Совершенствование формирования, распределения и использования прибыли на предприятии (на примере ОАО "Нафтан")

Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Нафтан", показатели его платежеспособности и ликвидности. Структура прибыли предприятия и методы ее увеличения: сдача в аренду неиспользуемых площадей; совершенствование системы распределения выручки.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 05.02.2013
Размер файла 55,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования Республики Беларусь

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

"ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ университет"

Курсовая работа

По дисциплине Теория финансов

Тема: Совершенствование формирования, распределения и использования прибыли на предприятии (на примере ОАО "Нафтан")

Новополоцк 2009

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретические аспекты формирования и распределения прибыли на предприятии
    • 1.1 Экономическая сущность, виды и назначение прибыли
    • 1.2 Порядок формирования и распределения прибыли
    • 1.3 Факторы, влияющие на величину прибыли предприятия
  • 2. Анализ формирования и распределения прибыли на предприятии на примере ОАО "Нафтан"
    • 2.1 Анализ состава, структуры и динамики прибыли
    • 2.2 Анализ формирования, распределения и использования прибыли
    • 3. Направления совершенствования распределения прибыли
  • Заключение
  • Список использованных источников
  • Введение
  • Получение прибыли является основной целью деятельности любого коммерческого предприятия. Величина прибыли зависит от эффективности производственной, снабженческой, сбытовой и коммерческой деятельности субъекта хозяйствования. Рост прибыли формирует финансовую базу для экономического развития предприятия. В связи с этим задачей предприятия является не только получение максимально возможного размера прибыли в текущем периоде, а эффективное распределение и использование полученной прибыли для обеспечения дальнейшего экономического роста организации. Проблема эффективного управления формированием, распределением и использованием прибыли является наиболее актуальной на современном этапе развития национальной экономики.
  • На современном этапе формирования социально ориентированной рыночной экономики, перехода к самофинансированию субъекты хозяйствования проявляют весьма высокую заинтересованность в рентабельной работе и получении оптимальной прибыли.
  • Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления прибылью предприятий. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка.
  • В обобщенном виде прибыль отражает конечный положительный финансовый результат хозяйственной деятельности субъекта хозяйствования, характеризует экономическую эффективность его функционирования. Поэтому исследование вопросов анализа формирования финансовых результатов для каждой организации приобретает особую практическую значимость.
  • В условиях рыночной экономики основа экономического развития - прибыль, важнейший показатель эффективности работы предприятия, источники его жизнедеятельности. Однако нельзя полагать, что формирование, распределение и использование прибыли осталось исключительно в сфере интересов только предприятия. Не в меньшей мере в этом заинтересованы государство (бюджет), коммерческие банки, инвестиционные структуры, акционеры и другие держатели ценных бумаг.
  • Объектом исследования курсовой работы выступает прибыль предприятия. Предметом исследования - порядок формирования и использования прибыли в организации.
  • Целью курсовой работы является исследование порядка формирования и распределения прибыли на предприятии на примере ОАО "Нафтан" и определение резервов ее роста.
  • Для реализации данной цели в курсовой работе поставлены следующие
  • § изучение экономической сущности прибыли, ее роли и значения в развитии предприятия;
  • § исследование экономических механизмов формирования, распределения и использования прибыли отчетного периода на предприятии;
  • § проведение анализа распределения прибыли по направлениям использования;
  • § подведение итогов анализа;
  • § предложение направлений совершенствования формирования и распределения прибыли на предприятии.
  • В первой главе настоящей курсовой работы освещены вопросы, раскрывающие экономическую сущность и назначение прибыли в деятельности организаций, виды, порядок формирования, распределения и использования прибыли организаций.
  • Во второй главе работы проведен анализ состава, структуры и динамики источников формирования прибыли предприятия, направлений распределения и использования прибыли на примере ОАО "Нафтан" за 2005-2006 гг.
  • В третьей главе предложены направления обеспечения роста прибыли на предприятия и мероприятия по использованию резервов роста прибыли. Приводится экономическое обоснование (расчет) эффективности и целесообразности внедрения предложенных мероприятий в практическую деятельность предприятия.
  • Информационной базой в данной работе является: бухгалтерская, статистическая отчетность за 2005-2006 гг ОАО "Нафтан", постановления, периодические издания, а также законодательные акты правительства Республики Беларусь, монографии и статьи отечественных и зарубежных экономистов. Проблему анализа и управления прибылью рассматрена в научных изданиях Анташова В. и Уваровой Г, Шуляка П., Чернышевой Ю., Колпиной Л., Романовой Л., Русака Н., Савицкой Г. и др.

1. Теоретические аспекты формирования и распределения прибыли на предприятии

1.1 Экономическая сущность, виды и назначение прибыли

Переход к рыночным отношениям требует осуществления новой финансовой политики, усиления ее воздействия на ускорение социально-экономического развития республики, а также роста эффективности производства и укрепления финансов государства.

Важная роль в обеспечении всесторонней интенсификации производства и повышения его эффективности отводится прибыли. Прибыль занимает одно из главных мест в общей системе стоимостных инструментов и рычагов управления экономикой. Это выражается в том, что финансы, кредит, цены, себестоимость и другие экономические рычаги прямо или косвенно связаны с прибылью. В Законе "О предпринимательской деятельности в Республике Беларусь" определено, что главной задачей организации является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества организации.

Прибыль - один из основополагающих элементов хозрасчетной деятельности предприятий. Она предопределяет финансовое положение предприятий, уровень удовлетворения личных и общественных потребностей работников, гарантирует полноту и своевременность выполнения обязательств перед финансово-кредитной системой и характеризует эффективность производства [11, с. 159].

Получение прибыли играет большую роль в стимулировании развития производства. Но в силу определенных обстоятельств (невыполнение договорных обязательств, незнание нормативных документов, регулирующих финансовую деятельность предприятия) предприятие может понести убытки. Прибыль - это обобщающий показатель, наличие которого свидетельствует об эффективности производства, о благополучном финансовом состоянии.

В большом экономическом словаре прибыль определяется как "превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу этих товаров. Прибыль исчисляется как разница между выручкой от реализации продукта хозяйственной деятельности и суммой затрат факторов производства на эту деятельность в денежном выражении".

Наиболее полное определение прибыли дано в финансово-кредитном энциклопедическом словаре: "прибыль - это разница между доходами, полученными от реализации продукции, основных средств и иного имущества, выполненных работ, оказанных услуг, внереализационной деятельности, и начисленной суммой затрат на производство, реализацию продукции и осуществления других видов деятельности".

Прибыль как экономическая категория отражает доход, созданный в процессе предпринимательской деятельности.

Прибыль выполняет множество функций, раскрывающих ее сущность и назначение. Приведем ниже некоторые из них.

1. Информационная функция. Характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Прибыль отражает финансовый результат. Для выявления конечного финансового результата необходимо провести анализ объемов реализованного продукции, стоимость расходов и ресурсов, используемых в производстве продукции.

2. Стимулирующая функция. Прибыль одновременно является финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Предприятие осуществляет самофинансирование за счет использования прибыли. Доля чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей, должна быть достаточной для финансирования расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия, дополнительного материального поощрения работников.

3. Источник формирования бюджетов разных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов и наряду с другими доходными поступлениями используется для финансирования удовлетворения общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, производственных, научно-технических и социальных программ.

4. Главный источник возрастания рыночной стоимости фирмы. Данная функция обеспечивается путем капитализации полученной прибыли. Чем выше сумма и уровень капитализации полученной прибыли, тем в большей степени возрастает стоимость ее чистых активов, а, следовательно, и рыночная стоимость фирмы в целом, определяемая при ее продаже, слиянии, поглощении и в других случаях.

5. Основной защитный механизм, предохраняющий организацию от угрозы банкротства. Не смотря на это, угроза банкротства может возникнуть и в условиях прибыльной хозяйственной деятельности фирмы, но при прочих равных условиях фирма намного успешнее и быстрее выходит из кризисного состояния при высоком уровне прибыли. За счет капитализации полученной прибыли фирма может быстро увеличить долю высоколиквидных активов, повысить долю собственного капитала при соответствующем снижении объема используемых заемных средств, а также сформировать финансовые фонды.

В практике выделяют несколько видов прибыли.

Прибыль, которая учитывает все результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, называется прибылью предприятия. Она включает прибыль от основной деятельности - реализации продукции (работ, услуг), прибыль от операционной деятельности и доходы от внереализационных операций, уменьшенные на сумму расходов по этим операциям.

Льготируемая прибыль - прибыль, освобожденная от налогообложения в случаях, определенных законодательством.

Прибыль до налогообложения - прибыль, исчисляемая как сумма прибыли предприятия и расходов, не учитываемых при налогообложении, уменьшенная на сумму доходов, не учитываемых при налогообложении.

Налогооблагаемая прибыль - прибыль, выступающая налоговой базой при исчислении налогов, исчисляемых из прибыли предприятия.

Чистая прибыль - это прибыль, остающаяся у субъекта хозяйствования после уплаты налогов и других платежей в бюджет.

Следовательно, прибыль становится важнейшей оценкой производственной и финансовой деятельности предприятия, характеризующей его деловую активность и финансовое благополучие.

Главное предназначение прибыли в современных условиях хозяйствования - отражение эффективности производственно-сбытовой деятельности предприятия. Это обусловлено тем, что в величине прибыли должно находить отражение соответствие индивидуальных затрат предприятия, связанных с производством и реализацией продукции, и выступающих в форме себестоимости общественно необходимых затрат. Работа предприятия в условиях перехода к рыночной экономике связана с повышением стимулирующей роли прибыли [16, с. 180].

Использование прибыли в качестве основного оценочного показателя способствует росту объема производства и реализации продукции, повышению его качества, улучшению использования имеющихся производственных ресурсов.

Следовательно, прибыль играет решающую роль в стимулировании дальнейшего повышения эффективности производства, усиления материальной заинтересованности работников в достижении высоких результатов деятельности своего предприятия.

Величина прибыли определяет перспективы хозяйственного развития, возможности наращивания объемов хозяйственной деятельности, создает заинтересованность участников хозяйственной деятельности в совершенствовании различных сторон своей деятельности, выступает главным результативным показателем при расчете эффективности использования всех видов экономических ресурсов предприятия, является важнейшим источником формирования доходной части бюджетов всех уровней, так как ее часть изымается у предприятий в виде налогов.

За счет отчислений от прибыли в бюджет формируется основная часть финансовых ресурсов государства, региональных и местных органов власти, и от их увеличения в значительной мере зависят темпы экономического развития страны, отдельных регионов, приумножения общественного богатства и, в конечном счете повышения жизненного уровня населения.

Таким образом, давая определение экономическому содержанию прибыли, необходимо учитывать то, что она является одним из показателей, обобщающих эффективность всей хозяйственной деятельности предприятия, а, значит, рассчитывается как разность между совокупным доходом и всеми расходами, понесенными субъектом хозяйствования в целях получения вышеуказанного дохода.

Значение прибыли также обусловлено тем, что, с одной стороны, она зависит в основном от качества работы предприятия, повышает экономическую заинтересованность работников в наиболее эффективном использовании ресурсов, так как прибыль - основной источник производственного и социального развития предприятия, а с другой - она служит важнейшим источником формирования государственного бюджета.

Прибыль представляет собой разность между суммой доходов и убытков, полученных от разных хозяйственных операций. Именно поэтому она характеризует конечный финансовый результат деятельности предприятий [10, с. 102].

Экономическая сущность прибыли состоит в том, что прибыль - это часть чистого дохода, созданного в процессе производства и реализованного в сфере обращения, который непосредственно получают предприятия. Только после продажи продукции чистый доход принимает форму прибыли. Количественно она представляет разность между выручкой (после уплаты налога на добавленную стоимость, акцизного налога и других отчислений из выручки в бюджетные и внебюджетные фонды) и полной себестоимостью реализованной продукции. Значит, чем больше предприятие реализует рентабельной продукции, тем больше получит прибыли, тем лучше ее финансовое состояние.

Таким образом, прибыль играет решающую роль в стимулировании дальнейшего повышения эффективности производства, усиления материальной заинтересованности работников в достижении высоких результатов деятельности своего предприятия.

Дальнейшее усиление распределительной и стимулирующей роли прибыли связано с совершенствованием механизма ее распределения.

1.2 Порядок формирования и распределения прибыли

Финансовый результат представляет собой прирост (или уменьшение) стоимости собственного капитала организации, образовавшийся в процессе ее предпринимательской деятельности.

Теоретической базой экономического анализа финансовых результатов деятельности предприятия служит принятая для всех предприятий, независимо от формы собственности, единая модель хозяйственного механизма предприятия в условиях рыночных отношений, основанная на формировании прибыли. Она отражает присущее всем предприятиям, функционирующим в условиях рынка, единство целей деятельности, единство показателей финансовых результатов деятельности, единство процессов формирования и распределения прибыли, единство системы налогообложения. Показатели финансовых результатов характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия.

Важнейшим среди них является показатель прибыли. Конечным финансовым результатом производственно-хозяйственной деятельности предприятия выступает прибыль предприятия. Прибыль предприятия является основой для определения величины налогооблагаемой прибыли.

По мере получения прибыли предприятие использует ее в соответствии с действующим законодательством государства и учредительными документами предприятия. В настоящее время прибыль (доход) предприятия используется в следующем порядке:

1) уплачивается в бюджет налог на прибыль (доход);

2) производятся отчисления в резервный фонд;

3) образуются фонды и резервы, предусмотренные учредительными документами предприятия.

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) является преобладающей в составе общей прибыли.

Финансовый результат от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) без НДС и акцизов и затратами на производство и реализации этой продукции (работ, услуг), включаемыми в себестоимость продукции и учитываемых при определении налогооблагаемой прибыли.

Первое, что необходимо учесть при определении финансового результата - это принятый учетной политикой предприятия метод определения выручки от реализации продукции (работ, услуг) для целей налогообложения.

Метод определения выручки от реализации продукции (работ, услуг) устанавливается предприятием на длительный срок (ряд лет) исходя из условий хозяйствования и заключаемых договоров. В соответствии с НК РБ для целей налогообложения выручка от реализации продукции (работ, услуг) определяется по мере ее оплаты (при безналичных расчетах - по мере поступления средств на счета учреждения банков, а при расчетах наличными деньгами - по поступлению средств в кассу, либо по мере отгрузки товаров (выполнение работ, услуг) и предъявления покупателю (заказчику) расчетных документов).

При определении выручки по моменту оплаты, отгруженная, но неоплаченная продукция не учитывается при определении выручки, полученной в отчетном периоде.

Поскольку прибыль, полученная предприятием за отчетный период, является объектом налогообложения для исчисления соответствующего налога, необходимо четко представлять себе механизм ее определения.

Поскольку при формировании финансовых результатов от реализации продукции (работ, услуг) и, как следствие, налогооблагаемой базы, существенное влияние может оказать определение себестоимости, и поэтому требующие наиболее тщательного исполнения, является определение себестоимости продукции для целей налогообложения.

Основным документом, регулирующим вопросы определения себестоимости, является положения "О составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)", и "О порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, согласно которому себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на производство и реализацию этой продукции (включая расходы, связанные с ее сбытом, за исключением внереализационных расходов).

Допущение ошибок при формировании себестоимости продукции (в том числе и чисто бухгалтерская) в конечном итоге, как правило, приводит к неверному формированию финансового результата, а значит, и налогооблагаемой прибыли.

В некоторых случаях это может привести и к неверному исчислению налогов (налога на прибыли, местных целевых сборов из прибыли).

При формировании себестоимости необходимо руководствоваться перечнями затрат, установленными действующими нормативными документами.

При этом следует учитывать, что на затраты производства организации относят все расходы возмещаемые покупателями и заказчиками, но для целей налогообложения затраты корректируются с учетом утвержденных лимитов, норм и нормативов в пределах установленных законодательством.

Из прибыли после налогообложения (чистой прибыли) в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятие может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие специальные фонды и резервы. Нормативы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливается самим предприятием по согласованию с учредителем. Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся ежеквартально. На сумму произведенных отчислений от прибыли происходит перераспределение прибыли внутри предприятия: уменьшается сумма нераспределенной прибыли и увеличиваются образуемые из нее фонды и резервы.

Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.

При этом под фондом накопления понимаются средства, направленные на производственное развитие предприятия, техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, освоение производства новой продукции, на строительство и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологий в действующих организациях и иные аналогичные цели, предусмотренные учредительными документами предприятия (на создание нового имущества предприятия).

За счет средств фондов накопления финансируются главным образом капитальные вложения на производственное развитие. При этом осуществление капитальных вложений за счет собственной прибыли не уменьшает величину фонда накопления. Происходит преобразование финансовых средств в имущественные ценности. Фонд накопления уменьшается только при использовании его средств на погашение убытков отчетного года, а также в результате списания за счет накопительных фондов расходов, не включенных в первоначальную стоимость вводимых в эксплуатацию объектов основных средств.

Под фондами потребления понимаются средства, направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений), материальному поощрению коллектива предприятия, приобретение проездных билетов, путевок в санатории, единовременном премировании и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.

Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов.

Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в период временного ухудшения производственно - финансовых показателей. Он также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и потребления продукции.

Для повышения эффективности производства важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в сумме отчислений. Распределение чистой прибыли позволяет расширять деятельность организации за счет собственных, более дешевых источников финансирования. При этом снижаются финансовые расходы организации на привлечение дополнительных источников.

1.3 Факторы, влияющие на величину прибыли предприятия

Выявление факторов, влияющих на прибыль, предполагает изучение экономических условий ее формирования. Под воздействием внешних и внутренних условий хозяйственной деятельности предприятия существенно изменяются абсолютная величина и относительный уровень прибыли.

К внешним условиям можно отнести инфляцию, изменения в законодательных и нормативных документах в области ценообразования, кредитования, импортирования товаров народного потребления, налогообложения предприятий, оплаты труда работников [15, с. 380].

Структура спроса населения на товары и услуги может изменяться в связи с государственной политикой доходов. Сдерживание индексации реальных доходов населения (размера минимальной заработной платы, пенсии, стипендии, различных денежных выплат социального назначения) в зависимости от темпов инфляции ведет к сокращению покупательной способности и, следовательно, к снижению объема продажи товаров.

Внутренние условия деятельности предприятия также влияют на формирование прибыли. Так, в связи с увеличением (или сокращением) количества работников возрастают (снижаются) затраты на оплату труда и социальные нужды, что в свою очередь может повлиять на рост (или уменьшение) валовой прибыли и соответственно чистой прибыли, хотя уровень рентабельности, исчисленный по отношению к товарообороту, может остаться на прежнем уровне или измениться незначительно.

Прибыль является синтетическим показателем, ее исследования должны носить системный характер. Это означает, что совокупность факторов, влияющих на прибыль, представляет собой систему, состоящую из нескольких элементов. К подсистеме образующих факторов, от которых зависит формирование валовой прибыли, относятся валовой доход, прибыль (убыток) от реализации основных фондов и иного имущества, сальдо доходов и расходов по внереализационным операциям. Другую подсистему образуют взаимовлияющие факторы. На формирование прибыли от реализации товаров влияют те же факторы, что и на валовой доход и издержки обращения [7, с. 200].

Основными взаимовлияющими факторами являются: объем продажи товаров, розничные цены на реализуемые товары, издержки обращения, оборачиваемость и состав оборотных средств (оборотного капитала), фондовооруженность работников, налогоемкость предприятия, численность работников. К подсистеме взаимовлияющих факторов можно отнести элементы, которые традиционно не включаются при исчислении валовой (балансовой) прибыли, но фактически являются составляющими экономической прибыли. Это группа расходов предприятия, не учитываемых в издержках обращения, но относимых на прибыль, которая остается в распоряжении предприятия. Одним из факторов, снижающих величину экономической прибыли, является изъятие средств у предприятия за допущенные нарушения налогового законодательства.

Разделив подсистему взаимовлияющих факторов на отдельные элементы показатели, можно выявить степень влияния каждого из них на прибыль на основе применения методов и приемов экономико-математического анализа. Сначала определяется степень зависимости между каждым фактором и прибылью, а затем оценивается их комплексное влияние.

Для выявления степени воздействия того или иного взаимовлияющего фактора на величину прибыли можно применить метод комплексного анализа экономической эффективности хозяйственной деятельности. При этом в совокупность взаимовлияющих факторов включаются показатели, характеризующие ресурсы, затраты и конечные результаты. Затраты возникают в ходе целенаправленного потребления ресурсов. Можно сказать, что ресурсы трансформируются через затраты в конечные результаты хозяйственной деятельности.

При использовании метода комплексного анализа исходят из того, что рост значения любого взаимовлияющего фактора должен вызвать адекватный рост другого.

Развитие предприятия возможно при следующих необходимых условиях [7, с. 204/:

Тп > Тт > Ти > Тф > Тр

где Тп - темп роста прибыли;

Тт - темп роста товарооборота;

Ти - темп роста издержек обращения;

Тф - темп роста фондовооруженности работников;

Тр - темп роста численности работников.

Коэффициенты роста того или иного показателя исчисляются путем их последовательного соотношения. Интенсивное развитие предприятия может характеризоваться не только ростом товарооборота и прибыли, но и повышением производительности труда работников, увеличением капитала.

Результаты факторного анализа служат экономической основой подготовки и принятия управленческих решений, направленных на выбор наиболее рационального пути дальнейшего развития торгового предприятия. По отношению валовой и чистой прибыли ко всем затратам, т.е. экономическим издержкам, можно определить, насколько валовой доход покрывает расходы предприятия, т.е. эффективность осуществления затрат.

Снижение издержек обращения в розничной торговле зависит от сокращения затрат на оплату труда и связанных с ними отчислений на социальные нужды. Стимулирование труда работников в зарубежной практике наряду с повышением должностных окладов осуществляется через так называемую систему участия работников в прибылях фирмы: работники приобретают акции фирмы по льготным ценам, а затем получают по ним соответствующие дивиденды. Работник участвует не только в получении прибыли, но и в распределении убытка фирмы, который может возникнуть в связи с изменениями рыночной конъюнктуры, снижением спроса населения, сокращением производства товаров и т.п.

Предполагается, что отдача от увеличения затрат на оплату труда должна расти быстрее, чем размер его оплаты. Фирма распределяет ту или иную часть прибыли не в форме наличных выплат, а в форме акций или переводит ее на банковские счета работников. Средства, зачисленные на банковские счета работников, образуют кредитный фонд, который фирма пускает в оборот, что в определенной мере снижает потребность в заемных средствах, при этом сокращаются затраты на выплату процентов по банковским кредитам.

Величина прибыли зависит от объемов спроса на товары и их предложения. Трудности, возникающие при продаже товаров в виду снижения спроса на них, могут привести к уменьшению как валового дохода от реализации товаров, так и валовой прибыли. Регулятором соотношения спроса и предложения на рынке выступают цены. При низких ценах на товары объем спроса на них больше, а при высоких меньше, поскольку существуют заменители этих товаров. По мере увеличения объема продаж норма прибыли растет, затем рост ее замедляется и, наконец, она стабилизируется или снижается, что зависит от группы товаров [17, с. 117].

Различная степень покупательского спроса на те или иные товары определяет дифференциацию объемов их продажи, что в свою очередь приводит к коммерческому риску, проистекающему из-за сокращения жизненного цикла товаров. Продолжительность пребывания товара на рынке сейчас значительно сократилась в связи с постоянным обновлением потребительских свойств изделий. В настоящее время из пяти выходящих на рынок новинок четыре вскоре снимаются с производства, так как не находят спроса у потребителей.

Объектом налогообложения предприятия помимо прибыли являются расходы на оплату труда работников, поэтому прибыль и численность работников - взаимовлияющие факторы. Чем больше численность занятых, тем больше расходы на оплату труда и соответственно больше налогов, исчисляемых от фактического фонда оплаты труда, уплачивает предприятие. В конечном счете это приводит к росту финансовых затрат (издержек обращения и расходов, относимых на чистую прибыль) и к уменьшению прибыли (валовой и чистой).

Прибыль представляет собой конечный положительный финансовый результат деятельности предприятия, характеризующий эффективность его производственно-хозяйственной деятельности и понимаемый как разность между суммой доходов и расходов, полученных от разных хозяйственных операций. В обратном случае отрицательным финансовым результатом будет выступать убыток. Прибыль является одной из форм чистого дохода общества, созданного в сфере материального производства. Она представляет собой одну из форм денежных накоплений, создаваемых в предприятиях, отраслях экономики, государства, которая характеризует экономическую эффективность работы предприятия, является основным источником развития производства, зависит от качества работы и стимулирует использование трудовых ресурсов. Прибыль составляет основу экономического развития предприятия и является движущей силой экономики, так как обеспечивает интересы государства, собственников и персонала предприятия.

2. Анализ формирования и распределения прибыли на предприятии на примере ОАО "Нафтан"

2.1 Анализ состава, структуры и динамики прибыли предприятия

Проанализируем состав и структуру прибыли на примере данных предприятия ОАО "Нафтан" за 2005-2006 год. Все результаты отразим в таблице 2.1. Для исключения влияния инфляционного фактора и обеспечения возможности анализа динамики прибыли за 2005-2006 года данные за 2005 год приведем в сопоставимый вид в сравнении с данными за 2006 год для этого используем индекс потребительских цен I2006/2005 = 1,08.

Таким образом, для обеспечения сопоставимости данных показатели за 2005 год умножим на 1,08, после этого данные могут быть использованы для анализа их динамики

Таблица 2.1 - Анализ структуры и динамики прибыли в 2005-2006 гг.

Показатели

Январь-декабрь

2006 года

Январь-декабрь

2005* года

Темп роста 2006г./2005г.

Структурные сдвиги, п.п

1. Прибыль предприятия (всего за отчетный период), млн. руб.

646849

100,0%

453870

100,0%

142,5%

Х

В т.ч.: 1.1. Прибыль от реализации продукции (работ, услуг), млн. руб.

633790

98,0%

454876

100,2%

139,3%

-2,2

1.2. Прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов, млн. руб.

-23199

-3,6%

1016

0,2%

-2283,4%

-3,8

1.3. Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов, млн. руб.

36258

5,6%

-2022

-0,4%

-1793,2%

+ 6,15

2. Налоги и сборы, платежи и расходы, производимые из прибыли, млн. руб.

198911

30,8%

80849

17,8%

246,0%

+ 12,9

3. Чистая прибыль, млн. руб.

447938

69,2%

373021

82,2%

120,1%

-12,9

Анализируя данные таблицы 2.1, прибыль от реализации в отчетном периоде составила 633 790 млн. руб. (темп роста 139.3%, снижение удельного веса в итоговой прибыли на 2,2 процентных пунктов). Прибыль от внереализационных операций составила 36 258 млн. руб. (рост удельного веса на 6.1% пунктов). Убыток по операционным доходам и расходам составил 23 199 млн. руб., понизив итоговую прибыль на 3,8% пункта. Сумма налогов и сборов, платежей и расходов, производимых из прибыли составила 198 911 млн. руб., увеличив удельный вес 12,9 % пунктов. В результате величина чистой прибыли и прибыли к распределению (в соответствии с решением общего собрания акционеров) ОАО "НАФТАН" за 2006 год составила 447 938 млн. руб., т.е. возросла на 20,1% по отношению к 2005 году. В изучаемом периоде произошли следующие изменения в структуре прибыли ОАО "НАФТАН". За 2006 год по сравнению с 2005 годом увеличилась доля прибыли от реализации товаров (продукции, работ, услуг) на 39,3%. Однако ее доля в общем объеме прибыли снизилась на 2,2%. Возрос убыток от операционной деятельности в 22,834 раза. Но следует отметить то, что доходы от операционной деятельности занимают очень малый удельный вес в общем объеме прибыли, поэтому такой огромный рост убытка не должен вводить в заблуждение. Увеличился также убыток от внереализационной деятельности в 17,932 раза. Но в данном случае мы имеем такую же картину, как и с операционной деятельностью. При всем этом, чистая прибыль в 2006 году возросла на 20,1% по сравнению с 2005 годом.

2.2 Анализ формирования, распределения и использования прибыли от реализации продукции (работ, услуг)

В своей деятельности Общество ориентируется на экспорт, что подтверждается данными таблицы 2.2. Это соответствует о выбранной стратегии развития и, в свою очередь, является гарантом осуществления долгосрочных инвестиционных программ по реконструкции и модернизации ОАО "НАФТАН".

Таблица 2.2 - Анализ формирования прибыли от реализации продукции ОАО "Нафтан", (тыс. руб.)

Январь-декабрь 2006 года

2005г.

Рентабельность

Отклон. рентаб, 2006-2005

Выручка

Затраты

Налоги

Прибыль

Рентабельность

Продукция собственного производства

3392641

2326243

477732

588675

25,3%

25,0%

+0,3

Процессинг (с услугами)

311323

198221

57772

55330

27,9%

13,1%

14,8

АЗС

12501

6627

7094

-1220

-18,4%

1,6%

-20,0

Реализация покупных нефтепродуктов

754

708

31

15

2,2%

7,3%

-5,1

Реализация неосновной продукции, услуг

38660

28282

5080

-4703

-16,6%

-37,%

21,2

Непромышленная деятельность

10144

13210

1242

-4308

-32,6%

-6,5%

-26,1

Всего за период

3756033

2573292

548951

633790

24,6%

23,5%

1,2

Реализация на экспорт

2457218

1552567

131883

772767

49,8%

35,5%

14,3

Реализация в РБ

1298815

1020725

417068

-138977

-13,6%

-0,9%

-12,7

Реализация инвестиционной программы обеспечивает надежную долгосрочную перспективу развития Общества. При этом следует учитывать, что только экспорт дает стабильный и достаточный уровень (массу) прибыли для ее осуществления.

Основным и наиболее стабильным источником формирования прибыли от реализации продукции (товаров, работ, услуг) на протяжении 2006 года, как и ранее, оставалась прибыль от реализации продукции на экспорт, ее удельный вес составил 121,9% (+0.6% пункта за 4 квартал 2006 года), в 2005 году - 101,2%. Соответственно доля товаров, работ, услуг реализуемых в Республике Беларусь в прибыли от реализации составила - минус 21.9% (т.к. получен убыток), за 2005 года "минус" 1,2% (убыток).

В 4 квартале 2006 года продолжалось снижение эффективности реализации продукции (товаров, работ, услуг) в Республике Беларусь, связанное со снижением прибыли от реализации нефтепродуктов, процессинга и сопутствующих услуг (далее процессинг) для резидентов Республики Беларусь [9].

Следует отметить стабильно высокий удельный вес в прибыли от реализации продукции прибыли от экспорта нефтепродуктов в дальнее зарубежье. Ее удельный вес за 2006 год составил 121,7%, за 2005 год - 99%, с рентабельность 50,9% и 36,5% соответственно.

В 2006 год вторым по удельному весу в прибыли от реализации направлением была реализация процессинга для резидентов РБ с удельным весом 8,7% (рост на +4,2% пунктов по сравнению с 2005 годом) и рентабельностью 27,9% (рост на +13.1% пунктов). В 1, 2 и 4 квартале реализация процессинга приносила прибыль, в 3 квартале был получен убыток. Так как в июле-августе проводился плановый ремонт установок, был снижен объем переработки сырья и увеличились затраты связанные с ремонтом оборудования.

Убыток от реализации произведенных нефтепродуктов в Республике Беларусь за 2006 год составил 152 341 млн.руб., а рентабельность (минус) -20.4%. За 2005 года был получен убыток в размере 20 716 млн.руб. и рентабельность составляла "минус" 4,6%. Снижение эффективности реализации нефтепродуктов на внутреннем рынке обусловлено стабильностью отпускных цен в условиях значительного роста цены на сырье (нефть) и увеличением объема дотаций, через реализацию продукции со скидкой 20% и безвозмездно. Цены реализации на внутреннем рынке основной по объему реализации продукции ежеквартально повышались концерном "Белнефтехим" в соответствии с постановлением СМ РБ от 25 января 2006 года №77 "О некоторых мерах по обеспечению в 2006 году прогнозного показателя инфляции" на 2.4% (0,6-0,8% за 1 месяц, 10% за 2005), в то время как стоимость сырья (нефти) выросла на 39,9% (декабрь 2006 к декабрю 2004). Это является основной причиной убыточной реализации на внутреннем рынке. В этой ситуации величина убытка прямо пропорциональна объему реализации в Республике Беларусь.

Учитывая описанные факторы, следует вывод о том, что рост удельного веса реализации на внутреннем рынке повышает риск появления негативных последствий для Общества (рост дебиторской задолженности, в том числе просроченной, ухудшает финансовое состояние и платежеспособность, что может негативно отразится на финансировании инвестиционной программы и процессе возврата кредитов, взятых под ее осуществление.

Причина образования убытка от реализации нефтепродуктов через АЗС и от реализации неосновной продукции (услуг) кроется в несоответствии уровня роста устанавливаемых цен росту затрат на их производство и реализацию. При этом цены на продукцию и услуги ОАО "НАФТАН" устанавливаются и согласовываются в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Убытки по непромышленной деятельности складываются из убытков социально-жилищного комплекса и гостиничного комплекса. Получение прибыли не является основной задачей СЖК, так его деятельность направлена на сохранение, находящихся в его ведении объектов соцкультбыта и жилищного фонда в исправном состоянии и обеспечение бесперебойной работы оборудования и инженерных сетей.

В целом, результаты хозяйственной деятельности Общества за 2006 год, по сравнению с аналогичным периодом 2005 года, характеризуются тенденцией повышения уровня рентабельности по экспорту и снижением по внутреннему рынку.

В таблице 2.3 представлен анализ динамики финансовых результатов по рынкам сбыта.

Таблица 2.3 - Анализ динамики финансовых показателей по рынкам сбыта за 2005- 2006 гг.

Показатели

Выручка

Затраты

Налоги

Прибыль

Темп роста всего за период

167,3%

167,1%

184,7%

207,7%

Темп роста реализации на экспорт

179,2%

166,1%

269,9%

288,1%

Темп роста реализации в РБ

148,1%

169,2%

163,8%

-9,4%

Использование прибыли в соответствии с решением общего собрания акционеров за 2005-2006 гг. представлено в таблице 2.4.

Таблица 2.4 - Анализ использования прибыли ОАО "НАФТАН" в 2005- 2006 гг.

Показатель

2005*

2006

Темп роста, %

Темп прироста, %

Чистая прибыль, млн. руб.

243644

447938

183,85

+83,85

на начисление дивидендов

12182

69945

574,17

+474,17

в резервный фонд

1611

3682

228,55

+128,55

в фонд накопления

229506

329394

143,52

+43,52

в т.ч. льгота по налогу на прибыль

107978

22378

20,72

-79,28

в фонд потребления

344

44917

13057,27

+12957,27

Таким образом, по итогам 2006 года по сравнению с 2005 годом темп роста выручки от реализации в Республике Беларусь заметно отстал от темпа роста затрат (объема реализации), что объясняется особенностями политики ценообразования на внутреннем рынке, т.е. установлением заведомо убыточных цен.

На изменение ситуации по прибыли и рентабельности от реализации нефтепродуктов на экспорт существенное влияние оказывает динамика соотношения мировых цен на нефть и нефтепродукты, уровень экспортных таможенных пошлин. Усиливает это влияние изменение объема реализации нефтепродуктов выработанных из собственного сырья и изменение официального курса национальной валюты.

В соответствии с решением внеочередного общего собрания акционеров от 09 ноября 2005 года, Протокол № 6, прибыль, оставшаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты используется:

1. на начисление дивидендов - 5%;

2. на создание резервного фонда заработной платы, в соответствии с Положением о резервном фонде заработной платы, оставшуюся часть прибыли:

на образование фонда накопления - 99.85%;

на образование фонда потребления - 0.15%

В соответствии с решением очередного общего собрания акционеров от 29 марта 2006 года, Протокол № 7, прибыль, оставшаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты используется:

1. на начисление дивидендов - 5%

2. на создание резервного фонда заработной платы, в соответствии с Положением о резервном фонде заработной платы.

3. оставшаяся часть прибыли:

3.1. на образование фонда накопления - 88%;

3.2. на образование фонда потребления - 12%.

При использовании прибыли Общество руководствуется уставом, решениями органов управления Обществом и принятой учетной политикой. В соответствии с учетной политикой использование прибыли регламентируется приказом концерна "Белнефтехим" №547 от 27.09.2005г. "Об утверждении методических рекомендаций по определению конечного финансового результата деятельности организаций концерна "Белнефтехим", порядку его распределения и отражения в бухгалтерском учете" с изменениями и дополнениями.

Использование прибыли осуществляется в соответствии с согласованной с наблюдательным советом Плановой сметой доходов и расходов ОАО "НАФТАН" на очередной квартал.

Таким образом, в 2006 году было распределено почти в 2 раза больше чистой прибыли по сравнению с 2005 годом. Прибыль была направлена на начисление дивидендов, в резервный фонд, фонд накопления, в фонд потребления. Следует отметить, что в 2006 году в фонд потребления было направлено в 130,57 раза больше прибыли по сравнению с 2005 годом (т.е. рост с 344 млн. рублей в 2005 году до 44917 млн. рублей в 2006 году).

Приказом концерна "Белнефтехим" № 754 от 31.12.2005г. "Об уточнении отдельных основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития организаций концерна "Белнефтехим" на 2006 год и утверждении их поквартальных значений" Обществу был доведен целевой показатель - рентабельность реализованной продукции.

Выполнение данного показателя по итогам работы за январь-декабрь 2006 года представлено в таблице 2.5.

Таблица 2.5 - Выполнение установленного целевого показателя по рентабельности реализованной продукции (работ, услуг)

Наименование показателей

Фактически за

2005 год

Задание на 2006 год

Фактически за

2006 год

Рентабельность реализованной продукции, %

22,96%

23,0%

24,89%

По данным, представленным в таблице 2.8, рентабельность реализованной продукции на 1,89% пункта выше доведённого целевого показателя.

Предприятие выполнило установленные показатели по уровню рентабельности реализованной продукции, превысив ожидаемый показатель на 1,89 процентных пункта. Вместе с тем, наблюдается наращивание объемов чистой прибыли на предприятии, что положительно характеризует финансово-хозяйственную деятельность ОАО "Нафтан" и благоприятно воздействует на укрепление финансового состояния и финансового благополучия предприятия.

3. Направления совершенствования распределения прибыли на предприятии

На уровне предприятия ОАО "НАФТАН" можно рекомендовать создание фонда развития научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР). Их цель - быстрое и эффективное воплощение научных идей в конкретные технические и технологические новшества. Решению задач научно-технических порывов служит программно-целевая форма управления НИОКР. Координационная форма управления целевыми научно-техническими программами предусматривает работу участников программ в своих организациях и согласование их деятельности из центра управления программой.

Помимо этого, необходимо создать организационные предпосылки, экономические и социальные мотивации для творческого труда работников. Коренные преобразования в технике и технологии, мобилизация всех, не только технических, но и организационных, экономических и социальных факторов создают предпосылки для значительного повышения производительности труда. Предстоит обеспечить внедрение новейшей техники и технологии, широко применять на производстве прогрессивные формы научной организации труда, совершенствовать его нормирование, добиваться роста культуры производства, укрепления порядка, дисциплины, стабильности трудовых коллективов.

Специалисты по менеджменту полагают, что наиболее эффективным моментом работы организации является продуманное действие его руководителей. Квалифицированное действие руководства дает возможность направить в нужное русло поведение работников, создать необходимую производственную ориентацию и возбудить мотивацию их действий, содействовать эффективной работе. В результате производственная деятельность коллектива приобретает нужную целеустремленность, организованность и продуктивность. Таким образом, успех приходит тогда, когда качественное руководство порождает активное поведение работников, а их взаимодействие проявляется в эффективной производственной деятельности.

Таким образом, можно сделать вывод, что на предприятии ОАО "НАФТАН" необходимо направлять денежные средства в:

1) фонд развития НИОКР, т.е. на техническую деятельность, в который предлагаем отчислять денежные средства в размере не менее 27000000 рублей в год. Главное в этом виде деятельности - умение "родить" техническую идею, искать способных людей и обеспечивать им творческие условия (создание инновационных групп, отделов, фирм);

2) фонд материального поощрения, в который следует отчислять денежные средства в размере не менее 10800000 рублей в год, т.к., в управленческой деятельности успех достигается, в основном, умением получать результат за счет усилий подчиненных.

Данные меры в перспективе позволят значительно улучшить конкурентоспособность ОАО "НАФТАН" за счет использования достижений научно-технического прогресса и увеличения производительности труда.

Предполагается, что денежные средства фонда НИОКР начнут формироваться с 2009 года и будут направляться на внедрение принципиально новых услуг на рынке, а также, что вложенные средства позволят реализовывать не менее двух проекта в квартал уже со второго квартала 2009 года. Каждый проект должен принести выручки не менее 7200000 рублей в год. Затраты и планируемая прибыль от использования фонда НИОКР приведены в таблице 3.4

Таблица 3.1 - Затраты и планируемая прибыль от использования фонда НИОКР на ОАО "НАФТАН"

Период

Затраты

Количество внедренных проектов

Выручка от реализации всех проектов

Прибыль

I кв.

6750000

0

0

-6750000

II кв.

6750000

2

14400000

7650000

III кв.

6750000

2

14400000

7650000

IV кв.

6750000

2

14400000

7650000

Итого:

27000000

6

43200000

16200000

Из таблицы 3.1 видно, что при выполнении плана по внедрении не менее одного нового проекта в квартал, а также при соблюдении запланированной выручки от каждого проекта по итогам 2009 года ОАО "НАФТАН" получит 16200000 рублей прибыли дополнительно. При этом затратив 27000000 рублей и получив выручки на 43200000 рублей.

Предполагается, что в фонд материального поощрения будут направляться денежные средства, начиная с 1 января 2009 года по 900000 рублей каждый месяц. По итогам работы каждого месяца будут премироваться отличившиеся сотрудники. Данная мера призвана повысить инициативность, ответственность и обязательность каждого сотрудника организации. Планируется, что это мероприятие позволит увеличить выручку ОАО "НАФТАН" на 10 процентов. Расчет будем вести от уровня 2006 года и сведем их в таблицу 2.13.

Таблица 3.2 - Затраты и отдача фонда материального поощрения ОАО "НАФТАН"

Год

Фонд материального поощрения (тыс.руб.)

Увеличение выручки (%)

Выручка от реализации продукции, товаров, услуг (млн.руб.)

Повышение выручки относительно 2006 года (тыс.руб.)

2005

0

0

3756033

0

Год реализации проекта

10800000

5

3943834,65

187801,65

При выполнении плана по процентному увеличению выручки ОАО "НАФТАН" в год реализации проекта, затратив 10800000 тысяч рублей, получит дополнительную выручку от реализации в размере 3943834,65 млн. рублей. В год реализации мероприятия ОАО "НАФТАН" увеличит выручку относительно 2006 года на 187801,65 млн. рублей, а это, в свою очередь, увеличит совокупную прибыль в отчетном периоде.

платежеспособность ликвидность прибыль выручка

Заключение

В условиях рыночной экономики каждая организация в результате своей производственной деятельности получает денежный эквивалент, и каждое производство представляет собой процесс производственного потребления предметов и средств труда, а также живого труда. Разницей между этими финансовыми показателями является основа экономического развития организации - прибыль.

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.