Размещено на http://www.Allbest.Ru/

Курсовая работа

Тема:

Особенности безработицы в современной России



Оглавление

• Введение
• 1. Теоретическая характеристика безработицы
• 1.1 Понятие безработицы
• 1.2 Виды и причины безработицы
• 1.3 Методы регулирования безработицы
• 2. Практическое регулирование безработицы в РФ
• 2.1 Динамика и структура безработицы в России
• 2.2 Международные сравнения уровня безработицы
• 2.3 Будущее российской политики в области занятости
• Заключение
• Список литературы
• Приложение 1. Уровень безработицы в мире
• Приложение 2. Совокупный показатель уровня безработицы в России в 2010-2018 гг.
• Приложение 3. Пособие по безработице в России в 2005-2018 гг.
• 

Введение

Социально-экономические показатели развития практически любого государства можно проследить по уровню занятости населения, поэтому нет ничего удивительного в том, что многие люди интересуются тем, какой уровень безработицы планируется на ближайший год, ведь он станет довольно показательным признаком экономического кризиса, от которого в современных реалиях страдает практически весь мир. Поэтому выбранная тема является актуальной, а ее рассмотрение и анализ в данный период времени - целесообразным.

Понятие безработицы в различных источниках отличается. Кокин Ю.П. рассматривает безработицу как сложное, многоаспектное социально-экономическое явление, когда часть активного населения не занята в общественном производстве, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда [11]. Кузнецов Е.В. предполагает, что безработица - это недоиспользование труда из-за отсутствия равновесия на рынке труда, вызванного превышением величины предложения труда над величиной спроса на труд [13]. МОТ определяет безработицу как потерю заработков по причине невозможности получить подходящую работу в отношении лица, способного трудиться, готового трудиться и действительно ищущего работу [21].

Безработными считаются лица, не имеющие работы, искавшие работу в недавнем прошлом и в настоящее время готовые приступить к работе. К безработным относятся люди, потерявшие работу или добровольно покинувшие ее. Также безработными являются, не искавшие работу, но имеющие договоренности о будущей работе.

Целью работы является рассмотрение особенностей безработицы в России.

Объект - безработица в РФ.

Предмет - особенности безработицы в РФ.

Задачи:

1. Рассмотреть понятие и показатели безработицы;

2. Изучить характерные черты видов и причин безработицы;

3. Проанализировать динамику и структуру уровня безработицы в России и зарубежом;

4. Изучить возможности и перспективы российской политики в области занятости.

Методы исследования, используемые в работе: статистический, аналитический, математический.

Структура курсовой работы включает следующие разделы - введение, основную часть, заключение, список источников. В первой главе изучается понятие безработицы, ее виды и причины, а также социально-экономические последствия безработицы. Во второй главе анализируется динамика и структура безработицы в России, изучаются государственные способы борьбы с безработицей в России и за рубежом. Кроме того, определяются перспективы политики в области занятости.

1. Теоретическая характеристика безработицы

1.1 Понятие безработицы

Безработица представляет собой наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу и, как характеристика экономики, имеет массу нюансов [4]. Как это ни парадоксально, но низкий уровень безработицы может замаскировать нищету в стране, в то время как значительный уровень безработицы может наблюдаться и в странах с высоким уровнем экономического развития. В странах без безработицы или социальных пособий распространено такое явление, как уязвимая занятость - люди соглашаются на незащищенную и нестабильную работу. В странах с хорошо развитыми системами социальной защиты люди могут позволить себе ждать подходящей или желаемой работы.

К безработным, применительно к определениям Международной Организации Труда (МОТ), относятся лица в обследуемом возрасте, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

- не имели работы (доходного занятия);

- занимались поиском работы в течение последних четырех недель, используя при этом любые способы;

- были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели [21].

Обучающиеся, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они соответствуют одновременно трем критериям: не имеют работы, занимаются поиском работы и готовы приступить к ней.

Продолжительность безработицы (продолжительность поиска работы) - это промежуток времени, в течение которого лицо, будучи незанятым, ищет работу, используя при этом любые способы.

По данным выборочного обследования рабочей силы приведена продолжительность незавершенной безработицы - время с момента начала поиска работы до момента фиксации безработицы.

Средняя продолжительность безработицы (среднее время поиска работы) рассчитывается как средневзвешенная величина для рассматриваемого состава безработных [22].

Потенциальная рабочая сила - незанятые лица, которые выражают заинтересованность в получении работы за оплату или прибыль, однако сложившиеся условия ограничивают их активные поиски работы или их готовность приступить к работе.

Совокупный показатель безработицы и потенциальной рабочей силы - отношение численности безработных и потенциальной рабочей силы к расширенной концепции рабочей силы, рассчитанное в процентах. Расширенная концепция рабочей силы включает в себя занятых, безработных и потенциальную рабочую силу.

Критерии для лиц, считающихся ищущими работу и трактовка того, кого считать временно неработающим или впервые ищущим работу, различаются в разных странах. Зачастую особенно трудно оценить занятость и безработицу в сельском хозяйстве. Выбор времени опросов влияет на уровень оценки сезонной безработицы в агросекторе. Также трудно определить количественный уровень занятости работающих в той части рынка труда, где не соблюдаются соответствующие формальности. Кроме того, на рынке труда могут быть люди, которые хотели бы работать, но не желают активно искать работу, считая предложения ограниченными, чему способствует или низкая трудовая мобильность, или же люди сталкиваются с дискриминацией, структурными, социальными, культурными барьерами.

Сложно учитывать также «скрытую безработицу» - явление, распространенное в кризисные периоды экономики, когда фактически люди не работают, но формально заняты, и «отчаявшихся работников» - лиц трудоспособного возраста, которые хотят работать, но перестали активно заниматься поисками работы.

Уровень безработицы - ключевой показатель контроля, того, как страна идет по пути цели устойчивого развития. Она предполагает обеспечение полной и производительной занятостью и достойной работой всех женщин и мужчин, в том числе молодых людей и инвалидов, и равную оплату за труд равной ценности [20].

Некоторый уровень безработицы неизбежен. Всегда есть люди, которые находятся в поиске лучшей работы, и работодатели, которые ищут подходящих сотрудников. При учете уровня безработицы учитывается не общая численность населения, а его экономически активная часть.

Тем не менее, высокая и устойчивая безработица - это свидетельство неэффективного распределения ресурсов.

1.2 Виды и причины безработицы

Различают следующие виды безработицы:

1) фрикционная. Данный тип незанятости характеризуется затратами времени на поиск нового рабочего места;

2) структурная. Эта форма безработицы характеризуется технологическими изменениями в производстве. Иными словами, человек, уволившись из другой отрасли, не может трудоустроиться в другую сферу;

3) циклическая - возникает вследствие экономического кризиса;

4) сезонная связана с тем, что многие предприятия в случае отсутствия потребности в рабочей силе просто увольняют сотрудников, а не отправляют их в отпуск или снижают заработные выплаты [16].

Отдельно от всех форм существует скрытая безработица в России. Данный тип незанятости возникает в том случае, когда человек официально не трудоустроен, но при этом сохраняет трудовые отношения с работодателей и регулярно получает зарплату за свой труд. Именно из-за скрытой безработицы существует мнение, что правительство недооценивает безработицу, сообщая официальную ставку, а не «реальную».

Есть семь причин безработицы [6]. Четыре из них вызывают фрикционную безработицу, когда сотрудники оставляют свою работу, чтобы найти лучшую. Две причины приводят к структурной безработице, именно тогда рабочие навыки или требования к доходам больше не соответствуют имеющимся рабочим местам. Седьмая причина ведет к циклической безработице.

Первая из причин безработицы является добровольной. Некоторые из безработных сэкономили достаточно денег, чтобы они могли отказаться от невыполненных рабочих мест. У них есть роскошь для поиска, пока они не найдут только подходящую возможность.

Вторая причина - когда работники должны двигаться по неосновным причинам. Они безработные, пока не найдут место в новом городе.

Третья причина - когда новые рабочие входят в рабочую силу. Это включает студентов, которые окончат среднюю школу, колледж или любую более высокую степень. Они ищут работу, которая соответствует их новым навыкам и квалификации. Это основная причина безработицы среди молодежи.

Четвертая причина заключается в том, что ищущие работу снова вводят рабочую силу. Это люди, которые пережили период своей жизни, когда перестали искать работу. Они могли перестать работать, чтобы воспитывать детей, жениться или заботиться о пожилых родственниках.

Эти четыре ситуации являются неотъемлемой частью процесса поиска работы.

Хорошей новостью является то, что фрикционная безработица обычно является добровольной и краткосрочной.

Структурная безработица не является ни добровольной, ни краткосрочной. Эти следующие две причины обычно приводят к длительной безработице.

Пятая причина - развитие технологий. Именно тогда компьютеры или роботы заменяют работников. Большинство из этих работников нуждаются в дополнительной подготовке, прежде чем они смогут получить новую работу в своей области.

Шестой причиной является аутсорсинг работы. Именно тогда компания перемещает свои производственные или колл-центры в другую страну. Затраты на оплату труда дешевле в странах с более низкой стоимостью жизни. Это произошло во многих штатах после подписания НАФТА в 1994 году. Многие рабочие места были переведены в Мексику. Это также произошло после того, как рабочие в Китае и Индии приобрели навыки, необходимые американским компаниям [10].

Седьмая причина безработицы - это когда меньше рабочих мест, чем заявителей. Технический термин требует дефицитной безработицы. Когда это происходит на этапе экономического спада, это называется циклической безработицей.

Низкий потребительский спрос создает циклическую безработицу. Компании теряют слишком большую прибыль при падении спроса. Если они не ожидают, что продажи в ближайшее время заберут, они должны уволить рабочих.

Более высокий уровень безработицы приводит к тому, что потребительский спрос падает еще больше, поэтому он цикличен. Это приводит к крупномасштабной безработице. Примеры включают финансовый кризис 2008 года и Великую депрессию 1929 года [9].

Если кто-то отказывается от поиска работы, с другой стороны, статистика не учитывает их по уровню безработицы.

Если кто-то уходит на пенсию, возвращается в школу или покидает рабочую силу для ухода за детьми или другими членами семьи, что не является безработицей. Это потому, что они больше не ищут работу. Даже если они предпочтут работу, их не считаю безработными, если они не заглядывают в прошлом месяце.

Люди, которые искали в прошлом году, но не в прошлом месяце, называются незначительно безработными. Они включены в реальный уровень безработицы.

1.3 Методы регулирования безработицы

Регулирование занятости и безработицы осуществляется с помощью комплекса методов, к которым относятся законодательные, экономические, административные, идеологические, организационные [2].

Законодательное регулирование осуществляется путем принятия государственных законодательных актов, регулирующих процесс обучения и образования, трудоустройство представителей отдельных групп населения, направленных против дискриминации некоторых из них, в частности молодежи и женщин.

Экономические методы заключаются в проведении комплекса мер по стимулированию занятости на макроуровне за счет кредитования, субсидирования, льгот и дотаций работодателям, регулирования уровня подоходного налога, государственных закупок и других мер, осуществляемых на макроуровне.

К административным методам относятся: изменение границ пенсионного возраста, установление определенной продолжительности рабочей недели, оплачиваемого отпуска, либерализация или ограничение иммиграции и эмиграции рабочей силы, регулирование некоторых вопросов трудоустройства отдельных категорий населения.

Идеологические методы применяются для разъяснения политики полной занятости, достижения оптимального сочетания интересов работодателей и работников.

Проведение эффективной политики на рынке труда означает:

- содействие оптимальной сбалансированности между наличием рабочих мест и количеством работающих;

- создание условий для получения гражданами необходимых знаний и навыков для осуществления выбранной ими трудовой деятельности;

- предоставление работы всем желающим;

- удовлетворение потребностей экономики в рабочей силе;

- обеспечение минимального дохода в случае временной нетрудоспособности [14].

Управление занятостью заключается в целенаправленном предоставлении государственных гарантий безработным, сохранении и создании рабочих мест для лиц неконкурентоспособных на рынке труда, а также работников, находящихся под угрозой увольнения. В первую очередь, это относится к убыточным предприятиям, которые могут быть признаны банкротами.

Основной задачей государства по регулированию рынка труда является обеспечение занятости населения путем создания возможностей достойного труда желающим работать, недопущения массовой безработицы и поддержания безработицы на допустимом уровне.

Решить эти проблемы позволят:

- повышение эффективности производства;

- совершенствование налоговой политики, поддерживающей малое предпринимательство и инвестирование;

- развитие кредитования производства;

- санация потенциально прибыльных и ликвидация потенциально убыточных предприятий;

- привлечение иностранных инвесторов, способных создать хорошо оборудованные и высокооплачиваемые рабочие места;

- совершенствование политики доходов [1].

Эти важнейшие экономические преобразования определяют, в основном, положение в сфере занятости.

Можно выделить два основных направления деятельности государства на рынке труда, а именно: социальное и экономическое [7]. К первому относятся меры, регулирующие количественные соотношения между спросом и предложением труда, содержащие рост безработицы, направленные на изучение конъюнктуры на рынке труда, а также трудоустройство отдельных категорий работников. Ко второму - комплекс мер воздействия на качество трудовых ресурсов, их пропорции, повышение квалификации и производительное потребление.

Под экстенсивными методами подразумеваются занятость в государственном секторе экономики и влияние на занятость на негосударственных предприятиях путем предоставления государственного заказа. Интенсивное развитие предполагает рост влияния государства непосредственно на рынок труда, а также воспроизводство трудовых ресурсов, условия найма и производственную мобильность.

В общей системе государственного регулирования рынка труда можно выделить два основных типа воздействия: прямое и косвенное [12].

Прямое воздействие носит регулирующий и корректирующий характер и заключается в организации общественных работ, стимулирование создания новых рабочих мест в негосударственном частном секторе, развитие системы производственного обучения и переподготовки, и т.д. Косвенно воздействуют на рынок труда, изменяя условия хозяйствования в сторону стимулирования или торможения экономических процессов, налоговая, кредитно-денежная политики, государственные закупки, политика в области амортизации основных фондов, стимулирование опытно-конструкторских разработок, бюджетное субсидирование ряда отраслей. Если прямое воздействие оказывает влияние в основном на предложение труда, то косвенное - на спрос.

Инструменты государственного регулирования включают:

Во-первых, широкое распространение общего государственного планирования с применением целевых установок и ориентированных показателей.

Во-вторых, среднесрочное финансовое планирование, которое представляет собой механизм использования государственного бюджета в качестве основного инструмента всей системы государственного регулирования рыночных отношений. В-третьих, политика «согласования действий», сутью которой является достижение согласованности интересов работодателей, работников и государства [19].

Важным направлением мер активной политики на рынке труда является профессиональное обучение граждан. В период поиска постоянной работы безработные и другие категории населения имеют возможность принять участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с участием средств Фонда.

В целях формирования мотивации к труду осуществляется трудоустройство учащейся и студенческой молодежи на временных рабочих местах в свободное от учебы время ежегодно из средств Фонда социальной защиты предусматриваются средства на организацию вторичной занятости молодежи.

Социальная поддержка безработных осуществляется в соответствии с действующим законодательством путем выплаты пособия по безработице и материальной помощи в период активного поиска работы.



2. Практическое регулирование безработицы в РФ

2.1. Динамика и структура безработицы в России

Согласно статистическим данным [21] в апреле 2019 года численность трудоспособного населения Российской Федерации составила 76000000 человек, 72300000 из которых экономически занятые, то есть официально трудоустроены. Остальная часть населения являются безработными.

Таблица 2.1

Занятость населения России по округам в 2019 г.

Округ	Численность трудоспособного населения	Численность трудоустроенных лиц	Численность безработных	Уровень безработицы
1	2	3	4	5
Центральный	21314100	20661200	652900	3,1%
Северо-Западный	7509400	7200400	309000	4,1%
Южный	8233400	7751400	482000	5,9%
Северо-Кавказский	4630300	4121400	508900	11,0%
Приволжский	14942300	14267200	675100	4,5%
Уральский	6393500	6084500	309100	4,8%
Сибирский	9593900	8941700	652200	6,8%
Дальневосточный	3331500	3144800	186700	5,6%

В соответствии с последними данными, количество безработных выросло в 78 регионах. Наибольший рост данного уровня отмечен в Калмыкии, Тыве, в Мордовии, Астраханской Тамбовской и Тверской областях. Примерно такую же ситуацию можно наблюдать и в Чукотском автономном округе, Еврейской автономной области и Алтайском крае.

Количество нетрудоустроенных в России по округам наглядно демонстрирует рисунок 2.1 [22].



Рис. 2.1 Уровень безработицы в России по округам в 2018 г.

В Алтайском крае один из самых высоких уровней безработицы. Это связано в первую очередь с тем, что большая часть населения занята в сельском хозяйстве. Фермеры в Алтайском крае зарабатывают неплохо, но они официально не трудоустроены, так как работают сами на себя, поэтому по статистике данная категория жителей Алтая числится безработными. В Алтайском крае проживает 2350080 человек, 1195000 экономически активные, то есть трудоспособные граждане. На сегодняшний день официально работает приблизительно половина трудоспособного населения - почти 1121000 человек. Согласно статистике, 74000 граждан Алтайского края числятся безработными. Уровень безработицы по этому региону составил 6,23%. Республика Адыгея Республика Адыгея на сегодняшний день входит в число регионов с самым высоким показателем уровня безработицы - 8,8%. В 2017 году уровень безработицы был равен 9,1%, а это означает, что ситуация немного улучшилась. Большая часть безработных зарегистрирована именно в сельской местности, где люди занимаются фермерством.

Районы Республики Адыгеи с самыми высокими показателями безработицы: Шовгеновский район - 10,2%, Гиагинский - 9,3%, Кошехабльский - 6,4%. Самый маленький процент безработных в Майкопе - всего 2,5%.

Архангельская область - один из районов с самым низким показателем уровня безработицы - всего 1,5%. Наибольшее количество людей без места трудоустройства зарегистрировано в таких районах этой области, как: Мезенский, Лешуконский, Пинежский. Как показывает статистика, у граждан Архангельской области не возникает проблем с трудоустройством. Согласно данным биржи труда на 1 свободную вакансию припадает 1 безработный человек.

В Чечне на протяжении многих лет разрушалась экономика. Это напрямую отразилось на безработице. В 2006 году уровень безработице в этой республике составлял 67,77%. Это один из наиболее высоких показателей в РФ.

Сегодня же уровень безработицы в республике Чечня равен 10,1%. Уменьшение безработицы было постепенным и процент нетрудоустроенных граждан с каждым годом снижался благодаря реализации инвестиционных и коммерческих проектов. Основная ставка Чечни в области трудоустройства была сделана на создание ОЭЗ туристско-рекреационного типа, которые предоставляли рабочие места своим гражданам.

В республике Марий Эл в 2019 году уровень безработицы повысился до 0,91%. По статистическим данным на сегодня в республике зарегистрировано 3190 безработных, а коэффициент напряженности равен 0,6. При этом власти республики уверяют, что никаких проблем с трудоустройством нет, так как количество предоставленных вакансий (свыше 5400) значительно превышает количество безработных в регионе.

В Магаданской области один из самых низких показателей безработице по всей Российской Федерации - всего 1,5%. В это области представлено свыше 2500 вакансий на 1500 граждан региона.

Сегодня Магаданская область нуждается в рабочей силе, но при этом для стабилизации ситуации по трудоустройству власти приняли решение сократить квоту на иностранную рабочую силу в 2 раза.

В Челябинской области уровень безработицы равен 1,38%. При этом число граждан без места трудоустройства равно 25464. Коэффициент напряженности - 1,14.

Уровень безработицы в республике Чувашия - 4,7 процентов. Количество безработных - 37000 человек. Согласно отзывам правительства, такая ситуация сложилась из-за весьма низких окладов. Работа в регионе есть, но средняя зарплата равна 17700 российских рублей. Сегодня в центре зарегистрировано больше 15000 вакансий, большая часть из которых касается поиска работников по таким специальностям: водитель (средний оклад 20000 рублей), швея (средний оклад 15000 рублей), каменщик (средний оклад 30000 рублей), сварщик (средний оклад 30000 рублей), инженер (средний оклад 20000 рублей).

Если рассматривать занятость населения в России по отраслям, то можно увидеть, что основное количество занятых сосредоточено в промышленности (29%). Лидирующие позиции занимают сельское и лесное хозяйство (14,3%), строительная (11%) и образовательная (10,4%) отрасли [24].

Таблица 2.2

Занятость населения в России по отраслям в 2018 г.

Отрасль	Количество занятых
1	2
Кредитование и страхование	0,7
Строительная отрасль	11,0
Апарат органов управления	2,1
Жилищно-коммунальное хозяйство	4,1
Научная сфера	3,2
Сельское и лесное хозяйство	14,3
Образовательная отрасль	10,4
Промышленность	29,6
Транспортная сфера и логистика	7,8
Сфера здравоохранения	5,9
Торговля и общественное питание	7,9
Другие сферы	3,0



Наглядно занятость населения в разных отраслях демонстрирует диаграмма на рисунке 2.2 [24].

Рис. 2.2 Занятость населения в разных отраслях

В настоящее время уровень зарегистрированной безработицы составил 4,9% от численности экономически занятого населения, а некоторые независимые специалисты говорят о том, что Росстат об уровне безработицы дает отнюдь неверные представления, и на самом деле, данные показатель вдвое превышает существующие цифры.

2.2 Международные сравнения уровня безработицы

При сравнении процентного уровня безработицы в странах ближнего зарубежья можно отметить, что самый низкий уровень безработицы в Белоруссии, а самый высокий - в Украине. Россия занимает золотую середину с тенденцией к уменьшению (таблица 2.3) [23].

рынок труд занятость безработица россия



Таблица 2.3

Уровень безработицы в России и других государствах

Республика	Незанятость
1	2
Киргизия	2,4%
Словакия	5,4%
Эстония	6,8%
Украина	9,9%
Таджикистан	2,2%
Молдова	3,3%
Беларусь	0,5%
Россия	4,9%
Азербайджан	5,1%

Графически уровень безработицы в разных странах в 2018 г. демонстрирует диаграмма на рисунке 2.3 и приложение 1.

Рис. 2.3 Уровень безработицы в мире в 2018 г.

Рассмотрим особенности безработицы в России и за рубежом.

Пособие по безработице в России выплачивается тем резидентам РФ, которые встали на учет в службе занятости. Выплата пособий по безработице регулируется законом «О занятости населения в РФ», ее размер по годам приведен в приложении 3.

Размер пособия по безработице в 2019 году рассчитывается исходя из прошлой заработной платы. Максимальный размер пособия - 8000 рублей. Если человек стоит на учете первые 3 месяца, то он получает выплату в размере 75% от средней заработной платы. Если он состоит на учете 7 месяцев, то пособие будет равно 60%. Если человек остается без работы на протяжении года, то в таком случае размер пособия не превысит 45% от его прошлого среднего оклада. Безработные граждане предпенсионного возраста смогут претендовать на пособие в размере 11280 рублей.

Безработица в Украине сейчас входит в список самых острых социальных проблем.

Экономический спад и политическая нестабильность последних лет породила массовые увольнения и сокращения штата сотрудников. Изменения коснулись одинаково и мелкого и крупного бизнеса. Это породило усиление конкуренции за каждое свободное рабочее место и желание остальных получить пособие, чтобы пережить тяжелые времена [16].

Рост безработицы можно проследить во многих отраслевых подразделениях экономики. Наибольшее число нетрудоустроенных в машиностроительном деле - 18,4 % от общего числа. В числе рабочих сферы услуг, торговли, а также разнорабочих - по 14,4%, даже среди чиновников безработица существует и составляет она 11,5%. В меньшей степени дефицит вакансий в 2019 году затронул сельское хозяйство и смежные с ним сферы. Здесь число незанятых - 4,7%. Складские труженики, менеджеры среднего звена, кассиры и прочий персонал, обслуживающий бизнес, в поисках работы около 5%. Опаснее всего на экономике страны впоследствии скажутся проблемы в машиностроении. Потеря производственных мощностей восполняется труднее всего. Уменьшение объемов торговли и пониженный спрос в сфере услуг показывает понижение экономической активности большей части населения. Сокращение рабочих мест в этом секторе усугубляет ситуацию и сворачивает рынок. Сельское хозяйство не сможет обеспечить вакансиями всех потерявших работу в городе.

Главная проблема не в этом, а в том, что официальная статистика не отражают полную картину ситуации в стране. Если использовать официальные данные, то безработица в Украине сейчас на уровне 2%, что достаточно низкий показатель даже для развитой страны. Но эти данные нельзя считать окончательными, так как этот расчёт учитывает только тех, кто обратился в службу занятости. Экономически активная группа населения к началу 2019 г. насчитывает 17396 тыс. человек. Из них трудоустроены только 15742 тыс. В это же время официально зарегистрировано только 461 тыс. человек. Именно они и составляют 2%.

Но если посчитать процент безработных, вычитая из активного населения занятое, то уровень безработицы составит 11,5%.

Размер минимального пособия в 2019 году составляет 544 гривен для тех, кто в последние 12 месяцев перед получением статуса безработного, работал графиком с неполной занятостью. При условии работы более полугода за последние 12 месяцев материальная помощь назначается в размере 975 грн.

Безработица в Беларуси имеет свои индивидуальные особенности. И хотя ее уровень достаточно высок, тенденции к сокращению уже намечаются. Государственная поддержка помогает своим гражданам пережить нелёгкие времена. Одна их ключевых задач - сократить безработицу путем создания новых рабочих мест и стимулирования малого бизнеса [1].

Официальная статистика показывает, что безработица в республике Беларусь находится под контролем властей. В феврале 2017 года была заявлена цифра 1,1%, ещё годом ранее объявлялось 0,8%. Но можно ли доверять официальной статистке в этом непростом вопросе? Международные эксперты в этом сильно сомневаются. Еще в 2018 году многие предприятия заявили о сокращении персонала и связанных этим увольнениях. При этом в начале 2019 года было всего 43300 человек, обратившихся в службу занятости. В то же время в период кризиса пострадали и многие мелкие предприниматели. Мало кому удалось остаться с приличной прибылью. Часть осталась на плаву, но многие не выдержали экономических сложностей и разорились, пополнив ряды безработных. Многие россияне, решившие приехать в Беларусь на ПМЖ, оформили гражданство этой страны и нашли себя в любимом деле. Некоторым из них, к сожалению, тоже пришлось идти на биржу труда. Методика белорусских расчетов учитывает только зарегистрированных безработных, что не может дать полной картины. В первую очередь, срок постановки на учёт ограничен сроками выплат. Получается, что те, кого лишили выплат по тем или иным причинам, уже не учитываются.

Некоторые не хотят выполнять обязательные общественные работы и отказываются от услуг службы занятости в пользу самостоятельного поиска работы. Других просто не прельщает низкое пособие. Получается, что в службу занятости обращается лишь малая часть реальных безработных. Если использовать другие расчёты, получаются совершенно другие цифры. В Беларуси зарегистрировано 5,5 млн. работоспособного населения. Из них официальную работу имеют только 4,5 млн. Получается, целый миллион людей не имеет работы.

Некоторые белорусы работают за границей - в Венесуэле, Польше, Германии, как правило, не имея на то разрешения. Другие заняты в теневом секторе экономики, то есть работают без трудового договора. Это спасает от налогов, но рабочий стаж не засчитывается. Многие жители сельской местности также не имеют работы и кормятся только с подсобного хозяйства. Для всех этих категорий регистрация в службе занятости не имеет никакого смысла.

В 2019 году пособие было вновь повышено: 178,5 тыс. бел. руб. первые 13 недель после постановки на биржу труда и 147 тыс. бел. руб. еще 13 недель. Эта сумма предназначена тем, кто еще никогда не работал, и тем, кто не работал последний год и имеет общий стаж меньше 12 недель. 210 тыс. бел. руб. - первую половину срока выплат и 157 500 в оставшееся время получают следующие категории: отработавшие в течение последнего года менее 12 недель; перерыв в трудоустройстве 12 месяцев, но общий стаж больше года; получающие пособие и одновременно отрабатывающие на общественных работах с оплатой. Те, кто работал до обращения в службу занятости. При этом не имеет значения, работал он полный рабочий день или только с частичной занятостью. Сумма выплат в первый период будет 70% от уровня заработной платы на последнем месте.

Вторые 13 недель - 50%. Но получаемая сумма не может быть больше 420 00 бел. руб. и не меньше 210 тыс. бел. руб. Есть случаи, когда пособие по безработице может быть увеличено: На 10%, если есть дети до 14 лет или дети-инвалиды до 18 лет; На 20% пособие повышается для многодетных родителей. Выплаты можно получать не больше 26 недель в год. Чтобы пособие начислялось в срок, нужно регулярно являться в службу занятости и приходить при наличии вакантных мест.

Люди пенсионного возраста, не выходящие на пенсию, также могут получить пособие по безработице. При этом срок выплат возрастает на 2 недели за каждый год, превышающий пенсионный возраст. Это же правило работает и в отношении тех, кто может уйти на пенсию раньше общего срока.

В Финляндии завершили эксперимент с базовым доходом для безработных, участниками которого стали две тысячи не имеющих работы финнов, отобранных случайным образом. Им назначили ежемесячные выплаты в 560 евро, которые не зависят от результатов поиска работы [25].

Таким образом финские власти планировали стимулировать безработных заниматься даже низкооплачиваемым трудом. Введение новой системы, как ожидается, может упростить систему собеса.

Тем не менее, участники эксперимента не стали спешить с трудоустройством. Они вели себя так же, как и получатели обычного пособия по безработице, однако психологически чувствовали себя лучше.

Организаторы эксперимента отметили, что у его участников повысилось благополучие и снизился стресс. Пока итоги подведены лишь за год. Окончательные результаты двухлетнего эксперимента огласят в 2020 году. При этом известно, что за ним следят правительства других стран. Базовый доход в ряде случаев рассматривают как один из стимулов к поиску работы.

В январе в стране появилось 66,800 новых рабочих мест, согласно Статистическому агентству Канады. Однако все больше людей находятся в поиске работы. Рейтинг безработицы вырос до 5,8% (выше, чем 43-летний рекорд в 5,6% в декабре).

Экономисты ожидали прирост 8000 рабочих мест и рейтинг безработицы до 5,7%, однако в январе появилось 111500 рабочих мест, а количество позиций самозанятых упало на 60700. При этом наибольший рост числа вакансий был в частном секторе. В Онтарио и Квебеке наилучшая ситуация в плане работы.

В сфере обслуживания появилось 99200 новых позиций, но также в индустрии производства товаров уменьшилось их количество на 32300.

Согласно статистике, в Канаде появилось 30900 новых вакансий на полный рабочий день, и 36000 вакансий на неполный день. Рейтинг безработицы среди молодежи 15-24 лет достиг 11,2% (в то время как в декабре он был равен 11,1%).

В целом ожидается, что количество безработных в мире будет расти и, согласно расчетам Международной организации труда (МОТ) в 2019 году без работы могут остаться около 212 миллионов человек.

На сегодняшний день число безработных в мире составляет 201 миллион, и стоит отдельное внимание уделить тому, что с начала экономического кризиса 2008 года по всему миру был сокращен 61 миллион рабочих мест. В отчете МОТ указывается, что проблемы поиска рабочего места наиболее широко касаются сейчас и еще коснутся в будущем именно молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет, поэтому ожидается, что уровень безработицы в этой возрастной категории в среднем по миру составит почти 13 процентов, причем, как отмечается в документе, в ближайшие годы ожидается рост этого показателя.

Отмечая факт того, что Российский Минтруд ожидает сокращения числа безработных, нельзя не упомянуть о том, что сегодня в мире наблюдается две довольно примечательных тенденции. С одной стороны, в мире растет спрос на низкоквалифицированных работников, например, на охранников и специалистов по уходу за больными (попросту сиделок). С другой стороны, работодатели заинтересованы в высококвалифицированных специалистах в области электронной обработки данных и права.

В США и Японии ситуация с занятостью улучшается, но в Европе положение остается сложным, причем в завершение можно сказать о том, что последствия кризиса на мировом рынке труда не преодолены, значит необходимо и дальше прилагать усилия в борьбе с безработицей и ее причинами.

2.3 Будущее российской политики в области занятости

Специалисты отмечают, что в РФ не всегда был высокий процент безработных. Максимальный уровень безработицы приходился именно на 90-е годы. Это связано в первую очередь с развалом Советского Союза. Согласно статистике безработицы в России, в 1992 году в РФ было 3,9% безработных от общей численности трудоспособного населения. Но уже через 6 лет данный показатель увеличился до 8.9%. Основная причина безработицы на тот момент - перестройка и закрытие многих государственных учреждений и заводов. 1999 год стал для России одним из кризисных. В этот период процент безработных среди женщин достиг 46,1% и 53,9% для мужчин. Основная причина такой ситуации крылась в большом государственном долге РФ и низкой стоимости сырья, которое импортировалось за рубеж [22].

С 1992 по 1999 год количество безработных выросло почти в 2,4 раза.

С 2000 гг. ситуация относительно трудоустройства немного улучшилась. Страна постепенно восстанавливалась после развала СССР, реализовывала крупные проекты, которые начали предоставлять рабочие места россиянам. В 2000 году областей с уровнем незанятости ниже 15% было около 20.

Пик борьбы с безработицей в России приходится на 2009 год. В этот период правительством организовывались общественные работы для нетрудоустроенных граждан, а службы занятости начали выдавать кредиты для открытия предпринимательского дела. Также в 2009 году была внедрена организация курсов по переквалификации работников.

В настоящее время специалисты выделяют несколько причин безработицы в России:

1) Первая причина заключается в технологическом прогрессе. Сегодня многие процессы на предприятиях и заводах выполняет современное оборудование. Если сравнить технологический уровень сегодня и 20-30 лет назад, то можно сделать вывод, что применение новых технологий значительно сокращает потребность в рабочей силе.

2) Экономический фактор. Во время экономического кризиса работники подпадают под сокращение из-за нежелания или невозможности оплаты их труда со стороны руководства, поэтому происходят массовые увольнения трудовых ресурсов.

3) Рост численности трудоспособного населения. Низкая оплата труда [25].

Таблица 2.4

Динамика изменения безработицы в процентах по годам

Год	Незанятость
1	2
1992	5,9%
1993	5,9%
1994	8,1%
1995	9,5%
1996	9,7%
1997	11,8%
1998	13,3%
1999	12,9%
2000	10,6%
2001	9,0%
2002	7,9%
2003	8,2%
2004	7,8%
2005	7,1%
2006	7,1%
2007	6,0%
2008	6,3%
2009	8,4%
2010	7,3%
2011	6,5%
2012	5,5%
2013	5,5%
2014	5,2%
2015	5,6%
2016	5,5%
2017	5,5%
2018	4,9%

Уровень безработицы в России по годам демонстрирует кривая безработицы на рисунке 2.4.

Рис. 2.4 Уровень безработицы в РФ в 1992-2018 гг.

Анализ безработицы в России показывает, что самыми кризисными годами в истории РФ были 1992-2000 гг. После этого периода уровень незанятости начал постепенно снижаться. В связи с тем, что рождаемость в годы перестройки снизилась и соответственно сократилось количество трудоспособного населения, стране удалось увеличить занятость граждан, то есть предоставить рабочие места. Среди молодежи безработица в России достигла максимального предела в конце 90-х гг. Согласно статистике, безработных было около 41% людей в возрасте до 20 лет и 19% в возрасте от 20 до 24 лет.

В настоящий момент в соответствии с официальными цифрами в процентном соотношении число безработных едва достигает 5%, однако, на деле людей с таким статусом куда больше - около 11%.

Эксперты в области экономики также считают, что ничего хорошего ждать в 2019 г. по вопросам безработицы не придется, потому что она будет расти. Ресурсов на новые рабочие места недостаточно, значит, стоит ожидать высокого уровня безработицы.

Занятость и безработица в Российской Федерации, скорее всего, в ближайшем будущем не будет радовать население положительными цифрами, ведь от кризиса избавиться пока не получилось, денежных средств в бюджете недостаточно, но держаться надо, поэтому быстро проблему решить не получится [25].

Кризис прогрессирует, хотя страна как может ведет борьбу с его последствиями, поэтому нет ничего удивительного в том, что уровень безработицы в России в 2019 г. не снижается, а увеличивается. Здесь стоит особенное внимание уделить еще и том, что рекомендуется обращать внимание не только на формальные цифры, а на то, что есть на самом деле. В условиях не слишком большой материальной помощи от правительства, большое число людей, которые не имеют системного заработка, не идет регистрироваться на биржу труда, потому что это дороже обходится, чем дает преимуществ (ехать, например, из села в город, чтоб отметиться на бирже по цене выходит дороже, чем получить эту помощь).

Однако безработными можно считать около 28 млн. человек, потому что именно такие цифры неоднократно озвучивали в правительстве после исследований НИИ при президенте РФ. Дмитрий Медведев публично заявил, что страна справилась с безработицей и сегодня нужно думать о решении других задач, однако это не совсем так (в особенности после большого количества сокращений бюджетников), и умалчивание проблемы не позволит найти ее решение.



Заключение

Проблема безработицы в России сегодня очень актуальна. Откровенно говоря, положительных новостей по этому вопросу в не слишком много, хотя сегодня в СМИ встречается большое количество информации, как положительном, так и в негативном ключе.

По данным Росстата, в декабре 2018 года 3,7 миллиона человек в возрасте 15 лет и старше классифицировались как безработные. При этом уровень безработицы составил 4,8%. Этот показатель аналогичен уровню 2017 года.

Уточняется, что средний возраст безработных составил 36,2 года. То есть «на улице» оказывается самый перспективный возраст - как в плане здоровья, а стало быть, мобильности, так и в плане возможного обучения и переобучения.

21,4% безработных - среди молодежи и 18,6% - среди россиян старше 50 лет. То есть можно сделать вывод, что работники старше 50 лет уже, мягко скажем, не в почете у работодателей. Высчитано среднее время нахождения в поиске работы. Это промежуток составляет чуть более 7 месяцев, причем женщины, в среднем, ищут работу на пять месяцев дольше мужчин.

Специалисты Росстата отмечают, что безработица в значительной степени является застойной. Об этом красноречиво свидетельствует тот факт, что из 1,4 миллиона безработных сельских жителей 30,6% находились в ситуации застойной безработицы (искали работу 12 месяцев и более). В городах таких «застойников» среди 2,3 миллиона - 28,6%.

Официальное число безработных в России постоянно увеличивается, о чем говорит растущая численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости.

При этом 25,4% безработных спешат в органы службы занятости населения, а 77,0% обращаются к друзьям, родственникам и знакомым.

На сегодня уровень безработицы в Москве и безработицы в Санкт-Петербурге является одним из самых низких. Но о других городах и регионах РФ этого сказать нельзя. Самый высокий уровень незанятости наблюдается в Северо-Кавказском Федеральном округе. Наилучшие показатели по относительно трудоустройства в Центральном Федеральном округе.

Сегодня Россия предпринимает массу мер для увеличения числа трудоустроенных граждан. Регулирование безработицы в России осуществляется сразу по нескольким направлениям, одним из основных которых является обеспечение равных возможностей всем резидентам Российской Федерации независимо от гражданства и возраста.

С 1 января 2019 года минимальная сумма пособия выросла почти в два раза впервые с 2009 года - с 850 до полутора тысяч рублей, максимальная - с 4,9 тысячи до восьми тысяч рублей.

Кроме того, впервые вводится пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста. Для них минимальное пособие составит 1500 рублей, максимальное - 11 280 рублей. В пресс-службе Минтруда отметили, что эта сумма равнозначна величине прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2018 года.



Список литературы

1. О занятости населения в Российской Федерации Закон РФ от 19.04.1991 N1032-1 (ред. от 03.07.2018) // «Российская газета», N84, 06.05.1996.

2. Ашуркина А.В. Проблема занятости и безработицы в РФ / А.В. Ашуркина // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. 2017. №1-1 (123). С. 17-19.

3. Баева А.С. Теоретические аспекты оценки уровня занятости и безработицы / А.М. Баева // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2017. №5. С. 93-95.

4. Бексултанова А.И. Проблема безработицы в России и пути ее решения // Молодой ученый. - 2016. - №1. - С. 317-319.

5. Бексултанова А.И. Проблема занятости населения в РФ / А.И. Бексултанова // European Research. 2017. №5 (28). С. 38-41. 8. Болор, Б.Б. Проблема занятости и безработицы / Б.Б. Болор // Научный журнал. 2017. №7 (20). С. 25-27.

6. Бризгалова А.С. Статистическое исследование занятости населения Российской Федерации / А.С. Бризгалова // Вопросы экономики и управления. - 2016. - №3.1. - С. 96-101. Безработица 2018 в России [Электронный ресурс].

7. Даньшина Д.Н. Проблемы безработицы в Российской Федерации // Молодой ученый. - 2016. - №6.6. - С. 64-66.

8. Давыдова Е.Ю., Безяева О.И. Проблема безработицы в современной России//Территория науки. - 2014. - №1. - С.75 - 79.

9. Занятость и безработица в Российской Федерации в январе 2019 года [Электронный ресурс].

10. Казанцев В.А. Виды и формы проявления безработицы. Специфика и проблемы занятости в России / Синергия Наук. 2017. №13. С. 111-117.

11. Кокин Ю.П., Шлендер П.Э. Экономика труда. Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. - 686 с.

12. Кубланов А.М. Занятость и заработная плата населения как показатели социального качества жизни / А.М. Кубланов // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2018. №1. С. 33-40.

13. Кузнецов, Е.В. Макроэкономика страны [Текст] / Е.В. Кузнецов. - М: Юристъ, 2015. - 437 с.

14. Петровская Н.Е. Тенденции занятости в мировой экономике во втором десятилетии XXI века / Н.Е. Петровская // Международная торговля и торговая политика в XXI веке. 2016. №3 (7). С. 28-40.

15. Сучкова Е.В. Безработица как индикатор экономической безопасности / Е.В. Сучкова // Факторы успеха. 2017. №2 (9). С. 84-89.

16. Татарова Л.Т. Занятость населения сельских территорий и ее региональное регулирование / Л.Т. Татарова // Вестник Российского государственного аграрного заочного университета. 2017. №24 (29). С. 68-75.

17. Устиненкова С.О. Проблемы занятости и безработицы населения / С.О. Устиненкова // Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире. 2017. №18-2. С. 90-95.

18. Филиппова И.А. Динамика занятости российского рынка труда / И.А. Филиппова // Научный альманах. 2017. №3-1 (29). С. 261-264.

19. Чеботарева, Т.А. Вопросы занятости и безработицы населения в России: прошлое, настоящее, будущее / Т.А. Чеботарева // Мировые цивилизации. 2017. Т. 2. №3. С. 4.

20. Шевченко А.А. Занятость населения: основные проблемы / А.А. Шевченко // Синергия Наук. 2017. №7. С. 159-169.

21. Официальный сайт Международной организации труда.

22. Федеральная служба государственной статистики.

23. Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://economy.gov.ru

24. Уровень безработицы в России.

25. В России безработица за неделю снизилась на 0,9% [Электронный ресурс].

Приложение 1. Уровень безработицы в мире



Приложение 2

Совокупный показатель уровня безработицы в России в 2010-2018 гг.

	Безработные, тыс.чел.	Потенциальная рабочая сила - всего, тыс.чел.	из них	Уровень безработицы, %	Совокупный показатель безработицы и потенциальной рабочей силы, %
			ищут работу, но не готовы приступить	не ищут работу, но готовы приступить
Всего
2010	5544	1731	140	1590	7,3	9,4
2011	4922	1580	124	1456	6,5	8,4
2012	4131	1401	78	1322	5,5	7,2
2013	4137	1439	90	1349	5,5	7,2
2014	3889

курсовая работа "Особенности безработицы в современной России" скачать

Подобные документы

• Формы безработицы. Закон Оукена. Регулирование уровня безработицы. Рынок труда и проблема занятости в современной России

  Теоретические основы безработицы, особенности и перспективы ее регулирования на современном этапе. Безработица как социально-экономическое явление. Регулирование уровня безработицы, ее формы. Направления регулирования безработицы в Курской области.
  
  курсовая работа [359,5 K], добавлен 13.01.2018
  

• Причины, формы, социально-экономические последствия и регулирование уровня безработицы

  Понятие, основные виды и уровень безработицы, закон Оукена. Неоклассическая и Кейнсианская концепции занятости. Особенности безработицы в России. Социальные последствия безработицы. Государственное регулирование рынка труда в современной России.
  
  контрольная работа [96,8 K], добавлен 01.09.2013
  

• Проблемы занятости и безработицы в экономике современной России

  Сущность, структура и виды занятости населения. Безработица как социально-экономическое явление, ее последствия. Причины безработицы с точки зрения различных экономических школ, современное представление о них. Методы снижения уровня безработицы в России.
  
  курсовая работа [164,9 K], добавлен 16.11.2010
  

• Проблемы безработицы в России и пути ее преодоления

  Сущность и виды безработицы, причины ее образования, социально-экономические последствия. Анализ рынка труда в России; факторы, влияющие на динамику занятости населения в стране и в регионах. Государственная политика регулирования уровня безработицы.
  
  курсовая работа [131,5 K], добавлен 27.04.2015
  

• Безработица: сущность, причины и типы

  Понятие издержек безработицы, уровня безработицы, связь безработицы с инфляцией и методы борьбы с ней. Социально-экономические последствия безработицы. Динамика уровня безработицы в России. Особенности госрегулирования и социальная защита безработных.
  
  курсовая работа [55,7 K], добавлен 12.12.2010
  

• Виды безработицы, их формы и специфика проблемы занятости в России

  Причины возникновения безработицы. Типы безработицы, ее уровень, продолжительность и социально-экономические последствия. Государственная политика занятости в России. Факторы, способствующие возникновению безработицы, прогноз развития рынка труда.
  
  курсовая работа [54,3 K], добавлен 25.11.2010
  

• Виды безработицы и ее динамика в странах с рыночной экономикой в современных условиях. Концепция естественного уровня безработицы

  Понятие и содержание экономических категорий занятости и безработицы, их виды и концепция естественного уровня. Анализ безработицы в США и странах Европейского союза. Государственная политика занятости. Современные подходы к регулированию рынка труда.
  
  курсовая работа [65,8 K], добавлен 11.05.2014
  

• Безработица как характерная особенность рынка труда

  Особенности рынка труда, сущность и виды безработицы, ее социально-экономические последствия. Анализ занятости и безработицы в России, прогноз развития рынка труда, перспективные задачи государственной службы занятости. Расчет уровня безработицы.
  
  курсовая работа [154,7 K], добавлен 18.03.2012
  

• Государственная политика по регулированию занятости и безработицы в Российской Федерации

  Теоретические аспекты исследования занятости и проблемы безработицы как экономической категории. Историческое развитие теории занятости. Возникновение и сущность роста благосостояния. Изучение уровня безработицы в России. Направления политики занятости.
  
  курсовая работа [139,6 K], добавлен 17.11.2014
  

• Политика занятости в развитой рыночной экономике

  Причины возникновения безработицы и ее последствия. Политика занятости в современном мире, характеристика ее моделей. Особенности государственной политики занятости в современной России, методы оценки ее эффективности. Решение проблем безработицы.
  
  курсовая работа [82,1 K], добавлен 03.12.2014
  

• Безработица: причины, формы, методы регулирования. Биржа труда и механизм ее функционирования

  Теоретические основы исследования безработицы. Основные понятия и характеристики безработицы. Виды безработицы. Уровень безработицы. Биржа труда, методы регулирования безработицы. Социальные последствия безработицы и политика занятости.
  
  курсовая работа [34,0 K], добавлен 02.03.2002
  

• Проблемы безработицы в современной России 2000-2005 гг.

  Понятие безработицы, ее формы и особенности в современной России и современного рынка труда. Скрытый характер безработицы, неформальная занятость в России. Государственная политика занятости и перспективы развития рынка труда, приоритетные направления.
  
  курсовая работа [90,4 K], добавлен 16.11.2009
  

• Социальные аспекты рынка труда и безработицы

  Сущность и функции рынка труда. Характеристика форм и социально-экономические последствия безработицы. Причины и особенности безработицы в России. Характеристика рынка труда Волгоградской области и анализ его проблем, динамика уровень безработицы.
  
  курсовая работа [170,1 K], добавлен 31.01.2014
  

• Проблемы занятости и безработицы в Украине

  Сущность и формы безработицы. Определение уровня и теоретические модели безработицы. Анализ состояния занятости в условиях рыночной экономики. Динамика и структура безработицы в Украине. Правовая база и механизм регулирования равновесия на рынке труда.
  
  курсовая работа [128,7 K], добавлен 03.02.2009
  

• Анализ и прогнозирование безработицы в современной России

  Показатели уровня безработицы и ее виды. Подходы к анализу рынка труда, причин безработицы и ее возможных последствий. Анализ динамики безработицы в современной Российской Федерации, разработка прогноза ее уровня. Прогнозирование экспертным методом.
  
  курсовая работа [2,6 M], добавлен 24.04.2012
  

• Виды безработицы и их обусловленность динамикой общественного разделения труда

  Сущность безработицы и ее показатели. Характеристика видов безработицы (фрикционная, структурная, скрытая). Состояние рынка труда в России и его структуризация. Государственная политика занятости. Причины, формы и последствия российской безработицы.
  
  курсовая работа [29,4 K], добавлен 26.12.2011
  

• Борьба с безработицей в Вологодской области

  Безработица как социально-экономическое явление. Причины и виды безработицы. Проблема безработицы в России. Динамика, структура и особенности безработицы. Ситуация на рынке труда в Вологодской области. Государственная политика борьбы с безработицей.
  
  курсовая работа [169,0 K], добавлен 02.06.2015
  

• Занятость и безработица в России

  Понятие, сущность и формы безработицы. Динамика безработицы в Российской Федерации, закон Оукена. Анализ проблем и пути снижения безработицы. Определение уровня нормальной безработицы. Основные проблемы рынка труда, регулирование занятости населения.
  
  курсовая работа [337,0 K], добавлен 27.09.2017
  

• Актуальные проблемы безработицы в России

  Показатели и формы безработицы, их специфика. Социально-экономические последствия безработицы. Экономические реформы и рынок труда. Структурно-динамические особенности безработицы в России. Оценка уровня безработицы и ее структуры в Тульской области.
  
  курсовая работа [175,8 K], добавлен 27.11.2014
  

• Проблема безработицы. Особенности государственного регулирования рынка труда

  Анализ проблем занятости и безработицы. Основные виды безработицы, характеристика мер по ее сокращению. Состояние безработицы на современном этапе экономического развития Казахстана и России. Рекомендации по совершенствованию мер по борьбе с безработицей.
  
  курсовая работа [57,3 K], добавлен 23.05.2016
  

Другие документы, подобные "Особенности безработицы в современной России"

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам