Экономическая статистика

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

1. За отчетный период на предприятии изготовлено готовых изделий на сумму 6300 тыс. р., стоимость продукции подсобных и вспомогательных цехов, произведенной в отчетном периоде для потребления на собственные промышленно-производственные нужды 1700 тыс. р.

Решение:

Валовой производственный оборот (ВО) - объем совокупной продукции всех производственных цехов предприятия (независимо от того, предназначена эта продукция для переработки в других производственных цехах или отпущена на сторону, т.е. за пределы производства), включающий: стоимость готовых изделий, полуфабрикатов, продукции вспомогательных цехов, работ промышленного характера, а также (в отраслях с длительным производственным циклом) изменение остатков незавершённого производства (определяется как разность стоимости незавершённого производства на конец и на начало отчётного периода).

Таким образом, ВО=6300+1700=8000 тыс. руб.

Ответ: валовой производственный оборот составляет 8000 тыс. р.

2. В 1 полугодии отчётного года (182 календарных дня) рабочими предприятия отработано 260000 чел.-дн., что составило 1742000 чел.-час., в том числе сверхурочно 1500 чел.-час. В 1 полугодии было 26 выходных и 5 праздничных дней, что составило 62000 чел.-дн. Средняя установленная продолжительность рабочего дня 6,9 часа. Целодневные простои 200 чел.-дн. Неявки на работу составили - всего 40300 чел.-дн., Определите: календарный, табельный, максимально возможный фонды времени; коэффициенты использования календарного, табельного, максимально возможного фондов времени; среднесписочное число рабочих; число рабочих, фактически работавших в 1 полугодии; коэффициент использования среднесписочного числа рабочих; коэффициент использования рабочего дня с учётом и без учёта сверхурочных часов работы; коэффициент использования рабочего полугодия; интегральный коэффициент использования рабочего времени. Полученные результаты проанализировать и сделать выводы.

Решение.

Календарный фонд рабочего времени - число календарных дней, приходящихся на всех работников предприятия. Данный показатель рассчитываем как сумму человеко-дней явок и неявок работников на работу по всем причинам за календарный период, включая выходные и праздничные дни, а также целодневные простои: 260000+40300+ 200 + 62000 = 362500 чел.-дн.

Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени человеко-дней праздничных и выходных: 362500 - 62000 = 300500 чел.-дн.

Максимально возможный фонд рабочего времени меньше табельного фонда на число человеко-дней очередных отпусков: 300500- 20000 = 280500 чел.-дн.

Коэффициент использования календарного фонда времени:

= 260000 / 362500 = 0,717 или 71,7%.

Таким образом, календарный фонд времени недоиспользован на 28,3%.

Коэффициент использования табельного фонда времени:

= 260000/ 300500 = 0,865 или 86,5%.

Таким образом, табельный фонд времени недоиспользован на 13,5%.

Коэффициент использования максимально возможного фонда времени:

= 260000 / 280500 = 0,927 или 92,7%.

Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени характеризует степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия. Неиспользованное рабочее время на предприятии составило 7,3% (92,7-100%). Это время, не отработанное по уважительным причинам (отпуска учебные и в связи с родами, дни болезни и неявок, разрешенных законом), а также потери рабочего времени (простои, неявки с разрешения администрации, прогулы). Для расчета средних показателей использования рабочего времени требуется показатель среднесписочной численности рабочих, которая определяется делением календарного фонда рабочего времени на число календарных дней в периоде:

чел.

Средняя фактическая продолжительность рабочего периода (определяется путем деления числа фактически отработанных человеко-дней на среднесписочное число рабочих:

= 260000 / 1991 = 130,6 дн.

Среднее число дней неявок по всем причинам:

=(40300+62000) / 1991 = 51,4 дн.

Среднее число целодневных простоев на одного рабочего:

= 200 / 1991 = 0,1 дня.

Между вычисленными средними показателями есть взаимосвязь: 130,6+51,4+0,1=182,1 дн. - это календарный фонд времени одного среднесписочного рабочего за 1 полугодие.

Средняя полная продолжительность рабочего дня:

=1742000 / 260000 = 6,7 час.

Средняя урочная продолжительность рабочего дня:

=(1742000 - 1500) / 260000 = 6,694 час.

Коэффициент использования рабочего дня может рассчитываться по урочной и по полной продолжительности рабочего дня.

Средняя урочная продолжительность рабочего дня, деленная на среднюю установленную продолжительность рабочего дня, даст коэффициент использования рабочего дня по урочной его продолжительности: 6,694 : 6,9 = 0,9701 или 97,01 %, что свидетельствует о наличии внутри рабочего дня внутрисменных простоев.

Средняя полная продолжительность рабочего дня, деленная на среднюю установленную продолжительность рабочего дня, даст коэффициент использования рабочего дня по полной его продолжительности: 6,7 : 6,9 = 0,971 или 97,1 %. Это говорит о том, что даже сверхурочные часы работы не компенсировали внутрисменные простои, т.к. вычисленный коэффициент меньше 100%.

3. На основании данных промышленного предприятия определите следующие показатели за два года: среднечасовую, среднедневную и среднегодовую выработку товарной продукции одного рабочего и одного работника ППП.

Табл. 1

На основе индексного метода выявите влияние динамики часовой выработки одного рабочего, продолжительности рабочего дня, продолжительности рабочего года и доли рабочих в составе ППП на динамику среднегодовой выработки.

Табл. 2

Определите изменение среднегодовой выработки одного работника ППП за счет каждого фактора (применить индексный метод) и прирост товарной продукции за счет экстенсивного (роста численности работников ППП) и интенсивного (роста среднегодовой выработки одного работника ППП) факторов.

Решение.

Средняя часовая выработка показывает среднюю выработку рабочего за один час фактической работы (исключая время внутрисменных простоев и перерывов, но с учетом сверхурочной работы) и определяется как отношение объема произведенной продукции к числу человеко-часов, отработанных в течение данного периода времени:

.

В базисном и отчетном годах среднечасовая выработка составила соответственно:

Wочас= 2480 / 1748680 = 1,418 тыс.р./час., W1час = 2650 / 1884600 = 1,406 тыс.р./час.

Средняя дневная выработка характеризует степень производственного использования рабочего дня и определяется делением объема произведенной продукции на число человеко-дней, затраченных на производство данного объема:

.

В базисном и отчетном годах среднедневная выработка составила соответственно:

Wодн= 2480 : 248040 = 9,998 тыс.р./день, W1дн= 2650 : 270000 = 9,815 тыс.р./день.

Среднегодовая выработка одного рабочего и одного работника ППП (в знаменателе содержит не затраты, а резервы труда):

совокупный валовой базисный среднечасовой

.

В базисном и отчетном годах среднегодовая выработка одного рабочего и одного работника ППП составила соответственно:

Wо1рабочего= 2480 :1170=2119,6 тыс.р./чел., W11рабочего= 2650 : 1200= 2208,3 тыс.р./чел.

Wо 1ППП= 2480:1500=1653,3 тыс.р./чел., W1 1ППП= 2650 : 1510= 1755,0 тыс.р./чел.,

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня равна отношению числа отработанных человеко-часов к числу отработанных человеко-дней:

в базисном году tдн 0 = 1 748 680 : 248 040 = 7,05 час.,

в отчетном году tдн 1 = 1 884 600 : 270 000 = 6,98 час.

Средняя фактическая продолжительность рабочего периода (года) равна отношению числа отработанных человеко-дней к среднесписочной численности рабочих:

в базисном году tгод 0 = 248 040 : 1170 = 212 дней,

в отчетном году tгод 1 = 270 000 : 1200 = 225 дней.

Доля рабочих в составе ППП равна отношению среднесписочной численности рабочих к среднесписочной численности работников ППП:

в базисном году dраб 0 = 1170 : 1500 = 0,78,

в отчетном году dраб 1 = 1200 : 1510 = 0,80.

Результаты расчетов сведены в табл. 3.

Абсолютное изменение каждого показателя (абсолютный прирост) определяется разницей величины показателя за отчетный год и за базисный.

Относительное изменение - индекс (темп роста), определяемый отношением уровня данного показателя в отчетном году к его уровню в базисном году.

Табл. 3

Для оценки влияния изменения средней часовой выработки, средней продолжительности рабочего дня, средней продолжительности рабочего года и доли рабочих в составе ППП на динамику среднегодовой выработки составим индексную модель:

IWппп = IWчас · Itдн · Itгод · Id , IWппп = 1,062, IWчас = 0,991, Itдн = 0,99, Itгод = 1,061, Id = 1,026.

Наибольшее влияние на среднегодовую выработку одного работника ППП (обобщающий показатель производительности труда на предприятии) оказывают изменения средней продолжительности рабочего дня и средней продолжительности рабочего периода (года).

По значениям индексов и индексной модели можно сказать, что рост средней годовой выработки одного работника ППП на 6,2% обусловлен ростом: средней продолжительности рабочего года на 6,1%, и доли рабочих в составе ППП на 2,6%.

С другой стороны, снижение средней продолжительности рабочего дня на 6,2% (0,938 •100 - 100%) привело к снижению средней годовой выработки одного работника ППП на столько же.

Общий прирост товарной продукции составил:

ДQ = Q1 - Q0 = 2650 - 2480 = 170 млн.р.

Для оценки прироста товарной продукции за счет экстенсивного (роста численности работников ППП) и интенсивного (роста среднегодовой выработки одного работника ППП) факторов составим мультипликативную факторную модель:

Q = Wппп · Чппп.

Отсюда прирост товарной продукции за счет экстенсивного фактора:

Q(Тппп) = Wппп 0 · ДТппп = 1653,33 · 10 = 16 533,3 тыс.р.,

а прирост товарной продукции за счет интенсивного фактора:

ДQ(ДWппп) = ДWппп · Тппп 1 = 101,64 · 1510 = 153 476,4 тыс.р.

Сумма изменений товарной продукции за свет каждого из факторов дает общий прирост товарной продукции:

ДQ = ДQ(ДТппп) + ДQ(ДWппп) = (16 533,3 + 153 476,4) / 1000 170 млн. р.

Размещено на Allbest.ru