Кадровая политика в органах государственной власти

Изучение важности работы, проводимой кадровой политикой в сфере подготовки человеческих ресурсов. Определение новейших методов отбора кадров на государственную службу. Объяснение необходимости мотивации, как одного из элементов качественного управления.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Предмет Экономика
Вид статья
Язык русский
Прислал(а) Лизогубова М.В.
Дата добавления 16.01.2021
Размер файла 17,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Изучение социально-экономической сущности кадровой политики и подходов к ее определению. Отечественный и зарубежный опыт формирования кадровой политики. Системный подход к управлению кадровой политикой. Определение порога рентабельности предприятия.

    курсовая работа [125,7 K], добавлен 02.04.2018

  • Понятие и принципы кадровой политики в сфере государственной службы РФ, нормы законодательства, российский и мировой опыт. Анализ материальных и нематериальных стимулов деятельности государственных служащих, формы и методы их подготовки и повышения.

    контрольная работа [31,3 K], добавлен 31.10.2011

  • Характеристика трудового потенциала, как основы эффективной деятельности предприятия. Особенности кадровой политики и методов построения системы управления персоналом организации. Правила расстановки кадров. Межличностные различия и мотивация работников.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 24.11.2010

  • Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности кадровой политики предприятия - направления в работе с кадрами, набора основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой. Анализ численности, состава и движения персонала.

    курсовая работа [196,7 K], добавлен 27.07.2011

  • Исследование государственной политики занятости, ее актуальность в силу важности достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества. Содержание и цели Государственной программы "Содействия занятости населения" в Республике Беларусь.

    курсовая работа [373,6 K], добавлен 18.02.2017

  • Производственные кадры и их классификация. Профессионально-квалификационная характеристика кадров и эффективность их использования. Формирование, профориентация и профотбор кадрового потенциала. Способы подготовки и формы обучения работников предприятия.

    реферат [22,4 K], добавлен 06.06.2010

  • Рассмотрение сути экономического закона о возвышении человеческих потребностей. Определение потребности и их классификация. Понятие экономических ресурсов и их ограниченности. Исследование применяемых ресурсов предприятия на примере ООО "Росток".

    реферат [22,5 K], добавлен 27.08.2014

  • Государственная инновационная политика и основы стратегии государства. Механизмы государственной поддержки инновационных предприятий в контексте кризиса. Процесс введения новшеств и материализация новых идей и знаний, поддержка конкурентоспособности.

    дипломная работа [271,5 K], добавлен 20.09.2011

  • Ознакомление с преимуществами применения методов перечня критериев, начислений по сложным процентам и дисконтирования с целью отбора качественного инновационного проекта. Коммерциализация новшеств при помощи венчурных компаний и частных инвесторов.

    доклад [15,0 K], добавлен 27.11.2011

  • Экономическая теория о проблеме "инфляция - экономический рост". Взаимосвязь между денежной политикой и экономическим ростом в России. Стабилизационный фонд - инструмент торможения экономического роста. Принципы проводимой денежно-кредитной политики.

    курсовая работа [57,9 K], добавлен 16.07.2011

  • Изучение сущности инноваций. Определение необходимости внедрения на предприятие новейших идей и технологий с целью повышения конкурентоспособности, снижения себестоимости продуктов, улучшения имиджа и выхода на новые внутренние и внешние рынки.

    презентация [969,8 K], добавлен 15.02.2010

  • Исторические аспекты образования муниципальных образований. Сущность и функции кадровой политики. Обеспечение приватизации и предпродажной подготовки объектов приватизации. Проблема кадровой политики в государственных учреждениях по г. Благовещенску.

    дипломная работа [110,3 K], добавлен 16.05.2010

  • Теоретические основы подготовки и переподготовки кадров массовых профессий. Анализ рыночного окружения и оценка показателей деятельности профессионального училища. Определение направления совершенствования деятельности в сфере образовательных услуг.

    курсовая работа [2,3 M], добавлен 07.02.2011

  • Повышение благосостояния населения страны. Промышленная политика России. Политика поддержки конкуренции. Конфликты между промышленной политикой и политикой поддержки конкуренции. Ускорение темпов и повышение устойчивости экономического развития.

    реферат [1,2 M], добавлен 19.04.2011

  • Определение понятий "моногород" и "градообразующее предприятие". Преимущества и недостатки предпринятых органами власти мер по решению проблем функционирования моногородов. Рекомендации по совершенствованию политики, проводимой в отношении города Сарова.

    курсовая работа [77,2 K], добавлен 20.03.2014

  • Воспроизводство человеческих ресурсов в Республике Беларусь: основные показатели, проблемы и перспективы. Особенности системы образования. Характеристика программ демографической безопасности и оптимизации использования трудовых ресурсов страны.

    презентация [1,2 M], добавлен 10.10.2014

  • Основные характеристики человеческих ресурсов. Стратегия минимизации затрат. Динамика численности населения. Современный этап воспроизводства населения. Временные трудящиеся мигранты. Демографическая политика РФ. Члены производственных кооперативов.

    курс лекций [42,6 K], добавлен 22.04.2014

  • Понятия, виды, цели инвестиционного портфеля. Изучение методов его формирования: индексная модель Шарпа, Марковитца и выровненной цены. Мониторинг как один из элементов управления. Рассмотрение проблем выбора, определение доходности и уровня ее риска.

    курсовая работа [168,6 K], добавлен 03.05.2011

  • Анализ использования трудовых ресурсов. Оценка квалификационного уровня персонала предприятия и изменений в его составе по возрасту, стажу работы, образованию. Изучение динамики и причин текучести кадров. Факторный анализ производительности труда.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 24.01.2014

  • Сущность и категории персонала предприятия (рабочие, служащие, специалисты, руководители). Цели и функции современной кадровой политики предприятия. Организационные типы производства и методы его организации. Тенденции развития поточного производства.

    контрольная работа [87,1 K], добавлен 03.11.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.