Развитие женского предпринимательства в России: управленческий анализ

Размещено на http://www.allbest.ru/

3

Развитие женского предпринимательства в России: управленческий анализ

Пиньковецкая Ю.С.

Аннотация

Цель. Комплексная оценка предпринимательской активности женщин и их мотивационных предпочтений при создании собственного бизнеса в России. При этом были решены следующие задачи: изучены показатели, характеризующие женскую предпринимательскую деятельность в России; рассмотрен сложившийся в последние годы уровень женской деловой активности; приведены мероприятия по обеспечению развития женского предпринимательства на перспективу.

Исследование базируется на методах экономического и сравнительного анализа, аналогий, обобщений, классификации, системного и структурного подходов. В качестве исходных данных была использована информация отчета по проекту глобального мониторинга предпринимательства в России, а также оценки индекса предпринимательской активности женщин.

Выявлены особенности женского предпринимательства в России и барьеры, тормозящие его развитие. Выполнен анализ основных показателей предпринимательской активности женщин. Рост предпринимательской активности женщин на ранних стадиях за период с 2008 года по 2016 год составил 3,6 раза. Аналогично отмечался существенный рост в 2,7 раза количества устоявшихся предпринимателей-женщин. В целом, 2016 году предпринимательством на ранних стадиях было охвачено около 2,9 миллиона женщин, а количество устоявшимся женщин-предпринимателей составило около 2,3 миллиона. Общее количество женщин, вовлеченных в предпринимательство, достигало в России в 2016 году 5,2 миллиона человек. Оценены сложившиеся уровни добровольной и вынужденной мотивации женщин в нашей стране. Рассмотрена динамика роста индексов предпринимательской активности женщин за период с 2015 года по 2018 год. Выявлены основные пути и методы дальнейшего развития женского предпринимательства в России.

Доказана важная роль женского предпринимательства в России. Выявлены факторы, оказывающие влияние на предпринимательскую деятельность в российской экономике.

Ключевые слова: мотивация, малый и средний бизнес, женское предпринимательство, индекс предпринимательской активности

деловая активность женщина предпринимательство бизнес

В последние годы проблемам женского предпринимательства в нашей стране стало уделяться существенное внимание. Это представляется логичным, поскольку поставленные решениями Правительства России задачи роста количества предприятий и увеличения вклада малых и средних предприятий во внутренний валовой продукт не могут быть, на наш взгляд решены без значительного повышения роли женщин в создании новых предприятий и индивидуальном предпринимательстве. Проблема существенного увеличения объемов производства товаров и оказания услуг женщинами-предпринимателями требует понимания его особенностей и отличий от мужского предпринимательства. Для разработки мероприятий по увеличению вклада женщин в предпринимательство и снижения сложившегося гендерного разрыва в количестве предприятий, которыми владеют женщины и мужчины, необходимо исследование широкого круга вопросов, связанных с женским предпринимательством. Поэтому актуальным в настоящее время является анализ закономерностей, характеризующих сложившийся уровень предпринимательской активности женщин, а также выявление резервов роста женского предпринимательства.

Вопросам женского предпринимательства в России исследователи, в последние годы, стали уделять определенное внимание. Рассмотрим наиболее интересные работы, опубликованные в последние годы.

Алимпиева А. В. [1] анализирует поведенческие стратегии женщин в сфере бизнеса, а также влияние предпринимательства на семейную деятельность. В статье Орловой А. В. [2] основное внимание уделяется методике эмпирического анализа и источникам данных о развитии женского предпринимательства. Семенов Р. И. и Райманова З. И. [3, 4] рассматривают ряд барьеров, тормозящих развитие женского предпринимательства. В работе [5] основное внимание уделяется социальным аспектам предпринимательства женщин. В статье Симоновой Е. В. [6] рассматриваются некоторые организационные мероприятия по повышению роли женщин в предпринимательском секторе страны.

Семенова Ю. С. [7] делает вывод, что среди женщин-предпринимателей преобладают женщины с высшим специальным образованием, среднего и зрелого возраста (относящиеся к группе потенциального риска по безработице). При этом проявлять инициативу и самостоятельную творческую активность решаются в основном женщины, имеющие значительный опыт руководящей работы, либо обладающие не только высокой квалификацией, но и необходимыми материальными ресурсами и связями для создания и развития своего бизнеса. В статье Полутовой М. А. [8] рассматриваются возможности реализации значительного потенциала женского предпринимательства в постиндустриальный период, когда преобладающим видом экономической деятельности становятся не производство товаров, а оказание разнообразных услуг. Проведенные Колобовой А. Е. опросы [9], показали важную роль предпринимательской активности, проявляемой женщинами старшего и среднего возраста, которые вынуждены были заняться предпринимательством, имея альтернативой только безработицу. На другие мотивы создания собственных предприятий женщинами указал в своем исследовании Галлямов Р. Р. [10]. Он в качестве главных мотивов предпринимательства указал потребность в самореализации и желание иметь высокие доходы. По его мнению, большинство женщин стремится в первую очередь добиться успеха, независимости и высокого социального статуса. В статье Уткиной Н. Ю. [11] основное внимание уделено гендерным проблемам, социальным и культурным стереотипам, характерным для современного женского предпринимательства. Особое внимание уделяется стереотипам, мешающим деловой активности женщин.

Вместе с тем, анализ публикаций показал, что комплексной оценке развития женского предпринимательства в России и регулированию этой деятельности до настоящего времени уделяется недостаточно внимания.

Целью исследования являлась комплексная оценка предпринимательской деятельности женщин и их мотивационных предпочтений при создании собственного бизнеса в России.В процессе исследования были решены следующиезадачи:

· изучены показатели, характеризующие женскую предпринимательскую деятельность в России;

· рассмотрен сложившийся в последние годы уровень женской деловой активности;

· приведены мероприятия по обеспечению развития женского предпринимательства на перспективу.

Решение указанных задач основывалось на информации, описанной в отчете [12] по проекту глобального мониторинга предпринимательствав Россииза 2016-2017 годы, данных проекта «Индекс предпринимательской активности женщин» [13], статистического сборника [14], стратегии развития малого и среднего предпринимательства [15] и стратегии действий в интересах женщин [16].

В процессе исследования был проведен анализ уровня развития женского предпринимательства в России в 2016 году. Этот анализ показал, что женское предпринимательство в России, как и предпринимательство в целом, развивается уже четверть века. При этом только за последние десять лет участие женщин в предпринимательстве получило значительное развитие. В 2007 году уровень предпринимательской активности женщин на ранних стадиях составлял всего 1,6 %. Рост этого показателя за период с 2008 года по 2016 год составил 3,6 раза. Аналогично отмечается существенный рост (в 2,7 раза) количества устоявшимся (зрелых) предпринимателей-женщин, которые ведут предпринимательскую деятельность более 3,5 лет. В целом, 2016 году предпринимательством на ранних стадиях было охвачено около 2,9 миллиона женщин, а количество устоявшимся женщин-предпринимателей составило около 2,3 миллиона. Соответственно общее количество женщин, вовлеченных в предпринимательство, достигало в России в 2016 году 5,2 миллиона человек.

Гендерный разрыв между количеством женщин-предпринимателей и мужчин-предпринимателей в последние годы существенно сократился. Так, соотношение женской и мужской предпринимательской активности на ранних стадиях в 2016 году составляло 0,83. То есть на 10 ранних предпринимателей-мужчин приходилось 8,3 предпринимателей-женщин. Несколько ниже (0,77) было значение аналогичного показателя по устоявшимся предпринимателям. Соответственно на 10 устоявшихся предпринимателей-мужчин приходилось 7,7 предпринимателей-женщин. Доля женщин в общем количестве ранних предпринимателей в 2016 году достигала 47 %, а среди устоявшихся предпринимателей - 44 %.

Добровольных ранних предпринимателей среди женщин было почти в два раза больше, чем вынужденных ранних предпринимателей. Вместе с тем, рассматривая мотивацию предпринимателей на ранних стадиях, можно отметить некоторое отставание доли добровольных предпринимателей среди женщин (63,1 %) по сравнению с аналогичным показателем среди мужчин (69,2 %). При этом, удельный вес вынужденных предпринимателей среди женщин (31,7 %) достаточно близок показателю среди мужчин (29,6 %).

Уровень предпринимательской активности женщин на ранних стадиях по России в 2016 году превышал аналогичные показатели по таким экономически развитым европейским странам, как Германия, Италия, Франция. Гендерный разрыв предпринимательской активности на ранних стадиях в России был значительно ниже аналогичных показателей по США и крупнейшим экономикам Европейского Союза.

В 2015-2018 годах Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства («ОПОРА России») проводила оценку индекса предпринимательской активности женщин [13]. Всего было выпущено пять отчетов, соответствующих пяти волнам исследования. Индекс предпринимательской активности описывает уровень благоприятствования деловой и социальной среды для развития женского предпринимательства в России. Он включал в себя три показателя, которые отражают отношение общества к женскому предпринимательству, а именно культуру предпринимательства, его экономические условия и инфраструктуру, а также личные качества и таланты предпринимателей. В процессе обследования по этим трем показателям учитывались мнения женщин, которые уже владеют собственным бизнесом, а также тех, которые заняты на рынке труда в качестве наемных работников и временно не работающих женщин. Каждому из показателей при проведении опросов соответствовал блок вопросов. При этом положительная оценка деловой и социальной среды описывалась величинами выше 50 пунктов, а отрицательная оценка - ниже 50 пунктов. Значение индексов предпринимательской активности по каждому из показателей подсчитывалось на основании итогов обследования по вопросам, входящим в соответствующий показатель.

Сводный индекс предпринимательской активности женщин строился с учетом условных удельных весов, по мнению исследователей, отражающих важность показателей. Так, показателю культуры предпринимательства соответствовал удельный вес 0,2; предпринимательской экосистеме (экономическим условиям и инфраструктуре) - 0,6; личным качествам женщин-предпринимателей - 0,2. С учетом этих удельных весов сводный показатель представлял сумму произведений значений показателя на соответствующие удельные веса.

Таким образом, значения сводных индексов предпринимательской активности женщин выше 50 пунктов указывает на благоприятную среду, а ниже 50 пунктов - на неблагоприятную среду. Такой подход позволил получить комплексную оценку деловой среды. Сводные индексы предпринимательской активности женщин и значения показателей, входящих в сводные индексы приведены в таблице 1.

Таблица 1. Характеристика индексов предпринимательской активности женщин

Анализ данных, приведенных в таблице 1, показывает, что за период с 2015 по 2018 год сводный индекс вырос на 13,5 пункта. При этом показатель культуры предпринимательства снижался во второй, третьей и четвертой волне по сравнению с первой волной. В итоге во второй половине 2018 года он имел более высокое значение даже по сравнению со второй половиной 2015 года. Показатель личных качеств несколько снизился в опросах третьей и четвертой волн. Показатель оценки предпринимательской экосистемы показал тенденцию стабильного роста. В 2018 году как сводный индекс, так и каждый из входящих в него показателей достигли наибольших значений за рассматриваемый период. При этом наибольшие значения отмечались в показателях культура предпринимательства» (81,3) и личные качества (76,3). Существенно меньшее, хотя значение имел показатель предпринимательская экосистема (63,2).

Наряду с оценкой условий предпринимательской деятельности был проведен опрос об отношении к женскому предпринимательству населения России. Абсолютное большинство опрошенных (96%) положительно относились к предпринимательской деятельности, в том числе к самозанятости женщин. Опрос показал, что три четверти женщин видят себя в качестве предпринимателя в той или иной временной перспективе. Только 11% опрошенных не хотели бы заниматься предпринимательской деятельностью.

Кроме того, организация «ОПОРА России» провела интервью с женщинами-предпринимателями по проблемам ведения ими собственного бизнеса. Выборка опрашиваемых основывалась на статистических данных о размере бизнеса и видах деятельности. Структура опрашиваемых сложилась следующим образом. Половина опрашиваемых являлись владельцами микропредприятий, 35 % были собственниками малых предприятий и 15 % относились к средним предприятиям. Специализация женщин-предпринимателей, участвующих в обследовании была следующая: торговля (40 %), производство товаров (10 %), оказание различных услуг (50 %).

Некоторые мнения респондентов по итогам проведенных опросов приведены далее.

По данным за 2015 год основные причинами, по которым опрашиваемые женщины начали заниматься предпринимательством, были следующие:

· получение дополнительного дохода - 37%;

· возможность самореализации - 28%;

· независимость от работодателя - 23%;

· желание оставить бизнес детям - 4%;

· другие причины - 8%.

Дополнительная информация о драйверах и мотивах женщин, побудивших их заниматься предпринимательской деятельностью, была получена в процессе третьей и четвертой волн исследования. Эти данные приведены в таблице 2.

Таблица 2. Драйверы и мотивы женщин-предпринимателей, %

В качестве основных драйверов, влияющих на предпринимательскую активность женщин, выступают желание обеспечить себе получение большего дохода, чем работа по найму (в среднем 27 % респондентов) и потребность в реализации имеющихся идей и планов (в среднем 25 %). Несколько меньшее влияние (в среднем 12 %) связано с наличием предыдущего опыта работы в конкретном виде экономической деятельности.

Основными мотивами предпринимательства являются материальные и профессиональные стимулы, а именно повышение уровня жизни, материальное благополучие, а также дальнейшее профессиональное развитие, наличие интересной работы и получение дополнительного опыта. В комплексе эти мотивы отметили от 72% до 80% респондентов. При этом социальные стимулы также представляются существенными, на них указали более 20% опрошенных женщин-предпринимателей нашей страны.

В процессе первой волны обследования (2015 год) был установлен широкий круг проблем, тормозящих женское предпринимательство. В качестве этих проблем указывались:

· недостаток времени (41 %);

· недостаточность знаний и опыта ведения бизнеса (40 %)

· отсутствие финансовых возможностей (39 %);

· неуверенность в себе (32 %)

· влияние экономической ситуации в регионе и конкуренции (21 %).

По данным за 2017 год, в качестве основных барьеров, мешающих развитию женского предпринимательства, респонденты указали:

· отсутствие финансовых возможностей - 33 %;

· неуверенность в себе и личные качества - 16 %;

· недостаточность знаний и опыта ведения бизнеса - 10 %;

· влияние экономической ситуации в регионе, конкуренции и инфраструктуры - 19 %.

Сравнение данных за 2017 год и 2015 год показывают, что в качестве основного барьера сохранилось отсутствие средств. Отмечается существенное снижение в 2017 году по сравнению с 2015 годом упоминание таких проблем, как неуверенность в себе, недостаточность знаний и опыта ведения бизнеса. Из часто называемых барьеров, в 2017 году исчез такой, как недостаток времени.

Учитывая, что основным барьером, препятствующим развитию предпринимательства, является трудности финансирования, в таблице 3 приведены удельные веса различных форм привлечения финансовых ресурсов. Соответствующее анкетирование было проведено в процессе первой, второй и третьей волн обследования.

Данные, приведенные в таблице 3, существенно отличаются по различным периодам. Поэтому анализ структуры финансирования может основываться на средних значениях показателей. Такой анализ показывает, что удельные веса банковских кредитов, оформленных от имени физических лиц и предприятий, за рассматриваемый период существенно не изменялись и находились в интервале от 64% до 55%. Ниже доля финансовых ресурсов, одолженных у друзей, родственников и знакомых. От 7 % до 15 % женщин-предпринимателей привлекали частные инвестиции. Государственными субсидиями пользовались незначительное число предпринимателей.

Специализация бизнесов, которые принадлежат женщинам достаточно разнообразная. Наибольшее распространение получило женское предпринимательство в сфере услуг. При этом, как показали результаты опросов, около трети всех предпринимателей работают в сфере торговли. Кроме торговли большой интерес у предпринимателей-женщин вызывают оказание социальных услуг населению, общественное питание, косметические и парикмахерские услуги, образование, медицина, искусство, культура и туризм. Производство различных товаров (продуктов питания, товаров повседневного спроса и другой продукции) составляет около 14 %.

Вторая и четвертая волны исследования включали опросы о популярных сферах социального предпринимательства. Удельные веса различных видов такого предпринимательства, рассчитанные по итогам этих опросов, приведены в таблице 4.

Женское социальное предпринимательство, как показывают данные, приведенные в таблице 3 достаточно разнообразно.

Дальнейшее развитие женского предпринимательства в России определяется двумя стратегическими документами. Это «Стратегия развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года» [15], относящаяся ко всем предпринимателям, и «Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы» [16], которая включает мероприятия по повышению предпринимательской активности женщин.

Первая из стратегий предусматривает снижение административных барьеров, повышение доступности финансирования, оказание информационной, правовой, технологической и других видов поддержки, стимулирование спроса на продукцию малых и средних предприятий.

Таблица 3. Структура привлечения финансовых ресурсов, %

Таблица 4. Структура социального предпринимательства, %

Вторая стратегия включает следующие мероприятия:

- создание условий для получения женщинами профессионального образования в наиболее передовых областях экономики;

- расширение возможностей женщин в сфере малого и среднего предпринимательства, а также обеспечение участия женщин в развитии объектов инфраструктуры социального предпринимательства;

- профессиональное обучения и дополнительное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, женщин, нуждающихся в повышении квалификации и переподготовке в связи с необходимостью формирования актуальных компетенций и квалификаций, а также безработных женщин

- создание и развитие поддержки самозанятости, в том числе на основе ресурсных центров социально ориентированных некоммерческих организаций и центров инноваций социальной сферы;

- создание специализированных форм грантовой поддержки и проведение профессиональных конкурсов в целях стимулирования участия женщин в высокотехнологичных отраслях и инновационной деятельности;

- проведение конкурсов деловых и социально активных женщин в субъектах России.

Реализация мероприятий должна объединить усилия федеральных, региональных органов власти, общественных организаций по созданию условий для обеспечения возможностей участия женщин в предпринимательской деятельности и решения задач увеличения доходов, обретения независимости, развития самореализации и творческой активности.

Рассмотрим некоторые мероприятия по поддержке женского предпринимательства в России. В рамках реализации мер кредитно-гарантийной поддержки бизнеса Корпорация МСП и МСП Банк разработали специализированные кредитные продукты, предназначенные для женщин-предпринимателей. В настоящее время для них доступны кредитные продукты «Экспресс на текущие цели» и «Экспресс на инвестиции». Целью кредитов могут быть, как пополнение оборотных средств и финансирование текущей деятельности предприятия, так и реализация инвестиционных проектов. Ставка для специального сегмента, к которому относится женское предпринимательство, составляет 10,6 %. Это на 2 % меньше по сравнению со стандартной кредитной ставкой.

Проведенный партнерами Корпорации МСП анализ кредитных заявок, поступающих от женщин-предпринимателей, показал, что в большинстве случаев размер запрашиваемого кредита не превышает 100 миллионов рублей. По мнению экспертов, это обусловлено масштабами бизнеса женщин и свойственной им осторожностью при совершении капитальных инвестиций. Учитывая это, Корпорация МСП разработала специальный финансовый продукт для женщин-предпринимателей.

В последние годы в России реализуется проект «Мама-предприниматель», организаторами которого являются благотворительный фонд «В ответе за будущее», Высшей Школа Экономики и «ОПОРА России». Проект предусматривает бесплатное обучение основам индивидуального предпринимательства для молодых мам. Этот федеральный социальный проект реализуется уже несколько лет. Длительность обучения составляет около полутора месяцев и включает в себя дисциплины, помогающие повысить уровень предпринимательской активности: основы бизнес-планирования, маркетинга, бухгалтерского учета, налогообложения малого бизнеса и другие аналогичные экономические предметы. В процессе обучения рассматриваются также дополнительные предметы: тайм-менеджмент, управление стрессом, стиль деловой женщины. К обучению привлекаются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, мамы детей дошкольного возраста и многодетные мамы.

Кроме обучения проект «Мама-предприниматель» включает конкурс бизнес-планов, подготовленных участницами. Победительница получает грант в размере 200 000 рублей, который поможет воплотить бизнес-идею в жизнь. В качестве цели проекта выступает использование потенциала женщин для развития экономики и повышение их мотивации в создании собственного бизнеса. Проект создан для женщин, которым важно сочетать профессиональную самореализацию с заботой о семье. К участию в проекте приглашаются женщины, имеющие несовершеннолетних детей и женщины, находящиеся в декретном отпуске.

Говоря об обучении и дополнительном образовании женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, необходимо отметить, что соответствующие мероприятия связаны с женщинами, которые до ухода в отпуск не были связаны с предпринимательством, Находясь в оплачиваемом отпуске, эти женщины имеют возможность посещать бесплатные учебные курсы и получать теоретические знания, а также практические компетенции по широкому кругу вопросов: законодательство, бухгалтерский учет и отчетность, финансирования и кредитования, лизинга, франчайзинга, работы с персоналом, рекламы, а также управления производством. После окончания отпуска, учитывая высокий уровень детских учреждений в России, эти женщины имеют возможность создать собственный бизнес. Тем более, что одним из достоинств предпринимательской деятельности по сравнению с наемным трудом, для женщин, является возможность использования нестандартных графиков работы, которые позволяют снизить проблему ухода за детьми и пожилыми членами семьи.

Результаты исследования могут быть использованы в учебной деятельности высших и средних специальных учебных заведений, научными работниками, а также сотрудниками органов государственного и муниципального управления. Эти результаты представляют интерес непосредственно для женщин-предпринимателей, особенно начинающих.

Социальная значимость исследования связана со снижением предрассудков и стереотипов в отношении женщин-предпринимателей и получением данных, подтверждающих возможности самореализации женщин путем создания собственных бизнесов.

Дальнейшие исследования могут быть связаны с подготовкой предложений по развитию социального предпринимательства России и обеспечению целевой поддержки женщин-предпринимателей со стороны органов власти, финансовых учреждений и общественных организаций.

Литература

1.Алимпиева А. В. Женское предпринимательство в белорусском и российском публичном дискурсе // PRIMO ASPECTU. 2017. № 4 (32). С. 19-30.

2.Орлова А. В. Организация аналитической работы в исследованиях женского предпринимательства // Экономика. Бизнес. Финансы. 2018. № 2. С. 17-21.

3.Семенов Р. И. Развитие женского предпринимательства в России // Качество науки - качество жизни. 2018. № 11. С. 72-75.

4.Райманова З. И. Актуальные проблемы развития женского предпринимательства в России // Доклады Башкирского университета. 2018. № 3(6). С. 661-664.

5.Копытова Ю. А. Петрова Г. И. Характерные черты женского предпринимательства в России // Фундаментальная наука и технологии - перспективные разработки: Материалы XV международной научно-практической конференции. Северный Чарльстон 2018. С. 63-68.

6.Симонова Е. В. Женское предпринимательство как фактор роста экономики России // Вестник ОРЕЛГИЭТ. 2018. № 2(44). С. 177-183.

7.Семенова Ю. А. О социальном механизме оптимизации женского предпринимательства // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2013. № 13(1). С. 33-35.

8.Полутова М. А. Специфика генезиса женского предпринимательства в постиндустриальный период // Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире. 2015. № 12-4. С. 53-55.

9.Колобова А. Е. Женщины-предпринима-тельницы среднего и старшего возраста: штрихи к портрету // Женщина в российском обществе. 2016. № 1(78). С. 51-59.

10.Галлямов Р. Р. Особенности женского предпринимательства в современной России // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2016. № 3(131). С. 56-67.

11.Уткина Н. Ю. Объективные и субъективные факторы развития женского предпринимательства в России // Женщина в российском обществе. 2017. №1(82). С. 17-27.

12.Верховская О. Р., Александрова Е. А., Богатырева К. А., Джелепова М. В., Шмелева Э. В. Глобальный мониторинг предпринимательства. Россия 2016-2017. СПб: Институт «Высшая школа менеджмента» Санкт-Петербургского государственного университета. 2017.

13.Индекс предпринимательской активности женщин. Комитет по развития женского предпринимательства «ОПОРЫ РОССИИ» [электронный ресурс]. URL: womanopora.ru/proekty/ indeks-zhenskoj-predprinimatelskoj-aktivnosti-(wbi)/ (дата обращения: 15.02.2019).

14.Женщины и мужчины России 2016. М.: Федеральная служба государственная статистики (Росстат). Стат. сб. 2016.

15.Стратегия развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года: Распоряжение Правительства от 2.06.2016 № 1083-р // Собрание законодательства Российской Федерации. 2016. № 24. Ст. 3549.

16.Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы от 8 марта 2017 г. № 410-р // Собрание законодательства Российской Федерации. 2017. № 11. Ст. 1618.

Размещено на Allbest.ru