Сравнительный анализ изменения минимального размера оплаты труда в соотношении с размером прожиточного минимума
Сравнительная характеристика величины минимального размера оплаты труда и прожиточного минимум в Российской Федерации и в Республике Марий Эл. Динамика минимального размера оплаты труда в Российской Федерации на начало каждого года, этапы его повышения.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 19.01.2021 |
| Размер файла | 1,1 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Марийский Государственный университет
Сравнительный анализ изменения минимального размера оплаты труда в соотношении с размером прожиточного минимума
Кибардина А. С., 3 курс, студент Институт экономики, управления и финансов
Халиуллина А. С.,
3 курс, студент
Аннотация
В статье рассматривается сравнительная характеристика величины минимального размера оплаты труда и прожиточного минимум в Российской Федерации и в Республике Марий Эл.
Ключевые слова: прожиточный минимум, минимальный размер оплаты труда, потребительская корзина, ежемесячная заработная плата, уровень жизни.
Annotation: The article discusses the comparative characteristics of the minimum wage and the subsistence minimum in the Russian Federation and in the Mari El Republic.
Keywords: living wage, minimum wage, consumer basket, monthly wage, standard of living.
В системах показателей уровня жизни важное значение имеют социальные стандарты, таких как минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум, потребительская корзина.
Определение величины прожиточного минимума является важным инструментом государственного регулирования и социального прогнозирования доходов населения, так как именно на него государство ориентируется при определении минимального размера оплаты труда.
Рисунок 1 - Динамика минимального размера оплаты труда в Российской Федерации на начало каждого года
Прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку потребительской корзины, включающей минимальные наборы продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности, а также обязательные платежи и сборы. [2]
Размер прожиточного минимума служит основанием для вычисления минимального размера оплаты труда. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан в целях исчисления зарплаты (ст. 133 ТК РФ). Иными словами, сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ, т.е. МРОТ устанавливает нижнюю планку месячной заработной платы работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего возложенные на него трудовые обязанности.
Из рисунка 1 видно, что минимальный размер оплаты труда в Российской федерации возрастает, но необходимо сравнить динамику роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения и их соотношение.
На рисунке 2 видна динамика роста величины прожиточного минимума за период в 2000 по 2018 годы. Данный факт объясняется ростом цен на продовольствие, следовательно, государству необходимо поднять и величину прожиточного минимума. Поэтому учитывая нынешнее положение экономики, можно сказать, что цены будут расти и дальше, а значит величина прожиточного минимума граждан в том числе. Положительная динамика роста установленного размер прожиточного минимума не дает объективной информации для анализа изменения МРОТ.
Год
Рисунок 2 - Динамика величины прожиточного минимума в Российской Федерации на начало каждого года
Наиболее наглядно рисунок 3 представляет отношение величины МРОТ к величине прожиточного минимума.
о
Рисунок 3 - Динамика отношения МРОТ к прожиточному минимуму в
2010-2018 годах
Рисунок 3 демонстрирует снижение отношения МРОТ к прожиточному минимуму с 2010 по 2015 год. Значительный разрыв между величиной прожиточного минимума и МРОТ свидетельствует о том, что МРОТ не выполняет свою функциональную роль по обеспечению минимальных гарантий воспроизводства рабочей силы.
С 2016 года наблюдается положительная тенденция, однако коэффициент все же остается меньше единицы. В то же время нельзя отрицать тенденции сближения минимальной оплаты труда с прожиточным минимумом - в 2018 году МРОТ составил 92% от прожиточного минимума.
В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса правительства субъектов Федерации могут подписывать региональные соглашения с объединениями профсоюзов и работодателей, в которых устанавливается местный уровень МРОТ, но он не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством.
В 2018 году прошло сразу два этапа повышения МРОТ в России. Одновременно в Марий Эл с 1 января 2018 года МРОТ для бюджетников вырос до 9489 рублей, для коммерческих - до 10047 рублей. С 1 мая региональный размер МРОТ сравнялся с МРОТ по России и стал составлять 11163 руб. оплата труд прожиточный минимум
Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. N 421 -ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения" в Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82 -ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" внесены изменения, предусматривающие введение механизма ежегодного установления МРОТ в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.
В этой связи настоящим Федеральным законом с 1 января 2019 г. МРОТ устанавливается в сумме 11 280 рублей в месяц, что составляет 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал 2018 года. [1]
Таким образом, в настоящее время минимальный размер оплаты труда в Республике Марий Эл достиг уровня прожиточного уровня.
Использованные источники
Федеральный закон от 25.12.2018 N 481 -ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда»
Федеральный закон от 24.10.1997 N 134-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О прожиточном минимуме в Российской Федерации"
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197
Российский статистический ежегодник. 2018 / Федеральная служба государственной статистики (Росстат). М., 2018. [Электронный ресурс] Ц^: http://www.gks.ru (дата обращения: 25.02.2019).
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл (Маристат) М., 2018. [Электронный ресурс] http://maristat.gks.ru/ (дата обращения: 25.02.2019).
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в сфере финансов. Влияние прожиточного минимума и минимального размера заработной платы на формирование оплаты труда работников предприятия. Статистический анализ минимального размера оплаты труда.
контрольная работа [114,2 K], добавлен 19.03.2014Проблема прожиточного минимума, охватывающая все страны и в особенности Россию. Понятие минимального размера оплаты труда. Несоответствие потребительской корзины динамичному развитию страны. Необходимость изменения величины прожиточного минимума.
эссе [15,1 K], добавлен 06.11.2013Определение связи между такими экономическими понятиями как: труд, прожиточный минимум, размер оплаты труда, потребительская корзина в процессе формирования заработной платы. Соотношение прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда.
курсовая работа [295,6 K], добавлен 22.03.2015Понятие заработной платы, её сущность в рыночной экономике. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Налоговое регулирование средств, направленных на оплату труда. Законодательное установление минимального размера оплаты труда.
курсовая работа [49,5 K], добавлен 04.01.2015Понятие фонда оплаты труда. Особенности его планирования, формирования и регулирования. Определение, сущность и состав структуры заработной платы, ее основные функции. Анализ минимального размера оплаты труда на предприятиях Ставропольского края.
курсовая работа [608,4 K], добавлен 11.06.2013Государственное регулирование заработной платы для коррекции и установления стабильного уровня цен, справедливого распределения доходов. Установление минимального размера оплаты труда. Официальные источники индексации доходов в Российской Федерации.
презентация [898,5 K], добавлен 21.11.2013Реализация принципа соответствия меры и оплаты труда. Виды государственного регулирования оплаты труда. Установление тарифных и налоговых ставок, окладов, минимального размера оплаты труда, районных коэффициентов и надбавок, устранение уравнительности.
презентация [422,4 K], добавлен 16.05.2016Понятие и значение прожиточного минимума, общая характеристика методов его определения. Мировой опыт расчета прожиточного минимума, развитие методики определения в Российской Федерации. Установление величины прожиточного минимума в современной России.
курсовая работа [90,8 K], добавлен 21.07.2013Основные формы оплаты труда персонала и особенности ее организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Дополнительные формы и системы оплаты труда на примере организации ЗАО "Defura". Методы повышения эффективности оплаты труда.
курсовая работа [27,6 K], добавлен 21.05.2017Основные принципы оплаты труда в современных условиях хозяйствования. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления. Правовые основы оплаты труда в Российской Федерации. Совершенствование форм и систем оплаты труда в ООО "Авто Столица".
курсовая работа [867,8 K], добавлен 07.04.2014Экономический и правовой аспекты заработной платы, ее формы, системы и методы правового регулирования. Гарантийный характер минимального размера оплаты труда. Понятие, характеристика, виды и назначение гарантийных, компенсационных и стимулирующих выплат.
реферат [28,5 K], добавлен 14.01.2010Цели и основные методы государственного регулирования оплаты труда и заработной платы. Анализ эффективности введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях. Государственные гарантии и механизмы формирования размера заработной платы работника.
курсовая работа [352,4 K], добавлен 20.10.2013Исследование экономической сущности оплаты труда. Характеристика основных принципов организации заработной платы на предприятиях Российской Федерации. Теория предельной производительности. Анализ труда и заработной платы на предприятии ООО "М. Егорова".
курсовая работа [36,4 K], добавлен 12.03.2015Рассмотрение основных положений оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, характеристика годового фонда оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и анализ организации оплаты труда, предложение мероприятий ее совершенствования.
курсовая работа [11,9 M], добавлен 21.08.2011Принципы организации оплаты труда на предприятии. Формула расчета заработной платы. Условия эффективного применения повременной формы оплаты труда. Особенности применения сдельной формы оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда.
контрольная работа [212,9 K], добавлен 15.12.2017Современные условия и организация оплаты труда. Сущность организации оплаты труда. Механизм регулирования оплаты и стимулирования труда. Разработка собственных тарифных условий оплаты труда. Методология построения тарифного варианта оплаты труда.
курсовая работа [38,1 K], добавлен 09.01.2009Организация оплаты труда. Вопросы и принципы организации и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Методы анализа оплаты труда. Действующие системы и формы оплаты труда. Недостатки в оплате труда предприятия, пути искоренения. Аализ затрат.
курсовая работа [86,5 K], добавлен 01.06.2008Принцип организации оплаты труда. Оплата труда работников организаций небюджетной сферы. Формы оплаты труда в промышленности. Система косвенной сдельной оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда на предприятии.
реферат [29,0 K], добавлен 08.06.2010Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Анализ особенностей тарифной системы оплаты. Краткая характеристика экономическо-хозяйственной деятельности ООО "Эмаль". Расчет заработной платы на предприятии.
курсовая работа [352,0 K], добавлен 18.02.2011Вид и системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов и премий в Российской Федерации. Доплаты и надбавки к заработной плате: премии и поощрительные выплаты, отпускные, выплаты в натуре. Повременная и сдельная формы оплаты труда работников.
контрольная работа [158,7 K], добавлен 06.08.2013
