Колективні відносини у сфері праці: теоретичні та практичні проблеми правового регулювання

Аналіз системи суспільних відносин у сфері найманої праці та характеристика їх правового опосередкування. Системно-структурний аналіз колективних трудових правовідносин. Їх особливості та співвідношення з індивідуальними трудовими правовідносинами.

Рубрика Государство и право
Вид автореферат
Язык украинский
Дата добавления 27.08.2013
Размер файла 72,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

The thesis provides coverage of complex research of theoretical and practical issues in legal regulations of collective labour relations sphere under market economy. The dissertation contains definitions of concept and types of collective labour legal relations, includes their systematic-structural analysis. The author examines the role, functions, powers and forms of workers' organizations activities under new social-economic conditions, shows the prospects of their further existence. For the first time in the science of labour law the legal status of employers' organizations as subjects of labour law and collective labour legal relations are being analysed.

The concept and principles of social partnership in the sphere of labour are vividly explained, including the characteristics of its organizational-legal forms. Also, for the first time in scientific literature of Ukraine the author investigates the nature, content and principles of realization of collective labour rights with international labour standards taken into account; the place of the norms regulating collective labour relations in the structure of labour law system in Ukraine is being determined.

Key words: labour, collective relations, collective labour rights, social partnership, professional unions, organizations of employees.

Аннотация

Чанышева Г.И. Коллективные отношения в сфере труда: теоретические и практические проблемы правового регулирования. - Рукопись.

Диссертация на соискание научной степени доктора юридических наук по специальности 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения. - Национальная юридическая академия Украины имени Ярослава Мудрого. - Харьков, 2002.

Диссертация посвящена комплексному исследованию теоретических и практических проблем правового регулирования коллективных отношений в сфере труда в условиях рыночной экономики. В работе формулируются ряд новых концептуальных в теоретическом плане и практически важных положений, касающихся правового регулирования коллективных отношений, социального партнерства в сфере труда, юридического обеспечения коллективных трудовых прав, международно-правового регулирования труда с позиций обеспечения, охраны и защиты трудовых прав и свобод.

Уточняются задачи современного трудового права, анализируются изменения в содержании и соотношении основных принципов, отраслевых функций в условиях становления социально-ориентированной рыночной экономики. Основными задачами трудового права называются признание и последовательное развитие системы трудовых прав и свобод, установление государственных гарантий их соблюдения и защиты, регулирование общественных отношений в сфере наемного труда.

Определяются понятие, виды коллективных трудовых правоотношений, в основе которых - реализация работниками, работодателями (их представителями) коллективных трудовых прав. Осуществляется системно-структурный анализ коллективных трудовых правоотношений, при этом особое внимание уделяется характеристике их субъектного состава. Исследуются особенности представительства в коллективных трудовых правоотношениях, его виды. Предлагается закрепить в действующем законодательстве специальные нормы о представителях работников и работодателей с учетом международных стандартов.

Определяется место норм, регулирующих коллективные трудовые отношения, в системе трудового права Украины. Предлагается модель правового регулирования коллективных трудовых отношений с учетом положительного опыта стран с развитой рыночной экономикой и стран, находящихся на переходном этапе.

Исследуются роль, функции, полномочия и формы деятельности организаций работников в новых социально-экономических условиях. Впервые в науке трудового права рассматривается правовой статус организаций работодателей как субъектов трудового права и коллективных трудовых правоотношений.

Уясняются понятие, принципы, организационно-правовые формы социального партнерства в сфере труда, которое рассматривается как: один из принципов современного трудового права; система коллективных трудовых отношений; правовой институт. Анализируются следующие организационно-правовые формы социального партнерства в сфере труда: формирование и осуществление деятельности органов социального партнерства; коллективные переговоры; коллективные договоры и соглашения; взаимные консультации и информирование сторон социального партнерства; участие работников в управлении предприятием (учреждением, организацией); примирительно-посреднические процедуры разрешения коллективных трудовых споров.

Характеризуется отраслевой юридический механизм защиты трудовых прав, определяется его специфика. Обосновывается целесообразность закрепления таких способов защиты как индивидуальная (самозащита) и коллективная защита.

Впервые в отечественной научной литературе исследуются природа, содержание и принципы реализации коллективных прав: на свободу объединения, на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров, соглашений, на участие в управлении предприятием (учреждением, организацией), на информацию и консультации и др. Также впервые исследуются международные стандарты коллективных трудовых прав, модельное трудовое законодательство СНГ. В трудовом законодательстве Украины предлагается закрепить принципы реализации и механизм обеспечения коллективных трудовых прав в соответствии с международными универсальными и европейскими трудовыми стандартами.

Анализируется влияние международного и европейского трудового права на развитие современного трудового права Украины, и уясняются способы имплементации международных трудовых норм в национальную юридическую практику.

Ключевые слова: труд, коллективные отношения, коллективные трудовые права, социальное партнерство, профсоюзы, организации работодателей.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Поняття та мета правового регулювання, його предмет та методи, засоби та типи. Співвідношення правового регулювання та правового впливу. Складові елементи механізму правового регулювання і стадії його реалізації, ефективність в сфері суспільних відносин.

    курсовая работа [29,3 K], добавлен 28.10.2010

  • Аналіз інвестиційних відносин як об’єктів фінансово-правового регулювання. Дослідження об’єкту фінансової діяльності держави в інвестиційній сфері. Особливості формування суспільних відносин із розпорядження коштами на користь державних інвестицій.

    статья [23,3 K], добавлен 17.08.2017

  • Поняття завдання правового регулювання в сфері інформаційних відносин. Поняття правового регулювання і комп'ютерної програми. Законодавство про інформаційні відносини у сфері авторського права. Проблеми в законодавчій регламентації інформаційних відносин.

    презентация [70,6 K], добавлен 19.02.2015

  • Методи правового регулювання заробітної плати. Нормування праці, елементи тарифної системи. Системи оплати праці та її види. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами. Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку.

    курсовая работа [67,9 K], добавлен 19.02.2011

  • Колективно-договірне регулювання трудових відносин в Україні представлене на державному, галузевому, регіональному та виробничому рівнях і здійснюється у формі колективних угод і колективних договорів. Колективний договір, його сторони та зміст.

    доклад [19,7 K], добавлен 30.01.2011

  • Загальні засади соціального захисту інваліда. Особливості правового регулювання праці осіб зі зниженою правоздатністю, правове регулювання їх працевлаштування. Правові питання робочого місця інваліда: створення, облаштування, атестація, заміщення.

    курсовая работа [56,1 K], добавлен 08.11.2013

  • Поняття дії права і правового впливу. Підходи до визначення правового регулювання. Його ознаки та рівні. Взаємодія правового впливу і правового регулювання. Інформаційна і ціннісно-мотиваційна дія права. Поняття правового регулювання суспільних відносин.

    лекция [24,9 K], добавлен 15.03.2010

  • Різні точки зору вчених на поняття, роль й місце державних управлінських послуг у механізмі адміністративно-правового регулювання суспільних відносин. Міжнародний досвід та нормативно-правове регулювання адміністративних послуг, їх класифікація.

    курсовая работа [52,1 K], добавлен 30.07.2011

  • Аналіз норм національного законодавства, які регулюють відносини в сфері оборони. Головні проблеми системи та можливі шляхи їх вирішення. Підвищення рівня забезпеченості наукової бази та практичної підготовки фахівців Сухопутних військ, Повітряних сил.

    статья [27,4 K], добавлен 10.08.2017

  • Поняття об’єкта правовідносин та його юридичного змісту (суб’єктивних прав і юридичних обов’язків). Механізм правового регулювання як цілісний процес упорядкування, закріплення суспільних відносин, що виникає через взаємодію його системних елементів.

    статья [22,9 K], добавлен 11.09.2017

  • Співробітництво України з ЄС у процесі адаптації законодавства. Особливості законодавства ЄС з охорони праці. Місце директив ЄС в закріпленні вимог та стандартів. Досвід європейських країн з забезпечення реалізації законодавства в сфері охорони праці.

    реферат [59,6 K], добавлен 10.04.2011

  • Дослідження особливостей та поняття правовідносин в сфері соціального захисту, з’ясування їх правової природи. Елементи, класифікації правовідносин у сфері соціального захисту. Аналіз чинних нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини.

    курсовая работа [43,1 K], добавлен 01.02.2009

  • Поняття та сутність іноземних інвестицій в Україні, як об’єкту правовідносин в сфері інвестування. Механізм правового регулювання та основні категорії в сфері іноземного інвестування. Перспективи розвитку правового регулювання інвестицій в Україні.

    дипломная работа [117,8 K], добавлен 14.02.2007

  • Перелік важких робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок. Пільги жінкам, що мають дітей або перебувають у стані вагітності. Гарантії праці жінок. Рівноправність жінок у сфері трудових відносин.

    контрольная работа [20,4 K], добавлен 04.02.2011

  • Аналіз основних норм національного законодавства, яким урегульовано відносини у сфері адміністративно-правового захисту. Визначення поняття захисту та охорони. Аналіз співвідношення категорій "захист" та "охорона" як цілого та частини, їх особливості.

    статья [27,7 K], добавлен 17.08.2017

  • Виникнення колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин. Законодавча база: Конвенції і Рекомендації Міжнародної організації праці, нормативно-правові акти України. Система договірного регулювання соціально-трудових відносин в Україні.

    курсовая работа [84,6 K], добавлен 09.04.2009

  • Сутність і функції правового регулювання економічних відносин, місце у ньому галузей права. Співвідношення державного регулювання і саморегулювання ринкових економічних відносин. Визначення економічного законодавства України та напрями його удосконалення.

    дипломная работа [183,2 K], добавлен 10.06.2011

  • Місце правовідносин в системі суспільних відносин. Поняття та ознаки цивільного правовідношення. Підстави виникнення, зміни та припинення цивільних правовідносин, специфіка їх правового регулювання. Зміст, види та елементи цивільних правовідносин.

    курсовая работа [66,8 K], добавлен 12.03.2011

  • Інститут інтелектуальної власності. Економіко-правовий зміст та структура інтелектуальної власності. Аналіз правотворення у сфері інтелектуального розвитку країни. Пріоритетні напрями оптимізації правового регулювання сфери інтелектуальної діяльності.

    реферат [44,3 K], добавлен 27.09.2014

  • Поняття та класифікація суб’єктів трудового права. Правовий статус роботодавця і найманого працівника, трудового колективу, професійних спілок та державних органів у сфері регулювання праці. Вивчення та засвоєння сфери застосування найманої праці.

    курсовая работа [41,1 K], добавлен 03.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.