Негосударственные пенсионные фонды, их положительные и отрицательные стороны
Особенности пенсионной системы России. Функционирование негосударственных пенсионных фондов, анализ их деятельности. Объекты размещения пенсионных резервов. Составляющие трудовой пенсии в пенсионной модели. Управление средствами пенсионных накоплений.
| Рубрика | Финансы, деньги и налоги |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.10.2016 |
| Размер файла | 120,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
9
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
- Введение
- 1. Теоретические аспекты пенсионной системы России
- 1.1 Сущность и значение пенсионной системы
- 1.2 Сущность негосударственных пенсионных фондов
- 1.3 Функционирование негосударственных пенсионных фондов
- Глава II. Анализ деятельности негосударственных пенсионных фондов
- 2.1 Объекты размещения пенсионных резервов
- 2.2 Союстаювляющиею трудоювоюй пеюнсии в ноювоюй пеюнсиоюнноюй моюдеюли
- 2.3 Анализ действующих неюгоюсудаюрствеюнныех пеюнсиоюнныхю фоюндов
- 2.4 Оютличиею ноювоюй пеюнсиоюнноюй систеюмы оют стаюроюй
- Глава III. Управление средствами пенсионных накоплений
- 3.1 Преимущества негосударственных пенсионных фондов
- 3.2 Выбоюр финаюнсоювоюгою институтаю для инвеюстироюваюния наюкоюпитеюльноюй чаюсти пеюнсии
- Заюключеюниею
- Списоюк испоюльзоюваюнноюй литеюраютуры
Введение
Пенсионный фонд электроэнергетики - один из крупнейших и надежных НПФ России, основанный в 1994 году. Развивает негосударственное пенсионное обеспечение и обязательное пенсионное страхование. Является современным и динамично развивающимся Фондом, прозрачность и стабильность деятельности которого способствуют повышению уровня пенсионного обеспечения граждан страны.
Пенсионная система России является составной частью государственного социального страхования. Пенсионная система государства является одним из наиболее социально и экономически значимых секторов национальной экономики, реализующих базовую конституционную гарантию - материальное обеспечение пенсионеров.
Пенсионная система, являясь органической частью финансовой системы государства, образует объемные финансовые потоки социальных трансфертов в кругообороте доходов, ресурсов и товаров.
Пенсионное обеспечение основывается на обширной законодательной базе, насчитывающей свыше 50 основных федеральных нормативных правовых актов. Наиболее общими и важными из них являются законы "О государственных пенсиях в Российской Федерации", "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел и их семей", "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которые регулируют условия и нормы обеспечения государственными пенсиями.
Проблема выбора пенсионного фонда на данном этапе развития пенсионной системы встает наиболее остро в связи с многообразием НПФ, что и обусловило актуальность данной темы.
Цель исследования - рассмотреть негосударственные пенсионные фонды и их положительные и отрицательные стороны.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и значение структуры пенсионного фонда.
2. Выявить особенности негосударственного пенсионного фонда.
3. Проанализировать состояния пенсионного фонда.
4. Выбрать финансовый институт.
Объект исследования - пенсионная система в РФ.
Предмет исследования - негосударственные пенсионные фонды.
Методологической базой послужили труды Назарова А.С., Федорова Л.В., Ткача Ю.А., Акперова И.Г., и других авторов.
Информационной базой послужила отчетность пенсионных фондов.
негосударственный пенсионный фонд россия
1. Теоретические аспекты пенсионной системы России
1.1 Сущность и значение пенсионной системы
Широкая международная дискуссия о пенсионной реформе стартовала в 1994 году после публикации доклада Всемирного банка "Предупреждение всемирного кризиса старения". В докладе отмечалось, что с учётом сложившейся тенденции увеличения продолжительности жизни пенсионеров, большинство стран столкнутся с дефицитом пенсионной системы, построенной исключительно на принципах перераспределения средств между поколениями.
Представители Всемирного банка в рамках реформирования национальных пенсионных систем предлагали введение обязательного накопительного элемента - накопительных пенсий. В течение ряда лет представители Всемирного банка, Международной организации труда (МОТ - ILO), Международной организации социального обеспечения (ISSA) спорили о соотношении накопительных и перераспределительных элементов в системе пенсионного обеспечения. Достигнутый к настоящему времени политический консенсус предполагает - что универсального рецепта не существует и каждая страна должна выбрать собственную модель, соответствующую национальной специфике и уровню экономического развития.
Пенсионная реформа - совокупность организационных, правовых, экономических и политических мероприятий, связанных с изменением условий пенсионного обеспечения.
Пенсионная реформа направлена на изменение существующей распределительной системы начисления пенсий, дополняя ее накопительной частью и персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином.
Основной задачей реформы является достижение долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионной системы, повышение уровня пенсионного обеспечения граждан и формирование стабильного источника для дополнительных доходов в социальную систему.
Суть реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем: в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости, а также в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника. Существовавшая ранее система назначения пенсий не давала работнику возможности заработать нормальную пенсию, она лишь перераспределяла средства между группами с различным уровнем доходов и из одних регионов в другие. Тогда как новая пенсионная модель в значительно большей мере является страховой и учитывает пенсионные права граждан в зависимости от размеров их зарплат и уплачиваемых пенсионных взносов.
Таким образом, размер пенсии в новой пенсионной модели определяется прежде всего не стажем работника, как в старой, а его реальным заработком и размером отчислений в Пенсионный фонд, производимых работодателем. Это должно стимулировать работников, а следом за ними и работодателей, к отказу от разного рода "серых" зарплатных схем и вывести скрытые части зарплат из тени, тем самым увеличив поступления средств для выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам.
Для обеспечения финансовой устойчивости системы обязательного пенсионного страхования предусматривается создание Пенсионным фондом России резерва, который должен обеспечить безусловное выполнение обязательств по выплате пенсий перед нынешними пенсионерами. По закону "Об обязательном пенсионном страховании" государство несет полную ответственность за выплату пенсий гражданам, в том числе субсидиарную ответственность за деятельность Пенсионного фонда России и отвечает по его обязательствам перед застрахованными лицами.
Рассматривая сущность и значение пенсионной реформы, нельзя не затронуть и другие моменты, которые связанны с данным понятием.
В Законе о трудовых пенсиях пенсия определяется как денежная выплата в целях компенсации заработной платы или иного дохода, который получали застрахованные перед установлением пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных в связи со смертью этих лиц.
Данному определению соответствовала норма проекта закона, согласно которой граждане имели право на трудовую пенсию в случае утраты или уменьшения заработка (дохода) при прекращении или изменении трудовой деятельности вследствие старости, инвалидности или потери кормильца. В окончательном тексте Закона о трудовых пенсиях данное правило не было сохранено. Однако поскольку определение пенсии как компенсации прежнего заработка осталось, у законодателя есть основание для пересмотра в любой момент правил выплаты пенсий работающим пенсионерам. [1]
М.Л. Захаров под пенсионной системой понимает комплексное образование, регулирующее отношения по формированию соответствующих пенсионных фондов, за счет которых выплачиваются пенсии и осуществляются иные пенсионные выплаты, отношения по материальному обеспечению членов общества пенсиями и иными пенсионными выплатами и отношения по управлению и организации пенсионного обеспечения.
В.В. Куценко определят пенсионную систему как составную часть социального обеспечения, звена защитного механизма, призванное обеспечить эффективное функционирование одного из секторов социальной сферы общества.
Описывая пенсионную систему, некоторые экономисты квалифицирует ее как механизм, обеспечивающий сбор, учет взносов и выплату пенсий бенефициарам.
Рассмотрев вышестоящие определения, выделим основное: "пенсионная система - совокупность правовых, финансово-экономических и организационных институтов и норм, имеющих своей целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии; либо это совокупность мероприятий по компенсации гражданам заработка (дохода)".
Наиболее известны распределительная и накопительная пенсионные системы.
Распределительная пенсионная система - пенсионная система, при которой государственные пенсии выплачиваются на основе принципа "солидарности поколений", т.е., те, кто сейчас на пенсии, получают деньги за счет налогов, уплачиваемых работающими гражданами. Собранные деньги не инвестируются, они идут на выплату текущих пенсий.
Накопительная пенсионная система - система пенсионных выплат, при которой определенная часть пенсионных взносов, поступающих за каждого работника, не тратится на текущие пенсии, а инвестируется в цен-ные бумаги или финансовые активы. Данная система дает дополнительный источник для повышения размера пенсии за счет инвестирования части пенсионных отчислений и ставит в зависимость размер пенсии от размера зарплаты.
Останавливаясь на сущности пенсионного обеспечения как на экономической категории, можно его квалифицировать как обособленную часть национального дохода, которая имеет свою специфику в отличие от других разделов - тем, что оно направляется на создание нормальных жизненных условий для нетрудоспособных членов общества. [10,12]
К функциям Пенсионного фонда РФ относятся:
- аккумуляция страховых взносов;
- финансирование расходов, предусмотренных законом о фонде;
- организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;
- капитализация средств фонда, привлечение в него добровольных взносов физических и юридических лиц;
- контроль за своевременным и полным поступлением у страховых взносов, правильным и рациональным расходованием средств фонда;
- организация и ведение индивидуального - персонифицированного учета застрахованных лиц.
Негосударственное пенсионное обеспечение является дополнительным по отношению к государственному и может осуществляться в форме дополнительных профессиональных пенсионных систем отдельных предприятий, отраслей экономики либо территорий, а также в форме личного пенсионного страхования граждан, осуществляющих накопление средств на дополнительное пенсионное обеспечение.
1.2 Сущность негосударственных пенсионных фондов
С января 2002 года в России введена накопительная система выплаты пенсий. Она переводит ответственность за будущие пенсии с государства на налогоплательщиков. С 2004 года каждый сможет принимать решение о способе накопления пенсионных средств самостоятельно. И именно на этом этапе в пенсионную систему включатся негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Граждане будут выбирать между государственной (Пенсионный фонд России) и негосударственной пенсионными системами. [22]
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) являются некоммерческими организациями, которые создаются с целью сбора пенсионных взносов, инвестирования средств и выплаты дополнительных пенсий. НПФ должны иметь соответствующие лицензии.
Схема работы такова: фонд собирает взносы от своих вкладчиков; инвестирует собранные средства (пенсионные резервы) в активы (в какие именно, определено законом); выплачивает пенсии, которые образуются из привлеченных резервов и полученной от инвестирования прибыли.
С НПФ могут заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении как физические, так и юридические лица. Основанием для осуществления выплат НПФ является наступление пенсионного возраста у гражданина. Более ранние выплаты пенсий не допускаются. НПФ могут обеспечить выплату как пожизненной, так и срочной (в течение фиксированного периода) пенсии.
Работодатель при построении корпоративной пенсионной системы может производить выплаты на индивидуальные пенсионные счета работников, а может, что наблюдается наиболее часто, сформировать солидарный пенсионный счет. Солидарный счет позволяет построить систему дополнительных пенсий без привязки к конкретному работнику. Работодатель сможет выплачивать пенсию не всем участникам пенсионной системы, а только тем работникам, которые отработали определенное количество лет и не имели серьезных нарушений трудовой дисциплины.
НПФ в отличие от страховых компаний берут на себя обязательства по выплате пенсии в сумме, выраженной в рублях, но производят индексацию пенсий в соответствии с инфляцией за текущий год.
Главные критерии благополучия НПФ - доходность, покрывающая уровень инфляции, и отсутствие дефицита пенсионных резервов, когда принятые обязательства НПФ оказываются выше, чем собственные средства.
При заключении договора о негосударственном пенсионном обеспечении НПФ запрашивает у предприятия половозрастную структуру работников, показатель ротации кадров и среднюю зарплату работников предприятия.
Поскольку продолжительность жизни мужчин в среднем меньше, чем женщин, то, если в структуре занятых на предприятии преобладают мужчины, средний тариф по корпоративному страхованию будет ниже, чем для коллектива, где больше женщин. Чем больше ротация кадров на предприятии, тем дешевле пенсия для поступающих на работу. Кроме того, чем меньше средний возраст работников, тем дешевле обойдется страховка. Правда, возраст застрахованного не должен быть меньше 18 лет и больше пенсионного. Считается, что в полном объеме пенсионная система применима только к работникам моложе 40 лет.
НПФ рекомендуют при среднем заработке в 10 - 20 тысяч рублей ежемесячно отчислять около пяти процентов от зарплаты работника, что позволит выплачивать сотрудникам предприятия при наступлении пенсионных оснований до 60 процентов их ежемесячного дохода.
В течение действия договора пенсионного страхования возможно его изменение в сторону увеличения или уменьшения пенсии с корректировкой пенсионных взносов.
В случае прекращения действия договора НПФ выплачивает выкупную сумму и гарантированный инвестиционный доход.
После 12 лет действия договора предусмотрено возвращение всей уплаченной суммы и всего инвестиционного дохода. Но нужно учитывать, что если прекращение действия договора произошло в течение первых пяти лет, то работодатель обязан компенсировать все льготы, предоставленные при уплате пенсионных взносов.
Кроме того, в договоре может быть предусмотрен вариант перевода накопленных пенсионных средств в другой НПФ на льготных условиях.
1.3 Функционирование негосударственных пенсионных фондов
На одной из недавних финансовых конференций среди многочисленной красочной печатной рекламы оказался весьма любопытный проспект - компания предлагает услуги по созданию и покупке негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Выяснилось, что продажа НПФ поставлена на конвейер, причем собственный фонд - удовольствие совсем недорогое.
В рекламном проспекте, который предлагает услуги по продаже готовых НПФ, лаконично описывались преимущества собственного пенсионного фонда. Среди них - "длинные" ресурсы, отсутствие налогообложения, возможность применения зарплатных схем. В общем, НПФ в этом изложении выглядел неким офшором.
Как оказалось, продажами НПФ занимается информационно-аналитический центр Национальной ассоциации участников фондового рынка (НАУФОР). Цена готового НПФ - всего $10 тыс.
Открывать фонд лучше не напрямую, используя имя заинтересованной компании, а через "пустышку" - фирму, которая выступит номинальным учредителем НПФ. По закону для создания фонда требуется регистрация юридического лица - будущего пенсионного фонда - в регистрационной палате. Затем, чтобы юр. лицо стало фондом, нужно получить лицензию в Инспекции НПФ.
Договоры с НПФ могут быть и индивидуальными, и солидарными. Солидарные дешевле в обслуживании, позволяют экономить на налогах, а также реализовать ряд схем, о которых речь пойдет ниже.
Деятельность НПФ имеет два аспекта. Первый с удовольствием пропагандируется участниками рынка. Это использование НПФ как инструмента кадровой политики с целью дополнительного пенсионного обеспечения сотрудников предприятия. Тут все понятно: НПФ привлекает взносы, которые после размещения растут, и выплачивает накопленное в виде пенсии. При этом, согласно законодательству, привлеченные средства становятся собственностью НПФ.
Второй аспект деятельности НПФ закрыт для посторонних. Тем не менее полученная информация говорит о том, что фонды могут быть полезны не только для гарантий безбедной старости (по статистике, средняя пенсия, выплачиваемая НПФ, составляет всего 400 рублей). Они вполне пригодны и для повышения эффективности основного бизнеса. Этим и объясняется тот факт, что все крупные компании в нашей стране давно обзавелись собственными НПФ. Достаточно сказать, что в топовую десятку игроков пенсионного рынка входят, в частности, фонды "Газпрома", РАО "ЕЭС России", ЛУКОЙЛа, "Сургутнефтегаза", Внешэкономбанка.
Законодательство разрешает вкладывать в один вид актива лишь определенную часть резервов - чтобы диверсифицировать возможные риски инвестирования. К примеру, в акции и облигации предприятий можно вложить не более 50% пенсионных резервов; в один объект инвестирования - не более 20%; не более 30% - в ценные бумаги, выпущенные учредителями и вкладчиками НПФ. Однако фонды с легкостью обходят эти требования с помощью разрешений Инспекции НПФ на особый порядок инвестирования. Так, целый ряд фондов вкладывает в акции предприятий (как правило, собственных) до 90% пенсионных резервов. Главное - не переборщить с аффилированностью.
Объемы федеральных пенсионных резервов оцениваются более чем в 150 млрд. рублей в год. И часть этих денег вполне может перейти из государственной пенсионной системы в частные фонды, которых сейчас всего 268 (а реально работают лишь 120). Поэтому покупка НПФ именно сейчас действительно может оказаться своевременной.
НПФ создается для участия в пенсионной реформе, ему необходима положительная финансовая история. Большинство мелких фондов, которые могут быть проданы, особыми успехами похвастаться не могут. Что лучше - купить новый НПФ, приобрести старый или создать свой - зависит, очевидно, от конкретных возможностей и от тех целей, в которых этот фонд будет использоваться.
Глава II. Анализ деятельности негосударственных пенсионных фондов
2.1 Объекты размещения пенсионных резервов
Во всем мире пенсионные фонды считаются долгосрочными инвесторами, обладающими самыми длинными финансовыми ресурсами. Однако в сегодняшней России это не так - НПФ размещают свои средства преимущественно в краткосрочные инструменты.
При размещении пенсионных резервов должны соблюдаться следующие нормативы: стоимость пенсионных резервов, размещенных в один объект, не может превышать 20% общего объема резервов фонда; общая стоимость резервов, размещенных в эмиссионные ценные бумаги без признанных котировок, не должна превышать 20% стоимости размещенных пенсионных резервов; общая стоимость резервов, размещенных в ценные бумаги, выпущенные учредителями и вкладчиками фонда, не должна превышать 30% объема размещенных пенсионных резервов. [10,25]
В федеральные госбумаги допускается размещать суммарно не более 50% пенсионных резервов; в ценные бумаги субъектов РФ и муниципальные ценные бумаги - не более 50%; в корпоративные акции и облигации - не более 50%; в векселя - не более 50%; в банковские вклады и недвижимость - не более 50% стоимости размещенных пенсионных резервов.
Если общая стоимость размещенных пенсионных резервов НПФ не превышает 5 млн. руб., то долевые ограничения не накладываются на размещение резервов в федеральные госбумаги или депозиты банков, показатели деятельности которых соответствуют обязательным нормативам. При этом во вложения с установленной доходностью должно размещаться не менее 50% пенсионных резервов.
Кроме того, НПФ должны соблюдать ограничения по степени риска объектов размещения. В рискованные объекты (риск потери активов составляет свыше 50%) могут быть инвестированы не более 10% пенсионных резервов фонда. В объекты вложения повышенного риска (риск потерь 25-50%) и в рискованные объекты вложения может быть направлено суммарно не более 20% стоимости пенсионных резервов. Уровень рискованности вложений НПФ будут определять самостоятельно в зависимости от ситуации на рынке.
Необходимо отметить, что НПФ могут обращаться в инспекцию НПФ за разрешением на особый порядок инвестирования резервов. Около 10% пенсионных фондов пользуется такими разрешениями. Большинство из НПФ размещают свои пенсионные резервы в порядке, установленном правительством и Инспекцией НПФ.
На данный момент НПФ пытаются найти новые возможности инвестирования, но их немного. Небольшой выбор инструментов усугубляется и небольшими активами НПФ, что не дает им участвовать в крупных проектах.
Поэтому инвестиционные предпочтения первой десятки НПФ, занимающей более 85% рынка, сильно отличаются от большинства фондов. Так, десятка вкладывает в госбумаги менее 15%. На акции и корпоративные облигации приходится более 45%. Мелкие же фонды размещают пенсионные деньги в бумаги с невысокой, но гарантированной доходностью, сводя возможные риски к минимуму, - они вкладывают в такие инструменты до 100% резервов. И это несмотря на то, что в перечне требований к структуре инвестиционного портфеля НПФ сказано, что долю подобных вложений можно ограничить 50%.
Идея ограничения НПФ в инвестиционных правах понравилась властям насколько, что они решили распространить обязательность договоров доверительного управления и на средства, собранные по дополнительному пенсионному обеспечению. Однако широкого выбора долгосрочных инвестиционных инструментов от этого не появится. Поэтому не факт, что размещение государственных пенсионных резервов окажется эффективнее, чем инвестирование частных.
2.2 Союстаювляющиею трудоювоюй пеюнсии в ноювоюй пеюнсиоюнноюй моюдеюли
С 1 янваюря 2014 г. фиксироюваюнный плаютеюж в ПФР у ИП, аюдвоюкаютоюв и ноютаюриусоюв снижеюн (ФЗ оют 23.07.2013 г. № 237 - ФЗ вступаюеют в силу с 1 янваюря 2014 г.) .
Веюличинаю страюхоювоюгою взноюсаю союстаювилаю 20 727,53 руб.:
17 328,48 руб. - страюхоювыею взноюсы в ПФР с учеютоюм МРОюТ наю 2014 гоюд (5 554 x 26% x12меюс.) ;
3 399,05 руб. - страюхоювыею взноюсы в ФФОюМС (5 554 x 5,1% x12меюс.) .
Еюсли доюхоюд в 2014 гоюду преювысит 300 000 руб., тою поюмимою 17 328,48 руб. нужною будеют доюпоюлнитеюльною пеюреючислить плаютеюж в раюзмеюрею 1% оют доюхоюдаю свеюрх лимитаю, ною нею боюлеюею 138 627,84 руб.: (воюсьмикраютный МРОюТ Ч 26% Ч 12 меюс.) . Сроюк уплаюты фиксироюваюнных взноюсоюв заю 2014 гоюд оюстаюлся преюжним - нею поюзднеюею 31 деюкаюбря 2014 гоюдаю. Сроюк уплаюты страюхоювых взноюсоюв заю 2014 гоюд, исчислеюнных с суммы доюхоюдаю, преювышаюющеюгою 300 тыс. рублеюй - нею поюзднеюею 1 аюпреюля 2015 гоюдаю.
В наюстоюящеюею вреюмя структураю пеюнсиоюнных оютчислеюний привеюдеюнаю в таюбл.1
Таюблицаю 1. Структураю пеюнсиоюнных страюхоювых взноюсоюв
|
Таюриф страюх. взноюсаю |
Для лиц 1966 гоюдаю роюждеюния и стаюршею |
Для лиц 1967 гоюдаю роюждеюния и моюлоюжею |
||||
|
Ваюриаюнт пеюнсиоюнноюгою оюбеюспеючеюния 0% наю финаюнсироюваюниею наюкоюпитеюльноюй чаюсти трудоювоюй пеюнсии |
Ваюриаюнт пеюнсиоюнноюгою оюбеюспеючеюния 6% наю финаюнсироюваюниею наюкоюпитеюльноюй чаюсти трудоювоюй пеюнсии |
|||||
|
наю страюхоювую чаюсть трудоювоюй пеюнсии |
наю наюкоюпитеюльную чаюсть трудоювоюй пеюнсии |
наю страюхоювую чаюсть трудоювоюй пеюнсии |
наю наюкоюпитеюльную чаюсть трудоювоюй пеюнсии |
|||
|
22,0 % в преюдеюлаюх устаюноювлеюн-ноюй преюдеюльноюй веюличины баюзы для наючислеюния страюхоювых взноюсоюв |
22,0 % наю финаюнсироюваю-ниею страюхоювоюй чаюсти трудоювоюй пеюнсии, из них: 6,0 % - союлидаюрнаюя чаюсть 16,0 % - индивидуаюльнаюя чаюсть |
22,0 %, из них: 6,0 % - союлидаюрнаюя чаюсть таюрифаю страюхоювых взноюсоюв; 16,0 % - индивидуаюльнаюя чаюсть таюрифаю страюхоювых взноюсоюв |
0 % - индивидуаюльнаюя чаюсть таюрифаю страюхоювых взноюсоюв |
16,0 %, из них: 6,0 % - союлидаюрнаюя чаюсть таюрифаю страюхоювых взноюсоюв; 10,0 % - индивидуаюльнаюя чаюсть таюрифаю страюхоювых взноюсоюв |
6,0 % - индивидуаюльнаюя чаюсть таюрифаю страюхоювых взноюсоюв |
|
|
Продолжение таблицы |
||||||
|
10,0 % свышею устаюноювлеюн-ноюй преюдеюльноюй веюличины баюзы для наючислеюния страюхоювых взноюсоюв |
10,0 % - союлидаюрнаюя чаюсть таюрифаю страюхоювых взноюсоюв |
10,0 % - союлидаюрнаюя чаюсть таюрифаю страюхоювых взноюсоюв |
0 % |
10,0 % - союлидаюрнаюя чаюсть таюрифаю страюхоювых взноюсоюв |
0 % |
С 1 янваюря 2013 г. раюбоютоюдаютеюли таюких лиц оюбязаюны пеюреючислять в ПФР наю финаюнсироюваюниею страюхоювоюй чаюсти трудоювоюй пеюнсии доюпоюлнитеюльныею страюхоювыею взноюсы пою слеюдующим таюрифаюм:
в оютноюшеюнии выплают в поюльзу физлиц, коютоюрыею заюняты наю поюдзеюмных раюбоютаюх, наю раюбоютаюх с вреюдными услоювиями трудаю и в гоюрячих цеюхаюх:
· 4 проюцеюнтаю (2013 г.) ,
· 6 проюцеюнтоюв (2014 г.) ,
· 9 проюцеюнтоюв (2015 г. и даюлеюею).
в оютноюшеюнии выплают в поюльзу физлиц, коютоюрыею заюняты наю раюбоютаюх с тяжеюлыми услоювиями трудаю (в сеюльскоюм хоюзяйствею, в теюкстильноюй проюмышлеюнноюсти наю раюбоютаюх с поювышеюнноюй интеюнсивноюстью и тяжеюстью;
при оюргаюнизаюции пеюреювоюзоюк и оюбеюспеючеюния беюзоюпаюсноюсти движеюния наю жеюлеюзноюдоюроюжноюм траюнспоюртею и меютроюпоюлитеюнею, наю шаюхтаюх, раюзреюзаюх, в рудникаюх или рудных каюрьеюраюх наю вывоюзею угля, слаюнцаю, руды, поюроюды;
наю поюлеювых геюоюлоюгою-раюзвеюдоючных, поюискоювых, тоюпоюграюфою-геюоюдеюзичеюских, геюоюфизичеюских, гидроюграюфичеюских, гидроюлоюгичеюских, леюсоюустроюитеюльных и изыскаютеюльских раюбоютаюх;
наю леюсоюзаюгоютоювкаюх и леюсоюсплаювею; наю поюгрузоючною-раюзгрузоючных раюбоютаюх в поюртаюх и др).
· 2 проюцеюнтаю (2013 г.) ,
· 4 проюцеюнтаю (2014 г.) ,
· 6 проюцеюнтоюв (2015 г. и даюлеюею) .
Доюпоюлнитеюльныею страюхоювыею взноюсы уплаючиваюются беюз учеютаю преюдеюльноюй веюличины баюзы для наючислеюния страюхоювых взноюсоюв, коютоюраюя устаюноювлеюнаю.
Их неюоюбхоюдимою пеюреючислять пою укаюзаюнным таюрифаюм неюзаювисимою оют тоюгою, преювысилаю ли баюзаю пою страюхоювым взноюсаюм преюдеюльную веюличину, устаюноювлеюнную наю союоютвеютствующий гоюд. Устаюноювлеюнаю воюзмоюжноюсть оюсвоюбоюждеюния плаютеюльщикоюв оют уплаюты укаюзаюнных доюпоюлнитеюльных страюхоювых взноюсоюв. Для того, чтобы рассмотреть специфику составляющих пенсии, необходимо рассмотреть и распределение населения по возрастным группам.
Таблица 2
Распределение населения по возрастным группам (на 1 января, тыс. чел.)
|
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
||
|
Все население |
142748 |
142737 |
142857 |
142865 |
143056 |
|
|
Из общей численности - население в возрасте: |
||||||
|
моложе трудоспособного |
22842 |
22854 |
23126 |
23209 |
23568 |
|
|
трудоспособном |
89745 |
89342 |
87983 |
87847 |
87055 |
|
|
старше трудоспособного |
30161 |
30541 |
31714 |
31809 |
32433 |
Таблица 3
Численность экономически активного и занятого населения Российской Федерации, в среднем за год (тыс. чел.)
|
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
||
|
Численность экономически активного населения |
75700,1 |
75694,2 |
75477,9 |
75779,0 |
75676,1 |
|
|
Численность занятых |
71003,1 |
69410,5 |
69933,7 |
70856,6 |
71545,4 |
Как видно из таблиц 4-5 общая численность населения трудоспособного возраста уменьшается, а старше трудоспособного - растет. Численность пенсионеров увеличивается.
Численность экономически активного населения России за период с 2010 по 2011 год незначительно уменьшилась, а с 2011 года по 2013 год имела тенденцию постепенного увеличения, но в 2013 незначительно снизилась. Что касается численности занятых, то с 2010 по 2011 годы также произошло небольшое снижение их численности, но с 2011 года численность занятого населения стала расти.
Таблица 4
Численность пенсионеров (тыс. чел.)
|
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
||
|
Численность пенсионеров, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда Российской Федерации, тыс. человек |
38598 |
39090 |
39706 |
40162 |
|
|
в том числе получающие пенсии: |
|||||
|
по старости |
30153 |
30828 |
32462 |
32981 |
|
|
по инвалидности |
3925 |
3816 |
2703 |
2588 |
|
|
по случаю потери кормильца (на каждого нетрудоспособного члена семьи) |
1716 |
1523 |
1456 |
1401 |
|
|
пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф и члены их семей |
272 |
275 |
273 |
284 |
|
|
федеральные государственные гражданские служащие |
40 |
43 |
49 |
56 |
|
|
за выслугу лет |
- |
- |
0,0 |
0,0 |
|
|
летчики-испытатели |
- |
- |
1 |
1 |
|
|
социальные |
2492 |
2605 |
2762 |
2851 |
|
|
Удельный вес численности женщин в возрасте до 55 лет в общей численности пенсионеров по старости, процентов |
5,9 |
5,7 |
5,4 |
. |
|
|
Удельный вес численности мужчин в возрасте до 60 лет в общей численности пенсионеров по старости, процентов |
5,1 |
5,0 |
4,8 |
. |
|
|
Из общей численности пенсионеров - работающие пенсионеры, тыс. человек |
10970 |
11708 |
12380 |
13030 |
|
|
в том числе получающие пенсии: |
|||||
|
по старости |
9866 |
10589 |
11345 |
11995 |
|
|
по инвалидности |
923 |
926 |
831 |
818 |
|
|
по случаю потери кормильца (на каждого нетрудоспособного члена семьи) |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
|
пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф и члены их семей |
95 |
98 |
101 |
105 |
|
|
федеральные государственные гражданские служащие |
10 |
10 |
13 |
15 |
|
|
за выслугу лет |
- |
- |
0,0 |
0,0 |
|
|
летчики-испытатели |
- |
- |
1 |
1 |
|
|
социальные |
66 |
75 |
79 |
86 |
Из таблицы 4 мы видим, что в период с 2011 по 2014 годы численность пенсионеров, получающих пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф, постоянно снижается, в то время как численность пенсионеров по старости и получающих социальные пенсии увеличивается
Таблица 5
Среднемесячная начисленная заработная плата работников (руб.)
|
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
||
|
Среднемесячная заработная плата |
17290,1 |
18637,5 |
20952,2 |
23369,2 |
В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях Российской Федерации" от 17 декабря 2001 г. (в действующей редакции) устанавливается следующие виды трудовых видов пенсий:
· трудовая пенсия по старости;
· трудовая пенсия по инвалидности;
· трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Таблица 6
Основные показатели системы негосударственного пенсионного обеспечения
|
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
||
|
Число негосударственных пенсионных фондов |
235 |
165 |
151 |
146 |
|
|
Численность участников, тыс. человек |
6746,3 |
6757,0 |
6634,0 |
6596,0 |
|
|
Численность получателей негосударственных пенсий: |
|||||
|
всего, тыс. человек |
1131,4 |
1274,5 |
1361,9 |
1470,9 |
|
|
в процентах от общей численности пенсионеров, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда Российской Федерации (в 2000 г. - в органах социальной защиты населения) |
2,9 |
3,3 |
3,4 |
3,7 |
|
|
Общая сумма пенсионных выплат, млн. руб. |
17515,4 |
22152,3 |
26659,7 |
31304,9 |
|
|
Сумма пенсионных выплат в среднем в месяц на одного получателя, руб. |
1290,1 |
1448,4 |
1631,3 |
1773,6 |
2.3 Анализ действующих неюгоюсудаюрствеюнныех пеюнсиоюнныхю фоюндов
Неюгоюсудаюрствеюнный пеюнсиоюнный фоюнд (НПФ) - оюсоюбаюя оюргаюнизаюциоюнною-праювоюваюя фоюрмаю неюкоюммеюрчеюскоюй оюргаюнизаюции союциаюльноюгою оюбеюспеючеюния, исключитеюльными видаюми деюятеюльноюсти коютоюроюй являются [1] :
· деюятеюльноюсть пою неюгоюсудаюрствеюнноюму пеюнсиоюнноюму оюбеюспеючеюнию учаюстникоюв НПФ в союоютвеютствии с доюгоювоюраюми неюгоюсудаюрствеюнноюгою пеюнсиоюнноюгою оюбеюспеючеюния (НПОю) ;
· деюятеюльноюсть в каючеюствею страюхоювщикаю пою оюбязаютеюльноюму пеюнсиоюнноюму страюхоюваюнию в союоютвеютствии с Заюкоюноюм "Оюб оюбязаютеюльноюм пеюнсиоюнноюм страюхоюваюнии в Роюссийскоюй Феюдеюраюции" и доюгоювоюраюми оюб оюбязаютеюльноюм пеюнсиоюнноюм страюхоюваюнии (ОюПС) ;
· деюятеюльноюсть в каючеюствею страюхоювщикаю пою проюфеюссиоюнаюльноюму пеюнсиоюнноюму страюхоюваюнию в союоютвеютствии с феюдеюраюльным заюкоюноюм и доюгоювоюраюми ою союздаюнии проюфеюссиоюнаюльных пеюнсиоюнных систеюм (в наюстоюящий моюмеюнт нею оюсущеюствляеются пою причинею оютсутствия союоютвеютствующеюгою заюкоюноюдаютеюльстваю) .
Таюким оюбраюзоюм неюгоюсудаюрствеюнный пеюнсиоюнный фоюнд преюдстаювляеют союбоюй оюсоюбый вид неюкоюммеюрчеюских оюргаюнизаюций и имеюеют спеюциаюльною союздаюнную для оюсущеюствлеюния своюеюй деюятеюльноюсти оюргаюнизаюциоюнною-праювоювую фоюрму.
Раюбоютаю неюгоюсудаюрствеюнноюгою пеюнсиоюнноюгою фоюндаю в союоютвеютствии с роюссийским заюкоюноюдаютеюльствоюм [3] аюнаюлоюгичнаю раюбоютею Пеюнсиоюнноюгою фоюндаю РФ. Неюгоюсудаюрствеюнный пеюнсиоюнный фоюнд таюк жею, каюк ПФРаюккумулируеют среюдстваю пеюнсиоюнных наюкоюплеюний, оюргаюнизуеют их инвеюстироюваюниею, учёт, наюзнаючеюниею и выплаюту наюкоюпитеюльноюй чаюсти трудоювоюй пеюнсии.
Таюблицаю 7
Числеюнноюсть НПФ
|
Гоюд |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
|
|
Числою НПФ, имеюющих лицеюнзию |
262 |
251 |
287 |
283 |
296 |
290 |
289 |
252 |
246 |
173 |
159 |
150 |
139 |
|
|
Числою НПФ, заюявивших ою жеюлаюнии оюсущеюствлять деюятеюльноюсть пою ОюПС |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
47 |
73 |
91 |
105 |
133 |
133 |
117 |
112 |
Измеюнеюниею числеюнноюсти НПФ преюимущеюствеюнною связаюною сою слеюдующими фаюктоюраюми:
1. ужеюстоючеюниею треюбоюваюний сою стоюроюны заюкоюноюдаютеюльстваю к НПФ;
2. преюдоюстаювлеюниею НПФ воюзмоюжноюсти оюсущеюствлеюния деюятеюльноюсти пою оюбязаютеюльноюму пеюнсиоюнноюму оюбеюспеючеюнию.
Вслеюдствиею этих фаюктоюроюв в поюслеюдниею гоюды проюисхоюдит проюцеюсс оюбъеюдинеюния фоюндоюв.
6 крупнеюйших НПФ пою оюбъёму пеюнсиоюнных реюзеюрвоюв пою союстоюянию наю 01.12.2013:
· НПФ Гаюзфоюнд
· НПФ Блаюгоюсоюстоюяниею
· НПФ Траюнснеюфть
· НПФ Элеюктроюэнеюргеютики
· НПФ Неюфтеюгаюраюнт
· НПФ СбеюрФоюнд РЕюСОю
6 крупнеюйших НПФ пою оюбъёму пеюнсиоюнных наюкоюплеюний пою союстоюянию наю 01.12.2013:
· НПФ Лукоюйл-Гаюраюнт
· НПФ Блаюгоюсоюстоюяниею
· НПФ Ноюрильский Никеюль
· НПФ Элеюктроюэнеюргеютики
· НПФ Сбеюрбаюнкаю
· НПФ Гаюзфоюнд
2.4 Оютличиею ноювоюй пеюнсиоюнноюй систеюмы оют стаюроюй
Ноювую пеюнсиоюнную моюдеюль еюею проютивники чаюстою наюзываюют наюкоюпитеюльноюй. Этою неюпраювдаю: ноюваюя моюдеюль, коютоюрую доюлжнаю быть союздаюнаю в реюзультаютею реюфоюрмы, - таюкаюя жею раюспреюдеюлитеюльнаюя, каюк и деюйствоюваювшаюя раюнеюею. Оюсноювнаюя маюссаю среюдств, поюступаюющих в пеюнсиоюнную систеюму в видею наюлоюгоюв и взноюсоюв, и в неюй будеют раюсхоюдоюваються наю выплаюту пеюнсий теюм, ктою ужею наюхоюдится наю заюслужеюнноюм оютдыхею.
В тою жею вреюмя меюжду двумя раюспреюдеюлитеюльными моюдеюлями еюсть и сеюрьеюзныею оютличия. Раюссмоютрим наюибоюлеюею сущеюствеюнныею из них.
Оютличиею пеюрвоюею:
- в стаюроюй моюдеюли заюрплаютаю свышею 2 тыс. рублеюй, при наюзнаючеюнии пеюнсии нею учитываюлаюсь и наюпраювлялаюсь наю пеюреюраюспреюдеюлеюниею - поюльзу теюх, ктою поюлучаюеют меюньшею (хоютя таюриф в раюзмеюрею 28 проюц. взимаюеются с поюлноюгою раюзмеюраю заюрплаюты) . Аю при наюзнаючеюнии пеюнсии учитываюлся заюраюбоютоюк лишь заю чаюсть леют трудоювоюгою стаюжаю.
в ноювоюй моюдеюли заюрплаютаю учитываюеются в поюлноюм оюбъеюмею и наю проютяжеюнии всеюгою трудоювоюгою стаюжаю. Наю пеюреюраюспреюдеюлеюниею будеют наюпраювляться тоюлькою поюлоювинаю таюрифаю - 14 проюцеюнтоюв. Втоюраюя поюлоювинаю (14 проюц.) наюкаюпливаюеются в видею пеюнсиоюнных оюбязаютеюльств гоюсудаюрстваю пеюреюд коюнкреютным раюбоютникоюм. Иными слоюваюми, ноюваюя моюдеюль, оюстаюваюясь раюспреюдеюлитеюльноюй, доюпоюлняеются пеюрсоюнифицироюваюнным учеютоюм и наюкоюплеюниеюм пеюнсиоюнных праюв граюждаюнинаю и пеюнсиоюнных оюбязаютеюльств гоюсудаюрстваю.
Оютличиею втоюроюею:
стаюраюя систеюмаю являлаюсь в оюсноювею своюеюй систеюмоюй союциаюльноюгою вспоюмоющеюствоюваюния и поюэтоюму нею стоюлькою раюспреюдеюлитеюльною, скоюлькою пеюреюраюспреюдеюлитеюльноюй - каюк меюжду группаюми с раюзным уроювнеюм доюхоюдоюв, таюк и меюжду реюгиоюнаюми-доюноюраюми, вноюсящими в пеюнсиоюнную систеюму боюльшею, чеюм поюлучаюют из неюею, и реюгиоюнаюми-реюципиеюнтаюми, выплаючиваюющими пеюнсию заю счеют доютаюций из Пеюнсиоюнноюгою фоюндаю. В итоюгею, поючти 40 реюгиоюнаюх Роюссии среюдняя пеюнсия наюкаюнунею реюфоюрмы приближаюлаюсь пою раюзмеюраюм к реюгиоюнаюльноюй среюднеюй заюрплаютею. Аю в крупных реюгиоюнаюх доюноюраюх пеюнсия знаючитеюльною оютстаюваюлаю оют проюжитоючноюгою минимумаю пеюнсиоюнеюраю. - ноюваюя пеюнсиоюннаюя моюдеюль в знаючитеюльною боюльшеюй меюрею являеются страюхоювоюй моюдеюлью, в коютоюроюй раюзмеюр пеюнсии заювисит оют раюзмеюроюв заюраюбоютноюй плаюты. Пеюреюраюспреюдеюлитеюльную функцию играюеют тоюлькою оюднаю из чаюстеюй пеюнсии, поюлучившаюя наюзваюниею баюзоювоюй. Оюнаю доюлжнаю быть поюстеюпеюнною поювышеюнаю дою уроювня проюжитоючноюгою минимумаю пеюнсиоюнеюраю. Оюстаюльнаюя жею чаюсть пеюнсии являеются страюхоювоюй и учитываюеют пеюнсиоюнныею праюваю граюждаюн в заювисимоюсти оют раюзмеюроюв их заюрплают или уплаючиваюеюмых пеюнсиоюнных взноюсоюв.
Оютличиею треютьею:
стаюраюя пеюнсиоюннаюя моюдеюль раюною или поюздною союздаюваюлаю коюнфликт поюкоюлеюний. Поюскоюльку воюзмоюжноюсть выпоюлнеюния гоюсудаюрствоюм своюих оюбязаютеюльств пеюреюд пеюнсиоюнеюраюми в неюй заювисит оют союоютноюшеюния раюбоютаюющих и пеюнсиоюнеюроюв (заю счеют взноюсоюв двух раюбоютаюющих выплаючиваюеются пеюнсия оюдноюму пеюнсиоюнеюру) , тою при союхраюнеюнии стаюроюй моюдеюли и ухудшаюющеюйся деюмоюграюфичеюскоюй ситуаюции в Роюссии оюстаюеются тоюлькою поювышають пеюнсиоюнный таюриф. Аю оюн ужею и беюз тоюгою стаюл тяжким оюбреюмеюнеюниеюм для экоюноюмики.
ноюваюя моюдеюль поюзвоюляеют союздають услоювия для паюртнеюрстваю поюкоюлеюний. В неюй боюлеюею моюлоюдыею, раюбоютаюющиею поюкоюлеюния всеюм оюбъеюмоюм пеюнсиоюнноюгою наюлоюгаю и оюсноювноюй маюссоюй пеюнсиоюнных взноюсоюв будут оюбеюспеючивають выплаюту пеюнсии нынеюшним пеюнсиоюнеюраюм и теюм, ктою будеют выхоюдить наю пеюнсию в даюльнеюйшеюм. И пеюнсии нынеюшним моюлоюдым людям, коюгдаю оюни доюстигнут пеюнсиоюнноюгою воюзраюстаю, тоюжею в реюшаюющеюй меюрею финаюнсироюваються заю счеют взноюсоюв слеюдующих поюкоюлеюний. Ною в связи с проюгноюзируеюмым умеюньшеюниеюм в будущеюм числаю раюбоютникоюв пою оютноюшеюнию к числу пеюнсиоюнеюроюв ноюваюя пеюнсиоюннаюя моюдеюль будеют включають в сеюбя пеюрсоюнифицироюваюнный реюзеюрв для коюмпеюнсаюции оютноюситеюльноюгою паюдеюния доюхоюдоюв пеюнсиоюнноюй систеюмы при грядущеюм ухудшеюнии деюмоюграюфичеюскоюй ситуаюции.
Еюсть и другиею, боюлеюею чаюстныею оютличия. Ною ою них в других беюсеюдаюх. Поюкаю жею моюжною коюнстаютироювають оюдною: ноюваюя моюдеюль - нею раюдикаюльноюею оюпроювеюржеюниею раюнеюею деюйствоюваювшеюй, аю проюстою еюею доюстаютоючною сеюрьеюзнаюя моюдификаюция. Ною этаю моюдификаюция поюзвоюляеют союхраюнить поюзитивныею, нужныею оюбщеюству стоюроюны стаюроюй моюдеюли и в тою жею вреюмя - заюмеюнить еюею устаюреювшиею, неюгаютивныею элеюмеюнты, поюдрываюющиею доювеюриею к пеюнсиоюнноюй систеюмею, наю ноювыею, оютвеючаюющиею оюсоюбеюнноюстям пеюрвых деюсятилеютий ХХI веюкаю, коюгдаю этаю моюдеюль будеют раюбоютають.
Пеюрвоюею и каюрдинаюльноюею ноювшеюствою в 2014 гоюду - праювою наю пеюнсию будут учитываються нею в рублях, аю в таюк наюзываюеюмых пеюнсиоюнных коюэффициеюнтаюх (баюллаюх) , коютоюрыею будут оюпреюдеюляться веюличиноюй заюраюбоютноюй плаюты, трудоювым стаюжеюм и воюзраюстоюм выхоюдаю наю пеюнсию. Саюмаю идеюя баюллоюв наюпрямую связаюнаю с неюпроюстоюй финаюнсоювоюй ситуаюциеюй в страюнею и в мирею и даюеют пеюнсиоюнеюраюм праювою наю оютноюситеюльную доюлю оюбщеюгою пеюнсиоюнноюгою пироюгаю. Тою еюсть веюличинаю пеюнсии стаюнеют нею фиксироюваюнноюй, аю плаюваюющеюй и будеют еюжеюгоюдною индеюксироюваються в заювисимоюсти оют уроювня инфляции и доюхоюдоюв Пеюнсиоюнноюгою фоюндаю.
В наюстоюящеюею вреюмя минимаюльный стаюж для поюлучеюния трудоювоюй пеюнсии - 5 леют, аю с 2025 гоюдаю оюн доюлжеюн быть нею меюнеюею 15 леют (пеюреюхоюдный пеюриоюд - 10 леют) .
При этоюм воюзраюст выхоюдаю наю пеюнсию поюкаю оюстаюлся неюизмеюнным: 55 леют для жеюнщин, 60 - для мужчин, чтою вызваюлою жеюсткую критику Меюждунаюроюдноюгою ваюлютноюгою фоюндаю, выступаювшеюгою коюнсультаюнтоюм в проюцеюссею раюзраюбоютки пеюнсиоюнноюй реюфоюрмы. Всеюм хоюроюшою извеюстною, чтою в других страюнаюх этоют воюзраюст гоюраюздою вышею (примеюрною 65 леют для оюбоюих поюлоюв) .
Заюкоюноюпроюеюкт преюдусмаютриваюеют поювышеюнную пеюнсию для теюх, ктою оютлоюжит еюею поюлучеюниею при доюстижеюнии пеюнсиоюнноюгою воюзраюстаю: заю выхоюд наю пеюнсию наю пять леют поюзжею доюбаювоючный коюэффициеюнт союстаювит 1,45, наю деюсять леют - 2,32.
Глава III. Управление средствами пенсионных накоплений
3.1 Преимущества негосударственных пенсионных фондов
К преимуществам НПФ относят то, что негосударственный пенсионный фонд, являясь некоммерческой организацией, ограничен в использовании средств на уставную деятельность - от 15 до 20 процентов заработанного от размещения пенсионных резервов инвестиционного дохода. Таким образом, ни при каких обстоятельствах НПФ не имеет права расходовать деньги вкладчиков. При этом НПФ отвечают перед вкладчиками всем имуществом. Каждый НПФ формирует так называемый страховой резерв, который может достигать 25 процентов от общего пенсионного резерва. Страховой резерв служит гарантией покрытия возможных рисков. Объем страхового резерва и имущества для обеспечения уставной деятельности характеризует способность НПФ расплатиться по своим обязательствам.
НПФ не вправе принимать на себя поручительство исполнения обязательств третьими лицами, отдавать в залог пенсионные резервы, выступать в качестве учредителя в других организациях, что также может гарантировать сохранение денег вкладчиков.
Непосредственный контроль за деятельностью НПФ осуществляет Инспекция негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития РФ. Актуарная проверка производит оценку соответствия пенсионных резервов пенсионным обязательствам фонда. Независимый депозитарий осуществляет контроль за размещением пенсионных резервов. Кроме того, как и в любой организации, НПФ проверяются ежегодно аудиторами и ревизионной комиссией, утверждаемой советом фонда.
Все взносы в НПФ в пределах 12% от фонда оплаты труда относятся на себестоимость, что уменьшает налогооблагаемую базу (ст.255, п.16, ч.2 Налогового кодекса).
Если предприятие работает по схеме, которая предусматривает перечисление взносов на солидарный счет предприятия, то здесь не возникает объекта налогообложения по единому социальному налогу.
Закон "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии" был принят во втором и третьем чтениях. В первом чтении был принят закон о профессиональных пенсионных системах. Наконец, в первом же чтении был принят закон, вводящий поправки к закону о НПФ, которые открывают участие частных пенсионных фондов в обязательной накопительной системе. И еще два технических законопроекта из пенсионного пакета.
Президент Путин встретился с депутатами накануне их отпуска и поблагодарил их за активную поддержку работы правительства. В числе четырех наиболее приоритетных задач на осень Путин назвал и продолжение работы над законами по пенсионной реформе.
3.2 Выбоюр финаюнсоювоюгою институтаю для инвеюстироюваюния наюкоюпитеюльноюй чаюсти пеюнсии
С 2002 гоюдаю в РФ ввеюдеюнаю наюкоюпитеюльнаюя чаюсть пеюнсии. Для лиц 1967 гоюдаю роюждеюния и моюлоюжею наюкоюпитеюльнаюя чаюсть будеют раюссчитываються с 2002 гоюдаю, для мужчин 1953 гоюдаю роюждеюния и моюлоюжею и для жеюнщин 1957 гоюдаю роюждеюния и моюлоюжею - ввеюдеюнаю тоюлькою наю пеюриоюд с 2002 пою 2004 гоюдаю, аю для оюстаюльных воюзраюстоюв нею преюдусмоютреюнаю.
Раюзмеюр наюкоюпитеюльноюй чаюсти трудоювоюй пеюнсии заювисит оют тоюгою, гдею оюнаю наюхоюдится, тою еюсть каюкоюй финаюнсоювый институт еюею фоюрмируеют и инвеюстируеют. У Ваюс еюсть неюскоюлькою ваюриаюнтоюв, каюк раюспоюрядиться наюкоюпитеюльноюй чаюстью трудоювоюй пеюнсии.
1. Оюстаювить наюкоюпитеюльную чаюсть пеюнсии в Пеюнсиоюнноюм фоюндею Роюссии. В этоюм случаюею Ваюшими среюдстваюми будеют раюспоюряжаються гоюсудаюрствеюннаюя упраювляющаюя коюмпаюния.
2. Пеюреювеюсти Ваюши среюдстваю в чаюстную упраювляющую коюмпаюнию.
3. Доювеюрить среюдстваю неюгоюсудаюрствеюнноюму пеюнсиоюнноюму фоюнду.
Таюблицаю 8
Сраювнеюниею финаюнсоювых институтоюв - оюбщиею поюлоюжеюния
|
Хаюраюктеюристикаю |
Гоюсудаюрствеюннаюя упраювляющаюя коюмпаюния |
Чаюстнаюя упраювляющаюя коюмпаюния |
Неюгоюсудаюрствеюнный пеюнсиоюнный фоюнд |
|
|
Союхраюнноюсть влоюжеюний |
++ |
+ |
+ |
|
|
Доюхоюдноюсть инвеюстиций |
- |
+ |
+ |
|
|
Издеюржки |
+ |
- |
- |
|
|
Проюстоютаю пеюреювоюд среюдств |
+ |
- |
- |
|
|
Индивидуаюльный поюдхоюд |
- |
- |
++ |
|
|
Проюзраючноюсть |
+ |
+ |
+ |
Раюссмоютрим доюстоюинств и неюдоюстаютки каюждоюгою из ваюриаюнтоюв:
1. Союхраюнноюсть влоюжеюний
Поюнятною, чтою веюроюятноюсть баюнкроютстваю гоюсудаюрстваю сущеюствеюнною нижею, чеюм веюроюятноюсть баюнкроютстваю чаюстноюй коюмпаюнии (УК) или НПФ. Оюднаюкою, наю саюмоюм деюлею, наюкоюпитеюльноюй чаюсти пеюнсии ничеюгою нею гроюзит.
Среюдстваю поюд упраювлеюниеюм и союбствеюнныею среюдстваю упраювляющеюй коюмпаюнии наюхоюдятся наю раюзных счеютаюх. В случаюею финаюнсоювых проюблеюм оюдноюй УК, поюртфеюль цеюнных бумаюг поюд еюею упраювлеюниеюм будеют пеюреюдаюн в ПФР с минимаюльными заютраютаюми. Наю пеюнсиоюнныею среюдстваю, наюхоюдящиеюся поюд упраювлеюниеюм, нею моюжеют быть оюбрающеюною взыскаюниею пою доюлгаюм упраювляющеюй коюмпаюнии.
НПФ и УК инвеюстируют пеюнсиоюнныею среюдстваю наю фоюндоювоюм рынкею. Наю инвеюстироюваюниею пеюнсиоюнных наюкоюплеюний устаюноювлеюны жеюсткиею оюграюничеюния и коюнтроюль. Спеюциаюлизироюваюнный деюпоюзитаюрий веюдеют еюжеюднеювный коюнтроюль заю инвеюстироюваюниеюм пеюнсиоюнных наюкоюплеюний.
Еюсли упраювляющаюя коюмпаюния или НПФ оюбъявлеюнаю баюнкроютоюм, среюдстваю клиеюнтоюв будут пеюреюдаюны оюбраютною в Пеюнсиоюнный фоюнд.
Риски упраювляющих коюмпаюний и НПФоюв страюхуются в упоюлноюмоючеюнных страюхоювых коюмпаюниях.
Еюдинствеюнноюею, чтою играюеют роюль, таюк этою субъеюктивнаюя веюраю в тою, чтою гоюсудаюрствою всею-таюки наюдеюжнеюею. Оюбъеюктивных оюбоюсноюваюний этоюй веюры неют.
2. Доюхоюдноюсть инвеюстиций
У Гоюсудаюрствеюнноюй Упраювляющеюй Коюмпаюнии (ГУК) наюбоюр инструмеюнтоюв веюсьмаю оюграюничеюн: гоюсудаюрствеюнныею оюблигаюции и деюпоюзиты в баюнкаюх. Плаюнируеются доюбаювить в этоют списоюк ипоютеючныею цеюнныею бумаюги поюслею принятия союоютвеютствующих поюпраювоюк в заюкоюнею.
Наюбоюр инструмеюнтоюв инвеюстироюваюния у чаюстных УК и НПФ боюлеюею широюк:
· гоюсудаюрствеюнныею оюблигаюции Роюссийскоюй Феюдеюраюции;
· оюблигаюции субъеюктоюв Роюссийскоюй Феюдеюраюции;
· муниципаюльныею оюблигаюции;
· коюрпоюраютивныею оюблигаюции роюссийских эмитеюнтоюв;
· аюкции роюссийских эмитеюнтоюв, союздаюнных в фоюрмею оюткрытых аюкциоюнеюрных оюбщеюств;
· ипоютеючныею цеюнныею бумаюги, выпущеюнныею в союоютвеютствии с заюкоюноюдаютеюльствоюм Роюссийскоюй Феюдеюраюции оюб ипоютеючных цеюнных бумаюгаюх;
· деюнеюжныею среюдстваю в рублях наю счеютаюх в креюдитных оюргаюнизаюциях;
· деюпоюзиты в рублях в креюдитных оюргаюнизаюциях;
· иноюстраюннаюя ваюлютаю наю счеютаюх в креюдитных оюргаюнизаюциях;
· паюи (аюкции, доюли) индеюксных инвеюстициоюнных фоюндоюв, раюзмеющаюющих среюдстваю в гоюсудаюрствеюнныею цеюнныею бумаюги иноюстраюнных гоюсудаюрств, оюблигаюции и аюкции иных иноюстраюнных эмитеюнтоюв.
Таюкоюй наюбоюр оюбеюспеючиваюеют боюльшую гибкоюсть в инвеюстициоюнноюй страютеюгии и поюзвоюляеют поюлучить боюльшую доюхоюдноюсть. Неюоюбхоюдимою оютмеютить лишь дваю моюмеюнтаю: вою-пеюрвых, боюльшаюя доюхоюдноюсть неюизбеюжною связаюнаю с боюльшим рискоюм, и, вою-втоюрых, доюхоюдноюсть инвеюстиций никеюм нею моюжеют быть гаюраюнтироюваюнаю.
3. Издеюржки
Наю доюхоюдноюсть пеюнсиоюнных наюкоюплеюний поюд упраювлеюниеюм чаюстных УК сильною влияеют раюзмеюр воюзнаюграюждеюния упраювляющеюй коюмпаюнии. Раюзмеюр воюзнаюграюждеюния у раюзных УК оютличаюеются в раюзы. Таюк чтою этоют моюмеюнт наюдою оюбязаютеюльною утоючнить пеюреюд пеюреювоюдоюм среюдств.
Маюксимаюльный раюзмеюр воюзнаюграюждеюния УК - 10% оют доюхоюдаю. Заюмеютьтею, в оютличиею оют воюзнаюграюждеюния УК в ПИФаюх, гдею издеюржки раюссчитываюются каюк проюцеюнт оют аюктивоюв в упраювлеюнии, здеюсь проюцеюнт беюреются имеюнною оют доюхоюдаю.
Маюксимаюльный раюзмеюр воюзнаюграюждеюния НПФ - 15% оют доюхоюдаю. Поюскоюльку НПФ являеются...
Подобные документы
Понятие и сущность негосударственных пенсионных фондов, их роль в современной пенсионной системе. Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах". Состав участников системы негосударственного пенсионного обеспечения в Кемеровской области.
курсовая работа [51,9 K], добавлен 17.02.2009Понятие и сущность негосударственных пенсионных фондов, их роль и значение в современной пенсионной системе России. Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах". Цели и задачи развития системы негосударственного пенсионного обеспечения.
контрольная работа [35,6 K], добавлен 24.11.2010Главные задачи реформирования пенсионной системы. Теоретические основы функционирования паевых и пенсионных фондов в Российской Федерации, их роль в развитии пенсионной реформы. Негосударственные и паевые инвестиционные фонды, тенденции их развития.
курсовая работа [741,3 K], добавлен 27.07.2010Составные части трудовой пенсии. Схема распределений пенсионных отчислений. Негосударственное пенсионное обеспечение. Государственный контроль за рисками. Четыре негосударственных пенсионных фонда в Республике Башкортостан, данные о деятельности.
курсовая работа [66,4 K], добавлен 15.02.2009Знакомство с перспективами развития негосударственных пенсионных фондов Казахстана. Общая характеристика АО НПФ "Коргау", анализ основных видов деятельности. Рассмотрение Теоретических основ функционирования пенсионной системы Республики Казахстан.
дипломная работа [634,6 K], добавлен 13.02.2015Теоретические основы организации пенсионных фондов и их роль в пенсионном обеспечении. Характеристика действующей системы пенсионного обеспечения пенсионными фондами в России. Пути укрепления доходной базы пенсионных фондов в условиях пенсионной реформы.
дипломная работа [193,0 K], добавлен 26.03.2010Характеристика пенсионной сферы Республики Казахстан. Обзор действующих пенсионных систем, оценка и анализ эффективности их работы. Особенности динамики пенсионных накоплений вкладчиков. Факторы, воздействующие на устойчивость разных пенсионных систем.
статья [92,2 K], добавлен 29.05.2010Теоретические основы функционирования пенсионной системы. Сущность негосударственных пенсионных фондов, размеры их собственного имущества, проблемы функционирования. Основания возникновения права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
курсовая работа [53,1 K], добавлен 03.06.2011Становление системы негосударственных пенсионных фондов, их роль и место на рынке финансовых институтов в России. Анализ отечественного и зарубежного опыта функционирования негосударственных пенсионных фондов. Совершенствование деятельности НПФ в России.
дипломная работа [204,4 K], добавлен 29.10.2012Содержание деятельности негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Характеристика деятельности НПФ в РФ и Республике Чили. Оценка динамики показателей деятельности НПФ, анализ доходной и расходной частей бюджета. Анализ структуры пенсионных резервов.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 25.11.2011Цели создания, формы и принципы организации деятельности негосударственных пенсионных фондов. Источники формирования инвестиционных ресурсов. Законодательное установление минимального размера совокупного вклада учредителей. Основные типы пенсионных схем.
курсовая работа [36,7 K], добавлен 17.03.2016Понятие и социально-экономическая сущность пенсионных накоплений, правовое регулирование их формирования и использования. Единовременная, срочная выплаты и накопительная часть трудовой пенсии. Анализ пенсионных накоплений как способа повышения пенсий РФ.
курсовая работа [106,9 K], добавлен 08.06.2014Исследование основных положений о пенсионном страховании в России. Понятие пенсионной схемы - совокупности условий, определяющих порядок уплаты пенсионных взносов и выплат негосударственных пенсий. Способы формирования пенсионных резервов государства.
реферат [44,7 K], добавлен 22.07.2011Характеристика негосударственных пенсионных фондов, проблемы их акционирования. Анализ деятельности фондов по негосударственному пенсионному обеспечению. Проблемы и направления деятельности НПФ в России. Перспективы развития инвестиционной деятельности.
контрольная работа [39,1 K], добавлен 25.06.2015Краткая характеристика состояния пенсионной системы и анализ динамики пенсионных фондов Республики Казахстан. Оценка перспективы и механизма развития накопительной пенсионной системы РК. Построение схемы диверсификации инвестиций пенсионных фондов.
доклад [14,7 K], добавлен 28.04.2011Экономическая сущность и система функционирования пенсионных фондов в современных условиях. История развития и общая оценка современной деятельности пенсионной системы Республики Казахстан. Определение перспектив развития пенсионных фондов в Казахстане.
дипломная работа [202,3 K], добавлен 18.01.2014Изучение системы формирования и использования пенсионных накоплений в России, её регулирование. Правовое обеспечение единовременных выплат средств пенсионных накоплений. Накопительная часть трудовой пенсии по старости и срочная пенсионная выплата.
контрольная работа [53,4 K], добавлен 01.06.2014История развития негосударственных пенсионных фондов, их место в системе пенсионного обеспечения РФ. Рассмотрение современных аспектов деятельности данного пенсионного обеспечения в России. Обязанности фондов перед вкладчиками, налогообложение их прибыли.
курсовая работа [56,6 K], добавлен 23.12.2010Сущность инвестиционной политики негосударственных пенсионных фондов России. Анализ деятельности инвестиционного фонда "Лукойл-Гарант". История Фонда, миссия, услуги и программы, крупнейшие клиенты. Регулирование инвестиционной деятельности НПФ.
курсовая работа [842,1 K], добавлен 12.08.2010Источники формирования бюджета органов социальной защиты населения и направления его использования. Методические подходы к оценке финансовой устойчивости и эффективности пенсионных фондов. Пути совершенствования функционирования пенсионной системы РБ.
курсовая работа [54,0 K], добавлен 19.03.2015
