Розвиток механізмів державного регулювання регіонального ринку праці
Стан ринку праці та показники оцінки ефективності заходів забезпечення зайнятості. Розвиток інфраструктури ринку праці через впровадження мережі віртуальних кадрових агентств. Інформаційна асиметрія попиту та пропозиції на регіональному ринку праці.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | автореферат |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 06.09.2013 |
| Размер файла | 252,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Использование систем автоматизации для анализа информационных потоков и оценки реализации функций дало возможность интерпретировать понятие инфраструктуры рынка труда как совокупность организационной, институционной и информационной подсистем, которые включают институты содействия трудоустройству, информационное обеспечение и механизмы, которые обеспечивают адекватность попившую и предложения человеческого капитала, реализацию права на труд и социальную защиту наиболее эффективным способом. Информационная инфраструктура рынка труда является совокупностью информационных ресурсов и средств информационного взаимодействия, которое обеспечивает функционирование и развитие информационного пространства.
Обоснованно развитие региональной организации процесса трудоустройства путем внедрения сети виртуальных кадровых агентств, которая даст возможность преодолеть информационную асимметрию спроса и предложения на региональном рынке труда. Формирование сети виртуальных кадровых агентств в рамках усовершенствования организационной инфраструктуры рынка труда дает возможность получать преимущества в сравнении с традиционными формами организации трудоустройства, а именно: сократить трансформационные расходы; увеличить количество потенциальных пользователей; оперативно предоставлять актуальную информацию субъектам рынка труда в режиме реального времени с каналами обратной связи; создать высокотехнологичные коммуникации. Предложены основные направления совершенствования мониторинга регионального рынка труда: выделение объектов исследования, которые нуждаются в дополнительном изучении на основе социологических опросов; разработка основных показателей для проведения исследований; установление ответственных органов за осуществление исследований; поиск и выделение новых проблем, которые нуждаются в изучении, с учетом поведения населения. Предложена классификация мероприятий государственного влияния на рынок труда в соответствии с приоритетами государственного и рыночного механизма регулирования, которыепредусматривают формирование рынка труда, активное содействие, трудоустройству, переориентацию системы профессионального образования, организацию стимулирующих форм материальной поддержки.
Ключевые слова: безработица, государственное регулирование, занятость, информационное обеспечение, механізм, моніторинг, региональный рынок труда.
ANNOTATION
Saj I.A. Development of mechanisms of government control of regional labour-market - Manuscript.
Dissertation on the receipt of scientific degree of candidate of sciences from public administration after speciality 25.00.02 - mechanisms of public administration - Classic privat university, Zaporizhja, 2008.
Dissertation is devoted development of theoretical principles of development of mechanisms of government control of regional labour-market. Certainly theoretical principles and methodical approaches in relation to government control of labour-market. Foreign experience of adjusting of labour-market is analysed. Investigational market of labour condition and certainly indexes of estimation of efficiency of measures of providing of employment. Grounded development of infrastructure of regional labour-market through introduction of network of virtual skilled agencies, which enables to overcome informative asymmetry of demand and supply at the regional market of labour. The measures of adjusting of regional labour-market are offered. The constituents of mechanism of increase of informative material well-being of subjects of labour-market are improved by introduction of the system of indexes which form in a population the picture of situation at the regional market of labour. Classification of measures, which regulate the state of affairs at the regional market of labour in accordance with priorities of state and market mechanism of adjusting, which includes forming of labour-market, active assistance, employment, переорієнтацію of the system of trade education, organization of stimulant forms of financial support, is developed.
Key words: unemployment, government control, employment, informative providing, mechanism, monitoring, regional labour-market.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Економіко-правові засади регулювання фондового ринку. Завдання та форми регулювання фондового ринку. Методи державного регулювання фондового ринку в Україні. Проблеми законодавчого забезпечення функціонування системи державного регулювання в Україні.
дипломная работа [396,1 K], добавлен 19.08.2010Нормативно-правова система регулювання ринку праці. Основні положення Конституції України, Кодексу законів про працю та Законів України. Державна і територіальні програми зайнятості населення. Право громадян на працю та укладання трудового договору.
реферат [17,0 K], добавлен 30.11.2010Загальна характеристика охорони праці. Охорона праці неповнолітніх: права, норми виробітку, відпустки. Забезпечення зайнятості молоді. Органи, які здійснюють контроль за охороною праці неповнолітніх.
курсовая работа [20,9 K], добавлен 27.12.2003Дослідження організаційної структури державної служби зайнятості України як установи ринку праці, що забезпечує регулювання. Основні цілі і характеристика правових основ функціонування служби зайнятості. Аналіз функціональної структури управління ДСЗУ.
реферат [94,8 K], добавлен 29.04.2011Методи правового регулювання заробітної плати. Нормування праці, елементи тарифної системи. Системи оплати праці та її види. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами. Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку.
курсовая работа [67,9 K], добавлен 19.02.2011Матеріальне та моральне стимулювання дисципліни праці в нових умовах господарювання. Аналіз підходів вчених у галузі трудового права до існуючих методів забезпечення дисципліни праці. Заохочення як перспективний метод забезпечення дисципліни праці.
статья [22,8 K], добавлен 17.08.2017Поняття заробітної плати як засобу підвищення зацікавленості працюючих, її структура. Система організації оплати праці. Тарифна система оплати праці, її державне та договірне регулювання. Характеристика права працівника на оплату праці та його захист.
курсовая работа [47,1 K], добавлен 30.12.2013Співробітництво України з ЄС у процесі адаптації законодавства. Особливості законодавства ЄС з охорони праці. Місце директив ЄС в закріпленні вимог та стандартів. Досвід європейських країн з забезпечення реалізації законодавства в сфері охорони праці.
реферат [59,6 K], добавлен 10.04.2011Типи правового регулювання ринку цінних паперів. Поняття державно-правового регулювання. Основоположні принципи державно-правового регулювання ринку цінних паперів. Порівняльно - правова характеристика державно - правового регулювання ринку цінних паперів
курсовая работа [41,5 K], добавлен 14.05.2002Реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу. Особливості соціального діалогу на ринку праці. Організація роботи з роботодавцями. Види компенсацій незайнятим громадянам. Професійна орієнтація та професійне навчання.
отчет по практике [77,8 K], добавлен 28.08.2014Теоретичні основи державного управління зайнятістю населення. Аналіз зайнятості, шляхи удосконалення державної політики в регіоні. Індивідуальні завдання щодо охорони праці та цивільної оборони, забезпечення життєдіяльності населення в сучасних умовах.
дипломная работа [3,9 M], добавлен 22.05.2010Державна служба України як чинник гуманізації державного управління. Розробка і реалізація державних програм у гуманітарній сфері. Проблеми гуманізації управління на ринку праці. Удосконалення державного управління України в гуманітарно-культурній сфері.
курсовая работа [399,2 K], добавлен 10.04.2016Перелік важких робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок. Пільги жінкам, що мають дітей або перебувають у стані вагітності. Гарантії праці жінок. Рівноправність жінок у сфері трудових відносин.
контрольная работа [20,4 K], добавлен 04.02.2011Поняття охорони праці та її значення в трудовому праві. Гендарна рівність чоловіка та жінки. Гаратії та пільги,які надаються жінкам з дітьми. Надання допомоги при вагітності та після пологів, право на отримання. Конституційні засади охорони праці жінок.
курсовая работа [36,8 K], добавлен 26.08.2014Визначення сутності та особливостей пенсійного забезпечення працівників, задіяних на роботах із шкідливими та важкими умовами праці та внесення відповідних пропозицій і рекомендацій щодо удосконалення порядку призначення та виплати пенсій цим працівникам.
автореферат [27,3 K], добавлен 11.04.2009Основні принципи правового регулювання праці прокурорсько-слідчих працівників. Проходження служби в органах прокуратури. Винне порушення трудової дисципліни й службових обов'язків як дисциплінарна відповідальність відповідно до законодавства України.
курсовая работа [87,6 K], добавлен 11.05.2011Встановлення меж диференціації правового регулювання праці в сучасних умовах господарювання для більш повного розуміння сутності даного явища. Межі диференціації, що визначаються відповідними функціями: захисною, соціальною, економічною, заохочувальною.
статья [19,8 K], добавлен 19.09.2017Структура та основне призначення Кодексу законів про працю України, основні права та обов’язки учасників трудових відносин. Сутність та правила оформлення колективного та трудового договору. Охорона праці на підприємстві та правила трудової дисципліни.
курсовая работа [46,2 K], добавлен 20.10.2009Донецький обласний центр зайнятості як регіональна структура Державного центру зайнятості Міністерства праці і соціальної політики України. Основні види соціальних послуг, які надає служба зайнятості. Умови надання статусу безробітного. Ярмарок вакансій.
презентация [22,4 M], добавлен 20.04.2012Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання. Основна та додаткова заробітна плата. Суб'єкти організації оплати праці. Нормування праці, тарифна система та її елементи. Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку.
реферат [24,1 K], добавлен 27.04.2010
