Кодекс етики професійного бухгалтера в Україні

Размещено на http://www.allbest.ru/

Донецький національний університет

Кафедра обліку, аналізу та аудиту

Індивідуальне завдання

на тему:

"Кодекс етики професійного бухгалтера в Україні"

Пудкалюк Христини

Вінниця 2016

Вступ

Будь-яка професія вимагає етичних норм поведінки, оскільки кожна людина, що займається тією або іншою діяльністю, значною мірою зацікавлена в довірі суспільства до результатів цієї діяльності і високій якості своїх послуг, а відповідно і високій оцінці суспільством результатів своєї діяльності.

Професійна етика - кодекс правил, що визначає поведінку спеціаліста під час виконання службових завдань, норм, які відповідають чинним законам та іншим нормативним документам, професійним знанням, відносинам у колективі, глибокому усвідомленню моральної відповідальності за виконання професійних обов'язків.

Метою написання даної індивідуальної науково-дослідної роботи є дослідження основних принципів та цілей Кодексу етики професійних бухгалтерів.

Основне завдання полягає у глибшому вивченні і дослідженні основного змісту Кодексу етики професійних бухгалтерів України.

Сутність та структура кодексу етики професійних бухгалтерів

Історія впровадження у практику аудиту України технічних стандартів пов'язана з тим, що на перших етапах становлення та розвитку вітчизняного аудиту АПУ було розроблено та запроваджено національні нормативи аудиту (ННА). В основі розробки ННА було покладено міжнародні стандарти аудиту (МСА) Міжнародної Федерації бухгалтерів (МФБ). Національні нормативи аудиту використовувалися вітчизняними аудиторами з 1999 року до 2001 року, коли АПУ отримала дозвіл від МФБ на переклад стандартів аудиту, які отримали назву "Стандарти аудиту та етики. Видання МФБ 2001 р." З цього часу в Україні всі суб'єкти аудиторської діяльності повинні застосовувати у своїй практиці Міжнародні стандарти аудиту та етики.

Виконання професійних завдань аудиту пов'язане перш за все з тим, що бухгалтер несе певну відповідальність перед громадськістю. Саме тому технічні (професійні) стандарти аудиту тісно поєднані з Кодексом професійної етики. З одного боку, неможливо дотримуватись етичних принципів, не виконуючи якісно всіх вимог МСА, з іншого боку формування вимог технічних стандартів підпорядковано забезпеченню виконання етичних принципів. Тому важливою складовою частиною Міжнародних стандартів аудиту та надання впевненості є Кодекс етики професійних бухгалтерів.

Етичний кодекс бухгалтера покликаний забезпечувати узгодження особистої поведінки кожного бухгалтера і тієї міри відповідальності, яка об'єктивно притаманна представникам цієї професії. Етичний кодекс встановлює моральні критерії, якими повинен керуватися і яким зобов'язаний слідувати кожен бухгалтер в ході здійснення своєї професійної діяльності. Етичні кодекси розробляються незалежними громадськими професійними бухгалтерськими організаціями (асоціаціями, спілками) і є обов'язковими для виконання всіма членами цих організацій. Як правило, переважна більшість практикуючих бухгалтерів є членами громадських організацій бухгалтерських своїх країн.

Кодекс етики професійних бухгалтерів складається з трьох частин (див. рисунок 1)

Рисунок 1. Структура Кодексу етики професійних бухгалтерів.

У першій частині визначаються основоположні принципи професійної етики бухгалтерів і надається концептуальна основа, дотримання якої є обов'язковим для усіх представників професії.

Фактично друга та третя частини пояснюють, як слід застосувати концептуальну основу в практичних конкретних ситуаціях.

Кодекс етики професійних бухгалтерів включає і розкриває зміст таких елементів: етика бухгалтер поведінка

Громадські інтереси. Кодексом визначається, що характерною рисою аудиту як професії є прийняття відповідальності перед громадськістю.

Цілі. Аудит повинен задовольняти чотири основні потреби, довіра, професіоналізм, якість послуг, конфіденційність.

Фундаментальні принципи: чесність, об'єктивність, професійна компетентність, конфіденційність, професійна поведінка, застосування технічних стандартів

Цілі та фундаментальні принципи

Згідно з Кодексом етики професійних бухгалтерів цілі професії бухгалтера й аудитора взаємопов'язані і полягають у виконанні роботи відповідно до найвищих стандартів професіоналізму, у досягненні найкращих результатів діяльності й загалом у задоволенні громадських інтересів та вимагають задоволення основних потреб:

· у довірі (у суспільстві в цілому є потреба в довірі до інформації та до інформаційних систем);

· у професіоналізмі (потреба в особах, яких клієнти, роботодавці чи інші зацікавлені сторони можуть без сумнівів визначити як професіоналів у сфері бухгалтерського обліку, аналізу й аудиту);

· у якості послуг (потреба щодо впевненості в тому, що всі послуги, надані професійним бухгалтером (аудитором), виконуються згідно з найвищими стандартами якості);

· у надійності (користувачі послуг професійних бухгалтерів (аудиторів) мають бути впевнені в наявності основ професійної етики, що регулюють надання цих послуг.

Для досягнення цілей бухгалтерської професії і підтримки її високого авторитету в суспільстві необхідне дотримання певних умов і фундаментальних принципів. До них відносяться чесність, об'єктивність, професійна компетентність та належна ретельність (сумлінність) в роботі, конфіденційність, професійна поведінка, необхідність регламентації та використання керівних стандартів.

1. Чесність. Обліковий працівник повинен бути чесним і не здійснювати вчинків, які можуть похитнути довіру і прихильність громади до аудиторської професії в цілому. Він не має права залучати клієнтів шляхом введення в оману, надання хибних уявлень і вчинення помилкових дій.

2. Об'єктивність. Згідно з даним принципом, бухгалтеру за будь-яких ситуаціях слід зберігати професійну об'єктивність і керуватися нею при розгляді складних спірних питань. Бухгалтер не повинен піддаватися чиїм-небудь персонального впливу, і цей вплив не може служити для бухгалтера підставою для свідомого допущення порушень законності. Бухгалтер повинен зберігати незалежність при проведенні аудиту та інших видів атестаційних послуг.

3. Професійна компетентність та належна ретельність. Бухгалтеру слід виконувати професійні послуги з належною ретельністю, компетентністю та старанністю. Він зобов'язаний постійно підтримувати професійні знання та навички на рівні, потрібному для на дання клієнтові чи роботодавцеві переваг професійних послуг компетентної особи, яка спирається на сучасні тенденції у практиці, законодавстві та методах роботи.

4. Конфіденційність. Відповідно до цього принципу бухгалтеру не слід оприлюднювати конфіденційну інформацію, що зачіпає будь-чиї інтереси, без отримання на те спеціального дозволу з боку зацікавленої особи. Даний принцип нерідко входить у суперечність з принципами чесності, об'єктивності і незалежності. Якщо бухгалтер чи аудитор виявили які-небудь порушення законності конфіденційного характеру або якщо ними були встановлені факти спотворення облікової та звітної інформації, то вони зобов'язані поставити до відома про це відповідних керівників підприємства та запропонувати їм законні варіанти, які дозволяють негайно усунути ці порушення і спотворення.

5. Професійна поведінка. Бухгалтер повинен діяти так, щоб це відповідало добрій репутації професії, повинен утримуватися від будь-якої поведінки, яка могла б дискредитувати фах.

6. Технічні (професійні) стандарти. Професійний бухгалтер повинен надавати послуги згідно з відповідними технічними і професійними стандартами. Професійні бухгалтери зобов'язані ретельно і кваліфіковано виконувати інструкції клієнта (чи роботодавця) тією мірою, якою вони сумісні з вимогами щодо чесності, об'єктивності, а у випадку професійних бухгалтерів-практиків, незалежності.

Категорії загроз, що можуть спричинити ризик порушення професійним бухгалтером (аудитором) фундаментальних принципів:

1. Загроза власного інтересу.

2. Загроза власної оцінки.

3. Загроза захисту.

4. Загроза особистих стосунків.

5. Загроза тиску.

Дотримання положень, принципів і правил етичного кодексу має важливе значення для бухгалтера. При порушенні встановлених норм і правил поведінки він може бути позбавлений ліцензії на професійну бухгалтерську діяльність і виключений з числа членів громадської бухгалтерської організації своєї країни.

Висновки

Отже, професійна етика бухгалтера не вичерпується кількома наведеними правилами поведінки. Концепція професійної поведінки поширюється на всі сфери діяльності. Етика та її дисциплінуючий вплив є основою саморегулювання діяльності професійного бухгалтера.

Етична культура аудитора - це знання моральних прав і обов'язків та використання їх у професійній діяльності. Яка включає два аспекти:

1. визначення існуючих моральних норм як необхідних регуляторів поведінки;

2. дотримання цих норм у професійній діяльності.

Основними принципами етичної культури професійного бухгалтера є: гуманне ставлення до людини, чесність та правдивість, доброзичливість і чуйність, простота і скромність, дотримання службової і комерційної таємниці.

Список джерел

1. Кодекс етики професійних бухгалтерів, його структура та зміст [Електроний ресурс]. - Режим доступу: http://mybiblioteka.su/tom2/2-121229.html

2. Кодекс етики професійних бухгалтерів [Електроний ресурс]. - Режим доступу: http://www.studfiles.ru/preview/5411729/page:5/

3. Закон України "Про аудиторську діяльність" [Електроний ресурс]. - Режим доступу: http://consultant.parus.ua/?doc=00C7N2612C

Размещено на Allbest.ru