Фінансова діяльність ТОВ "Моноліт"

Фінансова діяльність повних, довірчих та акціонерних товариств. Особливості фінансування в залежності від організаційно-правової форми організації. Калькуляція собівартості виробництва залізобетонних та фундаментних блоків. Розрахунок амортизації.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид курсовая работа
Язык украинский
Дата добавления 27.09.2017
Размер файла 65,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Зміст

Вступ

1. Дослідження та удосконалення внутрішнього аналізу фінансово-господарської діяльності підприємств

1.1 Особливості фінансової діяльності повних та довірчих товариств

1.2 Особливості фінансової діяльності акціонерних товариств

1.3 Особливості фінансування в залежності від організаційно-правової форми суб'єкта господарювання

Висновки до першого розділу

2. Практична частина

2.1 Залишки по рахунках ТОВ „Моноліт” за станом на 31.12. 2010р.

2.2 Калькуляція собівартості виробництва залізобетонних та фундаментних блоків

2.3 Журнал реєстрації господарських операції підприємства

Вступ

Етимологічне слово «аналіз» означає розгляд, вивчення, наукове дослідження будь-чого шляхом розчленування, розкладання цілого на його складові. Таке розчленування дає можливість з'ясувати внутрішню суть і природу процесів та явищ, їх залежність від різноманітних факторів, оскільки без такого розчленування (реального або уявного) глибоке вивчення більшості предметів і явищ, що відбуваються у природі та суспільстві, неможливе. Аналіз по суті являє собою неодмінний атрибут діяльності людини у будь-якій сфері буття.

У практичній і науково-дослідницькій діяльності аналіз широко застосовується у багатьох сферах діяльності, які пов'язані з необхідністю розв'язання пізнавальних задач. При цьому дослідження предметів і явищ природничими та технічними науками значною мірою базується на застосуванні відповідних приладів, реактивів, інших технічних засобів, які допомагають формуванню наукових абстракцій. На противагу цим наукам можливості аналізу суспільних явищ (у тому числі економічних) за допомогою технічних засобів і загалом постановки дослідів вкрай обмежені, що потребує інших, переважно абстрактних, методів розчленування явища як цілого на складові елементи. Вивчаючи структуру об'єкта в цілому, аналіз передбачає не лише пізнання частин, з яких складається ціле, а й з'ясування взаємодії, яка існує між ними, тобто він повинен здійснюватись в поєднанні з синтезом. Аналіз у відриві від синтезу не має пізнавального значення, бо кожен об'єкт пізнання (предмет, явище) - це не просто сума частин або механічна сукупність властивостей. Щоб одержати знання про ціле і поглиблене знання про кожну з його частин, потрібен синтез -- поєднання частин, властивостей, які вже виділені в аналізі.

Досить переконливо це положення ілюструє аналіз і вивчення людського організму: мало проаналізувати стан функцій окремих органів (кісткова, серцево-судинна системи, мозок, нирки, легені тощо), треба виявити взаємовідношення між ними, між їх функціями, і тільки після цього з'являється можливість охарактеризувати стан організму людини в цілому, а потім поглибити знання про стан і функціонування кожного з його складових.

Аналіз і вивчення діяльності підприємств -- суб'єктів ринкових відносин -- потребує аналогічного підходу. Кожне з них функціонує, з одного боку, в умовах дії ринкових механізмів, що постійно змінюються під впливом макроекономічних процесів у народногосподарському комплексі країни (і на світовому ринку), з другого боку, -- в умовах конкретних особливостей і специфічних задач конкретного підприємства. Ефективність функціонування кожного підприємства залежить насамперед від того, відповідають чи не відповідають управлінські рішення, якими воно керується для досягнення успіху на ринку, цим умовам. Базою для обґрунтування і прийняття оптимальних управлінських рішень може бути тільки глибокий комплексний аналіз діяльності підприємства. У ході такого аналізу всі сторони діяльності підприємства оцінюються з позицій досягнення максимально можливого економічного результату (а саме -- прибутку, рентабельності) за рахунок оптимально ефективного (в тому числі і з точки зору ліквідності, уникнення ризику банкрутства) використання наявних ресурсів, насамперед фінансових ресурсів.

Адже господарська діяльність будь-якого підприємства являє собою ніщо інше, як безперервну зміну форм буття вкладеного ним власного і залученого капіталу. Рух коштів підприємств, постійна зміна активів, у які вони вкладаються, обов'язково пов'язані з виникненням фінансових відносин підприємства як суб'єкта ринкових відносин з постачальниками, покупцями, з державою (головним чином у межах податкового законодавства), з банками, власниками (акціонерами) тощо, а також фінансових відносин всередині підприємства з його працівниками, з приводу розподілу основних і оборотних коштів між структурними підрозділами, з приводу використання прибутку, що залишається у розпорядженні підприємства після сплати податків та інших обов'язкових платежів, з приводу безлічі інших економічних і соціальних явищ дійсності. У зв'язку з цим з певністю можна твердити, що не існує жодних сторін діяльності підприємства, жодних управлінських рішень, що безперервно приймаються для її здійснення, як би, на перший погляд, вони не були віддалені від суто фінансових процесів (наприклад, зміна технології виробництва, запровадження того чи іншого режиму робочого дня, запровадження нормативної бази використання трудових і матеріальних ресурсів чи системи контролю за її дотриманням, кадрові перестановки тощо), які не були б пов'язані з фінансовою діяльністю підприємства. Все це дає підставу розглядати всі, без винятку, сторони діяльності підприємств через призму фінансів, фінансового результату, а господарську діяльність підприємств -- як фінансову діяльність.

1. Дослідження та удосконалення внутрішнього аналізу фінансово-господарської діяльності підприємств

1.1 Особливості фінансової діяльності повних та довірчих товариств

Учасниками повних та довірчих (командитних) товариств можуть бути індивідуальні підприємці та комерційні організації. Учасниками господарських товариств та вкладниками в довірчих товариствах можуть бути як юридичні, так і фізичні особи. Господарські товариства можуть бути засновниками інших господарських товариств та спілок. Господарські товариства і спілки з обмеженою та додатковою відповідальністю не можуть випускати акції, а їх учасники зобов'язані вносити вклади до статутного фонду за правилами, передбаченими установчими документами.

Повним визнається таке товариство, всі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном.

Передача учасником повного товариства своєї частки (її частини) іншим учасникам цього товариства або третім особам може бути здійснена лише за згодою всіх учасників. З передачею частки (її частини) третій особі здійснюється одночасно перехід усієї сукупності прав та обов'язків, що належали учаснику, який вибув з повного товариства або відступив частину своєї частки.

Учасники повного товариства неправомірні від свого імені та в своїх інтересах здійснювати угоди, а також брати участь у будь-яких товариствах (крім акціонерних товариств), які мають спільну з повним товариством мету діяльності.

У разі порушення правил учасники повного товариства зобов'язані компенсувати збитки, заподіяні товариству своїми діями.

Учасник повного товариства, створеного на невизначений термін, може в будь-який час вийти з нього, попередивши про своє бажання не пізніше ніж за 3 місяці.

Звернення стягнення на частку учасника в повному товаристві за його власними зобов'язаннями не допускається. При недостатності майна учасника для покриття боргів за зобов'язаннями кредитори можуть вимагати у встановленому порядку ліквідації товариства або виділення частки учасника-боржника.

Решта учасників вправі з метою збереження товариства виділити частку учасника-боржника в грошовій або натуральній формі відповідно до балансу, складеного на день вибуття такого учасника з товариства.

Якщо при ліквідації повного товариства виявиться, що наявного майна не вистачає для сплати всіх боргів, за товариство у недостатній частині несуть солідарну відповідальність його учасники усім своїм майном, на яке відповідно до законодавства України може бути звернено стягнення. Учасник товариства відповідає за борги товариства незалежно від того, виникли вони після чи до його вступу до товариства.

Учасник, який сплатить повністю борги товариства, вправі звернутися з регресною вимогою у відповідній частині до решти учасників, які несуть перед ним відповідальність пропорційно своїй частці у майні товариства.

Повне товариство - підприємство, учасники якого (повні товариші), відповідно до укладеної між ними угоди, займаються підприємницькою діяльністю від імені товариша та несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном.

Повне товариство створюється і діє на засадах установчої угоди, котра підписується усіма її учасниками. В угоді зазначається:

1. склад і розмір складаного капіталу;

2. порядок зміни часток кожного учасника;

3. відповідальність учасників за порушення ними зобов'язань;

4. порядок виходу з числа учасників товариства за бажанням;

5. порядок здійснення управління товариством;

6. терміни внесення рештки внеску кожного учасника після реєстрації товариства;

7. інше, що за згодою учасників є найбільш суттєвим для діяльності створюваного товариства.

Прибутки та збитки повного товариства розподіляються між його учасниками пропорційно їх частці в складаному капіталі. Якщо через збитки чисті активи стали меншими ніж розмір складаного капіталу, то отримуваний наступний прибуток не розподіляється між учасниками до тих пір, поки розмір чистих активів не перевищить обсяг складаного капіталу.

Учасники повного товариства несуть солідарну відповідальність своїм майном (активами) за його зобов'язаннями. Учасник повного товариства, що не є його засновником, відповідає на рівні з його засновниками по зобов'язаннях товариства, котрі виникли до вступу в товариство. Учасник, що вибув з товариства, відповідає за його зобов'язання, котрі виникли до моменту його вибуття на рівні з учасниками, що залишилися упродовж двох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства за рік, в якому він вибув з товариства.

Учасник повного товариства за згодою решти його учасників може передати свою частку в складаному капіталі чи його частину іншому учаснику товариства чи третій особі. Власні борги відшкодовуються з частки учасника тільки при недостатності іншого його майна для їх покриття. Кредитори такого учасника можуть вимагати від товариства виділення частки його майна, що відповідає частці боржника в складаному капіталі для здійснення відшкодування. Належна виділенню частина вартості майна товариства встановлюється за бухгалтерським балансом, який складається на момент пред'явлення кредитором вимоги про виділення.

Таким чином, фінансові відносини виникають між учасниками повного товариства при формуванні складаного капіталу, розподілу прибутку, відшкодуванні нанесених товариству збитків, взаємовідносинах членів товариства з кредиторами та державою (із заборгованості за податками та обов'язковими платежами).

Довірчим (командитним) товариством визнається товариство, в якому разом з одним або більше учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном, є один або більше учасників, відповідальність яких обмежується вкладом у майні товариства (вкладників).

Якщо у командитному товаристві беруть участь два або більше учасників з повною відповідальністю, вони несуть солідарну відповідальність за боргами товариства.

Вкладники командитного товариства повинні вносити вклади і додаткові внески у розмірі, способами і у порядку, передбаченими установчим договором.

Сукупний розмір часток вкладників не повинен перевищувати 50 відсотків майна товариства, зазначеного в установчому договорі. На момент реєстрації командитного товариства кожний з вкладників повинен внести не менше 25 відсотків свого внеску.

Довірче (командитне) товариство припиняється у разі вибуття всіх учасників з повною відповідальністю. При вибутті усіх вкладників учасники з повною відповідальністю вправі замість ліквідації товариства перетворити його в повне товариство. У цьому випадку, як і у разі ліквідації товариства, необхідно внести відповідні зміни до установчого договору і державного реєстру.

Наявні у командитного товариства грошові кошти, включаючи і виручку від продажу його майна при ліквідації, після розрахунків по оплаті праці найманих працівників товариства і виконання обов'язків перед банками, бюджетом, іншими кредиторами у першу чергу розподіляються між вкладниками для повернення їх вкладів, а потім між учасниками з повною відповідальністю у порядку і на умовах, передбачених установчим договором та законодавством. У разі недостатності коштів товариства для повного повернення вкладникам їх вкладів наявні кошти розподіляються між вкладниками відповідно до їх частки у майні товариства.

Довірче товариство будує свою діяльність як за участю повних його членів, так і з одним чи декількома учасниками (вкладниками) - командистами, котрі несуть ризик збитків від діяльності довірчого товариства. Ризик збитків відповідає сумі внесених вкладів в складаний капітал. Командисти не беруть участі в підприємницькій діяльності товариства. Стан повних учасників командитного товариства , їх відповідальність за зобов'язаннями визначаються так само, як у повних товариствах. Особа може бути повним товаришем тільки в одному довірчому товаристві. Учасник повного товариства не може бути повним товаришем у довірчому товаристві. Повний товариш у довірчому товаристві не може бути учасником повного товариства.

Довірче товариство, як і повне, створюється і діє на засадах установчої угоди, котра підписується всіма повними учасниками. Вкладник довірчого товариства зобов'язаний здійснити свій внесок в складаний капітал. Факт внесення та його розмір із зазначенням частки у складаному капіталі фіксується свідоцтвом про участь, котре видається вкладнику товариства.

Сукупний розмір часток вкладників не повинен перевищувати 50 відсотків майна товариства, зазначеного в установчому договорі. На момент реєстрації командитного товариства кожний з вкладників повинен внести не менше 25 відсотків свого внеску.

Вкладник має право на:

отримання частини прибутку довірчого товариства, яка припадає на його частку в складаному капіталі;

ознайомлення з річним бухгалтерським звітом товариства;

вихід з товариства по завершенні фінансового року та отримання свого внеску на підставі установчої угоди;

передачу своєї частки (або її частини) в складаному капіталі за згоди учасників третій особі або комусь з учасників довірчого товариства.

Довірче товариство існує до тих пір, коли в ньому є один повний товариш та один вкладник. При ліквідації довірчого товариства за рішенням його учасників, чи при його банкрутстві, вкладники мають переважне право перед повними товаришами на отримання внеску з майна товариства, що залишилося після задоволення вимог кредиторів. Майно, що залишилося після цього, розподіляється між повними товаришами та вкладниками пропорційно їх часткам в складаному капіталі.

1.2 Особливості фінансової діяльності акціонерних товариств

Акціонерним вважається товариство, капітал якого поділений на визначену кількість звичайних чи привілейованих акцій. Акціонери не відповідають за зобов'язання товариства та несуть ризик збитків від його діяльності в межах вартості належних їм акцій.

У випадках, передбачених статутом, акціонери, які не повністю оплатили акції, несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства також у межах несплаченої суми.

До акціонерних товариств належать: відкрите акціонерне товариство, акції якого можуть розповсюджуватися шляхом відкритої підписки та купівлі-продажу на біржах; закрите акціонерне товариство, акції якого розподіляються між засновниками і не можуть розповсюджуватися шляхом підписки, купуватися та продаватися на біржі.

Закрите акціонерне товариство може бути реорганізовано у відкрите шляхом реєстрації його акцій у порядку, передбаченому законодавством про цінні папери і фондову біржу, і внесенням змін до статуту товариства.

Засновниками акціонерного товариства можуть бути юридичні особи та громадяни.

Засновники акціонерного товариства укладають між собою договір, що визначає порядок здійснення ними спільної діяльності по створенню акціонерного товариства, відповідальність перед особами, що підписалися на акції, і третіми особами.

Засновники несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями, що виникли до реєстрації акціонерного товариства.

Для створення акціонерного товариства засновники повинні зробити повідомлення про намір створити акціонерне товариство, здійснити підписку на акції, провести установчі збори і державну реєстрацію акціонерного товариства.

Акціонерне товариство має право випускати цінні папери відповідно до вимог, встановлених Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку. У разі додаткового випуску акцій без реєстрації попереднього випуску акцій усі договори купівлі-продажу акцій додаткового випуску вважаються недійсними.

Не пізніше ніж через шість місяців після реєстрації випуску акцій акціонерне товариство зобов'язано видати акціонерам акції (сертифікати акцій).

Закрите акціонерне товариство має право випускати лише іменні акції.

Акції купуються учасниками при створенні акціонерного товариства на підставі договору з його засновниками, а при додатковому випуску акцій у зв'язку із збільшенням статутного фонду - з товариством.

Акція може бути придбана також на підставі договору з її власником або держателем за ціною, що визначається сторонами, або за ціною, що склалася на фондовому ринку, а також у порядку спадкоємства громадян чи правонаступництва юридичних осіб та з інших підстав, передбачених законодавством.

Перехід та реалізація права власності на акції здійснюються відповідно до законодавства України.

При створенні акціонерного товариства акції можуть бути розповсюджені шляхом відкритої підписки на них (у відкритих акціонерних товариствах) або розподілу всіх акцій між засновниками (у закритих акціонерних товариствах).

Відкрита підписка на акції при створенні акціонерного товариства зорганізується засновниками. Засновники в будь-якому випадку зобов'язані бути держателями акцій на суму не менше 25 відсотків статутного фонду і строком не менше двох років.

Засновники відкритого акціонерного товариства (емітенти) зобов'язані опублікувати відповідно до вимог чинного законодавства інформацію про випуск акцій, зміст та порядок реєстрації якої встановлюються Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку.

Строк відкритої підписки на акції не може перевищувати шести місяців.

Особи, які бажають придбати акції, повинні внести на рахунок засновників не менше 10 відсотків вартості акцій, на які вони підписалися, після чого засновники видають їм письмове зобов'язання про продаж відповідної кількості акцій.

Після закінчення вказаного у повідомленні строку підписка припиняється. Якщо до того часу не вдалося покрити підпискою 60 відсотків акцій, акціонерне товариство вважається незаснованим.

Особам, які підписалися на акції, повертаються внесені ними суми або інше майно не пізніш як через 30 днів. За невиконання цього зобов'язання засновники несуть солідарну відповідальність.

У разі, якщо підписка на акції перевищує розмір статутного фонду, засновники можуть відхиляти зайву підписку, якщо це передбачено умовами випуску. Відмова у підписці проводиться згідно з переліком передплатників з кінця переліку. У разі, якщо засновники не відхиляють зайву підписку, рішення про прийняття чи відмову зайвої підписки приймають установчі збори. При відмові засновниками або установчими зборами зайвої підписки внесені суми повертаються.

До дня скликання установчих зборів особи, які підписалися на акції, повинні внести з урахуванням попереднього внеску не менше 30 відсотків номінальної вартості акцій. На підтвердження внеску засновники видають тимчасові свідоцтва.

У випадках, коли всі акції акціонерного товариства розподіляються між засновниками, вони повинні внести до дня скликання установчих зборів не менше 50 відсотків номінальної вартості акцій.

Акціонерне товариство має право викупити у акціонера оплачені ним акції тільки за рахунок сум, що перевищують статутний фонд для їх наступного перепродажу, розповсюдження серед своїх працівників або анулювання. Вказані акції повинні бути реалізовані або анульовані у термін не більше одного року. Протягом цього періоду розподіл прибутку, а також голосування і визначення кворуму на загальних зборах акціонерів провадиться без урахування придбаних акціонерним товариством власних акцій.

Акціонер у строки, встановлені установчими зборами, але не пізніше року після реєстрації акціонерного товариства, зобов'язаний оплатити повну вартість акцій.

У разі несплати у встановлений строк акціонер, якщо інше не передбачено статутом товариства, сплачує за час прострочки 10 відсотків річних від суми простроченого платежу. При несплаті протягом 3 місяців після встановленого строку платежу акціонерне товариство має право реалізувати ці акції в порядку, встановленому статутом товариства.

Акціонерному товариству забороняється випуск акцій для покриття збитків, пов'язаних з його господарською діяльністю.

Статут акціонерного товариства повинен містити відомості про види акцій, що випускаються, їх номінальну вартість, співвідношення акцій різних видів, кількість акцій, що купуються засновниками, наслідки невиконання зобов'язань по викупу акцій, строк та порядок виплати частки прибутку (дивідендів) один раз на рік за підсумками календарного року.

Акціонерне товариство має право збільшувати статутний фонд, якщо всі раніше випущені акції повністю сплачені за вартістю не нижче номінальної.

Збільшення статутного фонду здійснюється в порядку, встановленому Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку шляхом випуску нових акцій, обміну облігацій на акції або збільшення номінальної вартості акцій.

Збільшення статутного фонду акціонерного товариства не більш як на 1/3 може бути здійснено за рішенням правління за умови, що таке передбачено статутом.

Зміни статуту, пов'язані із збільшенням статутного фонду, повинні бути зареєстровані органом, що зареєстрував статут акціонерного товариства, після реалізації додатково випущених акцій.

Статутами банківських та страхових установ, які є акціонерними товариствами, може бути передбачено інший порядок збільшення статутного фонду.

Рішення про зменшення статутного фонду акціонерного товариства приймається у тому ж порядку, що і про збільшення його статутного фонду.

Зменшення статутного фонду здійснюється шляхом зменшення номінальної вартості акцій або зменшення кількості акцій шляхом викупу частини акцій у їх власників з метою анулювання цих акцій.

Рішенням акціонерного товариства про зменшення розміру статутного фонду акції, не подані для анулювання, визнаються недійсними, але не раніш як через шість місяців після доведення до відома про це всіх акціонерів передбаченим статутом способом.

Акціонерне товариство відшкодовує власнику акцій збитки, пов'язані із змінами статутного фонду. Спори щодо відшкодування цих збитків вирішуються судом або господарським судом.

1.3 Особливості фінансування в залежності від організаційно-правової форми суб'єкта господарювання

Організаційно-правова форма підприємства зумовлює певні особливості функціонування його фінансів.

Статус підприємства накладає визначені законодавством особливості на формування статутного капіталу, поточне фінансування, фондоутворення, порядок оподаткування, форми та методи фінансового контролю.

В економіці держави одночасно функціонують підприємства з різною формою власності, масштабами діяльності, галузевою приналежністю та місцем в об'єднанні підприємств.

Очевидно що й можливості фінансового забезпечення будуть відмінними для конкретного підприємства.

Власна справа засновується одноосібно підприємцем і є найпростішою формою організаційно-правової форми власності. Бізнес базується на індивідуальній (приватній) власності. Таке підприємство найлегше заснувати. поскільки процедура його створення не потребує великих витрат фінансових, трудових та часових ресурсів. Недоліком приватного підприємства є обмеженість фінансових ресурсів, хоч підприємство здатне розвиватися. Через низьку кредито- та платоспроможність падають шанси вистояти у конкурентній боротьбі, що часто приводить підприємство до банкрутства. Незважаючи на високий відсоток (80) від усіх існуючих організацій бізнесу, обсяг продажу на ринку таких підприємств становить лише 10 відсотків.

Товариство є продовженням власної справи до якої залучаються кілька осіб, що юридично оформляють свої партнерські відносини. Бізнес у товаристві базується на колективній власності з різною відповідальністю перед товариством. Така відповідальність може бути необмеженою або обмеженою для кожного з членів товариства. Товариство відносно легко створити, управління бізнесом дає бажані результати через високий ступінь спеціалізації та об'єднання капіталів власників. Недоліками такого підприємства можна вважати колегіальність управління, що породжує конфлікти серед власників. Вихід одного або декількох з членства у товаристві може викликати крах підприємства. Фінансові ресурси обмежені в порівнянні з фінансовими ресурсами корпорацій.

Корпорація є найбільш досконалою формою господарювання. У світі ця форма організації бізнесу домінує. Організувати корпорацію може одна особа або група осіб. Юридично корпорація повністю відокремлена від її власників. Корпорація має розвинуту управлінську структуру (зокрема є фінансова служба, що складається з фінансових менеджерів на чолі з фінансовим директором). Найбільш поширеною формою корпорації є створення акціонерних товариств. Власники корпорації - акціонери, які несуть обмежену відповідальність за результати своєї діяльності і несуть ризик на суму куплених акцій. Позов можна звернути лише до самого товариства, і аж ніяк до його власників. Але і ця форма бізнесу має певні недоліки, серед них:

- складна процедура створення корпорацій;

- можливість махінацій зі сторони керівництва корпорацією через відстороненість її власників від управління та слабким контролем з їх боку;

- забюрократизована система прийняття рішень (доленосні для корпорації рішення приймаються зборами акціонерів не завжди ефективні та вчасно);

- подвійне оподаткування - спочатку прибутку корпорації, а потім дивідендів - доходу акціонерів.

Висновки до першого розділу

Управління грошовими коштами підприємства є складовою частиною фінансового управління, і від його ефективного здійснення залежить здатність підприємства функціонувати й розвиватися. Підприємство розробляє систему і форми обліку, звітності і контролю господарських операцій, затверджує правила документообороту і технологію обробки облікової інформації.

Рух коштів підприємств, постійна зміна активів, у які вони вкладаються, обов'язково пов'язані з виникненням фінансових відносин підприємства як суб'єкта ринкових відносин з постачальниками, покупцями, з державою (головним чином у межах податкового законодавства), з банками, власниками (акціонерами) тощо, а також фінансових відносин всередині підприємства з його працівниками, з приводу розподілу основних і оборотних коштів між структурними підрозділами, з приводу використання прибутку, що залишається у розпорядженні підприємства після сплати податків та інших обов'язкових платежів, з приводу безлічі інших економічних і соціальних явищ дійсності.

У зв'язку з цим з певністю можна твердити, що не існує жодних сторін діяльності підприємства, жодних управлінських рішень, що безперервно приймаються для її здійснення, як би, на перший погляд, вони не були віддалені від суто фінансових процесів (наприклад, зміна технології виробництва, запровадження того чи іншого режиму робочого дня, запровадження нормативної бази використання трудових і матеріальних ресурсів чи системи контролю за її дотриманням, кадрові перестановки тощо), які не були б пов'язані з фінансовою діяльністю підприємства. Все це дає підставу розглядати всі, без винятку, сторони діяльності підприємств через призму фінансів, фінансового результату, а господарську діяльність підприємств -- як фінансову діяльність.

фінансування собівартість амортизація

2. Практична частина

2.1 Залишки по рахунках ТОВ „Моноліт” за станом на 31.12. 2010р

Таблиця 2.1 - Залишки по рахунках ТОВ „Моноліт” за станом на 31.12. 20 р. (суми наведено у грн., однакові для усіх варіантів, за винятком*)

Шифр рахунку

Назва рахунку

Сума (умовно)

Дебет

Кредит

103

Основні засоби: будівлі та споруди

449630

-

Будівля цеху №1

105780

Будівля цеху №2

99870

Адміністративна будівля

101320

Будівля складу

108730

104

Основні засоби:

- машини та обладнання

330500

-

- комп'ютерна техніка

68000

-

105

Основні засоби: транспортні засоби

504150

-

121

Нематеріальні активи: права користування природними ресурсами (дата придбання 20 серпня 2008 року)

15850

-

131

Знос основних засобів

180650

133

Знос нематеріальних активів

9250

141

Інвестиції пов'язаним сторонам за методом обліку участі в капіталі

180000

18

Довгострокова дебіторська заборгованість (фінансовий лізинг)

20630

201

Виробничі запаси: сировина й матеріали

32750

-

23

Виробництво

3620

-

26

Готова продукція

10700

-

301

Каса: каса в національній валюті

500

-

311

Поточні рахунки в національній валюті

129650

-

361

Розрахунки з покупцями та замовниками

140790

-

375

Розрахунки за відшкодування втрат і збитків

1000

38

Резерв сумнівних боргів

30300

40

Статутний капітал

-

928150

422

Інший вкладений капітал

55600

423

Додатковий капітал: дооцінка активів

-

54510

424

Додатковий капітал: безоплатно одержані необоротні активи

-

114000

44

Нерозподілені прибутки (не покриті збитки)

-

60590

601

Короткострокові кредити банків у національній валюті

-

129000

631

Розрахунки з постачальниками і підрядниками

-

45850

641

Розрахунки за податками: податок на прибуток

63510

644

Розрахунки з податками й платежами: податковий кредит.

10730

-

65

Єдиний соціальний внесок

64300

661

Розрахунки з оплати праці

162790

Разом:

1708600

1708600

2.2 Калькуляція собівартості виробництва залізобетонних та фундаментних блоків

Таблиця 3.2 - Калькуляція собівартості виробництва залізобетонних та фундаментних блоків

Найменування калькуляційної статті

Фундаментні блоки

Залізобетонні блоки

Разом

1.Залишок по рахунку 23 "Виробництво" на 31.12.20 р.

1750

1870

3620

2.Матеріальні витрати

22142

53340

75482

3.Витрати на оплату праці

28850

21850

50700

4.Відрахування єдиного соціального внеску (38,4%)

1307,6

1036,8

2365,6

5.Загально виробничі витрати

23014,2

17392,6

40406,8

6.Інші витрати

-

-

-

10.Усього затрати за квартал

75313,8

93619,4

168933,2

11.Випущено з виробництва

75313,8

93619,4

168933,2

12.Залишок по рахунку 23 "Виробництво" на 31.03.20 р.

1750

1870

3620

Складання калькуляції по виробництву залізобетонних та фундаментних блоків виконувати на підставі накопичувальних відомостей по рахункам №20 „Виробничі запаси”, №661” Розрахунки за заробітною платою”, № 65 „Розрахунки за страхуванням”.

Для визначення сум по рахунку №91 „Загальновиробничі витрати” скласти накопичувальну відомість, а розподіл цих витрат між залізобетонними та фундаментними блоками виконати пропорційно заробітній платі робочих основного виробництва.

Амортизація основних засобів нараховується із застосуванням прямолінійного методу, за яким річна сума амортизації визначається діленням вартості, яка амортизується, на строк корисного використання об'єкта основних засобів

Класифікація груп основних засобів та інших необоротних активів і мінімально допустимих строків їх амортизації визначена ст.145.1 Податкового кодексу України.

Таблиця 3.3

Групи

Строк дії права користування

група 1 - права користування природними ресурсами (право користування надрами, іншими ресурсами природного середовища, геологічною та іншою інформацією про природне середовище);

відповідно до правовстановлюючого документа

група 2 - права користування майном (право користування земельною ділянкою, крім права постійного користування земельною ділянкою, відповідно до закону, право користування будівлею, право на оренду приміщень тощо);

відповідно до правовстановлюючого документа

група 3 - права на комерційні позначення (права на торговельні марки (знаки для товарів і послуг), комерційні (фірмові) найменування тощо), крім тих, витрати на придбання яких визнаються роялті;

відповідно до правовстановлюючого документа

група 4 - права на об'єкти промислової власності (право на винаходи, корисні моделі, промислові зразки, сорти рослин, породи тварин, компонування (топографії) інтегральних мікросхем, комерційні таємниці, в тому числі ноу-хау, захист від недобросовісної конкуренції тощо) крім тих, витрати на придбання яких визнаються роялті;

відповідно до правовстановлюючого документа, але не менш як 5 років

група 5 - авторське право та суміжні з ним права (право на літературні, художні, музичні твори, комп'ютерні програми, програми для електронно-обчислювальних машин, компіляції даних (бази даних), фонограми, відеограми, передачі (програми) організацій мовлення тощо) крім тих, витрати на придбання яких визнаються роялті;

відповідно до правовстановлюючого документа, але не менш як 2 роки

група 6 - інші нематеріальні активи (право на ведення діяльності, використання економічних та інших привілеїв тощо)

відповідно до правовстановлюючого документа

Таблиця 3.4

Групи

Мінімально допустимі строки корисного використання, років

група 1 - земельні ділянки

-

група 2 - капітальні витрати на поліпшення земель, не пов'язані з будівництвом

15

група 3 - будівлі,

20

споруди,

15

передавальні пристрої

10

група 4 - машини та обладнання

5

з них:

електронно-обчислювальні машини, інші машини для автоматичного оброблення інформації, пов'язані з ними засоби зчитування або друку інформації, пов'язані з ними комп'ютерні програми (крім програм, витрати на придбання яких визнаються роялті, та/або програм, які визнаються нематеріальним активом), інші інформаційні системи, комутатори, маршрутизатори, модулі, модеми, джерела безперебійного живлення та засоби їх підключення до телекомунікаційних мереж, телефони (в тому числі стільникові), мікрофони і рації, вартість яких перевищує 2500 гривень

2

група 5 - транспортні засоби

5

група 6 - інструменти, прилади, інвентар (меблі)

4

група 7 - тварини

6

група 8 - багаторічні насадження

10

група 9 - інші основні засоби

12

група 10 - бібліотечні фонди

-

група 11 - малоцінні необоротні матеріальні активи

-

група 12 - тимчасові (нетитульні) споруди

5

група 13 - природні ресурси

-

група 14 - інвентарна тара

6

група 15 - предмети прокату

5

група 16 - довгострокові біологічні активи

7

Нарахування амортизації нематеріальних активів здійснюється із застосуванням прямолінійного методу, протягом таких строків.

2.3 Журнал реєстрації господарських операції підприємства

Таблиця 3.5 - Журнал реєстрації господарських операцій підприємства за I квартал 20ХХ року

№ п/п

Первинний документ

Дата

Зміст господарської операції

Дт

Кт

Сума, грн.

1

Рахунок №17, накладна №5

3.03

Акцептовано рахунок ТзОВ "Будмат" за пісок 200 т за ціною грн./т

201

631

23850

2

Податкова накладна

3.03

Відображено податковий кредит на суму ПДВ за пісок

6411

631

4770

3

Акт прийома-передачі ОЗ

3.03

Відображено вартість безоплатно отриманого ГАЗ-53- А

105

424

65850

4

Рахунок №25

3.03

Акцептовано рахунок ВАТ "Кона" за бетономішалку

152

631

78850

5

Податкова накладна №25

3.03

Відображено ПДВ за бетономішалку

6411

631

15770

6

Рахунок №53

4.03

Акцептовано рахунок АТП №24561 за доставку бетономішалки

152

631

11650

7

Податкова накладна№1

4.03

Відображено ПДВ за транспортування

6411

631

2330

8

Акт прийому №12

5.03

Зараховано бетономішалку до складу основних засобів

104

152

90500

9

Накладна №20

8.03

Відпущено зі складу пісок 100 т

801

201

11900

10

Довідка бухгалтерії

8.03

Списано витрати матеріалів (піску) на виробництво залізобетонних блоків 40т

231

801

4760

11

Довідка бухгалтерії

8.03

Списано витрати матеріалів (піску) на виробництво фундаментних блоків - 60т

232

801

7140

12

Накладна №2

8.03

Відпущено у виробництво цемент 5т

801

231

6350

13

Довідка бухгалтерії

8.03

Списано витрати цементу на виробництво фундаментних блоків

232

801

6350

14

Рахунок №85, накладна №23

8.03

Придбано спецодяг у ТзОВ "Юлія" 10 комплектів за ціною грн. за 1к-т

22

631

6850

15

Податкова накладна

8.03

Відображено ПДВ по спецодягу

6411

631

1270

16

Рахунок №56

8.03

Акцептовано рахунок Енергозбуту за електроенергію

803

631

31750

17

Податкова накладна

8.03

Відображено ПДВ за електроенергію

6411

631

5291,6

18

Довідка

8.03

Списано витрати по енергії на опалення будинку офісу

92

803

4610

складу готової продукції

93

803

8550

основне виробництво

91

803

26290

19

Накладна №125

9.03

Відпущено у виробництво арматуру (12 шт.)

801

201

14417

20

Довідка

9.03

Списана арматура на виробництво фундаментних блоків

232

631

14417

21

Розрахунково-платіжна відомість№1

31.03

Нараховано заробітну плату директору Сопко А.В. за березень, оклад якого складає 2000грн

811

661

5850

22

Довідка бухгалтерії

31.03

Проведено нарахування єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у розмірі 38,4% від заробітної плати директора

821

651

2246,4

23

Довідка бухгалтерії

31.03

Списано витрати по нарахованій заробітній платні директору на адміністративні витрати

92

811

2246,4

24

Довідка бухгалтерії

31.03

Списано на адміністративні витрати по відрахуванню єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від з/плати директора

92

82

2246,4

25

Розрахунково-платіжна відомість№1

31.03

Нараховано заробітну плату головному бухгалтеру Буйко А.В. за березень, оклад якого складає 1000грн

811

661

4850

26

Довідка бухгалтерії

31.03

Списано витрати по нарахованій заробітній платні гол. бухгалтера на адміністративні витрати

92

811

5850

27

Довідка бухгалтерії

31.03

Проведено нарахування єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у розмірі 38,4% від заробітної плати головного бухгалтера

821

651

2246,4

28

Довідка бухгалтерії

31.03

Списано на адміністративні витрати відрахування єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від з/плати гол. бухгалтера

92

821

174,6

29

Накладна №126

14.03

Відпущено зі складу МШП (спецодяг) -4 комплекти

809

22

2740

30

Довідка бухгалтерії

14.03

Списано матеріальні витрати (МШП) на виробництво залізобетонних блоків

231

809

2740

31

Рахунок №147, накладна

14.03

Придбано щебінь у ВАТ „Будівля" 14т за ціною грн. за т

201

631

31850

32

Податкова накладна

14.03

Відображено податковий кредит на суму ПДВ за щебінь

6411

631

308,3

33

Накладна №128

15.03

Відпущено у виробництво щебінь (10 тон за ціною грн. за тону.)

801

201

44100

34

Довідка

15.03

Списана щебінь на виробництво залізобетонних блоків 4 тони за ціною

грн. за 1 тону

231

801

17640

35

Довідка

15.03

Списана щебінь на виробництво фундаментних блоків 6тон за ціною

грн. за 1 тону

232

801

10584

36

Виписка банку

15.03

Отримано короткострокову позику в банку

311

601

25850

37

Виписка банку

15.03

Погашено заборгованість з поточного рахунку перед ТзОВ "Будмат"

631

311

28620

38

Розрахунок бухгалтерії

15.03

Нараховано відсотки по короткостроковій позиці

951

684

4850

39

Платіжне доручення №1287

15.03

Перераховано банку в погашення заборгованості по нарахованих відсотках

684

311

4850

40

Розрахунково-платіжна відомість №1

15.03

Нараховано заробітну плату за березень 2011року начальнику цеху фундаментних блоків Куліш К.Н., оклад якого складає 1200грн

811

661

5050

41

Довідка бухгалтерії

31.03

Проведено нарахування єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у розмірі 38,4% від заробітної плати Куліш К.Н

821

651

1939,2

42

Довідка бухгалтерії

31.03

Списано на загальновиробничі витрати відрахування єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від з/плати Куліш К.Н

91

821

1939,2

43

Довідка бухгалтерії

31.03

Списано витрати по нарахованій заробітній платі Куліш К.Н на загально виробничі витрати

91

811

5050

44

Розрахунково-платіжна відомість №1

31.01

Нараховано заробітну плату начальнику цеху залізобетонних блоків Рибакову В.П. за березень 2011року оклад якого складає 1300грн

811

661

5150

45

Довідка бухгалтерії

31.03

Списано витрати по нарахованій заробітній платі Рибакову В.П на загальновиробничі витрати

91

811

5150

46

Довідка бухгалтерії

31.03

Проведено нарахування єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у розмірі 38,4% від заробітної плати Рибакова В.П.

821

651

1977,6

47

Довідка бухгалтерії

31.03

Списано на загальновиробничі витрати відрахування єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від заробітної плати Рибакова В.П.

91

821

1977,6

48

Розрахунок бухгалтерії №2

31.03

Проведено утримання єдиного соціального внеску у розмірі 3,6% із заробітної плати головного бухгалтера Буйко А.В.

661

651

174,6

49

Розрахунок бухгалтерії №3

31.03

Проведено утримання податку з доходу фізичних осіб із заробітної плати головного бухгалтера Буйко А.В.

661

6413

727,5

50

Розрахунок бухгалтерії №2

31.03

Проведено утримання єдиного соціального внеску у розмірі 3,6% із заробітної плати Куліш К.Н.

661

651

181,8

51

Розрахунок бухгалтерії №3

31.03

Проведено утримання податку з доходів фізичних осіб із заробітної плати робітника Куліш К.Н.

661

6413

757,5

52

Розрахунок бухгалтерії №2

31.03

Проведено утримання єдиного соціального внеску у розмірі 3,6% із заробітної плати Рибакова В.П.

661

651

185,4

53

Розрахунок бухгалтерії №3

31.03

Проведено утримання податку з доходів фізичних осіб із заробітної плати робітника Рибакова В.П.

661

6413

772,5

54

Розрахунково-платіжна відомість №1

31.03

Нараховано заробітну плату робітникам основного виробництва:

а)робітникам цеху фундаментних блоків

811

661

28850

б)робітникам цеху залізобетонних блоків

811

661

21850

55

Довідка бухгалтерії

31.03

Списано витрати з оплати праці робітників цеху фундаментних блоків

232

811

28850

56

Довідка бухгалтерії

31.03


Подобные документы

  • Класифікація акціонерних товариств, механізм їх функціонування та динаміка розвитку в Україні. Особливості акціонерних товариств закритого і відкритого типів. Фінансова і майнова структура товариства, випуск та обіг акцій, розподіл майна та прибутку.

    курсовая работа [198,0 K], добавлен 28.08.2010

  • Фінансова діяльність субє'ктів господарювання без створення юридичної особи. Особливості фінансової діяльності приватних, державних, казенних підприємств. Самофінансування підприємств та його види. Забеспечення витрат і платежів. Дивідентна політика.

    шпаргалка [108,3 K], добавлен 27.05.2008

  • Використання дохідного підходу до оцінювання вартості підприємства. Бюджетна організація та фінансова структура суб’єкта господарювання. Основні організаційно-правові форми підприємницької діяльності. Оцінка фірми методом дисконтування грошових потоків.

    контрольная работа [65,0 K], добавлен 18.02.2015

  • Характеристика порядку формування капіталу основних видів акціонерних товариств. Цілі, завдання та методи управління фінансами акціонерних товариств. Розробка програми удосконалення управління фінансами. Джерела залучення капіталу акціонерних товариств.

    дипломная работа [4,5 M], добавлен 20.01.2011

  • Фінансова діяльність суб’єктів господарювання. Особливості фінансування підприємств різних форм власності. Формування власного капіталу, самофінансування та дивідендна політика підприємства. Фінансування підприємства за рахунок запозичених джерел.

    отчет по практике [681,1 K], добавлен 16.04.2011

  • Сутність фінансів акціонерних товариств. Організаційні засади діяльності акціонерних товариств в Україні. Вдосконалення управління фінансами акціонерних товариств на прикладі ЗАТ "Співдружність". Зарубіжний досвід управління фінансами корпорацій.

    дипломная работа [258,3 K], добавлен 26.08.2010

  • Основи організації практики на підприємстві "Сніговик-Плюс". Теоретична сутність фінансів та фінансової діяльності, грошові розрахунки, прогнозування, планування фінансових результатів, основи організації практики та фінансової діяльності підприємства.

    отчет по практике [4,2 M], добавлен 18.09.2010

  • Загальна структура доходів. Принципи та методи фінансової діяльності держави. Методи формування, розподілу та використання грошових фондів. Форми фінансової діяльності держави. Фінансова політика держави. Органи управління державними фінансами.

    реферат [24,7 K], добавлен 22.01.2009

  • Склад статей калькулювання собівартості. Методи калькуляції продукції. Оптимальна структура капіталу та управління власним капіталом підприємства. Розрахунок фінансування за рахунок зовнішніх джерел. Розрахунок планового обсягу реалізованої продукції.

    контрольная работа [25,5 K], добавлен 13.02.2011

  • Форми фінансування суб'єктів господарювання. Аналіз причин кризи сильних і слабких сторін підприємства. Особливості санаційного аудиту. Золоте правило балансу. Правила та умови фінансування санації. Забезпечення фінансової рівноваги на підприємстві.

    контрольная работа [27,9 K], добавлен 29.12.2012

  • Визначення фінансів, історія їх розвитку, функціональні особливості і види. Фінансова система як сукупність окремих її ланок, що мають особливості в створенні та використанні фондів фінансових ресурсів. Фінансова система України та функції бюджету в ній.

    курсовая работа [35,5 K], добавлен 07.06.2011

  • Розрахунок необхідної кількості основного технологічного устаткування і потужності цеху. Розрахунок основних виробничих фондів та амортизації, чисельності та оплати праці персоналу. Витрати виробництва. Визначення собівартості виробництва продукції.

    курсовая работа [301,1 K], добавлен 22.12.2015

  • Майновий стан підприємства ПрАТ "Полтавський лікеро-горілчаний завод" та джерела його формування. Дивідендна політика, платоспроможність, фінансова сталість та ефективність використання капіталу. Організація та якість аналітичної роботи на підприємстві.

    отчет по практике [414,7 K], добавлен 10.02.2013

  • Фінансова діяльність підприємства. Сучасний стан фінансової діяльності малих підприємств в Україні. Дослідження фінансового стану НВКФ "Енергія-Юг". Переваги та недоліки системи оцінювання фінсового стану підприємства.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 04.09.2007

  • Економічна сутність інвестицій. Класифікація інвестицій, основні поняття інвестиційної діяльності. Процес управління інвестиціями компанії. Характеристика інвестиційної діяльності в Україні. Особливості форми здійснення фінансових інвестицій підприємства.

    реферат [938,4 K], добавлен 15.01.2010

  • Складові ефективного регулювання та управління фінансовими ресурсами акціонерних товариств, необхідність розробки фінансової стратегії. Дивідендна політика корпорації. Організація корпоративного управління, державне регулювання ринку цінних паперів.

    курсовая работа [109,1 K], добавлен 14.05.2011

  • Видатки бюджету на економічну діяльність держави: форми фінансування; фінансування капіталовкладень; операційні витрати; кредити і дотації. Видатки бюджету на науку: джерело фінансування наукових досліджень; способи бюджетного фінансування науки.

    курсовая работа [31,2 K], добавлен 04.02.2008

  • Організація фінансової діяльності суб’єктів підприємництва. Напрямок оптимізації джерел фінансування ресурсів підприємства та їх аналіз. Фінансова діяльність із формування операційного прибутку суб’єкта підприємництва. Планування інвестиційного розвитку.

    дипломная работа [859,0 K], добавлен 24.07.2011

  • Фінанси та фінансова діяльність держави. Зміст фінансового права. Джерела фінансового права. Правові основи бюджетних відносин. Поняття та принципи бюджетного процесу. Джерела фінансування дефіциту бюджету. Інноваційний фонд.

    контрольная работа [42,1 K], добавлен 20.06.2007

  • Історія розвитку фінансів, їх види та функції. Фінансова система та її структура, бюджет - її основна частина. Фінансова система України. Центральна ланка фінансової системи країни - державний бюджет. Розподільча та контролююча функції державного бюджету.

    курсовая работа [61,2 K], добавлен 27.09.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.