Безработица и ее роль в экономическом механизме рынка труда

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан

Торайгыров университет

Факультет энергетики

Кафедра электроэнергетики

Реферат

Дисциплина: Экономика отрасли

Тема: Безработица и ее роль в экономическом механизме рынка труда

Выполнила студентка специальности

6B07106 «Электроэнергетика»: Кабылгельды А.К.

Павлодар 2023

Содержание

Введение

1. Сущность виды и формы безработицы

2. Безработица, как социально-экономическое явление

3. Причины возникновения безработицы

4. Последствия безработицы

5. Государственное регулирование занятости

Заключение

Список использованных источников

Введение

Безработица это социально экономическое явление, которое характеризуется отсутствием работы у определенной части населения, готовой и способной работать по текущей рыночной цене труда. Введение безработицы означает появление такой ситуации на рынке труда, когда работники, имеющие способности и желание работать, не могут найти подходящую работу.

Введение безработицы может произойти по разным причинам, таким как экономические кризисы, изменения в технологиях производства, рост населения, изменения в политике правительства и т.д. При введении безработицы люди, которые оставили свои рабочие места или ищут работу впервые, не получают заработную плату, что может привести к финансовым трудностям и ухудшению их жизненного уровня.

Кроме того, введение безработицы может привести к экономическим проблемам, таким как снижение потребительского спроса, рост социальной напряженности и ухудшение социальных показателей. Введение безработицы может также увеличить количество людей, которые нуждаются в государственной помощи, такой как пособия по безработице и другие формы социальной поддержки.

Поэтому государство стремится регулировать уровень безработицы, используя различные меры и программы, такие как обучение и подготовка кадров, стимулирование создания новых рабочих мест, установление минимальной заработной платы и другие. Введение безработицы является серьезной проблемой для общества, и ее снижение является одной из важнейших задач государства.

Безработица играет важную роль в экономическом механизме рынка труда. Она является одним из показателей, отражающих состояние экономики и спроса на трудовые ресурсы.

Высокий уровень безработицы может свидетельствовать о том, что экономика находится в кризисе, спрос на трудовые ресурсы низкий и многие люди не могут найти работу. Это может привести к экономическому спаду и сокращению производства товаров и услуг.

С другой стороны, низкий уровень безработицы может свидетельствовать о наличии сильной экономики, высоком спросе на трудовые ресурсы и трудности в нахождении подходящих кандидатов на вакансии. В этом случае работодатели могут увеличить заработную плату и предоставить более выгодные условия труда, чтобы привлечь работников.

Таким образом, безработица является важным индикатором экономического состояния, а ее уровень влияет на механизм рынка труда, определяя спрос на труд и заработную плату. Правильное регулирование безработицы становится ключевой задачей государства и экономической политики, чтобы обеспечить стабильность и процветание на рынке труда.

1. Сущность виды и формы безработицы

Безработица - это экономическое явление, которое означает отсутствие работы у людей, которые желают работать и готовы к этому. Существует несколько видов и форм безработицы.

Скрытая безработица - это безработица, которая не учитывается в официальной статистике. К ней относятся люди, которые не активно ищут работу, но готовы приступить к работе, если появится такая возможность.

Открытая или зарегистрированная безработица - это безработица, которая отражается в официальной статистике. Это те люди, которые зарегистрированы в учреждениях по трудоустройству и активно ищут работу

Фрикционная безработица - это временная безработица, которая возникает в процессе поиска новой работы. Люди, которые сменили работу или только что закончили обучение, могут оставаться без работы в течение некоторого времени, пока не найдут подходящую работу.

Структурная безработица - это безработица, которая возникает в результате несоответствия требованиям работодателей и квалификации работников. Это может быть вызвано изменением в экономике или технологических изменениях, которые делают определенные профессии ненужными.

Сезонная безработица - это временная безработица, которая возникает в результате сезонности определенных отраслей экономики, например, в сельском хозяйстве или туризме.

Формы безработицы могут быть как добровольными, когда люди сами выбирают не работать, так и вынужденными, когда они не могут найти работу в своей профессиональной сфере. Также существует длительная и краткосрочная безработица в зависимости от продолжительности безработного периода.

Анализ статистических данных по безработице является важной частью изучения этого явления и принятия соответствующих решений на уровне государства и бизнеса. Для анализа безработицы используются различные показатели, такие как уровень безработицы, структура безработных, продолжительность безработицы и т.д.

Один из наиболее распространенных показателей безработицы - это уровень безработицы, который измеряет процент безработных в экономически активном населении. Этот показатель дает общую картину уровня безработицы в стране. Однако, чтобы более глубоко изучить безработицу, необходимо также изучать структуру безработных и продолжительность безработицы.

Конъюнктурные причины безработицы связаны с изменениями в экономике, которые влияют на спрос на рабочую силу в определенных отраслях или регионах. Некоторые примеры конъюнктурных причин безработицы могут включать:

Экономический спад: экономический спад может привести к снижению спроса на продукцию и услуги, что может привести к увольнению работников. Это особенно влияет на отрасли, которые зависят от дополнительного или дискреционного спроса, такие как туризм, ресторанный бизнес и другие.

Технологические изменения: современные технологии могут привести к автоматизации и замене людей на машины и компьютеры. Это может привести к сокращению рабочих мест в тех отраслях, где технологические изменения наиболее значительны.

Глобализация: конкуренция на мировом рынке может привести к переносу производства в другие страны, где трудовые ресурсы дешевле. Это может привести к сокращению рабочих мест в странах с более высокими затратами на производство.

Политические изменения: изменения в законодательстве, налогах и регулировании могут повлиять на конъюнктуру определенных отраслей, что может привести к сокращению рабочих мест в них.

Природные катастрофы и стихийные бедствия: природные катастрофы могут нанести значительный ущерб экономике, что может привести к сокращению рабочих мест в определенных отраслях.

Технологические причины безработицы связаны с изменением производственных процессов и применением новых технологий, которые могут заменить человеческий труд на автоматизированные системы и машины. Это приводит к сокращению рабочих мест и увольнениям работников.

Примерами технологических причин безработицы могут служить автоматизация производственных процессов, использование роботов в сфере производства и логистики, внедрение компьютеризированных систем управления и контроля качества, развитие 3D-печати и других передовых технологий.

В результате технологических изменений может произойти структурная безработица, когда увольняются работники с узкой специализацией, которые не могут приспособиться к новым условиям работы и не обладают необходимыми знаниями и навыками для работы с новыми технологиями.

2. Безработица, как социально-экономическое явление

Безработица является серьезным социально-экономическим явлением, которое оказывает негативное влияние на общество и экономику. Во-первых, безработица увеличивает бедность и социальную напряженность в обществе, так как люди не имеют возможности зарабатывать достаточно денег для обеспечения себя и своих семей.

Во-вторых, безработица приводит к уменьшению производства и потребления товаров и услуг, что может снижать экономический рост и ухудшать финансовое положение государства. Безработные люди не могут тратить деньги на потребление, что в свою очередь влияет на уровень доходов компаний и, следовательно, на уровень занятости.

В-третьих, безработица ведет к потере квалификации и профессиональных навыков у людей, которые не имеют работы на протяжении продолжительного времени. Это может ухудшать их шансы на получение работы в будущем, а также приводить к увеличению социального неравенства.

Таким образом, борьба с безработицей является важной задачей для государства и общества в целом. Это может быть достигнуто путем создания новых рабочих мест, поддержки малого и среднего бизнеса, повышения квалификации и образования, а также стимулирования экономического роста и развития.

С точки зрения экономики, безработица может привести к потере потенциальной производительности и экономического роста. Если люди не работают, это означает, что они не могут вносить свой вклад в производство и создавать новые товары и услуги. В результате экономика может снижаться и не использовать свой полный потенциал.

Безработица также может повлиять на инфляцию и цены. Если на рынке труда присутствует избыток рабочей силы, то это может привести к снижению заработных плат и цен на товары и услуги. Это может быть хорошо для потребителей, но неблагоприятно для производителей и работников.

Социально безработица также может иметь негативное влияние на общество, приводя к неравенству, бедности, ухудшению здоровья и социальной изоляции. Безработные могут стать более подвержены различным проблемам, таким как наркомания, алкоголизм, депрессия и прочее. Это может привести к увеличению расходов на медицинское обслуживание и социальную помощь, что может быть неблагоприятно для экономики.

3. Причины возникновения безработицы

Существует множество причин, которые могут приводить к возникновению безработицы. Рассмотрим некоторые из них:

Экономический кризис: периоды экономической нестабильности, сокращение производства и падение спроса на товары и услуги могут привести к увольнениям и росту безработицы

Технологический прогресс: внедрение новых технологий может приводить к автоматизации и сокращению рабочих мест, а также к появлению новых профессий и требований к квалификации.

Низкая экономическая активность: если экономика страны не развивается и не создаются новые рабочие места, то уровень безработицы может расти.

Демографический фактор: изменения в структуре населения, такие как увеличение числа молодых людей, которые только начинают искать работу, или увеличение числа пожилых людей, которые уходят на пенсию, могут влиять на уровень безработицы.

Образование и квалификация: если уровень образования и квалификации населения не соответствует потребностям рынка труда, то уровень безработицы может увеличиваться.

Регулирование государством: неадекватное регулирование государством может привести к неэффективной работе рынка труда и, следовательно, к росту безработицы.

Эти причины могут действовать как в отдельности, так и в комбинации, ведущей к более серьезным последствиям. Для борьбы с безработицей необходимо анализировать их и принимать меры на соответствующих уровнях - как на международном и национальном, так и на местном уровнях.

В целом, безработица является многогранным и сложным явлением, и для ее решения требуется комплексный подход, который включает в себя как меры на макроэкономическом уровне, так и меры на уровне образования, квалификации и трудоустройства населения.

4. Последствия безработицы

Безработица имеет множество негативных последствий для индивидов, общества и экономики в целом.

Ухудшение экономической ситуации: безработные люди не получают дохода и не могут тратить деньги на потребление товаров и услуг, что может привести к сокращению спроса, уменьшению производства и экономическому спаду.

Социальное неравенство: безработные люди часто становятся бедными и не могут обеспечивать свои базовые потребности, такие как питание, жилье и здравоохранение. Это может приводить к увеличению социального неравенства и бедности в обществе.

Психологические проблемы: безработные люди часто испытывают чувство беспомощности, беспокойства и тревоги, которые могут приводить к развитию депрессии и других психологических проблем.

Ухудшение здоровья: безработные люди могут столкнуться с проблемами здоровья из-за бедности, нестабильности и нехватки доступных услуг здравоохранения.

Уменьшение квалификации: безработные люди часто не могут использовать свои профессиональные навыки и опыт, что может приводить к уменьшению квалификации и ухудшению их шансов на получение работы в будущем.

Ухудшение демографической ситуации: безработица может приводить к ухудшению демографической ситуации, так как люди могут откладывать свадьбы и деторождение из-за нестабильности и неуверенности в своих финансовых возможностях.

Таким образом, безработица является серьезным социально-экономическим явлением, которое оказывает негативное влияние на жизнь людей, общество и экономику в целом.

Безработица может иметь негативные последствия как для индивидуумов, так и для общества в целом. Эти последствия могут включать в себя ухудшение жизненного уровня людей, ухудшение здоровья, рост преступности, уменьшение налоговых поступлений, снижение потребительского спроса, снижение производительности труда и нарушение социальной стабильности.

Уменьшение потребительского спроса: Безработные имеют меньше доходов, что приводит к уменьшению потребительского спроса. Это в свою очередь может привести к уменьшению производства товаров и услуг и сокращению рабочих мест.

Снижение производительности: Безработные, не имея работы, не получают опыт и практику, не развивают свои навыки и знания. Это может привести к снижению производительности труда в экономике в целом.

Увеличение государственных расходов: Безработные могут получать пособия по безработице и другие виды социальной помощи, что ведет к увеличению государственных расходов. Это может стать финансовой нагрузкой для экономики в целом.

Социальная напряженность: Безработные могут стать социально нестабильными и неудовлетворенными своим положением. Это может привести к социальной напряженности, а в некоторых случаях - к беспорядкам и протестам.

Уменьшение налоговых поступлений: Безработные не платят налоги, что ведет к уменьшению налоговых поступлений в бюджет.

Все эти факторы в совокупности могут существенно влиять на экономическую ситуацию в стране. Поэтому борьба с безработицей является одним из важнейших приоритетов для государства и экономической политики.

5. Государственное регулирование занятости

Государственное регулирование занятости это комплекс мер, направленных на стимулирование экономики и увеличение занятости. Государство может принимать различные меры для регулирования занятости, включая следующие:

Экономическая политика: государство может использовать макроэкономические инструменты, такие как политика денежной и кредитной системы, фискальная политика, чтобы стимулировать рост экономики и увеличить занятость.

Обучение и подготовка кадров: государство может увеличить финансирование программ обучения и подготовки кадров, чтобы помочь безработным людям приобрести необходимые навыки и знания, которые могут помочь им найти работу.

Содействие предпринимательству: государство может стимулировать создание новых предприятий, что может привести к созданию новых рабочих мест.

Регулирование минимальной заработной платы: государство может установить минимальный уровень оплаты труда, чтобы защитить работников от низкой оплаты труда и гарантировать им достойную оплату.

Социальные программы: государство может увеличить финансирование социальных программ, таких как пособия по безработице и другие формы поддержки, которые помогут людям, оставшимся без работы, преодолеть трудности.

Инфраструктура: государство может инвестировать в инфраструктуру, такую как дороги, мосты, железные дороги, что может привести к созданию новых рабочих мест.

Государство может регулировать занятость различными способами, например

Фискальная политика: государство может повышать или снижать уровень налогов и государственных расходов для стимулирования или сдерживания экономического роста и занятости.

Монетарная политика: государство может контролировать денежную массу и процентные ставки, чтобы стимулировать или сдерживать экономический рост и занятость.

Инвестиции в образование и тренинг: государство может инвестировать в образование и тренинг для увеличения квалификации и конкурентоспособности трудовой силы.

Проведение программ по содействию занятости: государство может создавать программы по содействию занятости, такие как поддержка малого бизнеса, гранты на исследования и развитие, программы стажировок и т.д.

Регулирование рынка труда: государство может устанавливать законы и правила, которые регулируют рынок труда, например, минимальную заработную плату, рабочие часы и условия труда.

Иммиграционная политика: государство может контролировать иммиграцию, чтобы управлять уровнем доступных рабочих мест для граждан страны.

Эти и другие методы могут быть использованы государством для регулирования занятости в экономике.

Таким образом, государство может использовать различные меры, чтобы регулировать занятость и снизить уровень безработицы. Программы переподготовки и повышения квалификации безработных являются одним из способов борьбы с безработицей. Они направлены на улучшение квалификации безработных и их адаптацию к изменяющимся условиям рынка труда. Такие программы могут включать в себя различные виды курсов, тренингов, семинаров, стажировок и других форм обучения.

Программы переподготовки и повышения квалификации могут быть организованы как государственные, так и частные инициативы. Государственные программы могут быть направлены на поддержку конкретных отраслей экономики, наиболее нуждающихся в квалифицированных специалистах.

Частные программы могут быть созданы компаниями или отраслевыми профсоюзами для повышения квалификации своих работников. Программы переподготовки и повышения квалификации могут помочь безработным приобрести новые навыки и знания, которые могут увеличить их шансы на трудоустройство. Кроме того, такие программы могут повысить эффективность работы на уже имеющихся рабочих местах и способствовать росту доходов работников.

Однако, программы переподготовки и повышения квалификации безработных могут столкнуться с некоторыми проблемами. Во-первых, они могут быть недоступны для определенных групп населения, таких как молодежь, женщины и люди с ограниченными возможностями. Во-вторых, не всегда гарантируется эффективность таких программ, и безработные могут оказаться в той же ситуации, что и до прохождения курсов. Также возможны проблемы с недостатком финансирования и квалифицированных преподавателей.

Тем не менее, программы переподготовки и повышения квалификации безработных остаются одним из важных инструментов для борьбы с безработицей и содействия занятости. Они могут помочь улучшить профессиональные навыки и знания безработных и повысить их конкурент

безработица занятость экономика

Заключение

Проблему безработицы можно решить с помощью комплексного подхода, включающего в себя несколько мер и программ.

Содействие созданию новых рабочих мест. Государство может стимулировать бизнесы и предпринимателей для создания новых рабочих мест, например, через льготы, налоговые каникулы и т.д. Также можно развивать отрасли экономики, которые могут создавать новые рабочие места.

Развитие образования и повышение квалификации. Государство может предоставлять возможности для обучения и повышения квалификации работников, чтобы они могли занять вакансии в новых отраслях экономики.

Государственные программы поддержки занятости. Государство может предоставлять программы поддержки занятости, такие как пособия по безработице, программы переподготовки, программы стажировок и т.д.

Регулирование рынка труда. Государство может устанавливать минимальную заработную плату, ограничивать использование временных и частичных рабочих мест, а также регулировать условия труда.

Инвестирование в инфраструктуру. Государство может инвестировать в развитие инфраструктуры, такой как транспортные сети, энергетика, водоснабжение и т.д. Это может создавать новые рабочие места и привлекать инвесторов.

Снижение налоговых и административных барьеров для малого бизнеса. Государство может снизить налоговые и административные барьеры для малого бизнеса, чтобы они могли развиваться и создавать новые рабочие места.

Конечно, эти меры не являются единственными способами борьбы с безработицей, и каждая страна может выбирать свой собственный набор мер и программ в зависимости от своих особенностей и потребностей. Однако, комплексный подход, включающий в себя ряд различных мер и программ, может быть наиболее эффективным для снижения уровня безработицы.

Рекомендаций по совершенствованию политики занятости для более эффективной борьбы с безработицей:

Развитие программ переподготовки и повышения квалификации: Государство должно уделять большее внимание программам переподготовки и повышения квалификации для безработных, чтобы они могли получить необходимые навыки и знания для новых рабочих мест.

Содействие предпринимательству: Государство должно содействовать развитию предпринимательства, созданию новых рабочих мест и поддержке малых и средних предприятий. Это может привести к увеличению числа рабочих мест и снижению безработицы.

Привлечение инвестиций: Государство должно привлекать инвестиции, которые могут способствовать созданию новых рабочих мест и росту экономики в целом.

Фокус на инновациях: Государство должно содействовать развитию инновационных технологий и промышленности, чтобы обеспечить создание новых рабочих мест и повышение производительности труда.

Социальная защита безработных: Государство должно предоставлять социальную защиту безработным, чтобы обеспечить им минимальный уровень жизни и поддержку в поиске новой работы.

Развитие инфраструктуры: Государство должно инвестировать в развитие инфраструктуры, что может способствовать созданию новых рабочих мест и росту экономики.

Сотрудничество с работодателями: Государство должно сотрудничать с работодателями для создания условий для роста экономики и создания новых рабочих мест.

В целом, политика занятости должна быть многоуровневой и включать в себя различные меры для решения проблемы безработицы. Она должна быть ориентирована на создание новых рабочих мест и развитие экономики в целом.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации. Статья 37. Официальный сайт Конституционного Суда Российской Федерации.

2. Международная организация труда. Безработица и занятость: Руководство по методологии измерения.

3. Росстат. Социально-экономическое положение России: статистический сборник.

4. Российская газета. Безработица в России: что происходит на самом деле.

5. The World Bank. Unemployment, total (% of total labor force) (modeled ILO estimate).

6. United States Department of Labor. Bureau of Labor Statistics. Labor Force Statistics from the Current Population Survey.

8. Eurostat. Unemployment statistics.

9. Organisation for Economic Co-operation and Development. Unemployment rate (indicator).

10. International Labour Organization. Global Employment Trends.

11. Blundell R., MaCurdy T. (2019). Labor supply: A review of alternative approaches. Journal of Economic Literature, 57(4), 789-853.

Размещено на Allbest.ru