Оценка вклада отдельных предприятий в устойчивое развитие региона (на примере ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга")

Направления деятельности предприятия

Достигнутые результаты

ЦУР № 3 Хорошее здоровье и благополучие

Оказание на базе Медико-санитарной части (МСЧ) медицинской помощи сотрудникам по модели «замкнутого цикла», включающую производственную медицину, современную амбулаторно-поликлиническую помощь, профилактический отдых и реабилитацию

Диспансерно-динамическое наблюдение работников

Проведение вакцинации и ревакцинации работников

Проведение медицинских осмотров

В 2018 г.:

на медицинском обеспечении находилось 100% сотрудников;

МСЧ оказала 438 тыс. медицинских услуг;

не было зарегистрировано ни одного случая заболевания туберкулезом, брюшным тифом,

гепатитом А;

вакцинация работников предприятия против туляремии, клещевого энцефалита и лептоспироза;

снижение общей заболеваемости и линейные тренды показателей дней и случаев заболеваемости с временной утратой трудоспособности (ЗВУТ). С 2010 г.

В среднем в стратегических документах одной российской компании определены 7 Целей устойчивого развития [5]

Организация профилактической деятельности на базе профилактория «Буревестник» и ДОЛ «Звездный»

Внедрение цифровых технологий в деятельность МСЧ

на 23,2% снизилось количество дней ЗВУТ и на 6,5% снизилось количество случаев ЗВУТ;

ЦУР № 4 Качественное образование

Сотрудничество с образовательными организациями (школами, СПО, ВПО) в плане просветительской деятельности и экологического образования

Развитие «Информационно-образовательного центра» (ИОЦ), мультимедийного экспозиционно-выставочного комплекса «Вселенная воды» (ВЭК), «Детского экологического центра»

Сотрудничество с вузами по подготовке специалистов с высшим образованием для предприятия и отрасли ЖКХ

Повышение квалификации работников Учреждение АНОО ВО «Водная академия»

В 2018 г.:

прошли обучение в разных формах 8432 сотрудников, в том числе, обязательное обучение - 7399, профподготовка и повышение квалификации по рабочим профессиям - 588, компьютерные программы

119, различные курсы - 326, в том числе «Курс молодого специалиста» - 100, обучение членов кадрового резерва - 119 работников;

в различных структурах Водоканала прошли практику 410 студентов, стажировку - 29 преподавателей вузов-партнеров;

проведены экскурсии на объекты предприятия для 1538 студентов профильных вузов;

целевое высшее образование работников в ГУМиРФ им. Адмирала С.О. Макарова по направлениям «Природообустройство и водопользование»,

«Строительство» и «Электроэнергетика и электротехника»;

образовательный проект совместно с Высшей экономической школой Санкт-Петербургского государственного экономического университета по программам: «Производственный менеджмент» (для управленцев среднего звена) 100 работников;

«Стратегия и тактика устойчивого развития предприятия» (для высшего руководства) 19 работников;

мероприятия ИОЦ посетили 171778 чел. (рост участников по сравнению с 2017 г. на 7,8%).

ЦУР №6 Чистая вода и санитария

Строительство и реконструирование водопроводных сетей, магистральных водоводов, станций очистки питьевой воды и сточных вод

Продолжение работ по переключению прямых выпусков сточных вод в водоемы

Реализация программы производственного контроля качества воды

Биомониторинг состояния воды в Неве

Отказ от использования жидкого хлора и аммиака при обеззараживании воды, использование порошкообразного активированного угля

В 2018 г.:

водозаборов и водопроводных сетей для водоснабжения пос. Красавица и пос. Решетниково;

продолжено строительство двух современных водопроводных станций в пос. Молодежное и в северной части г. Сестрорецк на площадке «Дюны»;

завершены работы по строительству магистральных водоводов от водопроводных очистных сооружений «Молодежное» к пос. Серово и пос. Смолячково;

завершены работы по строительству повысительной водопроводной насосной станции (ПВНС) «Таллинская» со строительством двух водоводов от ПВНС «Таллинская» до водопроводной станции «Дудергофская»;

улучшение качества воды, поставляемой абонентам, в том числе органолептических (отсутствие у воды запаха «хлорки» и прочих посторонних запахов);

снижение аварийности сетей на 10,5%;

обеспечение возможность подключения новых абонентов;

сокращение сроков подключения новых абонентов к централизованной системе водоснабжения с 20 до 18,5 дней;

переключено 10 выпусков сточных вод в водоемы (за 5 лет более 130 шт.);

снижены потери воды при транспортировке до 9,8%

выполнены около 16 тыс. элементоопределений качества воды в 432 точках по 111 показателям.

За период 2014 - 2018 годов сократился сброс загрязнений в водные объекты по следующим основным показателям: взвешенных веществ на 35%, БПК полн. на 41%, азота общ. на 18%, фосфора общ. на 39%.

ЦУР №7 Недорогостоящая чистая энергия

Внедрение энергетического менеджмента ИСО50001:2011

Применение энергосберегающих технологий

Переход на светодиодное освещение

Реализация проекта «Интеллектуальная система освещения Московской водопроводной станции»

Снижение годового электропотребления за 5 лет на 13%

Увеличение доли светодиодного освещения до 39,2%

Увеличение надежности и срока использования светового оборудования

Система интеллектуального освещения Московской водопроводной станции позволила снизить расход электроэнергии на освещение в 2,4 раза (на 230 тыс. кВтч в год)

ЦУР №8 Достойная работа и экономический рост

Выстраивание системы корпоративного управления на принципах международных стандартов ИСО 9001, ИСО 14001, ИСО 45001, ИСО 27001, ИСО 5000

Формирование кадрового резерва

Программа ротации сотрудников

Развитие молодежного кадрового потенциала, привлечение талантливой молодежи, создание условий для ее профессионального развития

Сотрудничество с Агентством занятости населения

Обеспечение достойного материального вознаграждения, мер социального страхования и поддержки

Оценивание удовлетворенности работников

Проведение конкурсов профессионального мастерства

Развитие профессиональной квалификации работников

Создание Системы управления охраной труда и промышленной безопасностью

В 2018 г.:

фактическая численность рабочих мест увеличилась на 7,4% и достигла 8838 чел.;

сформирован кадровый резерв - 307 человек, 46 чел из кадрового резерва назначены на вышестоящие должности;

ротировано 29 руководителей среднего и высшего звена;

увеличилась доля молодых работников в общей численности (лица до 35 лет составляют 30%);

организовано участие в 10 городских ярмарках вакансий;

утвержден Коллективный договор работников;

рост удовлетворенность сотрудников работой (72,8% в 2017 г., 74,8% в 2018 г.);

проведено 22 конкурса профессионального мастерства с участием 219 чел.;

организована социальная зашита работников, вышедших на пенсию;

реализованы программы повышения профессиональной квалификации;

улучшены условия труда на 19 производственных объектах за счет реконструкции и капитального ремонта, внедрения передовых, безопасных методов труда и современных технологий, снижающих уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

ЦУР № 9 Индустриализация, инновации и инфраструктура

Поиск и внедрение эффективных решений в области водоснабжения и водоотведения

Применение энергоэффективного оборудования

Внедрение отечественных разработок и импотртозамещение

Внедрение системы биомониторинга качества питьевой воды, безопасности сточных вод и дымных газов

Внедрение информационных систем в обеспечение управления предприятием

Улучшение сетевой инфраструктуры предприятия

Цифровизация экспозиционно-выставочной деятельности ИОЦ

Уменьшение энергопотребления

Сокращение сроков проведения ремонтных работ

Реализация проекта «Открытые запросы на инновации»

Импортозамещение. Экономический эффект от приобретенного за 2018 г. отечественного оборудования, материалов, запасных частей взамен импортного составляет 72 млн. руб.

Получено 14 патентов на изобретения, внедрено 4 изобретения, продана 1 лицензия, получен годовой экономический эффект более 140 млн руб.

Внедрение ИС «Водный Баланс», ИС «Балтика», ИС «Горячая линия», Система Favordata

Модернизированы 5 основных коммутационных центров, расширены каналы связи между ключевыми объектами до 10 Гб/сек., переход на современную систему IP-телефонию, внедрена и интегрирована с телефонной инфраструктурой современная система видеоконференцсвязи более чем на 100 абонентов

Доля использования цифровых ресурсов в ИОЦ в 2018 г. достигла 70%

ЦУР №11 Устойчивые города и населенные пункты

Повышение доступности и качества коммунальных услуг водоснабжение и водоотведения

Разработка комплексной системы сбора, учета и передачи данных, интегрированной в среду «Умный город»

Устранение запахов на объектах водоотведения

Мероприятия по снижению засоров канализационных сетей

Строительство и эксплуатация стационарных снегоплавильных пунктов (ССП) и стационарных инженерно-оборудованных снегоприемных пунктов (СИСП)

Строительство и ввод в эксплуатацию новых канализационных сетей и очистных сооружений

Создание системы управления комплексом водоснабжения в южной части города

Внедрение современных бестраншейных технологий при при реконструкции, ремонте и строительстве водопроводных и канализационных сетей

Строительство водопроводных вводов в дома, подключенные с разрывом балансовой принадлежности, и ликвидация сцепок (в 2018 г. выполнены работы по расцепке 89 объектов), что позволяет подвести к каждому дому свой ввод напрямую, избегая последовательных подключений через дома, и повышает ответственность Водоканала за подключение перед абонентами

Замена запорно-регулирующей арматуры (в 2018 г. заменены 2 732 ед.), что позволяет перекрывать отдельные участки, а не отключать коммуникации целиком

Повышение комфортности и благоустройства городской среды (содержание городских фонтанов и общественных туалетов).

Уменьшение дождевого затопления дорог

Повышение чистоты и безопасности дороги в зимнее время. В период зимы 2018-2019 гг. эксплуатировалось 11 ССП и 7 СИСП, расплавлено 2,3 млн. м3 снежных масс, на СИСП поступило более млн. м3.

Снижение удельного количество засоров на канализационной сети в 2018 г. на 6,8%

Создание системы автоматического управления водоснабжением в южной части Петербурга

Сведение к минимуму воздействия на экологию и привычную жизнедеятельность города в условиях плотной городской застройки

ЦУР № 12 Ответственное потребление и производство

Оснащение зданий, строений, сооружений приборами учета воды

Очистка и утилизация сточных вод

Использование полезных свойств осадка сточных вод

Отказ от применения жидкого хлора при очистке воды

Внедрение энергоэффективных и энергосберегающих технологий

Объем отпуска холодной воды, счет за который выставлен по показаниям приборов учета, составил 95,3%

С 2019 г. проходят очистку 99% сточных вод

Уменьшение воздействия на окружающую среду через внедрение технологий утилизации осадков сточных вод путем обезвоживания и сжигания

Складирование осадков методом геотубирования и производство техногрунта

Эколого-просветительская деятельность ИОЦ как инструмент формирования культуры водопотребления и повышения экологической грамотности

Освобождение территории полигона для открытого складирования осадков сточных вод

Экономия природных ресурсов в результате снижения объемов водопотребления в расчете на одного жителя и единицу ВРП. Суточное потребление воды в городе снизилось с 1753 тыс. м3 в 2010г. до 1409 тыс. м3 в 2018 г.

Уменьшения риска выбросов аварийно-химически опасных веществ (АХОВ)

Закончены работы по реконструкции воздуходувной станции; внедрение новых технологии обеспечило снижение расхода электроэнергии за 2018 г. на 6,75 млн. кВтч или 16% от расхода электроэнергии на очистку сточных вод

В 2018 г. 69% участников проектов и программ ИОЦ высказали готовность к мерам по водосбережению

ЦУР №14 Сохранение морских экосистем

Снижение объемов сброса взвешенных веществ

Организация Центра изучения и сохранения морских млекопитающих

Учреждение Фонда содействия сохранению морских млекопитающих

«Фонд друзей балтийской нерпы»

Реализация проектов ИОЦ, ДЭЦ, ВЭК «Вселенная воды»

Выполнение рекомендаций ХЕЛОМ по содержанию фосфата в сбрасываемых водах

Снижения негативного воздействия на Балтийское море

Реабилитация нерп и тюленей. С 2013 г. реабилитировано 70 ластоногих

Реализация проекта «Балтийская регата»

ЦУР №15 Сохранение экосистем суши

Разработка новых технологий, способствующих уменьшению нагрузки на окружающую среду

Очистка питьевой воды и сточных вод

Утилизация осадков сточных вод

Уменьшение пощади полигонов складирования осадков сточных вод

Утилизация снега

Эколого-просветительская деятельность

Уменьшения объемом отходов после очистки сточных вод

Рекультивация земель

Уменьшение загрязнения почвы и воды реагентами

Разработка технологии биомониторинга совместно с РАН

Проведение экологической акции по зарыблению о. Сестрорецкий Разлив.

ЦУР №17 Партнерство в интересах устойчивого развития

Поддержка субъектов малого и среднего бизнеса

Сотрудничество с образовательными учреждениями

Сотрудничество с Советом по профессиональным квалификациям в ЖКХ при поддержке Правительства СПб

Сотрудничество с научными учреждениями и компаниями-разработчиками

Международный центр передовых водных технологий (МЦПВТ) совместно с Инновационно-технологическим центром г. Лахти.

Партнерство с Правительством г. Гамбурга, Русско-немецким бюроэкологической информации, Генеральным Консульством Великобритании в Санкт- Петербурге и др.

Мультикультурный выставочный проект

«Объединяя континенты» совместно с консульством Гватемалы и Японии и вузами СПб

В 2018 г. доля закупок в рамках Закона №44-ФЗ, участниками которых могут быть только субъекты малого предпринимательства, от стоимостного годового объема закупок составила 17,9%; доля закупок в рамках Закона № 223-ФЗ, участниками которых могут быть только субъекты малого и среднего предпринимательства, от стоимостного годового объема закупок составила 16,5%.

Подписано 26 соглашений с учреждениями образования АНОО ВО «Водная Академия» присвоен статус «Базовой организации СПК ЖКХ по научно-технической и кадровой политике в сфере ВКХ России»

Разработка новых технологий и оборудования

Реализация международных проектов «ЭКОвидение», «Next generation - Новое поколение!», «Green is great: freshening up ideas for water use» и др.