робітників. Метод приведення відпрацьованого часу до першого розряду. Коефіцієнт приробітку, трудової участі.
  
  контрольная работа [37,6 K], добавлен 22.12.2013
  

• Система оплати праці та преміювання персоналу в ЗРГ

  Огляд форм і систем оплати праці на виробництві. Регулювання цієї сфери на рівні підприємств. Розробка положення про систему преміювання. Соціально-економічні аспекти та форми оплати праці у ресторанному господарстві. Погодинні та відрядні їх види.
  
  презентация [626,5 K], добавлен 15.11.2015
  

• Механізм державного регулювання оплати праці та соціального захисту

  Оплата праці робітників як ціна трудових ресурсів, задіяних у виробничому процесі. Загальна характеристика механізму державного регулювання оплати праці та соціального захисту. Аналіз діяльності підприємства "Аврорія", знайомство з особливостями.
  
  дипломная работа [221,3 K], добавлен 15.03.2014
  

• Розрахунок загального зростання прибутку підприємства

  Визначення необхідного обсягу випуску продукції підприємства в цілому за рік. Розрахунок потреб в матеріалі кожного виду, вартості матеріальних запасів, заробітної плати основних виробничих робітників, загального прибутку. Складення кошторису витрат.
  
  контрольная работа [359,4 K], добавлен 02.12.2015
  

• Характеристика діяльності ПАТ "Бердичівська фабрика одягу"

  Характеристика продукції підприємства, обсяги виробництва. Планування фонду заробітної плати та чисельності робітників, облік товарної продукції. Системи, форми та види оплати праці на ПАТ "Бердичівська фабрика одягу", показники фінансової діяльності.
  
  отчет по практике [55,6 K], добавлен 29.02.2016
  

• Розробка основних техніко-економічних показників виробничо-господарської діяльності підприємства

  Розрахунок нормативної трудомісткості виконання річної виробничої програми, річного ефективного фонду часу устаткування. Визначення загального фонду заробітної плати робітників, розміру витрат підприємства та їх розподіл між виробами різних найменувань.
  
  курсовая работа [311,0 K], добавлен 28.10.2012
  

• Аналіз діяльності підприємства

  Розрахунок і аналіз показників виробництва та реалізації продукції на підприємстві. Розрахунок чисельності трудового персоналу та аналіз його виконання. Вплив змін у обсягу продукції на кількість основних робітників, розрахунок основної заробітної плати.
  
  курсовая работа [222,3 K], добавлен 25.10.2009
  

• Планування використання ресурсів підприємства для виконання виробничої програми

  Планування виробничої програми та потужності підприємства. Розрахунок балансу часу та завантаженості виробничого обладнання. Планування потреби в матеріально-технічних ресурсах. Визначення планової чисельності робітників та фонду заробітної плати.
  
  курсовая работа [81,7 K], добавлен 03.03.2012
  

• Оплата праці в ТзОВ "Поділля+"

  Суть, форми та системи оплати праці. Структура та методи планування фонду оплати праці. Показники діяльності ТзОВ "Поділля+". Загальна характеристика фонду оплати праці та його використання. Аналіз середньомісячної заробітної плати на підприємстві.
  
  дипломная работа [589,6 K], добавлен 11.02.2014
  

• Статистичні методи аналізу заробітної плати у промисловості

  Суть оплати праці і напрямки її статистичного вивчення. Годинний та місячний фонди оплати праці. Норматив заробітної плати на карбованець продукції. Аналіз виконання плану по фонду заробітної плати. Темпи зростання рівня оплати і продуктивності праці.
  
  курсовая работа [421,1 K], добавлен 26.09.2009
  

• Основні показники виробничо-господарської діяльності підприємства

  Методи розрахунку товарної продукції, кількості, вартості сировини і матеріалів. Зведення плану з праці і кадрів: розрахунок чисельності і тарифного фонду заробітної плати робітників. План по собівартості продукції. Кошторис загальновиробничих витрат.
  
  курсовая работа [58,0 K], добавлен 20.03.2010
  

• Оборотний капітал підприємства

  Економічна сутність капіталу підприємства. Розрахунок кількості обладнання та коефіцієнту його завантаження, дозавантаження обладнання, чисельності робітників дільниці, площі дільниці, фонду оплати праці, витрат на основні матеріали, собівартості деталі.
  
  курсовая работа [122,3 K], добавлен 17.02.2013
  

• Форми та системи заробітної плати

  Економічна сутність оплати праці. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства. Організація оплати праці працівників ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
  
  курсовая работа [831,0 K], добавлен 25.02.2013
  

• Дослідження підходів до організації заробітної плати на підприємствах України та за кордоном

  Економічна суть оплати праці, її економічне значення, форми та системи заробітної плати, заохочувальні виплати та надбавки. Формування фонду оплати праці та види відрахувань із плати на підприємстві. Методи підвищення заробітної плати співробітникам.
  
  курсовая работа [68,8 K], добавлен 24.11.2010
  

• Сучасні тенденції оплати праці працівників, зайнятих в торгівельній сфері України

  Функції та складові заробітної плати як соціально-економічної категорії. Визначення розміру мінімальної заробітної плати. Принципи організації оплати праці, характеристика її елементів: нормування праці, тарифна система, форми і системи заробітної плати.
  
  реферат [28,8 K], добавлен 14.04.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам