Пути эффективного использования человеческого капитала в цифровой экономике

Развитие глобального человеческого капитала важно для устойчивости людей, экономики, общества и мира. Это также важно для будущих поколений.

• более 64,0% общего экономического роста связано с человеческим капиталом;

• природные ресурсы страны обеспечивают лишь около 20,0% общего экономического роста;

• в странах с переходной экономикой производственный потенциал страны обеспечивает лишь 16,0% общего экономического роста. Поэтому основную роль в экономическом и социальном развитии общества играет человеческий капитал.

По словам Президента Всемирного банка Джима Йонга Кима, "поскольку правительство стремится обеспечить экономический рост, оно будет сосредоточено на инвестировании в физический капитал - строительство великолепных мостов, новых дорог, современных аэропортов и другой инфраструктуры.

Как правило, они менее заинтересованы в инвестировании в человеческий капитал, который включает в себя здоровье, знания и навыки, опыт и образ жизни населения. Это большая ошибка, потому что небрежность в инвестировании в человеческий капитал может резко снизить конкурентоспособность страны. Ведь экономическое развитие страны требует воспитания талантливых людей [5]".

Действительно, по сей день человек и его способности, знания, умения стали ключевым фактором процветания любого общества и экономического развития государства. Поэтому данная статья посвящена изучению природы "человеческого капитала", который является важным фактором развития общества в условиях цифровой экономики, и путей совершенствования механизма его эффективного использования.

Человеческий капитал представляет собой сумму знаний, умений и навыков, которые служат для удовлетворения многочисленных потребностей человека и общества в целом [4]. В цифровой экономике его роль растет. Потому что цифровые технологии создаются человеком и применяются к жизни.

Важность человеческого капитала можно оценить несколькими различными способами. Традиционно экономисты рассчитывали это с доходом более образованных людей.

Исследования показали, что каждый дополнительный учебный год увеличивает доход человека в среднем на 10 процентов. Качество образования также важно. Например, замена низкоквалифицированного учителя в отдельном классе начальной школы в Соединенных Штатах специалистом среднего уровня может позволить учащимся зарабатывать до 250 000 долларов на всю оставшуюся жизнь.

Однако когнитивные (лат. сogшtюn "знания") возможности не являются единственным показателем человеческого капитала. Социально-эмоциональные навыки, такие как смелость, сила воли и честность, обычно приносят большие экономические выгоды. Здоровье также важно, ведь эффективность труда здоровых людей высока.

Например, исследование, проведенное в Кении в 2015 году, показало, что предоставление детям антигельминтных препаратов, стоимость которых составляет всего 30 центов, привело к сокращению отсева из школ и увеличению общей месячной заработной платы на 20 процентов, когда они позднее приступили к самостоятельной жизни.

Исследования экспертов Всемирного банка показали, что увеличение количества пользователей высокоскоростного Интернета на 10% позволит национальной экономике расти на 0,4-1,4% в год. Темпы роста "цифровой экономики" в мире в настоящее время составляют почти 20% в год.

В развитых странах доля "цифровой экономики" в ВВП достигла 7%. Они уже получают большую выгоду от внедрения "цифровой экономики". В частности, Соединенные Штаты экспортируют более 400 миллиардов долларов в год в "цифровые услуги".

Сегодня более 5% ВВП страны приходится на интернет и информационные и телекоммуникационные технологии. К 2025 году Соединенные Штаты получат дополнительно 20 триллионов долларов от "оцифровки" промышленности. Ожидается, что доллар США заработает. Такая экономическая эффективность особенно высока в производстве товаров народного потребления (10,3 трлн долл.), Автомобильной промышленности (3,8 трлн долл.) И логистике (3,9 трлн долл.) [5].

Узбекистан также уделяет большое внимание внедрению "цифровой экономики". В настоящее время, учитывая массовую передачу документов и сообщений на цифровые носители, выпуск электронных подписей, связь с государством также переводится на электронные платформы.

В своем Послании Олий Мажлису о важнейших приоритетах на 2019 год от 28 декабря 2018 года Президент Республики Узбекистан сказал следующее о развитии цифровой экономики в стране: "По мнению экспертов, самой важной вещью в цифровой экономике по-прежнему остается человеческий капитал. Именно этот человек как-то поддерживает и развивает цифровые процессы и требует большого количества высококвалифицированного труда. Исследования экспертов также показывают, что известно, что человек получает почти 90% всей информации, которую он получает через глаза, и сохраняет ее в своей памяти. Поэтому в цифровой экономике важно эффективное использование человеческого капитала.

Экономисты подсчитали, что при агрегировании отдельных инвестиций в человеческий капитал разница между инвестициями в человеческий капитал и доход на душу населения в разных странах составляет от 10% до 30% ".

Например, в середине девятнадцатого века Бразилия поощряла иммиграцию образованных европейцев в Сан-Паулу. В результате, спустя 100 лет, государство имеет более высокий уровень образования, большую занятость в промышленности, чем в сельском хозяйстве, а также более высокий доход на душу населения.

Концепция социально-экономического развития Республики Узбекистан до 2030 года предусматривает макроэкономическую стабильность и устойчивый экономический рост, повышение конкурентоспособности инвестиционных секторов, инвестиционного и экспортного потенциала, создание благоприятных условий для развития и защиты бизнеса, снижения напряженности на рынке труда, роста доходов и сокращение бедности [2].

Согласно прогнозам, к 2030 году реальный рост ВВП будет в 2,1 раза, а ВВП на душу населения будет в 3 раза выше в иностранной валюте, или 4538 долларов США по сравнению с 1533 долларами США в 2018 году. Для достижения поставленных целей необходимо будет поддерживать среднегодовые темпы роста экономики на уровне не менее 6,4% [2].

В целом роль высокообразованных, опытных и современно настроенных кадров, специалистов в стране неоценима в достижении стратегических целей, достижении новых целей, становлении одной из развитых стран. Эту потребность нелегко удовлетворить. Поэтому полная реализация задач человека, раскрытие его потенциала и его мобилизация для достижения определенных целей являются основой развития нашей страны.

В заключение - эффективное использование человеческого капитала является одной из наиболее актуальных проблем в формировании цифровой экономики.

Инвестиции в человеческий капитал и их эффективность являются одним из важных факторов, напрямую определяющих престиж страны в мире.