Деятельность Пенсионного фонда Российской Федерации

Размещено на http://www.allbest.ru/

ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с учебным планом, я проходил производственную практику в Клиентской службе (на правах отдела) (в Красночикойском районе) Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Чите (межрайонное) Забайкальского края (далее - Клиентская служба в Красночикойском районе) с 24 мая 2018 г. по 5 июля 2018 г. Месторасположение Клиентской службы в Красночикойском районе: Забайкальский край, с. Красный Чикой, ул. Пролетарская, 150.

Основной целью производственной практики является расширение и углубление знаний в области теоретических основ изучаемых дисциплин, получение и развитие определенных практических навыков самостоятельной информационной деятельности.

Задачами производственной практики являются:

1. Закрепление теоретических знаний по изучаемым дисциплинам;

2. Выработка навыков самостоятельного принятия решения отдельных вопросов по профилю будущей специальности;

3. Приобретение навыков сбора и анализа информации, подготовка отчета по результатам работы.

В ходе подготовки данной работы были использованы законы РФ, постановления Правительства РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, внутренние документы Клиентской службы.

В процессе практики я ознакомился с деятельностью ПФ РФ и конкретно КС (на правах отдела) (в Красночикойском районе), их структурой, функциями и задачами. Также непосредственно принимал участие в работе Клиентской службы в Красночикойском районе. Изучал локальные документы и нормативные акты, регулирующие деятельность ПФР. Ознакомился и принимал участие в формировании выплатных дел, в том числе электронных выплатных дел, консультации граждан, формировании закрытых пенсионных дел, инвентаризации пенсионных дел. Изучал, систематизировал и анализировал доходную и расходную часть бюджета ПФР.

Пенсионный фонд имеет огромное влияние на экономику страны, так как главной целью его является обеспечение заработанного человеком уровня жизненных благ путем перераспределения средств во времени и в пространстве - где бы человек ни жил, он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем. Пенсионный фонд своими средствами обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсий людям, которые в силу определенных обстоятельств не могут обеспечить свое проживание, в том числе пенсионеров. Так, средства расходуются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, венным, компенсации пенсионерам, единовременные выплаты социального характера и на многие другие социальные цели. Таким образом, определяется важное социальное значение Пенсионного фонда.



ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА, ЦЕЛЬ, ФУНКЦИИ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1 Общая характеристика пенсионного фонда

Пенсионный фонд Российской Федерации -- государственный внебюджетный фонд, находящийся в собственности Российской Федерации, образованный в целях пенсионного обеспечения граждан. Основан 22 декабря 1990 г. постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-I.

Пенсионный фонд является самостоятельным финансово-кредитным учреждением. Он и его средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Денежные средства фонда не входят в бюджеты других фондов и изъятию не подлежат.

Подразделения ПФР (свыше 2,5 тыс. территориальных органов) действуют в каждом регионе и в каждом районном центре России. Трудовой коллектив ПФР -- это свыше 130 тысяч социальных работников.

Пенсионный фонд РФ должен обеспечивать сбор страховых взносов, необходимых для финансирования выплат государственных пенсий, полнее используя в этих целях данные ему права, так как начиная с 1995 г. доходов Пенсионного фонда от страховых взносов не хватает для обеспечения его расходов и для выплаты пенсий требуются дотации из федерального бюджета. Выплачиваемые пенсионные пособия все меньше отвечают своему социально-экономическому значению - обеспечивать достойный уровень жизни людям не имеющим трудовых доходов.

Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.

Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ. Доля бюджета ПФР в ВВП России составляет 10,8 % -- по доходам, и 10,2 % -- по расходам. ПФР выплачивает пенсии свыше 39,2 млн. пенсионеров и социальные выплаты для 20 млн. льготников, ведет персонифицированный учет пенсионных прав застрахованных лиц -- для свыше 128 млн. граждан России.

1.2 Задачи и функции пенсионного фонда

Основными задачами ПФ РФ являются:

- целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также финансирование расходов в соответствии с назначением ПФ РФ;

- капитализация средств ПФ РФ, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;

- контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФ РФ страховых взносов, а также за правильным и рациональным расходованием его средств;

- назначение и выплата пенсий;

- организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;

- назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т. д.

- персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;

- взаимодействие со страхователями (работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов), взыскание недоимки;

- выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;

- управление средствами пенсионной системы;

- реализация Программы государственного софинансирования добровольных пенсионных накоплений (56-ФЗ от 30.04.2008 г., она же программа "тысяча на тысячу");

- с 2010 г. - администрирование страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию;

- с 2010 г. - установление федеральной социальной доплаты к пенсиям, в целях доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера;

- разработка и подготовка предложений по совершенствованию пенсионного обеспечения и выполнению социальных программ;

- межгосударственное и международное сотрудничество РФ по вопросам, относящимся к компетенции ПФ РФ, участие в разработке и реализации в установленном законом порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий;

- проведение научно-исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования;

- проведение разъяснительной работы среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда РФ.

Пенсионный фонд РФ может принимать участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.

Работа Пенсионного фонда РФ проявляется в выполнении ряда функций:

1. Фискальная - аккумулирование денежных средств граждан страны для финансирования государственных мероприятий пенсионного обеспечения.

2. Перераспределительная - обеспечение граждан страны, нуждающихся в материальной поддержке, государственными пенсиями по старости, инвалидности, потери кормильца, за выслугу лет, а так же дополнительным пенсионным обеспечением.

3. Контрольная - отображение сложившихся в стране условий функционирования государственной пенсионной системы и уровня материальной поддержки пенсионеров.

Работа Пенсионного фонда РФ, как финансового института, состоит в перераспределении финансовых средств из источников, установленных российским законодательством, на проведение мероприятий государственного пенсионного страхования.

1.3 Структура пенсионного фонда Российской Федерации

В соответствии с Положением “О Пенсионном Фонде РФ” от 27 декабря 1991г. № 2122-1, руководство ПФР осуществляется правлением ПФР и его постоянно действующим исполнительным органом - исполнительной дирекцией.

В состав правления ПФР входят по должности председатель, первый заместитель, заместители председателя правления и исполнительный директор ПФР, а также управляющие двенадцатью отделений ПФР. В состав правления ПФР могут входить представители общественных, религиозных и государственных организаций, объединений, учреждений и предприятий, деятельность которых связана с защитой интересов пенсионеров, инвалидов и детей.



Рис. 1: Организационная структура Пенсионного фонда Российской Федерации выглядит следующим образом:

Система Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру:

1) центральный аппарат (Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР) - 3 уровень;

2) отделения ПФР в субъектах Российской Федерации - 2 уровень;

3) управления (самостоятельные отделы) ПФР в городах (районах) - 1 уровень.

Отделение ПФ РФ по Забайкальскому краю координирует работу четырех Управлений ПФР по краю. Одним из Управлений является УПФР (ГУ) в г.Чите (межрайонное), в состав которого входят семь подведомственных районов края.



Рис. 2: Организационная структура Управления Пенсионного фонда РФ (Государственного учреждения) в г. Чите (межрайонного) Забайкальского края:



ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛИЕНТСКОЙ СЛУЖБЫ (НА ПРАВАХ ОТДЕЛА) (В КРАСНОЧИКОЙСКОМ РАЙОНЕ)

2.1 Краткая характеристика деятельности Клиентской службы, структура и основные виды деятельности

Клиентская служба в Красночикойском районе является структурным подразделением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) (далее - УПФ РФ в г.Чите), созданного на основании постановления Правления ПФР от 08.09.2009г. №197п “О реорганизации некоторых территориальных органов ПФР в Забайкальском крае”.

В своей деятельности Клиентская служба в Красночикойском районе непосредственно подчиняется УПФ РФ в г.Чите и руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, а также постановлениями, распоряжениями Правления ПФР, приказами Исполнительной дирекции ПФР, правилами, инструкциями и положениями, разработанными в ПФР, а в оперативной деятельности - приказами и распоряжениями начальника Управления ПФР, а также Положением о ПФР. Внесение изменений в Положение входит в компетенцию Управления ПФР. Финансирование расходов на содержание Клиентской службы в Красночикойском районе осуществляется УПФ РФ в г.Чите.

Клиентская служба в Красночикойском районе непосредственно подчиняется начальнику УПФ РФ в г.Чите, а в период его отсутствия - заместителю начальника УПФ РФ в г.Чите. Основной целью функционирования Клиентской службы является обеспечение реализации во взаимодействии с другими структурными подразделениями Управления законодательных актов Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения. Задачей является осуществление организационной работы по назначению, перерасчету пенсий и других выплат в Красночикойском районе.

В Клиентской службе в Красночикойском районе задействованы руководитель Клиентской службы, заместитель руководителя и 7 специалистов Клиентской службы, ведущих прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальных выплат гражданам, материнского (семейного) капитала, персонифицированного учета и администрирования страховых взносов, и последующую обработку полученной информации посредством информационно-компьютерных технологий на первом уровне. После обработки данных на первом уровне в Клиентской службе в Красночикойском районе сведения направляются на контроль и дальнейшую обработку (в т.ч. выплату пенсий и социальных выплат) в УПФ РФ в г.Чите (межрайонное).

2.2 Структура и основные виды деятельности Клиентской службы в Красночикойском районе

Структура Клиентской службы в Красночикойском районе

Клиентская служба в Красночикойском районе осуществляет свою деятельность на основании Положения, утверждённого приказом начальника УПФ РФ в г.Чите № 1-3 от 12.01.2018 г. (приложение 1).

Штатная численность сотрудников Клиентской службы в Красночикойском районе по состоянию на 30.06.2018 года - 11,6 единиц, в том числе руководство - 2; специалисты - 8 единиц, в том числе: руководитель клиентской службы - 1 ед., заместитель руководителя клиентской службы - 1 ед., ведущий специалист-эксперт - 2 ед., старший специалист - 2 ед., специалист - 4 ед. обслуживающий персонал - 1,6 единиц.

Клиентская служба в Красночикойском районе обеспечивает работу по своевременному назначению, перерасчету и выплате пенсий, ежемесячных денежных выплат отдельных категорий граждан (ЕДВ), дополнительного ежемесячного материального обеспечения (ДЕМО) и других социальных выплат; по оценке пенсионных прав застрахованных лиц; по реализации Федерального закона от 29.12.2006 № 256 “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” (МСК), по вопросам администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности; индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования; по вопросам выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц; ведения государственного банка данных по всем категориям страхователей, в том числе по физическим лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, по реализации прав застрахованных лиц, связанных с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений; осуществляет прием граждан, рассмотрение письменных и устных обращений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, принятие по ним соответствующих мер; ведение разъяснительной работы среди населения, страхователей по всем вопросам, относящимся к компетенции специалистов ПФР, ведение справочно-кодификационной работы по применению норм пенсионного законодательства; представительство в суде при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения и страхования, взыскания задолженности по страховым взносам, проверку документов страхователей, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой пенсии, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, взысканием задолженности, пеней и штрафов со страхователей.



ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ ПФ РФ

3.1 Взносы - доходы ПФ РФ

Доходы пенсионного фонда формируются из следующих источников:

§ страховых взносов работодателей;

§ страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью;

§ страховых взносов иных граждан;

§ ассигнований из госбюджета;

§ добровольных взносов.

Стандартная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 22 % от фонда оплаты труда организации, при этом взносы не включаются в состав зарплаты отдельных сотрудников, но учитываются пенсионным фондом при ведении их счетов. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии.

С 1 января 2010 года -- ЕСН отменен, вместо него установлены прямые страховые взносы работодателей (страхователей) в три внебюджетных фонда: ПФР, ФФОМС и ФСС. В 2010 году совокупный объём страховых взносов сохранится на уровне ставки ЕСН -- 26 %, из которых 20 % будут направляться в Пенсионный фонд РФ (на обязательное пенсионное страхование). При этом взносы будут уплачиваться с годового заработка до 415 тысяч рублей. В случае, если годовой заработок превышает 415 тысяч рублей, взносы сверх 415 тысяч рублей не взимаются, но и пенсионные права сверх этой суммы не формируются. С 2011 года размер совокупных взносов возрастет до 34 %, из которых 26 % составят отчисления по обязательному пенсионному страхованию. Эта система позволяет существенно увеличить уровень пенсий в стране. Для лиц, полностью попадающих под действие страховой системы, коэффициент замещения пенсией зарплаты, с которой уплачивались страховые взносы, составит не менее 40 % после 30 лет уплаты этих взносов при наступлении страхового случая (то есть старости, определяемой путём достижения гражданином установленного законодательством возраста -- 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Также с 2009 года у граждан появилась возможность делать добровольные взносы на накопительную часть пенсии. Законом предусмотрены две стороны софинансирования взносов гражданина -- государство (которое удваивает сумму не менее 2 тыс., но не выше 12 тыс. рублей) и работодатель (который на софинансирование взносов работника до 12 тысяч рублей получает налоговый вычет).

Частью механизма пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации на длительную перспективу является Фонд национального благосостояния России. На апрель 2018 года, по данным Минфина России, совокупный объем средств фонда составил 4 134,27 млрд рублей (73,33 млрд долларов США).

До передачи средств в управляющие компании и НПФ, Пенсионный фонд временно размещает их в коммерческих банках. Так, по результатам 2016 года, он получил от такого инвестирования доход в размере 2,97 млрд рублей, что в составляет 10,58 % годовых.

Табл. 1: Основные характеристики бюджета Фонда по доходам за 2014-2017 гг.

Наименование показателя	Период
	2014	2015	2016	2017
1	2	3	4	5
Доходы бюджета, всего	56,8 млрд.	62,07 млрд.	61,1 млрд.	73,1млрд.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование	31,5 млрд.	34,8 млрд.	36,9 млрд.	38,6 млрд.
Поступления из федерального бюджета всего, в том числе:	21,4 млрд.	22,1 млрд.	24,1 млрд.	30,9 млрд.
Поступления из федерального бюджета на выплаты материнского капитала	2,8млрд.	2,9млрд.	3,1млрд.	3,1 млрд.
Поступления из федерального бюджета на со финансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц	10,4млрд	11,5млрд.	12,4млрд.	11,4 млрд.
Поступления из федерального бюджета на обеспечение сбалансированности бюджета Пенсионного фонда	0,28трлн.	0,31трлн.	0,34трлн.	0,36 млрд.

Из данных таблицы 1 можно увидеть, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в 2016 году составили 38,6 млрд. рублей, за 2016 год 36,9 млрд. рублей, что превышает аналогичные показатели 2015 года на 2,1 млрд. рублей и 2014 года на 5,4 млрд. рублей. В рамках Программы государственного софинансирования пенсии в 2016 году в бюджет Пенсионного фонда поступили дополнительные страховые взносы граждан и взносы работодателей в пользу застрахованных лиц на общую сумму 9,8 млрд рублей. В сравнении с 2015 годом эта сумма уменьшилась на 2,8 млрд рублей. В 2016 году Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечил выполнение всех мероприятий по повышению уровня пенсионного обеспечения. Пенсии были повышены около 41,5 млн. пенсионеров. В 2017 году впервые размер страховых пенсий будут устанавливаться по новой пенсионной формуле с учетом стоимости пенсионного коэффициента, СПК (стоимости “пенсионного балла”). На 1 января 2017 года его размер составляет 64,1 рубля. В бюджете ПФР заложены расходы на индексацию стоимости коэффициента с 1 февраля 2016 года на 7,5 %, однако пенсии будут проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2016 год. Индексация фиксированной выплаты в 2017 году будет произведена так же с 1 февраля на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2016 год. Размер фиксированной выплаты с 1 января 2017 года составит 3 935 рублей в месяц.



3.2 Направления расходования средств ПФР

Расходы пенсионного фонда направляются на следующие цели:

§ выплату государственных пенсий;

§ выплату пособий по уходу;

§ оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным;

§ финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности ПФ

Средства ПФР находятся в государственной собственности, так как государство несет полную ответственность за своевременную выплату пенсий, пособий, компенсаций.

В соответствии с действующим законодательством ПФР финансирует:

- выплату в соответствии с действующим на территории России законодательством, а также межгосударственными и международными договорами государственных пенсий, в том числе гражданам, выезжающим за пределы Российской Федерации к постоянному месту жительства;

- оказание материальной помощи органами социальной зашиты престарелым и нетрудоспособным;

- оказание материальной помощи общественным организациям пенсионеров и инвалидов;

- создание базы данных по учету плательщиков страховых взносов;

- подготовку кадров и повышение их квалификации.

Финансирование выплаты следующих видов пенсий должно возмещаться ПФР средствами из федерального бюджета:

- пенсии военнослужащим,

- социальные пенсии;

- пособия на детей военнослужащих срочной службы:

- пособия на детей в возрасте от полутора до шести лет;

- пособия на детей одиноким матерям,

- пособия на детей, инфицированных вирусом иммунодефицита человека,

- компенсационные выплаты в соответствии с Законом РФ “О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

- компенсационные выплаты пенсионерам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации “О компенсационных выплатах пенсионерам”.

Табл. 2: Основные характеристики бюджета Фонда по расходам за 2014-2017 гг.

Наименование показателя	Период
	2014	2015	2016	2017
1	2	3	4	5
Расходы всего бюджета	61,2 млрд.	6,1 млрд.	65,6 млрд.	76,7 млрд.
Расходы на пенсионное обеспечение	42,8 млрд.	53,1 млрд.	51,4 млрд.	62,2 млрд.
Расходы на предоставление материнского капитала	2,5 млрд	2,9 млрд.	2,7 млрд.	3,3 млрд.
Расходы на ежемесячные денежные выплаты отдельным категориям граждан	2,9 млрд.	3,1 млрд.	3,4 млрд.	3,6 млрд.
Расходы на осуществление федеральной социальной доплаты к пенсии	0,32 млрд	0,34 млрд.	0,36 млрд.	0,4 млрд.
Расходы на финансовое обеспечение выплат неработающим трудоспособным лицам из числа родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей)	12,4 млрд.	0,23 млрд.	0,25 млрд.	0,3 млрд.
Расходы по накопительной составляющей бюджета ПФР, в том числе:	12,4 млрд.	6,5 млрд.	7,3 млрд.	5,5 млрд
Расходы на единовременную выплату средств пенсионных накоплений	0,16 млрд.	0,16 млрд.	0,17 млрд.	0,15 млрд.

Исходя из данных, приведенных в таблице 2, мы можем наблюдать, что с каждым годом расходы Пенсионного фонда стабильно увеличиваются, по сравнению 2016 годам, расходы на 2017 год увеличились на 11,1 млрд. рублей. Причиной этому является увеличение расходов на пенсионное обеспечение, которые в 2017 годы составили 62,2 млрд. рублей. Расходы на финансовое обеспечение выплат неработающим трудоспособным лицам из числа родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, в 2016 году составили 0,25 млрд. рублей, что на 0,2 млрд. рублей больше, чем в 2015 году и на 0,5 млрд. рублей меньше чем в 2017 году. Расходы на предоставление материнского капитала в 2017 году составили 3,3 млрд. рублей, это на 0,6 млрд. больше по сравнению с 2016 годам. В последние годы проделана большая работа по реформированию системы пенсионного обеспечения в рамках пенсионной реформы, в частности, переход на накопительную систему. При такой системе взносы, аккумулирующиеся в пенсионной системе за счет платежей работника и его работодателя, не расходуются на выплаты сегодняшним пенсионерам, а накапливаются, инвестируются и приносят доход до тех пор, пока плательщик не выходит на пенсию. Все сбережения плательщика и весь его инвестиционный доход, полученный на эти сбережения, являются его личной собственностью, которая и обеспечит выплату пенсии. Осуществляя реформу, Пенсионный фонд Российской Федерации выполняет роль одного из активных участников реформирования социальной сферы страны и утверждения новых отношений между поколениями, социальными группами, работодателями, работающими и государством. Результатом реформы должно стать создание современной, высокотехнологичной и эффективной системы пенсионирования граждан, которая определяла бы лицо социальной сферы России в ХХI веке.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

По результатам прохождения практики в Клиентской службе (на правах отдела) (в Красночикойском районе) УПФ РФ (ГУ) в г. Чите (межрайонное) Забайкальского края с 24 мая 2018 г. по 5 июля 2018 г., прихожу к следующим выводам.

Практика является одним из основных условий закрепления полученных в университете теоретических знаний, приобретения практических навыков по их применению, а также выявления пробелов в знаниях теории. Практика дает возможность получить практическую подготовку, оценить свои возможности. Считаю, что программу практики выполнил в полном объеме, получив необходимые практические навыки и закрепив полученные теоретические знания. Поэтому цель практики считаю достигнутой.

В процессе практики я ознакомился с деятельностью ПФ РФ и конкретно Клиентской службы в Красночикойском районе, их структурой, функциями и задачами. Также непосредственно принимал участие в работе Клиентской службы в Красночикойском районе. Изучал локальные документы и нормативные акты, регулирующие деятельность ПФР. Ознакомился и принимал участие в формировании выплатных дел, в том числе электронных выплатных дел, консультации граждан, формировании закрытых пенсионных дел, инвентаризации пенсионных дел. Изучал, систематизировал и анализировал доходную и расходную часть бюджета ПФР.



СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

пенсионный фонд клиентский бюджет

1. Конституция РФ. - М.: Юристъ, 2002. - 215 с.

2. Налоговый кодекс РФ. - М.: Эксмо, 2005. - 688 с.

3. Комментарий к Налоговому кодексу РФ, ч. 2. - М.: Эксмо, 2005. - 898с.

4. Методические указания по написанию курсовой работы по дисциплине Финансы Изд-во ВСГУТУ 2013 г.

5. Агапова Т. А. Макроэкономические аспекты реформирования пенсионной системы // Профессиональные пенсионные системы: проблемы и перспективы развития / Сост.: В.Н. Баскаков, Е.К. Крылова. М.: Страховое ревю, 2003.- 35с.

6. Елисеева И. И. Общая теория статистики: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 480 с.

7. Информационно-статистический сборник. Пенсионный фонд Российской Федерации в 2005 г. - М.: Вестник ПФР, 2006 г. - 512 с.

8. Поляк Г.Б. Финансы: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 603 с.

9. Официальный сайт ПФР / www/pfr.ru

10. Справочная правовая система “Консультант Плюс” -- http://www.consultant.ru

11. Сайт Министерства финансов Российской Федерации -- http://www.minfin.ru

12. Свободная энциклопедия Википедия, статья "Пенсионный фонд Российской Федерации"- https://ru.wikipedia.org/wiki/

Размещено на Allbest.ru

...