В целом в Южном федеральном округе в 2010 г. уровень общей безработицы понизился во всех регионах.

В 2011 г. уровень общей безработицы в Краснодарском крае составил 5,9%. Этот показатель снизился на 0,8 % по сравнению с 2010 г. и оказался в полтора раза выше показателя 2008 г. В 2011 г. уровень общей безработицы в республике Адыгее составил 8,4%. Этот показатель понизился на 0,9 % по сравнению с 2009 г. и оказался на 1,1% выше показателя 2008 г. В 2011 г. уровень общей безработицы в Ростовской области составил 7,3%. Этот показатель снизился на 0,4 % по сравнению с 2010 г. и оказался на 0,9% выше показателя 2008 г. В 2011 г. уровень общей безработицы в Волгоградской области составил 6,9%. Этот показатель снизился на 1,1 % по сравнению с 2009 г. и оказался на 1,3% ниже показателя 2008 г. В 2011 г. уровень общей безработицы в Астраханской области составил 8,2%. Этот показатель не изменился по сравнению с 2010 г. В 2011 г. уровень общей безработицы в Республике Калмыкии составил 14,2%. Этот показатель снизился на 0,6 % по сравнению с 2010г. и оказался на 1,8% ниже показателя 2008 г. (рисунок А.6).

В целом в Южном федеральном округе в 2011 г. наблюдается постепенное снижение уровня общей безработицы во всех регионах.

В 2012 г. уровень общей безработицы в Краснодарском крае составил 5,6%. Этот показатель снизился на 0,3 % по сравнению с 2011 г. и оказался в два раза выше показателя 2008 г. В 2012 г. уровень общей безработицы в республике Адыгее составил 8,1%. Этот показатель понизился на 0,3 % по сравнению с 2011 г. и оказался на 0,7% выше показателя 2008 г. В 2012 г. уровень общей безработицы в Ростовской области составил 6%. Этот показатель снизился на 1,3 % по сравнению с 2011 г. и оказался на 0,4% ниже показателя 2008 г. В 2012 г. уровень общей безработицы в Волгоградской области составил 6 %. Этот показатель снизился на 0,9 % по сравнению с 2011 г. и оказался на 2,2% ниже показателя 2008 г. В 2012 г. уровень общей безработицы в Астраханской области составил 7,9%. Этот показатель снизился на 0,3% по сравнению с 2011 г. В 2012 г. уровень общей безработицы в Республике Калмыкии составил 13,1%. Этот показатель снизился на 1,61 % по сравнению с 2011 г. и оказался на 2,9% ниже показателя 2008 г. (рисунок А.7).

В целом в Южном федеральном округе в 2012 г. также наблюдалось снижение уровня общей безработицы.

В общем за 2008-2012 гг. в Южном федеральном округе наблюдалось резкое повышение уровня общей безработицы в 2009 г. и постепенное снижение напряженности во всех регионах. В Республике Адыгее и Астраханской областях уровень общей безработицы повысился по сравнению с 2008 г. В остальных регионах показатель уровня общей безработицы 2012 г. оказался ниже чем в 2008 г.

Анализируя серию карт напряженности на рынке труда ЮФО (рисунки А.8 - А.12) можно сделать определенные выводы.

В 2008 г. в Южном федеральном округе напряженность по регионам составляла: в Краснодарском крае - 0,8 человек на одну вакансию, в Республике Адыгее - 3,1 человек на одну вакансию, в Ростовской области - 1,4 человек на одну вакансию, в Волгоградской области - 1,7 человек на одну вакансию, в Астраханской области - 2,3 человек на одну вакансию, в Республике Калмыкии - 14,4 человек на одну вакансию (рисунок А.8).

По сравнению с 2008 г., в 2009 г. в Краснодарском крае напряженность увеличилась в полтора раза и составила 1,2 человек на одну вакансию. В Республике Адыгее напряженность увеличилась более чем в полтора раза и составила 5 человек на одну вакансию. В Ростовской области напряженность увеличилась в полтора раза и составила 2,2 человек на одну вакансию, в Волгоградской области напряженность увеличилась почти в два раза и составила 3,3 человек на одну вакансию. В Астраханской области напряженность увеличилась почти в раза и составила 4 человека на одну вакансию, в Республике Калмыкии напряженность увеличилась более чем в три раза - до 47,8 человек на одну вакансию (рисунок А.9).

Повышение напряженности на рынке труда в Южном федеральном округе в 2009 г. прежде всего связано с мировым экономическим кризисом 2008 г.

В 2010 г. в напряженность на рынке труда в Краснодарском крае составила 0,7 человек на одну вакансию. Этот показатель снизился чуть менее чем в 1,5 раза по сравнению с 2009 г. и опустился ниже показателя 2008 г. В Республике Адыгее напряженность на рынке труда в 2010 г. составила 1,6 человек на одну вакансию. Этот показатель в три раза ниже показателя 2009 г. и в два раза ниже показателя 2008 г. В Ростовской области напряженность на рынке труда в 2010 г. составила 1,2 человек на одну вакансию. Это почти вдвое ниже показателя 2009 г. и на 0,2 меньше показателя 2008 г. В Волгоградской области напряженность на рынке труда в 2010 г. составила 1,5 человек на одну вакансию. Это более чем в два раза ниже показателя 2009 г. и на 0,2 меньше показателя 2008 г. В Астраханской области напряженность на рынке труда в 2010 г. составила 4,1 человек на одну вакансию. Это на 0,1 больше показателя 2009 г. и в два раза выше показателя 2008 г. В Республике Калмыкии напряженность на рынке труда в 2010 г. составила 13,7 человек на одну вакансию. Этот показатель в три раза ниже показателя 2009 г. (47,8 человек на одну вакансию), и на 0,7 ниже показателя 2008 г. (рисунок А.10)

В целом в Южном федеральном округе в 2010 г. напряженность на рынке труда повышалась только в Астраханская области и за два года увеличилась с 2,3 до 4,1 человек на одну вакансию. В остальных регионах напряженность на рынке труда опустилась ниже показателя 2008 г.

В Республике Калмыкии наблюдалось резкое падение напряженности на рынке труда - с 47,8 до 13,7 человек на одну вакансию.

В 2011 г. в Краснодарском крае напряженность на рынке труда составила 0,5 человек на одну вакансию. Этот показатель на 0,2 ниже чем показатель 2010 г. и на 0,3 ниже чем показатель 2008 г.

В Республике Адыгее напряженность на рынке труда составила 0,9 человек на одну вакансию. Этот показатель на 0,7 ниже чем показатель 2010 г. и в 3 раза ниже чем показатель 2008 г. (3,1 человек на одну вакансию).

В Ростовской области напряженность на рынке труда составила 0,8 человек на одну вакансию. Это в полтора раза ниже показателя 2010 г. и почти в два раза ниже показателя 2008 г. (1,4 человек на одну вакансию).

В Волгоградской области напряженность на рынке труда составила 1,2 человек на одну вакансию. Это на 20 % ниже показателя 2010 г. (1,5 человек на одну вакансию) и на 0,5 ниже показателя 2008 г. (1,7 человек на одну вакансию).

В Астраханской области напряженность на рынке труда составила 2 человека на одну вакансию. Это в 2 раза ниже показателя 2010 г. (4,1 человек на одну вакансию) и на 0,3 ниже показателя 2008 г. (2,3 человек на одну вакансию).

В Республике Калмыкии напряженность на рынке труда составила 10 человека на одну вакансию. Это на четверть ниже показателя 2010 г. (13,7 человек на одну вакансию) и на 4,4 ниже показателя 2008 г. (14,4 человек на одну вакансию) (рисунок А.11).

В целом в Южном федеральном округе в 2011 г. наблюдалось снижение напряженности на рынке труда.

В 2012 г. в Краснодарском крае напряженность на рынке труда составила 0,5 человек на одну вакансию. Этот показатель равен показателю 2011 г. и на 0,3 ниже чем показатель 2008 г.

В Республике Адыгее напряженность на рынке труда составила 0,7 человек на одну вакансию. Этот показатель в два раза ниже чем показатель 2010 г. и в 4 раза ниже чем показатель 2008 г. (3,1 человек на одну вакансию).

В Ростовской области напряженность на рынке труда составила 0,7 человек на одну вакансию. Это на 0,1 ниже показателя 2011 г. и почти в два раза ниже показателя 2008 г. (1,4 человек на одну вакансию).

В Волгоградской области напряженность на рынке труда составила 0,7 человек на одну вакансию. Это почти в два раза ниже показателя 2011 г. (1,2 человек на одну вакансию) и в 2 раза ниже показателя 2008 г. (1,7 человек на одну вакансию).

В Астраханской области напряженность на рынке труда составила 1,3 человека на одну вакансию. Это в полтора раза ниже показателя 2011 г. (2 человек на одну вакансию) и почти в два раза ниже показателя 2008 г. (2,3 человек на одну вакансию).

В Республике Калмыкии напряженность на рынке труда составила 3,4 человека на одну вакансию. Это в три раза ниже показателя 2011 г. (10 человек на одну вакансию) и в 4 раза ниже показателя 2008 г. (14,4 человек на одну вакансию) (рисунок А.12).

В целом в Южном федеральном округе в 2012 г. также наблюдалось снижение напряженности на рынке труда.

В общем за 2008-2012 гг. в Южном федеральном округе наблюдалось резкое повышение напряженности на рынке труда в 2009 г. и постепенное снижение напряженности во всех регионах. Показатели 2012 г. во всех регионах оказались ниже чем в 2008 г.

Показатели валовой продукции сельского хозяйства в 2012 г. увеличились как в Ростовской области, так и в Краснодарском крае по сравнению с 2011 г.

Мировой экономический кризис 2008 г. оказал влияние на мировую экономику и экономику Южного федерального округа, в частности. К примеру, напряженность на рынке труда ЮФО в 2009 г. по сравнению с 2008 г. выросла в полтора раза, а в Республике Калмыкии - более чем в три раза: с 14,4 человек на одну вакансию до 47,8 человек.

В итоге, можно сделать вывод о том, что последствия мирового экономического кризиса 2008 г. сказались на всех показателях рынка труда и к 2012 г. были полностью преодолены.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате проделанной работы были изучены такие характеристики рынка труда как безработица, занятость и напряженность на рынке труда Южного федерального округа. Также были изучены виды безработицы: структурная, циклическая, фрикционная.

Фрикционная безработица связана с изменениями в предложении рабочей силы. Фрикционная безработица является добровольной и связана со свободой выбора профессии, места и времени работы.

Циклическая безработица приводит к абсолютному падению спроса на рабочую силу. Это наиболее негативный вид вынужденной безработицы. Он возникает в периоды общего экономического спада.

Структурная безработица является вынужденной и вызвана структурными преобразованиями в экономике: развитием новых, высокотехнологичных направлений, сопровождающихся ростом инвестиций и занятости, и сокращением устаревших отраслей и производств.

Экономически активное население (рабочая сила) - это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность этой группы населения включает занятых и безработных.

Численность экономически активного населения ЮФО по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости в среднем за 2012 г. составила 6,9 млн. человек, или 60,8% общей численности населения округа и 13,2% общей численности экономически активного населения страны.

Чрезвычайно выгодное территориальное положение на Юге России, между европейской частью СНГ и Кавказом, способствовало динамичному развитию региона.

Большая часть населения округа занята в промышленности (17,8%), в сельском хозяйстве (17,1%), на транспорте и связи (6,5%), в социальной сфере (16,7%), в торговле, общественном питании, материально-техническом снабжении (21,0%).

Были найдены статистические данные о напряженности на рынке труда ЮФО в период с 2008 по 2012 гг., на основе которых была создана серия карт. Благодаря статистическим данным также была создана серия карт уровня общей безработицы Южного федерального округа с 2008 по 2012 гг.

На основе данных о занятости населения была создана карта занятости населения ЮФО в 2012 г., в которой был показан процент занятости населения ЮФО по регионам, а также занятость населения каждого региона по отраслям, карту дополнил показатели количества населения, занятый в каждой отрасти в тысячах человек.

Была создана карта средней продолжительности безработицы населения ЮФО, включающая в себя показатель количества безработного населения и средней продолжительности безработного населения.

Далее, все карты были проанализированы, и в итоге сделан вывод что безработица и напряженность на рынке труда снизились.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 Адамчук, В. В. Экономика и социология труда [Текст] : учебник для вузов по экономическим специальностям / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина - М. : ЮНИТИ, 1999.

2 Богиня, Д. Л. Основы экономики труда [Текст] / Д. Л. Богиня. - М. : Знание-Пресс, 2000. - 313 с.

3 Вечканов, Г. С.: Макроэкономика [Текст]/ Г. С. Вечканов. - СПб. : Питер, 2009.

4 Вечканов, Г. С. Микроэкономика. Краткий курс [Текст] / Г. С. Вечканов. Пб. : Питер, 2009.

5 Волгин, Н. А. Экономика труда и социальных отношений [Текст] / Н. А. Волгин. - М. : Экзамен, 2006г.

6 Вукович, Г. Г. Рынок труда [Текст]: Учебное пособие / Г. Г. Вукович, И.В. Гелета. - М. : Феникс, 2013. - 238 c.

7 Геоинформационные системы. Преимущества географического подхода [Электронный ресурс]. URL: http://www.esri-cis.ru. (дата обращения 28.04.2015).

8 Гордилова, О. А. Занятость населения и ее регулирование [Текст] / О. А. Гордилова. - Белгород : ПОЛИТЕРРА, 2010.

9 Ивановская, Л. В. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала [Текст]: Учебно-практическое пособие / Л. В. Ивановская М. : Проспект, 2012. - 64 c.

10 Кибанов, А. Я. Управление трудовыми ресурсами [Текст] / А. Я. Кибанов. - М. : Инфра-М, 2009. - 284 с.

11 Киселева, Е. А. Экономическая теория [Текст] / Е. А. Киселева. - М. : Деловая литература, 2011. - 552 с.

12 Кистанов, В. В. Региональная экономика России [Текст] : Учебник / В. В. Кистанов, Н. В. Копылов. - М. : Финансы и статистика, 2011. - 584 с.

13 Колмыкова, Л. И. Фундаментальный анализ финансовых рынков / Л. И. Колмыкова [Текст]. - Старый Оскол : СТИ МИСиС, 2007.

14 Малашенко, В. П.: Экономика трудовых отношений [Текст] / В.П. Малашенко. - Спб: Питер, 2009.

15 Мумладзе, Р. Г.: Экономика и социология труда [Текст] / Р. Г. Мумладзе. - М. : Кнорус, 2008.

16 Носова, С. С.: Основы экономики [Текст] / С. С. Носова. - М. : КНОРУС, 2009.

17 Регионы России: Стат. сб. В 2т. Т.1/Госкомстат России / под ред. К. И. Микульского. - М., 2013. - ISBN: 978-5-89476-369-9

18 Тарасевич, Л. С. Макроэкономика [Текст] / Л. С. Тарасевич. - М. : Юрайт, 2012.

19 Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru. (дата обращения 29.05.2015)

20 Фетисов, Г. Г. Региональная экономика и управление [Текст]: Учебник / Г. Г. Фетисов, В. П. Орешин. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 416 с. - ISBN 5-16-002390-9.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Карты показателей рынка труда ЮФО

Рисунок А.1 - Карта средней продолжительности безработицы в ЮФО в 2012 г.

Рисунок А.2 - Карта занятости населения ЮФО в 2011г.

Рисунок А.3 - Карта уровня общей безработицы в ЮФО в 2008г.

Рисунок А.4 - Карта уровня общей безработицы в ЮФО в 2009г.

Рисунок А.5 - Карта уровня общей безработицы в ЮФО в 2010г.

Рисунок А.6 - Карта уровня общей безработицы в ЮФО в 2011г.

Рисунок А.7 - Карта уровня общей безработицы в ЮФО в 2011г.

Рисунок А.8 - Карта напряженности на рынке труда в ЮФО в 2008 г.

Рисунок А.9 - Карта напряженности на рынке труда в ЮФО в 2009 г.

Рисунок А.10 - Карта напряженности на рынке труда в ЮФО в 2010 г.

Рисунок А.11 - Карта напряженности на рынке труда в ЮФО в 2011 г.

Рисунок А.12 - Карта напряженности на рынке труда в ЮФО в 2012 г.

Размещено на Allbest.ur