Международная миграция рабочей силы

Виды и причины международной трудовой миграции. Показатели, использующиеся для оценки масштабов трудовой миграции, ее специфика на современном этапе. Главные внешние признаки существования мирового рынка. Региональные интеграционные объединения.

Рубрика Международные отношения и мировая экономика
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 13.01.2013
Размер файла 163,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Министерство образования и науки РФ

Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Кафедра экономической теории

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Мировая экономика»

с использованием компьютерной обучающей программы

Вариант № 12

Барнаул - 2012

1. Виды, причины и показатели международной трудовой миграции

Международная миграция рабочей силы представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, международная миграция рабочей силы является частью широкого явления - международной миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством. Международная миграция включает две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию. Под эмиграцией понимается выезд из страны на постоянное место жительства, под иммиграцией - въезд, в страну на постоянное место жительства. Международная миграция включает также процесс репатриации - возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан. [3, c.319]

1) В зависимости от географических направлений различают: внешнюю и внутреннюю миграцию населения. Под внутренней понимается перемещение населения между городами и регионами одной страны, а под внешней - из одной страны в другую. В свою очередь внешняя миграция делится на:

межконтинентальную;

внутриконтинентальную.

2) В зависимости от долговременности каждого перемещения, миграция населения делится на:

постоянную, или безвозвратную ( имеет характер межконтинентальная миграция и миграция из села в город);

временную, как правило, внутриконтинентальную;

сезонную, связанную с ежегодными поездками на заработки или кочевники;

маятниковую, предусматривающую ежедневные поездки к месту роботы за пределы своего населенного пункта.

3) В зависимости от правового статуса миграция может быть- легальной и нелегальной.

Нелегальные мигранты - это лица, которые в поисках роботы въезжают в страну нелегально или прибывают в неё на законных основаниях и нелегально трудоустраиваются. [4, c.75]

Международные мигранты подразделяются на пять основных категорий:

- иммигранты и не иммигранты, легально допущенные в страну. Для стран, которые традиционно принимают иммигрантов, 80 - 90-е гг. были периодом высокого уровня иммиграции; - работники-мигранты по контракту. Их к концу 90-х гг. в мире насчитывалось более 25 млн. человек. Многие страны зависят от иностранной рабочей силы. Договоренность о ее контактировании заключаются между странами с избыточной рабочей силой в некоторых районах Азии и, например, рядом стран Ближнего Востока, Европы;

- нелегальные иммигранты. Их число в конце 90-х гг. превышало 30 млн. человек. Почти все индустриальные страны имеют у себя нелегальных иммигрантов. Часть из них проникают через границу, другие остаются в чужой стране с просроченными визами; обычно они замещают рабочие места, находящиеся на низшей ступени трудовой иерархии;

- лица, просящие убежища. До 80-х гг. численность этой категории мигрантов была крайне незначительна, затем она заметно увеличилась - до более 1 млн. человек к концу 90-х гг. Просьбы об убежище люди направляют по политическим мотивам, а также в силу тяжелого экономического положения в своих странах;

- беженцы. Поданным ООН, в мире на конец 90-х гг. насчитывалось более 22 млн. беженцев (из них около 4 млн. возвратившихся в места прежнего проживания, но находящиеся под патронажем ООН). Большинство сегодняшних беженцев живут в специальных лагерях. Находящихся под опекой ООН или частных агентств. По оценкам, лишь менее 1% беженцев расселяются в развитых странах Запада. [1, c.198]

Таблица 1

Факторы миграции рабочей силы

Экономические

Неэкономические

Неравномерность экономического развития.

Уровень безработицы.

Различия в заработной плате.

Экономическая конъюнктура.

Экономические циклы.

Аграрное перенаселение (безземелье).

Деятельность транснациональных корпораций

Политическая и физическая свобода.

Религиозные.

Этнические.

Демографические.

Военные действия.

Проблемы беженцев и вынужденных переселенцев

Вынужденная миграция населения обусловлена, как правило, не зависящими от мигрантов причинами. Среди этих причин можно назвать государственное отселение или переселение; военные действия; экологические и иные катастрофы и чрезвычайные происшествия; политические и этнические конфликты. Среди вынужденных мигрантов особое место занимают беженцы и вынужденные переселенцы. Значимость данных видов миграции обусловлена ее масштабами и связанными с этим социально-экономическими проблемами. [2, c.251]

Для оценки масштабов трудовой миграции используются следующие показатели:

* масштабы выбытий -- число эмигрантов, выбывших из страны за рубеж за определенный период времени с целью устройства на работу;

* масштабы прибытий -- число иммигрантов, прибывших за определенный период времени в страну в поисках работы;

* сальдо миграции, или чистая миграция, -- разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период времени. Сальдо может быть положительным либо отрицательным;

* валовая миграция--сумма числа прибытий и выбытий в стране, регионе за рассматриваемый период времени. [1, c.200]

Наиболее приемлемыми показателями количественной оценки международного перемещения рабочей силы являются показатели, фиксируемые в платежном балансе:

-- численность въехавших в страну и выехавших из страны, оцениваемая в денежном эквиваленте имущества мигрантов, привезенного в страну, а эмигрантов -- вывоз имущества как денежная оценка экспорта товаров;

-- трудовой доход, выплаты занятым;

-- денежные переводы работников;

-- частные неоплаченные переводы.

Количественные показатели, связанные с миграцией рабочей силы, являются частью баланса текущих операций и классифицируются по статьям трудовых доходов и частных неоплаченных переводов, которые представляют собой оценочный денежный эквивалент имущества, перемещаемого мигрантами в момент их отъезда за границу и последующих посылок товаров и денег на родину.

Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения. Бурный рост интернационализации производства и капитала сопровождается интернационализацией рынка труда. Основной поток международной миграции в последние десятилетия устремился в США. Другим крупнейшим центром притяжения мигрантов является Западная Европа. Лидерство по масштабам иммиграции в Европе удерживают Германия, Франция и Великобритания. В качестве примера более локального регионального центра притяжения мигрантов можно назвать Австралию. [4, c.77]

В мировой экономике выделяются отдельные страны, специализирующиеся на экспорте рабочей силы. В их числе: республики бывшей союзной Югославии, Египет, Пакистан, Португалия, Индия, Турция, Италия, Испания, Йемен. [5, c.112]

Специфика современной международной миграций рабочей силы:

-- значительное и постоянное увеличение ее масштабов, вовлечение в этот процесс народов практически всех континентов;

-- увеличение продолжительности пребывания мигрантов в стране занятости;

-- появление миграции из более развитых стран в менее развитые страны;

-- значительное увеличение нелегальной миграции, связанной с тенденцией увеличения доли теневой экономики в мире.

Причины миграции

Выясняются при проведении либо специальных социологических опросов, либо при проведении переписей населения, путем включения вопросов о территориальном движении населения.

С помощью их делается попытка установить причины перемещения. Такой подход далек от попыток делать выводы относительно причин миграции на основе данных о различиях в миграции или на основе сопоставимых характеристик районов происхождения и принимающих районов.

Основные проблемы измерения причин миграций заключаются в следующем:

в выборе значимых совокупностей при проведении обследования и подсовокупностей для расчета зависимостей;

в выборе разумного числа заранее определенных взаимоисключающих друг друга и исчерпывающих причин;

в выборе целесообразных с точки зрения анализа группировок причин.

Причина миграции выступает как особая форма отношений между объективными факторами и субъективными характеристиками, в частности потребностями. В контексте поведения факторы выступают как объективное явление, а причины - объективно-субъективное явление.

Именно потому, что причина носит объективно-субъективный характер, она может не сопровождаться действием, несмотря на достижение необходимой остроты противоречия между факторами и потребностями. Это связано с действием социальных норм. [2, c.252]

Направление международной миграции меняются с изменением экономических условий в отдельных странах, регионах, в мировом хозяйстве в целом.

Практически все страны, в которые иммигрируют более 25 тыс. человек в год - высокоразвитые государства с ВНП более 6900 долл. на душу населения. Источник эмиграции - развивающиеся страны, главные из которых - Мексика и страны Азии.

Миграция оказывает существенное влияние на социально-экономическое и демографическое развитие практически всех стран. Это один из самых сложных демографических процессов, так как на миграционное поведение населения воздействует комплекс межнациональных, политических, экономических и социальных факторов.

трудовая миграция мировой рынок

Контрольные тестовые задания

отметьте правильный вариант (варианты) ответа следующим образом: /

1. Региональные интеграционные объединения -- это:

а) МВФ;

б) НАФТА;

в) АТЭС;

г) ВТО;

д) Всемирный банк;

е) МОТ;

ж) ЕС;

з) АСЕАН.

Обоснование ответа:

Практически во всех частях земного шара действует множество межгосударственных экономических организаций, представляющих широкий спектр форм международной экономической интеграции. Самые крупные и активные действующие интеграционные объединения - это Европейская ассоциация свободной торговли (ЕС), Североамериканская зона свободной торговли (НАФТА), организация «Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество» (АТЭС) в бассейне Тихого океана и ассоциация стран Юго-Восточной Азии (АСЕАН).

2. Главным внешним признаком существования мирового рынка

товаров и услуг является:

а) наличие иностранных продавцов и покупателей;

б) наличие внешнего спроса и предложения;

в) существование мирового экономического пространства;

г) передвижение товаров и услуг между странами;

д) наличие международной торговой организации;

е) возникновение международной конкуренции.

Обоснование ответа:

Главным внешним признаком существования мирового рынка является передвижение товаров и услуг между странами -- международная торговля, т.е. сфера международных товарно-денежных отношений, представляющая собой совокупность внешней торговли всех стран мира и состоящую из двух встречных потоков товаров - экспорта и импорта.

Задача

Карта спроса и предложения на швейцарские франки приведена в таблице.

Цена франка,

долл.

Объём спроса,

млн. франков.

Объём предложения, млн. франков.

0,80

300

400

0,70

320

370

0,60

340

340

0,50

360

310

0,40

380

280

1. Нарисуйте график равновесия валютного рынка Швейцарии.

2. Каков равновесный курс швейцарского франка? Каков равновесный валютный курс доллара?

3. Какое количество швейцарских франков будет куплено по равновесному курсу? Какое количество американских долларов будет куплено по равновесному курсу?

4. Если курс франка установится на уровне 0,40 долл. за франк, что будет наблюдаться на валютном рынке? Какие действия должен осуществить Центральный банк, чтобы обеспечить равновесие валютного рынка?

Решение:

1. График равновесия валютного рынка Швейцарии:

2. Определим равновесный курс швейцарского франка и валютный курс доллара:

Равновесный валютный курс - это курс валюты, обеспечивающий достижение равновесия платежного баланса при условии отсутствия ограничений на международную торговлю, специальных мотивов для притока или оттока капитала и чрезмерной безработицы.

Равновесный курс швейцарского франка равен 0,60 дол.

Равновесный валютный курс доллара равен 1,67 фр. (1/0,60)

3. Определим количество швейцарских франков, которое будет куплено по равновесному курсу: 340млн.ф.

Определим количество американских долларов, которое будет куплено по равновесному курсу: 340 млн.ф.*0,6 долл. = 204 млн. долларов.

4.Если курс франка установится на уровне 0,40 долл. за франк, то в этом случае спрос на иностранную валюту (или предложения национальной) окажется выше, чем предложение иностранной валюты (или спрос на национальную.

В данном случае баланс текущих операций будет сведен с дефицитом.
Недостаток иностранной валюты на валютном рынке восполняет Центральный банк, который проводит валютную интервенцию, продавая иностранную валюту в обмен на национальную, т.е. для поддержки финансированного валютного курса ЦБ должен располагать достаточными резервами иностранной валюты.

Список литературы

1. Гладков И.С. Экономика и мирохозяйственные связи промышленно развитых и развивающихся стран: Учебно-справочное пособие. - М., 1998.- 389с.

2. Ломакин В.К. Мировая экономика: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002

3. Мировая экономика: Учебное пособие для вузов / Под ред. проф. И.П. Николаевой. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 575 с.

4. Орешкин В.Россия и международная миграция трудовых ресурсов// Мировая экономика и международные отношения. - 2004. - № 3. - С.75-77.

5. Сергеев В.П. Мировая экономика: Учебное пособие по курсам «Мировая экономика» «Мировое хозяйство и международные экономические отношения на современном этапе».- М.:Юриспруденция,1999.

Размещено на www.allbest.

...

Подобные документы

  • Проблемы международной трудовой миграции. Виды трудовой миграции, ее экономические эффекты. Масштабы и направления миграции рабочей силы. Государственное регулирование и механизмы контроля миграции. Экономические последствия международной миграции.

    реферат [55,0 K], добавлен 30.11.2010

  • Международная трудовая миграция, ее социально-экономические последствия. Использование китайской рабочей силы для реализации концепции замещающей трудовой миграции. Оценка масштабов привлечения иностранной рабочей силы в экономику Амурской области.

    дипломная работа [845,2 K], добавлен 10.10.2012

  • Главные особенности современной международной миграции трудовых ресурсов и мировые рынки рабочей силы. Анализ влияния международной миграции на экономику страны. Основные последствия и государственное регулирование международной миграции рабочей силы.

    курсовая работа [67,5 K], добавлен 15.10.2014

  • Исследование понятия, происхождения и значения миграции населения в мировом хозяйстве. Изучение причин и видов международной трудовой миграции. Анализ последствий трудовой миграции для принимающих стран. Международные центры притяжения трудовых мигрантов.

    презентация [315,1 K], добавлен 07.08.2013

  • Причины международной миграции населения, ее основные виды. Государственное регулирование иммиграции рабочей силы. Основные центры международной трудовой миграции. Конкурентоспособность украинской рабочей силы. География украинского труда. Дефицитные про

    дипломная работа [154,4 K], добавлен 28.03.2005

  • Последствия процесса интернационализации производства. Государственное регулирование международной трудовой миграции в странах-донорах. Конкурентоспособность украинской рабочей силы. Тенденции развития рынка труда. Центры международной трудовой миграции.

    реферат [307,6 K], добавлен 29.11.2012

  • Причины международной миграции населения, ее процессы и основные виды. Государственное регулирование иммиграции рабочей силы в странах-донорах. Основные центры международной трудовой миграции. Россия как крупнейший участник международного рынка труда.

    контрольная работа [34,3 K], добавлен 15.06.2009

  • Причины и виды международной миграции, ее основные направления. Количественные показатели миграции. Последствия трудовой миграции для стран-доноров и принимающих стран. Современные миграционные процессы в России. Государственное регулирование.

    курсовая работа [155,9 K], добавлен 29.11.2008

  • Теоретические основы международной миграции кадров. Виды трудовой миграции. Количественные показатели миграции рабочей силы. Экономические мотивы миграции. Анализ миграционных потоков. Последствия международной миграции кадров.

    курсовая работа [120,4 K], добавлен 25.09.2007

  • Место миграции в международных проблемах мировой экономики. Правовой вопрос миграции. Процесс миграции трудовых ресурсов. Национальная миграционная политика. Социально-экономические последствия миграции. Преимущества экспорта и импорта рабочей силы.

    курсовая работа [43,4 K], добавлен 27.01.2010

  • Формирование мирового рынка труда как экспорта и импорта рабочей силы. Понятие и виды международной миграции трудовых ресурсов, ее последствия и государственное регулирование. Современные центры притяжения международной миграции и участие России в ней.

    контрольная работа [17,8 K], добавлен 23.12.2010

  • Рассмотреть международного рынка труда. Определение основных направлений и центров международной миграции. Принципы межгосударственного регулирования процессов международной миграции. Особенности регулирования миграции рабочей силы в Российской Федерации.

    курсовая работа [285,4 K], добавлен 13.04.2015

  • Сущность, причины и последствия международной миграции труда. Российская Федерация как центр притяжения рабочей силы. Государственное регулирование трудовой миграции в Российской Федерации. Социально-экономические и политические последствия миграции.

    курсовая работа [61,0 K], добавлен 01.12.2010

  • Общее понятие и виды миграции рабочей силы, ее в национальной экономике. Структура и основные направления внешней трудовой миграции населения в Республике Беларусь за последние годы. Инструменты государственного регулирования миграционной политики.

    курсовая работа [132,0 K], добавлен 24.01.2015

  • Основные понятия и определения миграции. Классификация основных видов и форм международной миграции населения: эпизодическая, приграничная, возвратная, вынужденная, пошаговая и прочие. Развитие международной рабочей силы, интеллектуальная миграция.

    контрольная работа [191,3 K], добавлен 05.06.2011

  • Экономические проблемы миграции рабочей силы в Россию. Средние ежегодные масштабы трудовой миграции в некоторых странах СНГ в 2011 году. Распределение мигрантов по отраслям. Трудовая миграция как сложное социально-экономическое явление, плюсы и минусы.

    курсовая работа [42,1 K], добавлен 17.03.2013

  • Сущность трудовых ресурсов и демографической структуры населения по странам и регионам мира. Классификация форм миграции рабочей силы. Проблемы безработицы, специфика современной международной трудовой миграции и место России на мировом рынке труда.

    контрольная работа [1,1 M], добавлен 20.05.2009

  • Место миграции в международных проблемах мировой экономики. Причины и последствия трудоустройства рабочей силы: недостатки и преимущества экспорта и импорта. Структура доходов и расходов трудовых мигрантов из Украины в страны Европейского Союза.

    курсовая работа [124,2 K], добавлен 19.03.2014

  • Мировой рынок рабочей силы – часть всемирных экономических отношений, сформировавшаяся в XIX веке. Понятие миграционного сальдо. Мировые центры рабочей силы. Количественные показатели международного перемещения трудовых ресурсов. Особенности миграции.

    курсовая работа [249,6 K], добавлен 05.02.2013

  • Мировой рынок труда и его особенности. Взаимодействие спроса на труд и его предложение на межгосударственном уровне. Последствия трудовой миграции для стран-экспортеров и стран-импортеров рабочей силы. Рост масштабов международной трудовой миграции.

    контрольная работа [20,9 K], добавлен 15.10.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.