Лидеры и лидерство

Размещено на http://www.allbest.ru/

Лидеры и лидерство

Лидером называется член группы, чьи авторитет, власть и полномочия добровольно признаются остальными членами группы, готовыми ему подчиняться и следовать за ним.

Лидерство Ї это специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей, базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия на людей для достижения общих целей при помощи активизации и организации их творческого потенциала.

Функция лидера не только вдохновить группу людей и повести их за собой, но и самому справиться с работой любой сложности. В лидере должны присутствовать такие важные характеристики как: надежность и старательность. Лидер ориентирован на служение обществу, а потому большую часть своей жизненной энергии направляет на улучшение условий человеческого существования. Внимание лидера направлено внутрь, он много размышляет и очень серьезен.

В мировой истории найдется не один пример биографий известных людей, после прочтения которых вдохновляешься абсолютно на любые поступки. Нередко это люди которые жили века назад, но есть и наши современники.

Это и спортсмены и политики и успешные предприниматели. Но объединяет их всех одно - это лидеры. И даже сегодня, когда мир быстро меняется, порой по истечении нескольких столетий после смерти таких деятелей, их идеи продолжают оставаться актуальными и способствовать сплочению людей. А разве не это задача настоящего лидера?

В силу специфики нашей специальности, я думаю, стоит выделить бизнес лидеров и, пожалуй, военных лидеров.

Бизнес-лидеры

Бизнес, в отличие от политики, это та сфера, где слово "успех" применяется по отношению к известным людям гораздо чаще. Каждый хочет быть успешным, отчасти этим и объясняется популярность книг, написанных знаменитыми бизнесменами. Лидеры в экономической сфере зачастую бывают смелыми новаторами, рискованными авантюристами и оптимистами, способными увлечь своей идеей.

Джон Дэвисон Рокфеллер (1839-1937) - американский предприниматель, филантроп, первый долларовый миллиардер в истории человечества.

Основатель "Standard Oil", Чикагского университета, Рокфеллеровского института медицинских исследований и Фонда Рокфеллера, который занимался благотворительностью, жертвуя огромные суммы на борьбу с болезнями и образование.

Дж. Рокфеллер был грамотным управителем. На первых порах существования его нефтяной компании, он отказался от выплаты зарплат деньгами, премируя сотрудников акциями компании. Это делало их заинтересованными в успехе дела, ведь прибыль каждого напрямую зависела от доходов компании. О дальнейшем этапе его карьеры - поглощении других компаний - ходит много не самых приятных слухов. Но обращаясь к фактам, можно судить о Дж. Рокфеллере как о религиозном лидере - с детства он перечислял 10% своих доходов баптистской церкви, жертвовал на развитие медицины и христианским общинам, а в своих интервью неоднократно подчеркивал, что заботится о благе соотечественников.

"Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений".

Генри Форд (1863-1947) - американский изобретатель, промышленник, владелец и основатель "Ford Motor Company".

Первым применил промышленный конвейер для производства автомобилей, благодаря чему машины "форд" были некоторое время самыми доступными на рынке. Написал книгу "Моя жизнь, мои достижения", которая стала основой для такого политэкономического явления как "фордизм".

Г. Форд, без сомнения, был одним из тех людей, которые оказали наибольшее влияние на промышленное развитие мира в ХХ веке. О. Хаксли в своей антиутопии "О дивный новый мир" начало потребительского общества связывает с именем Форда, которого мир будущего считает богом. Управленческие решения Г. Форда были во многом революционными (увеличение заработной платы почти в 2 раза позволило собрать лучших специалистов), что диссонировало с авторитарным стилем лидерства, что проявлялось в желании все решения принимать самому и полностью контролировать рабочий процесс, противостоянием с профсоюзами, а также антисемитским мировоззрением. В результате этого компания к концу жизни промышленника была на грани банкротства.

"Время не любит, когда его тратят впустую"

"Всё можно сделать лучше, чем делалось до сих пор".

Сергей Михайлович Брин (род. 1973) - американский предприниматель и ученый в области вычислительной техники, информационных технологий и экономики.

Разработчик и сооснователь поисковой системы Google и компании Google Inc. Выходец из СССР, ныне занимает 21 место в списке самых богатых людей планеты.

В целом ведущий скромный образ жизни и не являющийся публичной личностью, С. Брин известен как один из наиболее авторитетных мировых специалистов в области технологий поиска и IT. В данное время руководит специальными проектами в Google Inc. С. Брин выступает за защиту права на публичный доступ к информации, свободу и открытость в Интернете. Особую популярность у интернет-сообщества сыскал после того как выступил против радикальных программ борьбы с онлайн-пиратством, инициированных правительством США.

"Не важно, богатый или нет, я - счастлив, потому что я наслаждаюсь тем, что делаю. И это на самом деле главное богатство".

Стивен Пол Джобс (1955-2011) - американский предприниматель, разработчик и сооснователь компаний Apple, NeXT и анимационной компании Pixar.

Возглавлял разработку программного обеспечения для iMac, iTunes, iPod, iPhone и iPad. По мнению многих журналистов Джобс - "отец цифровой революции".

Сегодня имя Стива Джобса является таким же успешным маркетинговым знаком, как и надкушенное яблоко. Биографии основателя Apple продаются многомиллионными тиражами, благодаря чему выигрывает и продукция компании. В этом, в некоторой мере, весь Джобс: успех его компании и продукции - заслуга не только качества, но и набора спланированных до мелочей действий в маркетинге, продажах, службе поддержки. Многие критиковали его за авторитарный стиль управления, агрессивные действия по отношению к конкурентам, стремление к тотальному контролю продукции даже после её реализации покупателю. Но не из-за этого ли "эпплмания" стала настоящим культурным веянием начала ХХI века?

"Инновация отличает лидера от догоняющего".

Военные лидеры

Сегодня благодаря стремительному развитию технологий, в том числе военных, места для военного гения в истории осталось не так и много. Но еще столетие назад от полководцев и военачальников порой зависели судьбы отдельных государств и мира в целом.

Александр III Великий Македонский (356-323 гг. до н. э.) - македонский царь с 336 до н. э. из династии Аргеадов, полководец, создатель мировой державы. лидер форд управленческий

Учился у Аристотеля философии, политике, этике, литературе. Уже в античности за Александром закрепилась слава одного из величайших полководцев в истории.

Александр Македонский, чей военный и дипломатический таланты не вызывают сомнения, был прирожденным лидером. Недаром молодой правитель снискал любовь среди своих солдат и уважение среди врагов в столь юном возрасте (умер в 32 года): он всегда держался просто, отвергал роскошь и предпочитал терпеть те же неудобства в многочисленных походах, что и его войска, не нападал ночью, был честен в переговорах. Эти черты - сборный образ любимых всеми нами в детстве персонажей книг и фильмов, героев, идеализированных в мировой культуре.

"Филиппу я обязан тем, что живу, а Аристотелю тем, что живу достойно".

Наполеон I Бонапарт (1769-1821) - император Франции в 1804-1815 гг., великий полководец и государственный деятель, военный теоретик, мыслитель.

Первым выделил артиллерию в отдельный род войск, стал применять артподготовку.

Отдельные битвы, выигранные Наполеоном, вошли в учебники по военному делу как образцы искусства ведения боевых действий. Император намного опередил своих современников во взглядах на тактику и стратегию войны, управление государством. Сама его жизнь - свидетельство того, как можно воспитать в себе лидера, сделав это задачей жизни. Не будучи высокого происхождения, не выделяясь среди сверстников по военной школе особыми талантами, Наполеон стал одной из немногих культовых личностей в мировой истории благодаря постоянному саморазвитию, небывалому трудолюбию и неординарному мышлению.

"Лидер - это торговец надеждой".

Павел Степанович Нахимов (1802-1855) - русский флотоводец, адмирал.

Совершил кругосветное плавание в команде М.П. Лазарева. Разбил турецкий флот в Синопском сражении во время Крымской войны. Кавалер многих наград и орденов.

Лидерские качества и навыки П.С. Нахимова наиболее полно проявились во время руководства им обороной Севастополя. Он лично объезжал передовые позиции, благодаря чему имел величайшее нравственное влияние на солдат и матросов, а также гражданское население, мобилизованное на защиту города. Талант руководителя, умноженный на энергичность и умение к каждому находить подход, сделали Нахимова "отцом-благодетелем" для подчиненных.

"Из трех способов действовать на подчиненных: наградами, страхом и примером - последний есть вернейший.

Эти люди совершенно разные и стиль управления и взаимоотношения с подчиненными сильно разнятся, но, мне кажется, их объединяет, то что жизнь для такого человека Ї это поле бесконечных возможностей, каждую из которых нужно реализовать максимально полно и точно. Они требовательны к себе и другим, любят порядок, нацелены на результат своей деятельности. Девиз лидера - идти до конца!

Размещено на Allbest.ru