Диагностика финансового состояния предприятия ОАО "ПКБ"
Сущность и классификация стратегий организации и бизнеса. Выбор и оценка стратегии развития предприятия. Анализ эффективности деятельности ОАО "ПКБ". Анализ ликвидности и рентабельности. Анализ деловой активности и кредитоспособности ЗАО "ПКБ".
Рубрика | Финансы, деньги и налоги |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 14.04.2014 |
Размер файла | 65,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность и основные этапы выбора стратегии развития предприятия
1.1 Сущность и классификация стратегий организации и бизнеса
1.2 Выбор и оценка стратегии развития предприятия
1.3 Основные правила и процедуры разработки стратегий
Глава 2. Диагностика финансового состояния предприятия ОАО «ПКБ»
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Анализ финансового положения и финансовой устойчивости ОАО «ПКБ»
2.3 Анализ эффективности деятельности ОАО «ПКБ»
2.4 Анализ ликвидности и рентабельности
2.5 Анализ деловой активности и кредитоспособности ЗАО «ПКБ»
Глава 3. Разработка мероприятий по улучшения финансового состояния предприятия ОАО «ПКБ»
3.1 SWOT - Анализ ОАО «ПКБ»
3.2 Разработка рекомендаций по повышению улучшения финансового состояния предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Концептуальные вопросы, касающиеся оценки стратегии развития, в контексте теории стратегического менеджмента и планирования, теории организации, теории менеджмента рассматривались такими зарубежными учеными как И. Ансофф, Р. Акофф, А.А. Томпсон, А.Дж. Стрикленд, Г. Минцберг, Б. Альстрэнд, Дж. Лэмпел, Б. Карлофф, М. Портер, Д. Кэмпбел, Дж. Стоунхаус, Б. Хьюстон, X. Виссема, Р.Х. Холл, Дж. Гибсон, Д-М. Иванцевич, У. Кинг, Д. Клиланд и другие. Однако созданная ими научная база, в силу специфических условий, не всегда может быть использована на со-временных отечественных предприятиях.
В нашей стране данная проблематика получила свое развитие в трудах таких ученых как В. Архипов, М.И. Бухалков, О.С. Виханский, А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин, Л.Д. Гительман, B.C. Ефремов, И.А. Ханыков, А.Т. Зуб, С.А. Кузнецова, Г.Б. Клейнер, В.Л. Тамбовцев, Дж.К. Лафта, В.Д. Маркова, Р.А. Фатхутдинов, В.А. Ириков, В.Г. Балашов и другие.
Многочисленные исследования перечисленных авторов, несомненно, значительно облегчают поиск решений проблем в области стратегического развития предприятия, а также не только не снижают актуальности проведенного исследования, а напротив, подтверждают важность решения проблемных вопросов оценки стратегии, свойственных современной экономике.
Предметом данной курсовой работы является - изучение выбора и обоснование стратегии развития предприятия.
Объектом данной курсовой работы является - ОАО «ПКБ» (Правдинское Конструкторское Бюро).
Цель данной курсовой работы - рассмотрение стратегии развития предприятия, её выбор и обоснование.
Исходя из цели задачами данной курсовой работы являются:
-рассмотреть сущность и классификацию стратегии развития предприятия;
- изучить выбор и оценку стратегии развития предприятия;
- рассмотреть основные правила и процедуры разработки стратегий;
- охарактеризовать предприятие ОАО «ПКБ»;
- провести диагностику финансового состояния предприятия ОАО «ПКБ»;
- разработать мероприятия по улучшения финансового состояния предприятия ОАО «ПКБ».
Структурно работа состоит из трех глав, введения, заключение, списка использованной литературы.
1. Сущность и основные этапы выбора стратегии развития предприятия
1.1 Сущность и классификация стратегий организации и бизнеса
Стратегия - это логически последовательная интегрированная схема принятия решений. Это означает, что разработка стратегии должна вестись осознанно, а сама стратегия должна быть проактивтой т.е. упреждать влияние среды. Ее разработка должна предшествовать практическим действиям[16,56].
Ключевым моментом построения алгоритма оценки стратегии развития предприятия является ответ на вопрос: «Что такое стратегия?», так как невозможно построить алгоритм разработки того, чего мы не представляем или представляем не достаточно хорошо. Исходя из того, что суть стратегии, как правило, отражается в ее определении, в данной работе представлю обзор наиболее удачных, на мой взгляд, определений, встречающихся в экономической литературе.
Стратегия - это генеральная программа действий, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы для достижения основной цели. Она формирует главные цели и основные пути их достижения таким образом, что предприятие получает единое направление движения[12,55].
В качестве сжатого упрощенного определения часто цитируется определение А. Чандлера: «Стратегия - есть определение основных долгосрочных целей и задач организации, принятие курса действий и размещение ресурсов, необходимых для выполнения этих целей»[7,14].
По определению Г.Б. Клейнера, стратегия предприятия - это согласованная совокупность решений, оказывающих определяющее воздействие на деятельность предприятия, имеющих долгосрочные и трудно обратимые последствия.
Представитель японской школы менеджмента Майкл Коленсо трактует стратегию как «искусство сориентировать организацию так, чтобы она продолжала существовать и добилась превосходства над конкурентами».
А.А. Томпсоп, А.Дж. Стрикленд утверждают, что «стратегия - это совокупность всех действий управляющих, способствующих достижению целей организации; действующая стратегия компании частично спланирована и частично реагирует на изменяющиеся обстоятельства»[7,16].
По мнению М. Портера, «стратегию можно рассматривать как воздействие преград для конкурентных сил или как определение позиции в отрасли, где компания будет наименее уязвима для этих сил»[24,78].
«Стратегия - это создание уникальной и выгодной позиции, предусматривающей определенный набор видов деятельности. Если бы была только одна идеальная позиция, не было бы никакой нужды в стратегии. Задача всех компаний в этом случае была бы вполне очевидна - каждая из них стремилась бы первой найти эту позицию и занять ее. Суть же стратегического позиционирования заключается в выборе видов деятельности, отличных от видов деятельности конкурентов»[5,98].
Поэтому вместо одного определения ряд авторов считают правильным рассматривать несколько определений стратегии, каждое из которых имеет право на существование и отражает определенный функциональный смысл.
Стратегия определяет назначение организации, ее цели, планы действий и распределение ресурсов. Выбор стратегии означает определение конкурентной ниши. В стратегии для создания конкурентного преимущества учитываются сильные и слабые стороны организации, а также возможности и угрозы, возникшие во внешней среде. Стратегия логически обосновывает распределение задач на высшем среднем уровне управления, что обеспечивает координацию функций и организационную структуру.
Внешнеэкономическая политика каждого предприятия так или иначе взаимодействует или находится под ощутимым давлением внешнеэкономической политики страны, учитывающей, в свою очередь, по мере возможности мировые тенденции и политическое влияние других стран и международных организаций.
Многие руководители, менеджеры и даже теоретики менеджмента рассматривают стратегическое планирование не как научный подход к формированию стратегии, а как формальные процедуры, практический метод механизма бизнеса и одновременно своеобразную религию. Поэтому школа планирования не только послужила основным толчком к развитию стратегического менеджмента, но и по сей день осталась наиболее авторитетной.
Стадия постановки задач в планировании неизбежно сопряжена с прогнозированием, идентификацией альтернативных стратегий и определением ориентиров. Основным элементом аудита внешней среды являются прогнозы будущего состояния. С учетом человеческого фактора становится очевидным, что внутренний аудит может представлять ещё большую сложность. Далее следуют стадии оценки стратегии, операционная стадия декомпозиции, совершенствования и рационализации и, наконец, построение мостов между планированием и контролем. Совершенно естественно, что успешное осуществление любой стратегии предполагает ее оптимальное расчленение на субстратегии.
Концентрация внимания менеджеров при планировании на составлении программ, расписаний и бюджетов предопределена акцентом этой школы на декомпозиции и формализации.
Наиболее распространенные и широко освещенные в литературе стратегии развития организации называют базисными или эталонными. Они отражают четыре различных подхода к росту фирмы и связаны с изменением состояния одного или группы элементов: продукт, рынок, отрасль, конкурентное положение фирмы, технология. Каждый изданных элементов может находиться в одном из двух состояний: существующее состояние или новое состояние.
Первую группу эталонных стратегий составляют так называемые стратегии концентрированного роста. Это те стратегии, которые связаны с изменением продукта или рынка и не затрагивают другие элементы. Конкретными типами стратегий первой группы являются следующие[12,60].
1. Стратегия усиления позиции на рынке, при которой фирма делает все, чтобы изданном рынке с данным продуктом завоевать лучшие позиции.
2. Стратегия развития рынка, заключающаяся в поиске новых рынков для уже производимого продукта.
3. Стратегия развития продукта, предполагающая решение задачи роста организации за счет производства нового продукта для его реализации на уже освоенном рынке.
Вторую группу эталонных стратегий составляют такие стратегии, которые предполагают расширение фирмы путем добавления новых структур. Эти стратегии называются стратегиями интегрированного роста. Выделяются два основных типа стратегии интегрированного роста.
1. Стратегия обратной вертикальной интеграции, направленная на рост фирмы за счет приобретения или установления контроля над поставщиками, а также за счет создания дочерних структур, осуществляющих снабжение.
2. Стратегия вперед идущей вертикальной интеграции, выражающаяся и росте фирмы за счет приобретения или установления контроля над предприятиями, находящимися между фирмой и конечным потребителем. т.е. над системами распределения и продажи.
Третьей группой эталонных стратегий развития организации и бизнеса являются стратегии диверсифицированного роста. Стратегиями данного типа являются следующие.
1. Стратегия центрированной диверсификации, базирующаяся на по иске и использовании заключенных в существующем бизнесе дополни тельных возможностей для производства новых продуктов.
2. Стратегия горизонтальной диверсификации, предполагающая по иск возможностей роста на существующем рынке за счет новой продукции, требующей новой технологии, отличной от используемой
3. Стратегия конгломератной диверсификации, состоящая в том, что фирма расширяется за счет производства технологически не связанных с уже производимыми новых продуктов, которые часто реализуются и на новых рынках.
Четвертым типом эталонных стратегий развития организации и бизнеса являются стратегии сокращения. Данные стратегии реализуется тогда, когда фирма нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста или в связи с необходимостью повышения эффективности при наблюдающемся спаде.
1. Стратегия ликвидации, представляющая собой предельный случай стратегии сокращения, осуществляется тогда, когда фирма не может продолжать ведение данного бизнеса. Данная стратегия всегда сопряжена со значительными социальными и политическими издержками.
2. «Стратегия сбора урожая», предполагающая отказ от долгосрочной перспективы определенного бизнеса с целью получения максимальных доходов в краткосрочной перспективе.
3. Стратегия сокращения, заключающаяся в том, что фирма закрывает или продает одно из своих подразделений или филиалов для того, чтобы осуществить изменения бизнес-портфеля.
4. Стратегия сокращения расходов, заключающаяся в уменьшении издержек и проведении политики экономизации существующего бизнеса в пользу новых возможностей.
На практике организация одновременно может осуществлять несколько стратегий. Это характерно для деятельности диверсифицированных многоотраслевых компаний. Обычно говорят, что в этом случае организация реализует комбинированную стратегию.
1.2 Выбор и оценка стратегии развития предприятия
ликвидность деловой активность кредитоспособность
М. Портер считает, что существуют три основные области выработки стратегии развития фирмы[23,33].
Первая область связана с лидерством в минимизации издержек производства. Данный тип стратегии связан с тем, что компания добивается самых низких издержек производства и реализации продукции и в результате может определять более низкие цены на аналогичную продукцию. Это позволяет добиться завоевания большей доли рынка. Темпы фамильяризации обычно соответствуют процентному сокращению себестоимости или времени на производство, достигнутому в момент удвоения аккумулированного объема производства. Это сокращение происходит в результате действия двух факторов, связанных с накоплением опыта и увеличением объема производства. Этими факторами являются: 1) эффект обучения, который проявляется не только на уровне производства, но и на уровне организации; 2) эффект экономии средств, связанный с увеличением объема производства: постоянные издержки распределяются между большим количеством товара, в то время как переменные издержки часто уменьшаются в результате лучшей организации труда[16,23].
Очевидно, что как только общий объем производства однажды удваивается, то вторичное его удвоение становится довольно затруднительным, и соответственно темпы фамильяризации замедляются.
Вторая область выработки стратегии связана со специализацией в производстве продукции. В этом случае фирма осуществляет высоко-специализированное производство и маркетинг для того, чтобы стать лидером в области узкоспециализированной продукции, рассчитанной на определенную, конкретную группу потребителей. Это приводит к тому, что покупатели выбирают данную марку, даже если ее цена достаточно высока. Фирмы, реализующие этот тип стратегии, имеют высокий потенциал для проведения НИОКР, выдающихся дизайнеров, отлаженную систему обеспечения качества и развитую систему маркетинга.
Третья область определения стратегии относится к фиксации определенных сегментов рынка и концентрации усилий фирмы на выбранную стратегию.
Процедура формулирования стратегии и выбора альтернатив состоит из следующих этапов:
1) оценка существующей стратегии;
2) собственно фаза формулирования;
3) планирование риска;
4) выбор стратегических альтернатив.
Рассмотрим подробнее эти пункты.
1). Оценка существующей (действующей) стратегии.
Первичная оценка действующей стратегии осуществляется уже на предыдущем этапе - оценка внутренних возможностей.
Однако, оценивая имеющиеся резервы на предприятии, позволяющие повысить эффективность его функционирования, мы ранее не оценивали жизненность действующей стратегии и сформулированных правил поведения.
2). Собственно фаза формулирования.
Стратегия, будучи объединённой основой для организационных усилий, требует разработки серии стратегических планов как на уровне предприятия в целом, так и на уровне подразделений.
3). Планирование риска.
Планирование риска является одной из важных составляющих стратегического плана. Основной целью является поддержание высокого уровня противодействия возмущениям внешней среды и уменьшение потерь от данных возмущений.
4). Выбор стратегических альтернатив.
В рамках выбранной базовой стратегии возможно несколько курсов действий, которые принято называть стратегическими альтернативами. Конкурентные преимущества можно определить как высокую компетентность предприятия в какой-либо области, которая создает наилучшие возможности преодолевать влияние конкуренции, привлекать потребителей и сохранять их приверженность товарам фирмы.
Конкурентные преимущества определяются прежде всего ресурсами предприятия. Другим важным источником конкурентных преимуществ любого предприятия, его сильными или, наоборот, слабыми сторонами могут быть отдельные функциональные направления его деятельности. Это производство, сбыт, научные разработки, маркетинг, финансы, управление персоналом и т.д.
Определение и оценку стратегических ресурсов предприятия можно проводить на основе количественных и качественных показателей. На основе указанных данных можно оценить существующий и требуемый в перспективе стратегический потенциал предприятия.
Под стратегическим потенциалом организации понимается совокупность имеющихся ресурсов и возможностей для разработки и реализации разработанной стратегии.
Стратегический потенциал формируют только ге ресурсы, которые могут быть изменены в результате реализации стратегических решений.
Конкурентные преимущества могут иметь разнообразные формы в зависимости от специфики отрасли, товара и рынка.
Конкурентные преимущества имеют различные формы проявления, которые можно классифицировать в соответствии с определенными критериями. Наиболее важный критерий классификации --источник конкурентного преимущества, основанный на экономических факторах. К данной группе относятся шесть основных видов конкурентных преимуществ.
Конкурентные преимущества, основанные на экономических факторах, определяются[5,20]:
1) лучшим общеэкономическим состоянием рынков, на которых действует предприятие, выражающимся в высокой среднеотраслевой норме прибыли, небольших сроках окупаемости капитальных вложений, благоприятной динамике цен, высоком уровне располагаемого дохода на душу населения, отсутствии неплатежей, инфляционных процессов и пр.;
2) объективными факторами, стимулирующими спрос: большая и растущая емкость рынка, невысокая чувствительность потребителей к изменению цен, слабая цикличность и сезонность спроса, отсутствие товаров-заменителей и пр.;
3) эффектом масштаба производства, который проявляется в том, что предприятия, имеющие большие объемы производства, могут рассчитывать на существенно более низкие удельные затраты, чем предприятия с единичным, мелко- и среднесерийным типами производства, что позволяет им успешно конкурировать по цене предложения.
4) эффектом масштаба деятельности, который проявляется в возможности удовлетворять самые разнообразные запросы потребителя, устанавливая при этом высокие цены на конечный продукт за счет его комплексного характера;
5) эффектом опыта обучения, который выражается в большей эффективности труда вследствие специализации по видам и методам работы, технологических инноваций в производственных процессах, оптимальной загрузки оборудования, более полного использования ресурсов, внедрения новых концепций товаров;
6) экономическим потенциалом предприятия. Экономический потенциал предприятия в значительной степени определяет возможность компании обеспечить свою стратегическую гибкость, которая, в свою очередь, зависит от многих факторов, и в том числе от способности фирмы быстро изыскивать и эффективно использовать источники финансирования. Этими источниками, помимо собственных средств, являются:
- привлеченный капитал (возможность использовать долгосрочные и краткосрочные кредиты и займы, в том числе средства государственной поддержки);
- прочие источники финансирования, например текущие (краткосрочные) пассивы, такие, как задолженность по оплате труда, по расчетам с бюджетом, по имущественному и личному страхованию.
Оценка целесообразности применения выбранной стратегии является завершающим этапом в процессе разработки стратегий. Эта оценка, как правило, основывается на достаточно полной информации, содержащейся в стратегическом плане развития фирмы, и состоит в определении последствий выбранной стратегии.
1.3 Основные правила и процедуры разработки стратегий
На формирование стратегии компании оказывают влияние многие факторы. Взаимодействие этих факторов носит специфический характер для каждой отрасли и компании и всегда изменяется во времени.
Никогда выбор одинаковых стратегий не происходил в схожих ситуациях. Факторы, определяющие стратегию, всегда отличались один от другого, и, как правило, очень сильно. К основным факторам, формирующим стратегии, можно отнести следующие[12,77]:
- социальные, политические, гражданские и регулирующие нормы;
- привлекательность отрасли и условия конкуренции;
- специфические рыночные возможности и угрозы;
- сильные и слабые стороны организации, ее конкурентные возможности;
- личные амбиции, философия бизнеса и этические воззрения менеджеров;
- ценности и культура компании. Следовательно, стратегия -- это:
- собирательное понятие, объединяющее различные аспекты деятельности компании и находящее свое выражение во всем, что определяет жизнедеятельность организации;
- комплекс мероприятий по достижению намеченных целей, уточненных через правила и процедуры.
Основными принципами выбора стратегии являются[7,:
1) рациональная стратегия должна содержать в себе три важные составляющие: основные цели или задачи деятельности; наиболее существенные правила или процедуры, ограничивающие сферу деятельности; последовательность мероприятий, направленных на достижение целей.
2) эффективные стратегии развиваются вокруг нескольких количественно ограниченных концепций и направлений, что при дает им устойчивость и сбалансированность.
3) стратегия имеет дело не только с непредсказуемыми, но зачастую и с неизвестными факторами.
4) для каждого уровня управления необходимо разрабатывать свою стратегию. При этом должна быть четко определена соподчиненность стратегий, согласованность со стратегиями более высокого уровня.
В общем виде процесс разработки стратегий состоит из ряда последовательных этапов.
Процесс формулирования стратегии (рис. 1.1) включает в себя выявление потенциальных возможностей и угроз со стороны внешней среды компании, оценку рисков и возможных альтернатив среды.
Рис 1.1 Схема процесса разработки стратегии
На предварительном этапе разработки стратегии проводится всесторонний анализ внутреннего состояния компании, в результате которого выделяют ее сильные и слабые стороны, оценивают возможности ресурсного обеспечения действий, направленных на достижение поставленных целей.
При этом учитываются как ресурсы самой компании (в частности, перераспределение средств между стратегическими зонами хозяйствования), так и возможность получения этих ресурсов извне (например, займы). На этом же этапе детально изучается внешняя макро- и микросреда компании, проводится оценка риска с учетом выявленных возможностей и угроз. Процедура разработки стратегии компании включает в себя установление взаимосвязи между стратегической зоной хозяйствования (СЗХ) фирмы, анализ ее видов деятельности, оценку степени взаимосвязи и взаимодействия между различными СЗХ.
От степени проработки предварительного этапа во многом зависит эффективность будущей стратегии. По своей сути задача оптимальной стратегии в предельном случае заключается в совмещении трех окружностей (рис. 1.2) или, по крайней мере, в максимизации площади пересечения (А) окружностей.
Рис. 1.2 Соотношение целей, ресурсов и возможностей рынка
На втором этапе разработки стратегии формулируются стратегические альтернативы, учитывающие различные состояния внешней среды, ресурсов компании и стратегические цели. Различных На данном этапе отбираются те альтернативы развития, которые находятся в плоскости пересечения трех окружностей, т.е. в секторе А (рис. 1.2).
Третий этап разработки стратегии состоит в оценке отобранных стратегических альтернатив.
Четвертый этап разработки стратегии состоит в выборе одной или нескольких наилучших стратегий.
Существуют правила, которым целесообразно следовать при выборе эффективной стратегии.
1. Одним из наиболее важных критериев является то, как предполагаемая стратегия соотносится со стратегическими факторами, полученными в результате SWOT-анализа.
2. Важным при выборе стратегии также является следующий момент: может ли стратегическая альтернатива обеспечить выполнение ранее поставленных целей. Соответствует ли она корпоративной миссии?
3. Необходимо убедиться, что все функциональные стратегии, поддерживающие данную стратегическую альтернативу, взаимосвязаны.
4. Необходимо учитывать степень риска данной альтернативы, особенно если речь идет о вовлечении крупных активов.
5. Следует также принимать во внимание реакцию на данную стратегическую альтернативу различных групп влияния, принадлежащих как внешней, так и внутренней среде организации.
2. Диагностика финансового состояния предприятия ОАО «ПКБ»
2.1 Характеристика предприятия
ОАО «ПКБ» - открытое акционерное общество «Правдинское Конструкторское Бюро» входит в состав ОАО НПО «ПРЗ» - открытое акционерное общество научно-производственное объединение «Правдинский Радиозавод».
Руководитель предприятия: генеральный директор - Гурбич Владимир Григорьевич.
Почтовый адрес: 606406, ул. Горького, 34, г. Балахна Нижегородской области, Россия.
Электронные адреса: E-mail: pzra@sinn.ru, pkb@sinn.ru
Сайт: www.pzra.nnov.ru
Предприятие находится в микрорайоне Правдинск города Балахны на транспортных артериях: автомобильной трассе Н. Новгород-Иваново-Ярославль, железной дороге Н.Новгород-Заволжье, в 35 км. от города Н.Новгород и от автотрассы Н.Новгород-Москва.
Предприятие является членом Торгово-промышленной палаты Нижегородской области и Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей.
Система менеджмента качества предприятия сертифицирована на соответствие стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2001, ГОСТ РВ 15.002.-2003 и СРПП ВТ. Продукция предприятия сертифицирована.
Общество является коммерческой организацией, целью деятельности которой является участие в обеспечении обороноспособности и безопасности Российской Федерации, развитии военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами и получение прибыли путем осуществления собственной предпринимательской деятельности.
Основными видами деятельности Общества являются:
выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию новых средств и систем специального назначения, модернизации и совершенствования существующих средств и систем специального назначения;
проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию перспективных изделий радиоэлектронной аппаратуры, технологического оборудования специального и гражданского назначения и комплектующих изделий к ним;
производство и ремонт средств и систем специального назначения;
производство, реализация и ремонт изделий радиоэлектронной аппаратуры специального и гражданского назначения, в том числе с использованием драгоценных и редкоземельных металлов;
разработка и внедрение программных продуктов;
разработка, производство и ремонт товаров народного потребления и комплектующих изделий к ним, в том числе с использованием драгоценных и редкоземельных металлов;
подготовка научных и инженерных кадров:
осуществление внешнеэкономической деятельности;
- эксплуатация, обслуживание и ремонт систем, средств и объектов,
подконтрольных органам Госгортехнадзора России и Энергонадзора;
эксплуатация инженерных сетей;
оказание услуг сторонним организациям с использованием производственно-технологической базы Общества:
оказание социально-бытовых услуг населению;
оказание транспортных услуг физическим и юридическим лицам;
проведение испытаний разрабатываемых и производимых изделий, осуществление метрологической деятельности;
проведение патентных исследований;
проведение консультаций и экспертиз по предмету деятельности Общества;
осуществление торгово-закупочной и посреднической деятельности;
оптовая и розничная торговля;
организация общественного питания;
выполнение строительных и ремонтных работ;
производство и переработка и сельскохозяйственной продукции;
деятельность, связанная с использованием сведений, составляющих
государственную тайну;
- иные не запрещенные законом виды деятельности.
2.2 Анализ финансового положения и финансовой устойчивости ОАО «ПКБ»
Активы организации на конец 2011 г. характеризуются следующим соотношением: 21% иммобилизованных средств и 79% текущих активов. Активы организации за рассматриваемый период изменились несущественно (на 3,3%). Учитывая увеличение активов, необходимо отметить, что собственный капитал увеличился в меньшей степени - на 1,8%. Отстающее увеличение собственного капитала относительно общего изменения активов является негативным показателем (табл.2.1).
Таблица 2.1
Структура имущества ОАО «ПКБ» и источников его формирования за 2011 год.
Показатель |
Значение показателя |
Изменение |
|||||
на начало периода |
на конец периода |
(гр.4-гр.2), тыс. руб. |
(гр.4: гр.2), % |
||||
в тыс. руб. |
в % к валюте баланса |
в тыс. руб. |
в % к валюте баланса |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Актив |
|||||||
1. Иммобилизованные средства |
6006 |
24,3 |
5355 |
21 |
-651 |
-10,8 |
|
2. Оборотные активы, всего |
18678 |
75,7 |
20153 |
79 |
+1475 |
+7,9 |
|
в том числе: запасы (кроме товаров отгруженных) |
11448 |
46,4 |
13712 |
53,8 |
+2264 |
+19,8 |
|
в том числе: -сырье и материалы; |
9719 |
39,4 |
10405 |
40,8 |
+686 |
+7,1 |
|
- готовая продукция (товары). |
1365 |
5,5 |
3021 |
11,8 |
+1656 |
+121,3 |
|
затраты в незавершенном производстве (издержках обращения) и расходах будущих периодов; |
364 |
1,5 |
286 |
1,1 |
-78 |
-21,4 |
|
НДС по приобретенным ценностям |
17 |
0,1 |
44 |
0,2 |
+27 |
+158,8 |
|
ликвидные активы, всего |
7151 |
29 |
6271 |
24,6 |
-880 |
-12,3 |
|
из них: - денежные средства и краткосрочные вложения; |
6357 |
25,8 |
4599 |
18 |
-1758 |
-27,7 |
|
- дебиторская задолженность (срок платежа по которой не более года); |
510 |
2,1 |
1139 |
4,5 |
+629 |
+123,3 |
|
- товары отгруженные. |
284 |
1,2 |
533 |
2,1 |
+249 |
+87,7 |
|
Пассив |
|||||||
1. Собственный капитал |
23128 |
93,7 |
23539 |
92,3 |
+411 |
+1,8 |
|
2. Заемный капитал, всего |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
из них: - долгосрочные кредиты и займы; |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
- краткосрочные кредиты и займы. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
3. Привлеченный капитал |
1556 |
6,3 |
1969 |
7,7 |
+413 |
+26,5 |
|
Валюта баланса |
24684 |
100 |
25508 |
100 |
+824 |
+3,3 |
Рост величины активов организации связан, в основном, с ростом следующих позиций актива баланса (в скобках указана доля изменения данной статьи в общей сумме всех положительно изменившихся статей):
- Запасы: готовая продукция и товары для перепродажи - 1656 тыс. руб. (48,5%)
- Запасы: сырье, материалы и другие аналогичные ценности - 686 тыс. руб. (20,1%)
- Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) - 629 тыс. руб. (18,4%)
- Запасы: товары отгруженные - 249 тыс. руб. (7,3%)
Одновременно, в пассиве баланса прирост наблюдается по строкам:
- Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) - 1005 тыс. руб. (70,9%)
- Кредиторская задолженность: поставщики и подрядчики - 235 тыс. руб. (16,6%)
- Кредиторская задолженность: задолженность перед персоналом организации - 178 тыс. руб. (12,6%)
Среди отрицательно изменившихся статей баланса можно выделить «Денежные средства» в активе и «Добавочный капитал» в пассиве (-1857 тыс. руб. и -370 тыс. руб. соответственно).
Исходя из таблицы 2.2 чистые активы организации на конец декабря 2011 г. намного (в 2615,4 раза) превышают уставный капитал.
Таблица 2.2
Оценка стоимости чистых активов ОАО «ПКБ» за 2011 год.
Показатель |
Значение показателя |
Изменение |
|||||
на начало периода |
на конец периода |
тыс. руб. (гр.4-гр.2) |
± % ((4-2): 2) |
||||
в тыс. руб. |
в % к валюте баланса |
в тыс. руб. |
в % к валюте баланса |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
1. Чистые активы |
23128 |
93,7 |
23539 |
92,3 |
+411 |
+1,8 |
|
2. Уставный капитал |
9 |
<0,1 |
9 |
<0,1 |
- |
- |
|
3. Превышение чистых активов над уставным капиталом |
23119 |
93,7 |
23530 |
92,2 |
+411 |
+1,8 |
Такое соотношение положительно характеризует финансовое положение ОАО «ПКБ», полностью удовлетворяя требованиям нормативных актов к величине чистых активов организации. К тому же следует отметить увеличение чистых активов на 1,8% за 2011 г. Приняв во внимание одновременно и превышение чистых активов над уставным капиталом и их увеличение за период, можно говорить о хорошем финансовом положении организации по данному признаку.
Поскольку оба коэффициента по данным таблицы 2.3 на последний день декабря 2011 г. оказались в пределах допустимых норм, в качестве третьего показателя рассчитан коэффициент утраты платежеспособности. Данный коэффициент служит для оценки перспективы утраты предприятием нормальной структуры баланса (платежеспособности) в течение трех месяцев при сохранении имевшей место в анализируемом периоде динамики первых двух коэффициентов. Значение коэффициента утраты платежеспособности (4,9) указывает на низкую вероятность значительного ухудшения показателей платежеспособности ОАО «ПКБ» в ближайшие три месяца.
Таблица 2.3
Определение неудовлетворительной структуры баланса ОАО «ПКБ» за 2011 год.
Показатель |
Значение показателя |
Изменение (гр.3-гр.2) |
Нормативное значение |
Соответствие фактического значения нормативному на конец периода |
||
на начало отчетного периода |
на конец отчетного периода |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. Коэффициент текущей ликвидности |
12 |
10,24 |
-1,76 |
не менее 2 |
соответствует |
|
2. Коэффициент обеспеченности собственными средствами |
0,92 |
0,9 |
-0,02 |
не менее 0,1 |
соответствует |
|
3. Коэффициент утраты платежеспособности |
x |
4,9 |
x |
не менее 1 |
соответствует |
По всем трем вариантам расчета в таблице 2.4 наблюдается покрытие собственными оборотными средствами имеющихся у ОАО «ПКБ» запасов и затрат, поэтому финансовое положение организации можно характеризовать как абсолютно устойчивое. Следует обратить внимание, что несмотря на хорошую финансовую устойчивость все три показателя покрытия собственными оборотными средствами запасов и затрат за анализируемый период ухудшили свои значения.
Таблица 2.4
Анализ финансовой устойчивости по величине излишка (недостатка) собственных оборотных средств у ОАО «ПКБ» за 2011 год.
Показатель собственных оборотных средств (СОС) |
На начало отчетного периода |
На конец отчетного периода |
|||
Значение показателя |
Излишек (недостаток) |
Значение показателя |
Излишек (недостаток) |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
СОС1 (рассчитан без учета долгосрочных и краткосрочных пассивов) |
+17122 |
+5390 |
+18184 |
+3939 |
|
СОС2 (рассчитан с учетом долгосрочных пассивов) |
+17122 |
+5390 |
+18184 |
+3939 |
|
СОС3 (рассчитан с учетом и долгосрочных, и краткосрочных пассивов) |
+18678 |
+6946 |
+20153 |
+5908 |
Коэффициент автономии организации на последний день 2011 г. составил 0,92. Полученное значение говорит о слишком осторожном отношении ОАО «ПКБ» к привлечению заемных денежных средств (собственный капитал составляет 92% в общем капитале организации) (табл. 2.5).
Значение коэффициента покрытия инвестиций на конец периода составило 0,92, что полностью соответствует норме.
Значение коэффициента маневренности собственного капитала на 31.12.2006 г. составило 0,77. Считается, что оптимальный диапазон значений коэффициента 0,5-0,6. Однако на практике норматив для этого показателя не определен, поскольку сильно зависит от сферы деятельности организации.
Таблица 2.5
Анализ прочих показателей финансовой устойчивости ОАО «ПКБ» за 2011 год.
Показатель |
Значение показателя |
Изменение показателя (3-2) |
Описание показателя и его нормативное значение |
||
на начало отчетного периода |
на конец отчетного периода |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Коэффициент автономии |
0,94 |
0,92 |
-0,01 |
Отношение собственного капитала к общей сумме капитала. Рекомендованное значение: >0,5 (обычно 0,6-0,7) |
|
2. Финансовый леверидж |
14,86 |
11,95 |
-2,91 |
Отношение собственного капитала к заемному. Оптимальное значение: 1. |
|
3. Коэффициент покрытия инвестиций |
0,94 |
0,92 |
-0,01 |
Отношение собственного капитала и долгосрочных обязательств к общей сумме капитала. Нормальное значение в мировой практике: ок. 0,9; критическое - <0,75. |
|
4. Коэффициент маневренности собственного капитала |
0,74 |
0,77 |
+0,03 |
Отношение собственных оборотных средств к источникам собственных и долгосрочных заемных средств. Отношение должно быть, как минимум, положительное. |
|
5. Коэффициент мобильности оборотных средств |
0,76 |
0,79 |
+0,03 |
Отношение оборотных средств к стоимости всего имущества. |
|
6. Коэффициент обеспеченности материальных запасов |
1,5 |
1,33 |
-0,17 |
Отношение собственных оборотных средств к величине материально-производственных запасов. Нормативное значение: не менее 0,5 |
|
7. Коэффициент обеспеченности текущих активов |
0,92 |
0,9 |
-0,01 |
Отношение собственных оборотных средств к текущим активам. Нормативное значение: не ниже 0,1 |
|
8. Коэффициент краткосрочной задолженности |
1 |
1 |
- |
Отношение краткосрочной задолженности к сумме общей задолженности. |
Итоговое значение коэффициента обеспеченности материальных запасов (1,33) соответствует нормальному значению, т. е. материально-производственные запасы в достаточной степени обеспечены собственными оборотными средствами ОАО «ПКБ».
Коэффициент краткосрочной задолженности организации показывает на отсутствие долгосрочной задолженности при 100% краткосрочной.
2.3 Анализ эффективности деятельности ОАО «ПКБ»
За анализируемый период организация получила прибыль от продаж в размере 2674 тыс. руб., что составило 9% от выручки. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года прибыль снизилась на 1178 тыс. руб., или на 30,6%.
По сравнению с прошлым периодом в текущем выросла как выручка от продаж, так и расходы по обычным видам деятельности (на 1162 и 2340 тыс. руб. соответственно). Причем в процентном отношении изменение расходов (+9,5%) опережает изменение выручки (+4,1%)
Прибыль от прочих операций в течение анализируемого периода составила 254 тыс. руб., что на 89 тыс. руб. (25,9%) меньше, чем прибыль за аналогичный период прошлого года. При этом величина прибыли от прочих операций составляет 9,5% от абсолютной величины прибыли от продаж за анализируемый период.
В таблице 2.6 приведены основные финансовые результаты деятельности ОАО «ПКБ» в течение анализируемого периода (2011 г.).
Таблица 2.6
Основные финансовые результаты деятельности ОАО «ПКБ» за 2011 г.
Показатель |
Значение показателя, тыс. руб. |
Изменение показателя |
|||
За отчетный период |
За аналогичный период предыдущего года |
тыс. руб. (гр.2 - гр.3) |
± % ((2-3): 3) |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг |
29751 |
28589 |
+1162 |
+4,1 |
|
2. Расходы по обычным видам деятельности |
27077 |
24737 |
+2340 |
+9,5 |
|
3. Прибыль (убыток) от продаж (1-2) |
2674 |
3852 |
-1178 |
-30,6 |
|
4. Прочие доходы |
881 |
843 |
+38 |
+4,5 |
|
5. Прочие расходы |
627 |
500 |
+127 |
+25,4 |
|
6. Прибыль (убыток) от прочих операций (4-5) |
254 |
343 |
-89 |
-25,9 |
|
7. EBIT (прибыль до уплаты процентов и налогов) |
2928 |
4195 |
-1267 |
-30,2 |
|
8. Изменение налоговых активов и обязательств, налог на прибыль |
-685 |
-1007 |
+322 |
+32 |
|
9. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода (3+6+8) |
2243 |
3188 |
-945 |
-29,6 |
|
Справочно: Изменение за период нераспределенной прибыли (непокрытого убытка) по данным бухгалтерского баланса (измен. стр. 470) |
+1005 |
х |
х |
х |
2.4 Анализ ликвидности и рентабельности
Как видно из таблицы 2.7, соблюдаются все четыре неравенства, что говорит об идеальном соотношении активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения.
Таблица 2.7
Анализ соотношения активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения в ОАО «ПКБ» за 2011 год.
Активы по степени ликвидности |
На конец отчетного периода, тыс. руб. |
Прирост с нач. года, % |
Норм. соотно-шение |
Пассивы по сроку погашения |
На конец отчетного периода, тыс. руб. |
Прирост c нач. года, % |
Излишек/ недостаток платеж. средств тыс. руб., (гр.6 - гр.2) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
А1. Высоколиквидные активы (ден. ср-ва + краткосрочные фин. вложения) |
4599 |
-27,7 |
>= |
П1. Наиболее срочные обязательства (привлеченные средства) (текущ. кред. задолж.) |
1969 |
+26,5 |
+2630 |
|
А2. Быстрореализуемые активы (краткосрочная деб. задолженность) |
1139 |
+123,3 |
>= |
П2. Среднесрочные обязательства (краткосроч. кредиты и займы) |
0 |
- |
+1139 |
|
А3. Медленнореализуемые активы (долгосроч. деб. задол. + прочие оборот. активы - РБП - НДС к зачету) |
14085 |
+23,2 |
>= |
П3. Долгосрочные обязательства |
0 |
- |
+14085 |
|
А4. Труднореализуемые активы (внеоборотные активы) |
5355 |
-10,8 |
<= |
П4. Постоянные пассивы (собственный капитал- РБП - НДС к зачету) |
23209 |
+2 |
-17854 |
На последний день анализируемого периода значение коэффициента текущей ликвидности (10,24) соответствует норме. При этом в течение рассматриваемого периода имело место ухудшение значения показателя - коэффициент текущей ликвидности снизился на -1,77 (табл.2.8).
Таблица 2.8
Расчет коэффициентов ликвидности ОАО «ПКБ» за 2011 год.
Показатель ликвидности |
Значение показателя |
Изменение показателя (гр.3 - гр.2) |
Расчет, рекомендованное значение |
||
на начало отчетного периода, тыс. руб. |
на конец отчетного периода, тыс. руб. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Коэффициент текущей (общей) ликвидности |
12 |
10,24 |
-1,77 |
Отношение текущих активов к краткосрочным обязательствам. Рекомендуемое значение: >2,0 |
|
2. Коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности |
4,41 |
2,91 |
-1,5 |
Отношение ликвидных активов к краткосрочным обязательствам. Рекомендуемое значение: >1,0 |
|
3. Коэффициент абсолютной ликвидности |
4,09 |
2,34 |
-1,75 |
Отношение высоколиквидных активов к краткосрочным обязательствам. Рекомендуемое значение: >0,2 |
Коэффициент быстрой ликвидности также имеет значение, укладывающееся в норму (2,91). Это свидетельствует о достаточности у ОАО «ПКБ» ликвидных активов (т. е. наличности и других активов, которые можно легко обратить в наличность) для погашения краткосрочной кредиторской задолженности.
Соответствующим норме оказался коэффициент абсолютной ликвидности (2,34 при норме 0,2 и более). В тоже время в течение анализируемого периода коэффициент абсолютной ликвидности снизился на -1,75.
Все три показателя рентабельности 9 за отчетный период, приведенные в таблице 2.9, имеют положительные значения, поскольку организацией получена как прибыль от продаж, так и в целом прибыль от финансово-хозяйственной деятельности.
ликвидность деловой активность кредитоспособность
Таблица 2.9
Анализ показателей рентабельности ОАО «ПКБ» за 2011 год.
Показатели рентабельности |
Значения показателя (в копейках) |
Изменение, коп. (гр.2 - гр.3) |
||
за отчетный период 2006 г. |
за аналогичный период прошлого года |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Величина прибыли от продаж на каждый рубль, вложенный в производство и реализацию продукции (работ, услуг) |
9,9 |
15,6 |
-5,7 |
|
2. Величина прибыли от продаж в каждом рубле выручки от реализации (рентабельность продаж) |
9 |
13,5 |
-4,5 |
|
3. Величина прибыли до налогообложения на рубль всех расходов организации |
8,1 |
12,6 |
-4,5 |
Рентабельность продаж в отчетном периоде составила 9% Однако имеет место отрицательная динамика рентабельности продаж по сравнению с аналогичным периодом 2005 г. (-4,5%).
Показатель рентабельности, рассчитанный как отношение прибыли до налогообложения к совокупным расходам организации, составил 8,1%. То есть с каждого рубля, израсходованного в течение в рамках финансово-хозяйственной деятельности организации, было получено 8,1 коп. прибыли.
В следующей таблице 2.10 представлена рентабельность использования вложенного в предпринимательскую деятельность капитала.
В 2011 г. каждый рубль, вложенный ОАО «ПКБ» в основные фонды и материально-производственные запасы, обеспечил прибыль от продаж в размере 0,14 руб.
Таблица 2.10
Рентабельность использования вложенного в предпринимательскую деятельность капитала ОАО «ПКБ» за 2011 год.
Показатель рентабельности |
Значение показателя в отчетном периоде, % |
Расчет показателя |
|
Рентабельность производственных фондов |
14,3 |
Отношение прибыли от продаж к среднегодовой стоимости основных средств и материально-производственных запасов |
|
Рентабельность активов (ROA) |
8,9 |
Отношение чистой прибыли к среднегодовой стоимости активов |
|
Рентабельность собственного капитала (ROE) |
9,6 |
Отношение чистой прибыли к среднегодовой величине собственного капитала |
2.5 Анализ деловой активности и кредитоспособности ЗАО «ПКБ»
В следующей таблице 2.11 рассчитаны показатели оборачиваемости ряда активов, характеризующие скорость возврата авансированных на осуществление предпринимательской деятельности денежных средств, а также показатель оборачиваемости кредиторской задолженности при расчетах с поставщиками и подрядчиками.
Согласно представленным данным, за 304 календарных дня организация получает выручку, равную сумме всех имеющихся активов. Чтобы получить выручку равную среднегодовому остатку материально-производственных запасов требуется 157 дней.
Таблица 2.11
Показатели оборачиваемости активов ОАО «ПКБ» за 2011 год.
Показатель оборачиваемости |
Значения показателя в отчетном периоде, коэффициент |
Продолжительность оборота в отчетном периоде в днях |
|
Оборачиваемость активов(отношение выручки к среднегодовой стоимости активов) |
1,2 |
304 |
|
Оборачиваемость собственного капитала (отношение выручки к среднегодовой величине собственного капитала) |
1,3 |
282 |
|
Оборачиваемость дебиторской задолженности (отношение выручки к среднегодовой величине дебиторской задолженности) |
36,1 |
10 |
|
Оборачиваемость задолженности за реализованную продукцию (работы, услуги) (отношение выручки к среднегодовой задолженности за реализованную продукцию) |
36,1 |
10 |
|
Оборачиваемость задолженности перед поставщиками и подрядчиками (отношение выручки к среднегодовой кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками) |
26,3 |
14 |
|
Оборачиваемость материально-производственных запасов (отношение выручки к среднегодовой стоимости МПЗ) |
2,3 |
157 |
По методике Сбербанка все заемщики делятся в зависимости от полученной суммы баллов на три класса:
- первоклассные - кредитование которых не вызывает сомнений (сумма баллов от 1 до 1,05);
- второго класса - кредитование требует взвешенного подхода (свыше 1,05 но меньше 2,42);
- третьего класса - кредитование связано с повышенным риском (2,42 и выше).
В данном случае сумма баллов равна 1,21. Следовательно, организация может рассчитывать на получение банковского кредита (табл. 2.12).
Таблица 2.12
Анализ кредитоспособности организации ОАО «ПКБ» за 2011 год.
Показатель |
Фактическое значение |
Катего-рия |
Вес показателя |
Расчет суммы баллов |
Справочно: категории показателя |
||
1 категория |
2 категория |
3 категори... |
Подобные документы
Оценка финансового состояния предприятия методом экспресс-анализа. Анализ динамики и структуры источников формирования имущества предприятия, ликвидности организации, деловой активности, финансовой устойчивости, финансовых результатов и рентабельности.
курсовая работа [476,4 K], добавлен 11.10.2013Анализ ликвидности и платежеспособности, деловой активности и рентабельности, оценка имущественно–финансового положения коммерческого предприятия. Мероприятия по улучшению финансового состояния предприятия, расчет эффективности этих мероприятий.
курсовая работа [71,7 K], добавлен 01.05.2012Анализ производства продукции и финансового состояния предприятия: показателей платежеспособности, структуры капитала, деловой активности, рентабельности. Оценка ликвидности баланса и вероятности банкротства. Расчет финансового и операционного цикла.
курсовая работа [430,1 K], добавлен 22.01.2011Экспресс-анализ финансового состояния ОАО "Лесник". Оценка имущества и капитала предприятия. Анализ показателей ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности, рентабельности предприятия. Факторный анализ прибыли организации.
дипломная работа [562,4 K], добавлен 23.07.2011Информационная база оценки финансового состояния современной организации. Анализ ликвидности и платежеспособности, деловой активности и рентабельности предприятия. Повышение экономической эффективности и укрепление хозяйственной деятельности компании.
дипломная работа [233,3 K], добавлен 16.12.2014Теоретические аспекты анализа финансового состояния предприятия. Оценка показателей финансовой устойчивости и организации. Практика проведения оценки состояния ООО "ППО "Орбита". Показатели ликвидности предприятия, рентабельности, деловой активности.
курсовая работа [142,9 K], добавлен 16.04.2014Анализ финансового положения предприятия. Структура баланса. Оценка показателей ликвидности и платежеспособности, финансовой устойчивости. Анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности. Анализ деловой активности, прибыли и рентабельности.
курсовая работа [74,2 K], добавлен 22.03.2018Этапы и методы финансового анализа предприятия. Оценка ликвидности и платежеспособности организации. Анализ показателей деловой активности и рентабельности. Управление дебиторской задолженностью как способ улучшения финансового состояния предприятия.
дипломная работа [3,7 M], добавлен 12.09.2011Общая характеристика и направления деятельности предприятия. Анализ абсолютных и относительных показателей ликвидности и платежеспособности, финансовой устойчивости, рентабельности и деловой активности. Оценка риска банкротства и кредитоспособности.
курсовая работа [251,3 K], добавлен 03.12.2014Теоретические основы анализа финансового состояния организации. Анализ коэффициентов ликвидности и финансовой устойчивости организации. Оценка экономического потенциала и деловой активности организации. Расчет показателей рентабельности предприятия.
курсовая работа [43,3 K], добавлен 19.10.2010Оценка финансового состояния предприятия и его изменения за отчетный период. Прибыль и рентабельность. Анализ динамики состава, структуры активов и пассивов, коэффициентов ликвидности, деловой активности предприятия. Диагностика вероятности банкротства.
курсовая работа [80,0 K], добавлен 10.01.2014Общая характеристика предприятия. Агрегированный баланс и основные балансовые пропорции. Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности, кредитоспособности, деловой активности и рентабельности предприятия. Оценка вероятности банкротства организации.
курсовая работа [46,6 K], добавлен 01.04.2014Сущность и значение анализа финансового состояния. Краткая характеристика предприятия, анализ имущества и источников его формирования. Анализ ликвидности и платежеспособности, финансовой устойчивости и деловой активности, прибыли и рентабельности.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 15.04.2009Информационная основа финансового анализа. Оценка деловой активности, платежеспособности и рентабельности предприятия. Понятие основных и оборотных фондов организации. Анализ ликвидности баланса, активов и пассивов компании, источников их формирования.
дипломная работа [203,3 K], добавлен 30.03.2015Методика анализа финансового состояния предприятия на основе ликвидности (платежеспособности) и финансовой устойчивости. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "ВК и ЭХ". Оценка деловой активности и рентабельности деятельности фирмы.
дипломная работа [623,7 K], добавлен 17.11.2010Базовые концепции деловой активности предприятия, методики её оценки и направления повышения. Анализ имущества организации и источников его финансирования, ликвидности и платежеспособности, финансового состояния, оценка потенциального банкротства.
курсовая работа [110,5 K], добавлен 20.04.2014Общие положения анализа финансового состояния предприятия ООО "ГрузСпецАвто". Оценка ликвидности и платежеспособности, финансовой устойчивости и рентабельности. Оценка и анализ деловой активности и результативности финансово-хозяйственной деятельности.
дипломная работа [45,5 K], добавлен 22.12.2014Предварительная оценка финансового состояния предприятия. Показатели финансового состояния. Оценка структуры баланса, платежеспособности и ликвидности, вероятности банкротства предприятия. Анализ финансовых результатов и деловой активности предприятия.
курсовая работа [735,9 K], добавлен 22.05.2015Сущность, информационная база, методы и методики оценки финансового состояния предприятия, разработка мер его улучшения. Особенности проведения анализа устойчивости, деловой активности, ликвидности и финансовых результатов деятельности организации.
дипломная работа [122,0 K], добавлен 25.12.2010Сущность, назначение и методы анализа финансового состояния предприятия. Анализ финансового состояния предприятия (на примере ОАО "Боринское"): оценка финансового состояния, платежеспособности и финансовой устойчивости, кредитоспособности и ликвидности ба
курсовая работа [53,3 K], добавлен 30.03.2008