статья  Закономерности формирования межрегиональных различий в доходах

Рассмотрение оплаты труда как ключевого фактора межрегиональной дифференциации доходов. Исследование социальных проблем вахтового метода организации работы. Основные положения предполагаемой пенсионной реформы. Опыт организации социальных выплат.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

8888888888  .d8888b.   .d8888b.  888888888   .d8888b.  
      d88P d88P  Y88b d88P  Y88b 888        d88P  Y88b 
     d88P  888    888 888        888        888    888 
    d88P   888    888 888d888b.  8888888b.  888    888 
 88888888  888    888 888P "Y88b      "Y88b 888    888 
  d88P     888    888 888    888        888 888    888 
 d88P      Y88b  d88P Y88b  d88P Y88b  d88P Y88b  d88P 
d88P        "Y8888P"   "Y8888P"   "Y8888P"   "Y8888P"  
                                                       
                                                       
                                                       

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 24.05.2018
Размер файла 177,3 K

Подобные документы

  • Факторы обновления системы управления заработной платой в современных условиях. Анализ процессов межотраслевой, межрегиональной и внутрифирменной дифференциации в оплате труда. Анализ подходов предприятий связи к формированию систем оплаты труда.

    дипломная работа [362,8 K], добавлен 18.09.2010

  • Принцип дифференциации заработной платы. Аккордная система оплата труда. Особенности и инструменты регулирования и организации оплаты труда в США, Швеции и Японии. Оплата по тарифным ставкам, окладам, доплаты, компенсации, надбавки и виды премирования.

    курсовая работа [92,7 K], добавлен 01.07.2014

  • Особенности организации оплаты труда. Практическое исследование существующего положения оплаты труда на предприятии по производству погонажных ПВХ-изделий. Совершенствование методов оплаты труда: применение бестарифной системы и договорных условий.

    дипломная работа [2,4 M], добавлен 26.12.2010

  • Теоретические основы дифференциации оплаты труда в национальной экономике. Рынок труда и характеристика факторов, влияющих на дифференциацию заработной платы. Исследование дифференциации оплаты труда в Республике Корея, тенденции и причины этого явления.

    дипломная работа [1,6 M], добавлен 19.09.2010

  • Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Основные факторы конкурентоспособности организации в современных условиях. Элементы регулирования оплаты труда. Заработок вспомогательного рабочего за расчетный период. Оплата труда руководителей.

    курсовая работа [80,3 K], добавлен 28.06.2012

  • Исследование особенностей повременной и сдельной заработной платы. Описание аккордной, контрактной и бестарифной систем оплаты труда. Бригадная форма организации труда. Анализ факторов, влияющих на заработную плату. Обзор причин неравенства в доходах.

    курсовая работа [187,3 K], добавлен 28.10.2013

  • Принципиальные положения организации оплаты труда, ее формы и системы. Динамика изменений технико-экономических показателей ООО "Ключ-Окна". Анализ показателей платежеспособности организации. Пути совершенствования системы оплаты труда в организации.

    курсовая работа [897,4 K], добавлен 30.11.2010

  • Содержание научной организации труда - организации труда людей в процессе производства, которая способствует рациональному соединению техники и персонала. Принципы охраны и безопасности труда. Организация оплаты и материальное стимулирование работников.

    курсовая работа [45,2 K], добавлен 11.07.2011

  • Заработная плата как цена труда: структура и функции. Системы и формы оплаты труда на предприятии. Повышение эффективности хозяйствования в результате выполнения установленных показателей премирования. Исследование социальных условий работы персонала.

    курсовая работа [187,9 K], добавлен 10.11.2014

  • Основные элементы организации труда на предприятии. Анализ воздействия научной организации труда на производство. Сущность и принципы оплаты труда на многих российских предприятиях. Рассмотрение основных форм оплаты труда: сдельной и повременной.

    курсовая работа [37,0 K], добавлен 08.12.2014

  • Рассмотрение основных положений оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, характеристика годового фонда оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и анализ организации оплаты труда, предложение мероприятий ее совершенствования.

    курсовая работа [11,9 M], добавлен 21.08.2011

  • Элементы организации оплаты труда на предприятии. Особенности научной организации труда и ее основные функции. Основные направления анализа трудовых ресурсов. Формы и методы организации оплаты труда на предприятии ООО "УК Дальневосточный Регион".

    курсовая работа [385,3 K], добавлен 27.01.2014

  • Виды формы и системы оплаты труда. Правовое регулирование учета и организации оплаты труда. Учет удержаний из заработной платы и социальных отчислений. Анализ использования фонда заработной платы, эффективности использования персонала предприятия.

    дипломная работа [96,8 K], добавлен 24.10.2015

  • Основные формы оплаты труда персонала и особенности ее организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Дополнительные формы и системы оплаты труда на примере организации ЗАО "Defura". Методы повышения эффективности оплаты труда.

    курсовая работа [27,6 K], добавлен 21.05.2017

  • Исследование принципов, форм, систем оплаты труда и механизмов мотивации персонала при организации трудового процесса на предприятии. Анализ организации оплаты труда и возможности совершенствования системы оплаты труда на предприятии ОАО "Промприбор".

    курсовая работа [153,8 K], добавлен 28.08.2011

  • Характеристика исследуемого предприятия. Система оплаты труда в организации. Достоинства и недостатки оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда сотрудников. Совершенствование системы оплаты труда, формирования фонда заработной платы и мотивации работников.

    курсовая работа [41,4 K], добавлен 04.05.2019

  • Сущность и основные принципы организации оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Основные мероприятия, направленные на совершенствование организации оплаты труда в бюджетной сфере на примере КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска".

    дипломная работа [112,6 K], добавлен 06.06.2016

  • Понятие и характеристика единой тарифной сетки, особенности ее применения в современной организации. Существующие проблемы ЕТС и разработка направлений по их разрешению. Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России, реформы и их внедрение.

    курсовая работа [49,2 K], добавлен 03.08.2010

  • Характеристика организации оплаты труда. Особенности выявления проблем в организации оплаты труда работников металлургического производства ОАО "Автоваз" на примере цеха 18/6. Контрактная система оплаты труда. Характеристика функций заработной платы.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 18.12.2011

  • Правовые основы оплаты труда в РФ, оплата труда в бюджетной сфере. Изучение методик формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации. Расчет применимости этих моделей на примере хирургического отделения МПО по единой тарифной сетке.

    курсовая работа [55,7 K], добавлен 13.10.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.