Кадровая политика жандармского ведомства комплектования руководства управлений Сибирского жандармского округа

Примечания. М-р - майор, п/п-к - подполковник, п-к - полковник, г/м-р - генерал-майор, * - обязанности должности не исполнял,

** - скончался при исполнении обязанностей должности. Составлено по: Приказы по [Отдельному] Корпусу жандармов за 1832-1905 гг. СПб., 1832-1905.

Для 27 человек (29% от общего числа) должность губернского жандармского штаб-офицера / начальника губернского жандармского управления в Сибири являлась первой должностью на жандармской службе (из них 8 чел. обязанности должности не исполняли). Практически все эти лица за исключением одного поступили на службу в Корпус жандармов в первые десятилетия как его существования, так и жандармского округа в Сибири: в 1831-1840 и 1841-1850 гг. по 12 чел., в 1851-1860 - 2 чел., что свидетельствовало о дефиците кадров для заполнения штаб-офицерских должностей, и корпусное начальство было вынуждено только что принятых на жандармскую службу офицеров ставить на указанные должности. Однако со временем из-за роста числа желавших надеть голубой мундир кадровая проблема исчезла, и в сибирские губернии стали отправляться сотрудники, уже имевшие за плечами опыт жандармской службы. Так, последним, кто при вступлении в ряды жандармов сразу встал во главе губернского управления, был А.Д. Яхонтов, которого в марте 1870 г. после перевода в Корпус жандармов назначили начальником Томского ГЖУ.

Если посмотреть на годы поступления на жандармскую службу лиц, в разное время занимавших должность начальника жандармских управлений в сибирских губерниях, то получится следующая картина: в 1820-е гг. поступили 2 чел.; в 1831-1840 гг. - 26 чел., в 1841-1850 гг. - 18, в 1851-1860 гг. - 8, в 1861-1870 гг. - 22, в 1871-1880 гг. - 8, в 1881-1890 гг. - 9 чел. Если для принятых на жандармскую службу в 1830-1840-е гг. это была в среднем вторая должность, то в 1850-е гг. - третья, в 1860-е гг. - четвертая, а в 1870-1880-е гг. - четвертая или пятая должность. В среднем же для всех 93 лиц это была третья по счету должность на жандармской службе. Приведенные цифры свидетельствуют о постепенном исчезновении со второй половины XIX в. кадровой проблемы в жандармском ведомстве и появлении возможности на такие ответственные должности, как губернский жандармский штаб-офицер, назначать сотрудников, уже имевших за своими плечами достаточный опыт жандармской службы.

Шестнадцать человек (17% от общего количества) до занятия должности начальника губернского жандармского управления уже занимали подобные должности. Среди них выделяется А.-В.Е. фон Мерклин, который до занятия должности начальника Омского жандармского управления прослужил начальником шести различных губернских жандармских управле- ний 27,5 лет. Указанное количество лиц занимали в среднем по две должности начальника жандармского управления со стажем работы на них также в среднем

5,5 лет. Однако для подавляющего большинства, 77 чел. (83% от общего количества), должность начальника одного из ГЖУ СЖО была первой подобной должностью, что можно расценивать как несомненное продвижение вперед в жандармской карьере.

25 человек (27% от общего количества) были определены на службу в Корпус жандармов из отставки. По годам эта информация выглядит следующим образом: в 1820-е гг. - 2 чел., 1830-е гг. - 7, 1840-е гг. - 6, 1850-е и 1860-е гг. - по 2, 1870-е гг. - 3, 1880-е гг. - 2. Такие цифры могут свидетельствовать о том, что в первые десятилетия существования жандармского ведомства определение туда на службу лиц из отставки являлось одним из способов решения существовавшей в данном ведомстве кадровой проблемы. Со второй половины XIX в. количество принятых из отставки в жандармское ведомство лиц начало сокращаться по целому ряду причин. Из них главной, на наш взгляд, являлся рост престижности жандармской службы, что обусловило увеличение количества желавших вступить в ряды жандармов из числа находившихся на действительной военной службе офицеров, из которых начальство Корпуса жандармов и могло отбирать приемлемых для себя кандидатов. Остальные лица, занимавшие должность начальника жандармского управления в жандармском округе в Сибири, 68 чел. (73% от общего количества), были переведены в Корпус жандармов с действительной военной службы.

Жандармское начальство редко использовало перемещение занимаемых одни и те же должности сотрудников в различных жандармских управлениях по принципу "один на место другого". За всю историю существования жандармского округа в Сибири было всего четыре случая подобных перемещений: в 1830-е гг. - 1, 1840-е гг. - 2, 1880-е гг. - 1. Нечастая практика использования такого способа ротации кадров на местах может свидетельствовать о том, что жандармское начальство не стремилось к наличию определенного количества своих сотрудников, уже имевших опыт руководства ГЖУ в Сибири, а старалось направлять в регион людей, никогда до этого здесь не служивших. В подтверждение такого вывода можно указать, что только у 11 чел. (12% от общего числа) до первого занятия ими должности начальника одного из жандармских управлений СЖО уже имелся опыт службы в Сибири на должностях адъютантов, помощников губернских управлений или в управлении округа (А.А. Вилль, А.И. Гарновский, К.Ф. Гедде, А.М. Герасимов, Е.М. Казинцов, В.В. Келлер, А.Г. Краевский, М.П. Кузьмин, А.А. Мацкевич, А.К. Мишо и В.П. Ры- качев). В среднем за плечами у них было 1-2 должности на жандармской службе со сроком занятия их также в среднем 6 лет и 2 мес. Среди них выделяется А.И. Гарновский, у которого двадцатилетняя служба в Корпусе жандармов целиком прошла в Сибири, и до занятия должности начальника Омского жандармского управления он прослужил на четырех должностях в различных жандармских управлениях в Сибири с общим временем занятия их почти в 15 лет. Для остальных 82 чел. (88%) должность начальника одного из губернских управлений была их первым местом службы в Сибири.

Еще одним свидетельством кадровой проблемы при выборе начальников жандармских управлений в сибирские губернии в первые десятилетия существования жандармского ведомства является длительное время вакантности указанных должностей. Согласно нашему подсчету, произведенному на основе приказов по Корпусу жандармов, общее время отсутствия начальников всех жандармских управлений в составе жандармского округа в Сибири составляло 15,5 лет: Оренбургская и Пермская губернии - по 2 мес., Тобольская губерния - 3 года, Омск - 2 года и 7 мес., Томская губерния - 2 года и 8 мес., Енисейская губерния - 2 года и 8 мес. и Иркутская губерния - 4 года и 3 мес. Учитывая, что округ просуществовал 69 лет, получается, что около четверти из этого времени место начальника губернских управлений являлось вакантным. В первые два десятилетия существования округа должность начальника всех жандармских управлений оставалась незанятой в общей сложности 9 лет и 7 мес., т.е. более 3/5 от общего времени вакантности. Со второй половины XIX в. сроки назначения на должность главы жандармского управления стали снижаться: если до начала 50-х гг. XIX в. назначение нового начальника после ухода предыдущего в течении от 1 до 15 дней насчитывало 20 случаев, от 16 до 30 дней - 3, от 1 до 3 мес. - 13 и свыше 3 мес. - 16 случаев, то со второй половины XIX в. эти цифры составляли 40, 9, 9 и 4 случая соответственно. Случаев назначения нового начальника в тот же день, что и перемещение предыдущего начальника, за все время существования жандармского округа насчитывается 41 (28,5% от общего числа назначений).

Занятие должности губернского жандармского начальника предполагало наличие определенных воинских званий. В Положении о Корпусе жандармов 1836 г. было указано: "Управление губернское поручается губернским жандармским штаб-офицерам, которые полагаются в чине от майора до полковника включительно" [11. С. 774]. В положении устанавливалось следующее количество штаб-офицеров на весь жандармский корпус: полковников - 7, подполковников - 32, майоров - 27, всего - 66 чел. При этом разрешалось каких-то штаб-офицерских чинов иметь более указанного числа, однако не выходя за рамки их общего количества. Со временем число штаб-офицеров будет постепенно увеличиваться за счет учреждения новых губернских жандармских управлений, а также по причине появления новых должностей на жандармской службе - в 1841 и 1842 гг. появятся должности жандармских штаб- офицеров для наблюдения за порядком на золотых приисках в Западной и Восточной Сибири [12].

Наличие званий при первом вступлении в должность начальника жандармского управления СЖО распределилось следующим образом: майор - 34, подполковник - 46, полковник - 12 чел. В.П. Рыкачев был единственным из всех, кто первоначально при вступлении в должность не имел штаб-офицерского чина.

В июле 1858 г. с должности старшего адъютанта 8-го жандармского округа он был перемещен на должность жандармского штаб-офицера в Омске, имея чин капитана. В апреле 1859 г. на этой же должности он получил чин майора, а уже в июне следующего года его произвели в подполковники, что являлось одним из самых быстрых случаев чинопроизводства среди всех начальников жандармских управлений в Сибири. Информация о воинских званиях по отдельным управлениям в момент вступления в должность их начальника выглядит следующим образом. Оренбургская губерния: майор - 2, подполковник - 3; Пермская губерния: майор - 2, подполковник - 4; Тобольская губерния: майор - 10, подполковник - 16, полковник - 3; Омск: капитан - 1, майор - 6, подполковник - 6, полковник - 4; Томская губерния: майор - 9, подполковник - 14, полковник - 3; Енисейская губерния: майор - 7, подполковник - 11, полковник - 2; Иркутская губерния: майор - 9, подполковник - 4, полковник - 5. Из этих данных можно увидеть, что чаще всего офицеры вступали в должность начальника управления в чине подполковника (58) и майора (45), только потом шел полковник (17) и замыкал это список капитан (1 чел.).

Вступление в должность начальника жандармского управления в сибирских губерниях в первом штаб-офицерском чине, майора, характерно для первых десятилетий существования жандармского округа за Уралом: если в 1833-1840 гг. было 16 лиц, занявших в первый раз должность губернского штаб-офицера в майорском звании (всего 25 случаев, учитывая перемещения в том же звании некоторых лиц из одной губернии в другую), то в 1841-1850 гг. - 8 лиц (10 случаев), а в 18511860 гг. - 6 лиц (перемещений не было). Такая ситуация объяснялась тем, что в указанное время в жандармском ведомстве существовал незначительный перечень должностей, которые могли занимать служащие в чине майора: губернский штаб-офицер, штаб-офицер для особых поручений в каждом жандармском округе (кроме 3-го жандармского округа, в Царстве Польском, где эту должность занимало двое лиц), младший штаб-офицер в Варшавском, Московском и Санкт-Петербургском жандармских дивизионах (в первом одно лицо, в остальных - по двое) и старшие адъютанты Штаба Корпуса жандармов (3 чел.). С развитием организационной структуры жандармского ведомства появляются новые должности, занятие которых допускалось лицами в майорском звании: начальники уездных жандармских управлений в губерниях Западного края (с 1863 г.) и в Царстве Польском (с 1866 г.), помощники начальника ГЖУ и начальники конных жандармских команд (с 1867 г.), начальники жандармских полицейских управлений железных дорог (ЖПУ ЖД) (с 1868 г.), а затем отделений последних. Это привело к снижению количества лиц в чине майора, занимавших должности начальников жандармских управлений СЖО: в 1861-1870 гг. было два лица в этом звании, в 1871-1880 и в 1881-1890 гг. - по одному лицу. Высочайшим указом от 6 мая 1884 г. произошло упразднение воинского звания майор. Находившиеся в этом звании лица были произведены в подполковники, включая и служащих Отдельного корпуса жандармов [13].

Второе по старшинству штаб-офицерское звание, подполковника, имела половина лиц при первом вступлении в должность губернского жандармского начальника в Сибири. Если вновь обратиться к статистическим данным по десятилетиям, то они будут выглядеть следующим образом: в 1833-1840 гг. - 8 чел. вступили в первую должность начальника жандармского управления в звании подполковника, в 1841-1850 гг. - 5, в 1851-- 1860 гг. - 2, в 1861-1870 гг. - 6, в 1871-1880 гг. - 7, в 1881-1890 гг. - 5, в 1891-1900 гг. - 11, в 19011902 гг. - 2 чел. То есть большинство подполковников занимали должность губернских жандармских начальников в последней трети XIX в. К этому времени кадровая проблема в жандармском ведомстве исчезла, и, следовательно, у высшего жандармского начальства появилась возможность на высокие должности назначать чинов, прошедших такие низовые должностные ступени, как, например, адъютанты различных жандармских управлений, начальники губернских жандармских команд, помощники начальников ГЖУ и пр.

В 1880-е гг. в жандармском ведомстве наметилась практика не прямого назначения на должность начальников ГЖУ, а присвоения им приставки "исполняющий должность". Спустя какое-то время назначенного таким образом сотрудника либо утверждали в этой должности, либо переводили на другое место службы. Нами выявлено 18 случаев, из которых только в одном - назначение 14 декабря 1901 г. подполковника Мочалова начальником Томского ГЖУ - не прошло утверждения в должности, и через шесть дней он был прикомандирован к Штабу Отдельного корпуса жандармов (ОКЖ, именно так с 1875 г. стал именоваться Корпус жандармов). В двух случаях исполняющими обязанности начальника ГЖУ являлись лица в чине майора (В.В. Келлер - начальник Иркутского ГЖУ с 30 ноября 1880 г. и М.П. Кузьмин - начальник Енисейского ГЖУ с 20 декабря 1881 г.). В остальных 15 случаях лица назначались в чине подполковника и получили в сравнительно короткое время утверждение в занимаемой ими должности (только в одном случае срок утверждения был чуть более года, в среднем же для всех лиц он составил 4 месяца с момента назначения). В 17 случаях с утверждением в должности одновременно следовало и последующее чинопроизводство: в двух - подполковника, в 15 - полковника.

Назначение исполняющим должность начальника одного из ГЖУ СЖО было во многом вынужденной мерой по той причине, что согласно принятому в августе 1886 г. штатному распределению должностей по чинам в ОКЖ должность начальника ГЖУ могли занимать лица в звании полковника и генерал-майора. Отсутствие необходимого количества офицеров в звании полковника вынуждало командование Корпуса назначать на должности начальников ГЖУ своих сотрудников в чине подполковника с приставкой "исполняющий должность", впоследствии принимая решение об их утверждении или переводе на другую должность. Согласно утвержденным в сентябре 1886 г. правилам о чинопроизводстве в ОКЖ появилась возможность производства подполковников в полковники "вне нормы наград при назначении на должности" начальников ГЖУ, ЖПУ ЖД и командиров жандармских дивизионов [14]. Быстрое утверждение в занимаемой должности с одновременным производством в звание полковника можно рассматривать как способ поощрения сотрудников жандармского ведомства, особенно тех, кто впервые отправлялся на службу в Сибирь, отдаленный и суровый по климатическим условиям регион: из 16 человек, первоначально работавших как "исполняющий должность начальника ГЖУ" в сибирских губерниях, только четверть - Е.М. Казинцов, В.В. Келлер, М.П. Кузьмин и А.А. Мацкевич - уже имели опыт службы в Сибири, остальные же проходили там службу впервые (при этом Келлер дважды исполнял должности начальника ГЖУ в Сибири - Енисейского и Томского ГЖУ). Для Н.И. Афанасьева, А.Н. Бекнева и М.П. Ножина прошло четыре года между получением ими чина подполковника и полковника с одновременным утверждением в должности начальника одного из сибирских ГЖУ. Для остальных лиц прошло от 6 до 12 лет, а в среднем же для 15 лиц - 7 лет и 3 мес.

Из всех штаб-офицерских званий при вступлении в первую должность начальника жандармского управления СЖО меньше всего было лиц в чине полковника - 12 чел. По десятилетиям вступления в должность они распределились следующим образом: 1833-1840 гг. - 1, 1841-1850, 1861-1870, 1871-1880 гг. - по двое, 18811890 гг. - 3, 1891-1900, 1901-1902 гг. - по одному. Такое незначительное количество лиц со званием полковника объясняется их меньшим количеством среди штаб-офицерского состава Корпуса жандармов. Как правило, лица в чине полковника нечасто перемещались на должности начальников других жандармских управлений, а если это и происходило, то не более чем один-два раза. Так, из переведенных на службу в Сибирь 12 лиц в чине полковника четверо (А.О. Заранек, К.К. Комаевский, В.К. Никольский и А.Н. Щетинин) затем занимали еще одну должность на жандармской службе, трое (Н.И. Александров, А.И. Лакс и М.К. Рындин) - две должности, и один (В.О. Янковский) - три должности, после чего все они были уволены в отставку, в то время как четверо переведенных полковников (Н.Н. Де-Лазари, С.В. Змиев, А.М. Логинов и А.-В.Е. фон Мерклин) с должности начальника одного из ГЖУ СЖО были отправлены в отставку.

До 1867 г. наличие на должности губернского жандармского штаб-офицера служащего в генеральском звании являлось, скорее, исключением из правил. По положению о Корпусе жандармов 1867 г. из общего числа 55 начальников ГЖУ допускало иметь 1/6 часть, т.е. 9 чел., в чине генерал-майора, а для Московской губернии - в чине генерал-лейтенанта (при этом здесь не учитывались 10 и 5 ГЖУ, входивших в состав соответственно Варшавского и Кавказского жандармских округов, где начальникам управлений предполагалось быть в штаб-офицерских чинах) [15. С. 706]. Это соотношение сохранялось на протяжении почти 20 лет, пока в Высочайше утвержденном 31 августа 1886 г. расписании распределения должностей по чинам в ОКЖ не последовали изменения: начальник Московского ГЖУ мог быть в должности генерал-майора или генерал-лейтенанта, начальники Санкт-Петербургского и Шлиссельбургского ГЖУ могли быть в чине полковника или генерал-майора, а 1/5 начальников от общего числа остальных управлений (70 ГЖУ и 15 ЖПУ ЖД), т.е. 17 чел., могли быть в чине генерал-майора [16].

Несмотря на то, что никто в губернские управления СЖО не переводился в звании выше полковника, три человека на должности начальника этих управлений смогли дослужиться до своеобразного "потолка" в званиях на указанной должности - генерал-майора - А.-В.Е. фон Мерклин, В.К. Никольский и А.Н. Щетинин. Все трое получили генеральское звание за отличие. Первые двое занимали последовательно друг за другом одну и ту же должность - начальника Омского жандармского управления (при этом Мерклин будет уволен в отставку через год после получения этого звания, а двое остальных будут переведены на должности начальников ГЖУ в европейской части России и уволены в отставку с производством в чин генерал-лейтенанта). Следует отметить, что после ликвидации в 1902 г. СЖО среди руководителей сибирских ГЖУ был только один человек, которого произведут в звание генерал- майора при занятии указанной должности - А.К. Вельк, занимавший должность начальника Тобольского ГЖУ в 1906-1913 гг. сначала в чине полковника, а с 6 декабря 1909 г. - в чине генерал-майора (17 мая 1913 г. он будет уволен с этой должности в отставку с производством в генерал-лейтенанты [17]).

Начальники жандармских управлений подчинялись не только корпусному руководству, но также и начальнику жандармского округа в Сибири, в состав которого входили их управления. Несмотря на то, что окружной жандармский начальник не мог сам напрямую решать вопросы о назначении, перемещении, снятии начальников управлений в подведомственном ему округе, так как это находилось в сфере компетенции высшего жандармского начальства, однако он мог влиять на эти вопросы, давая в своих донесениях характеристику начальникам управлений, сообщая о них различного рода сведения. Руководство ОКЖ иногда само обращалось к окружному начальнику с различными вопросами и даже просьбами насчет того или иного начальника ГЖУ. Так, например, в январе 1890 г. начальник Штаба ОКЖ генерал-лейтенант Н.И. Петров, обращаясь к начальнику СЖО генерал-майору Н.И. Александрову, просил последнего повлиять на начальника Томского ГЖУ полковника В.В. Келлера, который, как стало известно корпусному начальству, приносит малую пользу на занимаемой им должности, нетактичен с местными властями и "обнаруживает сверх того пристрастие к употреблению крепких напитков". Если указанный полковник, продолжал Петров, не перестанет вести такой образ жизни, то ему немедленно предложат оставить жандармскую службу. В ответ Александров подтвердил информацию о неэффективной деятельности полковника Келлера на занимаемой им должности и его пагубной страсти к спиртному, а также сообщил, что уже никак не может изменить эту ситуацию в лучшую сторону. Со своей стороны Александров ходатайствовал о необходимости замены Келлера в должности начальника Томского ГЖУ, предлагая на этот пост своего кандидата - подполковника Маркова, помощника начальника Орловского ГЖУ в Елецком уезде (в свое время он был подчиненным Александрова, когда последний возглавлял Орловское ГЖУ) [18. Л. 1-5]. Ходатайство Александрова жандармское начальство приняло к сведению, но выполнило частично: уже в феврале 1890 г. Келлер был отстранен от занимаемой им должности, а в конце того же года отправлен в отставку, однако его место занял не предложенный Александровым кандидат, а начальник Смоленского ГЖУ полковник А.Н. Щетинин, 20 лет прослуживший в Корпусе жандармов, из коих 18 лет занимая должности начальников губернских управлений [19].

Нельзя сказать, что должность начальника жандармского управления СЖО являлась местом спокойной службы для получения необходимого перед увольнением со службы стажа и разного рода привилегий. Пожалуй, только про одного человека можно сказать, что он был отправлен на службу в Сибирь тихо и мирно дослуживать свой век, - А.-В.Е. фон Мерклина. До перевода в марте 1889 г. на должность начальника Омского жандармского управления его общий стаж военной службы насчитывал почти 40 лет (плюс к этому 9 лет он находился в отставке), из них в Корпусе жандармов он прослужил четверть века. Через месяц после своего назначения в Омск он получил чин генерал- майора (в возрасте 66 лет), а еще через год был уволен в отставку с мундиром и пенсией. Омск в какой-то мере действительно можно рассматривать как сравнительно тихое и спокойное место жандармской службы по сравнению с другими сибирскими губерниями. Штат управления в Омске был самым маленьким из всех управлений, входящих в состав СЖО. Деятельность управления долгие годы распространялась только на город Омск, дополнительные пункты жандармского наблюдения этого управления появились только в самом конце XIX - начале ХХ в.: в 1896 г. - в Петропавловске Акмолинской области, а в 1903 г. - в Семипалатинске одноименной области. С 1904 г. деятельность Омского жандармского управления получила распространение на всю территорию Степного генерал- губернаторства (Акмолинская и Семипалатинская области). Неслучайным является и тот факт, что из всех управлений в составе СЖО в должности начальника Омского жандармского управления было самое меньшее количество лиц - 16 чел.

Говоря об успешности кадровой политики жандармского ведомства в вопросе выбора начальников жандармских управлений в Сибири, следует отметить, что за редким исключением, как, например, упомянутый случай с В.В. Келлером, занимавшие указанную должность оправдывали ожидания своего начальства. Никто из начальников управлений не был отдан под суд за случаи хищения, взяточничества, за какие-либо должностные или другого рода преступления. Для большинства должность начальника жандармского управления СЖО стала важной ступенью в их жандармской карьере. Об этом свидетельствует тот факт, что половина лиц, 47 человек, смогла в голубом мундире дослужиться до генеральских званий: 36 чел. получили чин генерал-майора (из них 11 продолжили службу, а 25 были произведены в этот чин при увольнении в отставку), а 11 лиц получили второе генеральское звание - генерал-лейтенанта (2 и 9 чел. соответственно). Я.Д. Казимирский, В.А. Мосолов и Н.И. Александров сделали успешную в жандармском ведомстве карьеру: вместе с генеральскими званиями они в разное время занимали должность начальника жандармского округа в Сибири, которая являлась одной из высших должностных ступеней на жандармской службе, так как согласно положениям о Корпусе жандармов 1836 и 1867 гг. окружные жандармские начальники приравнивались к начальникам армейских дивизий (выше находилось только руководство корпуса - Шеф жандармов и начальник Штаба). Говоря о карьерных достижениях других лиц, нельзя не упомянуть и А.И. Лакса, поступившего на службу в жандармское ведомство в декабре 1859 г., с июня 1867 г. по февраль 1870 г. в чине полковника занимавшего должность начальника Тобольского ГЖУ, далее служившего начальником Эстляндского и Лифляндского ГЖУ (с апреля 1879 г. в чине генерал-майора), а в феврале 1887 г. он получил новое для себя назначение - томский губернатор c одновременным зачислением по полевой пешей артиллерии [20]. Правда, на последней должности он пробыл чуть более года - до апреля 1888 г., когда скончался от воспаления легких [21. С. 128].

Таким образом, за почти 70-летнюю историю существования жандармского округа за Уралом в его состав входило семь губернских жандармских управлений (с 1858 г. осталось пять, из них четыре - губернские управления и одно в г. Омске). Должность начальников этих управлений занимали 93 человек (из них 19 в реальности обязанности этой должности не исполняли). Подавляющее большинство из этого числа лиц имело штаб-офицерские звания. В первые десятилетия существования жандармского округа при выборе штаб-офицеров в сибирские губернии жандармское ведомство испытывало определенные трудности из-за дефицита опытных офицерских кадров. По этой причине первые губернские жандармские штаб-офицеры в Сибири являлись недавно перешедшими в Корпус жандармов лицами, и подобное назначение было для них первым местом службы. С развитием жандармской службы подобная проблема исчезла, и управление Корпуса жандармов получило возможность отправлять в Сибирь уже опытных своих сотрудников, прошедших целый ряд ступеней на жандармской службе, начиная от адъютантов управлений. Это отразилось и на званиях начальников жандармских управлений: если в первые два десятилетия существования жандармского округа в Сибири начальники управлений, как правило, находились в первом штаб-офицерском звании - майора, позволявшем им занимать такие должности, то впоследствии начальники управлений будут выше званием, а в конце XIX - начале ХХ в. будут не ниже полковника, как того требовало штатное расписание ОКЖ. Жандармское начальство при назначении губернских жандармских начальников в Сибирь не рассматривало в качестве главного критерия наличие опыта службы в Сибири, отправляя сюда в большинстве случаев людей, ранее в Сибири не служивших и не имевших каких-либо связей в местном обществе, видимо, таким образом надеясь на добросовестное исполнение ими служебных обязанностей. С момента ликвидации в 1902 г. СЖО губернские жандармские управления продолжили свою деятельность на территории Сибири, теперь напрямую подчиняясь начальству ОКЖ.

Список источников

1. Барсук С.Н. Особенности кадрового обеспечения политической полиции в Российской империи на этапе её зарождения // Вестник Всероссийского института повышения квалификации сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации. 2018. N° 2(46). С. 84-89.

2. Бибиков Г.Н. Создание жандармских учреждений на Кавказе в конце 1820-х - начале 1840-х гг. // Российская история. 2018. № 3. С. 134 158. doi: 10.7868/S0869568718030123

3. Страхов Л.В., Перегудов А.В. Воронежские жандармы в эпоху модерна. Воронеж: Воронеж. гос. ун-т, 2019. 280 с.

4. Бриль Г.Г., Зайцев Л.Н. Политическая полиция в Костромской губернии и её кадровый состав в 1826-1867 гг. // Вестник Костромского государственного университета. 2020. Т. 26, № 1. С. 221-227. doi: 10.34216/1998-0817-2020-26-1-221-227

5. Румянцев П.П. Жандармские штаб-офицеры и начальники губернского жандармского управления в Томской губернии: практика назначения и социальный портрет // Вестник Томского государственного университета. 2020. № 457. С. 141-149. doi: 10.17223/15617793/457/17

6. Власов А.Е., Штепа А.В. Начальствующий состав корпуса жандармов в Калужской губернии во второй половине XIX - начале XX вв. //Вестник Брянского государственного университета. 2021. № 4 (50). С. 33^3. doi: 10.22281/2413-9912-2021-05-04-33-43

7. Полное собрание законов Российской империи. Собрание 2-е. (ПСЗРИ-2). СПб. : в Тип. 2 Отд-ния Собств. е. и. в. Канцелярии, 1839. Т. 13 (1838 г.), ч. 1. № 11122. С. 272-276.

8. ПСЗРИ-2. СПб. : в Тип. 2 Отд-ния Собств. е. и. в. Канцелярии, 1839. Т. 13 (1838 г.), ч. 2. № 11690. С. 250.

9. ПСЗРИ-2. СПб. : в Тип. 2 Отд-ния Собств. е. и...