Размещено на http://allbest.ru

Министерство образования и науки Хабаровского края

Краевое государственное бюджетное

Профессиональное образовательное учреждение

«Хабаровский колледж отраслевых технологий и сферы обслуживания»

Специальность 08.02.09 Монтаж наладка и эксплуатация

электрооборудования промышленных и гражданских зданий

Курсовая работа

Тема: Ценообразование на предприятии

Выполнил: Студент Д.А. Мартасов

Проверил: Преподаватель С.М. Соловьёва

Хабаровск

2022



Содержание

Введение

1. Ценообразование на предприятие

1.1 Сущность цены

1.2 Функции цен

1.3 Виды цен

2. Понятие, структура и виды себестоимости

3. Расчет материальных затрат

4. Расчёт численности основных рабочих

5. Расчет фонда оплаты труда основных рабочих

6. Расчет расходов на содержание оборудования

6.1 Расчет амортизации оборудования

6.2 Расчет фонда оплаты труда ремонтных рабочих

6.3 Расчет материальных затрат на содержание оборудования

6.4 Смета расходов на содержание оборудования

7. Расчет общехозяйственных расходов

7.1 Расчет фонда оплаты труда административно-управленческого персонала

7.2 Расчет амортизации общехозяйственных основных фондов

7.3 Расчет прочих общехозяйственных расходов

7.4 Смета общехозяйственных расходов

7.5 Калькуляция себестоимости единицы продукции

8. Расчет прибыли и рентабельности

Заключение

Список использованных источников

Приложение



Введение

Целью деятельности любой коммерческой организации является получение прибыли. Ее величина складывается под влиянием соотношения между доходами и расходами организации.

В процессе управления финансовой системой предприятия решаются вопросы получения финансовых ресурсов, управления финансовыми ресурсами и их использования. Основой деятельности производственного предприятия является производство, и соответственно движение денежных средств обусловливается движением материальных ресурсов.

В процессе деятельности предприятие вкладывает деньги в основные средства, закупает материалы, оплачивает труд работников, в результате чего производятся товары, оказываются услуги, которые, в свою очередь, оплачиваются покупателями. После этого затраченные деньги в форме выручки от реализации возвращаются на предприятие.

Размер доходов, получаемых предприятием, напрямую зависит от уровня цен на его продукцию и услуги. Это в первую очередь относится к выручке от реализации продукции (работ, услуг).

Ценообразование включает различные стадии формирования цен при продвижении продукции от предприятия-изготовителя к конечному потребителю. И в данной работе мы рассмотрим более подробно процесс ценообразования на предприятиях, виды цен, системы и структуру цен на продукцию (работы, услуги), а также ценовую политику предприятия (фирмы).

Актуальность работы заключается в том, что в условиях рыночной экономики успех любого предприятия во многом зависит от того, как правильно они будут устанавливать цены на свою продукцию (работы, услуги). В свою очередь, на цены оказывает существенное влияние комплекс политических, экономических, психологических и социальных факторов. С одной стороны цена может определяться количеством затрат на производство товара, с другой - ее уровень может зависеть от психологии поведения покупателей. Следовательно, предприниматель при установлении цены на товар должен учитывать все факторы, влияющие на ее уровень, и установить цену таким образом, чтобы получить прибыль.

Однако в настоящее время значительная часть предпринимателей нашей страны не имеет необходимых теоретических и практических знаний сложного механизма ценообразования на товары и услуги. В результате они зачастую допускают серьезные просчеты при установлении цен, что ведет в ряде случаев к существенным убыткам, а иногда и к банкротству.

Все это служит доказательством необходимости и актуальности изучения проблем ценообразования. Поэтому каждый экономист, каждый предприниматель должен овладеть теорией и практикой ценообразования. Цена была и остается важнейшим критерием принятия потребительских решений. Хотя за последнее время получили широкое развитие иные, неценовые факторы конкуренции, цена сохраняет свои позиции как традиционный элемент конкурентной политики, оказывает очень большое влияние на рыночное положение и прибыль предприятия.



1. Ценообразование на предприятии

1.1 сущность цены

Цена -- это количество денег (товаров, услуг), за которые продавец согласен продать, а покупатель согласен купить единицу товара или услуги.

В современной экономической науке (в частности, в ценообразовании) четко обозначилась тенденция изменения пропорции между теоретическими и практическими вопросами в пользу последних. Практика, однако, свидетельствует, что решение конкретных вопросов тем успешнее, чем масштабнее их оценка. В связи с этим, посвящая большую часть учебно-методического пособия прикладным вопросам ценообразования, считаем необходимым хотя бы коротко остановиться на современном толковании категории «цена».

Многие экономисты склоняются к такой формулировке цены:

Цена -- это форма выражения ценности благ, проявляющаяся в процессе их обмена. Форма выражения ценности может быть не только денежной, но и натуральной, и процентной и др. Решающий момент в понимании категории «цена» -- обмен. Масштабы и интенсивность обмена предопределяют масштабы и объективность ценообразования. Так, в условиях административно регулируемой экономики неправомерно использовать понятия «цена земли», других природных ресурсов, рабочей силы, не являющихся объектами купли-продажи. В условиях рыночной экономики, когда большая часть товаров и услуг является объектами купли-продажи, значительно большие масштабы имеет и ценообразование.

Применительно к основному (товарному) рынку чаще всего употребляется формулировка: цена есть денежное выражение стоимости. Это считается справедливым, так как в условиях рынка данного типа по-прежнему действуют базовые (стоимостные) факторы и в подавляющем большинстве обменных операций используется денежная оценка.

В силу того, что теоретическое толкование цены в настоящее время остается дискуссионным вопросом, широкое распространение получила и более упрощенная формулировка, согласно которой цена -- это количество денег (товаров, услуг), за которые продавец согласен продать, а покупатель готов купить единицу товара или услуги.

Разумеется, можно предложить и другие формулировки категории «цена» применительно к современным условиям. Лучшему пониманию этой категории поможет анализ функций цены.

1.2 Функции цен

Функции цен -- наиболее общие свойства, которые объективно присущи категории «цена»

Функции цен характерны для любого вида цен.

Наибольшее распространение в экономической литературе получила точка зрения, что цене присущи четыре функции:

§ учетная

§ перераспределительная

§ стимулирующая

§ функция балансирования спроса и предложения.

Выполняя учетную функцию, цены позволяют сопоставлять различные блага, не сравнимые по потребительским характеристикам. Только в ценностном выражении можно определить макроэкономические, отраслевые показатели и показатели конкретного предприятия.

Перераспределительная функция цены предполагает перераспределение созданного общественного продукта между сферами экономики, хозяйственными звеньями, регионами и различными группами населения. Государство, например, поддерживает уровень цен на легковые автомобили, алкогольную и табачную продукцию на уровне, значительно превышающем уровень затрат. Доходы от этого превышения используются для поддержания относительно низких цен на товары первой необходимости.

Суть стимулирующей функции состоит в поощрительном и сдерживающем воздействии цен на разные сферы воспроизводства. Например, для стимулирования производства прогрессивной продукции государство снимает все ценовые ограничения, сдерживающие рост прибыли производителя. Вместе с тем вводятся жесткие ценовые ограничения на товары, являющиеся затратными составляющими в прогрессивных производствах, для ускорения последних.

Сущность функции балансирования спроса и предложения состоит в том, что балансирование может быть достигнуто при определенном уровне цен. В условиях классического (нерегулируемого) рынка цена выполняет роль стихийного регулятора общественного производства. Результат: стихийный перелив капитала из одной отрасли в другую, свертывание производства избыточной продукции и высвобождение ресурсов для производства дефицитной продукции.

При этом неизбежны нерациональные затраты общественного труда. В условиях регулируемой экономики, целью которой является максимально возможная экономия общественного труда, функция балансирования реализуется с использованием не только цен, но и других рычагов -- с помощью государственного финансирования, кредитования, налоговой политики и т. д.

1.3 Виды цен

Цены мировые, цены международных региональных рынков, внутренние, внешнеторговые цены формируют группу видов цен в зависимости от масштабов обслуживания рынка.

По мере углубления международной интеграции усиливается взаимосвязь правил формирования уровней, структуры указанных видов цен.

Цены по сфере обслуживания национальной экономики

Цены по сфере обслуживания национальной экономики дифференцированы с учетом особенностей различных сфер хозяйства

Основными видами цен данной группы являются оптовые, розничные цены, цены закупочные, тарифы. В эту же группу принято относить цены на продукцию строительства и внешнеторговые цены

§ Оптовая цена

§ Розничная цена

§ Закупочная цена

Тарифы -- цены на товары особого рода -- услуги. Особенность услуги заключается в том, что она не имеет конкретной материально-вещественной формы. В связи с этим у покупателя на момент приобретения услуги нет возможности составить полное представление о ее качестве. Покупатель судит о приобретаемой услуге по информации о ее продавце. При оказании услуги момент производства, как правило, совпадает с моментом потребления, т. е. нет необходимости в посреднике. Это обусловливает особенности оценки услуг и объясняет наличие понятия «тарифы на услуги», хотя можно использовать и понятие «цены на услуги».

В зависимости от сферы обслуживания различают тарифы оптовые (тарифы грузового транспорта, связи и другие услуги для юридических лиц) и розничные, т. е. тарифы на услуги для населения.

Цены внешнеторговые -- цены, по которым, как отмечалось выше, осуществляется экспорт отечественных и импорт зарубежных товаров и услуг. Формирование цен этой группы принципиально отличается от формирования национальных цен. При расчете внешнеторговых цен наиболее плодотворен метод использования конкурентных материалов, т. е. информации о ценах фирм, производящих и реализующих на мировом рынке аналогичную или близкую по технико-экономическим параметрам продукцию.

Цены экспортные -- цены, по которым производители или внешнеторговые организации продают отечественные товары (услуги) на мировом рынке. Эти цены определяются следующим образом: выбор на мировом рынке цены-ориентира приведение этой цены к реальным условиям сделки (с учетом качества, транспортировки, платежа, страхования, хранения и т. д.) включение экспортной пошлины перевод в валюту страны-экспортера по курсу центрального банка страны-экспортера на дату заключения сделки.

Цены импортные -- цены, по которым фирмы закупают товары (услуги) за рубежом. Цены на импортируемую продукцию устанавливаются на базе таможенной стоимости импортного товара с учетом таможенных импортных пошлин, валютного курса и расходов на реализацию данного товара внутри страны. Значительное место в структуре импортных цен занимают косвенные налоги. Подробнее правила формирования внешнеторговых цен освещаются далее.

Цены по форме организации торговли и характеру ценовой информации включают такие основные виды цен, как цены прямых контрактов, цены биржевые, цены аукционов (тендерные цены), цены справочные. цена оплата рентабельность себестоимость

При анализе системы цен необходимо учитывать следующее: во-первых, все многообразие видов цен нужно рассматривать в единстве (изменение одних видов цен обязательно влечет изменение других видов цен), во-вторых, разнообразие цен, различие конкретных задач их установления не должны приводить к ценовым противоречиям, а должны быть подчинены общенациональным интересам.



2. Понятие, структура и виды себестоимости

Себестоимость - это затраты (издержки) на производство продукции, выполнение работ или оказание услуг. Как правило, себестоимость составляют расходы, непосредственно относящие к выпускаемой продукции, но возможен и вариант подсчета себестоимости, при котором управленческие и коммерческие расходы также распределяются на стоимость выпускаемой продукции. Себестоимость образуется из следующих затрат:

- Материальные. Включают в себя стоимость материала для производства, энергии.

- Заработная плата. В нее входит зарплата для всех сотрудников предприятия, а не только работников, которые непосредственно изготавливают товар.

- Отчисления на социальные нужды. Включают в себя траты на пенсионные отчисления, социальное страхование и прочее.

- Амортизация базовых средств. В данную категорию входят отчисления, связанные с износом оборудования.

Иные затраты. Расходы на продажу товара, его перевозку, затраты на маркетинг.

Виды себестоимости классифицируются в зависимости от источников расходов:

- Цеховая. Объединяет расходы цеха и иных производственных структур при изготовлении.

- Производственная. Определяется исходя из совокупности расходов цеха и целевых затрат на изготовление.

- Полная. Включает в себя все затраты, включая траты на производство, целевые факторы, реализацию.



3. Расчет материальных затрат

Понятие основных и вспомогательных материалов. Понятие нормы расхода материала, её состав. Методика расчета расхода материала и их себестоимости на плановый период (табл. 1). Состав плановой цены на материал.

Материальные ресурсы предприятия включают основные и вспомогательные материалы, получаемые со стороны и топливо. Наибольшую долю материальных ресурсов предприятия составляют основные материалы.

Норма расхода материальных ресурсов ? это максимально допустимое количество сырья, материалов, топлива, энергии на производство единицы продукции или для выполнения определённого объёма работ заданного качества при существующих организационно-технических условиях производства.

Таблица 1 ? Расчет материальных затрат

Наименование материала	Производственная программа, шт.	Расход на ед. прод. кг.	Расход на месяц, кг.	Цена 1 кг. руб.	Затраты на месяц, руб.
Основные материалы - материал А, кг.	375	7,6	2850	35	99750,00
- материал Б, кв.м.	375	12,4	4650	18	837700,00
- материал В, кг.	375	5,3	1987,5	40	79500,00
Итого:					262950,00
Электроэнергия, кВТ-ч.	375	32	12000	3,00	36000,00

Стоимость вспомогательных материалов принять в размере 4% к стоимости основных материалов.



4. Расчёт численности основных рабочих

Основные рабочие - это производственные рабочие, непосредственно занятые изготовлением продукции организации, для дальнейшего выпуска и реализации которой предназначено данное предприятие. Для более точных расчетов численности работников используют метод, основанный на трудоемкости производственной программы. Этот метод, в общем виде, предполагает определение численности путем деления трудоемкости производственной программы на полезный фонд рабочего времени одного работника. Определение времени выработки рабочих за расчетный период времени, согласно табелю учета по каждому производственному участку. Вычисление стоимости готовой продукции (оказанных услуг) за данный период на основании учетных документов (ведомостей, накладных) Рассчитывается трудоемкость

Расчёт трудоёмкости производственной программы (табл. 2).

Таблица 2 ? Расчёт трудоёмкости производственной программы

Разряд работы	Производственная программа, штук	Норма времени на единицу продукции, ч.	Трудоёмкость производственной программы, ч.
3-й	375	6,9	2587,5
4-й	375	9,1	3412,5
5-й	375	12,8	4800
6-й	0	0	0
Итого:			10800

Для определения эффективного фонда рабочего времени в среднем одного рабочего составляется баланс рабочего времени (табл. 3). Режим работы предприятия. Понятие номинального и эффективного фонда рабочего времени. Методика планирования невыходов в среднем одного рабочего.



Таблица 3 ? Баланс рабочего времени одного рабочего на 2012 год

Показатели	Дней
Календарный фонд времени	365
Выходные и праздничные дни	118
Номинальный фонд времени	247
Невыходы рабочего
-отпуск очередной	24
-отпуск учебный	10
-болезни	20
-прочие, разрешенные законом	6
Эффективный фонд времени, дней	187
Продолжительность рабочего дня, ч.	8
Эффективный фонд времени, часов	1496

Для определения месячного эффективного фонда рабочего времени в среднем одного рабочего годовой фонд делится на 12. (1496/12=125)

Расчет численности рабочих по разрядам и общей численности

Рабочих

3-го разряда =2587,5/124=20

4-го разряда =3412,5/124=27

5-го разряда = 4800/124=38

6-го разряда = 0

Всего 23 человека



5. Расчет фонда оплаты труда основных рабочих

В курсовой работе принята тарифная система оплаты труда основных рабочих, которая представляет собой совокупность нормативов, используемых для дифференциации и регулирования уровня зарплаты различных групп и категорий работников в зависимости от квалификационного уровня, от условий, тяжесть и интенсивность труда, а также ответственности за выполняемые работы и особенностей промышленного производства. Сдельная расценка может быть определена также путем умножения часовой или дневной тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях.

Поводом для выплаты работнику такого поощрения, как премия, могут стать:

· достижения трудового характера, совершенные как трудовым коллективом в целом, так и персонально конкретным работником;

· события, не имеющие непосредственного отношения к трудовой деятельности, но вызванные намерением дополнительно поощрить сотрудника (например, в связи с юбилейной или праздничной датой).

Таблица 4 ? Расчет прямого фонда заработной платы основных рабочих сдельщиков

Разряд рабочего	Часовая тарифная ставка, руб.	Норма времени на единицу продукции, ч	Расценка за единицу продукции, руб.	Производственная программа, шт.	Всего прямая зарплата, руб.
3-й	59,15	6,9	408,13	375	153048,74
4-й	66,85	9,1	608,33	375	228123,75
5-й	75,6	12,8	967,68	375	362880
6-й
Итого					744052,5



Доплата по районному коэффициенту и дальневосточные надбавки составляют 30% от заработной платы рабочего.

Доплаты 4,7% к прямому фонду

Расчет доплат 744052,5*4,7%=34970,46

Премии 20 % у прямому фонду с доплатами

Расчет премии (744052,5+34970,46)*20%=155804,59

Основная заработная плата без РК и ДВ

Расчет 744052,5+34970,46+155804,59=934827,55

Доплата по РК и ДВ 60 % к основной зарплате

Расчет 934827,55*60%=560896,53

Основная зарплата с РК и ДВ

Расчет 934827,55+560896,53=1495727,08

Дополнительная зарплата 13,2 % к основной зарплате с РК и ДВ

Расчет 1495727,08*13,2%=197435,57

Итого фонд заработной платы основных рабочих сдельщиков

Расчет 1495727,08+197435,57=1693159,65

Страховые взносы 32% к фонду заработной платы

Расчет 1693159,65*32%=541811,08



6. Расчет расходов на содержание оборудования

В этой статье калькуляции учитываются расходы, связанные с содержанием активных основных фондов: оборудования, транспортных средств, инструментов и приспособлений. Назвать состав этих расходов.

6.1 Расчет амортизации оборудования

Дать понятие амортизации. Методика расчета годовой и месячной суммы амортизации оборудования и других активных основных фондов (табл. 5).

Таблица 5 ? Расчет амортизации оборудования

Группы основных фондов	Полная стоимость, тыс.руб.	Годовая норма амортизации, %	Годовая сумма амортизации, руб.	Месячная сумма амортизации, руб
Оборудование	17882,68	18,8	3361943,84	280161,98
Транспортные средства	3128,16	25,0	782000,04	65166,67
Инструменты и приспособления	1407,67	32,5	457492,75	38124,39
Итого				383453,04

6.2 Расчет фонда оплаты труда ремонтных рабочих

Оплата труда рабочих строится, как правило, на основе тарифной системы, которая представляет собой совокупность нормативов, используемых для дифференциации и регулирования уровня зарплаты различных групп и категорий работников в зависимости от квалификационного уровня, от условий, тяжесть и интенсивность труда, а также ответственности за выполняемые работы и особенностей промышленного производства.

Таблица 6 ? Расчет прямого фонда оплаты труда ремонтных рабочих

Разряд рабочих	Часовая тарифная ставка, руб.	Эффективный фонд времени, час.	Число рабочих, чел.	Прямой фонд оплаты труда, руб.
3-й	53,23	124	15	99007,8
4-й	60,16	124	28	208875,52
5-й	68,04	124	13	109680,48
6-й
Итого		*		417563,8

Доплаты (расчет) 417563,8*4,7%=19625,49;

Премии (расчет) (417563,8+19625,49)*20%=87437,85;

Основная зарплата без РК и ДВ (расчет)

417563,8+19625,49+ 87437,85= 524627,14;

Доплата по РК и ДВ (расчет) 524627,14*60% = 314776,28;

Основная зарплата с РК и ДВ (расчет)

524627,14+ 314776,28=839403,42;

Дополнительная зарплата (расчет) 839403,42 * 13,2% =110801,25;

Итого фонд оплаты труда (расчет) 839403,42 + 110801,25=950204,67;

Страховые взносы (расчет) 950204,67* 32% =304065,49.

6.3 Расчет материальных затрат на содержание оборудования

Стоимость ремонтных материалов и запасных частей планируется в размере 4-5 % полной стоимости оборудования и транспортных средств в год. (расчет)

(17882,68+3128,16)*1,5%):12=26263,55 руб.

Возмещение износа малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений планируется из расчета 150 руб. в месяц на одного рабочего . (расчет) 137*150=20550,0

6.4 Смета расходов на содержание оборудования

Затраты для сметы принимаются на основе выполненных ранее расчетов (табл. 7). Прочие неучтенные расходы принять в размере 2% от суммы предыдущих затрат данной сметы.

Таблица 7 - Смета затрат на содержание оборудования

Статьи затрат	Сумма, руб.
Амортизация оборудования, транспортных средств и инструментов	383453,04
Оплата труда ремонтных рабочих	950204,67
Страховые взносы	304065,49
Ремонтные материалы и запчасти	26263,55
Возмещение износа инструментов и приспособлений	20550,00
Прочие неучтенные расходы	4772,10
Итого:	1689308,85



7. Расчет общехозяйственных расходов

Общехозяйственные расходы включают в себя затраты на содержание различных административных и технических подразделений, таких как бухгалтерия, отдел обработки данных, отдел кадров.

Примерами административных расходов являются заработная плата руководящих работников, заработная плата делопроизводителей, расходы на содержание офиса, аренда офиса, затраты на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы и судебные издержки

7.1 Расчет фонда оплаты труда административно-управленческого персонала

Существует две системы оплаты труда АУП, тарифная и комиссионная.

При тарифной системе оплата производится за фактически отработанное время, независимо от результатов работы.

При комиссионной системе оплата производится в размере 2% от выручки организации или предприятия, на данном предприятии применяется тарифная оплата труда

Таблица 8 ? Расчет фонда оплаты труда АУП

Должность	Численность, чел.	Месячный оклад, руб.	Доплаты по РК, руб.	Доплаты по ДВ руб.	Оплата за месяц, руб.
Директор	1	45000	13500	13500	72000,00
Гл.бухгалтер	1	36000	10800	10800	57600,00
Бухгалтер	2	25000	15000	15000	80000,00
и так далее	1	38000	11400	11400	60800,00
Итого:	5				270400,00

Страховые взносы (расчет) 304065,49*32%=97300,95 руб

Численность АУП принять из расчета 8-10% общей численности рабочих. Оклад директора принять в 2,5-3 раза больше зарплаты в среднем одного рабочего.

Оклады остальных управленческих работников брать процентом к окладу директора.

7.2 Расчет амортизации общехозяйственных основных фондов

В состав общехозяйственных расходов включают сумму износа пассивных основных фондов: зданий, сооружений, передаточных устройств, инвентаря.

Формула амортизации = полная стоимость * норма амортизации

Расчет амортизации пассивных основных фондов (табл. 9)

Таблица 9 ? Расчет амортизации пассивных основных фондов

Группы основных фондов	Полная стоимость, тыс.руб	Годовая норма амортизации, %	Годовая сумма амортизации, руб.	Месячная сумма амортизации, руб.
Здания	19081,81	2,3	438881,63	36573,46
Сооружения	4952,92	3,2	158493,44	13207,78
Передаточные устройства	3805,93	5,6	213132,08	17761,00
Инвентарь	1876,89	16,0	300302,4	25025,2
Итого:		*		92567,4

7.3 Расчет прочих общехозяйственных расходов

Затраты на освещение рассчитываются исходя из количества установленных ламп, их мощности, времени горения и тарифа за 1 кВт-ч электроэнергии.

Общая установленная мощность ламп, кВт

(расчет) 50*0,1=5

Количество потребляемой электроэнергии, кВт-ч

(расчет) 5*8=40

Стоимость потребленной электроэнергии, руб

(расчет) 40*3=120*22=2640

Затраты на отопление принимаются по среднему фактически сложившемуся уровню в сумме 3800 руб.

Затраты на канцтовары и другие малоценные и быстроизнашивающиеся предметы принять из расчета 100 рублей в месяц на одного работника АУП. (расчет) 100*5=500

Расходы на охрану труда и технику безопасности 175 рублей в месяц на одного рабочего. (расчет) 137*175=23975

7.4 Смета общехозяйственных расходов

Данные для этой сметы принимаются на основе выполненных ранее расчетов (табл. 10).

Таблица 10 ? Смета общехозяйственных расходов

Статьи затрат	Сумма, руб.
Оплата труда АУП	270400,00
Страховые взносы	97300,00
Амортизация основных фондов	92567,40
Освещение	2640,00
Отопление	3800,00
Возмещение износа малоценных и быстроизнашивающихся предметов	500,00
Расходы на охрану труда и технику безопасности	23975,00
Прочие неучтенные расходы
Итого:	220733,35



Прочие неучтенные расходы принять в размере 0,1% от суммы предыдущих затрат данной сметы.

7.5 Калькуляция себестоимости единицы продукции

Калькуляция -- определение затрат в стоимостной (денежной) форме на производство единицы или группы единиц изделий, или на отдельные виды производств.

Сумму затрат по каждой статье калькуляции принять из ранее выполненных расчетов и занести в таблицу 11. Расчетную цену продукции принять на 25-35% выше её себестоимости, чтобы обеспечить прибыль. На практике цена устанавливается на основе маркетинговых исследований.

Внепроизводственные расходы принять как 2% производственной себестоимости.

Таблица 11 ? Калькуляция себестоимости продукции

Статьи калькуляции	Затраты, руб.
	на всю продукцию	на единицу продукции
Основные материалы	262950	701,2
Вспомогательные материалы	10518	28,04
Энергия технологическая	36000	96
Основная зарплата производственных рабочих	839403,42	2238,40
Дополнительная зарплата производственных рабочих	110801,25	295,47
Страховые взносы	304065,55	810,84
Расходы на содержание оборудования	1689308,85	4504,82
Общехозяйственные расходы	220733,35	588,62
Производственная себестоимость	3473780,92	9263,41
Внепроизводственные расходы	69475,61	185,26
Полная себестоимость	3543256,53	9448,68
Расчетная цена	4429070,66	11810,85



8. Расчет прибыли и рентабельности

Прибыль от реализации продукции определяется как разница между выручкой от реализации продукции и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции.

Прибыль от продажи продукции определяется по формуле:

Прибыль от продажи=РЦ*ПП-ПС;

Прибыль от продажи изделия = 4429,07* 375 - 3543,25 = 1657358 руб.

Теперь вычислим рентабельность предприятия. Рентабельность предприятия-относительный показатель, характеризующий финансовые результаты деятельности предприятия.

Рентабельность продукции-отношение общей суммы прибыли к издержкам производства.

Рентабельность продукции вычисляется по формуле:

Рентабельность=(РЦ-ПС)/ПС*100;

Рентабельность изделия = (4429,07 -3543,25)/ 3543,25 *100=25%.



Заключение

В данной курсовой работе представлены теоретические и практические аспекты расчета технического-экономических показателей предприятия. Данные, полученные в ходе расчетов занесены в таблицу 12.

Организация имеет высокие показатели рентабельности продукции и фондоотдачи.

Основные показатели производственной деятельности предприятия с приведением количественных характеристик представлены в таблице 12.

Таблица 12 ? Основные показатели деятельности предприятия

Показатели	Значение показателя
Производственная программа, штук	375
Затраты на производство и продажу продукции, тыс.руб.	3543256,53
Стоимость продукции в расчетных ценах, тыс.руб.	4429070,66
Стоимость основных фондов, тыс.руб.	401218,00
в том числе оборудование	17882,68
Численность работающих всего, чел.	137
в том числе рабочих	131
Выработка в среднем на одного работающего, руб.	26053,35
Фонд оплаты труда всего, тыс.руб.	33040,15
Зарплата в среднем одного работающего, руб.	242,94
Фондовооруженность работающих, тыс.руб.	2950,13
Техническая вооруженность рабочих, тыс.руб.	3062,73
Фондоотдача, руб.	8,83
Себестоимость единицы продукции, руб.	9448,68
Прибыль от продажи продукции, руб.	885814,13
Рентабельность продукции, %	46,77
Рентабельность затрат, %	4
Рентабельность основных фондов, %	20

Выработка в среднем на одного работающего, руб.

3543256,53 : 136 = =26053,35руб.

Фонд оплаты труда всего, тыс.руб.

4493461,20 : 136 = 33040,15 руб.

Зарплата в среднем одного работающего, руб.

33040,15: 136 = 242,94 руб.

Фондовооруженность работающих тыс.руб.

401218,00 : 136 = 2950,13 руб

Техническая вооруженность рабочих, тыс.руб.

401218,00 : 131 = 3062,73 руб.

Фондоотдача, руб.

3543256,53: 401218,00 = 8,83 руб

Прибыль от продажи продукции, руб.

4429070,66-3543256,53 = 885814,13 руб.

Рентабельность продукции, %

1657358 : 3543256,53 = 46,77%

Рентабельность затрат, %

596818,01 : 2387272,05 = 24,99%

Рентабельность основных фондов, %

885814,13: 4429070,66= 20%



Список используемых источников

1. Что такое прибыль, её отличие от выручки, виды прибыли (finanso.com);

2. Чечевицина Л.Н. Экономика организации: учеб пособие (https://clck.ru/ZfpdB)

3. Дать понятие калькуляции (https://clck.ru/Zfpb5)

4. Расчет прибыли предприятия: какие формулы используются на практике? (kom-dir.ru).



Приложение

Исходные данные для расчетной части

Таблица 1 ? Нормы и нормативы

Показатели	Значение
1. Производственная программа, штук	375
2. Норма расхода основных материалов на единицу продукции, кг Материал А Материал Б Материал В	7,6 12,4 5,3
3. Норма расхода электроэнергии на единицу продукции, кВт-ч	32
4. Цена 1 кг основных материалов, руб. Материал А Материал Б Материал В	35 18 40
5. Цена 1 кВт-ч электроэнергии, руб.	3,00
6. Минимальный размер оплаты труда, руб.	12,796
7. Норма времени на единицу продукции, ч а) 3 разряда; б) 4 разряда; в) 5 разряда.	6,9 9,1 12,8
8. Число ремонтных рабочих, чел. а) 3 разряд; б) 4 разряд; в) 5 разряд.	15 28 13
9. Доплаты, % к прямому фонду	4,7
10. Премия, % к прямому фонду с доплатами	20
11. Районный коэффициент, % Дальневосточные надбавки, %	1,6
12. Дополнительная зарплата, % к основной зарплате с РК и ДВ	13,2
13.Страховые взносы, % к общему фонду зарплаты	32
14. Основные фонды, тыс.руб.	401218,0
15. Число установленных ламп, шт.	50
16. Мощность одной лампы, Вт.	100
17. Средняя положительность горения ламп в день, ч.	8
18. Затраты на отопление в среднем за месяц, руб.	3800



Таблица 2 ? Основные фонды

Группы основных фондов	% к итогу	Полная стоимость, тыс. руб.	Годовая норма амортизации, %
Здания	36.6	19081,81	2,3
Сооружения	9,5	4952,92	3,2
Передаточные устройства	7,3	3805,93	5,6
Оборудование	34,3	17882,68	18,8
Транспортные средства	6,0	3128,16	25,0
Инструменты и приспособления	2,7	1407,67	32,5
Инвентарь	3,6	1876,89	16,0
ИТОГО	401218,0

Примечание: Стоимость основных фондов принимать в тыс.руб. с точностью до 0,01

Таблица 3 ? Тарифные ставки

Тарифные разряды	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты	1,0	1,30	1,69	1,91	2,16	2,44
Часовые тарифные ставки повременщиков, руб.	31,5	40,95	53,23	60,16	68,04	76,86
Часовые тарифные ставки сдельщиков, руб.	35	45,5	59,15	66,85	75,6	85,4

Примечание: Тарифные ставки принимать с точностью до 0,01

В последней графе всех таблиц суммы округлять до 1 руб.

Размещено на Allbest.ru

...