Глобальное развитие: образование, обращенное в будущее

Массированные инвестиции в человеческий капитал как источник постиндустриального развития современной мировой экономики. Разработка методики конкурентной подготовки и первичного трудоустройства кадров высшего и специального образования в Казахстане.

Рубрика Международные отношения и мировая экономика
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 28.01.2018
Размер файла 668,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Современный этап развития процессов глобализации происходит на фоне роста научно-технологического прогресса и перехода мировой экономики на стадию постиндустриального развития, для которого характерны возрастание интеллектуализации труда на основе инноваций, формирования индустрии коммерциализации знаний в новые технологии, товары и услуги.

Главным источником производительности этого нового общества становится технология генерирования знаний, обработки информации и символической коммуникации. Введение нового понятия «информациональный», «информациональная» (экономика), «информациональное» (общество), по мнению М. Кастельса, должно подчеркивать особые черты современного общества, состоящие в том, что основополагающими источниками производительности в нем становятся генерирование, обработка и передача информации [1].

Еще в 1990 году известный футуролог Э. Тоффлер замечает, что усиливающаяся конкуренция и ускоряющийся темп изменений в мире требует ускорения времени создания инноваций и провозглашает, что «контроль за знаниями - вот суть будущей всемирной битвы за власть во всех институтах человечества» [2].

Социолог Р. Кроуфорд, продолжая традиции первых поколений инженеров, энциклопедистов XVIII века Дидро и Д'Аламбера, в приоритете развития «технологий» как основы инноваций, провозгласил в начале 90-х годов: «... новое знание приводит к возникновению новой технологии, что, в свою очередь, приводит к экономическим изменениям, что, в свою очередь, приводит к социальным политическим изменениям, что, в итоге, приводит к созданию новой парадигмы или нового видения мира». По его мнению, «основным ресурсом развития» экономики этого «общества знаний» является человеческий капитал, а в качестве ключевого ядра его социальной системы -«индивидуализированное образование» [3].

Известный экономист Дж.К. Гэлбрейт пророчески заявлял, что «источник власти перемещается от капитала к организованным знаниям, ослаблению притягательной силы банкира в обществе. Все более настойчивы поиски специалистов, способных работать в промышленности, растет престиж образования и педагогов» [4].

В лекции «К экономике знаний через инновации и образование» прочитанной в мае 2006 года Президентом Республики Казахстан Н.А. Назарбаевым в Евразийском национальном университете имени Л.Гумилева, особо подчеркивается «Способность нации поддерживать современную и эффективную систему образования, повышать интеллектуальный компонент рабочей силы путем обучения становятся критически важными для конкурентоспособности. Казахстану требуются элитные университеты, являющиеся мощными образовательными, исследовательскими и научно-производственными комплексами, тесно связанными с индустрией. Центральным звеном реформы системы образования должно стать всеобъемлющее внедрение современных информационных технологий в образовательные процессы».

Глобальная важность образования отмечена в Заявлении руководителей стран G8 в Санкт-Петербурге 16 июля 2006 года, где был принят по сути своей программный документ для развития постиндустриального мира «Образование для инновационных обществ XXI века», подписанный лидерами стран восьмерки. В нем впервые было заявлено о совместной цели ведущих стран мира - формировании в ближайшем будущем нового типа общества - глобального инновационного общества и сформулирован общий опережающий заказ для образования будущих поколений. Этот документ завершил длительный путь осознания грядущего мира по его наиболее характерному признаку - постоянному творению полезных нововведений. Новое понятие «инновационное общество» выделяет в качестве приоритета глобального мира инновационную активность и деятельность, и их функциональную завершенность: от осознания потребности до продвижения полезных нововведений - инноваций - в реальную практику (на рынок). «Инновационное общество» в соответствии с этим документом должно готовить граждан жить в условиях быстрых перемен. Новые поколения граждан Земли должны соответствовать потребностям глобальной экономики, основанной на знаниях.

Предлагаемый путь к этому - развитие и интеграция трех элементов «золотого треугольника знаний», включающего в себя образование, исследования и инновации. В документе определен также и основной состав «строителей»этого нового общества: учитель, педагог-наставник, инженер, математик и представители естественных наук. Повышение качества образования для последних категорий является особой задачей правительств ведущих стран мира в ближайшие десятилетия. В заявлении говорится со всей определенностью: «Мы будем добиваться внедрения высоких стандартов образование в области математики, естественных наук и инженерии, которые должны стать прочной основой глобального инновационного общества».

Источником постиндустриального развития современной мировой экономики становятся - массированные инвестиции в человеческий капитал, прежде всего в образование, которые не всегда могут в полной мере позволить даже развитые страны. Проблема также заключается в необходимости изменения технологии образования, где главным капиталом выступает человеческий капитал, в конечном счете, определяемый объемом знаний и уровнем образования. Возникающая на этой основе «экономика знаний» - или, иначе, экономический эффект знаний - делает образование и обучение ключевым, решающим фактором успеха и увеличения темпов роста производительности той или иной экономической структуры, фирмы, организации. Способность учиться превращается в новом обществе в определяющий фактор конкурентоспособности индивидума и организаций. Учиться в «обществе знаний», прежде всего, означает применять уже имеющиеся знания по-новому, а также приобретать новые знания для их возможного применения в будущем с целью получения соответствующего экономического эффекта. Исходя из этого, в «экономике знаний» изменяется иерархия источников достижения конкурентного преимущества. Возникающий на водоразделе эпох (индустриальной и постиндустриальной) кризис образования в мире требует перехода от различных видов традиционного образования к новым видам обучения - инновационным [8].

Между тем, сохраняющее мирсистемное деление мира на страны ядра и периферии продолжает свое существование и базируется на исторически сложившихся технологических, экономических, социальных и образовательных опережениях, и в ближайшей перспективе этот разрыв между ядром и периферией может еще больше возрасти.

Перспективные технологические уклады V, VI и VII поколений, которые будут определять тенденции развития человечества в XXI веке, создаются преимущественно развитыми странами, входящие в ядро постиндустриальной формации, мало оставляют шансов для успешного развития в технологическом будущем странам периферии, в силу слабой развитости в них научно-технологического сектора, а во многих случаях и отсутствия таковых. Постиндустриальные тенденции оказывают неоднозначное воздействие на страны периферии, да и сама периферия становится неоднородной, в ней появляется пояс индустриально развитых стран, пояс развивающих стран и фрагментарный пояс слаборазвитых стран с неопределенным технологическим будущим. Если в индустриальных странах постоянно повышают уровень технологического развития, создают систему технологического образования для поддержания конкурентоспособности индустриальных секторов экономики, то в слаборазвитых странах уровень технологического и образовательного обеспечения развития экономики поддерживается преимущественно в сырьевых отраслях.

По существу, на стадии перехода мировой экономики на постиндустриальную фазу развития наблюдается нарастающее наращивание цивилизационного разрыва в технологическом развитии между странами ядра и периферии, позволяющий извлекать инновационную ренту развитыми странами недоступную для большинства стран периферийного мира. В сова-купности с использованием сырьевой, технологической, торговой, валютной и др. видов ренты, инновационная рента может привести к росту полярности развития мировых процессов, произойдет новая концентрация мировой прибыли в странах ядра и сложится система постиндустриального разделения труда в глобальном мире. Страны мира в рамках нового мирового порядка будут специализироваться по секторам постиндустриализма: аграрные, сырьевые, индустриальные, сервисные и составят части единого мирового глобального капитализма.

Гипотетическое постиндустриальное будущее мировой экономики, основанное на конкуренции, мало оставляет шансов для выравнивания качества жизни и тем более партнерских отношений между странами постиндустриального мира. В этих условиях, единственным источником конкурентоспособности остаются - национальные инвестиции в человеческий капитал, в надежде создать мощную систему образования, способную подготавливать выпускников с уровнем подготовки в наиболее развитых странах мира. Инвестиции в человеческий капитал позволят обеспечить повышение уровня технологического развития страны, будут способствовать созданию инновационного сектора, а если повезет, будут экспортировать новые технологии и ноу-хау, и тем самым повысят доходность и благосостояние страны. Выбор модели развития в постиндустриальном будущем, в современной интерпретации следует понимать как выбор образования, где предстоит переход от модели догоняющего образования перейти к модели опережающего образования.

В методологическом плане сущность проблем образования должна подтверждаться концептуальными основаниями, составляющими как теоретическую базу исследований в области системы образования, так и практики эффективной модернизации образовательной деятельности. Движущей силой современного социально-экономического развития становится рост и улучшение качества человеческого капитала, собственных интеллектуальных способностей человека. На основе такой позиции логично выглядит определение функциональной роли сферы образования как вида деятельности по производству важнейшего экономического ресурса - человека, субъективирующего интеллектуальный капитал, высококвалифицированных специалистов, так и индивидов, стремящихся максимизировать стоимость человеческого капитала с целью увеличения индивидуальных доходов, которую можно выразить функциональной зависимостью.

где Х - индивидуальные доходы субъекта (уровень индивидуальной интеллектуальной ренты);

Y1 - объем знаний, сформированных в процессе образовательной деятельности;

Y2 - уровень индивидуальной предпринимательской и творческой активности;

Y3 - производственно-экономическая система как сфера приложения знаний и предпринимательской активности.

В условиях, когда величины Y2 и Y3 стремятся к постоянным значениям, между значениями Х и Y1 устанавливаются прямо пропорциональные отношения, что в целом подтверждает фундаментальные возможности наращивания образовательного фактора в создании индивидуальных доходов через рост эффективности экономики. Отсюда, существенным вкладом концепции постиндустриального общества в исследование проблем образования является соотнесение развития инновационного характера производства образовательных услуг с инновационностью экономики как области приложения полученных в процессе образования знаний и сформированных навыков. Заслугой основателей «постиндустриализма» является фундаментализация данного фактора, абсолютизация его роли в инновационном технологическом типе развития, имманентно присущем современной экономике. Следствием такого утверждения стала обоснованность подхода к определению функциональной роли университетов как центров экономического развития. В таком случае подтверждается тезис Д. Белла о том, что университеты и исследовательские центры (а не корпорации) должны стать центрами экономического развития, и тезис Э. Тоффлера, что технологию следует рассматривать как великий двигатель, мощный ускоритель, а знание - в качестве его топлива. Причем речь идет не, только об информационных технологиях. Инновационное развитие предполагает все виды применяемых производственных, обслуживающих, управленческих и организационных технологий, базой создания и революционного развития которых будут выступать новые научные открытия и знания, сформированные на их основе.

Глобальное будущее для страны, выбравшей повышение глобальной конкурентоспособности - это «образование - обращенное в будущее», так как образовательный цикл даже если его запустить сейчас даст результаты лишь через восемь-десять лет, то есть равен примерно длительности инновационного цикла «от идеи до поставки товара на рынок». Специфика образования обращенного в будущее должна исходить из реальных потребностей общества будущего и опережать их в реализации. Концепция образования -обращенного в будущее решает две взаимоувязанные задачи: а) своевременную подготовку и переподготовку кадров с опережающим уровнем развития для отраслей экономики; б) подготовку кадров для инновационного сектора национальной экономики, создающих новые технологии, товары и услуги и закладывающих новые инновационные тренды в системе перспективных технологических укладов.

Применительно к технологическим укладам существующим и перспективным в XXI веке, диспозиция Казахстана имеет следующие реалии. Табл.1. Если на уровне I, II и III технологических укладов Казахстан имеет полные производственные циклы производства товаров, то на уровне IV технологического цикла имеет, лишь фрагментарные циклы производства товаров и выступает как поставщик специального сырья и отдельных комплектующих, а на уровне V, VI и VII технологических переделов позиционируется только как поставщик сырья.

Таблица №1

Если учитывать что в перспективе, примерно к середине второй половине XXI века; V, VI и VII технологические переделы будут определять структуру и технологический уровень мирового разделения труда, то у Казахстана в этом постиндустриальном будущем мире шансов для достойного будущего развития крайне мало. Сложившаяся система образования и науки мало ориентирована на будущее развитие, их цели сводятся к поддержанию текущего обеспечения потребностей отраслей экономики. Научные исследования и разработки сосредоточены преимущественно в области добывающих отраслей и направлены на реконструкцию и модернизацию существующих, часто малоэффективных технологий. Ориентация на технологии будущего, которые требуют огромных затрат на научное оборудование, стенды, препараты только обсуждаются, но до серьезной проработки не доходят и остаются на уровне индустриально-сырьевых исследований, вытекающих из практических нужд текущего времени.

Гуманитарные и общественные науки находятся в стадии восприятия мировых тенденций и определения вектора развития Казахстана в системе мировых и континентальных координат, и не нацелены на форсайты будущего Казахстана в мировом постиндустриальном будущем. Проводимые ежегодно Астанинские экономические форумы - необходимы для презентации страны, где идет обмен мнениями о развитии мировой экономики, США, ЕС, ЮВА и Казахстана в плане антикризисной риторики, нового мирового порядка и мировой валюты. Естественно на подобных мировых форумах эмоционально только озвучиваются проблемы, но для системных и глубоких проработок мировых проблем требуется кропотливая работа в НИИ и университетах, где для этого есть время и научно-педагогические кадры.

Система образования, построенная на принципах непрерывного обучения, основанная на концепции "Образование через всю жизнь" при слабой ориентированности страны на будущие технологические тренды глобального постиндустриализма, остается простым тиражированием общеизвестных истин и менторским способом доведения информации до обучающего, в котором мало знаний и начал для творческого раскрытия личности обучаемого, а тем более будущего, которое даже не рассматривается в плане возможного развития форсайт-будущего в лекционных материалах. Ведь известно еще с древности, что «великие цели, рождают великие задачи и для их решения возникают великие порывы и достигаются великие решения». Между тем, не хватает системного понимания и ответственности для радикального преобразования традиционного инерционного образования в образование опережающего типа, соответствующего решениям постиндустриального развития Казахстана. Пока все как то обычно, где то даже серо, будущее - это смутное за горизонтное, которое только тревожит и пугает своей неопределенностью, вносит беспокойство в существующую размеренность педагогической жизни. Но, так долго не может, и не должен функционировать национальный образовательный сектор - важнейший компонент формирования человеческого капитала, который в условиях постиндустриального мира становится главнейшим ресурсом развития и от его глобальной конкурентоспособности зависит будущее Казахстана в иерархии мировой экономики. Через опережающее образование будущее поколение должно быть вооружено новейшими знаниями и практиками и они должны обеспечить конкурентное завоевание Казахстаном ведущих позиций в постиндустриальном мире будущего.

В рамках рекомендуемой концепции «Глобальное завтра: образование -обращенное в будущее» табл. 2. предлагается рассмотреть исходные позиции для формирования основ образования будущего:

· первое, перейти от традиционных учебников и пособий, в которых объеме до 90% по содержанию, излагаются и постулируются в основном прошлые и настоящие знания в к новым учебникам, где система знаний о прошлом, настоящем и будущем должна соответствовать новым задачам познания будущего;

· второе, первичное получение знаний о прошлом 50% и настоящем 40% должно определяться структурой образовательных программ, преимущественно в средней школе;

· в третьих, в структуре образовательных программ ВУЗов знания о прошлом и настоящем должны составлять до 50% и знания о будущем 50%;

· в четвертых, в структуре образовательных программ колледжа и профессиональных училищ знания о прошлом и настоящем должны составлять 70%, а знания о будущем 30%, что в целом связано с их профессиональной деятельностью по эксплуатации и модернизации используемых и вновь осваиваемых технологий;

· пятых, в структуре образовательных программ повышения квалификации на курсах, семинарах и тренингах, знания о прошлом должны занимать 5%, о настоящем, 70% и о будущем, 25%, что в целом вызвано необходимостью постоянного повышения профессионального уровня при изучении и освоении новых технологий.

· в шестых, вся система образовательных программ не должна дублировать и повторять образовательные программы, особенно по системе знаний о прошлом, настоящем пройденные на предыдущих этапах образования. Иначе теряется смысл непрерывного (накапливаемого) образования и дублирование учебного материала по всем уровням ведет к дискредитации всей системы образования, порождает апатию и ведет к потере интереса к обучению, главное, не стимулирует к познанию нового и изучению будущего;

· в седьмых, каждый обучающийся должен иметь форсайт-план продвижения по службе, повышению квалификации и достижению жизненных целей и идеалов. Согласно концепции «управления будущим и управление из будущего» правильно поставленные жизненные цели ведут в будущее и стимулируют к достижению целей будущего. Великие цели ведут к великим победам. Хорош тот солдат, который хочет стать генералом.

Система образования, обращенная в будущее должна быть направлена на решение задач покрытия всех зон деятельности и человеческого познания, исходя из потребностей обеспечения глобальной конкурентоспособности страны. Она должна включать обязательные формы всеобщего образования для всех граждан страны, специального, как правило, для получения специальных и массовых профессий, выборочных в зависимости от потребностей отраслей экономики и уникальных в рамках международного разделения труда и выполнения специальных функций государственной службы и обеспечения безопасности страны.

Система подготовки кадров, принятая в Казахстане и созданная в период становления плановой экономики, индустриализации и послевоенного восстановления СССР была направлена на массовую подготовку специалистов для отраслей материального производства. Цель образования сводилась к передаче от преподавателя к ученику знаний и навыков работы, при этом не вдаваясь в детали конкуренции и экономической эффективности.

В условиях перехода к рынку и в период новейшей истории Казахстана система образования по существу сохранила прежнюю систему образования, при этом несколько освежив образовательные программы материалами западной теории и практики рыночного хозяйства. Так продолжалось в течении почти 20-летнего периода независимого и суверенного развития Казахстана, когда были построены в основном рыночные основы национальной экономики. В этот период мировая экономика вступила в постиндустриальную фазу развития и глобальные процессы стали быстро распространять технологические нововведения, усилилась интеллектуализация труда, появилась новая форма инновационной конкуренции, к которой Казахстан не был готов в силу того, что еще не дошел до фазы развития экономики, способной извлекать инновационную ренту. На проверку оказалось, что вся система образования была не готова к подобному повороту постиндустриальных событий в мировой экономике. Стал вопрос, как ответить на вызовы времени? Система непрерывного образования и Болонская модель образования, разработанные в период индустриальной практики XX века в Западной Европе, не могут дать рецепты на опережающее развитие образовательной системы. Проблема в том, сохранять в Казахстане Болонскую систему с ее периодическим тестированием и натаскиванием на запоминание прошлых и настоящих знаний, которые непродуктивны для будущего развития страны или использовать иные меры позволяющие повысить конкурентоспособность образовательной системы для обеспечения перспективного будущего Казахстана в постиндустриальном мире.

На практике, большинство преподавателей вузов и колледжей из-за низкой зарплаты работают в нескольких учебных заведениях, их мало интересуют интеллект, склонность к творчеству, ориентационное обучение на будущее, их деятельность схожа ремеслу и индивидуальному бизнесу за результаты, которых, и тем более, отдаленные, они не отвечают, так как очередное тестирование студентов морально освобождает их от этой ответственности. Простое образовательное самовоспроизведение известных знаний и известных истин, в каждом поколении обучающихся наносит огромный ущерб стране и особенно ее будущему развитию.

Решение проблем переориентации системы образования на подготовку конкурентоспособных специалистов требует пересмотра порядка схемы поступления и обучения. Система ЕНТ по окончании средней школы в лучшем случае демонстрирует зрительную память и интуицию, а между тем для студента Вуза или колледжа имеет более важное значение умение взвешенно мыслить, выстраивать образные конструкции, делать нестандартные выводы и решения, которые находятся иногда за пределами рационального поведения. Ведь общеизвестно, что многие известные миру бизнесмены даже не обучались в вузах, но, тем не менее, они обладали способностью предвидеть события, которые не могли познать мировые аналитические центры. Для условий постоянно изменяемого глобального мира с его жесткой конкуренцией и технологического давления развитых стран, нужна иная модель образования, построенная на селекции на пригодность к творчеству и принятия нестандартных решений.

При прочих равных условиях в конкурентной борьбе выигрывает тот, кто принял единственно правильное нестандартное решение, которое предопределит успех в будущем. Склонность к обучению необходимо заменить склонностью к творческому обучению, где педагог создает творческую атмосферу и совместно со студентом строит нестандартные решения, тем самым стимулируя способность к конкурентной борьбе, неустанно пестуя будущего победителя в глобальной конкуренции. Педагог новой формации -это прежде призвание, любовь к своим ученикам и высокая ответственность и гордость за свою страну. Все эти качества должны высоко оплачиваться, так как педагог формирует мировоззрение будущего человечества и оценки труда педагога должны строиться из этих высоких целей, в отличие от труда служащих или бизнесменов, работа которых связана с текущим поддержанием нормативно-правовой среды или созданием прибавочного продукта.

В соответствии с концепцией «Глобальное завтра: образование - обращенное в будущее» табл. 4 предлагается рассмотреть порядок приема и обучения:

- во-первых, для расширения контингента поступающих обладающих нестандартными данными и творческими способностями, предлагается осуществлять свободный и открытый набор в вузы и колледжи независимо от оценок ЕНТ;

- во-вторых, документы об окончании средней школы и аттестат об окончании с оценками ЕНТ должны носит чисто регистрационный характер и не оказывать никакого влияния при приеме;

· в-третьих, принятые на первый курс обучения до первого семестра студенты получают государственные стипендии и плату за проживание за счет государства;

· в-четвертых, по результатам первого семестра осуществляется оценка знаний с учетом творческих начал и знания по базовым предметам обучения за первый семестр;

· в-пятых, отсев по успеваемости студентов за первый семестр может достичь до 40%, и данная мера будет стимулировать обучение;

· в-шестых, отсев по успеваемости на II,III иIV курсах может в общей сложности достичь до 30%, что также будет способствовать повышению ответственности выпускников за свое будущее;

· в-седьмых, дипломные проекты потенциальных выпускников должны быть по профилю и выбору потенциальных работодателей;

· в-восьмых, форма завершения обучения - два диплома, один иностранный с приоритетом будущей специализации и второй казахстанский общего образца, с прохождением стажировки в лучших профильных иностранных вузах;

· в-девятых, обязательное первичное трудоустройство по выбору выпускника, с 80% гарантией заработной платы со стороны государства.

Предлагаемая схема приема и обучения в Вузах и колледжах позволит разгрузить систему образования от массы безликих студентов, у педагогов на старших курсах будет больше времени для творческой работы со студентами, повысится персональная ответственность педагогов за качество обучения, особенно в части перспективных исследований и разработок в курсовых и дипломных проектах. Предусматриваемая обязательная стажировка студентов и преподавателей в лучших профильных иностранных вузах будут способствовать повышению общего уровня восстребованности и коммуникативности выпускников, а для преподавателя - заимствование новых методик и практик обучения студентов для их успешной подготовки и активного вхождения в мир конкуренции и созидания. В результате реализации предлагаемой концепции предусматривается осуществить переход от «дешевого образования для всех к дорогому образованию для достойных», которая должна обеспечить повышение глобальной конкурентоспособности страны в условиях постиндустриального мира будущего.

Литература

постиндустриальный конкурентный капитал

1. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. / М. Кастельс. Под ред. О. И. Шкаратана. - М., ВШЭ, 2000. - С. 608.

2. Тоффлер, Э. Метаморфозы власти. Знание, богатство и сила на пороге XXI века / Э. Тоффлер. - М.: АСТ, 2002 . - С. 700.

3. Жуков В. И. Российские реформы: социология, экономика, политика. РИЦ ИСПИ РАН / /М., 2002.

4. Гэлбрейт, Дж. Новое индустриальное общество / ДЖ. Гэлбрейт. -М., 1969.

5. К экономике знаний через инновации и образование. Лекция Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева в Евразийском Национальном Университете имени Л.Н. Гумилева, май 2006 г.

6. Заявление руководителей восьми ведущих стран мира, принятое на саммите G8 в Санкт-Петербурге,16 июля 2006 года.

7. Осмысление глобального мира. //Колл. монография. Отв. ред. Ю.Н. Москвич [Серия: Библиотека актуальной философии]. - Вып. 1. - Красноярск: Изд-во "ЛИТЕРА-принт", 2007. - 176 с.

8. Свенцицкий А.Л. Организация и человек в мире глобализации / А.Л. Свенцицкий; под ред. В.Ю. Большакова / / Россия. Планетарные процессы. - СПб: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та, 2002. - С. 387.

9. Критика постиндустриализма в контексте фундаментальности образовательного фактора экономического развития. Болгова Е.В. 2010. - 11с.

10. Нанотехнологии как ключевой фактор нового технологического уклада в экономике. Монография. Под ред. академика РАН С.Ю. Глазьева и профессора В.В. Харитонова. - М.: «Тровант». 2009. - 304 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие и субъекты мировой экономики, история ее формирования и развития. Первичные и вторичные секторы экономии. Признаки постиндустриального общества по Д. Беллу. Инструменты внешнеторгового регулирования. Финансовые ресурсы мира. Внешний долг страны.

    тест [30,3 K], добавлен 28.05.2010

  • Высшее образование: структура и формы обучения. Рейтинги лучших университетов мира по версии TIMES HIGHER EDUCATION. Показатели уровня образования населения. Современные тенденции интернационализации высшего образования. Роль политики в данной сфере.

    контрольная работа [28,8 K], добавлен 02.12.2014

  • Понятие мировой экономики. Субъекты мирового хозяйства. Показатели развития мировой экономики. Рейтинг стран лидеров по уровню внутреннего валового продукта. Анализ экономической динамики в странах лидерах и в странах, претендующих на лидерство.

    курсовая работа [212,8 K], добавлен 07.11.2011

  • Интернационализация и транснационализация капитала - объективная тенденция развития мировой экономики. Структура и динамика прямых иностранных инвестиций и их значение для российской экономики. Влияние мирового кризиса на процессы транснационализации.

    дипломная работа [873,7 K], добавлен 20.07.2015

  • Теоретические аспекты мировой экономики как совокупности национальных хозяйств, ее основные черты. Понятие и сущность мировой экономики, основные этапы ее развития. Характеристика тенденций развития мировой экономики (перспективы на период 2015-2016 гг.).

    курсовая работа [44,1 K], добавлен 25.05.2015

  • Развитие международных экономических отношений между государствами в современном аспекте. Изменения, происходящие в мировой экономике. Интенсификации и глобализации миграции капитала. Международное разделение труда. Рынки сбыта в международном масштабе.

    контрольная работа [38,1 K], добавлен 28.02.2011

  • Человеческий капитал как ведущий фактор производства, поддержания и увеличения конкурентоспособности. Образование и экономический рост: опыт ведущих стран Европейского Союза. Измерение отдачи от человеческого капитала. Служебный рост и его факторы.

    контрольная работа [21,0 K], добавлен 26.11.2015

  • В условиях усиления открытости российской экономики, расширения контактов с зарубежными производителями возрастает необходимость знания тенденций развития мировой экономики и отдельных стран. Сущность, становление и этапы развития мирового хозяйства.

    контрольная работа [26,6 K], добавлен 04.07.2008

  • Человеческий капитал как основная движущая сила экономического роста государства. Взаимосвязь наличия природных ресурсов и темпов экономического роста. Стимулы домашних хозяйств к инвестициям в образование. Ресурсные богатства и ресурсная зависимость.

    реферат [30,4 K], добавлен 31.03.2013

  • История становления мировой экономики, ее сущность и структура. Основные тенденции развития мировой экономики, такие как интернационализация, глобализация, создание транснациональных корпораций. Проблемы мировой экономики и перспективы их решения.

    курсовая работа [78,1 K], добавлен 06.12.2013

  • Развитие, самоорганизация и формализация системы "мировая экономика". Моделирование развития системы "глобальный социум", цели численного эксперимента. Развитие мировой экономики как нелинейная динамическая система, условия ее устойчивого развития.

    контрольная работа [1,3 M], добавлен 19.11.2009

  • Структурные изменения в мировой торговле и специфика современной международной конкуренции на товарных рынках. Проблемы глобализации и их решение в развитии мировой экономики. Совершенствование процессов экономической глобализации в Кыргызской Республике.

    дипломная работа [106,0 K], добавлен 19.05.2015

  • О структуре АТЭС. Результаты деятельности АТЭС. Восемь саммитов. Проблемы моря. Подготовка кадров. Инвестиции и торговля. Терроризм. Россия и АТЭС. Отделение "Проблем АСЕАН, АТЭС и АТР" РАЕН. Российский бизнес в АТЭС. Россия в АТЭС: стратегические приори

    курсовая работа [32,2 K], добавлен 18.01.2003

  • Определение человеческого капитала, выявление способов его измерения. Особенности использования человеческих ресурсов в России. Оценка инвестиционного климата и инновационного развития Республики Татарстан. Стратегия развития человеческого капитала.

    курсовая работа [50,0 K], добавлен 19.01.2016

  • Сущность мирового рынка капиталов, формы их движения между национальными экономиками. Мировые инвестиции и сбережения, принципы ценообразования на мировом рынке. Основные формы вывоза капитала и инвестиции, структура субъектов международного рынка.

    контрольная работа [25,0 K], добавлен 10.11.2010

  • Основные подходы к определению сущности мирового хозяйства, его характерные черты как сложной экономической системы. Функционирование современной мировой экономики в условиях глобализации, активизация международной миграции капитала и рабочей силы.

    контрольная работа [31,4 K], добавлен 14.02.2012

  • Эволюция развития мировой валютной системы, особенности взаимодействия его основных участников, место в ней России. Глобальные дисбалансы и реформы мировой валютно-финансовой системы, роль в ней Международного валютного фонда. Принципы движения капитала.

    курсовая работа [674,7 K], добавлен 01.07.2014

  • Мировой экономический финансовый кризис: причины; падение внутреннего фондового рынка РФ. "Великая Депрессия": антикризисная теория Дж.М. Кейнса как модель регулирования бюджетно-финансовых отношений. Государственные инвестиции в современной экономике.

    реферат [30,4 K], добавлен 22.12.2010

  • Транснациональный капитал: сущность, условия возникновения и развития, роль в формировании современной глобальной экономики. Формы интернационализации хозяйственных взаимосвязей и национальных экономик. Тенденции развития мирохозяйственной глобализации.

    курсовая работа [69,6 K], добавлен 11.12.2014

  • Специфика венчурного инвестирования в условиях цикличности развития мировой экономики. Формы, методы, этапы развития мировой венчурной индустрии. Генезис венчурного финансирования в РФ. Развитие государственно-частного партнерства в венчурной индустрии.

    дипломная работа [2,0 M], добавлен 03.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.