Цифровая экономика и её взаимосвязь с человеческим капиталом

Размещено на http://www.allbest.ru/

Цифровая экономика и её взаимосвязь с человеческим капиталом

Мантусов А.Б., Макарихин В.А.

Аннотация

На сегодня можно с уверенностью сказать, что повсеместное проникновение цифровых технологий играют важную роль в повышении конкурентоспособности экономик, как на глобальном, так и на национальном уровне. Четвертая промышленная революция заменяет конкурентные преимущества стран с географическими преимуществами доступа к морю, экономии от масштаба производства и низкими затратами на рабочую силу, на скорость доставки, массовую индивидуализацию и творческий потенциал человеческого капитала. В статье рассмотрены понятие цифровая экономика и её взаимосвязь с человеческим капиталом, определены компоненты и составляющие цифровой экономики, определена взаимосвязь понятий цифровая экономика и человеческий капитал, выделены основные компоненты рассматриваемых понятий.

Ключевые слова: цифровая экономика, человеческий капитал, цифровые технологии, производительность труда, оптимизация бизнес- процессов. цифровая экономика человеческий капитал

Annotation. Today we can say with confidence that the widespread penelralion of digital technologies plays an important role in increasing the competitiveness of economies, both at the global and national levels. The Fourth Industrial Revolution is replacing the competitive advantages of countries with geographic advantages of access to the sea, economies of scale and low labor costs,

with speed of delivery, mass customization and the creativity of human capital. The article examines the concept of digital economy and its relationship with human capital, identifies the components and components of the digital economy, defines the relationship between the concepts of digital economy and human capital, and identifies the main components of the concepts under consideration.

Key words: digital economy, human capital, digital technologies, labor productivity, optimization of business processes.

Постановка проблемы

На сегодня можно с уверенностью сказать, что повсеместное проникновение цифровых технологий играют важную роль в повышении конкурентоспособности экономик, как на глобальном, так и на национальном уровне, технологические инновации радикально изменяют окружающую среду, переформатируют принципы взаимодействия общества и государственного управления, меняют экономические модели и создают новые вызовы и перспективы, приводит к росту цифровой экономики. Развитие цифровой экономики приводит в изменениям во всех сторонах общества,

Анализ последних исследований и публикаций

Вопросы развития феномена цифровой экономики привлекает внимание многих ученых, среди которых такие ученые как: Н.А. Кравченко, В.Д. Маркова, Г.Н. Андреева, С.В. Бадальянц, Т.Г. Богатырева, А.В. Бабкина, А.В. Кешелава, Н.П. Балдина, Е.Б. Хоменко, Л.В. Кох, Г. Головенчик, В.Г. Буданов, В.Ю. Румянцев, Р. Бухт, Р. Хикс, , А. Марскардини, Ю.Г. Лысенко, В.В. Карпеев, О.И. Тимофеева, И.С. Аверина, Э.С. Карпов, Е.Г. Карпова, В.В. Кудряшова, А.И. Кукшин, С.В. Левушкина, О.М. Лисова, В.Н. Назаров, В.И. Ткач, Г.Г. Головенчик, Ю.В. Белоусов, Р.М. Нуреев, О.В. Карапаев, Б. Паньшин, Д.А. Аверьянова, Е.В. Купчишина, О.Д. Шарапов, И.И. Романец, Н.П. Пяткова, В.В.

ХристиановскийО.А. Курносова, Ю.Л. Степанова, Е.Н. Ведута, Н. Винер, И.В. Соловьева, Г.Н. Поварова, Ю.Г. Лысенко, В.Л. Петренко, В.А. Забродский, Г.С. Овечко, Ст. Бир, В.А. Бородай и многтн другие.

Цель исследования - анализ взаимосвязи цифровой экономики и человеческого капитала, определение роли человеческого капитала.

Изложение основного материала

Цифровая экономика понимается как хозяйственная деятельность, в которой ключевым фактором производства являются данные в цифровом виде, обработка больших объемов и использование результатов анализа которых по сравнению с традиционными формами хозяйствования позволяют существенно повысить эффективность различных видов производства, технологий, оборудования, хранения, продажи, доставки товаров и услуг [1].

Процесс перестройки общества под влиянием инноваций в технологиях и технике называется промышленной революцией. Основой новой четвертой промышленной революции является искусственный интеллект, созданный человеческим интеллектом. Выделяют три типа ИИ:

• искусственный ограниченный интеллект (Artificial Narrow Intelligence) интеллект, который отличается присущей ему узкой специализацией, имеет способность выполнять только одну задачу и можеь достичь успеха в решении одной задачи;

• искусственный общий интеллект (Artificial General Intelligence) - данный тип искусственного интеллекта максимально приближен к человеческому типу интеллекта, отличается тем, что способен проводить анализ и сопоставление данных, обучение и общаться с иными «машинами»;

• искусственный суперинтеллект (Artificial Superintelligence) -- этот тип искусственного интеллекта качественно отличается от человеческого, тем что он развит настолько, что способен принимать решения, исходя из собственной мотивации.

Принципиальные изменения под влиянием Четвертой промышленной революции можно отметить, прежде всего, в экономике, в частности, изменяются правила конкуренции. Происходящая Четвертая промышленная революция заменяет конкурентные преимущества стран с географическими преимуществами доступа к морю, экономии от масштаба производства и низкими затратами на рабочую силу, на скорость доставки, массовую индивидуализацию и творческий потенциал человеческого капитала. В условиях Четвертой промышленной революции конкурентоспособными смогут быть только инновационные компании и страны, для чего они должны внедрять инновации во всех их формах, развивать цифровую экономику. [2].

В [3] выделены следующие пять основных составляющих цифровой экономики:

1) инфраструктура электронного бизнеса (e-business infrastructure) - оборудование, программное обеспечение, телекоммуникации, сети, человеческий капитал и т. д.

2) электронная коммерция (e-commerce);

3) прирост ценности традиционных отраслей за счет использования цифровых технологий (firm and industry structure);

4) отличие в ценности рабочей силы цифровой экономики по сравнению с традиционной (demographic and worker characteristics);

5) изменения в добавленной стоимости продукции и услуг цифровой экономики (Price behavior)

На сегодня имеется множество определений категории человеческого капитала, как отражение сложности и многогранности рассматриваемого феномена, по мнению [7] понятие человеческого капитала представляет собой совокупность выработанных в человеке способностей, позволяющих и помогающих ему повышать эффективность его труда, материальное и другое вознаграждение за него и повышающих общественное благосостояние.

Среди отмеченных пяти основных составляющих цифровой экономики самым важным является человеческий капитал мера и источник ценности рабочей силы, так в [4] отмечено, что в эпоху цифровой трансформации экономики, традиционно выделяемые для всех этапов развития человечества ключевые факторы производства - земля, труд и капитал, в условиях стремительного снижения стоимости товаров, услуг и информации, претерпевают радикальные изменения. Основным активом государств, предприятий будет становиться человеческий капитал. Не человек вообще, а человек, обладающий компетенциями в области новых технологий, умеющий исследовать, умеющий внедрять новое, умеющий совершенствовать старое. И даже не человек, а группы людей, умеющие объединять и активизировать компетенции личностей в единый коллективный интеллект. Тем самым отмечается, что в современных условиях цифровой экономики человеческий капитал становится ключевым фактором существования и развития как на микро-, так и на макроуровне, [5] , является основным элементом цифровой трансформации в свете устойчивого развития цифровой экономики [9], в условиях цифровой трансформации в непрекращающемся экономическом соревновании побеждают субъекты, опирающиеся на преимущества, которые может дать рост производительности за счёт применения новейших технологий, применение которых невозможно без наличия кадров соответствующей квалификации, обладающих соответствующими компетенциями, среди которых выделим креативные способности.

Как отмечено в [6] развитие цифровой экономики не только не снижает значение креативных способностей работников, а напротив, -- требует их повышения, как способности полностью отсутствующей и в реально обозримой перспективе развития информационного общества не представляется возможным формирование этих способностей у машин, как способности присущей только человеку, человеку-творцу, работнику- инноватору, ценность . креативных способностей ещё более возрастает при цифровизации неквалифицированного и рутинного умственного труда, что требует рассмотрения вопросов связанных с оптимизацие функционала сотрудников организации [8].

Заключение

Нами рассмотрены понятие цифровая экономика и её взаимосвязь с человеческим капиталом, определены компоненты и составляющие цифровой экономики, определена взаимосвязь понятий цифровая экономика и человеческий капитал, выделены основные компоненты рассматриваемых понятий.

Библиографический список:

1. О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы: Указ Президента РФ от 09.05.2017 № 203 // [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.kremlin.ru/acts/bank/41919

2. В.И. Маслов, И.В. Лукьянов Четвертая промышленная революция: истоки и последствия. // Вестн. Моск. ун-та. сер. 27. Глобалистика и геополитика. 2017. № 2.

3. Mesenbourg, T. L. Measuring the Digital Economy / T. L. Mesenbourg.

- U. S. Bureau of the Census, 2001. -Текст: непосредственный.

4. Развитие цифровой экономики в России как ключевой фактор экономического роста и повышения качества жизни населения: монография // Г.Н. Андреева, С.В. Бадальянц, Т.Г. Богатырева, В.А. Бородай и др. - Нижний Новгород: Издательство «Профессиональная наука», 2018. - 131 с.

5. Павлыш, Э.В. Логико-структурная модель государственночастного партнерства в развитии технологической составляющей конкурентоспособности региона // Э.В. Павлыш // Наука -- образованию, производству, экономике: материалы 72-й Регион. науч.-практ. конф. преподавателей, науч. сотрудников и аспирантов, Витебск, 20 февр. 2020 г. / Витеб. гос. ун-т им. П. М. Машерова ; редкол.: И. М. Прищепа (гл. ред.) [и др.].

— Витебск, 2020. -- С. 301--303

6. Салахова Ю.Ш. Факторы повышения человеческого потенциала и человеческого капитала в цифровой экономике. // Вестник Белорусского государственного экономического университета. 2022. № 1 (150). С. 68-75.

7. Галиакберова А.А., Галиакберов А.С. Цифровая экономика и человеческий капитал: проблемы и противоречия. // Modern Economy Success. 2023. № 3. С. 132-138.

8. Мантусов А.Б., Эрдниев О.П., Ленкова Т.В., Манкаева Г.А. Цифровизация как инструмент оптимизации функционала сотрудников организации. // В сборнике: Актуальные социально-экономические процессы: проблемы, тенденции и перспективы. Материалы Международной научно - практической конференции, посвящённой 85-летию со дня рождения доктора экономических наук, профессора Кирилла Александровича Савченко-

Бельского. Редколлегия: С.Б. Болдырева, Б.Л. Бадма-Халгаева [и др.]. Элиста, 2022. С. 211-220.

9. Мантусов А.Б., Мантусов В.А. Цифровая трансформация в свете устойчивого развития цифровой экономики. // В сборнике: Тренды социальноэкономического развития в условиях реального и виртуального мира. Материалы III Национальной студенческой научно-практической конференции с международным участием в рамках стратегического проекта № 1 "Устойчивое развитие городов и территорий и качественное образование - факторы сохранения и развития человеческого капитала Республики Калмыкии (доУепапсе) (ЦУР ООН 4 и 11)". Редколлегия: К.Е. Бадмаева [и др.]. Элиста, 2023. С. 53-58.

Размещено на Allbest.ru