Профессиональная этика юриста

Основные виды функций морали. Совесть как основа нравственных отношений в деятельности специалистов юридических профессий. Понятие и виды профессиональной этики. Проблемы профессиональной этики в деятельности адвоката. Одежда как элемент имиджа юриста.

Рубрика Этика и эстетика
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 05.11.2016
Размер файла 38,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Функции морали

2. Совесть - основа нравственных отношений в деятельности специалистов юридических профессий

3. Понятие и виды профессиональной этики

4. Проблемы профессиональной этики в деятельности адвоката

5. Одежда как элемент имиджа юриста

Заключение

Список использованной литературы

ВВЕДЕНИЕ

Профессиональная этика - так принято называть кодекс поведения- обеспечивает нравственный характер тех взаимоотношений между людьми, которые вытекают из их деятельности. Успешное выполнение профессиональных обязанностей в этих сферах предполагает соединение квалифицированности специалистов с глубоким осознанием ответственности, готовностью безукоризненно исполнять профессиональный долг.

Актуальность тем (пяти вопросов). Если рассматривать профессиональную мораль юриста важно заметить, что она представляет собой особенные нормы. Общие нормы морали, с помощью которых прекрасно выражаются закономерные связи общества и личности, показывают себя через профессиональную мораль. В состав такой морали входят дополнительные требования, которые выражаются к людям определенной профессии. Для юриста требования морали имеют особый смысл. С правосудием всегда связано представление о высоконравственных принципах: справедливости, гуманизма, честности, правдивости и т.д. Профессиональную мораль нельзя сводить лишь к специфическому преломлению общих норм нравственности в той или иной деятельности. В любой профессиональной морали не может быть каких-то особых норм, которые бы не вытекали из общих принципов. В качестве специфических норм морали юриста часто приводят правила о недопустимости разглашения данных предварительного следствия, об адвокатской тайне и т.д., которые якобы составляют исключение из общих моральных принципов правдивости и искренности. Эти правила являются правовыми нормами. Правдивость и искренность, совесть как нравственные принципы нельзя рассматривать в отрыве от гражданского долга, а иногда и правовой обязанности не разглашать определенные сведения.

Кодекс профессиональной этики юриста - система моральных принципов, лежащих в основе деятельности юриста и служащих его мировоззренческим и методологическим ориентиром.

Цель работы - раскрыть вопросы, сделать выводы.

Задачи данной работы:

- рассмотреть виды функций морали;

- рассмотреть теоретический вопрос - совесть как основа нравственных отношений в деятельности специалистов юридических профессий;

- раскрыть теоретические вопросы: понятие и виды профессиональной этики; проблемы профессиональной этики в деятельности адвоката; одежда как элемент имиджа юриста.

Данная работа содержит введение, заключение, основную часть и список литературы.

1. ФУНКЦИИ МОРАЛИ

Мораль - важнейший социальный институт, одна из форм общественного сознания. Она представляет собой совокупность исторически складывающихся и развивающихся жизненных принципов, взглядов, оценок, убеждений и основанных на них норм поведения, определяющих и регулирующих отношения людей друг к другу, обществу, государству, семье, коллективу, классу, окружающей действительности Гусейнов А. А. Этика: Учебник ? М.: Гардарики, 2013. - С.145..

1. Важнейшая функция морали ? регулятивная. Большинство этиков согласно с тем, что это основная функция нравственности. Мораль и формируется как определённый регулятор человеческих отношений к другим людям, самому себе, к природе, к богу. И тем развитее должна быть мораль, чем сложнее общество, чем совершеннее сам человек.

Мораль относится к внеинституциональным формам регуляции, в то время как право относится к институциональным формам. Нет никаких организаций или учреждений, которые создают мораль. Суть в том, что не одни люди контролируют жизнь других, а каждый сам строит свою позицию, ориентируясь по моральным ценностям. Идет саморегуляция личности и саморегуляция социальной среды в целом. Особенно ее значение раскрывается по методу «от противного»: общественное единство нельзя создать ни принуждением, ни даже законом. Автономия нравственного сознания позволяет нам выбирать линию поведения самостоятельно, не ссылаясь ни на авторитет, ни на закон. В критических ситуациях нравственность оказывается единственной опорой человекаСкрипник А. П. Этика: Учебник. ? М.: Проект, 2014. - С.158..

Итак, регулятивная функция морали регулирует поведение людей в соответствии с требованиями морали. По своему объему и многогранности воздействия на личность мораль шире права. Свои регулятивные возможности она осуществляет при помощи норм-ориентиров, норм-требований, норм-запретов, норм-рамок, ограничений, а также норм-образцов (этикет).

2. Ценностно-ориентирующая функция. Нравственной оценке подлежат не только действия человека, но и вся действительность как социальная, так и природная. Нравственная оценка, в свою очередь, выступает для субъекта как требование к определённому поступку, а именно как нравственный долг к совершению добра в отношении к тому или иному объекту.

При этом мораль поддерживается особыми психологическими механизмами -- совестью и долгом. В этом смысле нравственный человек -- это человек совести и долга. Совесть требует от человека следовать добру и сопротивляться злу, долг повелевает ему быть честным, выполнять свои обязанности, сохранять свою честь и достоинство. Как особое мировоззрение мораль требует признать человека высшей ценностью. Она требует определить отношение человека к обществу, возлагает на него ответственность за выбор целей и идеалов общественного движения.

В нравственном освоении человеком действительности органически сливаются оценка и повеление (императив). В этом смысле мораль представляет собой оценочно-императивный способ освоения человеком действительности, осуществляемый с помощью членения окружающих социальных явлений на «добро» и «зло». Повелевая, мораль оценивает, оценивая, ? познает. Вот то необычное распределение функций, которое ее отличает, та особая последовательность работы психологических механизмов, которая присуща нравственному сознаниюСкрипник А. П. Этика: Учебник. ? М.: Проект, 2014. - С.158..

Ориентирует человека в мире окружающих его культурных ценностей. Вырабатывает систему предпочтения одних моральных ценностей другим, позволяет выявить наиболее нравственные оценки и линии поведения.

3. Основная функция морали -- воспитание личности. Цель нравственного воспитания состоит в формировании духовной личности, способной к самосовершенствованию. Такая личность предстаёт свободной и ответственной.

Моральделает человека человеком. Потому-то нравственное воспитание всегда считалось основой всякого другого.

Родившийся ребенок ни морален, ни аморален. И тем и другим он может стать лишь в обществе, в коллективе, в семье, в общении.

Нравственность пропитывает каждый шаг человека. Она формирует у него представления о ценности жизни и ее смысле.

Нравственность не столько приучает к соблюдению свода правил, сколько воспитывает саму способность руководствоваться идеальными нормами и «высшими» соображениями. При наличии такой способности к самоопределению человек может не только выбирать соответствующую линию поведения, но и постоянно развивать ее, т.е. самосовершенствоваться.

Под влиянием воспитательных воздействий общества на человека, а также целенаправленных педагогических воздействий человек становится личностью. Чем нравственнее он, тем более полной жизнью живет, тем сильнее в нем индивидуальность, тем интереснее он для окружающихСкрипник А. П. Этика: Учебник. ? М.: Проект, 2014. - С.158..

Все конкретные достоинства, которые мы находим у нравственно воспитанной личности, вытекают из фундаментальной ее способности поступать как должно, исходить из ценностных представлений, сохраняя при этом свою автономиюМатузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права: [Текст] / Учебник / М.:Юристъ, 2014.- С.167..

Итак, воспитательная функция приводит в определенную воспитательную систему нравственные нормы, привычки, обычаи, нравы, общепризнанные образцы поведения.

4. Познавательная (гносеологическая) функция. Предполагает познавание не объективных характеристик, а смысла явлений в результате практического освоения. Благодаря этой функции, этические знания, принципы, нормы, кодексы в конкретных конфликтных ситуациях помогают сформировать модель нравственною поведения.

5. Оценочная функция. Оценивает с позиций добра и зла освоение человеком действительности. Предметом оценки являются поступки, отношения, намерения, мотивы, моральные воззрения и личностные качества.

6. Мотивационная функция. Позволяет человеку оценивать и по возможности оправдывать свое поведение с помощью нравственной мотивации. Чистые и благородные мотивы - важнейший элемент нравственного поведения личности.

7. Коммуникативная функция. Выступает как форма общения, передачи информации о ценностях жизни, нравственных контактов людей. Обеспечивает взаимопонимание, общение людей на базе выработки общих моральных ценностей, а отсюда - служебное взаимодействие, «чувство локтя», поддержку и взаимовыручку.

Можно прийти к выводу, что регулятивная функция считается ведущей функцией морали. Мораль направляет и корректирует практическую деятельность человека с позиции соотношения личных и общественных интересов. Активное воздействие морали на общественные отношения осуществляется через индивидуальное поведение. Относительная самостоятельность сознания проявляется не только в обратном воздействии надстройки на базис общества, но и в способности и конструировании наиболее оптимальных моделей действительности. Регулятивная функция морали свидетельствует об относительной ее самостоятельности, возможности конструирования определенных моделей поведения.

2. СОВЕСТЬ - ОСНОВА НРАВСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ПРОФЕССИЙ

Совесть называют другой стороной долга. Совесть - самооценивающее чувство, переживание, один из древнейших интимно-личностных регуляторов поведения людей.

Совесть - категория этики, характеризующая способность человека осуществлять нравственный самоконтроль, внутреннюю самооценку с позиций соответствия своего поведения требованиям нравственности, самостоятельно формулировать для себя нравственные задачи и требовать от себя их выполнения.

Совесть - субъективное осознание личностью своего долга и ответственности перед обществом, другими людьми, выступающее как долг и ответственность перед самим собой.

Чувство совести ограждает человека от дурного, порочного, стимулирует благородство, ответственность - люди нередко апеллируют к собственной совести и к совести других, дают оценку себе и другим, используя понятия "чистая совесть", "нечистая совесть", "уснувшая совесть", "совестливый человек", "бессовестный", "угрызения совести" т. п.

Роль совести особенно важна, когда человек находится перед моральным выбором, а внешний контроль со стороны общественного мнения или исключается, или затруднен.

Юрист, ведя производство по делу или выполняя другие функции, действует в сфере, затрагивающей жизненно важные блага людей, сталкивается со многими коллизиями, оказывается перед необходимостью принимать ответственные решения в сложных моральных ситуациях. И только работники с развитым чувством совести, способные правильно, самокритично и принципиально судить свои побуждения и поступки, могут эффективно выполнять свою высокую миссию и поддерживать престиж своей профессии и личностиКобликов А.С. Юридическая Этика. Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА- ИНФРА * М), 2014. - С.69..

Еще один гарант исполнения профессионального долга - профессиональная совесть.Данная категория обозначает представления, в которых хранится память профессиональной общности об эмоциональных состояниях, переживаемых человеком в ходе работы и образующих тем самым внутреннюю среду процесса деятельности. Интериоризованные личностью, такие представления становятся фактором, способным играть побудительную роль, причем двоякую: стимулировать ответственное профессиональное поведение и предупреждать безответственное.

Объективное начало профессиональной совести - реально существующая зависимость между внутренним состоянием человека и оценкой его профессионального поведения, критерием которой является отношение к профессиональному долгу. Мера такой зависимости у разных людей разная, совестливость, соответственно, тоже. В профессиональной совести проявляется особая установка личности на профессиональные действия, способные вызвать состояние душевного спокойствия, внутреннего комфорта.

Профессиональная совесть специалиста по связям с общественностью - чуткий индикатор соответствия индивидуального поведения нравственным меркам профессиональной общности. Это своего рода термометр, фиксирующий «температуру» профессиональных поступков. Нормальная «температура» - человеку хорошо, на сердце спокойно. Ненормальная - совесть «мучает», лишает сна и покоя Лекция. Электронный ресурс // сайт Студопедия. Орг. От20.12.2014 г. // studopedia.org. Но все это, как считает автор, при непременном условии: если профессиональная совестьу специалиста есть.

3. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ

Термин "профессиональная этика" употребляется для обозначения не столько отрасли этической теории, сколько своеобразного нравственного кодекса людей определенной профессии. К примеру, "клятва Гиппократа", Кодекс чести судьи Российской Федерации.

Профессиональная этика обусловлена особенностями профессий, корпоративными интересами, профессиональной культурой. Люди, выполняющие одинаковые или близкие профессиональные функции, вырабатывают специфические традиции, объединяются на основе профессиональной солидарности, поддерживают репутацию своей социальной группы.

В каждой профессии есть свои нравственные проблемы. Но среди всех профессий можно выделить группу, в которых они возникают особенно часто, которые требуют повышенного внимания к нравственной стороне выполняемых функций. Профессиональная этика имеет значение для профессий, объектом которых является человек. Там, где представители определенной профессии в силу ее специфики находятся в постоянном или непрерывном общении с другими людьми, связанном с воздействием на их внутренний мир, судьбу, с нравственными взаимоотношениями, существуют специфические "нравственные кодексы" людей этих профессий, специальностей. Таковы этика учителя, этика врача, этика судьи.

Существование нравственных кодексов определенных профессий - свидетельство общественного прогресса, постепеннойгуманизации общества. Педагогическая этика обязывает уважать личность ученика и проявлять к нему должную требовательность, поддерживать собственную репутацию и репутацию своих коллег, заботиться о моральном доверии общества к учителю. Этика ученого включает требование бескорыстного служения истине, терпимости к другим теориям и мнениям, недопустимости плагиата в любой форме или преднамеренного искажения результатов научных исследований. Врачебная этика требует делать все ради здоровья больного, вопреки трудностям и даже собственной безопасности, хранить врачебную тайну, ни при каких обстоятельствах не способствовать смерти пациентаКобликов А.С. Юридическая Этика. Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА- ИНФРА * М), 2014. - С.96...

Итак, одними из наиболее характерных видов профессиональной этики, имеющими особую социальную значимость, является воинская этика, этика врача, педагога, учёного, юриста и т.д.

Профессиональная этика юриста или юридическая этика является специфической формой проявления морали в целом. В данном случае речь идёт о совокупности конкретизированных общих нравственных принципов, норм применительно к правоохранительной и правоприменительной деятельности юриста. Они и составляют основное содержание этого вида этики.

Вопросы профессиональной этики многие годы обсуждались юристами, как правило, в рамках судебной этики, которая рассматривалась в качестве разновидности профессиональной этики. Возникновение её в качестве самостоятельного направления в науке уголовного процесса закономерно и объясняется «разнообразием моральных отношений, возникающих в сфере судопроизводства, и остротой моральных конфликтов, сопровождающих правоохранительную деятельность».

В юридической литературе давно сложились, по крайней мере, два направления в толковании понятия судебной этики. Так, по мнению М.С. Строговича, «каждая профессиональная этика изучает применение общих норм нравственности в специфических условиях данной профессиональной деятельности, но она не создаёт особой нравственности для данной профессии. Поэтому можно говорить о профессиональной этике, но даже условно нельзя говорить о «профессиональной нравственности»»Строгович М.С. «Материальная истина и судебные доказательства в советском уголовном процессе», 1955; учебник «Курс советского уголовного процесса», 1-2 тт., 1968-70. // Электронный ресурс. От 20.12.2014 г. // kalinovsky-k.narod.ru› СтроговичМ.с. В связи с этим судебная этика понимается им как «наука о применении общих норм морали, нравственности в специфических условиях деятельности судей, прокуроров, следователей, адвокатов, об осуществлении нравственных принципов и требований в расследовании и разрешении подведомственных суду уголовных дел».

В своё время А.Ф. Кони, внесший в дореволюционный период наибольший вклад в прогрессивное развитие судебной этики, рассматривал её как «приложение общих понятий о нравственности к той или другой отрасли, специальной судебной деятельности».

И.Д. Перлов даёт такую трактовку: «Общие требования нравственности, применяемые в специфических условиях судебной, прокурорской, следственной и адвокатской деятельности, составляют содержание судебной этики в широком смысле этого слова» Перлов И.Д.. Кассационное производство в советском уголовном процессе. М., Изд. ?Юридическая литература?, 1968. //Электронный ресурс. От 20.12.2014 г. //law.edu.ru›script/matredirect.asp?matID=1133783.

По мнению Н.Я. Соколова, «трудно согласиться с включением в предмет профессиональной этики как нравственных норм служебной деятельности юристов, так и норм их внеслужебного поведения».

Позицию В.В. Леоненко, полагающего, что «поведение вне служебной обстановки юриста не может не сказываться на его деятельности. В особой мере это относится к судье, прокурору, следователю и адвокату, т.е. к тем лицам, которые являются профессиональными участниками судопроизводства». Такой подход представляется наиболее верным, поскольку ничто не приносит большего вреда, чем декларирование отдельным лицом моральных принципов в силу своих служебных обязанностей и одновременно его аморальное личное поведение. Следовательно, успешному осуществлению правосудия способствует не только соблюдение культуры служебной деятельности, но и личная репутация, авторитет, общая культура юристаМащенко О.В.Профессиональная этика юриста: сущность и значение // Психология. - 2013. - № 6. - С.23..

Профессиональная этика - это совокупность правил поведения определенной социальной группы, обеспечивающая нравственный характер взаимоотношений, обусловленных или сопряженных с профессиональной деятельностью, это отрасль науки, изучающая специфику проявлений морали в различных видах деятельности.

Профессиональная этика распространяется на социальные группы, к которым предъявляются обычно наиболее высокие нравственные требования.

4. ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДВОКАТА

Первым Всероссийским съездом адвокатов 31 января 2003 г. принят Кодекс профессиональной этики адвокатаКодекс профессиональной этики адвоката (принят первым Всероссийским съездом адвокатов 31 января 2003 г.) (с изменениями и дополнениями, утвержденными четвёртым Всероссийским съездом адвокатов 22 апреля 2013 г.) // Российской газеты. - 2003. - N 4. Кодекса в редакции, утвержденной четвёртым Всероссийским съездом адвокатов 22 апреля 2013 г., размещен на официальном сайте Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации http://www.fparf.ru. Данный документ устанавливает обязательные для каждого адвоката правила поведения при осуществлении адвокатской деятельности, основанные на нравственных критериях и традициях адвокатуры, а также на международных стандартах и правилах адвокатской профессии.

Важное обстоятельство, привлекающее внимание к адвокатской этике это многообразие и сложность отношений, в которые вступает адвокат при выполнении профессиональных обязанностей. Отношения не всегда поддаются правовому контролю и их единственным регулятором оказываются нормы нравственности.

Адвокатская этика является частью судебной этики, привлекающей внимание в силу многозначности и остроты коллизий, возникающих в практике адвоката-защитника и адвоката-представителя Информация Адвокатской палаты Хабаровского Края //Электронный ресурс 20.12.2014 / официальный сайт адвокатской палаты Хабаровского края / advokatdv.ru›node/181..

Принципами профессиональной этики адвоката являются ее наиболее общие, руководящие положения, развивающие и дополняющие обязательные для всех нормы общественной морали применительно к специфическим условиям адвокатской деятельности. Являясь разновидностью социальных норм, они имеют важное регулятивное значение в отношениях, недоступных, как правило, правовому контролю. К принципам профессиональной этики адвоката относятся выработанные практикой и одобренные адвокатским сообществом этические требования, касающиеся личности адвоката, его отношения к Закону, Суду, правоохранительным и иным органам власти, в системе которых функционирует адвокатура; взаимоотношений адвоката с клиентами (доверителями, подзащитными) и коллегами по профессии.
Соблюдение принципов профессиональной этики -- обязанность каждого специалиста, наделенного статусом адвоката и приведенного к присяге в соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации». Их нарушение адвокатом недопустимо и контролируется органами корпоративного самоуправления адвокатуры.

Одним из важнейших этических правил, безусловно, следует признать добросовестное отношение адвоката к суду. Оно применимо как в отношении поведения адвоката в уголовном и в гражданском процессе. Применительно к гражданскому судопроизводству закон обязывает добросовестно пользоваться своими правами лиц, участвующих в деле.

Этические нормы, регулирующие поведение адвоката в суде, достаточно просты. При соблюдении должного уважения к суду адвокат обязан защищать интересы клиента добросовестно и с максимальной для него выгодой, не выходя за предусмотренные законодательством рамки.

Суд надо уважать, его нельзя обманывать, ему следует подчиняться. Процессуальный противник не враг, с ним надо обращаться уважительно, не подвергать оскорблениям (не только в уголовно-правовом, но и в бытовом смысле этого слова), высмеиванию, его процессуальные права следует уважать и с ними считатьсяПиксин, Н.Н. Право на получение квалифицированной юридической помощи. Процессуальные аспекты [Текст] / Н.Н.Пиксин // Арбитражная практика. - 2006. - №5(38). - С.42..

Какой-либо обман кого-либо со стороны адвоката недопустим, использование подложных доказательств запрещено, «подготовка» свидетелей не разрешается. Лучший способ решения спора - мирный. Придерживаясь правила добросовестного отношения к суду, адвокат не должен предпринимать попытки обмана либо участвовать в обмане суда.

Адвокат не может и не должен влиять на ход правосудия, давая фальсифицированные показания, фальсифицировать факты, осознанно представлять подложные документы, давать (советовать) ложные показания или свидетельства, заведомо для адвоката неверное, неточное толкование положений закона либо нормативных актов или судебной практики, осознанно утверждать что-либо, для чего нет разумного основания в имеющихся в распоряжении суда и/или представленных ему доказательствах, либо утверждать то, что лишь предстоит доказать и/или мотивировать.

Следует обратить внимание на соблюдение адвокатом правил, которые касаются допроса свидетелей. Недопустимо для адвоката отговаривать свидетелей от дачи показаний либо рекомендовать таким свидетелям не присутствовать в суде, осознанно разрешать свидетелю давать суду заведомо ложные или неполные показания, без необходимости, злоупотребляя своим положением, придираться к свидетелям, обвинять их в даче неточных либо ложных показаний, задавать им вопросы, касающиеся их личной жизни, без необходимости переубеждать свидетелей в чем-либо, вступать со свидетелями в споры и пререкания.

Вместе с тем следует проводить четкую грань между подобными приемами и действиями и вполне допустимыми и оправданными действиями адвоката, основанными на использовании им достижений современной психологии и психоанализа.

Адвокат может, действуя законными способами и методами, изыскивать источники информации и получать информацию от любого потенциального свидетеля, показывая перед таким лицом свою заинтересованность в получении информации как адвоката, и принять меры для того, чтобы не подавлять желание любого потенциального свидетеля дать показания, а равно не побуждать свидетеля к попыткам уклониться от явки в суд в случае его вызоваГалоганов, А.П. О Кодексе профессиональной этики адвоката [Текст] / А.П.Галоганов, И.Л.Трунов. // Адвокат. -2005. - № 3. - С. 15..

Адвокат не должен сближаться, вступать в контакт или иметь какие-либо отношения с противоположной стороной, которая представлена профессиональным адвокатом, кроме как через этого адвоката, а равно совершать те же действия с согласия адвоката второй стороны, но без предварительного согласия своего клиента на осуществление таких действий.

Адвокат не имеет права необоснованно воздерживаться от информирования суда о любых имеющих отношение к делу неблагоприятных для другой стороны обстоятельствах, которые могут быть учтены при вынесении судебного постановления и которые не были упомянуты его оппонентом. Никакие договоренности адвоката на сей счет с другой стороной, в том числе представляющим ее интересы адвокатом, недопустимы.

Подобное умолчание о юридически значимых обстоятельствах дела не может быть оправдано ни личными симпатиями адвоката к другой стороне или антипатиями к тому лицу, которое адвокат представляет в процессе, ни дружбой между адвокатами, ни их корпоративной солидарностью. Иное поведение следует расценивать как предательство интересов клиента, злоупотребление его доверием, которое он выразил этому адвокату, избрав его в качестве своего защитника и представителя в судеКобликов А.С. Юридическая Этика. Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА- ИНФРА * М), 2014. - С.70..

5. ОДЕЖДА КАК ЭЛЕМЕНТ ИМИДЖА ЮРИСТА

Профессиональный имидж - это образ, который соответствует специфике той или иной профессии, то представление о специалисте, которое складывается о нем у его руководителей, подчиненных, коллег, клиентов компании. Управление профессиональным имиджем - это умение создать позитивный образ, который подчеркнет лучшие качества специалиста, как личностные, так и деловыеЛ.И. Крашкина,«Имидж профессиональной деятельности»// Электронный ресурс. 20.12.2014. / deims.ru›training-jurist.html.

Одежда - часть рабочей среды, она может многое сказать о личности, положении и непременно должна способствовать авторитету юридической специальности. Внешний вид производит на окружающих определенное впечатление. Ключевыми факторами, которые производят положительное впечатление на окружающих, являются:элегантная одежда;привлекательная прическа;тонкий макияж (для женщин);впечатляющие аксессуары.

Следует выделить две категории: одежда для женщин и мужчин.

Внешний вид юриста (адвоката) в целом. Искусство сочетания элементов одежды всегда должно учитывать цвет, линию, фактуру и стиль.

Линия. Это не столько общий силуэт одежды, сколько общее направление линий на пиджаке, рубашке, галстуке, на костюме они располагаются либо вертикальными полосами, либо клетками. Галстуки бывают без рисунка, с абстрактным рисунком или с четким направлением полос: горизонтальным, вертикальным, диагональным. Разнообразное направление линий рисунка могут иметь и рубашки.

Основная рекомендация для адвокатов: линии элементов одежды не должны резко пересекаться друг с другом, но и не должны сливаться.

Фактура материала. «Высший пилотаж» для юристов - это одежда с гармонирующей фактурой.

Стиль. Единства стиля легче всего добиться, -выбирая однотонные элементы одежды.

Если мужчина одет, например, в темно-синий костюм, белую рубашку и темно-красный галстук, то у него хороший вкус. Однотонный костюм должен быть основным элементом одежды юриста, он деловой мужчина. Такой костюм обладает свойством хорошо сочетаться с однотонными цветами и рисунками других элементов одежды, что упрощает выбор правильной комбинации: костюм, рубашка, галстук. Костюм может быть синим, серым, бежевым, коричневым.

Итак, для однотонного костюма есть три основных варианта: однотонная рубашка, однотонный галстук;рубашка с рисунком, однотонный галстук; однотонная рубашка, галстук с рисунком.

Сочетание коричневых и синих тонов придает внешнему виду авторитетность и солидность, который так иногда в начале карьеры юриста.

Галстук - может быть, главный показатель вашего вкуса и статуса, хотя большинство мужчин уделяет ему мало внимания. Длина галстука должна быть такой, чтобы в завязанном виде он доставал пряжку ремня; лучший материал: шелк, шерсть, хлопок. Гладкий шелк несколько блестит, плетеный шелк не имеет блеска. Шелковые галстуки идут к различным тканям и годятся для любых ситуаций. Галстук с темными четкими диагональными полосами также подходит для деловой одежды: летом - полосы пастельных тонов на белом фоне. Так называемые «консервативные галстуки» (с окружностями, ромбами, треугольниками и т.п.) незаменимы для человека с авторитетным положением.

Своей строгостью, четкостью, уравновешенностью они подчеркивают положение его владельца. Итак, если хотите произвести хорошее впечатление, как специалиста-юриста, потому как фразу: "Встречают по одежке"- никто не отменял, носите: однотонные костюмы, например, серый с бледно-голубой рубашкой и темно-бордовым галстуком; бежевый костюм с голубой рубашкой; темно-синий костюм с бледной рубашкой; клетчатый костюм бежевых и неярких коричневых тонов.

Аксессуары. Очки (иногда без диоптрий) носят для того, чтобы выглядеть респектабельнее, интеллигентнее или просто старше. Но носите ли вы очки из престижных или функциональных соображений, существуют определенные правила их выбора.Оправа должна соответствовать овалу вашего лица, но не копировать его форму. Она должна уравновесить ваши черты - придать заостренность круглому лицу и смягчить квадратное.

В отношении украшений в деловом мире действует правило: чем меньше, тем лучше. Некоторые мужчины носят браслеты, цепочки, серьги и считают, что этим выражают свою индивидуальность. Золотые цепи на шее и на руке распространены в основном в криминальном мире.

Самые элегантные - классические механические часы со стрелками, на кожаном ремешке или металлическом браслете.

Ручки. Мужчины к ним гораздо неравнодушнее женщин и всегда замечают, чем пишут другие.

Женщина уже сама по себе является носителем определенной информации, по которой ее и воспринимают окружающие. Но чтобы соответствовать своему положению в обществе, следует создать определенный имидж, выполняя требования, предъявляемые к внешнему виду.

Костюм. Для женщины-юриста необходим костюм, который придает ей респектабельный вид. Темно-синий, темно-серый, оливковый или темно-вишневый. Такой костюм выглядит солидно и традиционно.

Для весны и лета необходим светлый костюм. Рекомендуемые цвета: слоновой кости, серовато-бежевый, серовато-коричневый. Чем костюм светлее, тем более качественного пошива он должен быть. Красный костюм должен быть в гардеробе каждой работающей женщины. Если вы в красном, то будете привлекать к себе всеобщее внимание. В сером вы можете слиться с окружающими вас людьми, если того пожелаете.

Туфли. Многие работающие женщины нередко покупают туфли "на износ", т. е. они покупают себе одну-две пары туфель и носят их до тех пор, пока не износят, а потом выбрасывают и покупают новые. В большинстве случаев это не слишком дорогие туфли, которые выглядят поношенными уже после непродолжительного времени. Они не сохраняют формы так хорошо, как более дорогие туфли, хотя бы уже потому, что не имеют подкладки, а если она и имеется, то из синтетического материала. Дешевые или поношенные туфли любой имидж сводят на нет.

Прислушайтесь к советам профессионалов в области моды:цветные детали на туфлях раздражают; туфли "металлических" цветов, которые так популярны летом, во многих сферах трудовой деятельности недопустимы;

украшения на туфлях, надеваемых на работу, сократите до минимума.

Аксессуары. В предпринимательской сфере принято носить украшения из драгоценных камней и металлов или их комбинации, поскольку они производят "соответствующее положению" впечатление.

Часы являются самой значительной вещью, относящейся к аксессуарам. Женщины, не носящие часов, дают окружающим понять, что не имеют даже смутного представления о том, какова цена времени.

Ручки. При себе следует иметь хорошую перьевую ручку. Она необходима, главным образом, при подписывании деловых бумаг. Шариковой ручкой пользуйтесь только за своим рабочим столом, но на совещаниях или переговорах, если вы делаете пометки или что-то подписываете в присутствии других людей, делайте это только элегантной дорогой ручкой. Подберите форму, размер и цвет такими, чтобы она соответствовала вашему стилю и ее было удобно держать в руке Бердникова Н. Имидж современного юриста // Электронный ресурс. От 20.12.2014 / http://rui.in2.ru/.

В заключение автор работы еще раз подмечает, что внешнему виду в настоящее время придается очень большое значение. Прекрасно выглядящая, со вкусом одетая женщина, которая ведет себя естественно и знает, как держаться в любых обстоятельствах, всегда производит на окружающих благоприятное впечатление.

Внешний вид следователя, прокурора, судьи, адвоката, нотариуса оказывает существенное влияние на отношение к нему граждан. Известный русский адвокат А.Ф.Кони советовал молодым коллегам: "Следует одеваться просто и прилично. В костюме не должно быть ничего вычурного и кричащего (резкие цвета, необыкновенный фасон). Грязный, неряшливый костюм производит неприятное впечатление. Это важно помнить, так как психологическое воздействие на собравшихся начинается до речи, с момента появления перед публикой" О.Ф. Скакун, Н.И. Овчаренко. Юридическая деонтология: [Учебник]. Под ред. проф. Скакун О.Ф. - Х.: Основа, 2013. - С.243..

Нередко установить контакт с человеком адвокату, следователю, дознавателю, оперативному работнику не удается именно вследствие первоначальной антипатии, вызванной его внешним видом: неопрятной одеждой или такой, которая не соответствует деловым отношениям; неприятными манерами. При первой встрече происходит оценка юриста с точкизрения восприятия особенностей его поведения и внешнегооблика. На основе такой оценки юристу может быть дана своеобразная характеристика: как положительная, так и отрицательная. Юрист должен обладать чувством прекрасного. Он не может не считаться с тем, какое впечатление он производит на людей своей внешностью. В одежде он должен отдать предпочтение деловому стилю. В контакте с клиентами, коллегами важно все: выражение лица, подтянутость, прическа, одежда, умение свободно чувствовать себя в ней и др.

В условиях социально-неоднородного общества юристу приходится общаться с людьми, которые отличаются по своему материальному положению, однако на всех он должен производить приятное впечатление, поскольку он является для них воплощением справедливости и закона. Автор приходит к выводу, что невозможно разработать перечень рекомендаций, касающихся, например, одежды или прически юриста. Юрист сам создает свой имидж. Главное, чтобы он руководствовался чувством меры и осознанием того, что является представителем профессиональной (государственной или частной) службы для всех тех, кто обращается к нему за юридической помощью.

мораль совесть адвокат имидж

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Вывод по первому вопросу. Мораль способствует становлению взглядов на цель и смысл жизни, осознанию человеком своего достоинства, долга перед другими людьми и обществом, необходимости уважения к правам, личности, достоинству других. Эту функцию принято характеризовать как гуманистическую. Она оказывает влияние на регулятивную и иные функции морали. Необходимо подчеркнуть, что функции морали взаимно сосуществуют друг с другом. Регулятивная функция включает в себя оценочно-императивную, ориентационную и отчасти коммуникативную. Воспитательная функция в некоторой степени содержит в себе оценочно-императивную и мотивационную функции; познавательная - ориентационную и прогностическую функции и т. д. Поэтому исследователи стремятся выделять только основные функции морали. Для юристов первостепенный интерес представляют регулятивная и воспитательная функции морали.

Вывод по второму вопросу. Совесть - самооценивающее чувство, переживание, один из древнейших интимно-личностных регуляторов поведения людей.Роль совести особенно важна, когда человек находится перед моральным выбором, а внешний контроль со стороны общественного мнения или исключается, или затруднен.

Юрист, ведя производство по делу или выполняя другие функции, действует в сфере, затрагивающей жизненно важные блага людей, сталкивается со многими коллизиями, оказывается перед необходимостью принимать ответственные решения, нередко в сложных моральных ситуациях. И только работники с развитым чувством совести, способные правильно, самокритично и принципиально судить свои побуждения и поступки, могут эффективно выполнять свою высокую миссию и поддерживать престиж своей профессии и личности.

Вывод по третьему вопросу. Значение профессиональной этики в целом не ограничивается рамками той или иной профессии. Её специфика имеет более широкое применение. Осуществление требований профессиональной этики нередко оказывается наилучшей формой осуществления объективно существующих моральных норм, воплощающей в конкретном виде отдельные, принятые в обществе моральные требования.

Профессиональная этика обобщает, систематизирует, научно обосновывает принципы, нормы и другие элементы морали, доказывает разумность и прогрессивность одних и подвергает научной критике другие; способствует воспитанию людей, помогает им целенаправленно выработать такие моральные представления, принципы и нормы, чувства, убеждения, идеалы, привычки и качества, которые отвечают задачам их поведения, в том числе и профессионального.

Профессиональная этика юриста представляет собой совокупность нравственных представлений и установок, находящих своё проявление в поведении представителей определённой социальной группы общества - юристов, обусловленных их принадлежностью к данной профессии. Наряду с общими нормами моральных отношений в любой профессиональной деятельности, юридическая этика формулирует дополнительные требования и нормы, вытекающие из качественного своеобразия профессии юриста.

Вывод по четвертому вопросу. Существование свободного общества и свободного человека практически невозможно без компетентных и независимых юристов-адвокатов. Ввиду особой важности выполняемой адвокатами миссии, предъявляемые к ним профессионально-этические требования выходят за рамки требований, подлежащих исполнению просто законопослушным гражданином. Адвокат обязан исполнять свой долг достойно, честно, независимо, на должно профессиональном уровне и с необходимой тщательностью, а также обязан сохранять профессиональную тайну. Нравственность, компетенция и независимость - вот суть профессии адвоката. Достижение этих высоких, но жизненно необходимых требований к личности адвоката должно быть сердцевиной деятельности каждого сообщества адвокатов.

Таким образом, раскрывая пятый вопрос, автор приходит к выводу, что создание и поддержание имиджа современного делового юриста, - понятие комплексное и состоит из нескольких элементов. Деловые люди если у них есть возможность, демонстрируют что они преуспевают в жизни. Одним из основных элементов системы создания стиля современного делового человека использование эффектной одежды (делового костюма), визиток, канцелярских принадлежностей и т. д.). Деловые люди осознают, что окружающие делают заключение о них, основываясь на внешних данных. Поэтому роль одежды в процессе создания имиджа делового человека неизмеримо велика и изучение и систематизация этого вопроса позволит создать систему представлений о влиянии одежды на формирование имиджа.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Нормативно-правовые акты:

1. Кодекс профессиональной этики адвоката (принят первым Всероссийским съездом адвокатов 31 января 2003 г.) (с изменениями и дополнениями, утвержденными четвёртым Всероссийским съездом адвокатов 22 апреля 2013 г.) // Российской газеты. - 2003. - N 4. Кодекса в редакции, утвержденной четвёртым Всероссийским съездом адвокатов 22 апреля 2013 г., размещен на официальном сайте Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации http://www.fparf.ru

2. Специальная литература:

1. Бердникова Н. Имидж современного юриста // Электронный ресурс. От 20.12.2014 / http://rui.in2.ru/

2. Галоганов, А.П. О Кодексе профессиональной этики адвоката [Текст] / А.П.Галоганов, И.Л.Трунов. // Адвокат. -2005. - № 3. - С. 15.

3. Гусейнов А. А. Этика: Учебник ? М.: Гардарики, 2013. - 450 с.

4. Кобликов А.С. Юридическая Этика. Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА- ИНФРА * М), 2014. - 186 с.

5. Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права: [Текст] / Учебник / М.:Юристъ, 2014.- 280 с.

6. Мащенко О.В.Профессиональная этика юриста: сущность и значение // Психология. - 2013. - № 6. - С.23.

7. Перлов И.Д.. Кассационное производство в советском уголовном процессе. М., Изд. ?Юридическая литература?, 1968.

8. Пиксин, Н.Н. Право на получение квалифицированной юридической помощи. Процессуальные аспекты [Текст] / Н.Н.Пиксин // Арбитражная практика. - 2006. - №5(38). - С.42

9. Скакун О.Ф., Н.И. Овчаренко. Юридическая деонтология: [Учебник]. Под ред. проф. Скакун О.Ф. - Х.: Основа, 2013. - С.243.

10. Строгович М.С. «Материальная истина и судебные доказательства в советском уголовном процессе», 1955; учебник «Курс советского уголовного процесса», 1-2 тт., 1968-70.

Размещено на Allbest.ur

...

Подобные документы

  • Цели профессиональной этики юриста как ее категория, соотношение с целями юридической деятельности. Принципы профессиональной этики юриста, соотношение с универсальными этическими принципами. Особенности этических принципов на примере адвокатской этики.

    курсовая работа [36,9 K], добавлен 25.04.2010

  • Предмет и основные понятия этики. Возникновение и развитие морали, ее структура и функции. Виды профессиональной этики. Нравственные основы международно-правовых норм о правах человека. Основы судебной деятельности. Генеральные принципы этики адвокатов.

    курс лекций [179,3 K], добавлен 05.12.2013

  • Сущность, функции и структура морали как способа нормативного регулирования поведения человека. Основные функции этики: познавательная (гносеологическая) и нормативная. Классификация нравственных отношений. Особенности профессиональной морали юристов.

    контрольная работа [33,2 K], добавлен 14.05.2013

  • Профессиональная этика как совокупность норм и правил, регулирующих поведение специалиста на основе общечеловеческих моральных ценностей. Традиционные виды профессиональной этики. Развитие профессиональной этики в XX веке. Профессиональная этика и мораль.

    реферат [19,4 K], добавлен 05.10.2012

  • Происхождение профессиональной этики. Кодекс профессиональной этики: понятие и юридическое значение. Виды профессиональной этики. Особенности профессиональной этики военного психолога, содержание и особенности его профессиональной деятельности психолога.

    курсовая работа [27,7 K], добавлен 25.04.2010

  • Соотношение понятий этики и профессиональной этики. Характеристика, структура, свойства, функции профессиональной морали. Система профессионально-этических представлений. Нормы и классификация категорий профессиональной этики. Понятие долга и совести.

    презентация [394,6 K], добавлен 21.09.2016

  • Понятие об этикете. Происхождение профессиональной этики. Профессионализм как нравственная черта личности. Виды профессиональной этики. Необходимые профессиональные, человеческие качества. Медицинская этика. Специфика медицинской этики в Советский период.

    реферат [28,5 K], добавлен 26.02.2009

  • Профессиональная этика - совокупность нравственных требований к профессиональной деятельности человека. Различные виды деловой этики. Принципы ведения бизнеса. Постулаты кодекса предпринимательской этики. Деловая беседа как специфическая форма общения.

    реферат [21,4 K], добавлен 21.12.2012

  • Причины возникновения института профессиональной этики. Основные этапы и направления развития этики. Профессиональная этика различных сфер деятельности человека: политическая, деловая. Этика бизнеса и партнерских отношений-"кодекс чести".

    контрольная работа [25,5 K], добавлен 07.11.2007

  • Понятие и категории профессиональной этики социального работника. Функции и принципы профессиональной этики социального работника. Социальная работа, как особый вид профессиональной деятельности. Объект изучения профессиональной этики социальной работы.

    реферат [21,7 K], добавлен 04.02.2009

  • Утверждение норм этики в профессиональной деятельности защитника в повседневной практике. Эффективность этических норм. Нравственные проблемы в деятельности защитника. Взаимоотношения защитника с внесудебной аудиторией. Принципы адвокатской этики.

    реферат [58,4 K], добавлен 25.04.2013

  • Исследование совокупности правил поведения работников юридической сферы деятельности, обеспечивающих нравственный характер взаимоотношений. Характеристика ценностных установок, основных принципов и норм профессиональной этики юристов Республики Беларусь.

    реферат [25,1 K], добавлен 09.12.2011

  • Сложившиеся нормы нравственности являются результатом длительного процесса становления взаимоотношений между людьми. Происхождение профессиональной этики. Профессионализм как нравственная черта личности. Виды профессиональной этики. Этика педагогическая.

    курсовая работа [41,6 K], добавлен 17.05.2009

  • Общие принципы профессиональной этики, базирующиеся на общечеловеческих нормах морали. Понятие и основные проблемы этики ученого. Влияние политических событий на деятельность литературоведов, этические критерии их научно-исследовательской работы.

    реферат [26,3 K], добавлен 15.11.2013

  • Характеристика понятия, основных принципов и социальных функций профессиональной этики или норм, которые регулируют личное и профессиональное поведение специалистов или организаций. Этика деловых отношений. Работа американского социолога Л. Хосмера.

    контрольная работа [26,0 K], добавлен 27.03.2013

  • Краткая история появления термина "этика", определение понятия "профессиональная этика юриста". Общие проблемы морали, соотношение целей и средств. Сходства и различия морали и права. Общеморальные, корпоративные и профессиональные этические кодексы.

    реферат [26,9 K], добавлен 12.12.2010

  • Нормы профессиональной этики педагога. Педагогическая мораль как система нравственных требований, предъявляемых к учителю. Триада преподавательской этики Аристотеля: логос (качество изложения), пафос (контакт с аудиторией), этос (отношение к окружающим).

    презентация [452,6 K], добавлен 20.01.2010

  • Основные принципы и виды профессиональной этики, являющейся результатом развития морального самосознания профессиональных сообществ. Профессионализм как статус морального принципа. Специфика профессиональной деятельности судьи, юриста, психолога.

    реферат [25,9 K], добавлен 12.01.2015

  • Этика замкнутых и профессиональных систем. Основные категории профессиональной морали. Изучение норм профессиональной морали и определение на этой основе нравственных принципов деятельности сотрудников органах внутренних дел с учетом ее специфики.

    контрольная работа [47,5 K], добавлен 14.04.2014

  • Профессиональная этика как прикладная, специализированная часть этики. Соотношение понятий "этики", "мораль", "нравственность". Роль и место профессиональной этики в формировании мировоззрения и ценностных установок сотрудников правоохранительных органов.

    контрольная работа [22,5 K], добавлен 28.08.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.