Общественно-экономическая формация

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Регистрация юридического лица:

1) Обязательна

2) Можно работать без регистрации

2. Для регистрации юридического лица в регистрирующий орган должны быть представлены документы:

1) Заявление

2) Учредительные документы

3) Квитанции об уплате государственной пошлины

4) Дипломы и сертификаты специалистов

3. Лицензирующие органы деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров:

1) Росздравнадзор

2) МЗ СО

3) МБА (России)

4. Лицензионные требования на осуществление деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсорами:

1) Соблюдение порядка допуска лиц к работе с наркотическими средствами, психотропными веществами и их прекурсоров

2) Соблюдение требований ФЗ о наркотических средствах и психотропных веществах

3) Повышение квалификации специалистов не реже 1 раза в 5 лет

4) Личное участие руководителя организации в обороте наркотических средств и психотропных веществ

5. Виды договоров:

1) Розничной купли-продажи

2) Аренды

3) Поставки

4) Оказания услуг

6. Формы договора розничной купли-продажи:

1) Кассовый чек

2) Товарный чек

3) Письменный договор

4) Доверенность

7. Договор поставки может быть заключен:

1) Между поставщиком и аптечной организацией

2) Между аптечной организацией и медицинской организацией

3) Между розничным покупателем аптечной организацией

8. Договор поставки заключается:

1) В 1 экземпляре

2) В 2 экземплярах

3) В 3 экземплярах

9. Договор поставки заключается:

1) В письменной форме

2) В устной форме

10. Письменная форма договора поставки:

1) Унифицирована

2) Строго определенной формы не установлено

11. Обязательные условия договора поставки:

1) Указание срока договора

2) Наименование продавца и покупателя

3) Юридические адреса сторон

4) Печати и подписи сторон

12. Сроки действия договора поставки:

1) На одну сделку

2) На 1 календарный год

3) На неопределенный срок

13. В аренду могут быть переданы:

1) Здания

2) Сооружения

3) Оборудование

4) Транспортные средства

14. Договор аренды может быть заключен:

1) На неопределенный срок

2) На срок указанный в договоре

3) На срок не более 5 лет

15. Договор аренды заключается в письменной форме:

1) В любом случае

2) На срок более 1 года

3) Если одна из сторон является юридическим лицом

16. При обнаружении скрытых недостатков арендатор имеет право потребовать:

1) Безвозмездного устранения недостатков

2) Возмещения расходов на устранение недостатков

3) Уменьшения арендной платы

4) Потребовать досрочного расторжения договора

17. Арендатор имущества обязан:

1) Своевременно вносить арендную плату

2) Выполнять условия договора аренды

3) В любом случае за свой счет производить ремонт арендованного имущества

4) Использовать арендованное имущество по назначению

18. Арендатор имеет право:

1) Сдавать арендованное имущество в субаренду с согласия арендодателя

2) Сдавать имущество в субаренду без согласия арендодателя

3) Продать арендованное имущество

19. При обеспечении населения лекарственными препаратами по социальным программам между аптечной организацией и собственником лекарственных препаратов заключается:

1) Договор купли-продажи

2) Договор поставки

3) Договор аренды

4) Договор возмездного оказания услуг

20. Виды сделок:

1) Односторонние

2) Двухсторонние

3) Многосторонние

21. Формы сделок:

1) Устная

2) Письменная простая

3) Письменная нотариальная

22. Сделка - это:

1) Действия граждан и юридических лиц направленные на установление или прекращение гражданских прав и обязанностей

2) Соглашение граждан и юридических лиц, направленное на прекращение изменение или установление гражданских прав и обязанностей

23. В простой письменной форме должны совершаться сделки между:

1) Юридическими лицами

2) Юридическими лицами и гражданами

3) Между гражданами на сумму в 10 и больше раз превышающую МРОТ

4) Все сделки между гражданами

24. Государственной регистрации подлежат:

1) Все сделки

2) Сделки с недвижимым имуществом

25. Несоблюдение простой письменной формы сделки:

1) Лишает стороны в случае спора ссылаться на свидетельские показания

2) В случаях указанных в законе влечет ее недействительность

26. Сделка считается ничтожной если:

1) Не соблюдена ее нотариальная форма

2) Не проведена государственная регистрация сделки с недвижимостью

3) Не соблюдена форма устной сделки

27. Считается недействительной:

1) Мнимая сделка

2) Притворная сделка

3) Незарегистрированная сделка с недвижимым имуществом

4) Нотариальная сделка при несоблюдении ее формы

28. Исковая давность - это:

1) Срок для защиты права по иску

2) Срок действия договора поставки

3) Срок действия договора аренды

29. Общий исковой срок давности:

1) 3 года

2) 5 лет

3) 10 лет

30. Течение срока исковой давности приостанавливается:

1) В случае обстоятельств непреодолимой силы

2) Если истец или ответчик находятся в составе вооруженных сил, переведенных на военное положение

3) Если правительством РФ введен мораторий на исполнение обязательств

31. Исковая давность не распространяется на требования:

1) Вкладчиков к банку о выдаче личных вкладов

2) О возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью граждан

3) О защите личных неимущественных прав

4) О защите имущественных прав

32. Основные критерии выбора поставщика:

1) Организация товародвижения

2) Ассортимент товаров

3) Качество товаров

4) Деловая этика

33. Критерии выбора поставщика:

1) Условия поставки товара

2) Его организационно-правовая форма

3) Платежеспособность

4) Ценовая политика

34. Коммерческая тайна - это режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю:

1) Увеличить доходы

2) Сохранить положение на рынке

3) Избежать неоправданных расходов

4) Получить коммерческую выгоду

35. Контрагент -

1) Сторона, которой на законном основании передана информация, составляющая коммерческую тайну

2) Лицо, владеющее на законном основании информацией о коммерческой тайне

3) Лицо, ознакомившееся с информацией, составляющей коммерческую тайну

36. Передача информации, составляющей коммерческую тайну:

1) Должна быть зафиксирована на материальном носителе

2) Должна осуществляться на основании договора

3) Контрагент должен обеспечить охрану ее конфиденциальности

37. Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении следующих сведений:

1) Содержащихся в государственных регистрационных реестрах

2) Содержащихся в лицензиях

3) Об условиях аукционов по приватизации собственности

4) О размерах торговых надбавок аптечной организации

38. Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений:

1) О численности работников

2) О системе оплаты труда

3) О показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

4) О задолженности работодателя по выплате заработной платы

39. Меры по охране конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну:

1) Учет лиц, имеющих доступ к информации о коммерческой тайне

2) Передача информации контрагентом на основании гражданско-правовых договоров

3) Установление в организации режима коммерческой тайны

4) Нанесение на материальные носители грифа «Коммерческая тайна»

40. Работодатель обязан:

1) В трудовых договорах работников, имеющих доступ к коммерческой тайне, сделать соответствующую запись

2) Ознакомить работника под расписку с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну

3) Создать условия для охраны конфиденциальной информации

4) Взять с работника подписку о неразглашении сведений о размере заработной платы

41. Нарушение закона ФЗ «О коммерческой тайне» влечет ответственность:

1) Дисциплинарную

2) Гражданско-правовую

3) Административную

4) Уголовную

42. Банкротство это:

1) Признанная арбитражным судом неспособность должника удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам

2) Обязанность должника оплатить кредитору определенную денежную сумму по гражданско-правовой сделке

43. Обязательные платежи - это уплачиваемые в бюджет:

1) Налоги

2) Сборы

3) Обязательные взносы

4) Выплата заработной платы

44. Меры, принимаемые в целях предупреждения банкротства и восстановление платежеспособности должника:

1) Санация

2) Финансовое оздоровление

3) Мировое соглашение

45. Процедура в деле о банкротстве с целью восстановления платежеспособности должника и погашения задолженности:

1) Санация

2) Финансовое оздоровление

3) Мировое соглашение

46. Процедура, применяемая в деле о банкротстве на любой стадии его рассмотрения в целях прекращения дела, путем достижения соглашения между должником и кредиторами:

1) Санация

2) Финансовое оздоровление

3) Мировое соглашение

47. Финансовое оздоровление вводится на срок не более чем:

1) 2 года

2) 3 года

3) 1 год

4) 6 месяцев

48. Порядок введения финансового оздоровления:

1) Финансовое оздоровление вводится арбитражным судом

2) График погашения задолженности должен быть утвержден арбитражным судом

3) Должен быть указан срок финансового оздоровления

4) Указание срока финансового оздоровления не обязательно

49. Признаки банкротства:

1) Индивидуальный предприниматель в течение 3-х месяцев не оплативший обязательства перед кредиторами на сумму не менее 10 тысяч рублей

2) Гражданин, не способный в течение 3-х месяцев удовлетворить требования кредиторов на сумму, превышающую стоимость его имущества

3) Юридическое лицо, не способное удовлетворить требования кредиторов в течение 3-х месяцев

4) Юридическое лицо, не способное удовлетворить требования кредиторов в течение 3-х месяцев на сумму, превышающую размер уставного капитала

50. Документы по финансовому оздоровлению:

1) План финансового оздоровления

2) График погашения задолженности

3) Протокол общего собрания учредителей

4) Учредительные документы должника

51. В ходе финансового оздоровления в соответствии с графиком подлежат погашению:

1) Неустойки

2) Штрафы

3) Пени

4) Суммы убытков в форме упущенной выгоды

52. Должник не имеет права без согласия собрания кредиторов или административного управляющего:

1) Принимать решения о своей реорганизации

2) Совершать от своего лица сделки на сумму более 5% балансовой стоимости своих активов

3) Совершать сделки, влекущие за собой получение займов (кредитов)

53. Административный управляющий в деле о банкротстве:

1) Утверждается арбитражным судом

2) Рассматривает отчеты о ходе выполнения графика задолженности

3) Осуществляется контроль за исполнением требований кредиторов

4) Административного управляющего утверждает учредитель

54. Согласно графику вся задолженность по делу о банкротстве должно быть погашена до даты окончания срока финансового оздоровления не позднее, чем за:

1) 1 месяц

2) 2 недели

3) 2 месяца

4) 3 месяца

55. Досрочное окончание финансового оздоровления наступает:

1) В случае досрочного погашения задолженности

2) В случае неоднократного или существенного нарушения сроков погашения задолженности

56. К отчету о результатах проведения финансового оздоровления прилагаются документы организации должника:

1) Баланс на последнюю отчетную дату

2) Отчет о прибылях и убытках

3) Документы, подтверждающие погашение требований кредиторов

4) Отчетность за весь срок финансового оздоровления

57. Арбитражный суд по результатам финансового оздоровления принимает решение:

1) О прекращении дела о банкротстве

2) О введении внешнего управления

3) О признании должника банкротом

4) Об открытии конкурсного производства

58. Информация о товарах должна содержать:

1) Цену в рублях

2) Срок годности или гарантийный срок

3) Адрес изготовителя

4) Условия приобретения

59. Режим работы государственных аптечных организаций устанавливается:

1) Руководителем аптеки

2) Органами исполнительной власти субъектов РФ

3) Органами местного самоуправления

60. Режим работы муниципальных аптечных организаций устанавливается:

1) Руководителем аптеки

2) Органами исполнительной власти субъектов РФ

3) Органами местного самоуправления

61. Режим работы аптечной организации с частной формой собственности устанавливается:

1) Собственником аптеки

2) Органами исполнительной власти субъекта РФ

3) Органами местного самоуправления

62. Убытки, причиненные потребителю, подлежат возмещению:

1) В полной сумме сверх пени

2) Сумма возмещения устанавливается по договоренности сторон

3) Штрафы и пени входят в сумму возмещения убытков

63. Требования потребителя об уплате неустойки (пени), предусмотренные договором, подлежат удовлетворению:

1) В добровольном порядке

2) По решению суда

64. За несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя суд взыскивает с продавца штраф в размере:

1) 100% от суммы, присужденной в пользу потребителя

2) 50% от суммы, присужденной в пользу потребителя

3) 30% от суммы, присужденной в пользу потребителя

4) 10% от суммы, присужденной в пользу потребителя

65. Потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков имеет право:

1) Потребовать замену товара

2) Потребовать уменьшения покупной цены

3) Потребовать возврата уплаченной за товар суммы

4) Потребовать полного возмещения причиненных ему убытков

66. При замене товара не надлежащего качества на аналогичный товар перерасчет стоимости:

1) Производится

2) Не производится

67. Замена некачественного товара производится:

1) При наличии у потребителя кассового чека

2) При наличии у потребителя товарного чека

3) В любом случае, если потребитель докажет, что товар приобретен в данной организации

68. Ночным считается время:

1) С 22.00 до 6.00

2) С 22.00 до 10.00

3) С 21.00 до 9.00

4) С 22.00 до 7.00

69. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в точное время устанавливается:

1) Коллективным договором

2) Локальным нормативным актом

3) Трудовым договором

4) Устным соглашением

70. Доходы от субаренды имущества являются собственностью:

1)Арендатора

2)Арендодателя

3)Учредителя

4)Собственника имущества

71. Срок действия лицензии на фармацевтическую деятельность:

1. Не может быть меньше 5 лет

2. Может быть продлен по заявлению лицензиата

3. Не может быть продлен

4. Бессрочная

договор купля продажа поставка

72. Лицензионные требования к фармацевтической деятельности:

1.Наличие помещения, отвечающего заявленным видам деятельности

2.Соблюдение требований ФЗ "Об обращении лекарственных средств"

3.Наличие у специалистов дипломов и сертификатов

73. Аптека, занимающаяся розничной торговлей проходит лицензирование в лицензирующем органе:

1. В территориальном органе Росздравнадзора

2. В МЗ Свердловской области

3. В местном органе самоуправления

74. Лицензирование деятельности аптеки индивидуального предпринимателя:

1. Обязательно

2. Не обязательно

75. Документы для получения лицензии на фармацевтическую деятельность:

1. Сан-эпид заключение

2. Документ, подтверждающий право пользования помещением

3. Дипломы специалистов

76. Лицензируемые виды деятельности:

1. Фармацевтическая деятельность

2. Оборот наркотических и психотропных веществ и их прекурсоров

3. Перегонка воды очищенной

77. Лицензия - это:

1. Документ, подтверждающий соответствие условий деятельности лицензионным требованиям

2. Специальное разрешение на конкретный вид деятельности, выданный юридическому лицу лицензирующим органом

3. Документ, подтверждающий прохождение юридическим лицом государственной регистрации

78. Лицензия может быть аннулирована:

1. По решению суда

2. По решению территориального органа Росздравнадзора

3. По решению налоговых органов

4. По решению МЗ Свердловской области

79. Право на деятельность, связанную с оборотом НС и психотропных веществ II, III и их прекурсоров:

1. Оформляется одной лицензией

2. Оформляется разными лицензиями

80. Лицензирование фармацевтической деятельности оптовых предприятий осуществляет:

1. Росздравнадзор

2. Роспотребнадзор

3. Росздрав

4. Органы местного самоуправления

81. Лицензия может быть приостановлена на срок до

1. 6 месяцев

2. 90 дней

3. 45 дней

4. 1 год

82. Под грубым нарушением лицензионных требований понимается продажа лицензиатом ЛП

1. Пришедших в негодность

2. С истекшим сроком годности

3. Фальсифицированных ЛП

4. Являющихся незаконными копиями

83. Срок действия лицензии устанавливается:

1. Лицензирующим органом

2. Министерство здравоохранения и социального развития РФ

3. Нормативными актами Федерального значения

84. Лицензионные требования к фармацевтической деятельности:

1. Соблюдение правил оптовой и розничной торговли

2. Наличие у специалистов фармацевтического образования и сертификатов специалиста

3. Повышение квалификации специалистов не реже 1 раза в 5 лет

85. Организация осуществляющая оптовую торговлю ЛП должна соблюдать:

1. Требования статьи 55 (розничная торговля) ФЗ «Об обращении ЛС»

2. Требования статьи 54 (оптовая торговля) ФЗ «Об обращении ЛС

3. Требования статьи 45 (производство ЛП) ФЗ «Об обращении ЛС»

86.Каждый работник в организации имеет право:

1. На рабочее место соответствующее требованиям охраны труда

2. На получение спец.жиров

3. На 100% оплату больничного листа

87.Каждый работник в организации имеет право:

1. На обязательное социальное страхование.

2. На обеспечение средствами индивидуальной защиты.

3. На обучение безопасным методам за счет средств работодателя

88.Работодатель обязан обеспечить:

1. Режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством.

2. Инструктажом по охране труда.

3. Стажировку на рабочих местах.

4. Проверку знаний по вопросам охраны труда.

89. Спец. одежда и обувь:

1. Выдается за счет средств работодателя.

2. Может быть приобретена работником самостоятельно.

90. Медицинские осмотры проводятся:

1. За счет средств работодателя.

2. Предварительный за счет работника периодический за счет работодателя.

3. За счет средств работника.

91. Физические факторы производственной среды

1. температура.

2. влажность.

3. производственный шум.

4. вибрация

5. освещение.

6. медикаментозная пыль.

92. Химические факторы производственной сферы

1. антибиотики.

2. ферменты.

3. витамины.

4. медикаментозная пыль.

93. Биологические факторы производства:

1. Споры.

2. Патогенные микроорганизмы.

3. Грызуны.

94. Аттестация рабочих мест проводится:

1. 1 раз в год.

2. 1 раз в 2 года

3. 1 раз в 5 лет.

95. Виды инструктажей:

1. вводный.

2. первичный на рабочем месте.

3. повторный (периодический).

4. внеплановый.

96. Периодический повторный инструктаж проводится:

1. 1 раз в год.

2. 2 раза в год.

3. ежеквартально.

97. Инструктаж по противопожарной безопасности проводится:

1. не реже 1 раза в год

2. во время вводного инструктажа и потом не реже 1 раза в год.

3. не реже 2 раз в год.

4. ежеквартально.

98. Результаты медицинского осмотра оформляются:

1. Справками.

2. Записью в санитарной книжке

3. В специальной ведомости.

99. Техника безопасности при работе на электроприборах:

1.все приборы должны иметь сигнальную лампочку.

2.перед каждым прибором должна висеть инструкция по безопасным методам работы.

3.перед каждым электроприбором должен быть резиновый коврик.

100. Сроки заключения трудовых договоров:

1. на неопределенный срок.

2. на срок до трех лет.

3. на срок до 1 года.

4. на срок до 5 лет.

5. на время выполнения определенной работы.

101. Трудовой договор заключается:

1. в одном экземпляре.

2. в двух экземплярах.

3. в трех экземплярах.

102. Коллективный договор регулирует социально - трудовые отношения:

1. в организации любой ОПФ.

2. в организации с государственной формой собственности.

3. в целом по Федерации

4. на отраслевом уровне.

5. на территории муниципального образования.

103. Срочный трудовой договор заключается:

1. для замены временно отсутствующего работника.

2. с лицами, поступающими на работу на малые предприятия.

3. с лицами, работающими в организации по совместительству.

4. с пенсионерами.

5. с руководителями их заместителями и главным бухгалтером.

104. О расторжении трудового договора работник предупреждает письменно администра-цию:

1. за одну неделю.

2. за две недели.

3. за месяц

105. К сверхурочным работам не допускаются

1. беременные женщины.

2. лица моложе 18 лет.

3. молодые специалисты.

4. женщины имеющие детей до трех лет.

106. Предельное количество часов сверхурочной работы составляет:

1. 120 часов.

2. 240 часов.

3. не установлено.

107. По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

1. с лицами, поступающими на работу на малые предприятия.

2. с пенсионерами по возрасту.

3. с руководителями, их заместителями.

4. для замены временно отсутствующего работника.

108. Заключение трудового договора допускается с лицами достигшими:

1. 16 лет.

2. 18 лет.

3. 14 лет, при наличии паспорта.

109. Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

1. лиц принятых по конкурсу.

2. женщин имеющих детей до 1,5 лет.

3. лиц окончивших государственное образовательное учреждение, не имеющих опыта работы.

4. лиц впервые поступающих на работу.

110. Трудовой договор заключается:

1. в письменной форме в одном экземпляре.

2. в устной форме.

3. в письменной или устной на усмотрение руководителя.

4. в письменной форме в двух экземплярах.

111. Дополнительные условия трудового договора:

1. стороны, между которыми заключается договора

2. срок договора

3. продолжительность дополнительного отпуска

112. При сокращении штата преимущественное право остаться на предприятии имеют

1. специалист с более высокой производительностью труда и квалификацией.

2. специалист, имеющий многодетную семью.

3. специалист, имеющий более продолжительный стаж работы на предприятии

113. Трудовой договор - это

1. правовой акт, регулирующий социально правовые отношения в организации

2. соглашение между работодателем и работником.

3. правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально - трудовых отношений на федеральном, территориальном или отраслевом уровне.

114. Виды времени отдыха

1. перерывы в течение смены

2. ежедневный междусменный отдых.

3. выходные дни.

4. нерабочие дни

5. отпуск.

115. Работа в выходной день компенсируется

1. предоставлением одного дня отгула.

2. оплатой в двойном размере.

3. предоставлением двух дней отгула

116. Испытания при приеме на работу

1. условия испытаний д.б. указаны в трудовом договоре

2. достаточно указать испытательный срок в приказе.

3. срок испытания не более трех месяцев

4. для руководителей срок испытания не более 6 месяцев.

5. в срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности

117. Дополнительные условия трудового договора:

1. установление испытательного срока

2. о регулярном повышение квалификации

3. обеспечение жилой площадью.

118. Оформление приема на работу

1. прием на работу оформляется приказом.

2. приказ издается после заключения трудового договора

3. приказ издается до заключения трудового договора

4. приказ объявляется работнику под роспись в трех дневный срок.

5. приказ объявляется работнику под роспись в недельный срок

119. Испытательный срок устанавливается

1. при приеме на работу

2. при переводе на работу на другое предприятие

3. при переводе на другую работу на том же предприятии.

120. Коллективный договор регулирует социально - трудовые отношения

1. в организации любой ОПФ.

2. в организации с государственной формой собственности.

3. в организации частной формы собственности.

121. Записи в трудовой книжке ведутся:

1. работодателем унитарных предприятий.

2. индивидуальным предпринимателем.

3. работодателем ООО.

4. работодателем акционерных обществ.

122. Неполный рабочий день:

1. может быть установлен по соглашению сторон

2. не может быть установлен.

123. Сверхурочные работы допускаются:

1. для проведения инвентаризации

2. при неявке сменщика

124. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае:

1. ликвидации предприятия

2. сокращения численности штата.

3. смены собственника

4. разглашения коммерческой тайны.

5. нарушения охраны труда

6. утраты доверия со стороны работодателя для лиц обслуживающих денежные и материальные ценности.

125. Основные условия трудового договора:

1. размер должностного оклада

2. трудовые обязанности работника

3. структурное подразделение

4. вопросы охраны труда

126. Сроки трудового договора:

1. на неопределенный срок

2. на определенный срок, не более 5 лет

3. на определенный срок, но не более 10 лет

4. на определенный срок, но не более 1 месяца

127. Продолжительность ежегодного отпуска

1. 24 рабочих дня

2. 28 календарных дней

3. 1 месяц.

4. 30 рабочих дней.

5. 24 календарных дня.

128. День подачи заявления об увольнении в срок отработки:

1. зачисляется.

2. не зачисляется.

129. Время нахождения на больничном листе в испытательный срок:

1. зачисляется

2. не зачисляется.

130. Рабочая неделя фармацевта по приготовлению лекарств составляют

1. 40 часов

2. 36 часов.

3. 38 часов.

131. Оплата сверхурочных часов осуществляется:

1. предоставлением отгула.

2. первые 2 часа оплачиваются в 1,5 размере, остальные в двойном.

3. конкретные размеры оплаты могут оговариваться в коллективном договоре.

132. Надбавка за расширение зоны обслуживания устанавливается в размере:

1. 15% к должностному окладу.

2. 25% к должностному окладу.

3. устанавливается по соглашению сторон.

133. Вводный инструктаж проводится

1. при принятии на работу

2. один раз в квартал

3. один раз в месяц

134. Противопожарные мероприятия в аптеке

1.план эвакуации на случай пожара или стихийного бедствия

2.первичные средства пожаротушения

3.наличие пожарной сигнализации

4.проведение инструктажа по противопожарной безопасности

135. Обязанности работодателя

1. соблюдать условия коллективных договоров

2. обеспечивать безопасность условий труда

3. своевременно и в полном объёме выплачивать причитающуюся заработную плату

4. создавать условия обеспечивающие участие работников в управлении организацией

5. осуществлять обязательное социальное страхование

136. Расторжение трудового договора:

1. днём увольнения работника является последний день его работы

2. днём увольнения считается последующий день после истечения срочного договора

3. работник должен предупредить работодателя за 2 недели

4. работник должен предупредить работодателя за 10 дней

137. Работодатель обязан обеспечить

1. безопасность работников при выполнении производственных заданий

2. рабочие места соответствующие требованиям охраны труда

3. контроль за состоянием охраны труда

4. аттестацию рабочих мест

138. За счёт работодателя проводятся

1. первичные медосмотры

2. периодические медосмотры

3. приобретается спецодежда

4. приобретаются средства индивидуальной защиты

139. Спецодежда и средства индивидуальной защиты:

1. должны быть сертифицированы

2. соответствовать полу, росту и размерам работников

3. обеспечивать безопасность труда

140. Средства индивидуальной защиты:

1. халаты

2. колпаки

3. респираторы

4. бахилы

5. тапочки

141. Предельно допустимая нагрузка для женщины, при перемещении тяжестей на тележках, (прилагаемое усилие не должно превышать):

1. 7 Кг

2. 10 Кг

3. 15 Кг

142. Обязательные условия трудового договора:

1. ИНН работодателя

2. ИНН работника

3. Сведения о документах удостоверяющих личность работника

4. О видах и условиях дополнительного страхования

143. Обязательные условия трудового договора:

1. Ф.И.О. работника

2. Наименование организации работодателя

3. Условия об обязательном социальном страховании

4. Об улучшении жилищных условий

144. Оплачиваемый дополнительный отпуск предоставляется:

1. Несовершеннолетним

2. Лицам с вредными условиями труда

3. Работникам с ненормированным рабочим днем

4. Женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет

145. Ежегодный оплачиваемый отпуск

1. может быть разделен на части

2. не может быть разделен на части

146. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы

1. в любом случае определяется по соглашению сторон по соглашению ежду работником и работодателем

2. установлена нормативным актом

147. Заработная плата выплачивается:

1. не реже 2-х раз в месяц

2. не реже 1 раза в месяц

3. не реже 4 раз в месяц

4. конкретные сроки устанавливаются по соглашению между работником и рботодателем

148. Уровни управления фармацевтической службой:

1. федеральный

2. муниципальный

3. территориальный

4) внутри организации

149. Контролирующие органы фармацевтической службы в Свердловской области:

1. Медико-биологическое агентство

2. МЗ СО

3. Росздравнадзор

4. Роспотребнадзор

150. МЗ РФ осуществляет контроль и координацию деятельности:

1. Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения

2. Федерального медико-биологического агентства

3. Федеральных государственных организаций

4. ФОМС

151. МЗ РФ принимает нормативно-правовые акты, регламентирующие:

1. виды аптечных организаций

2. правила отпуска ЛП

3. правила хранения ЛП

4. формы рецептурных бланков

152. МЗ РФ осуществляет:

1. издание ГФ

2. утверждение фармакопейных статей

3. государственную регистрацию ЛП

153. В функции Росздравнадзора входит надзор за:

1. фармацевтической деятельностью

2. качеством ЛП

3. безопасностью ЛП

4. производством медицинских изделий

154. Росздравнадзор регистрирует:

1. предельные отпускные цены на ЖНВЛП

2. лекарственные средства

3. медицинские изделия

4. БАДы

155. Функции Роспотребнадзора:

1. надзор за соблюдением правил продажи отдельных видов товара

2. регистрация БАДов

3. проверка выполнения требований санитарного законодательства

4. надзор за соблюдением защиты прав потребителей

156. Права и обязанности фармацевтических работников утверждены:

1. ФЗ 61 «Об обращении лекарственных средств»

2. ФЗ 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»

3. ФЗ «О защите прав потребителей»

4. Конституцией РФ

157. Право на охрану здоровья обеспечивается:

1. охраной окружающей среды

2. созданием безопасных условий труда

3. производством и реализацией доступных ЛП

4. качественной медицинской помощью

158. Пациент имеет право на:

1. выбор медицинской организации

2. возмещение вреда здоровью

3. облегчение боли

4. получение информации о состоянии здоровья

159. Обращение медицинских изделий включает в себя:

1. технические испытания

2. экспертизу качества

3. государственную регистрацию

4. хранение

160. Медицинские изделия:

1. должны обязательно пройти государственную регистрацию

2. государственная регистрация не обязательна

161. Фармацевтические работники имеют право на:

1. безопасные условия труда

2. повышение квалификации за счет средств работодателей

3. получение квалификационной категории

4. страхование риска профессиональной ответственности

162. Государственной регистрации не подлежат:

1. ЛП, изготовленные аптечными организациями

2. ЛРС

3. ЛП промышленного производства

163. Система здравоохранения РФ

1. Государственная

2. Частная

3. Страховая

4. Федеральная

5. Муниципальная

164. Нормативно - правовое обеспечение фармацевтической службы:

1. ФЗ 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»

2. ФЗ 61 «Об обращении лекарственных средств»

3. ФЗ 99 «О лицензировании отдельных видов деятельности»

165. Государственное регулирование сферы обращения ЛП осуществляется путем:

1. регистрации лекарственных препаратов

2. регистрации юридических лиц

3. лицензирования деятельности

4. государственный контроль производства

5. контроль ценообразования

166. Лекарственное средство, содержащее такую же фармацевтическую субстанцию или комбинацию таких же фармацевтических субстанций, и поступившее в обращение после поступления в обращение оригинального лекарственного средства - это:

1. Оригинальное лекарственное средство

2. Фальсифицированное лекарственное средство

3. Воспроизведенное лекарственное средство

4. Недоброкачественное лекарственное средство

167. Лекарственное средство, не соответствующее требованиям фармакопейной статьи либо в случае ее отсутствия требованиям нормативной документации или нормативного документа - это:

1. Оригинальное лекарственное средство

2. Фальсифицированное лекарственное средство

3. Воспроизведенное лекарственное средство

4. Недоброкачественное лекарственное средство

168. Федеральные органы управления здравоохранения:

1. МЗ РФ

2. Росздравнадзор

3 МЗ СО

4 Роспотребнадзор

169. В функции МЗ РФ входит нормативно-правовое регулирование в сфере:

1. здравоохранения

2. ОМС

3. обращения ЛС

4. мед.и фарм. Образования

170. МЗ РФ осуществляет контроль и координацию деятельности:

1. Росздравнадзора

2. Роспотребнадзора

3. ФОМСа Свердловской области

171. МЗ РФ принимает нормативно-правовые акты, регламентирующие:

1. квалификационные требования к фармацевтическим работникам

2. порядок проведения обязательных медицинских осмотров

3. порядок проведения экспертизы качества медицинской помощи

4. правила оптовой торговли ЛП

172. МЗ РФ осуществляет:

1. ведение государственного реестра ЛП

2. издание ГФ

3. регистрацию предельных отпускных цен на ЖНВЛП

173. В функции Росздравнадзора входит надзор за:

1. производством ЛП

2. использованием ЛП

3. оборотом медицинских изделий

4. проведением клинических исследований ЛП

174. Роспотребнадзор находится в подчинении:

1. МЗ РФ

2. медико-биологического агентства

3. правительства РФ

175. Функции Федерального медико-биологического агентства:

1. управление имуществом государственных организаций

2. контроль и надзор в сфере донорства крови и ее компонентов

3. надзор за санитарно-эпидемиологическим благополучием в отраслях с особо опасными условиями труда

4. издание ГФ

176. Принципы охраны здоровья граждан:

1. соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья

2. приоритет охраны здоровья детей

3. недопустимость отказа в оказании медицинской помощи

4. соблюдение врачебной тайны

177. Пациент имеет право на:

1. выбор лечащего врача

2. выбор оптовой фармацевтической организации

3. отказ от медицинского вмешательства

4. получение консультации врача-специалиста

178. К медицинским изделиям относятся:

1. аппараты

2. приборы

3. перевязочные материалы

4. медицинские инструменты

179. Обращение медицинских изделий включает в себя:

1. применение

2. техническое обслуживание

3. ремонт

4. реализацию

180. Право на осуществление фармацевтической деятельности в РФ имеют лица:

1. получившие фармацевтическое образование в РФ

2. имеющие сертификат специалиста

3. все медицинские работники

4. медицинские работники, имеющие сертификат специалиста и прошедшие дополнительное обучение по правилам розничной торговли

181. Обязанности фармацевтических работников:

1. соблюдать врачебную тайну

2. повышать квалификацию по дополнительным образовательным программам

3. назначать ЛП и выписывать на них рецепты

182. Федеральное медико-биологическое агентство находится в ведении:

1. МЗ РФ

2. Роспотребнадзора

3. Правительства РФ

183. Субъекты обращения лекарственных препаратов

1. предприятия - изготовители ЛП

2. фармацевтическое управление

3. аптека

4. аптечный склад

5. аптечный пункт

184. Нормативно - правовое обеспечение фармацевтической службы:

1. ФЗ 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»

2. ФЗ 61 «Об обращении лекарственных средств»

3. ФЗ «О защите прав потребителей» (с дополнениями)

185. Безопасность лекарственных средств - это:

1. характеристика ЛС основанная на анализе эффективности и оценке риска для здоровья

2. характеристика степени положительного влияния ЛС

3. характеристика определяемая качеством ЛС

186. Лекарственное средство, содержащее впервые полученную фармацевтическую субстанцию, безопасность которого подтверждена клиническими исследованиями - это:

1. Оригинальное лекарственное средство

2. Фальсифицированное лекарственное средство

3. Воспроизведенное лекарственное средство

4. Недоброкачественное лекарственное средство

187. Лекарственное средство, сопровождаемое ложной информацией о его составе и (или) производителе - это

1. Оригинальное лекарственное средство

2. Фальсифицированное лекарственное средство

3. Воспроизведенное лекарственное средство

4. Недоброкачественное лекарственное средство

188. Органы государственной власти РФ и субъектов РФ разрабатывают и реализуют программы, направленные на:

1. Профилактику заболеваний детей

2. Снижение младенческой и материнской смертности

3. Лечение заболеваний детей

4. Мотивацию к здоровому образу жизни

5. Повышение уровня образования

189. Органы государственной власти РФ и субъектов РФ разрабатывают и реализуют программы по охране здоровья детей, направленные на:

1. Раннее выявление и лечение заболеваний

2. Обеспечение лекарственными препаратами

3. Обеспечение специализированными продуктами лечебного питания

4. Обеспечение медицинскими изделиями

5. Обеспечение компьютерной техникой

190. Государство признает охрану здоровья детей как одно из условий:

1. Физического развития детей

2. Психического развития детей

3. Интеллектуального развития детей

191. Органы государственной власти РФ и субъектов РФ:

1. Создают и развивают медицинские организации

2. Оказывают медицинскую помощь детям

3. Развивают социальную инфра структуру, ориентированную на оздоровление детей

192. Работники проходят обязательные медицинские осмотры:

1. В целях охраны здоровья

2. Для предупреждения профессиональных заболеваний

3. Для выявления заболеваний

193. Работник может быть признан временно или постоянно непригодным к выполнению отдельных видов работ по состоянию здоровья:

1. При проведении обязательных медицинских осмотров

2. При выявлении медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ

3. Врачебной комиссией медицинской организации

4. На основании результатов экспертизы профессиональной пригодности

194. Работодатели обязаны:

1. Обеспечить условия для прохождения медицинских осмотров

2. Беспрепятственно отпускать работников для прохождения медицинских осмотров

3. Организовывать медицинские осмотры в ближайшей медицинской организации

195. Специализированная медицинская помощь оказывается:

1. Врачами-специалистами

2. Средним медицинским персоналом, прошедшим обучение

196. Специализированная медицинская помощь оказывается:

1. В стационарных условиях

2. В условиях дневного стационара

3. В амбулаторных условиях

197. Паллиативная медицинская помощь:

1. Комплекс медицинских вмешательств, направленных на избавление от боли

2. Комплекс медицинских вмешательств, направленных на избавление от тяжелых проявлений заболевания

3. Комплекс медицинских вмешательств, направленных на улучшение внешнего вида граждан

4. Комплекс медицинских вмешательств, направленных на улучшение качества жизни неизлечимо больных граждан

198. Паллиативная медицинская помощь может оказываться:

1. В условиях стационара

2. В амбулаторных условиях

199. Паллиативная медицинская помощь может оказываться:

1. Всеми медицинскими работниками

2. Медицинскими работниками, прошедшими специальное обучение

200. Перечень социально значимых заболеваний утверждается:

1. Правительством РФ

2. МЗ РФ

3. Росздравнадзором

201. Редкими (орфанными) заболеваниями являются заболевания, которые имеют распространенность:

1. Не более 10 случаев на 100 тысяч населения

2. Не более 1 случая на 100 тысяч населения

3. Не более 100 на 100 тысяч населения

202. Ведение регистра редких (орфанных) заболеваний осуществляется:

1. Уполномоченным федеральным органам исполнительной власти

2. Федеральным Фондом обязательного медицинского страхования

3. Органом государственной власти субъектов РФ.

203. Каждый гражданин имеет право по медицинским показаниям на бесплатные консультации в целях предупреждения наследственных заболеваний у потомства:

1. В медицинских организациях государственной системы ЗО

2. В медицинских организациях частной системы здравоохранения

204. Отцу ребенка предоставляется право присутствовать при родах:

1. При отсутствии у него инфекционных заболеваний

2. При согласии женщины

3. Нет такого права

205. Материнство в РФ:

1. Охраняется государством

2. Поощряется государством

206. В сфере охраны здоровья несовершеннолетние имеют право на:

1. Прохождение медицинских осмотров при поступлении в образовательное учреждение

2. Прохождение диспансеризации

3. Бесплатное оказание медицинской помощи, в порядке установленном органами исполнительной власти

4. Оказание медицинской реабилитации

207. В рамках Федеральной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи устанавливаются:

1. Перечень форм медицинской помощи

2. Перечень заболеваний

3. Категории граждан, которым оказывается медицинская помощь бесплатно

4. Объем медицинской помощи

208. В рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи устанавливают:

1. Перечень заболеваний

2. Перечень видов медицинской помощи

3. Перечень лекарственных препаратов

4. Перечень медицинских организаций

209. По программе 7 нозологий осуществляется обеспечение ЛП больных:

1. Злокачественными новообразованиями кроветворных тканей

2. Гемофилией

3. Сахарным диабетом

4. Муковисцидозом

210. По программе 7 нозологий осуществляется обеспечение больных:

1. Болезнью Гоше

2. Гипофизарным нанизмом

3. Рассеянным склерозом

4. Психическими расстройствами

211. Социально значимые заболевания:

1. Онкология

2. Туберкулез

3. Сахарный диабет

4. ВИЧ - инфекция

212. Категории граждан, имеющие право на получение ЛП бесплатно по программе ОНЛС:

1. Инвалиды войны

2. Участники ВОВ

3. Ветераны боевых действий

4. Лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

213. Группы населения, получающие ЛП по программе «Доступные лекарства»:

1. Инвалиды

2. Участники ВОВ

3. Дети первых 3-х лет жизни

4. Пострадавшие от политических репрессий

214. Группы населения, получающие лекарственные препараты с 50% скидкой:

1. Труженики тыла

2. Лица, пострадавшие от политических репрессий

3. Дети первых 3-х лет жизни

4. Инвалиды

215. Категории граждан, получающие лекарственные препараты по рецептам бесплатно:

1. Инвалиды войны

2. Участники ВОВ

3. Дети-инвалиды

4. Труженики тыла

216.К административной ответственности привлекаются:

1. Индивидуальные предприниматели

2. Руководители аптек и их заместители

3. Непосредственные исполнители

217. К дисциплинарным взысканиям относятся

1. Штраф

2. Выговор

3. Лишение права заниматься профессиональной деятельностью

218. За противоправные действия с психотропными лекарственными препаратами может быть привлечен работник аптеки:

1. К материальной ответственности

2. К уголовной ответственности

3. К дисциплинарной ответственности

219. По объему возмещения ущерба материальная ответственность может быть:

1. Полная и ограниченная

2. Индивидуальная и бригадная

220. Индивидуальный договор о полной материальной ответственности заключается:

1. На 1 год

2. На 5 лет

3. На время работы материально - ответственного лица

222. Материальную ответственность за денежные средства в кассе несет:

1. Работник первого стола, выполняющий кассовые операции

2. Зав. отделом

3. Руководитель аптеки

223. Руководитель аптеки может за однократное нарушение санитарного режима:

1. Уволить с работы

2. Наложить штраф

3. Объявить замечание

224. Полная материальная ответственность оформляется:

1. Приказом по аптеке

2. Типовым договором

3. Коллективным договором

225. Ограниченную материальную ответственность несут:

1. Все лица, работающие по трудовому договору

2. Только материально - ответственные лица

226. Случаи полной материальной ответственности:

1. Недостачи вверенных ценностей

2. Умышленное причинение ущерба

3. Разглашение коммерческой тайны

4. Причинение ущерба не при исполнении трудовых обязанностей

5. Неумышленное нанесение ущерба имуществу работодателя

227. Лишить права профессиональной деятельности может:

1. Правительство Свердловской области

2. Комитет по защите прав потребителя

3. Гражданский суд

228. За противоправные действия с наркотическими лекарственными средствами органы ОВД привлекут работника аптеки:

1. К материальной ответственности

2. К уголовной ответственности

3. К дисциплинарной ответственности

229. Зав. аптекой несет материальную ответственность за:

1. Денежные средства

2. Товар

3. Оборудование

230. Фасовщик аптеки уронила вертушку со штангласами с ЛС на сумму 2500=00. Средний заработок фасовщика составил 2200=00.Подлежит взысканию не более:

1. 2500=00

2. 2200=00

3. 20% от суммы ущерба

231. Нарушение ФЗ "О защите прав потребителя" влечет:

1. Штраф

2. Выговор

3. Лишение права заниматься профессиональной деятельностью

232. К дисциплинарным взысканиям относятся:

1. Замечание

2. Выговор

3. Увольнение с работы

233. Уголовная ответственность выражается:

1. Вынесением строго выговора

2. Увольнением с работы

3. Лишением свободы

4. Лишением права заниматься профессиональной деятельностью

234. Порядок применения дисциплинарных взысканий:

1. Работодатель должен затребовать объяснение в письменной форме

2. Приказ о дисциплинарном взыскании должен быть объявлен работнику под роспись в течении трех дней

3. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником

235. Случаи переоформления договора о бригадной материальной ответственности:

1. При смене бригадира

2. При смене 50% и более состава бригады

3. Каждые 5 лет

4. Ежегодно

236. Добровольное возмещение ущерба при коллективной материальной ответственности.

1. В равной доле всеми членами бригады

2. В соответствии с заработком за межинвентаризационный период

3. По соглашению между всеми членами бригады и работодателем

4. Работодатель имеет право отказаться от взыскания ущерба

237. За нарушение договорных отношений организация нарушитель может быть привлечена к:

1. Уголовной ответственности

2. Гражданской ответственности

3. Материальной ответственности

4. Административной ответственности

238. Можно ли привлечь к ответственности поставщика, если в договоре не отражена ответственность сторон:

1. Да

2. Нет

239. Степень возмещения ущерба при гражданской ответственности определяется:

1. Локальным нормативным актом

...