Нормування праці
Опрацювання результатів спостереження індивідуальної фотографії робочого часу. Ефективність використання робочого часу за відповідними коефіцієнтами. Індексація затрат та розрахування їх тривалості. Коефіцієнт втрат з порушенням трудової дисципліни.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 16.05.2022 |
| Размер файла | 58,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Міністерство освіти і науки України
Хмельницький національний університет
Контрольна робота
З дисципліни:
Нормування праці
Виконала:
Харчук С.О.
Перевірила:
Данілкова А. Ю.
м. Хмельницький 2021
"Опрацювання результатів спостереження індивідуальної фотографії робочого часу"
1. Опрацювати результати спостереження індивідуальної фотографії робочого часу, наведені у таблиці 1.1.
2. Проаналізувати ефективність використання робочого часу за відповідними коефіцієнтами.
Вихідні дані:
Норматив підготовчо-завершального часу, хв.: 18 хв.
Норматив часу на відпочинок, %: 5 %.
Норматив часу на обслуговування робочого місця, %: 9 %.
На основі наведених у таблиці 1.1 даних опрацювати результати хронометражних спостережень.
Таблиця 1.1 - Лист спостережень індивідуальної фотографії робочого часу
|
Спостереження |
Поточний час, год. і хв. |
Тривалість, хв. |
Індекс |
|
|
Початок спостереження |
7:00:00 |
- |
- |
|
|
1. Запізнення на роботу |
7:03:00 |
3 |
Тптд |
|
|
2. Підготовка робочого місця до праці |
7:10:00 |
7 |
Тпз |
|
|
3. Одержує завдання від начальника відділу |
7:20:00 |
10 |
Тпз |
|
|
4. Стороння розмова по телефону |
7:24:00 |
4 |
Тптд |
|
|
5. Розрахунки кошторисів |
8:30:00 |
66 |
Топ |
|
|
6. Ділова розмова з іншими працівниками |
8:45:00 |
15 |
Тотп |
|
|
7. Ділова розмова по телефону |
8:47:00 |
2 |
Тотп |
|
|
8. Оформлення паперів |
9:10:00 |
23 |
Топ |
|
|
9. Підпис документів у начальника відділу |
9:20:00 |
10 |
Тпз |
|
|
10. Відпочинок |
9:30:00 |
10 |
Твоп |
|
|
11. Рахує калькуляції |
11:03:00 |
93 |
Топ |
|
|
12. Ділова розмова по телефону |
11:05:00 |
2 |
Тотп |
|
|
13. Рахує калькуляції |
11:25:00 |
20 |
Топ |
|
|
14. Передчасне залишення робочого місця на обід |
11:30:00 |
5 |
Тптд |
|
|
15. Обідня перерва |
12:00:00 |
- |
- |
|
|
16. Стороння розмова у відділі |
12:05:00 |
5 |
Тптд |
|
|
17. Оформлення документів |
13:20:00 |
75 |
Топ |
|
|
18. Відпочинок |
13:28:00 |
8 |
Твоп |
|
|
19. Прибирає на робочому місці |
14:35:00 |
67 |
Тобс |
|
|
20. Чекає начальника відділу |
14:40:00 |
5 |
Тотп |
|
|
21. Підпис документів у начальника відділу |
14:44:00 |
4 |
Тпз |
|
|
22. Відсутній на робочому місці у зв'язку з особистими потребами |
14:58:00 |
14 |
Твоп |
|
|
23. Стороння розмова у відділі |
15:00:00 |
2 |
Тптд |
|
|
24. Присутня на нараді у начальника відділу |
15:15:00 |
15 |
Топ |
|
|
25. Передчасне залишення робочого місця |
15:30:00 |
15 |
Тптд |
|
|
Кінець спостереження |
15:30:00 |
480 |
3. Виконати індексацію затрат робочого часу та розрахувати їх тривалість. робочий час трудовий
4. Скласти фактичний баланс робочого часу і дані звести у таблицю (таблиця 1.2)
Таблиця 1.2 - Фактичний баланс робочого часу
|
Найменування затрат часу |
Тривалість, хв. |
Індекс |
|
|
Підготовчо-завершальна робота |
31 |
Тпз |
|
|
Оперативна робота |
292 |
Топ |
|
|
Обслуговування робочого місця |
67 |
Тобс |
|
|
Відпочинок та власні потреби |
32 |
Твоп |
|
|
Простої з організаційно-технічних причин |
24 |
Тотп |
|
|
Порушення трудової дисципліни |
34 |
Тптд |
|
|
Разом по балансу: |
480 |
5. Розрахувати коефіцієнти, використовуючи формули:
Загальний коефіцієнт використання робочого часу Квик:
де Тзм - тривалість зміни;
Твоп.н - визначається в межах нормативу.
|
Квик = |
85,47 |
Коефіцієнт втрат робочого часу за організаційно-технічними причинами Котп:
|
Котп = |
0,01 |
Коефіцієнт втрат робочого часу в зв'язку з порушенням трудової дисципліни Кптд:
|
Кптд = |
13,42 |
6. Розрахувати можливе підвищення продуктивності праці за умови скорочення прямих втрат робочого часу Пп:
де Кс - коефіцієнт скорочення втрат робочого часу.
|
Пп = |
30,27 |
7. Скласти нормативний баланс робочого дня. Для цього розрахувати нормативне значення оперативного часу (Топ.н).
де Тпз.н - норматив Тпз на зміну;
Н 1, Н 2 - відповідно нормативи на Тобс та Твоп.
|
Топ.н = |
405,26 |
8. Порівняти нормативний баланс робочого часу з фактичним, дані звести до таблиці (таблиця 1.3).
Таблиця 1.3 - Порівняльна таблиця
|
Індекс |
Затрати часу |
Відхилення |
|||
|
нормативні |
фактичні |
надлишок (+) |
нестача (-) |
||
|
Тпз |
18 |
31 |
13 |
0 |
|
|
Топ |
405,26 |
292 |
0 |
-113,26 |
|
|
Тобс |
36,47 |
67 |
30,53 |
0 |
|
|
Твоп |
20,26 |
32 |
11,74 |
0 |
|
|
Тотп |
0 |
24 |
24 |
0 |
|
|
Тптд |
0 |
34 |
34 |
0 |
|
|
Разом: |
480 |
480 |
- |
- |
9 Розрахувати максимально можливе підвищення продуктивності праці Пп.max:
Перелік організаційно-технічних заходів, які будуть спрямовані на усунення прямих втрат та зайвих затрат робочого часу:
- Обговорення питання про зайві розмови на роботі;
- Впровадження штрафів за запізнення працівників;
- Обговорення питання про передчасне закінчення робочого дня з робітником і колективом;
- Встановлення пропускної системи по електронним карткам.
Висновок
Провівши аналіз фактичного балансу робочого часу зп даними показниками видно що більшу частину затрат часу робітників покладено на оперативну роботу та обслуговування робочого місця, а найменшу на простої з організаційно-технічних причин та підготовчо-завершальну роботу.
Порівнявши нормативний баланс робочого часу з фактичним видно що на виконання оперативної роботи існує нестача часу яка становить 113,26 хвилин. Загальний коефіцієнт використання робочого часу становить - 85,47; коефіцієнт втрат робочого часу за організаційно-технічними причинами - 0,01; коефіцієнт втрат робочого часу у зв'язку з порушенням трудової дисципліни - 13,42; можливе підвищення продуктивності праці за умови скорочення прямих витрат робочого часу - 30,27; максимально можливе підвищення продуктивності праці - 38,79.
Використана література
1. Богиня Д.П. Основи економіки праці : навч. посібник / Д.П. Богиня, О.А. Грішнова. - К. : Знання-Прес, 2002. - 313 с.
2. Практикум [Електронний ресурс] - Режим доступу: https://msn.khnu.km.ua/pluginfile.php/304680/mod_resource/content/1/Zadach.pdf
3. Економіка праці і соціально-трудові відносини [Електронний ресурс] - 2021 - Режим доступу: https://msn.khnu.km.ua/pluginfile.php/255949/mod_resource/content/11/Лабораторні%20роботи_2021.pdf
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Класифікація витрат робочого часу виконавця робіт. Фотографія робочого часу. Підготовка до спостереження. Індивідуальна, групова та самофоторгафія робочого часу. Аналіз результатів спостереження. Фотографія часу використання устаткування. Хронометраж.
курсовая работа [963,6 K], добавлен 24.03.2009Вивчення, вимір та класифікація робочого часу. Суть хронометражу. Фотографування робочого дня та методика встановлення норм часу. Нормування підготовчо–заключного і допоміжного часу на встановлення та знімання деталей. Нормативи комплексних норм.
контрольная работа [342,3 K], добавлен 19.02.2009Основні поняття організації праці. Аналіз використання робочого часу, продуктивності праці, трудомісткості продукції ВАТ "Електрон-Газ", ефективність нормування праці. Побудова моделі Брауна для короткострокового прогнозування динаміки фонду оплати праці.
дипломная работа [601,0 K], добавлен 16.07.2010Вартість робочої сили і доходи населення. Хронометражне спостереження як метод вивчення затрат робочого часу. Розрахунок бригадної розцінки і заробітку бригади. Нарахування місячної заробітної плати робітнику. Індивідуальна фотографія робочого часу.
контрольная работа [38,0 K], добавлен 21.11.2010Поняття та методи вивчення витрат робочого часу. Проект заходів, що спрямовані на усунення непродуктивних витрат праці і витрат робочого часу на промисловому підприємстві, необхідність виявлення резервів часу для раціональної організації праці.
курсовая работа [71,4 K], добавлен 14.05.2009Завдання статистики робочої сили і робочого часу. Вивчення складу та розподілу робочої сили, показання її чисельності та руху. Використання робочих місць, робочої сили та робочого часу. Статистичне використання робочої сили і робочого часу в Україні.
курсовая работа [707,1 K], добавлен 12.04.2010Система норм і нормативів праці. Цілі та завдання вивчення трудових процесів. Методи вивчення витрат робочого часу. Роль хронометражу для вивчення прийомів та методів праці та розробки нормативів часу. Фотографія робочого дня, порядок проведення.
курсовая работа [2,1 M], добавлен 05.10.2010Аналіз головних факторів, які впливають на використання робочої сили та робочого часу методом аналітичного групування. Продуктивність праці робітників, зайнятих у сільськогосподарському виробництві. Прогнозування тенденції розвитку трудозабезпеченості.
курсовая работа [958,2 K], добавлен 16.07.2013Дослідження показників продуктивності праці - ефективності затрат конкретної праці, яка визначається кількістю продукції, виробленої за одиницю робочого часу, або кількістю часу, витраченого на одиницю продукції. Резерви підвищення продуктивності праці.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 05.09.2011Вивчення позитивних і негативних сторін діяльності підприємства за допомогою аналізу фактичних даних за поточний рік. Аналіз соціально-трудової сфери. Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності використання робочого часу.
курсовая работа [96,4 K], добавлен 23.07.2011Порівняльний аналіз виробничо-господарської діяльності, оцінка ліквідності, платоспроможності та фінансової стійкості підприємства. Вплив ефективності використання обігових коштів, скорочення видатків та втрат робочого часу на ефективність виробництва.
дипломная работа [63,9 K], добавлен 24.04.2011Форма, вид та об’єкт статистичного спостереження. Одиниці сукупності при вивченні бюджету часу студента заочної форми навчання. Дані про населення та роздрібний товарообіг в Україні. Витрати часу на одиницю продукції. Поняття коефіцієнту варіації.
контрольная работа [244,5 K], добавлен 28.03.2011Характеристика підприємства та його ринкового середовища. Аналіз праці, забезпеченості персоналом, використання робочого часу, продуктивності та оплати праці. Оцінка використання основних засобів, фінансової стійкості, платоспроможності і ліквідності.
курсовая работа [92,3 K], добавлен 18.05.2015Поняття ефективного використання робочого часу, аналіз складу і структури працюючих на підприємстві, суть плинності кадрів. Показники продуктивності праці, основний зміст аналізу витрат коштів на оплату роботи. Характеристика умов праці коллективу.
реферат [27,1 K], добавлен 06.06.2010Аналіз якості норм праці водіїв автомобілів, їх відповідність організаційно-технічним, соціально-економічним умовам та особливостям виробництва. Визначення витрат робочого часу, розробка технічно обґрунтованих норм виробітку; оплата праці та преміювання.
курсовая работа [236,5 K], добавлен 10.02.2012Сутність та значення продуктивності праці в оцінці діяльності підприємства. Показники продуктивності праці, їх взаємозв'язок і аналітичне значення. Основні напрями роботи підприємства "ROSAVA", структура основних фондів та використання робочого часу.
курсовая работа [59,7 K], добавлен 22.11.2014Характеристика підприємства, техніко-економічні показники його діяльності. Аналіз забезпеченості трудовими ресурсами, рівня та динаміки продуктивності праці, використання робочого часу. Вибір та обґрунтування заходів з підвищення ефективності виробництва.
дипломная работа [933,7 K], добавлен 06.02.2013Розгляд основних вимог щодо здійснення нормування праці на підприємстві. Характеристика розрахунково-аналітичного, дослідно-статичного та експертного методів оцінки трудомісткості. Визначення етапів розробки нормативів часу в бухгалтерській службі.
контрольная работа [25,8 K], добавлен 11.09.2010Сучасний стан оплати праці в економіці України. Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Аналіз використання робочого часу, трудомісткості продукції. Нарахування заробітної плати робітникам підприємства. Планування трудових показників.
курсовая работа [63,0 K], добавлен 06.04.2011Теоретичне вивчення сутності нормування праці, головною ціллю якого є найбільш точне визначення необхідних затрат, а відповідно і результатів праці і їх відбиток у нормах праці. Підґрунтя для підвищення заробітної плати на ВАТ "Київський завод "Радар".
курсовая работа [184,7 K], добавлен 02.02.2011
