Финансовый учет на предприятии

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

финансовый отчетность доход расход

Учебная практика студентов 2 курса является составной частью учебного процесса и практическим ознакомлением студентов с работой финансистов в конкретной сфере профессиональной деятельности.

Целью учебной практики является - закрепление теоретических знаний, приобретение необходимых навыков практической работы.

Задачами учебной практики являются:

· начальное знакомство с профессиональной деятельностью и формирование первичных практических умений и навыков по избранной специальности;

· воспитание интереса к избранной специальности и стремления к осознанному освоению теоретических знаний;

Предметом учебной практики является закрепление сущности финансового учета при движении денежных средств. Для раскрытия теоретического раздела и практической значимости учебной практики были использованы источники: литература отечественных и зарубежных авторов, сайты Интернета, статьи из журналов, законодательные нормы.

Структура учебной практики представлена в введении, в разделах, в заключении и в списке использованной литературы.

Финансовый учет представляет собой систему сбора учетной информации, обеспечивающей регистрацию хозяйственных операций и их бухгалтерское оформление. Именно этот вид учета позволяет составить финансовую отчетность организации.

Финансы хозяйствующих субъектов в любом государстве являются основой любого бюджета. Различного вида налоги и отчисления аккумулируются в финансовой системе государства и, перераспределяясь, определяют государственную социально-экономическую политику государства по обеспечению сбалансированного роста финансовых ресурсов во всех звеньях финансовой системы страны. Игнорирование необходимости сбалансированного роста финансовых ресурсов, ведет к деградации самой финансовой системы, упадку и развалу экономики.

Важная роль финансов предприятий проявляется в следующем:

- финансовые ресурсы, концентрируемые государством в значительной степени формируются за счет финансов предприятий;

- финансы предприятий способствуют непрерывности производственного процесса, нацеленного на удовлетворение спроса на товары и услуги;

- финансовые ресурсы предприятий направляются и на потребление, таким образом, с помощью финансов предприятий опосредованно реализуются социальные задачи развития общества;

- происходит изменение отраслевых пропорций в рыночной экономике, ускоренное развитие отдельных отраслей экономики, создание новых производств.

Объектом проводимого учета является структурно - организационное предприятие ТОО «Белый Ветер» г. Караганда.



1. Краткая характеристика и учетная политика ТОО «Белый Ветер»

Компания Белый Ветер была основана в декабре 2000 года. Тогда, пожалуй, сложно было представить, что компания станет одной из наиболее известных и уважаемых компаний по продаже компьютерной техники не только в Караганде, но и по всему Казахстану. Сейчас уже 20 филиалов и представительств успешно работают в Караганде, Астане, Жезказгане и других городах Республики Казахстан. Учетная политика ТОО «Белый Ветер» основана на Законе Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Налоговом кодексе, Законе Республики Казахстан «Об аудиторской деятельности», международных стандартах финансовой отчетности, Национальных стандартах бухгалтерского учета, Типовом плане счетов и других, законодательных и нормативных актах Республики Казахстан.

Компания относится к частной форме собственности, является самостоятельным в структуре учредителя, его имущество закрепляется за предприятием на праве хозяйственного ведения. Компания является юридическим лицом - коммерческой организацией, имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в учреждениях банков, печать установленного образца, штампы, свои фирменные бланки; может иметь товарный знак и эмблему; несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Компания отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учредитель не отвечает по обязательствам Компании, а Компания не отвечает по обязательствам Учредителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и Уставом предприятия. Владение, пользование и распоряжение этим имуществом Компания осуществляет в пределах, определяемых законодательством РК и Учредителем. Имущество Компании является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Компании.

Имущество Компании составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

Источниками формирования имущества предприятия являются:

- денежные и не денежные вклады Учредителя в уставный фонд предприятия;

- доходы, полученные от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг;

- доходы от ценных бумаг;

- кредиты банков и других кредиторов;

- капитальные вложения, целевое финансирование и дотации из государственного бюджета;

- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;

- иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Казахстан.

Администрация фирмы осуществляет стратегическое планирование и все виды контроля на фирме, а также координацию работы подразделений фирмы. В непосредственном подчинении администрации находятся руководители групп и отделов. Администрация осуществляет кадровую политику фирмы. Аналитическая группа не имеет собственного бюджета, так как основной задачей её является не получение прибыли, а обеспечение данными о внешней среде администрации и руководителей отделов. Данная группа контролирует положение фирмы на рынке и состояние её имиджа, следит за состоянием рынка, его тенденциями, действиями конкурентов. Группа осуществляет поиск объектов и их первичную обработку.

Экономическая группа также не имеет собственного бюджета. Основной задачей её является обеспечение администрации данными о внутреннем состоянии фирмы (через систему контроллинга) и о финансовых потоках. Данная группа также организует бухгалтерский учёт на фирме и контроль за финансовой дисциплиной. По каждому объекту доверительного управления ведётся самостоятельный бухгалтерский учёт. Отделы имеют самостоятельные бюджеты и могут, в пределах полномочий, предоставленных их руководителям, осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность с учётом интересов фирмы. Задачей руководителей отделов является получение прибыли фирмой. Они должны добиться того, чтобы для их сотрудников интересы фирмы доминировали над их личными интересами и интересами их отдела. Отдел управления является ведущим на фирме. В его ведении находится управление объектами через подготовку управляющих.

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ объявляется работнику под расписку в 3-х дневный срок со дня подписания трудового договора. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащую заверенную копию приказа (распоряжения). После прохождения обучения по технике безопасности, подписания приказа и оформления пропуска сотрудник направляется в подразделение. При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, а также знакомит с сотрудниками и закрепляет за ним ответственного работника (наставника), назначенного приказом, для адаптации и профориентации. Сотрудник предприятия имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив администрацию письменно за две недели до увольнения. Заявление об увольнении с визой руководителя структурного подразделения сдается в отдел кадров для получения обходного листа. Подписанный обходной лист возвращается в Кадровую службу в последний день работы; увольняющийся работник знакомится с приказом об увольнении и получает трудовую книжку.

Администрация предприятия имеет право уволить сотрудника в случаях:

- несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья;

- отказа от работы в связи с изменением существенных условий труда;

- систематического неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правил внутреннего5трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания;

- прогула без уважительных причин, в том числе за отсутствие на рабочем месте более 3-х часов;

- появления на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения;

- неявки на работу более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности.

Согласно Трудовому кодексу РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.

Неявки без оснований на работу являются необходимым фактом применения штрафных санкций, соразмерно МРП (1731 тенге на 2013 год)

Отсутствие всего рабочего дня - 5 МРП.

Отсутствие до 3-х дней - увольнение, сопровождаемое предупредительными мерами:

- устный выговор;

- письменный выговор;

- строгий выговор с увольнением.

Мероприятия по поощрению и вознаграждению:

- премия;

- рождение ребенка;

- свадьбы или оформление регистрации по бракосочетанию;

- потеря близких родственников;

- потеря физической способности на производстве по причине производственных нарушений техники безопасности.

Охват рынка коммерческой деятельности

Компания осуществляет деятельность по производству и сборке вычислительной техники, комплектующих, разработке программного обеспечения, а также оказывает услуги в области информационных технологий. Деятельность по производству и сборке вычислительной техники компания осуществляет в принадлежащем ей производственно-складском комплексе. С самого основания компания придерживается, в первую очередь, принципа ориентированности на клиента. В отличие от уже существовавших тогда компьютерных компаний, которые были нацелены, прежде всего, на специалистов, сотрудники «Белого Ветра» относились уважительно к каждому клиенту, вне зависимости от уровня его

дохода или познаний в компьютерной технике. Это сразу позволило выделиться «Белому Ветру» на фоне остальных компьютерных компаний. Клиентами компании 6

являются не только частные лица, но и крупнейшие корпорации Республики Казахстан.

«Белый Ветер» может предложить системы с использованием самых передовых компьютерных технологий с учетом индивидуальных потребностей заказчика, предоставляет отличные условия по послепродажному и гарантийному обслуживанию. Придерживаясь ценовой политики, ориентированной на широкий сегмент потребителей, проще говоря, используя политику низких цен, компания старается строить работу таким образом, чтобы минимизировать издержки на каждом этапе деятельности. На этапе закупок объемы компании позволяют использовать кратчайшие дистрибуционные каналы, то есть работать напрямую с производителями или их официальными дилерами.

Партнерами «Белого Ветра» являются такие признанные лидеры в компьютерной сфере как Intel, Microsoft, Hewlett Packard, Canon и многие другие. На этапах складирования, сборки и реализации компания оптимизировала трудовые и временные затраты, что позволяет ей добиваться существенной экономии, и соответственно, устанавливать более низкие цены. Компания старается сделать компьютеры доступными для максимального количества потребителей, поэтому «Белый Ветер» активно сотрудничает с ведущими банками РК в области кредитования физических лиц. Купить компьютер в кредит - это действительно просто. Компьютеры она создает на базе процессоров корпорации Intel, которые давно уже стали символами надежности во всем мире. Кроме того, ежегодно продукция проходит процесс сертификации. Все персональные компьютеры, реализуемые под торговыми марками Компании Белый Ветер, имеют сертификат соответствия, зарегистрированный в Государственном реестре РК.

Наименование товара	Средняя цена, тг	Кол-во, представленное в магазине
Настольные ПК HP Pavilion	130000	5
Настольные ПК HP Pro	100000	15
Настольные ПК Apple Mac	200000	3
Ноутбуки HP Pavillion	105000	8
Ноутбуки Toschiba	100000	7
Ноутбуки ASUS	160000	5
Ноутбуки Apple	280000	5
Нетбуки HP Mini	55000	5
Нетбуки ASUS	80000	8
Мониторы Acer	18000	8
Мониторы LG	21000	15
Мониторы Samsung	23000	13
Мониторы HP	40000	3
Системы охлаждения Cooler Master NotePal	7000	12
iPhone 4S	160000	4
iPad	120000	7
Коммуникаторы Samsung	120000	5
Коммуникаторы HTC	90000	15
Электронные книги M-Book	25000	3
Электронные книги Prestigio Nobile	25000	4
Электронные книги PocketBook	23000	7
Игровые приставки Defender	9000	9
Игровые приставки Sony PlayStation	70000	2
Принтеры Canon	18000	5
Принтеры HP Color Laser	60000	10
Видеокамеры Panasonic	70000	5
Цифровые камеры Canon	65000	21
GPS навигаторы Prestigio	20000	7
Процессоры Intel Core	45000	18
Сканеры HP ScanJet	30000	9
Антивирусы Kaspersky, ESET, Dr. Web	9000	10
Картриджи CANON	4500	15

Таким образом, мы видим, что магазины «Белый Ветер» предлагает в широком ассортименте компьютерную технику и электронику: компьютеры, карты памяти, корпуса, ноутбуки, принтеры, сканеры, МФУ, смартфоны, телевизоры, игровые приставки PSP и PlayStation, GPS навигаторы, компьютерные диски с программами, видео и музыкой, оперативная память, жесткие диски, мониторы, фотоаппараты, планшеты, телефоны, акустику, MP3 плееры и многое другое. Магазины «Белый Ветер» продают технику таких производителей, как Intel, LG, Sony, Gigabyte, Samsung, Canon, Xerox, CTX, Canyon, Seagate, Chaintech, Maxtor, IBM.



2. Финансовая отчетность

Одним из основных источников развития предприятия в условиях рыночных отношений является прибыль. Отсюда возникает интерес к информации о финансовых результатах предприятия, и появляется проблема поиска способа формирования и раскрытия информации о прибылях и убытках, которые оно получает при осуществлении своей деятельности.

Основной объем информации о финансовых результатах деятельности предприятий дает бухгалтерский учет. Для удовлетворения потребностей в данной информации в бухгалтерском учете выделяется несколько категорий прибыли (валовая прибыль, прибыль от продаж, прибыль от обычной деятельности, налогооблагаемая прибыль, чистая прибыль, нераспределенная прибыль и др.). В зависимости от той или иной категории прибыли используется та или иная методика ее расчета.

В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу Закона, от 26.12.95 г. №2732 «О бухгалтерском учете» финансовую отчетность составляют юридические лица независимо от форм собственности и видов деятельности, руководствуясь стандартами бухгалтерского учета.

Финансовая отчетность организации составляется в валюте Республики Казахстан (тыс. тенге). Отчетным периодом является календарный год с 1 января по 31 декабря.

Собственниками может быть установлена иная периодичность представления финансовой отчетности, но не реже одного раза в год и не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

Финансовая отчетность, начиная с 1998 г., включает в себя:

- бухгалтерский баланс;

- отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности;

- отчет о движении денежных средств.

Обязательной составной частью финансовой отчетности являются примечания и пояснения, раскрывающие методы учета, применяемые стандарты учета (национальные или международные), суть и причины изменений применяемых методов учета.

ТОО «Белый Ветер» представляет годовую финансовую отчетность органам государственной статистики по месту регистрации; органам государственного контроля и надзора в соответствии с их компетенцией, в сроки установленные законодательством. Финансовая отчетность является открытой к публикации для заинтересованных пользователей.

В процессе деятельности ТОО «Белый Ветер» может вносить в учетную политику экономически обоснованные изменения, оформленные отдельными соответствующими внутренними нормативными документами (приказ, распоряжение и т.п.). Изменения в учетной политике могут иметь место в случае:

- изменений в законодательстве Республики Казахстан;

- изменений в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета в Республике Казахстан;

- реорганизации юридического лица (слияния, разделения, присоединения);

- смены собственников;

- необходимости применения какого-либо другого способа отражения хозяйственных операций, активов, собственного капитала, обязательств, результатов деятельности;

- если изменение учетной политики приведет к улучшению отражения событий и сделок в финансовой отчетности компании;

- когда изменения требуются в соответствии с решением органов, устанавливающих стандарты.

Финансовый анализ проводится по данным финансовой отчетности. На основе финансовой отчетности оценивается финансовой положение предприятия.

Под финансовым положением понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормальной деятельности предприятия, финансовыми взаимоотношениями с другими физическими и юридическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью.

Финансовое состояние зависит от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Если эти планы успешно выполняются, то это положительно влияет на финансовое положение предприятия. В результате недовыполнения плана по производству и реализации продукции идет удорожание себестоимости, уменьшение доходов, результатом этого становится ухудшение финансового состояние предприятия.

Анализ финансового положения является заключительным этапом всей аналитической работы по изучению деятельности предприятия.

В ходе анализа финансового положения выполняются следующие работы:

- дается общая оценка финансового положения и его изменения за отчетный период;

- изучается соответствие между активами и источниками их формирования, рациональность их размещения и эффективности использования;

- определяется величина оборотного капитала и соотносится с запасами и затратами;

- изучается структура активов предприятия и его обязательств;

- определяется ликвидность, финансовая устойчивость, платежеспособность, деловая активность предприятия;

- оценка рентабельности предприятия;

- долгосрочное и краткосрочное прогнозирование устойчивости, финансового положения предприятия, т.е. разработка его финансовой стратегии;

- финансовая отчетность в условиях рыночной экономики является главным источником информации и деятельности хозяйствующего субъекта.

Основные финансовые и трудовые показатели деятельности ТОО «Белый Ветер» за три последних года представлены в Таблице.

Динамика финансовых и трудовых показателей деятельности ТОО «Белый Ветер».

Показатель	2009 год, тенге	2010 год, тенге	2011 год, тенге
Доход от оказания услуг	3210152	4313902	7314840
Себестоимость услуг	3099582	3622370	6457315
Валовый доход	589985	691532	857525
Чистый доход (убыток)	105856	118097	124820
Численность работающих	45	50	53

Таблица показывает, что доходы превышают себестоимость, что обуславливает прибыльную деятельность ТОО «Белый Ветер». При этом в динамике наблюдается рост, как доходов, так и себестоимости, что свидетельствует о расширении деятельности предприятия.

3. Отчет о доходах и расходах компании

Собственный капитал состоит из уставного, резервного капиталов, нераспределенного дохода прошлых лет и текущего периода. ТОО «Белый Ветер» осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским Кодексом Республики Казахстан. Законами Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 года и «О государственной поддержке малого предпринимательства» от 19 июня 1997 года другими нормативными актами на основании своих учредительных документов.

ТОО «Белый Ветер» приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. Основной деятельностью ТОО «Белый Ветер» является извлечение дохода. Доход ТОО «Белый Ветер» определяется по результатам его деятельности за год на основании финансовой отчетности. ТОО «Белый Ветер» имеет расчетный, валютный и другие счета в банке. ТОО «Белый Ветер» работает с такими банками, как ЦеснаБанк, КазКоммерц банк. Порядок совершения и оформления операций в банке регулируется правилами банков. ТОО «Белый Ветер» может открывать подотчетным лицам платежные карточки системы «Visa», используемые ими для безналичной оплаты таможенных платежей, услуг предприятий сервиса, получение наличных денежных средств. Расчеты платежными карточками производятся в пределах сумм, зачисленных на эти счета. Все расходы должны быть документально подтверждены и относятся на вычеты в пределах установленных норм.

Материально ответственным лицом за ведение учета денежных средств в кассе в ТОО «Белый Ветер» является кассир в обязанности которого входит:

- проверка правильности оформления приходных и расходных кассовых ордеров, наличие и подлинность подписей, приложений, перечисленных в ордерах;

- принятие или выдача денежных средств;

- регистрация кассовых операций в кассовой книге;

- сдача наличных денежных средств в банк.

По решению главного бухгалтера ТОО «Белый Ветер» или его заместителя к осуществлению данных операций могут привлекаться и другие сотрудники товарищества после заключения с ними договора о полной материальной ответственности.

Прием денег в кассу осуществляется по приходным кассовым ордерам, подписанным главным бухгалтером товарищества. Лицу, внесшему деньги в кассу, выдается квитанция о приеме денег (отрывная часть ордера), подписанная главным бухгалтером и кассиром. Выдачу денег из кассы оформляют расходными кассовыми ордерами или надлежаще оформленными платежными ведомостями, заявлением на выдачу, счетами и другими документами, подписанными руководителем и главным бухгалтером. При выдаче денег по расходному кассовому ордеру отдельному лицу, кассир ТОО «Белый Ветер» требует предъявление паспорта или удостоверения личности получателя для указания реквизитов в ордере. Получатель расписывается и указывает полученную сумму: тенге-прописью, тиын-цифрами. Подчистки, помарки и исправления, даже оговоренные, в кассовых ордерах не допускаются.

Выписанные кассовые ордера или заменяющие их документы регистрируются в Журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов. Прием и выдача денег по кассовым ордерам производится только в день их оформления.

Учет кассовых операций кассир ведет в Кассовой книге, которая должна быть пронумерована, прошнурована и опечатана. Количество листов в кассовой книге должно заверяться подписями руководителя и главного бухгалтера ТОО «Белый Ветер». Записи в кассовой книге ведутся в двух экземплярах. Вторые экземпляры листов являются отрывными и служат отчетом кассира товарищества. Подчистки и неоговоренные исправления в кассовой книге запрещаются. Произведенные исправления заверяются подписями кассира и главного бухгалтера ТОО «Белый Ветер». Помимо наличных денег в кассе ТОО «Белый Ветер» могут храниться акции, облигации, векселя, чековые книжки и другие ценные бумаги, бланки строгой отчетности.

В ТОО «Белый Ветер» раз в месяц проводится ревизия хранящихся в кассе денежных средств и других ценностей. Ревизию проводит комиссия в следующем составе: заместитель главного бухгалтера, менеджера, внутреннего аудитора.

Отчет о доходах и расходах за 2010 г. и 2011 г. представлен в Таблице.



Отчет о доходах и расходах ТОО «Белый Ветер» г. Караганда

Показатель	За 2010 год (тенге)	За 2011 год (тенге)
Доходы от реализации продукции и оказания услуг	4313902	7314840
Себестоимость реализованной продукции и оказанных услуг	3622370	6457315
Валовая прибыль	691532	857525
Расходы на реализацию продукции и оказание услуг	236111	284777
Административные расходы	189119	269462
Прочие доходы, нетто	95731	1596
Доход от операционной деятельности	362033	304882
Расходы по финансированию, нетто	196926	115545
Прибыль до налогообложения	165107	189337
Себестоимость реализованной продукции и оказанных Компанией услуг за 2011 год увеличилась относительно 2010 года на 2,8 млрд тенге (на 78,3%), ее доля в доходах Компании от реализации в 2010 году составляла 84%, в 2011 году - 88,3%.
Доходность продаж%	16,03	11,72
Доходность капитала%	6,99	6,73
Доходность активов%	3,48	2,72
Балансовая стоимость одной акции, тенге	22959,85	35919,59

Увеличение себестоимости реализации связано с повышением цен на продукцию фирм Hewlett-Packard, Samsung, LG, а также на некоторые материалы (свинец и пластик), используемые в собственном производстве Компании.

По информации Компании за 2011 год в структуре ее доходов от реализации 73,7% (5,4 млрд. тенге) приходилось на доходы от реализации товаров, приобретенных с целью их последующей реализации (периферийные устройства, сетевая продукция, программное обеспечение, комплектующие и материалы, ПК, серверное оборудование, мобильные ПК, расходные материалы и прочие товары), 23,5% (1,7 млрд. тенге) - от реализации продукции собственного производства (ПК, серверы, ноутбуки, электронно-лучевые и жидкокристаллические мониторы, компьютерные кейсы, сетевая продукция), 2,8% (207,6 млн. тенге) - от оказания услуг. Чистая прибыль Компании за 2011 год увеличилась относительно 2010 года на 6,7 млн. тенге (на 5,7%).

Учет реализованной продукции и запасов

Завершающей стадией процесса кругооборота средств предприятия является реализация продукции (работ, услуг), в результате чего готовые изделия (работы, услуги) превращаются в деньги.

Реализация - основной объемный показатель деятельности предприятия. Процессом реализации является совокупность хозяйственных операций, связанных со сбытом и продажей продукции. Планирование процесса реализации начинается

с обеспечения предприятия заказами. На их основе составляется план по номенклатуре, являющийся основанием организации производственного выпуска соответствующих видов продукции. Заказы согласовываются с заказчиками продукции и поставщиками материалов. С покупателями заключаются договоры, в которых указывается ассортимент, сроки отгрузки, количество и качество продукции, цена, форма расчетов.

Реализация товаров в розничных торговых предприятиях производится за наличный расчет. Учет товаров на предприятиях розничной торговли, реализующих товары населению, ведут в суммовом или количественно - суммовом выражении. Документальное оформление продажи товаров за наличный расчет зависит от формы обслуживания покупателей и порядка получения наличных денег от них.

Для учета готовой продукции применяется активный инвентарный счет 1320 «Готовая продукция». Она входит в состав оборотных средств ТОО «Белый Ветер» и отражается в финансовой отчетности по фактической себестоимости.

Фактическая себестоимость готовой продукции определяется только по окончании отчетного периода (месяца). В течении отчетного периода постоянно происходит движение продукции (выпуск, отпуск, отгрузка, реализация), поэтому для текущего учета необходима условная оценка продукции по учетным ценам, в качестве которых используется фиксированная себестоимость по нормативу.

В конце отчетного периода учетная стоимость доводится до фактической себестоимости путем расчета сумм и процентов отклонений. Суммы и проценты отклонений рассчитываются исходя из остатка продукции на начало месяца и поступления за месяц. Отклонения показывают экономию или перерасход, допущенные предприятием, их учитывают на тех же счетах, что и готовую продукцию.



Заключение

Для прохождения учебной практики, мною было выбрано ТОО «Белый Ветер». В результате учебной практики я ознакомилась с учетной политикой ТОО «Белый Ветер», изучила структуру организации компании, ознакомилась с учетом и движением денежных средств, изучила составление отчетов о доходах и расходах, ознакомилась с финансовыми результатами и собственным капиталом ТОО «Белый Ветер», в следствии чего мною была достигнута поставленная цель - закрепление теоретических знаний, приобретение необходимых навыков практической работы, и решены поставленные учебной практикой задачи:

· начальное знакомство с профессиональной деятельностью и формирование первичных практических умений и навыков по избранной специальности;

· воспитание интереса к избранной специальности и стремления к осознанному освоению теоретических знаний;

В процессе работы я ознакомилась с учетной политикой ТОО «Белый Ветер», изучила структуру организации компании, приобрела навыки составления отчетов, закрепила свои теоретические знания. Я узнала, что такое оплата труда, ее классификацию и учет оплаты отработанного времени. А так же как распределяются затраты на производство и как осуществляется калькуляция себестоимости готовой продукции. Для изучения учетной политики ТОО «Белый Ветер» я ознакомилась с основными финансовыми и трудовыми показателями деятельности ТОО «Белый Ветер» за три последних года, с отчетом о доходах и расходах за 2010 г. и 2011 г., с товарами, предоставленными в магазинах, с деятельностью администрации ТОО «Белый Ветер», с финансовыми и налоговыми обязательствами фирмы. Финансовую отчетность ТОО «Белый Ветер» основывает на таких принципах, как:

- ведение учета должно осуществляться на базе Международных стандартов учета и отчетности;

- финансовый учет должен отвечать всем требованиям пользователей финансовой отчетности;

- финансовая отчетность должна представляться в денежном выражении;

- финансовый учет и отчетность формируют достоверную, объективную, полную и современную информацию;

- финансовый учет и отчетность организуются на основе бухгалтерских счетов и двойной записи;

- финансовая информация предполагает проведение аудиторских проверок и осуществление анализа финансового состояния организации;

- организация учета инфляции (изменение цен). Организация на основании регламентирующих документов и приводимого в печати индекса цен должна определять реальную стоимость материально-производственных запасов.

В ходе изучения данного материала я узнала много полезной и интересной информации, которая пригодится для моей профессиональной деятельности.



Список используемых источников

1. Конституция Республики Казахстан;

2. Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28.02.2007 г.;

3. Бюджетный кодекс Республики Казахстан;

4. Налоговый кодекс Республики Казахстан;

5. Закон РК «О республиканском бюджете»

6. Законы РК:

- «О банкротстве»

- «О лицензировании»

- «О национальном банке РК»

- «О хозяйственных товариществах»

- «О государственном предприятии»

- «О рынке ценных бумаг»

- «О товарных биржах»

- «О государственной регистрации юридических лиц»

- «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»

- «Об акционерных обществах»

- «О мерах по усилению государственной поддержки и активизации развития малого предпринимательства» от 6.03.1997

- «Об утверждении перечня приоритетных секторов экономики РК для привлечения прямых инвестиций»

- «Об индивидуальном предпринимательстве»

7. Закон «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28 февраля 2007 года

8. Гражданский кодекс Республики Казахстан, 27 декабря 1994 г. (с последующими изменениями и дополнениями)

9. Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), 12 июня 2001 года. (с последующими изменениями и дополнениями)

10. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 1 июня 2007 года

11. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: учебное пособие, издание 2-е переработанное и дополненное. - Мосеева-Новосибирск «Дело и сервис», 1999.

12. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. -

17

М.ИНФРА-М, 2004

13. Войтоловский Н.В., Калинина А.П., Мазурова И.И. Экономический анализ. Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной организации: учебник. - М.: Высшее образование, 2006

14. Гинзбург А.И. Экономический анализ: краткий курс. - С-П, «ПИТЕР», 2005

15. Дюсембаева Х.Ш. Анализ финансового положения предприятия: Учебное пособие - Алматы: Экономика, 1998

16. Ефимова О.В. Финансовый анализ: 2-е издание, переработанное и дополненное. - М.: Издательство «Бухгалтерский учет», 1998

17. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый анализ: учебник. - М.: ТК Велби, «ПРОСПЕКТ», 2006

18. Карлин Т.Р. Анализ финансовых отчетов: Учебник. - М: ИНФРА-М, 1998

19. Ковалев В.В. Финансы: Издание второе, переработанное и дополненное. - М: «ПРОСПЕКТ», 2004

20. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной

Размещено на Allbest.ru

...