Оценка и анализ финансовой устойчивости предприятия ООО "Рассвет"
Анализ денежных потоков предприятия. Оценка и анализ показателей финансовой устойчивости: показателей ликвидности баланса, коэффициента покрытия запасов и пр. Анализ и оценка деловой активности организации: ее основные показатели, рентабельность.
| Рубрика | Финансы, деньги и налоги |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.04.2016 |
| Размер файла | 69,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
6) Доходность активов стабильна.
7) доходность капитала возросла на 0,01, тоже неплохой результат.
Заключение
В данной курсовой работе был произведен анализ финансовой устойчивости предприятия ООО «Рассвет» на основании данных бухгалтерского баланса за 2015 год.
Сначала я рассчитывала показатели ликвидности баланса предприятия. Результаты не утешительные - состояние предприятия, по данным результатам анализа, плачевное. Общий показатель ликвидности снизился по сравнению с предыдущим периодом и явно не достигает нормативного значения, что не так-то и хорошо. Остальные показатели в таком же состоянии.
Абсолютные показатели ликвидности баланса так же ничего хорошего не предвещают. Быстро-реализуемые активы к концу года падают, так же как и средне-реализуемые, что опять таки неблагоприятная тенденция для финансовой деятельности предприятия. А вот медленно-реализуемые активы наоборот возросли к концу года, но это тоже неблагоприятная ситуация для деятельности предприятия.
Расчеты финансовой устойчивости, к сожалению, тоже дали отрицательные результаты. Коэффициент капитализации повысился, а значит, повысилась зависимость от внешних кредиторов. В основном, все коэффициенты, характеризующие финансовую устойчивость, держатся стабильно ниже нормы. Это характеризует состояние предприятия как неустойчивое. Единственный положительные момент - это состояние коэффициента финансовой независимости, только значение этого коэффициента выше нормативного значения и держится стабильно.
В общем, по анализу финансовой устойчивости, предприятие ООО «Рассвет» находится в неустойчивой финансовой ситуации.
Далее, я анализировала деловую активность этого же предприятия. С помощью анализа удалось выявить много положительных моментов. Продолжительность операционного и финансового циклов снизилась к концу отчетного периода. Оборачиваемость средств в расчетах увеличилась, впрочем, как и все остальные коэффициенты. Так что по итогам, произведенного анализа деловой активности, результаты вполне благоприятные.
Анализ рентабельности предприятия тоже оставил благоприятное впечатление. Все рассчитанные коэффициенты дали положительный результат. Возросла норма прибыли, рентабельность продаж, рентабельность основного вида деятельности, доходность капитала в том же числе. Сократился период окупаемости, что хорошая тенденция.
В общем, по результатам анализа деловой активности предприятие ООО «Рассвет» находится в благоприятном состоянии.
Мне кажется, что предприятию срочно нужно исправлять финансовое положение. Отрицательная черта - это ликвидность баланса предприятия. Руководителю предприятия надо задуматься, что кредиторскую задолженность надо чем-то выплачивать и еще есть сроки выплаты. Увеличение собственных оборотных средств в активах способствовало бы, в какой-то степени, стабилизации финансовой устойчивости, также для улучшения финансовой устойчивости предприятия необходима оптимизация структуры пассивов.
Список литературы
1. учебник «Финансовый менеджмент» под ред. Продановой Н.А.,2006 г., Ростов-на-Дону, ФЕНИКС, стр. 69-72
2. учебник «Финансы организаций»/Менеджмент и анализ, под ред. Юрзиновой И.Л., Незамайкина И.В., 2004 г., Москва, ЭКСМО,
стр. 372-380
3. учебник «Финансовый менеджмент», под ред. Анискина Ю.П., 2006 г., Москва, ОМЕГА-Л, стр. 35-50
4. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», 2006 г., статья Грачева А.В., стр. 89-98
5. Компьютерная база «Консультант»
6. Официальный сайт Министерства Финансов РФ: www.minfin.ru
7. Экспертная система: Все о налогообложении в РФ: www.expert.bux.ru
Приложение
Задача 1
Определите производительность труда одного работника по плану и фактически за отчётный год. Рассчитайте влияние на объём продукции изменений численности промышленно-производственного персонала (ППП) и средней выработки одного работника.
Таблица 1 - Исходные данные
|
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение от плана (+,-) |
Выполнение плана, % |
|
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
1. Среднесписочная численность ППП, чел. |
838 |
811 |
|||
|
2. Средняя выработка продукции (работ, услуг) на 1 работника ППП, руб. (до 0,001) |
|||||
|
3. Объем продукции (работ, услуг) в оптовых ценах предприятия, у.е. в т.ч. за счет изменений: |
5000 |
4715 |
|||
|
А) численности ППП |
Х |
||||
|
Б) Средней выработки на 1 работника ППП |
Х |
Решение
Среднюю выработку работника найдем как отношение объема продукции к среднесписочной численности персонала.
Средняя выработка План = 5000/838 = 5,9666
Средняя выработка Факт = 4715/811 = 5,8138
Рассчитаем отклонение фактической выработки от плановой:
Д Средняя выработка = 5,8138-5,9666 = -0,1528
Объем продукции по плану - 5000
Рассчитаем влияние изменения объема продукции от изменения численности ППП.
Объем продукции1 = 811*5,9666 = 4838,9126
Определим влияние фактора:
Д Объем продукции (ППП) = 4838,9126-5000 = - 161,0874
Рассчитаем влияние изменения объема продукции от изменения средней выработки:
Д Объем продукции (от средней выработки) = 4715-4838,9126 = -123,9126
Баланс факторов = - 161,0874 + (-123,9126) = -285
На основе проведенных расчетов заполним исходную таблицу.
Таблица 2 - Исходные данные
|
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение от плана (+,-) |
Выполнение плана, % |
|
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
1. Среднесписочная численность ППП, чел. |
838 |
811 |
-27 |
96,78 |
|
|
2. Средняя выработка продукции (работ, услуг) на 1 работника ППП, руб. (до 0,001) |
5,9666 |
5,8138 |
-0,1528 |
97,44 |
|
|
3. Объем продукции (работ, услуг) в оптовых ценах предприятия, у.е. в т.ч. за счет изменений: |
5000 |
4715 |
-285 |
94,30 |
|
|
А) численности ППП |
- |
- |
-161,0874 |
Х |
|
|
Б) Средней выработки на 1 работника ППП |
- |
- |
-123,9126 |
Х |
Вывод: в отчетном периоде фактический объем продукции меньше планового на 285 или на 5,7 %. На невыполнение плана повлияло отклонение среднесписочной численности от плана на -3,22 % (влияние фактора 161,09) и отклонение средней выработки на - 2,56 % (влияние фактора -123,91).
Задача 2
1. Как вы оцените деятельность предприятия с экономической и социальной точек зрения, если выполнение плана по производительности труда одного работника и средней заработной плате одного работника ППП составили соответственно - 107 и 95 %.
2. Как вы оцените управленческую деятельность предприятия, если, наряду с ростом выработки одного рабочего, происходит снижение выработки на 1 работника ППП?
3. Как вы оцените деятельность предприятия в сфере маркетинговых исследований, если, наряду с ростом производительности труда (в натуральном выражении), происходит снижение выработки.
Решение
1. Можно выделить три основные модели, определяющих соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы:
- рост заработной платы пропорционален росту производительности труда;
- рост заработной платы отстает от роста ПТ (дегрессивная модель);
- рост заработной платы опережает рост производительности труда (прогрессивная модель).
В рассматриваемом случае имеет место дегрессивная модель, т.е. темпы роста заработной платы отстают от темпов роста производительности труда. С экономической точки зрения (с позиции предприятия) данную ситуацию можно характеризовать положительно, так как в краткосрочном периоде у предприятия себестоимость продукции по факту будет меньше плановой, а, следовательно, прибыль и рентабельность выше.
Однако если данный дисбаланс будет сохранятся, то это негативно повлияет на увеличение производительности труда ввиду отсутствия у работников должного стимула.
С социальной точки зрения данную ситуацию следует характеризовать негативно, так как она негативно влияет на степень удовлетворенности работников результатами труда, а следовательно снижает их мотивацию.
2. Ситуацию, когда, наряду с ростом выработки одного рабочего, происходит снижение выработки на 1 работника ППП, следует оценить негативно, так как данная ситуация, возможно, свидетельствует о неблагоприятном изменении структуры персонала и неэффективной занятости. Для организаций сложившаяся ситуация является предпосылкой решений о кадровых сокращениях.
3. Ситуацию когда, наряду с ростом производительности труда (в натуральном выражении), происходит снижение выработки следует оценить негативно, так как сложившаяся ситуация свидетельствует о снижении рыночных цен на производимую продукцию. Такая ситуация приводит к снижению прибыли и рентабельности предприятия. Ввиду изложенного деятельность предприятия в сфере маркетинговых исследований следует оценить также негативно, поскольку маркетинговые исследования не позволили правильно составить прогноз цен на продукцию.
Задача 3
Проанализируйте интенсивность движения рабочей силы. Исчислите коэффициенты оборота по приёму и увольнению, коэффициент текучести кадров. Раскройте характер выбытия рабочей силы.
Таблица 3 - Баланс численности рабочих, чел.
|
Показатели, чел. |
Вариант В |
|
|
1. Состояло в списочном составе на начало года |
849 |
|
|
2. Принято в течение отчетного года |
15 |
|
|
3. Выбыло в течение отчетного года, в т.ч. по причинам: |
103 |
|
|
а) в связи с сокращением численности |
95 |
|
|
б) по собственному желанию |
5 |
|
|
в) уволено за прогулы и др. нарушения |
3 |
|
|
4. Состояло в списочном составе на конец года |
761 |
Решение
Рассчитаем коэффициент оборота по приему по следующей формуле:
(1)
КП = 15/((849+761)/2)*100% = 1,86 %.
Рассчитаем коэффициент оборота по выбытию по следующей формуле:
(2)
КВ = 103/((849+761)/2)*100% = 12,8 %.
Рассчитаем коэффициент текучести кадров по следующей формуле:
(3)
КТ = (5+3)/((849+761)/2)*100% = 0,99 %
Для оценки ситуации с занятостью можно использовать коэффициент замещения рабочей силы, определяемый как отношение числа принятых работников к числу уволенных за период либо как соотношение между коэффициентами оборота по приему и по выбытию:
КЗ = КП / КВ =1,86/12,8 = 0,15.
Вывод : По результатам расчета показателей можем сделать вывод о том, что возмещение убыли рабочей силы в связи с увольнением не происходит, а также происходит сокращение рабочих мест.
Задача 4
Оцените динамику средств, направляемых на потребление, в целом и по источникам их образования. Дайте оценку структуры фонда потребления.
Таблица 4 - Исходные данные
|
Фонд потребления |
Вариант В |
|
|
Всего средств, направленных на потребление за отчетный год |
12518 |
|
|
За предыдущий год, из них: |
12144 |
|
|
Средства на оплату труда: |
||
|
- за отчетный год |
8137 |
|
|
- за предыдущий год |
10322 |
|
|
Суммы денежных выплат и поощрений за счет прибыли и других источников: |
||
|
- за отчетный год |
4381 |
|
|
- за предыдущий год |
1822 |
Решение
Таблица 5 - Оценка динамики средств, направляемых на потребление, в целом и по источникам их образования
|
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Отклонение (+,-) |
Темп роста, (%) |
||||
|
У.е. |
Уд. вес, (%) |
У.е. |
Уд. вес, (%) |
У.е. |
Уд. вес, (%) |
|||
|
Средства на оплату труда |
10322 |
85,00 |
8137 |
65,00 |
-2185 |
-19,99 |
78,83 |
|
|
Суммы денежных выплат и поощрений за счет прибыли и других источников |
1822 |
15,00 |
4381 |
35,00 |
2559 |
19,99 |
240,45 |
|
|
Итого |
12144 |
100,00 |
12518 |
100,00 |
374 |
0,00 |
103,08 |
Как видим из таблицы 5, за рассматриваемый период объем средств, направляемых на потребление, увеличился на 274 у.е. или 3,08 %; при этом отметим существенный рост сумм денежных выплат и поощрений за счет прибыли и других источников на 2559 у.е. или на 140,45 %. При этом наблюдается снижение объема средств направленных на оплату труда на 2185 у.е. или на 21,17 %.
В структуре фонде потребления также произошли существенные изменения. Так, доля средств на оплату труда уменьшилась с 85 % до 65 %, соответственно удельный вес выплат и поощрений за счет прибыли и других источников вырос с 15 % до 35 %.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Анализ состояния имущества и источников его формирования, ликвидности и платежеспособности, финансовой устойчивости, эффективности деятельности, показателей рентабельности и деловой активности, денежных потоков. Оценка потенциального банкротства.
курсовая работа [69,7 K], добавлен 09.06.2013Этапы и методы проведения анализа финансового состояния организации, его содержание и направления. Анализ бухгалтерского баланса и его ликвидности, анализ финансовой устойчивости, оценка деловой активности, расчет и анализ показателей рентабельности.
дипломная работа [223,1 K], добавлен 06.07.2015Финансовый анализ деятельности ОАО "Вымпелком". Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерского баланса. Оценка показателей платежеспособности, ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности, прибыли, рентабельности. Расчет денежных потоков.
курсовая работа [3,9 M], добавлен 12.02.2012Анализ имущественного потенциала предприятия ООО "ФРЕГАТ-центр". Анализ показателей ликвидности баланса, платежеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности предприятия. Пути оптимизации финансовых показателей организации.
отчет по практике [81,0 K], добавлен 27.07.2011Анализ показателей ликвидности и рентабельности предприятия, структуры актива и пассива баланса. Оценка платежеспособности организации. Изучение показателей финансовой устойчивости. Расчет показателей деловой активности современного предприятия.
курсовая работа [31,2 K], добавлен 23.08.2014Оценка динамики состава и структуры источников финансовых ресурсов и имущества предприятия. Анализ показателей финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности. Оценка деловой активности и доходности. Прогноз возможного банкротства предприятия.
курсовая работа [46,2 K], добавлен 15.03.2012Анализ финансового положения предприятия. Структура баланса. Оценка показателей ликвидности и платежеспособности, финансовой устойчивости. Анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности. Анализ деловой активности, прибыли и рентабельности.
курсовая работа [74,2 K], добавлен 22.03.2018Финансовое состояние предприятия: горизонтальный и вертикальный анализ финансовой отчётности: оценка имущественного положения, ликвидности и платёжеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности; анализ и оценка показателей рентабельности.
контрольная работа [166,4 K], добавлен 08.12.2010Анализ основных средств предприятия. Оценка финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности. Анализ вероятности банкротства, кредитоспособности, деловой активности. Косвенный метод расчета денежных потоков. Анализ отчета о прибылях и убытках.
курсовая работа [81,5 K], добавлен 17.08.2013Понятия ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия, методика расчета показателей. Анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости, оценка платежеспособности предприятия на основе показателей ликвидности.
дипломная работа [66,7 K], добавлен 27.06.2010Экспресс-анализ финансового состояния ОАО "Лесник". Оценка имущества и капитала предприятия. Анализ показателей ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности, рентабельности предприятия. Факторный анализ прибыли организации.
дипломная работа [562,4 K], добавлен 23.07.2011Расчет абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости предприятия. Типы финансовой устойчивости. Анализ платежеспособности предприятия, ликвидности баланса, коэффициентов ликвидности. Факторный анализ показателей текущей ликвидности.
курсовая работа [61,2 K], добавлен 25.03.2015Организационно-экономическая характеристика ОАО "ТНК-ВР Холдинг". Анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости, платежеспособности, деловой активности и рентабельности предприятия. Методы повышения финансовой устойчивости фирмы.
дипломная работа [2,8 M], добавлен 27.10.2013Состав и структура имущества предприятия. Динамика показателей финансовой устойчивости по данным анализируемого предприятия. Абсолютные показатели финансовой устойчивости. Анализ ликвидности баланса. Динамика показателей деловой активности предприятия.
курсовая работа [32,9 K], добавлен 17.10.2013Расчёт показателей бухгалтерского баланса. Аналитический отчёт о прибылях и убытках предприятия. Анализ ликвидности, деловой активности, финансовой устойчивости и рентабельности организации. Диагностика вероятности банкротства основе модели Альтмана.
курсовая работа [594,2 K], добавлен 28.11.2016Исследование хозяйственной деятельности компании ОАО "Кузбассэнерго". Структура активов предприятия; анализ ликвидности баланса, источников финансирования для формирования запасов; оценка финансовой устойчивости, деловой активности, рентабельности.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 14.11.2011Сущность и методы анализа финансовой устойчивости. Оценка финансового состояния предприятия по данным бухгалтерского баланса. Анализ финансовых показателей ликвидности, эффективности деятельности и рентабельности. Взыскание дебиторской задолженности.
дипломная работа [87,2 K], добавлен 11.09.2014Теоретические аспекты анализа финансового состояния предприятия. Оценка показателей финансовой устойчивости и организации. Практика проведения оценки состояния ООО "ППО "Орбита". Показатели ликвидности предприятия, рентабельности, деловой активности.
курсовая работа [142,9 K], добавлен 16.04.2014Анализ имущественного состояния ООО "УК ЖКХ "Управдом"". Оценка показателей ликвидности баланса и платежеспособности исследуемой организации. Определение коэффициентов финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности ООО "УК ЖКХ "Управдом"".
курсовая работа [336,4 K], добавлен 07.09.2014Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия ООО "УРАЛТиМ", динамика и структура актива и пассива баланса, оценка показателей ликвидности. Разработка рекомендаций по повышению эффективности его финансово-хозяйственной деятельности.
курсовая работа [74,3 K], добавлен 07.03.2012
