Организационно-правовые формы предприятий

Сущность хозяйственно-правовых форм предприятий. Управление коммандитным товариществом. Хозяйственные товарищества, их преимущества по сравнению с другими хозяйственно-правовыми формами. Устав унитарного предприятия. Особенности акционерных обществ.

Рубрика Государство и право
Вид лекция
Язык русский
Дата добавления 06.06.2013
Размер файла 23,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Лекция

Тема: Организационно-правовые формы предприятий

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (коммерческие предприятия) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Рыночная экономика, базируясь на многообразии форм собственности, предполагает функционирование предприятий различных хозяйственно-правовых форм.

Хозяйственно-правовая форма предприятия определяется многими признаками:

1. порядок формирования уставного фонда;

2. перечень учредительных документов;

3. органами управления юридических лиц;

4. порядком голосования в юридических лицах;

5. порядком отчуждения доли, пая, акций другому участнику или третьему лицу;

6. порядок выхода из состава участников;

7. ответственностью участников;

8. прочими особенностями.

Выделяют следующие хозяйственно-правовые формы предприятий:

1. Товарищества

1.1. Полные

1.2. Коммандитные

2. Общества

2.2. Общества с ограниченной ответственностью;

2.3. Общество с дополнительной ответственностью

3. Акционерные общества

3.1. Закрытого типа;

3.2. Открытого типа

4. Унитарные предприятия;

5. Производственные кооперативы.

Предприятие на этапе создания должно сформировать уставной фонд. При этом вкладом в уставный фонд могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные отчуждаемые права, имеющие денежную оценку.

В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 16 ноября 2000 года установлен следующий минимальный размер уставного фонда для различных организационно-правовых форм:

150 евро- для крестьянских и фермерских хозяйств;

400 евро- для обществ с дополнительной ответственностью, хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, в том числе с/х-ых производственных предприятий;

800 евро - для унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения;

1600 евро- для обществ с ограниченной ответственностью;

3000 евро- для закрытых акционерных обществ;

12500 евро- для открытых акционерных обществ.

Наиболее простой хозяйственно-правовой формой являются хозяйственные товарищества.

Хозяйственные товарищества - это такая форма предпринимательской деятельности, при которой имущество предприятия формируется за счет вкладов нескольких граждан и (или) юридических лиц, которые объединяются для совместной хозяйственной деятельности на основе договора между ними. Отличительной особенностью хозяйственных товариществ от других хозяйственно-правовых форм является то, что один или несколько участников обязательно несут неограниченную солидарную имущественную ответственность по обязательствам товарищества.

Неограниченная ответственность означает, что участники товарищества отвечают по его обязательствам не только своим вкладом, но всем своим личным имуществом. Личным имуществом покрываются долги, в том случае, если убытки превышают стоимость имущества предприятия.

Солидарная ответственность реализуется на основе того, что участники ответственны за общий долг товарищества.

Уставный фонд товарищества должен быть оплачен на 50% на момент регистрации, оставшаяся часть формируется в течении года со дня регистрации.

Хозяйственные товарищества используют труд наемных работников.

В зависимости от степени ответственности отдельных участников различают полные и коммандитные товарищества.

Полным называется такое хозяйственное товарищество, все участники которого несут по его обязательством полную (неограниченную) солидарную ответственность.

Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Управление в полном товариществе осуществляется по общему согласию всех учредителей. Каждый участник имеет один голос и вправе знакомиться лично со всей документацией по ведению дел товарищества.

Изменение состава участников полного товарищества не влечет за собой ликвидацию полного товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором.

Изменение состава учредителей полного товарищества может осуществляться вследствие:

выхода участника;

исключения участника;

уступки доли участника иному лицу;

принятия нового участника;

признании нового участника;

смерти участника.

Участник вправе выйти из полного товарищества, заявив об этом не менее чем за 6 месяцев.

Коммандитным называется такое товарищество, в котором, по крайней мере, один из участников имеет полную (неограниченную) ответственность, и, хотя бы один - ограниченную ответственность перед кредиторами.

Лица, несущие полную ответственность, называются действительными членами ( полными товарищами), а ограниченную - вкладчиками (коммандитами). Коммандит несет ответственность перед кредиторами только в переделах вклада в общее имущество общества, но не личным имуществом.

Как и полное, так и коммандитное товарищество осуществляет свою деятельность на основании учредительного договора, однако в коммандитном товариществе его подписывают только полные товарищи.

Управление коммандитным товариществом осуществляется также только полными товарищами. Вкладчики не в праве участвовать в управлении делами коммандитного товарищества. Они могут выступать от его имени не иначе как по доверенности.

Хозяйственные товарищества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими хозяйственно-правовыми формами предприятий:

1. высокая степень ответственности по обязательствам делает хоз. Товарищества надежным партнером;

2. сосредоточение управления среди ограниченного круга лиц ( действительных членов). Обеспечивает достаточную самостоятельность. Свободу и оперативность действий ;

3. несложная структура и система управления, обеспечивают высокую эффективность.

Хозяйственные товарищества имеют и недостаток - непривлекательность полной (неограниченной) имущественной ответственности, которая нередко приводит к разорению мелких и средних собственников.

Хозяйственным обществом признается юридическое лицо, созданное по соглашению юридическими лицами и (или) гражданами путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности. Отличительной особенностью этой хозяйственно-правовой формы является ограниченная ответственность всех его участников по обязательствам общества.

Хозяйственное общество является собственником переданного ему участниками имущества, продукции, им производимой, а также доходов, полученных от коммерческой деятельности. Общество отвечает по своим обязательством всем своим имуществом, а его участники несут риск в размере принадлежащих им паев или акций.

Различают следующие виды хозяйственных обществ:

1. с ограниченной ответственностью;

2. с дополнительной ответственностью.

ООО - это общество, в учредительных документах которого определены состав участников и их доля в имуществе общества, и каждый участник несет ограниченную ответственность по обязательствам общества в пределах своего вклада.

ОДО - это такое общество, участники которого несут дополнительную ответственность по обязательствам в размерах, превышающих их долю в имуществе общества. Размер дополнительной ответственности оговорен учредительными документами общества, как правило, в одинаковом размере (в процентах) к вкладу каждого участника.

Названные общества являются закрытыми, то есть его участник может уступить свою долю участнику или же третьему лицу только с согласия остальных участников.

ООО и ОДО не выпускают акции. Их участники имеют пай, то есть долю в имуществе, находящемся в коллективной собственности. Это удостоверяется свидетельством, которое ценной бумагой не является.

Пай дает его владельцу определенные имущественные и личные права.

К имущественным относятся:

1. право на получение части прибыли предприятия в виде дивиденда;

2. право на получение части стоимости имущества в случае ликвидации общества;

3. право возврата пая по усмотрению участника, если иное не предусмотрено учредительными документами.

К личным правам относятся:

1. право на участие в управлении обществом;

2. право получать информацию о деятельности общества.

Пай обладает свойством возвратности и должен быть возвращен владельцу по его желанию. Это свойство пая обеспечивает участникам ООО и ОДО определенные гарантии выделить свою долю из стоимости имущества, находящегося в коллективной собственности.

Вместе с тем, возврат пая по требованию участника ООО и ОДО нередко сопровождается уменьшением реального капитала, а в ряде случаев ведет к ликвидации хозяйственного общества, что делает эту хозяйственно-правовую форму недостаточно устойчивой и стабильной.

Кроме того, публичная подписка на доли участия таких обществ не проводится. Это ограничивает возможности привлечения внешних источников финансирования.

Акционерным обществом признается общество уставный фонд, которого разделен на определенное число акций, равной номинальной стоимости, и формируется за счет их продажи. Отличительной особенностью акционерных обществ является то, что уставный фонд формируется за счет продажи акций.

Акция- ценная бумага, которая может котироваться и продаваться на рынке ценных бумаг и подтверждает право акционера участвовать в управлении обществом, в его прибылях и распределении имущества при ликвидации общества.

Акции могут выпускаться в виде бланков или в форме записей на счетах.

Различают обыкновенные и привилегированные акции, а также акции именные и на предъявителя.

Обыкновенная акция дает ее владельцу такие же права, как и пай, за исключением возврата. Это значит, что АО не выплачивают стоимость акций по желанию или требованию их владельцев.

Привилегированная акция дает своим владельцам особые права, а именно;

Преимущественное право на получение дивидендов в размере не менее заранее установленного фиксированного процента от номинальной стоимости акций независимо от результата хозяйственной деятельности общества;

Первоочередное право на участие в разделе имущества предприятия при его ликвидации.

Однако держатели привилегированных акций не имеют права на участие в управлении обществом.

В соответствии с законодательством РБ сумма, на которую выпускаются привилегированные акции не должна превышать 10% уставного фонда.

Все акционеры имеют право продавать свои акции на вторичном рынке ценных бумаг, не получая на это согласие акционерного общества или других акционеров.

Совокупный доход акционера складывается из дивидендов и дохода от продажи акций. Дивиденд представляет собой доход от продажи акций. Дивиденд представляет собой доход от акций, периодически (как правило) ежегодно выплачиваемый их владельцам из прибыли, остающейся в распоряжении акционерного общества после направления ее части на развитие производства, в резервный фонд и на необходимые нужды. Размер дивидендов зависит от:

1. величины и направлений использования чистой прибыли.

2. количества и стоимости, принадлежащих акционеру акций.

Доход от продажи акций представляет собой разность между ценой продажи и ценой приобретения акций. Опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что доход от продажи акций составляет примерно 75% совокупного дохода акционера. Возможность продать акцию дороже цены приобретения, а не дивиденд, привлекает инвесторов в акционерные общества.

Чистая прибыль, полученная в результате производственно-хозяйственной деятельности, является собственностью акционерного общества и направляется в резервный фонд, на потребление, накопление и дивиденды.

Резервный фонд предназначен для покрытия убытков, выплаты дивидендов по привилегированным акциям и для других целей. Он формируется в размере не менее 5% ежегодно, пока его величина не составит 15% уставного фонда.

Курсом акций называется цена, по которой акция продается и покупается на фондовых биржах и в банках. Курс акции представляет собой отношение размера дивиденда, приходящегося на одну акцию, к уровню ссудного процента. Чем выше дивиденд, который выплачивается по акциям, тем выше их курс. Приобретая акции, владелец денежного капитала сравнивает дивиденд с потенциальным доходом, который можно было бы получить, положив собственный капитал в банк. Чем выше установленный банком ссудный процент, тем ниже курс акций на бирже. Для расчета курса акций используется формула:

Дивиденд * 100%

Курса акции =------------------------------

Ссудный процент

Однако эта формула используется для приблизительных расчетов. В реальной жизни курс акций как цена любого товара складывается под влиянием спроса и предложения.

Все акционерные общества подразделяются на закрытые и открытые.

АО, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц, признается открытым АО.

Такое АО может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Открытое АО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибыли и убытков.

АО, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции с согласия других акционеров и (или) ограниченному кругу лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на акции.

Высшим органом управления в АО является общее собрание его акционеров.

К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:

изменение устава общества;

избрание членов совета директоров и ревизионной комиссии общества;

образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;

утверждение годовых отчетов;

решение о реорганизации и ликвидации.

АО обязано ежегодно привлекать аудиторов, несвязанных с обществом имущественными правами, для подтверждения правильности годовой финансовой отчетности.

Производственным кооперативом (артелью) признается коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива в равных долях, если иное не предусмотрено в уставе, в пределах, установленных уставом, но не меньше величины полученного годового дохода в производственном кооперативе.

Учредительным документом производственных кооперативов является устав, утверждаемый общим собранием его членов.

Устав кооператива должен включать в себя следующие сведения:

условия о размере паевых взносов членов кооператива;

состав и порядок внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственность за нарушение обязательств по внесению паевых взносов;

характер и порядок трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому участию;

порядок распределения прибыли и убытков кооператива;

состав и компетенция органов управления кооперативом.

Высшим органом управления является общее собрание его членов .

Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство и подотчетны наблюдательному совету.

Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива имеет один голос при принятии решения общим собранием.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям, долям), в том числе между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия либо частные унитарные предприятия.

Имущество унитарного предприятия находится в государственной либо частной собственности физического или юридического лица.

Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества либо уполномоченным собственником органом и ему подотчетен.

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Учредительным документом унитарного предприятия является его устав, утверждаемый собственником имущества предприятия.

Предприятия различных хозяйственно-правовых форм могут создавать объединения для совместного решения определенных задач, достижения конкретных целей. При этом предприятия, входящие в состав объединения, сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединений не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение, и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.

Объединения создаются с учетом следующих принципов:

добровольность вхождения в объединение и выхода на условиях, определяемых уставом объединения;

соблюдение антимонопольного законодательства;

свобода выбора организационной формы объединения;

сохранение хозяйственной самостоятельности предприятий, входящих в состав объединения;

организация отношений между участниками объединения и его руководящими органами на основании договора.

В зависимости от целей создания объединений различают хозяйственные объединения и союзы (см. рис.)

Рис. 1. Формы объединений предприятий

коммандитный акционерный унитарный товарищество

К хозяйственным относятся такие объединения, которые создаются с целью расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Например, концерн «Беллегпром», «Беллеспром» и др.

Союзы (нехозяйственные объединения) создаются с целью координации деятельности, обеспечения защиты прав и представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах, а также в международных организациях.

В зависимости от целей организации совместной деятельности хозяйственные объединения могут создаваться в форме концерна, хозяйственной ассоциации, консорциума.

Концерн-объединение самостоятельных предприятий, осуществляющих совместную деятельность на основе добровольной централизации многих функций производственного и научно-технического развития. Предприятия, входящие в концерн утрачивают свою ведомственную принадлежность. Предприятия могут входить только в один концерн, они обязаны указывать принадлежность к концерну в своем фирменном названии.

Хозяйственная ассоциация- объединение предприятий и организаций, создаваемое для совместного осуществления, как правило, одной производственно-хозяйственной функции. Участники хозяйственной ассоциации сохраняют свою ведомственную принадлежность и могут входить в другие объединения без согласования с другими участниками.

Консорциум- временное объединение предприятий, создаваемое на паевой основе для совместной реализации целевых комплексных программ и проектов, а также государственных заказов. После выполнения этих программ, проектов консорциум прекращает свою деятельность. Предприятия, входящие в консорциум, могут одновременно принимать участие в других объединениях.

Союз (нехозяйственная ассоциация)- объединение предприятий и организаций, создаваемые по отраслевому территориальному или иным признакам. Союз не ведет совместной производственно-хозяйственной деятельности. Предприятия, входящие в союз, могут входить и в другие объединения. Союз может разрабатывать экономические прогнозы, организовывать конференции, обобщать и распространять передовой опыт в интересах его участников.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Основные организационно-правовые формы некоммерческих организаций в России. Организационно-правовые формы хозяйственных товариществ. Оценка состояния уровня развития российских предприятий. Реструктуризация организационно-правовых форм в России.

    курсовая работа [30,0 K], добавлен 21.05.2013

  • Организационно-правовые формы предприятий в России. Юридические лица публичного и частного права. Коммерческие и некоммерческие организации. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

    реферат [39,0 K], добавлен 12.10.2009

  • Понятие и виды юридического лица. Сущность и правовое положение полного и коммандитного товарищества. Юридическая форма общества с ограниченной и дополнительной ответственностью. Особенности акционерных обществ. Классификация некоммерческих организаций.

    контрольная работа [63,3 K], добавлен 25.03.2011

  • Организационно-правовые формы хозяйственных товариществ или обществ. Принципиальные различия между ними. Особенности управления деятельностью товарищества на вере. Удержания из заработной платы работника в счет погашения его задолженности работодателю.

    контрольная работа [18,2 K], добавлен 20.08.2016

  • История возникновения и развития института акционерных обществ. Виды акционерных обществ. Устав - учредительный документ акционерного общества. Органы управления в акционерных обществах. Правовое регулирование и способы создания акционерных обществ.

    курсовая работа [48,8 K], добавлен 26.05.2010

  • Формирование и ответственность предприятий различных организационно-правовых форм в Республике Беларусь. Анализ эффективности деятельности ОАО, преимущество его организационно-правовой формы и рекомендации по использованию преимуществ этой формы.

    курсовая работа [119,7 K], добавлен 05.07.2008

  • Понятие, сущность акционерного общества. Задачи акционерных обществ и управление. Количество и номинал размещенных акций. Политика стабильного размера дивидендных выплат. Организационно-правовые формы акционерных обществ, их ликвидация и реорганизация.

    курсовая работа [55,4 K], добавлен 18.03.2015

  • Организационно-правовые формы коммерческих организаций, предусмотренные Гражданским кодексом Беларуси. Управление деятельностью полного товарищества. Отношения учредителей в процессе создания акционерного общества. Имущество унитарного предприятия.

    презентация [552,9 K], добавлен 21.06.2015

  • Определение места акционерных обществ среди организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. Определение порядка управления, создания уставного фонда в акционерных обществах. Исследование процедуры создания и ликвидации организации.

    курсовая работа [42,5 K], добавлен 03.05.2015

  • Общие положения о хозяйственных товариществах и обществах. Отдельные виды организационно-правовых форм в соответствии с гражданским законодательством, их отличительные черты, функциональные особенности: акционерные и хозяйственные общества, товарищества.

    контрольная работа [36,6 K], добавлен 14.02.2013

  • Характеристика современных организационно-правовых форм предприятий в РФ, их преимуществ и недостатков. Индивидуальный предприниматель, товарищество на вере, общество с ограниченной ответственностью, производственные кооперативы, унитарное предприятие.

    контрольная работа [26,6 K], добавлен 24.07.2011

  • Организационно-правовые формы предприятий согласно Гражданскому кодексу России. Основные виды товариществ. Состав участников хозяйственных обществ. Производственный кооператив (артель), государственное предприятие, индивидуальный предприниматель.

    курсовая работа [73,3 K], добавлен 17.05.2011

  • Комплексный анализ содержания правовых норм, регулирующих создание, реорганизацию, ликвидацию и деятельность акционерных обществ. Понятие акционерного общества, типы. Устав, участники, уставной капитал общества. Учреждение, реорганизация, ликвидация.

    курсовая работа [62,6 K], добавлен 03.02.2011

  • Понятие и виды объединений предприятий, порядок и нормативная база их создания. Организационно-правовые формы объединений предприятий, права их участников. Основания возникновения и виды хозяйственных обязательств. Обязательства субъектов хозяйствования.

    контрольная работа [18,3 K], добавлен 07.10.2009

  • Регулирование Гражданским кодексом основных вопросов организационно-правовых форм предпринимательства, юридические конструкции обществ, товариществ и кооперативов. Общества с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью и акционерные.

    реферат [30,5 K], добавлен 23.11.2009

  • Общая характеристика юридических лиц и правоотношений, связанных с их образованием, реорганизацией и ликвидацией. Организационно-правовые особенности акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью и товариществ, как форм юридического лица.

    курсовая работа [71,9 K], добавлен 11.01.2017

  • Понятие и виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации. Анализ их сравнительных преимуществ и недостатков. Типичные модели условий, основные характеристики и соответствующие им ОПФ.

    курсовая работа [195,6 K], добавлен 11.08.2014

  • Типы и организационно-правовые формы предприятий в современных условиях. Основные признаки предприятий. Наиболее характерные отличия между ними на основании теоретического и законодательного материала, а также эффективность производственных обществ.

    дипломная работа [101,7 K], добавлен 12.05.2009

  • Правовое регулирование деятельности акционерных обществ. Создание и учредительные документы. Закрытые и открытые акционерные общества. Уставный фонд и ценные бумаги акционерных обществ. Особенности реорганизации и ликвидации акционерных обществ.

    курсовая работа [34,6 K], добавлен 04.06.2010

  • Историко-правовые аспекты создания законодательства об организации деятельности акционерных обществ. Правовое положение современных акционерных обществ в России. Корпоративное управление.

    диссертация [135,0 K], добавлен 25.11.2002

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.