Економіка бізнесу: управлінські концепції

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Кафедра економіки та фінансів підприємства

Київського національного торговельно-економічного університету

Економіка бізнесу: управлінські концепції

Ганечко Ірина, к. е. н., доцент

Трубей Оксана, к. е. н., доцент

Досліджено базові теорії фірми та основні підходи до формулювання змісту, функцій та мети підприємства. Систематизовано та розкрито зміст основних сучасних прикладних економічних концепцій, які спрямовані на вирішення реальних проблем бізнесу. Обґрунтовано необхідність формування нових науково-теоретичних знань, економічного способу мислення фахівців з економіки з метою ефективного їх використання в бізнес-діяльності.

Ключові слова: економіка бізнесу, теорія фірми, прикладні економічні концепції.

Ганечко И., Трубей О. Экономика бизнеса: управленческие концепции

Исследованы базовые теории фирмы и основные подходы к формулированию содержания, функций и цели предприятия. Систематизировано и раскрыто содержание основных современных прикладных экономических концепций, направленных на решение реальных проблем бизнеса. Обоснована необходимость формирования новых научнотеоретических знаний, экономического способа мышления специалистов в сфере экономики с целью эффективного их использования в бизнес-деятельности.

Ключевые слова: экономика бизнеса, теория фирмы, прикладные экономические концепции.

Hanechko I., Trubei O. Business economics: management concept

Background. The effectiveness of the functioning of individual business entities (enterprises) depends on multiple factors, the main places among which occupy the modern economic knowledge possessed by owners and top managers. Understanding and systematization of this knowledge allows us to distinguish certain applied economic concepts that affect the formation of behavior of the subject of business in the market and to some extent determine the effectiveness of business activity. This requires a more profound study of changes in economic thought and the search for the applied application of new knowledge in the business economy.

The aim of the article is to study the process of transformation of theories of the enterprise (firm) and the characterization of modern applied economic concepts (partial theories) that affect the efficiency and effectiveness of business activity.

Materials and methods. Methodological basis of the research is the system of general scientific and special methods, in particular: analysis and synthesis, systemic and complex approach, monographic and abstract-logical method.

Results. The genesis of development of economic views on the theory of the enterprise (firm) is explored; the content of the main contemporary applied economic concepts (partial theories) that have a direct impact on business is systematized and disclosed.

Conclusion. It was proved that the new trends of modern economic development cause the emergence of partial economic theories, the applied aspects of which it is expedient to implement in economic education and in business management processes.

Keywords: business economics, firm theory, applied economic concepts.

Вступ

Постановка проблеми. У кожній соціально-економічній системі особливе місце відводиться підприємству, роль та функції якого з плином часу змінювалися. Підприємство як основний суб'єкт ринкових відносин, виробник суспільних благ та цінностей розглядалося в економічній науці під різними кутами зору, в тому числі і як суб'єкт бізнес-діяльності. Ефективність функціонування окремих суб'єктів бізнесу (підприємств) залежить від множини факторів, чільне місце серед яких займають сучасні економічні знання, якими володіють власники і топ-менеджери. Осмислення та систематизація цих знань дає змогу виділити окремі прикладні економічні концепції, що впливають на формування поведінки суб'єкта бізнесу на ринку і певною мірою зумовлюють результативність бізнес-діяльності. Поява цих концепцій обумовлена такими чинниками, як: обмеженість та вичерпність ресурсів, кліматичні зміни, трансформація соціальних відносин, стрімка інформатизація та диджиталізація суспільства, зростання ролі фінансового сектора тощо. Все це потребує більш глибокого вивчення змін економічної думки й пошуку прикладного застосування нових знань в економіці бізнесу.

Аналіз останніх досліджень і публікацій. В умовах соціально- економічних трансформацій відбувається реформування фундаментальної економічної теорії, про що свідчить еволюція економічних поглядів та формування сучасних підходів ХХІ ст. Віддзеркалення цих тенденцій можна спостерігати й у працях О. Геращенко, В. Базилевича, А. Гриценко, В. Кириленка, Ю. Уманціва, В. Гейця, Р. Талера [1-7] та ін.

Сучасні дослідники розглядають напрями парадигмальних зрушень, які відбулися в економічній теорії XXI ст. При цьому помітним стає вплив психології, когнітивних процесів на економічну теорію. Останнім часом формуються запити на практичне використання виявлених закономірностей та механізмів, що знаходить своє відображення в наукових дослідженнях.

Однак нині існує необхідність у систематизації і комплексному використанні сучасних економічних знань з метою ефективного їх застосування в управлінні результативністю бізнесу.

Метою статті є дослідження процесу трансформації теорій підприємства (фірми), характеристика сучасних прикладних економічних концепцій (часткових теорій) та обґрунтування необхідності їх застосування в підготовці фахівців з економіки бізнесу.

Матеріали та методи. Інформаційною базою цього дослідження стали законодавчі документи, наукові праці вітчизняних та зарубіжних вчених з проблематики розвитку теорії підприємництва у складі наукових статей, монографій, матеріалів мережі Інтернет. Методологічною основою дослідження є система загальнонаукових та спеціальних методів, зокрема: аналізу та синтезу; системного та комплексного підходу (для формування теоретико-методологічних засад роботи); монографічного (для вивчення процесів, що відбуваються у зовнішньому оточенні бізнесу та формують нові підходи до провадження бізнес-діяльності), абстрактно-логічного (для формулювання суджень, висновків та пропозицій).

Результати дослідження

Різноманітні напрями та тенденції суспільного розвитку в сучасних умовах глобалізації пов'язані з ідеями, які були висунуті ще багато років тому. Не є винятком й економічні теорії підприємства (фірми). Характеристика та систематизація новітніх концепцій, напрямів розвитку бізнес-діяльності та їх адекватна оцінка неможливі без вивчення передумов їх виникнення.

Базові теорії підприємства (фірми) становлять основу для певних нових моделей формування рішень та практичних дій. Насамперед, це класична теорія підприємства, яку найбільш ґрунтовно представив А. Сміт та популяризував Ж. Б. Сей. Ресурсно-технологічний підхід до характеристики підприємства притаманний також неокласичній теорії. Ключовою ідеєю цього підходу стала теорія граничної корисності, відповідно до якої індивід володіє повною інформацією, є раціональним та максимізує свою корисність.

Проте невідповідність положень класичної та неокласичної теорій діяльності підприємства на практиці зумовили потребу пошуку нових підходів до вирішення проблем, і свій розвиток отримала інсти- туційна теорія, що розглядала підприємство зсередини як соціальний інститут, створений людьми для більш ефективного використання їх можливостей. Інституційний підхід включає різноманітні теорії та вчення, проте основною в ній є транзакційна теорія, яка досліджує контракти між власниками підприємства, між власниками та працівниками, а також зовнішні угоди. Р. Коуз і О. Вільямсон акцентували увагу на взаємодіях (транзакціях) фірми та людській сутності, використовуючи поняття обмеженої раціональності та опортунізму.

Натомість Г. Саймон відкинув класичне уявлення про фірму як раціонально діюче підприємство з метою максимізації прибутку та висунув тезу про те, що рішення в компанії приймаються колективно і пошук прийнятних рішень для вирішення складних проблем є основним завданням. Таким чином, сформувалася біхевіористська теорія фірми, яка визнає наявність різних важливих цілей у підприємства, а також більш значиму роль навичок, вмінь, ідей у окремих індивідів.

Відповідно до еволюційної теорії підприємство розглядається як один із суб'єктів у середовищі собі подібних з двох позицій: з першої - воно є членом ділового суспільства й повною мірою перебуває під впливом її еволюції, а з іншої - керується власними правилами та традиціями при визначенні напрямів діяльності, обсягів і пропорцій залучення ресурсів.

Основні підходи до формулювання змісту, функцій та мети фірми (підприємства) систематизовано у табл. 1.

Основні підходи до визначення суті, місця та ролі підприємства (фірми) мають загальнотеоретичний характер та є основою формування моделі бізнес-діяльності економічного суб'єкта, включаючи його місію, процеси, інформаційну складову тощо. Не менш важливим є виокремлення прикладних теорій, пов'язаних з основними управлінськими сферами функціонування підприємства: фінансами, ціноутворенням, контролінгом, маркетингом, логістикою тощо. Кожна прикладна теорія дає своє бачення сутності підприємства (фірми, бізнесу), місії та шляхів розвитку, тому може розглядатися як самостійна концепція.

фірма бізнес економічний

Таблиця 1

Порівняльна характеристика підходів до формулювання змісту, функцій та мети фірми (підприємства)