Особенности формирования финансовых служб гостиниц

Рассмотрены вопросы организации финансовой деятельности гостиниц, организационное проектирование деятельности финансовых служб. Факторы, оказывающие влияние на организацию финансовой деятельности гостиниц в разрезе организационного проектирования.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 30.12.2020
Размер файла 59,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Особенности формирования финансовых служб гостиниц

Бабич Анатолий Михайлович, доктор экономических наук, профессор, ФГБОУ ВПО "Российская академия государственной службы при Президенте РФ", г. Москва

Зайцева Наталия Александровна, доктор экономических наук, профессор кафедры менеджмента на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства, Институт туризма и гостеприимства филиал ФГБОУ ВПО "Российский государственный университет туризма и сервиса", г. Москва

Аннотации

В статье рассмотрены вопросы организации финансовой деятельности гостиниц, организационное проектирование деятельности финансовых служб. Выявлены специфические факторы, оказывающие влияние на организацию финансовой деятельности гостиниц в разрезе организационного проектирования деятельности финансовых служб.

Ключевые слова: финансовая деятельность, гостиницы, бухгалтерия, центры ответственности. финансовый гостиница проектирование

The article covers issues of organizing hotels' financial activity, organizational designing of financial services' activity. The author identifies specific factors influencing the organisation of hotels' financial activity in the context of organizational design of financial services' activity.

Keywords: financial activity, hotels, accounting, responsibility cetres.

Одним из важных аспектов деятельности гостиниц является обеспечение эффективной организации финансовой деятельности, что также связано с рациональным построением бизнес-процессов деятельности финансовой службы и ее организационным проектированием.

Но прежде, чем рассмотреть принципы построения самой финансовой службы гостиниц, остановимся на общих принципах и особенностях организационной структуры управления ими. Организационная структура управления любой гостиницей зависит от следующих факторов (таблица 1).

Таблица 1 - Факторы, влияющие на формирование структуры управления гостиницей [2]

№ п/п

Факторы

Пояснения

Как этот фактор отражается

на организационной структуре турфирмы

1.

Категория гостиницы

Количество "звезд"

(*, **, ***, ****, *****)

Классификация гостиниц и других средств размещения предполагает наличие определенного комплекса услуг, а значит и соответствующих им звеньев управления для гостиниц определенной категории

2.

Ассортимент услуг

Основные и дополнительные услуги

Основные услуги - услуги размещения и питания, дополнительные - услуги торговые услуги, услуги аренды автомобилей, экскурсионные услуги и т.п.) [1]

3.

Вместимость гостиницы (номерной фонд)

Малая, средняя, крупная гостиницы

Малая гостиница может не оказывать услуги, оказываемые крупными гостиницами. Функциональные направления деятельности (финансы, маркетинг, кадры и т.п.) малых гостиниц могут быть представлены даже одним сотрудником, например, маркетолог, специалист по управлению персоналом и т.п. В крупных гостиницах это могут быть функциональные департаменты

4.

Специализация гостиницы

Конгресс-отель, курортный отель,

SPA-отель и т.п.

Определяется позиционированием отеля, ориентацией на определенные виды туризма - деловой туризм (бизнес-центр, комнаты переговоров, конгресс-залы с соответствующим оборудованием) - экскурсионный туризм (как правило, гостиницы 3 звезды типа B&B), лечебный туризм (лечебные отделения, услуги салонов красоты) и т.п.

5.

Форма организации

и управления бизнесом

Независимые гостиницы, гостиничные сети

В гостиничных сетях создается головной офис, который разрабатывает стратегию развития сети (департамент развития), координирует работу всех гостиниц и осуществляет контроль качества услуг

и т.п.

6.

Степень централизации (децентрализации) управления

Относительная степень делегирования прав и полномочий руководства нижестоящим уровням управления

Гостиницы, в которых руководство оставляет за собой большую часть полномочий, необходимых для принятия важнейших решений являются централизованными. В децентрализованных гостиницах полномочия распределены по нижестоящим уровням управления. Это может не отражаться в названиях отделов, а определяться содержанием полномочий, отраженных в "Положениях о службах" и должностных инструкциях их сотрудников

Кроме отмеченных в таблице 1 факторов, на формирование организационной структуры могут влиять и другие параметры, в том числе связанные с предыдущим опытом управления топ-менеджеров, их философией и видением этой структуры.

Изучение существующих финансовых служб в гостиницах показывает, что, например, в малых из всех возможных финансово-экономических служб присутствует только бухгалтерия. Поэтому функциональные центры управления финансовой деятельностью на них не создаются. Функции этого управления в связи с незначительным объемом финансовой деятельности возлагаются обычно на владельца малого предприятия, его директора (если владельцы используют для общего управления наемного менеджера) или бухгалтера [3].

При этом система бухгалтерского учета строится таким образом, чтобы получить необходимую информацию о деятельности предприятия для целей налогообложения и сформировать необходимую отчетность для государственных органов. Таким образом, на предприятиях фактически отсутствует управленческий учет. Периодически главным бухгалтером выполняется расчет цен на оказываемые предприятием услуги, иногда по требованию генерального директора главный бухгалтер предоставляет запрашиваемые учетные сведения, однако данный процесс не регламентирован и не носит регулярного характера.

Функциональное построение центров управления финансовой деятельностью существенно различается на предприятиях разных размеров.

На средних предприятиях функции финансового управления возлагаются на функциональное экономическое подразделение или на специализированное финансовое структурное отделение, осуществляющие управление всеми основными аспектами финансовой деятельности.

На крупных предприятиях функции финансового управления возлагаются обычно на финансового директора, которому подчинено два-три функциональных финансовых структурных подразделения [4].

В литературе и на практике существует два подхода относительно включения бухгалтерии в состав финансовой службы. Согласно первому подходу бухгалтерия существует автономно как отдельная служба, главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору, между бухгалтерией и финансовой службой поддерживается только информационная связь. Согласно второму подходу бухгалтерия включается в состав финансовой службы, главный бухгалтер подчиняется финансовому директору.

В данном случае представляется целесообразным именно второй вариант. Стоит отметить, что такая структура является характерной и для западных предприятий. Как правило, там используется так называемая "рациональная" структура организации планово-финансовых служб. В зависимости от размеров компании во главе находится финансовый директор или вице-президент по финансам. Ему подчинены две службы: так называемая "казначейская" (объединенные финансовые и бухгалтерские функции) и служба контроля затрат (функция планово-экономической службы) [3].

Такая организационная структура позволяет сосредоточить всю полноту прав и ответственности за финансовое благополучие предприятия в одних руках - финансового директора. При такой постановке обеспечивается более тесный обмен финансовой информацией, в одних руках сосредотачивается работа по определению необходимых форм внутренней отчетности и регламенту их обмена между всеми подразделениями предприятия финансово-экономической направленности. Подобная структура также обеспечивает координацию деятельности всех подразделений при составлении основного бюджета предприятия. Примерная организационная структура финансовой службы на крупных предприятиях гостиничного бизнеса представлена на рисунке 1.

В таблице 2 обобщены особенности формирования организационного обеспечения финансового менеджмента на предприятиях туризма в зависимости от масштабов деятельности.

Таблица 2 - Особенности организационного построения финансовых служб гостиничных предприятиях

Факторы, оказывающие влияние на построение системы управления

Малое предприятие (гостиница до 100 номеров)

Среднее предприятие

(от 100 до 500 номеров)

Крупное предприятие

(свыше 500 номеров)

Сложность организационной структуры

Неразветвленная:

первый руководитель, несколько подразделений

Разветвленная: первый руководитель, заместители по направлениям, подразделения, курируемые заместителями

Сложная: первый руководитель, руководители дивизионов, подразделения дивизионов

Сложность финансовой структуры

Функциональные подразделения: центры прибыли. Центры затрат

Функциональные подразделения: центры прибыли, центры затрат, центры инвестиций

Функциональные подразделения: центры прибыли. Центры затрат, центры инвестиций, центры консолидации

Степень централизованности финансовых потоков

Высокая

Высокая

Средняя

Возможности маневрирования финансовыми потоками

Незначительная. Причины: сложность в привлечении финансовых ресурсов, ограниченность собственных ресурсов, ограниченность возможностей увеличения собственных финансовых ресурсов

Средние. Причины: наличие возможности привлечения заемных ресурсов, увеличения собственного капитала

Значительные.

Причины: возможность маневрирования ресурсами юридических лиц, наибольшая доступность собственных ресурсов, наибольшие возможности увеличения собственных ресурсов

Диверсификация деятельности

Не характерна

Средняя

Предполагается на уровне организационно-финансовой структуры

Количество уровней управления

2 уровня

3 уровня

4 уровня

Характерность практики делегирования первым руководителем своих полномочий

Не характерно, определяется сравнительно небольшим объемом работ, связанным с процессом управления

Имеет место

Весьма характерно

Уровень формализации управленческих процедур

Низкий. В первую очередь объективно определяется необходимостью формулирования правил функционирования системы управления

Средний. В первую очередь объективно определяется необходимостью формулирования правил функционирования системы управления и количеством управленческого персонала, задействованного в процессе подготовки и принятия решений

Высокий. В первую очередь объективно определяется наличием системы контролируемого делегирования полномочий, а так же количеством управленческого персонала, задействованного в процессе подготовки и принятия решений

Уровень экономической квалификации правленческого персонала

Средний. Определяется относительной простотой необходимых управленческих процедур

Высокий. Определяется сложность и разнообразием необходимых управленческих процедур

Очень высокий. Определяется сложностью и разнообразием управленческих процедур, большим количеством влияющих факторов внешнего окружения

Наличие центробежных тенденций внутри организационно-финансовой структуры (несовпадение интересов различных уровней управления)

Отсутствуют

Имеют место

Ярко выражены

Ориентиры процесса управления

Эффективность деятельности предприятия в целом

Эффективность отдельных подразделений

Эффективность деятельности предприятия в целом

Эффективность отдельных подразделений

Отдача по отдельным направлениям

Эффективность деятельности предприятия в целом

Эффективность отдельных подразделений

Отдача по отдельным направлениям

Эффективность использования отдельных активов

Одним из проверенных мировой практикой эффективных способов управления в условиях рыночных отношений является управление через центры ответственности, частным случаем которого является управление через центры затрат. Данная форма управления в различных вариантах применяется практически всеми крупными и средними предприятиями, а в последнее время, благодаря своей простое и эффективности, стала популярна и в малом бизнесе, на котором пресс рынка привел к необходимости повышения точности и оперативности принятия решений.

В целом можно отметить, что выбор формы и определение особенностей деятельности финансовых служб гостиниц определяется, конечно, общими принципами менеджмента, используемыми на каждом конкретном предприятии. Наиболее целесообразно, чтобы ее организационное проектирование определялось стратегией и целями гостиницы.

Литература

1. Ехина М.А. Организация обслуживания в гостиницах. М.: Академия, 2010.

2. Зайцева Н.А. Менеджмент в сервисе и туризме. М.: Форум, 2009.

3. Зайцева Н.А., Ларионова А.А. Финансовый менеджмент в туризме и гостиничном бизнесе. М.: Альфа-М, 2011.

4. Иванов В.В., Волов А.Б. Гостиничный менеджмент. М.: Инфра-М, 2007.

5. Индустрия гостеприимства: основы организации и управления / А.Д. Чудновский, М.А. Жукова, Ю.Б. Белозерова, Е.Н. Кнышова. М.: Форум, 2011.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие финансовых результатов деятельности предприятия, методика их оценки. Изучение эффективности производственной, инвестиционной и финансовой деятельности СООО "Гласберг". Направления повышения финансовых результатов, расчет экономического эффекта.

    курсовая работа [532,3 K], добавлен 24.10.2014

  • Изучение значения, функций и современной роли гостиниц. Основные понятия организации обслуживания потребителей и операционного процесса обслуживания в гостиницах. Методы и типы бронирования. Экономическая и хозяйственная деятельность гостиницы "Hyundai".

    курсовая работа [138,8 K], добавлен 20.02.2015

  • Роль и место сферы гостиничных услуг в современном обществе. Классификация гостиниц, ее взаимосвязь с ассортиментом оказания гостиничных услуг. Оценка эффективности хозяйственно-финансовой деятельности гостиничного предприятия ИЧУП "Российский аспект".

    дипломная работа [2,3 M], добавлен 16.06.2013

  • Цели деятельности общества с ограниченной ответственностью "Виттория", состав экономических служб. Динамика доходов и расходов в данной организации, характеристика инвестиционной деятельности. Классификация финансовых ситуаций по степени их устойчивости.

    отчет по практике [24,1 K], добавлен 06.10.2015

  • Методика анализа финансовой деятельности предприятия. Система показателей и методика анализа финансовых результатов и рентабельности предприятия. Анализ финансовой деятельности ОАО "Машук". Оптимизация планово-управленческих решений.

    дипломная работа [56,6 K], добавлен 11.02.2007

  • Сущность, значение, пути формирования и методика анализа финансовых результатов предприятия. Анализ ликвидности, финансовой устойчивости и рентабельности предприятия. Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности финансовых результатов.

    курсовая работа [84,2 K], добавлен 24.04.2011

  • Экономическая сущность и порядок формирования финансовых результатов деятельности организации. Учет финансовых результатов от обычных видов деятельности и прочих операций, составление отчетности. Экономический анализ доходов, расходов и рентабельности.

    дипломная работа [397,3 K], добавлен 12.09.2010

  • Современное состояние российского рынка туристических услуг. Гостиницы и предприятия питания в индустрии туризма. Тенденции развития предприятий питания и гостиниц в индустрии туризма. Значимость туризма в современном мире. Темпы роста объемов туризма.

    курсовая работа [24,4 K], добавлен 29.05.2006

  • Содержание и этапы проведения финансового анализа, его роль в деятельности коммерческой организации. Виды финансовой информации и их использование в экономическом анализе. Оценка финансовых результатов и деловой активности организации ОАО "Уралбурмаш".

    курсовая работа [103,5 K], добавлен 08.12.2013

  • Теоретические основы формирования и планирования прибыли в организации. Показатели рентабельности деятельности, организационно-экономическая и финансовая характеристики. Анализ формирования финансовых результатов и показателей деятельности организации.

    дипломная работа [254,9 K], добавлен 17.02.2010

  • Оценка финансовой устойчивости через систему финансовых коэффициентов, анализ ликвидности и финансовых результатов. Понятие инвестиций как источников финансирования деятельности предприятия. Информационная открытость региональных рынков инвестиций.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 28.02.2011

  • Проблема обеспечения финансовой устойчивости страховой организации в длительной перспективе. Понятие финансовой устойчивости и анализ его факторов. Модель финансовых потоков страховой организации. Анализ факторов финансовой устойчивости страховщика.

    контрольная работа [27,9 K], добавлен 16.04.2008

  • Технико-экономическая характеристика, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и стратегический анализ. Мероприятия (стратегия) по увеличению прибыли предприятия. Структурна анализ финансовой отчетности и финансовых коэффициентов.

    курсовая работа [2,4 M], добавлен 22.06.2019

  • Анализ хозяйственно-финансовой деятельности ОАО "Роснефть". Разработка рекомендаций по составу финансовых ресурсов для финансирования инновационного проекта. Анализ динамики и управления оборотным капиталом. Стратегия экономического роста предприятия.

    курсовая работа [317,6 K], добавлен 08.10.2012

  • Анализ финансовой деятельности предприятия и факторов на него влияющих. Анализ эффективности финансовой деятельности ООО "Картонаж". Управленческие решения по повышению эффективности финансовой деятельности. Резервы увеличения прибыли организации.

    курсовая работа [122,4 K], добавлен 07.12.2008

  • Методика оценки финансовой устойчивости. Краткая характеристика деятельности ООО "Экспресс". Анализ актива и пассива баланса, ликвидности и платежеспособности предприятия, оценка его финансовых результатов. Прогноз финансовой устойчивости фирмы.

    дипломная работа [802,3 K], добавлен 29.03.2012

  • Понятие и система показателей финансовых результатов. Информационная база их анализа в РФ и международной практике. Порядок формирования и расчет показателей прибыли. Факторы, влияющие на ее изменение. Анализ уровня общей рентабельности организации.

    курсовая работа [270,1 K], добавлен 04.03.2015

  • Выбор альтернативной методики прогноза развития финансовой деятельности предприятия. Анализ тенденций показателей прогноза развития финансовой деятельности предприятия. Прогноз реализации управленческого решения по развитию финансовой деятельности.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 23.06.2019

  • Теоретические и методические основы анализа финансовых результатов деятельности предприятия. Характеристика деятельности ОАО "Нефтекамскшина", анализ ее финансовых результатов и показателей рентабельности, а также общие рекомендации по их улучшению.

    дипломная работа [279,9 K], добавлен 21.11.2010

  • Общая характеристика предприятия ОАО ЧШФ "Элегант". Анализ внешней и внутренней среды, численности персонала. Исследование технико-экономических и финансовых показателей. SWOT-анализ деятельности предприятия. Анализ показателей финансовой устойчивости.

    отчет по практике [60,2 K], добавлен 18.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.