Розроблення системи соціально-економічної діагностики на підприємстві в умовах глобалізації

Економічне та фінансове обґрунтування діяльності підприємства як активного учасника зовнішньоекономічної діяльності. Статистична звітність підприємства, дані бухгалтерського та управлінського обліку. Первинна документація, дані спеціального дослідження.

Рубрика Международные отношения и мировая экономика
Вид методичка
Язык украинский
Дата добавления 13.11.2016
Размер файла 69,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ "ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА"

№ 6985

від 05.09.2016

Дисципліни

"Соціально-економічна діагностика підприємств в умовах глобалізації"

для студентів напряму підготовки 6.030503 "Міжнародна економіка",

"Соціально-економічна діагностика в умовах європейського співробітництва"

для студентів напряму підготовки 6.030601 "Менеджмент"

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

ДО ВИКОНАННЯ КУРСОВОГО ПРОЕКТУ

НА ТЕМУ:

"Розроблення системи соціально-економічної діагностики на підприємстві в умовах глобалізації"

Львів

2016

Методичні вказівки до виконання курсового проекту на тему "Розроблення системи соціально-економічної діагностики на підприємстві в умовах глобалізації" з дисциплін: "Соціально-економічна діагностика підприємств в умовах глобалізації" для студентів напряму підготовки 6.030503 "Міжнародна економіка", "Соціально-економічна діагностика в умовах європейського співробітництва" для студентів напряму підготовки 6.030601 "Менеджмент" усіх форм навчання / Укл. О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник, Н.Я. Петришин., В.Й. Жежуха. - Львів: Національний університет "Львівська політехніка", 2016. - 33 с.

Укладачі:

Кузьмін О.Є., д.е.н., проф., директор ІНЕМ

Мельник О.Г., д.е.н., проф., зав. каф. ЗМД

Петришин Н.Я., к.е.н., доц., доц. каф. ЗМД

Жежуха В.Й., к.е.н, доц., доц. каф. ЗМД

Відповідальна за випуск:

Мукан О.В., к.е.н., доц., доцент кафедри зовнішньоекономічної та митної діяльності Національного університету "Львівська політехніка"

Рецензенти:

Алєксєєв І.В., д.е.н, проф., завідувач кафедри фінансів Навчально-наукового інституту економіки і менеджменту Національного університету "Львівська політехніка"

Передало Х.С., к.е.н., доц., доцент кафедри зовнішньоекономічної та митної діяльності Національного університету "Львівська політехніка"

Зміст

1. Загальні положення

2. Структура курсового проекту

3. Порядок виконання курсового проекту

4. Оформлення курсового проекту

Рекомендована література

Додаток А. Зразок титульної сторінки

Додаток Б. Зразок бланку завдання для виконання курсового проекту

1. Загальні положення

Методичні вказівки до виконання курсового проекту з дисциплін "Соціально-економічна діагностика підприємств в умовах глобалізації" для студентів спеціальностей 073 "Менеджмент", 051 "Економіка", 056 "Міжнародні економічні відносини" усіх форм навчання побудовані та структуровані таким чином, щоб студенти отримали змогу якнайкраще закріпити лекційний матеріал, набути практичних вмінь та навичок зі здійснення комплексної діагностики діяльності підприємств, які є суб'єктами зовнішньоекономічної діяльності.

Виконання курсового проекту базується на економічному та фінансовому обґрунтуванні діяльності підприємства, яке є активним учасником зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД). При цьому базою для виконання курсового проекту є фінансова, статистична звітність підприємства, дані бухгалтерського, податкового та управлінського обліку, первинна документація, дані спеціально-проведеного дослідження.

У курсовому проекті передбачено здійснення діагностики розвитку підприємства та діагностики інвестиційної привабливості, що надалі дає змогу прийняти обґрунтовані управлінські рішення щодо подальшого функціонування та перспектив розвитку підприємства.

Курсовий проект повинен чітко відповідати усім пунктам виданого завдання, містити розгорнуту прогнозну соціально-економічну характеристику діяльності підприємства в умовах ЗЕД. Усі таблиці та показники у курсовому проекті характеризується причинно-наслідковими взаємозв'язками.

2. Структура курсового проекту

Курсовий проект повинен бути побудований у такій послідовності:

Титульна сторінка (Додаток А).

Завдання (Додаток Б).

Анотація (українською та іноземною мовами).

Зміст.

Вступ (актуальність теми, мета, об'єкт, предмет, та завдання роботи, методи досліджень, практична значущість).

Інформаційна база діагностики.

Розділ 1. Діагностика розвитку підприємства.

Розділ 2. Діагностика інвестиційної привабливості підприємства.

Висновки.

Список використаної літератури (не менше 10 джерел, 5 з яких - за останні два календарні роки).

Додатки (фінансова звітність підприємства за останніх 4 роки (Форма №1 та Форма №2)).

3. Порядок виконання курсового проекту

Анотація

В анотації подається короткий зміст виконаної роботи. У роботі наводять на одній сторінці дві анотації, ідентичні за змістом. Одну анотацію виконують українською мовою, а другу однією із іноземних мов (англійською, німецькою, французькою, іспанською тощо).

Зміст

У змісті роботи вказують назви та номери початкових сторінок усіх розділів та підрозділів. Зміст повинен містити усі заголовки, які є у роботі, починаючи зі вступу і закінчуючи додатками.

Вступ

У вступі відображається актуальність теми, мета, об'єкт, предмет, та завдання роботи, методи досліджень, практична значущість, сутність та призначення соціально-економічної діагностики, характеризується підприємство, яке є об'єктом дослідження, обґрунтовується інформаційна база діагностики.

Інформаційна база діагностики

Таблиця 3.1

Показники, необхідні для проведення подальших діагностичних розрахунків

Групи індикаторів

Коди

Індикатори

Інформаційні джерела отримання даних

1. Виробничі індикатори

В1

Обсяг товарної продукції

Звіт про виробництво промислової продукції (робіт, послуг), Форма №1-П

В2

Обсяг валової продукції

В3

Обсяг незавершеного виробництва

В4

Собівартість одиниці виготовленої продукції

Калькуляції

В5

Обсяг браку

Акти про виявлення браку

В6

Норми часу на виконання операцій, виготовлення продукції

Дані нормувальників, технологів

В7

Кількість змін роботи обладнання на добу

Специфікація, план роботи обладнання

В8

Середньодобовий випуск товарної продукції

Звіт з виробництва за нарядами

В9

Максимально можливий обсяг виготовленої товарної продукції відповідно до виробничих потужностей

Виробничі норми

2.Технологічно-майнові

Т1

Залишкова вартість основних засобів

Звіт по основних засобах (дані з "1С-Бухгалтерія"); Баланс, Форма №1, р. 030

Т2

Середньорічна вартість основних виробничих фондів

Звіт по основних засобах (дані з "1С-Бухгалтерія")

Т3

Амортизаційні відрахування

Звіт по основних засобах (дані з "1С-Бухгалтерія"); Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.260

Т4

Термін експлуатації основних фондів

Специфікації, висновки БТІ

Т5

Введення основних фондів

Звіт по основних засобах (дані з "1С-Бухгалтерія")

Т6

Вибуття основних засобів

Звіт по основних засобах (дані з "1С-Бухгалтерія")

Т7

Знос основних засобів

Баланс, Форма №1, р. 032

Т8

Первісна вартість основних засобів

Звіт по основних засобах (дані з "1С-Бухгалтерія"); Баланс, Форма №1, р. 031

3. Кадрові індикатори

К1

Штатна чисельність працівників

Звіт з праці, Форма №1-ПВ

К2

Середньоспискова чисельність працівників

Звіт з праці, Форма №1-ПВ; Звіт про економічні показники за видами економічної діяльності, Форма №1-ПЕ

К3

Явкова чисельність працівників

Табель робочого часу

К4

Облікова чисельність керівників

Штатний розпис

К5

Облікова чисельність фахівців

Штатний розпис

К6

Облікова чисельність службовців

Штатний розпис

К7

Облікова чисельність основних робітників

Штатний розпис

К8

Облікова чисельність допоміжних робітників

Штатний розпис

К9

Кількість звільнених працівників

Накази на звільнення; Звіт з праці, Форма №1-ПВ; Звіт про фактичне вивільнення працівників, Форма №4-ПН

К10

Кількість прийнятих на роботу працівників

Накази на зарахування; Звіт з праці, Форма №1-ПВ; Звіт про прийнятих працівників, Форма №5-ПН

К11

Тарифні ставки для працівників різних категорій

Єдина тарифна сітка

4. Соціальні індикатори

С1

Фонд основної заробітної плати працівників

Звіт з праці, Форма №1-ПВ

С2

Фонд додаткової заробітної плати працівників

Звіт з праці, Форма №1-ПВ

С3

Середня заробітна плата на підприємстві

Звіт з праці, Форма №1-ПВ

С4

Витрати на оплату праці

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.250

С5

Відрахування на соціальні заходи

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.240

5. Фінансові індикатори

Ф1

Чистий дохід від реалізації продукції

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.035

Ф2

Повна собівартість підприємства

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.040 + р.060 + р.070 + р.090 + р.140 + р.150 + р.205

Ф3

Чистий прибуток / збиток

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.220/225

Ф4

Активи

Баланс, Форма №1, р.080

Ф5

Довгострокова дебіторська заборгованість

Баланс, Форма №1, р.050

Ф6

Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги

Баланс, Форма №1, р.160 + р.162

Ф7

Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом

Баланс, Форма №1, р.170

Ф8

Грошові кошти та їх еквіваленти у національній валюті

Баланс, Форма №1, р.230

Ф9

Грошові кошти та їх еквіваленти в іноземній валюті

Баланс, Форма №1, р.240

Ф10

Оборотні активи

Баланс, Форма №1, р.260

Ф11

Власний капітал

Баланс, Форма №1, р.380

Ф12

Статутний капітал

Баланс, Форма №1, р.300

Ф13

Резервний капітал

Баланс, Форма №1, р.340

Ф14

Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)

Баланс, Форма №1, р.350

Ф15

Довгострокові кредити банків

Баланс, Форма №1, р.440

Ф16

Довгострокові зобов'язання

Баланс, Форма №1, р.480

Ф17

Короткострокові кредити банків

Баланс, Форма №1, р.500

Ф18

Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги

Баланс, Форма №1, р.530

Ф19

Поточні зобов'язання за розрахунками з бюджетом, з оплати праці, зі страхування та ін.

Баланс, Форма №1, р.540 + р.550 + р.560 + р.570 + р.580 + р.590 + р.600

Ф20

Поточні зобов'язання

Баланс, Форма №1, р.620

Ф21

Робочий капітал

Баланс, Форма №1, р. 260 - р.620

Ф22

Прибуток від операційної діяльності

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р. 100

Ф23

Поточні фінансові інвестиції

Баланс, Форма №1, р.220

Ф24

Пасиви

Баланс, Форма №1, р.640

Ф25

Виробничі запаси

Баланс, Форма №1, р.100

Ф26

Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р. 040

Ф27

Необоротні активи

Баланс, Форма №1, р.080

Ф28

Протермінована дебіторська заборгованість

Звіт про фінансові результати і дебіторську та кредиторську заборгованість, Форма №1-Б, Розділ ІІ, с. 3, р. 010

Ф29

Обсяг очікуваного кредиту

Бізнес-план, заявка на кредит

Ф30

Очікувані або нараховані відсоткові платежі за кредит

Бізнес-план, заявка на кредит, кредитний договір

Ф31

Середньомісячні надходження на рахунки підприємства

Банківська виписка

Ф32

Протермінована кредиторська заборгованість

Звіт про фінансові результати і дебіторську та кредиторську заборгованість, Форма №1-Б, Розділ ІІ, с. 6, р. 010

Ф33

Протермінована кредиторська заборгованість за кредитами

Аналітична інформація

Ф34

Собівартість реалізованої продукції

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.040

Ф35

Адміністративні витрати

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.070

Ф36

Витрати на збут

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.080

Ф37

Інші операційні витрати

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.090

6. Матеріально-постачаль-ницькі індикатори

Л1

Обсяг запасів матеріалів на складах

Звіт по товарно-матеріальних цінностях (дані з "1С-Бухгалтерія")

Л2

Обсяг запасів готової продукції на складах

Звіт по товарно-матеріальних цінностях (дані з "1С-Бухгалтерія")

Л3

Матеріальні витрати

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.230

Л4

Часові норми запасів матеріалів у днях

Дані економічних служб підприємства

Л5

Часові норми запасів готової продукції у днях

Дані економічних служб підприємства

Л6

Вартість придбаної продукції на внутрішньому ринку

Накладні, договори

Л7

Фактичне завантаження транспортної бази

Звіти

Л8

Нормативне забезпечення транспортної бази

Економічні норми

Л9

Фактичне завантаження складських приміщень

Звіти

Л10

Нормативне забезпечення складських приміщень

Економічні норми

Л11

Логістичні витрати

Кошторис

Л12

Норма витрат на утримання запасів готової продукції на складі

Економічні норми

7. Маркетингові індикатори

М1

Обсяг реалізованої продукції

Договори, Звіт про економічні показники за видами економічної діяльності, Форма №1-ПЕ

М2

Витрати на маркетингові комунікації

Дані з рахунків по оплаті

М3

Витрати на маркетингові дослідження ринку

Дані з рахунків по оплаті

М4

Місткість ринку

Офіційні дані статистичних установ

М5

Витрати на гарантійний ремонт

Акти гарантійного обслуговування за рекламаціями

М6

Плановий обсяг реалізації

План збуту

М7

Кількість рекламацій

Книга (журнал) обліку рекламацій

М8

Витрати на рекламу

Дані з рахунків по оплаті

М9

Витрати на стимулювання збуту

Дані з рахунків по оплаті

М10

Витрати на паблік-рілейшнз

Дані з рахунків по оплаті

М11

Витрати на персональний продаж (дірект-маркетинг)

Дані з рахунків по оплаті

М12

Кількість замовлень

Реєстр замовлень

М13

Кількість замовлень, виконаних вчасно

Реєстр виконаних замовлень

М14

Кількість замовлень, реалізованих зі складу

Складські накладні

8. Індикатори зовнішньо-економічної діяльності

З1

Обсяг експорту

Зовнішньоекономічні договори

З2

Обсяг імпорту

Зовнішньоекономічні договори

З3

Митна вартість продукції

Вантажно-митні декларації

З4

Собівартість продукції, призначеної на експорт

Калькуляція

9. Індикатори продукції

П1

Відпускна ціна одиниці продукції підприємства

Прайси; калькуляції; Звіт про ціни виробників промислової продукції, Форма №1-ціни (пром)

П2

Ціна споживання продукції

Прайси, калькуляції, рахунки по оплаті експлуатаційних та інших супутніх витрат

П3

Термін експлуатації продукції

Специфікація

П4

Гарантійний термін

Специфікація

П5

Потужність продукції

Специфікація

П6

Енергоспоживання

Специфікація

10. Часові індикатори

Ч1

Календарний фонд робочого часу

Календар

Ч2

Номінальний фонд робочого часу

Табель робочого часу

Ч3

Ефективний фонд робочого часу

Табель робочого часу

Ч4

Фонд робочого часу у зміні

Табель робочого часу

Ч5

Кількість календарних днів у році

Календар

Ч6

Кількість місяців у році

Календар

Ч7

Період кредитування діяльності підприємства

Заявка на кредит, Кредитний договір

Ч8

Фактичний час роботи обладнання

Результати хронометражу

Ч9

Календарний час роботи обладнання

Технологічні норми

11. Індикатори капіталізації

Ц1

Чистий прибуток, що припадає на одну просту акцію

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.320

Ц2

Дивіденди на одну просту акцію

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.340

Ц3

Середньорічна кількість простих акцій

Звіт про фінансові результати, Форма №2, р.300

12. Загально-економічні індикатори

Е1

Рівень інфляції

ЗМІ

Е2

Рівень кредитної ставки у національній валюті

Банківські установи

Е3

Рівень кредитної ставки у іноземній валюті

Банківські установи

Е4

Рівень мінімальної заробітної плати

Законодавство

1

2

3

4

Е5

Валютний курс

ЗМІ, банківські установи

Е6

Сукупний обсяг продажу певної продукції на відповідному ринку

Статистичні збірники регіонального рівня, аналітична інформація

13. Специфічні індикатори

У1

Термін реалізації інвестиційного проекту

Бізнес-план

У2

Витрати на НДДКР

Кошториси, бюджети

У3

Витрати на капітальний ремонт

Проектна документація

У4

Витрати на підвищення кваліфікації працівників

Кошториси, бюджети

3.2. Розділ 1. Діагностика розвитку підприємства

1) Обґрунтування переліку ключових індикаторів, що найбільш репрезентативно свідчать про перетворення, які відбуваються на підприємстві. Найбільш інформаційно насиченими з позиції характеристики функціонування підприємства є такі абсолютні індикатори:

- чистий прибуток/збиток підприємства;

- чистий дохід від реалізації продукції;

- собівартість підприємства;

- середньорічна вартість активів;

- середньорічна вартість основних засобів;

- середньорічна вартість оборотних засобів;

- середньоспискова чисельність працівників.

2) Обґрунтування динамічного критерію - тобто еталонного рейтингу темпів приросту означених індикаторів. На цьому етапі виникає необхідність у визначенні еталонного рейтингу зміни показників. Згідно із "золотим правилом економіки" зміна вказаних показників повинна відбуватись у такій послідовності:

Тп Тоа То Та Тоз Тс Тч 1, (3.1)

де Тп - темп зростання (зменшення) прибутку; Тоа - темп зростання (зменшення) оборотних активів; То - темп зростання (зменшення) доходу від реалізації; Та - темп зростання (зменшення) вартості активів; Тоз - темп зростання (зменшення) основних засобів; Тс - темп зростання (зменшення) собівартості; Тч - темп зростання (зменшення) чисельності працівників.

3) Формування інформаційного масиву даних стосовно значень за роками обраних індикаторів.

Таблиця 3.2

Основні індикатори, що характеризують функціонування підприємства за 2012-2016 рр.

Показники

Коди показників

2012 р.

2013 р.

2014 р.

2015 р.

2016 р.

Чистий прибуток/збиток, тис. грн.

Ф3

Чистий дохід від реалізації, тис. грн.

Ф1

Собівартість, тис. грн.

(Ф1 - Ф3)

Середньорічна вартість активів, тис. грн.

Ф4

Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.

Т1

Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн.

Ф10

Середньоспискова чисельність працівників, ос.

К2

4) Обчислення ланцюгових темпів приросту за відповідними показниками впродовж аналізованого періоду.

Таблиця 3.3

Темпи зростання основних індикаторів, що характеризують функціонування підприємства за 2012-2016 рр.

Показники

2012 р.

2013 р.

2014 р.

2015 р.

2016 р.

Чистий прибуток/збиток, тис. грн.

*

Чистий дохід від реалізації, тис. грн.

*

Собівартість, тис. грн.

*

Середньорічна вартість активів, тис. грн.

*

Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.

*

Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн.

*

Середньоспискова чисельність працівників, ос.

*

5) Рейтингування фактичної зміни аналізованих показників у відповідних часових періодах.

Таблиця 3.4

Рейтингова оцінка темпів зростання показників підприємства за 2013-2016 рр.

Показники

Динамічний

критерій

2013 р.

2014 р.

2015 р.

2016 р.

Чистий прибуток/збиток, тис. грн.

1

Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн.

2

Чистий дохід від реалізації, тис. грн.

3

Середньорічна вартість активів, тис. грн.

4

Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.

5

Собівартість, тис. грн.

6

Середньоспискова чисельність працівників, ос.

7

6) Зіставлення фактичної варіації темпів зміни показників із динамічним критерієм на засадах обчислення коефіцієнта рангової кореляції Спірмана та коефіцієнта збігів Фехнера.

Коефіцієнт рангової кореляції Спірмана () відображає відхилення між еталонними та фактичними рангами у динамічних рядах показників за відповідний період часу та перебуває у діапазоні [-1; 1]:

(3.2)

де n - кількість показників, які відображають динамічний критерій (у нашому випадку 7); і - відповідний показник динамічного нормативу; Ei - еталонні ранги відповідних показників динамічного критерію; Fi - фактичні ранги відповідних показників динамічного критерію.

Коефіцієнт збігів Фехнера () відображає на підставі послідовного попарного порівняння рангів показників динамічного критерію відповідність фактичних рангових темпів зростання еталонним та перебуває у діапазоні [-1; 1]:

(3.3)

де F - сума позитивних і негативних співвідношень між рангами; А - максимальна кількість попарних порівнянь між рангами (у нашому випадку А=21).

Таблиця 3.5

Суми квадратів рангових відхилень та коефіцієнти рангової кореляції Спірмана за показниками підприємства за 2013-2016 рр.

Показники

Динамічний

критерій

2013 р.

2014 р.

2015 р.

2016 р.

Чистий прибуток/збиток, тис. грн.

1

Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн.

2

Чистий дохід від реалізації, тис. грн.

3

Середньорічна вартість активів, тис. грн.

4

Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.

5

Собівартість, тис. грн.

6

Середньоспискова чисельність працівників, ос.

7

Сума квадратів рангових відхилень

*

Коефіцієнт рангової кореляції Спірмана

*

Таблиця 3.6. Коефіцієнти збігів Фехнера за показниками підприємства у 2013-2016 рр. (приклад)

Показники

2013 р.

2014 р.

2015 р.

2016 р.

Чистий прибуток // Середньорічна вартість оборотних активів

+1

+1

-1

-1

Чистий прибуток // Чистий дохід від реалізації

+1

+1

+1

-1

Чистий прибуток // Середньорічна вартість активів

+1

+1

-1

-1

Чистий прибуток // Середньорічна вартість основних засобів

+1

+1

-1

-1

Чистий прибуток // Собівартість

+1

+1

+1

-1

Чистий прибуток // Середньоспискова чисельність працівників

+1

+1

-1

-1

Середньорічна вартість оборотних активів // Чистий дохід від реалізації

-1

-1

+1

-1

Середньорічна вартість оборотних активів // Середньорічна вартість активів

-1

+1

+1

-1

Середньорічна вартість оборотних активів // Середньорічна вартість основних засобів

-1

+1

+1

-1

Середньорічна вартість оборотних активів // Собівартість

-1

-1

+1

-1

Середньорічна вартість оборотних активів // Середньоспискова чисельність працівників

+1

+1

+1

-1

Чистий дохід від реалізації // Середньорічна вартість активів

-1

+1

-1

-1

Чистий дохід від реалізації // Середньорічна вартість основних засобів

+1

+1

-1

-1

Чистий дохід від реалізації // Собівартість

-1

+1

+1

-1

Чистий дохід від реалізації // Середньоспискова чисельність працівників

+1

+1

-1

-1

Середньорічна вартість активів // Середньорічна вартість основних засобів

+1

+1

+1

+1

Середньорічна вартість активів // Собівартість

+1

-1

+1

-1

Середньорічна вартість активів // Середньоспискова чисельність працівників

+1

+1

+1

-1

Середньорічна вартість основних засобів // Собівартість

-1

-1

+1

-1

Середньорічна вартість основних засобів // Середньоспискова чисельність працівників

+1

-1

+1

-1

Собівартість // Середньоспискова чисельність працівників

+1

+1

-1

+1

Сума позитивних і негативних співвідношень між рангами

7

11

5

-19

Коефіцієнт збігів Фехнера

0,33

0,52

0,24

-0,9

7) Визначення рівня масштабності розвитку () на підставі інтеграції коефіцієнтів рангової кореляції Спірмана та збігів Фехнера за формулою:

(3.4)

де j - кількість індикаторів, що інтегруються (у нашому випадку j = 2).

Рівень масштабності розвитку дозволяє синтезувати два показники: коефіцієнт рангової кореляції Спірмана та коефіцієнт збігів Фехнера. Таким чином ми отримуємо єдиний інтегральний показник, який змінюється в діапазоні [0; 1] та свідчить про рівень масштабності розвитку підприємства, тобто кількісний аспект розвитку. Результати розрахунків коефіцієнтів розвитку для підприємства заносимо у табл. 3.7.

Таблиця 3.7

Рівні масштабності розвитку підприємства

Аналізовані періоди, роки

2013 р.

0,46

0,33

0,49

2014 р.

0,64

0,52

0,62

2015 р.

0,21

0,24

0,38

2016 р.

-0,75

-0,9

0,01

На наступному етапі після оцінювання масштабності розвитку для визначення рівня розвитку підприємства здійснюється діагностика якості такого розвитку. Ключовими показниками, які дозволяють діагностувати якість розвитку підприємства, є бездефектність та ритмічність виробництва.

Коефіцієнт бездефектності виробництва продукції (КБ) відображає частку якісної продукції, яка відповідає усім стандартам якості, у обсязі товарної продукції. він набуває значень в діапазоні [0; 1] і обчислюється за формулою:

(3.5)

де В1 - обсяг товарної продукції; В5 - частка бракованої продукції у товарній продукції.

Коефіцієнт ритмічності виробництва (КР) свідчить про систематичність виробничо-господарської діяльності, тобто виготовлення продукції за встановленим графіком і асортиментом. Коефіцієнт ритмічності виробництва розраховується у помісячному або у поквартальному розрізі на засадах порівняння планового та фактичного завантаження виробничих потужностей і набуває значень у діапазоні [0; 1]. Коефіцієнт ритмічності виробництва рекомендується розраховувати за формулою:

(3.6)

де і=1…t - кількість періодів у році, за якими відбувається порівняння планових та фактичних обсягів виробництва; - мінімальна частка товарної продукції у порівнянні з річним еквівалентом між плановою та фактичною виробничою програмою, %.

Використовуючи формулу середньої геометричної ми можемо розрахувати рівень якості розвитку (Rq), який інтегрує коефіцієнти бездефектності та ритмічності виробництва та перебуває у діапазоні [0; 1], а саме:

(3.7)

Результати розрахунків коефіцієнтів бездефектності та ритмічності виробництва, а також рівнів якості розвитку для підприємства заносимо у табл. 3.8.

Таблиця 3.8

Рівні якості розвитку підприємства

Аналізовані періоди, роки

2013 р.

0,78

0,88

0,83

2014 р.

0,85

0,91

0,88

2015 р.

0,83

0,71

0,77

2016 р.

0,87

0,56

0,70

На підставі значень рівня масштабності та рівня якості розвитку підприємства визначаємо інтегральний рівень розвитку підприємства, який аналогічно перебуватиме у діапазоні [0; 1]. Відповідно, з наближенням показника до одиниці можна стверджувати про високий рівень розвитку підприємства, до нуля - низький рівень розвитку. Показник доцільно розраховувати на підставі середньої арифметичної зваженої вхідних рівнів масштабності та якості розвитку за формулою:

(3.8)

де g - вагомість рівня масштабності розвитку для підприємства, %; h - вагомість рівня якості розвитку для підприємства,

% (h = 1 - g). зовнішньоекономічний фінансовий управлінський облік

Інтегральні рівні розвитку для підприємства наводимо у табл. 3.9.

Таблиця 3.9

Інтегральні рівні розвитку підприємства

Аналізовані періоди, роки

g

h

2013 р.

0,49

45

0,83

55

0,78

2014 р.

0,62

55

0,88

45

0,80

2015 р.

0,38

60

0,77

40

0,64

2016 р.

0,01

60

0,70

40

0,41

На підставі розрахунків виникає необхідність у побудові траєкторії рівня розвитку підприємства.

3.3. Розділ 2. Діагностика інвестиційної привабливості підприємства

Таблиця 3.10

Характеристика станів складових інвестиційної привабливості

підприємства

з/п

Складові інвестиційної привабли-вості

Змістова характеристика станів відповідних складових інвестиційної привабливості

Інтерва-ли шкали Харрінг-тона, Іi

Лінгвістичні оцінки для діагностики станів складових інвестиційної привабливості

1.

Фінансово-економічна привабли-вість (І1)

Демонструє позитивні характеристики та динаміку ключових фінансових індикаторів, свідчить про фінансову результативність, ліквідність, фінансову незалежність та достатній у відповідних умовах функціонування рівень ділової активності

(0,8-1]

Висока привабливість

Відображає позитивні параметри у прибутковості, ліквідності, фінансовій незалежності підприємства. Можливі певні відхилення у сфері ділової активності та цільового використання довгострокових позик, які на даному етапі негативно не впливають на фінансові параметри функціонування підприємства в цілому та його фінансову стабільність.

(0,63-0,8]

Достатня привабливість

Демонструє певні негативні, але не загрозливі тенденції в окремих сферах фінансового стану, зокрема, мова йде або про фінансову нерезультативність, або про зниження ділової активності, або про виявлення певних ознак зниження фінансової незалежності

(0,37-0,63]

Задовільна привабливість

Відображає існування загрозливих характеристик одночасно у ключових параметрах фінансового стану підприємства. Мова йде про падіння або відсутність фінансової результативності, погіршення ліквідності, формування фінансової залежності та невідповідну ділову активність.

(0,2-0,37]

Низька привабливість

Свідчить про фактичне (не обов'язково юридичне) банкрутство підприємства, оскільки воно характеризується неплатоспроможністю, порушеною структурою капіталу, відсутністю або недостатнім рівнем фінансової результативності, економічною неактивністю

[0-0,2]

Непривабли-вість

2.

Техноло-гічно-майнова привабли-вість (І2)

У власності підприємства перебувають значні земельно-майнові комплекси, будівлі, споруди у відмінному стані, унікальне сучасне обладнання, сучасні ресурсоекономні технології

(0,8-1]

Висока привабливість

У власності підприємства перебувають вагомі земельно-майнові комплекси у прийнятному стані, унікальне обладнання, хоча і не достатньо сучасне, традиційні технології, які характеризуються не достатньою ресурсоекономністю

(0,63-0,8]

Достатня привабливість

Підприємство володіє земельно-майновими комплексами, які перебувають у незадовільному стані, обладнання та технології переважною мірою застарілі

(0,37-0,63]

Задовільна привабливість

Підприємство частково володіє земельно-майновими комплексами та обладнанням, частково використовує орендоване чи взяте у лізинг майно, технології застарілі та ресурсонеекономні

(0,2-0,37]

Низька привабливість

Підприємство практично не має у власності земельно-майнових комплексів, використовує орендоване майно та обладнання, технології застарілі, обладнання та устаткування ресурсонеекономне.

[0-0,2]

Непривабли-вість

3.

Соціальна привабли-вість (І3)

Підприємство пропонує працівникам достатньо високий рівень основної та додаткової заробітної плати, яку виплачує вчасно, соціальні пакети, розвиває розгалужену соціальну інфраструктуру, створює сприятливі умови праці для усіх категорій персоналу

(0,8-1]

Висока привабливість

Підприємство пропонує достатньо високий рівень основної і заробітної плати, певні елементи соціальних пакетів, сприятливі умови праці, частково розвинену соціальну інфраструктуру

(0,63-0,8]

Достатня привабливість

Підприємство пропонує середній рівень заробітної плати без затримок у виплатах, окремі додаткові виплати, задовільні умови праці, відсутність соціальної інфраструктури

(0,37-0,63]

Задовільна привабливість

Підприємство пропонує середній рівень заробітної плати практично без додаткових виплат з періодичними затримками у виплаті, несприятливі умови праці, відсутність соціальної інфраструктури

(0,2-0,37]

Низька привабливість

Підприємство пропонує рівень основної заробітної плати, нижчий за середній у галузі, жодних додаткових виплат практично немає, спостерігається постійна затримка у виплаті заробітної плати, умови праці не відповідають чинним стандартам, жодної соціальної інфраструктури немає

[0-0,2]

Непривабли-вість

4.

Логістично-територіальна привабли-вість (І4)

Вигідне місцерозташування підприємства стосовно усіх шляхів сполучень (автотранспортних, залізничних тощо), які використовує підприємство, географічна наближеність до ресурсів, місць проживання персоналу, обслуговуючих організацій тощо

(0,8-1]

Висока привабливість

Сприятливе місцерозташування підприємства стосовно магістральних шляхів сполучень, основних постачальників ресурсів, територіальна наближеність до місць проживання основного персоналу, територіальна віддаленість окремих обслуговуючих організацій

(0,63-0,8]

Достатня привабливість

Недостатньо сприятливе територіальне місцерозташування з позиції доступу до основних транспортних сполучень, наближеність до ключових постачальників ресурсів, наближеність територій проживання персоналу, територіальна віддаленість о...


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.