Выбор стратегии подготовки кадров в рамках инициативы КНР "один пояс, один путь" ("Экономический пояс шелкового пути и морской шелковый путь XXI века")

Размещено на http://www.allbest.ru/

Выбор стратегии подготовки кадров в рамках инициативы КНР «один пояс, один путь» («Экономический пояс шелкового пути и морской шелковый путь XXI века»)

Вэй Лиянь, Чжан Мяожань

На текущий момент экономика КНР уже вступила в переходный период, требующий изменения модели и структурного регулирования. В данных условиях подготовка междисциплинарных специалистов, обладающих международным видением и инновационным подходом становится весьма актуальной. Каким образом упрочить выдвинутую Председателем КНР Си Цзиньпином концепцию «Четырех стратегий» о приоритете квалифицированных кадров, как взращивать кадры, отвечающие требованиям развития инициативы «один пояс, один путь» - эти вопросы требуют широкого обсуждения и научного анализа. Авторы настоящей статьи выдвигают четыре направления в реализации стратегии подготовки кадров в рамках инициативы «один пояс, один путь», при этом правительство рассматривается в качестве субъекта, осуществляющего функции взращивания кадров и способствующего социально-экономическому развитию.

1. Расширение внешних связей в области образования, повышение качества подготовки китайских студентов за рубежом

В апреле 2016 года Канцелярия Центрального комитета Коммунистической партии Китая, Канцелярия Госсовета выпустили «Рекомендации касательно работы по расширению внешних связей в области образования в новый период», суть которых состоит в активизации усилий по осуществлению плана действий за рубежом, ускорении подготовки первоклассных специалистов с инновационным потенциалом, специалистов со знанием редких языков, специалистов, входящих в международные организации, специалистов в области регионоведения и страноведения, прибывших из других стран выдающихся кадров и еще 5 видов специалистов. Данное постановление полностью соответствует текущей тенденции КНР в области расширения обучения китайских студентов за рубежом. В «Отчете о расширении обучения китайских студентов за рубежом (2016)» за декабрь 2016 года отмечено, что по данным на декабрь 2015 года число китайских студентов, обучающихся за рубежом, составило 1/4 от общего числа студентов, обучающихся за границей. Большое число специалистов, прошедших обучение за рубежом, после возвращения на родину с энтузиазмом занимается предпринимательской деятельностью, особенно в новых и стратегически значимых отраслях промышленности. Наблюдается и рост числа иностранных студентов, прибывающих в Китай из государств, расположенных вдоль «одного пояса, одного пути», в то же время в докладе отмечается, что условия жизни и обучения данных студентов нуждаются в оптимизации.

В дальнейшем нам необходимо определить стратегические потребности инициативы «один пояс, один путь» и развивать востребованные в рамках данной инициативы специальности, относящиеся к информационно-телекоммуникационной инфраструктуре, свободной торговле, финансированию; усиленно готовить квалифицированных и междисциплинарных специалистов, соответствующих стратегии «одного пояса, одного пути»; изменить модель подготовки кадров, поощрять организацию учебных программ высшими учебными заведениями в сотрудничестве с предприятиями, синхронно развивать образование и промышленность, уделять особое внимание важнейшим инфраструктурным проектам «одного пояса, одного пути», разворачивать подготовку специалистов в области применения технологий и др.

13 июля 2016 г. Министерством образования был опубликован официальный документ под названием «Продвижение образовательных мероприятий в рамках совместной реализации инициативы „один пояс, один путь“», суть которого состоит в предоставлении двухаспектной поддержки по комплексной реализации пяти взаимосвязанных направлений «у тун» (налаживание связей в сфере политики, информационно-телекоммуникационная инфраструктура, свободная торговля, финансирование, социальное взаимопроникновение и др.). Первый аспект поддержки выражается в стимулировании социального взаимопроникновения, второй аспект заключается в предоставлении кадровой поддержки для реализации остальных четырех взаимосвязанных направлений.

В рамках данной инициативы необходимо всеми силами способствовать как развитию сферы образования, так и торгово-экономическому сотрудничеству. В области образовательных программ, подготовки кадров и др. предлагается в соответствии с потребностями развития различных стран, расположенных вдоль «одного пояса, одного пути», в целях взаимовыгодного сотрудничества проводить скоординированные совместные действия. Кроме того, вносятся предложения по увеличению финансирования стипендий от правительства КНР, учреждению стипендии от китайского правительства «Великий Шелковый путь», ежегодной выдаче грантов 10 тысячам перспективным специалистам, прибывающим в Китай на обучение либо повышение квалификации из стран, примыкающих к «одному пути, одному поясу». Вышеперечисленные предложения имеют важнейшее значение для строительства и развития проекта на примыкающих территориях.

китайский спрос квалифицированный кадры

2. Создание платформы для обучения и взращивания кадров, интенсификация взаимного сотрудничества

В рамках инициативы «один пояс, один путь» делается упор на концепции совместных договоренностей, совместного строительства, совместного пользования. Данной концепции неотступно следует и Институт Конфуция, который является связующим звеном, аудиторией для изучения китайского языка, а также окном в китайскую культуру. В дальнейшем в целях удовлетворения спроса примыкающих государств на изучение китайского языка квалифицированными специалистами необходимо усиливать поддержку Институту Конфуция в реализации стоящих перед ним задач. К примеру, Председатель КНР Си Цзиньпин, пребывая на Китайско-африканском форуме, объявил о готовности провести повышение квалификации для 200 тысяч африканских технических специалистов. Институт Конфуция, оказывая поддержку подготовке кадров в рамках инициативы «один пояс, один путь», будет принимать активное участие в данном тренинге, сотрудничая с компаниями с участием китайского капитала, объединит в учебном процессе изучение языка с технической подготовкой.

В рамках инициативы «один пояс, один путь» предполагается создание исследовательского института, а также центров стратегических исследований, под эгидой которых соберутся эксперты и ученые соответствующих областей, в том числе и обладающие богатым опытом международные специалисты. Научно-исследовательские центры в области внутренней и внешней политики и консалтинговые организации в области стратегического планирования и принятия политических решений играют важную роль в продвижении инициативы «один пояс, один путь». На текущий момент достаточно успешно действует Институт стратегических исследований «один пояс, один путь», организованный Вторым Пекинским университетом иностранных языков. Этот институт стал одним из первых членов Союза высших учебных заведений нового Великого шелкового пути. Он успешно реализует свои конкурентные преимущества в таких специальностях, как иностранные языки, туризм, культура, торговля, деловое администрирование, международные отношения и др. Данная площадка по международному сотрудничеству и обмену была создана в целях подготовки специалистов со знанием специфики стран, расположенных в пределах ареала «одного пояса, одного пути».

3. Расширение связей и сотрудничества между высшими учебными заведениями, проведение изысканий в области механизмов подготовки транснациональных кадров

17 октября 2015 г. Фуданьский университет, Пекинский педагогический университет, Ланьчжоуский университет, Российский Уральский государственный экономический университет и еще 46 китайских и заграничных вузов (8 заграничных и 39 национальных вузов) в г. Дуньхуан провинции Ганьсу создали Стратегический союз высших учебных заведений «одного пояса и одного пути», который стал прекрасной площадкой для сотрудничества вузов стран, расположенных вдоль экономического пояса Шелкового пути. Деятельность этого союза основывается на принципах взаимодействия, открытости, совместного внедрения инноваций, взаимовыгодного сотрудничества. Этот союз является сообществом вузов, соответствующим идее продвижения инициативы «одного пояса, одного пути» - он выращивает высококвалифицированные кадры с широким международным кругозором, создает новые механизмы в области подготовки транснациональных высококвалифицированных кадров и их трансграничной мобильности.

Союз высших учебных заведений нового Шелкового пути был основан 22 мая 2015 г. Сианьским университетом путей сообщения, затем к этому союзу присоединился МГТУ им. Н. Э. Баумана и еще около ста университетов из 22 стран и регионов. Этот союз формирует «научный пояс Великого шелкового пути», способствует сотрудничеству в области международного обмена, подготовки кадров, научно-исследовательских работ, культурного диалога, политических исследований, медицинского обслуживания и др. между являющимися членами союза вузами, а также служит целям расширения и строительства Экономического пояса нового Шелкового пути.

В рамках данной инициативы развивается многостороннее сотрудничество в области организации учебных процессов - совместно учреждаются вузы и открываются филиалы, проводятся исследования в области механизмов подготовки транснациональных кадров. Для целей взращивания местных высокопрофессиональных кадров, соответствующих требованиям инициативы «один пояс, один путь», сторонами прилагаются усилия по интеграции ресурсов на базе построения рациональных моделей подготовки специалистов, управления процессами и др. Примером служит учреждение Московским государственным университетом в сотрудничестве с Пекинским политехническим университетом совместного российско-китайского международного университета в Шэньчжэне. Филиал Сямэньского университета в Малайзии является первым филиалом, открытым китайским университетом за рубежом. Данный филиал Сямэньского университета в Малайзии будет содействовать совместному использованию и интеграции на международной арене научных, человеческих и других ресурсов высших учебных заведений.

4. Претворение концепции «Четырех великих стратегий» о приоритете квалифицированных кадров, служащей удовлетворению спроса на квалифицированные кадры в рамках инициативы «один пояс, один путь»

Последовательная реализация концепции «Четырех великих стратегий», заключающейся в приоритетном регулировании структуры квалифицированных кадров, приоритетном привлечении дефицитных кадров, приоритетной системе кадров инновационного типа, приоритетном развитии профессиональных кадров, служит требованиям претворения инициативы «один пояс, один путь» в области подготовки высокопрофессиональных кадров. Актуальной задачей также является реализация плана по преимущественному привлечению и развитию специалистов из западных районов. Распределение человеческих ресурсов в Китае неравномерно с точки зрения кадровой структуры, кадровых потребностей, организации, развития персонала и других параметров. Существуют большие трудности в привлечении высококвалифицированных кадров в западные районы из-за неблагоприятных условий окружающей среды, экономической отсталости данных районов. В качестве примера можно привести «План по специальному привлечению образованных кадров в район Тяньшань», реализуемый в Синьцзянском автономном районе, выработку Китайской академией наук обновленной в рамках инициативы «один пояс, один путь» программы «Сияние западных районов», проект «Образованная молодежь западных районов», которые дали новый импульс формированию высококвалифицированных научно-технических кадров в западной части Китая.

Кроме того, в ключевых провинциях, расположенных вдоль «одного пояса, одного пути», необходимо развивать значение учебных заведений, предприятий и их социальное влияние. В государствах, расположенных в ареале «одного пояса, одного пути», необходимо разворачивать сотрудничество в сфере образования, обеспечить обмен передовым опытом в области образования, совместно использовать высококачественные образовательные ресурсы, укреплять обмен высококлассными специалистами на всех уровнях, тем самым оказывая необходимую для продвижения инициативы «один пояс, один путь» кадровую поддержку.

Заключение

При выборе стратегии подготовки кадров в рамках реализации инициативы «один пояс, один путь» нельзя ограничиваться представленными направлениями деятельности. Особо значимым является поиск мер и рычагов развития потенциала квалифицированных кадров, соответствующих нуждам обеих сторон. Используя принцип приоритетности высококлассных специалистов, совершенствуя структуру, систему и другие аспекты кадровой политики, возможно сбалансированно обеспечить потребности государств, расположенных вдоль «одного пояса, одного пути», в талантливых специалистах, тем самым воплощая важнейшую роль высококвалифицированных кадров в реализации инициативы «один пояс, один путь».

Размещено на Allbest.ur