Община для малого бизнеса
Характеристика особенностей развития малого бизнеса в России. Исследование проблемы новой формы организации производства и взаимоотношений между владельцами предприятий и инвесторами. Характеристика деятельности финансово-экономического товарищества.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 28.11.2020 |
| Размер файла | 24,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ОБЩИНА ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА
Костин И.В., инженер-экономист,
Иркутский институт народного хозяйства
(ныне Байкальский государственный университет)
Россия г. Иркутск
Аннотация: Статья посвящена развитию малого бизнеса в России. Рассматривается вопрос новой формы организации производства и взаимоотношений между владельцами предприятий и инвесторами.
Ключевые слова: Финансово-экономическое Товарищество, ФЭТ, община, малый бизнес, сообщество предприятий, инвестиции, экономическая структура.
Annotation: The article is dedicated to the development of small business in Russia. The question is being considered of a new form of organization ofproduction and the relationship between business owners and investors.
Key words: Financial and Economic Partnership, FET, community, small business, community of enterprises, investments, economic structure.
Во многих странах мира большая доля ВВП производится в сфере малого и среднего бизнеса. К развитию этого сектора экономики стремятся везде.
По данным Института экономики роста: «Доля малого и среднего бизнеса в ВВП развитых стран составляет 50-60%. Так, в Великобритании это 51%, в Германии -- 53%, в Финляндии -- 60%, в Нидерландах -- 63%». (Сайт РБК), https://www.rbc.ru/economics/05/02/2019/5c5948c59a794758389cfdf7. (Дата обращения: 16.12.2019).
Развитый малый бизнес в России - это, прежде всего, занятость огромного количества людей и рост их благосостояния. Но это и приличные поступления в бюджет, социальное благополучие и стабильность, более высокий уровень жизни миллионов людей, более высокая покупательная способность и, как результат, улучшение демографии.
При массовом распространении и развитии малый бизнес изменит социальную картину в стране: появится влиятельный слой людей с особой психологией и взглядом на жизнь.
Более того, малый бизнес может замахнуться и на самое дорогое, что у нас есть - на нашу макроэкономику! И от этого тоже всем будет только польза. Случится это, когда начнут относиться к малому бизнесу серьёзно и с уважением.
Как обстоит дело с малым предпринимательством в нашей стране сейчас?
Я не буду делать анализ его состояния. Сами участники этого бизнеса о своих проблемах знают лучше других. Кто-то полагает, что дела обстоят плохо. У кого-то они идут замечательно.
Но, во-первых, всегда может быть лучше, чем оно есть сейчас. И, во - вторых, речь как раз пойдёт о том, как сделать так, чтобы это лучшее наступило быстрей.
Попытки изменить ситуацию в лучшую сторону конечно делаются. И планы такие есть. Президент Владимир Путин, выступая в марте 2018 года с посланием Федеральному собранию, говорил, что к 2025 году вклад малого и среднего бизнеса в ВВП «должен приблизиться к 40%, а число занятых - вырасти с 19 до 25 миллионов человек». (Послание Президента Федеральному собранию 1 марта 2018 года).
Но достаточно ли предложений и идей, чтобы этого добиться? Считаю, что недостаточно, и предлагаю совершенно новую концепцию развития малого бизнеса. Бизнесу нужны деньги и стабильность. Для крупных инвесторов малый бизнес не интересен. Поэтому необходимо создать такую производственную структуру, где сольются интересы крупных инвесторов и малого бизнеса. Именно о такой структуре и пойдёт речь.
В любой стране есть немало людей не высокого материального достатка. В России они тоже есть. Президент В.В. Путин в Послании к Федеральному собранию в 2019 году говорил: «Напомню, в 2000 году за её чертой (за чертой бедности - прим. автора) находилось более 40 миллионов человек. Сейчас - около 19 миллионов, но и это слишком много, слишком много».
И среди них, скажу уже по своему опыту, - масса талантливых и самобытных людей, с оригинальными идеями. Многие из них мечтают иметь свой маленький бизнес. Это слой людей, имеющих желание, но не имеющих возможностей.
Не реализуются такие мечты по многим причинам. И не только из-за отсутствия средств. Хотя, быть может, это - основная.
Далеко не все могут воспользоваться и существующими вариантами заимствования. Да и пойти в одиночку незнакомым путём предпринимательства решится не каждый. А если у кого-то был негативный опыт работы в бизнесе, то вряд ли это может добавить энтузиазма и веры в будущее. Скорее, всё это отпугнёт людей от бизнеса, как от такового, навсегда. Хотя желание быть собственником, иметь своё дело, у большинства людей не убито. И это не убиваемое желание трудиться на себя внушает некоторый оптимизм.
Есть, конечно, настоящие герои, которых не свалить. Они будут идти, биться, падать и подниматься и, в конце концов, победят или погибнут. Такие люди - ориентир и пример. Для кого-то вдохновение. Они должны своим примером вести за собой других.
Но если за ними никто не идёт! Или тех, кто решились, очень мало. Тогда все жертвы и труды героев напрасны. У нас нет широкого движения в малый бизнес. А массово можно идти только в малый бизнес - в крупный бизнес призыва не бывает. Единичные примеры больше отпугивают своим героизмом других, чем привлекают. Мало кого вдохновляют перспективы вечной борьбы.
Для многих наших граждан приличная заработная плата, которой гарантировано хватало бы на самое насущное, и ещё бы чуть-чуть оставалось - мечта. Кто-то из них встанет к рабочему станку, кто-то к прилавку, кто-то сядет за баранку машины. А кто-то занялся бы малым бизнесом.
Но для большинства пойти в бизнес - это страшный шаг в неизвестность. И заканчивается он часто неудачей, потерей имущества, трагедией на всю жизнь.
Для многих существует некое психологическое отторжение труда в большом коллективе: «Работаю на дядю!». Станки и машины, за которыми им приходится трудиться - не их собственность. И, скорее всего, никогда ею не станут. Это не их личное маленькое производство, фирма, магазинчик или мастерская, свой дом, участок, своя ферма - то, о чём многим мечтается. И в большинстве случаев это так и останется мечтой.
Да, крупный инвестор всегда ищет (деньги должны работать!), куда вложить свои капиталы. И если это не спекулятивный капитал, то на эти деньги будут построены или куплены заводы, созданы новые предприятия. Там будут сотни, тысячи таких условных станков, к которым встанут люди. Да, в большинстве случаев это к взаимной общей радости. Это совершенно естественно и правильно: у одних стабильная работа, у других прибыль, государству - налоги.
А если вместо условно станков, будут условно малые предприятия? Если не отдельный огромный завод, а огромное сообщество из малых предприятий? Где вместо станка предоставят человеку готовое малое предприятие. Или малое предприятие в значительной степени готовности. Или рабочую, толково продуманную идею, обеспечив её деньгами? И если таких малых предприятий многие тысячи?
И не просто обеспечить деньгами, а создать структуру, организацию, которая будет следить за работой, помогать, растить. И требовать, конечно, результат.
Эта структура, внутри которой будет лучше, чем вне её. Там ты не один, там не страшно. Хотя ответственность за своё дело, за бизнес по-прежнему всегда на тебе, но есть, у кого спросить - там помогут, поддержат, подскажут. В этой структуре неудача и беда не только твоя, но и всего сообщества предприятий.
Предприятия там будут работать, будут приносить прибыль. Пусть не очень большую, но предприятий таких можно создать бездну. Люди, там работающие, пусть поначалу и не будут иметь свою долю собственности в этих предприятиях, но пройдут годы и они станут их совладельцами, вместе с генеральным инвестором.
Предприятия будут работать, приносить прибыль, платить налоги в бюджет, насыщать товарами и услугами рынок и обеспечивать достойный уровень жизни многим людям.
Эта особая система организации производства, при которой будет осуществляться вся эта деятельность, называется «Финансово-Экономическое Товарищество» - ФЭТ. По сути это община.
Итак:
Финансово-Экономическое Товарищество (ФЭТ)
1. Его цель и смысл
Общий смысл проекта понятен из его названия. Это производственная и частью общественная организация. Она состоит из двух, соединённых вместе, элементов.
Первое. Это экономическая структура, состоящая из множества производств любого профиля.
Второе. Они считаются общностью - товариществом - потому что каждое предприятие связано с ещё несколькими юридическими и экономическими узами; имеет долю в их собственности, несёт ответственность (закреплённую Уставом товарищества и договорами) за успешность их работы и отвечает за это материально.
ФЭТ - это бизнес структура. Это особая форма организации производства. Место приложения сил для больших инвестиций.
Инвестиции больших денежных средств не в один или в несколько крупных проектов, а в компанию, состоящую из тысяч мелких и средних предприятий.
Цель ФЭТа - огромная и успешно работающая высокодоходная коммерческая структура. Она состоит из неограниченного количества предприятий мелкого и среднего бизнеса. Предприятий, связанных между собой экономической и юридической ответственностью за деятельность друг друга.
Для того чтобы стать не только большой, но и экономически успешной организацией, ФЭТ предоставляет возможности для многих людей осуществить свои планы и мечты в части предпринимательства, проявить свои таланты в реальном деле, в своём бизнесе, иметь своё небольшое предприятие. Пусть даже оно частью будет принадлежать всему сообществу предприятий - ФЭТу.
Это шанс для многих из тех, кто сам в одиночку не смог бы поднять своё дело. И для тех, кто не хочет в одиночку противостоять всем проблемам с этим связанным. ФЭТ позволит им осуществить свой замысел, вовлекая их в свою структуру.
Это то место, где требуются не фантазии и прожекты, а простое и конкретное дело, которое сравнительно быстро может принести прибыль предприятию и достаток в дом.
Финансово-экономическое товарищество - это не административное и не территориальное образование. Члены этого объединения могут находиться за десятки, сотни километров друг от друга, жить в разных регионах. Даже в разных государствах. Как минимум в странах ЕАЭС.
Это товарищество добровольное. Хотя оно и обременяет его членов некоторыми особенными обязательствами.
Товарищество для всех его участников - это и крыша, и стены и броня. Оно защитит, выручит, поможет в трудной ситуации: от охраны до кредита и помощи в сбыте продукции. Каждое предприятие для Товарищества родное: ФЭТ присутствует своей долей в собственности каждого из них.
Как всё это происходит:
2. Устройство ФЭТа: его признаки и правила
бизнес малый россия товарищество
Совершенно оригинальных особенностей, присущих только ФЭТу немного. Но они есть.
1. Для инвесторов Финансово-Экономического Товарищества вложение денег в создание предприятий или в их развитие есть чистая инвестиция средств. Это не кредит: деньги с процентами им никто не возвращает. ФЭТ становится совладельцем этих предприятий или полным их владельцем, в зависимости от размера и доли вклада, и зарабатывает уже от деятельности этих предприятий.
Но и для созданных предприятий это не инвестиции в полном смысле слова. Каждое предприятие, получившее средства на создание и своё развитие, обязано реинвестировать через определённое договором время эти вложенные в него деньги в новое предприятие. Сразу все или частями. В одно большое предприятие или в несколько поменьше. В кооперации с другими предприятиями, участниками ФЭТа, или исключительно самостоятельно. Именно эту же сумму или с процентами: скоро или чуть позже. Выбор есть. Но одно правило непреложно: получил деньги, создал успешное предприятие - дай деньги другому. Впоследствии он поступит также.
Итак, первый главный принцип ФЭТа - постоянно катящаяся инвестиционная волна.
Вложенные однажды деньги назад с процентами не возвращаются. Но и не оседают в одном предприятии. Они постоянно реинвестируются во всё новые и новые предприятия.
2. Второй главный принцип ФЭТа - каждое предприятие является вечным гарантом для одного или нескольких других; все страхуют друг друга. Благополучие каждого зависит от успешной работы других.
Подробнее.
Предприятие, которое реинвестирует полученные от ФЭТа деньги, увеличивает после этого долю собственности в своём предприятии на 25 %. Тогда, когда оно создаёт предприятие 2-го инвестиционного ряда.
Это новое предприятие - предприятие 2-го инвестиционного ряда - в свою очередь когда-то тоже реинвестирует полученные средства (уже в предприятие 3-го инвестиционного ряда) и также получит в свою собственность 25% стоимости предприятия. До этого момента на все 100% предприятием владеет ФЭТ.
Первое же предприятие после второй реинвестиции увеличивает свою долю ещё на 25 % и получает в свою собственность уже половину всей стоимости своего же предприятия.
Так оно в результате движения инвестиционной волны может увеличить свою долю до 75%. Но это предел. 1/4 часть собственности любого предприятия навсегда будет принадлежать Товариществу (ФЭТу).
Реинвестирование - это обязанность предприятий и условие ФЭТа. Нет реинвестиций - вся собственность предприятия будет полностью принадлежать ФЭТу (или та его доля, которая у него имелась на момент создания предприятия). Увеличение своей доли владелец предприятия получает только после того, как бухгалтерия ФЭТа даёт подтверждение, что новое, созданное им, предприятие реально начало работать.
При этом предприятия не только получают доли в свою собственность. Они становятся вечными гарантами тех предприятий, куда они реинвестировали деньги ФЭТа.
Так каждый участник Товарищества (ФЭТа) обязательно в ответе за работу нескольких других. Он лично заинтересован в успехе их деятельности. Их неудача в бизнесе непосредственно отразится и на нём самом.
Например, если предприятие ближайшего инвестиционного ряда оказывается неспособным перечислять обязательные платежи (в бюджет, свою долю ФЭТу и т.д.), то эта функция автоматически перекладывается на него - его гаранта. Предприятие 1 -го инвестиционного ряда является вечным гарантом предприятия 2-го инвестиционного ряда. И так далее.
Банкротство предприятия 2-го инвестиционного ряда вновь налагает на предприятие 1 -го инвестиционного ряда обязательства по созданию нового предприятия или оздоровлению прежнего.
Некоторые владельцы и руководители предприятий могут столкнуться с проблемой, в какие предприятия следующего инвестиционного ряда следует вкладывать деньги, какое предприятие вообще создавать, кто будет им руководить и там работать, чтобы потом не пришлось платить за них налоги и нести всю ответственность за их деятельность.
Проблема очевидная - не каждый человек фонтанирует большим количеством полезных и реалистичных идей. В этом случае бизнес-идею нового предприятия обязан подсказать ФЭТ. Тем более что оно заинтересовано в создании новых производств и расширении сети. И все заинтересованы в том, чтобы эти предприятия были не на бумаге, а стали бы реально работающими и приносили прибыль - формальный подход к делу здесь не нужен ни одной из сторон. Но всё же, окончательное решение тут принимает руководитель инвестирующего предприятия - ему быть гарантом вновь создаваемого предприятия.
Кроме того, в Финансово-Экономическом Товариществе существует общий Страховой фонд. Он необходим для экстренной помощи и непредвиденных нужд. Источник его наполнения определяет собрание делегатов от всех предприятий Товарищества. Они же выбирают Председателя ФЭТа, кандидатуру которого выдвигают совместно с Советом Инвесторов. И уже Председатель с Советом Инвесторов решают кадровые вопросы для непосредственной ежедневной руководящей работы ФЭТа.
Это и есть главные принципы и правила организации и работы ФЭТа. Но есть и другие важные особенности. А именно:
3. Контроль ФЭТа за финансовой и юридической деятельностью каждого предприятия
Вся бухгалтерия Финансово-Экономического Товарищества централизованная. Бухгалтерская отчётность каждого предприятия находится на компьютерах в центральной бухгалтерии ФЭТа. Об экономическом здоровье каждого предприятия, о его доходах, затратах, прибыли должно быть постоянно всё известно. ФЭТ навсегда имеет полный контроль за деятельностью всех входящих в него предприятий; подача сведений в налоговую службу так же входит в обязанности ФЭТа.
Годовые или квартальные бухгалтерские отчёты готовит именно этот центр. Все первичные сведения о своей работе предприятие передаёт в центр самостоятельно. Время, сроки, количество проверок этих сведений бухгалтерский центр ФЭТа определяет сам.
ФЭТ освобождает предприятия от затрат на бухгалтерию и гарантирует им юридическую защиту. Юридическое сопровождение и контроль за законностью действий руководства предприятий - это важнейшая задача ФЭТа.
Внутри ФЭТа жёсткая финансовая и юридическая дисциплина сосуществует одновременно с полной свободой предпринимательской инициативы.
Без перебойного функционирования финансовых потоков, без внимательного контроля центра за правильностью бухгалтерских и юридических действий всех предприятий (проще говоря, за порядком), неизбежен хаос в работе, беспорядок в документах и крах всей идеи. Поэтому жёсткая централизация и контроль за финансовыми потоками не излишество, а необходимость. Иначе ФЭТ не будет работать как единый организм.
Тот, кто хочет работать, иметь свой маленький бизнес, обладает для этого необходимыми качествами: квалификация, знания, опыт, но нет возможностей для первого шага - ему помогут создать своё дело. Он будет трудиться, проявляя свою предпринимательскую инициативу, зарабатывать, иметь прибыль, часть которой пойдёт ему, другая - для ФЭТа.
4. И кое-что ещё
Выход из ФЭТа возможен. Это тоже оговаривается в соглашении в начале сотрудничества. Свою долю можно продать, подарить, передать по наследству, но само предприятие навсегда остаётся в составе ФЭТа. С этим условием соглашаются все, с кем изначально заключается соглашение о сотрудничестве.
Товарищество создаёт предприятия не для того, чтобы они потом исчезали: закрывались или покидали ФЭТ. Если сильно захочется, уйти может владелец предприятия, предварительно продав свою долю кому-то другому, кто вольётся в структуру ФЭТа и примет его правила. Само предприятие навсегда останется в Финансово-Экономическом Товариществе.
Таковы правила ФЭТа.
Хочу упредить самых активных путаников и кое-что заранее пояснить.
Все законы физики, законы природы, а особенно все законы Российской Федерации распространяются на участников ФЭТа так же, как и на нас с вами. Они живут и работают в том же самом правовом поле, что и все граждане России. Все законы, которые принимаются в РФ, принимаются и для них тоже.
ФЭТ никакая не экзотика, а тот же самый малый бизнес, только сведённый в одну большую организацию. Любой член этого Товарищества - юридическое лицо. У него есть все права юридического лица в своём государстве. Он обычный субъект права, включённый добровольными обязательствами в большую систему - ФЭТ, которая тоже, естественно, является юридическим лицом.
Они также могут обращаться в суды и в банки за кредитом, если хотят и имеют нужду и согласовали свои действия (в рамках договора с ФЭТом) с ближайшими предприятиями-гарантами. Но это уже вопросы тонкой настройки и объект для работы юристов.
Они - владельцы малых предприятий, участники Финансово-экономического Товарищества. И лишь это отличает их ото всех других людей на земле и привносит в их жизнь некоторые финансово-экономические и юридические особенности.
Кому условия работы такого Финансово-Экономического Товарищества кажутся обременительными, тесными или слишком строгими, кто хочет стать героем и биться в одиночку, тот всегда может это сделать: покинуть ФЭТ может любой желающий - правила простые и понятные.
Такая, в общих чертах, коротко обрисованная, идея Общины для бизнеса. Община - не чуждое для России слово. Оно не забыто и сегодня. Но, если Общинное земледелие и Крестьянская община - это уже история, то ФЭТ - это будущее.
Список использованной литературы
1. Сайт РБК. (Электронный ресурс).
https://www.rbc.ru/economics/05/02/2019/5c5948c59a794758389cfdf7
(дата обращения: 16.12.2019).
2. Сайт Кремля. Послание Президента Федеральному собранию 1 марта 2018 года. (Электронный ресурс).
http://www.kremlin.ru/events/president/news/56957 (датаобращения:
3. Сайт Кремля. Послание Президента Федеральному собранию 20 февраля 2019 года. (Электронный ресурс).
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Необходимость развития малого бизнеса в России, его характеристика. Правовые основы малого бизнеса. Особенности и функции малого предприятия. Современные проблемы развития малого бизнеса, пути их решения. Государственная поддержка малого бизнеса.
реферат [28,5 K], добавлен 25.06.2004Критерии и формы малого бизнеса. Направления государственного регулирования и стимулирования развития предприятий малого бизнеса. Анализ состояния, динамики и условий развития малого бизнеса в экономике России. Факторы и условия развития малого бизнеса.
дипломная работа [2,2 M], добавлен 18.05.2016Необходимость развития малого бизнеса в России, его характеристика. Современные проблемы развития малого бизнеса в России и пути их решения. Итоги развития и состояние малого бизнеса на данном этапе. Государственная поддержка малого бизнеса.
реферат [27,9 K], добавлен 09.04.2007Понятие малого бизнеса. Роль малого бизнеса в экономике. Правовые основы деятельности малых предприятий. Развитие, становление и проблемы малого бизнеса за рубежом и в России. Фонды поддержки малого предпринимательства и система его налогообложения.
курсовая работа [51,8 K], добавлен 30.10.2008Понятие и критерии малого бизнеса. Роль и место малого бизнеса в переходной экономике России. Проблемы становления малого бизнеса в России. Меры поддержки малого бизнеса. Условия и факторы развития малого бизнеса. Преимущества и недостатки малого бизнеса.
реферат [25,1 K], добавлен 14.12.2004Необходимость развития малого бизнеса в России и его характеристика. Система и основные формы государственной поддержки малого бизнеса. Государственные механизмы регулирования бизнеса. Финансовое обеспечение малого предпринимательства в России.
курсовая работа [352,8 K], добавлен 08.08.2011Этапы развития малого бизнеса в России, его сущность и роль в экономике. Виды, формы организации малого бизнеса, анализ его современного состояния и перспектив развития в Костромской области. Основные проблемы развития малого бизнеса и пути их разрешения.
курсовая работа [385,2 K], добавлен 11.08.2012Проблемы предприятий малого бизнеса в России. Пути и последствия решения проблем создания предприятий малого бизнеса. Деятельность предприятия малого бизнеса на всех этапах становления. Организационная структура предприятия и ее человеческий ресурс.
курсовая работа [120,1 K], добавлен 18.01.2009Сущность и роль малого бизнеса в условия перехода к рыночным отношениям, поддержка малого бизнеса со стороны государства. Виды финансово-кредитной поддержки малого предпринимательства. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса на современном этапе.
реферат [34,3 K], добавлен 19.02.2010Понятие, сущность, признаки малого бизнеса, его социально-экономическая роль. Общие направления государственного регулирования малого предпринимательства. Перспективы развития малого бизнеса в Республике Беларусь. Зарубежный опыт поддержки малого бизнеса.
курсовая работа [658,7 K], добавлен 28.03.2014Понятие, значение и задачи "малого бизнеса", его преимущества и ограничения развития. Анализ развития малого бизнеса в России. Экономические показатели деятельности предприятий, их численность и структура. Основные проблемы предпринимательства в России.
курсовая работа [129,8 K], добавлен 05.04.2016История развития малого и среднего бизнеса в России. Понятие и сущность малого и среднего бизнеса. Проблемы развития бизнеса в России. Государственная политика и поддержка малого и среднего бизнеса. Перспективы развития бизнеса в Ростовской области.
курсовая работа [1,6 M], добавлен 24.12.2016Исторические этапы, условия и факторы развития и становления малого бизнеса. Анализ основных экономических показателей деятельности малых предприятий в РФ. Факторы, тормозящие развитие. Проблемы развития малого бизнеса в России и способы их решения.
курсовая работа [365,2 K], добавлен 12.06.2014Основные особенности количественных и качественных критериев малого бизнеса. Анализ проблем развития малого бизнеса в России. Характеристика и сущность малого бизнеса в городе Челябинске: основные проблемы, статистические и аналитические данные.
дипломная работа [961,8 K], добавлен 19.04.2012Роль малого бизнеса в экономике. Функционирование предприятий малого бизнеса за рубежом. Становление и тенденции развития малого предпринимательства в России, воздействие экономического кризиса на его состояние. Малый бизнес в Оренбургской области.
курсовая работа [141,0 K], добавлен 13.06.2011Теоретические и методологические основы изучения проблем малого бизнеса в России. Нормативно-правовое обеспечение развития малого бизнеса в России на федеральном и региональном уровне. Особенности становления и развития малого бизнеса в городе Волгограде.
дипломная работа [108,2 K], добавлен 04.11.2010Исследование проблем и оценка развития предпринимательства. Понятие факторинга и лизинга. Использование зарубежного опыта в целях развития малого бизнеса в России. Анализ и характеристика деятельности предприятий малого бизнеса общественного питания.
курсовая работа [398,9 K], добавлен 29.10.2014Преимущества и недостатки малого бизнеса. Роль малого бизнеса в экономике России. Условия и факторы развития малого бизнеса в России. Государственная политика в области малого предпринимательства. Анализ развития малого предпринимательства в г. Иркутске.
курсовая работа [132,9 K], добавлен 04.06.2012Роль и место малого бизнеса в России и за рубежом, проблемы его становления. Характеристика государственных мер поддержки малого предпринимательства. Сущность и структура малого бизнеса, его правовые основы. Состояние малого бизнеса на данном этапе.
курсовая работа [943,9 K], добавлен 31.03.2016Мировой опыт организации малого бизнеса, особенности его развития в России. Система государственного регулирования и поддержки малого бизнеса. Характеристика экономической деятельности предприятия ООО "Престиж" в условиях рыночного хозяйствования.
дипломная работа [545,2 K], добавлен 05.11.2016
