Условия и порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

Сущность исправительных работ как вида уголовного наказания, заключающегося в принудительном привлечении осужденного к труду с вычетом из его заработка дохода. Описание основных видов, порядок использования. Организация контроля за поведением осужденных.

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 14.03.2014
Размер файла 20,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Условия и порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

2. Правовой статус осужденных к исправительным работам

3. Организация контроля за поведением осужденных к исправительным работам

Список использованной литературы

Введение

Исправительные работы - вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении осужденного к труду с вычетом из его заработка в доход государства определенной части.

Исправительные работы делятся на два вида: отбываемые по месту работы осуждённого и отбываемые в местах, определённых органами, ведающими исполнением приговора, как правило, в районе места жительства осуждённого.

Исправительные работы как вид уголовного наказания на протяжении многих лет широко применялись в судебной и пенитенциарной отечественной практике и зарекомендовали себя достаточно эффективной мерой воздействия на осужденных.

исправительный уголовный осужденный

1. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

Исполнение исправительных работ возложено на уголовно-исполнительные инспекции, которые ведут учет осужденных, разъясняют порядок и условия отбывания наказания и исполнения требований приговора администрации организаций, в которых работают осужденные, контролируют поведение осужденных, при необходимости направляют их в органы службы занятости для трудоустройства, применяют меры поощрения и взыскания, а также устанавливают обязанности и запреты, выдают разрешение на увольнение осужденных с работы по собственному желанию.

Место отбывания наказания -- предприятия, учреждения и организации любой формы собственности, поскольку на каждое из них распространяются конституционные гарантии и положения трудового законодательства. Места отбывания наказания определяются органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.

Детально правовое положение и функции инспекции по исполнению наказания в виде исправительных работ регламентированы в Положении об уголовно-исполнительных инспекциях, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 1997 г. № 729.

Обращение к исполнению приговора, определения или постановления возложено на суд. Не позднее трех суток со дня вступления названного решения в законную силу либо возвращения дела из кассационной инстанции суд направляет распоряжение об исполнении наказания и две копии приговора в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства осужденного.

Если приговор был изменен кассационной инстанцией, то одновременно направляются две копии определения. В том случае, когда приговор не был обжалован либо оставлен в силе, прилагается справка о вступлении приговора в законную силу.

Исполнение наказания в виде исправительных работ инспекцией начинается после получения распоряжения суда об исполнении приговора и копий приговора, определения, постановления суда. Каждый осужденный ставится на учет, на него заводится личное дело. Персональный учет всех осужденных к исправительным работам необходим для контроля за их участием в труде, правильностью удержаний из заработной платы, своевременным снятием с учета по основаниям, установленным законом.

Для удобства контроля за отбывающими наказание установлено четыре основных вида их персонального учета.

Осужденные, в отношении которых исполняется наказание, находятся на оперативном учете. Это касается основной массы лиц, отбывание наказания которыми осуществляется нормально.

На предварительном учете состоят лица, которые не работают. К их числу относятся не поступившие на работу в течение 15 дней со дня постановки на учет; уволенные с места прежней работы и не поступившие на новую работу в течение такого же срока; не работающие без уважительных причин, а также лица, в отношении которых ведутся первоначальные действия с целью розыска.

На контрольном учете состоят лица, не работающие или уволенные с работы -- до истечения 15 дней со дня постановки на учет или увольнения; не работающие в связи с болезнью, если время болезни не засчитывается в срок отбывания наказания; выехавшие на территорию, обслуживаемую другой инспекцией, -- до получения подтверждения о прибытии направленного туда личного дела; лица, находящиеся под стражей в порядке меры пресечения по другому делу, а также отбывающие арест или исправительные работы в качестве мер административного воздействия; осужденные, которым предоставлена отсрочка исполнения приговора; лица, направленные на медицинское освидетельствование для определения трудоспособности или наличия хронической душевной или иной тяжкой болезни, а также признанные нетрудоспособными, инвалидами I или II групп, страдающие хронической душевной или иной тяжкой болезнью, в отношении которых в суд направлены представления о замене наказания более мягким (ч. 7 ст. 175 УИК) или об освобождении от наказания (ст. 81 УК, ч. 5 и 6 ст. 175 УИК).

Наконец, на учете разыскиваемых состоят скрывшиеся лица, материалы в отношении которых переданы в аппараты уголовного розыска в связи с тем, что первоначальные розыскные действия, проводившиеся инспекцией, к успеху не привели.

Исправительные работы представляют собой наказание, связанное с исправительным воздействием. Поэтому к осужденным применяются основные средства воздействия, указанные в уголовно-исполнительном законодательстве, и в первую очередь режим, труд, воспитательная работа, и в меньшей степени -- общеобразовательное и профессионально-техническое обучение.

Осужденные к исправительным работам трудятся в коллективе рабочих и служащих, в большинстве своем на старом месте работы, где их хорошо знают. Это облегчает проведение с ними воспитательной работы, которая должна осуществляться как администрацией, коллективом и общественными объединениями по месту работы, так и сотрудниками уголовно-исполнительной инспекции. Формы этой работы могут быть самыми разнообразными: индивидуальные и групповые беседы, взаимодействие с родственниками (особенно, когда речь идет об осужденных молодого возраста) и т.п. Важная мера воспитательного воздействия на осужденных -- обязанности и запреты, которые может устанавливать уголовно-исполнительная инспекция.

2. Правовой статус осужденных к исправительным работам

Под правовым положением гражданина понимается совокупность урегулированных нормами права прав и обязанностей личности в обществе и государстве; под правовым статусом осужденного понимается совокупность прав и обязанностей, которыми он наделен на период отбывания определенного вида уголовного наказания и на срок судимости.

Государство гарантирует охрану и защиту прав и законных интересов осужденных.

Российская Федерация уважает и охраняет права, свободы законные интересы осужденных, обеспечивает законность применения средств их исправления, правовую защиту и личную безопасность при исполнении наказаний (ч. 1 ст. 10 УИК РФ).

При исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством Российской Федерации.

Правовым основанием для частичного или полного лишения определенных прав и свобод человека и гражданина или их существенного ограничения является ч. 3 ст. 55 Конституции РФ.

Ограничение в правах лиц, отбывающих уголовное наказание, выражается в одной из следующих форм:

- лишение осужденного возможности пользоваться отдельными правами, предоставленными остальным гражданам (например, право свободного передвижения);

- установление ограничений, в рамках которых разрешается пользоваться отдельными правами (например, частичный запрет осужденным, отбывающим наказание в виде лишения свободы, пользоваться собственностью);

- предписание выполнения обязанности, невозлагаемой на других граждан, в которой реализуются элементы государственного принуждения (например, необходимость работать в том месте, куда осужденный к ограничению свободы будет направлен администрацией исправительного центра -ст. 50 УИК РФ).

Осужденные не могут быть освобождены от исполнения своих гражданских обязанностей, кроме случаев, установленных федеральным законом (например, осужденные, отбывающие наказание в виде лишения свободы, не могут быть призваны в армию, не избирают и не могут быть избранными, лично не воспитывают своих детей).

Составной частью правового статуса осужденного является совокупность специальных прав, которыми он пользуется в процессе отбывания наказания. При исполнении наказания таким лицам гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с учетом изъятий и ограничений, установленных законодательством.

Осужденные - иностранные граждане и лица без гражданства пользуются правами и несут обязанности, которые установлены международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства, с изъятиями и ограничениями, предусмотренными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством Российской Федерации (ч. 3 ст. 10 УИК РФ).

Правовое положение осужденных в российском уголовно-исполнительном законодательстве формулируется исходя из общих принципов положения человека и гражданина в обществе и государстве, подлежащего защите с учетом требований международных стандартов обращения с осужденными.

В основу правового положения осужденных закладываются четыре фундаментальных положения:

1) права человека и гражданина, закрепленные в Конституции и других конституционных и иных законах РФ;

2) права и ограничения, содержащиеся в уголовно-исполнительном законодательстве и иных нормативных правовых актах, касающихся исполнения уголовных наказаний;

3) права осужденных и правила обращения с осужденными, содержащиеся в международных стандартах;

4) содержание наказания, личностные характеристики осужденного.

3. Организация контроля за поведением осужденных к исправительным работам

Уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденного. Такой контроль осуществляется в течении всего испытательного срока. Если условно осужденный является военнослужащим, то его контролирует командование его воинской части. Однако к контролю над условно осужденным привлекаются и работники других органов.

Так, участковый милиционер на основании п. 3.3.7 Инструкции о работе участкового инспектора милиции должен контролировать соблюдение лицами, освобожденными из мест лишения свободы, установленных для них в соответствии с законом ограничений, а также участвовать в контроле за поведением осужденных к исправительным работам и условно осужденных с испытательным сроком, условно-досрочного освобожденных от отбывания наказания, а также тех, к кому применена отсрочка отбывания наказания. В соответствии с п. 4 Положения об уголовно-исполнительной инспекции участковый инспектор милиции после получения из инспекции рапорта о том, что на обслуживаемой им территории проживает осужденный к наказанию без лишения свободы,.вносит информацию об этом человеке в Паспорт на участок в раздел "Список лиц, в отношении которых осуществляется контроль и профилактическая работа". Участковый осуществляют контроль за поведением осужденного по месту жительства и в общественных местах и исполнение им возложенных на него обязанностей, соблюдение установленных запретов, проводит с ним профилактическую работу. Об этой работе участковый ежеквартально должен представлять рапорт в инспекцию. Если осужденный совершает административные правонарушения либо не выполняет возложенные на него обязанности и нарушает запреты, то участковый принимает "своевременные меры правового и профилактического воздействия с целью предупреждения повторных противоправных действий" и о проведенной работе информирует инспекцию.

Одна из важных функций инспекций заключается в контроле за правильностью удержаний. Удержания должны производиться со всей суммы заработной платы по основному месту работы, включая все виды денежных премий, предусмотренных установленными системами оплаты труда и не носящих характера единовременного поощрения. Не имеют значения периодичность выплаты премий и источники финансирования. Из суммы заработка не исключаются налоги и другие платежи. Не имеют значения другие претензии к осужденному по исполнительным документам.

Удержания не должны производиться из пенсий и пособий, получаемых в порядке социального обеспечения и социального страхования, а также из выплат, в том числе премий, единовременного характера, не предусмотренных системой заработной платы; из заработка за дни, проработанные сверх графика, из других сумм, не являющихся заработной платой.

Если часть доходов осужденный получает в натуральном виде, удержания производятся с учетом натуральной части заработной платы.

Заключение

Исправление осужденных - это формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения (ч. 1 ст. 9 УИК РФ).

Основными средствами исправления осужденных являются: установленный порядок исполнения и отбывания наказания (режим), воспитательная работа, общественно-полезный труд, получение общего образования, профессиональная подготовка и общественное воздействие (ч. 2 ст. 9 УИК РФ). Проведение комплекса воспитательных мероприятий является необходимым условием исправления осужденных. Он включает в себя широкий набор разнообразных средств и методов их применения.

При достижении цели исправления осужденных следует применять не одно какое-либо воспитательное средство, а систему соответствующих мероприятий, средств в их различной комбинации в зависимости от личностных свойств воспитуемых.

Общественно полезный труд в силу своих исключительно больших воспитательных возможностей воздействия на личность выступает важнейшим средством и исправления осужденных. Получение осужденными общего образования и профессиональной подготовки также является мощным средством их исправления.

Также в указанной системе мероприятий свое место находит сегодня и религиозное просвещение, в том числе и среди осужденных.

Средства исправления осужденных применяются с учетом вида наказания, характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности осужденных и их поведения (ч. 3 ст. 9 УИК РФ). Набор средств исправления зависит от вида наказания, примененного к осужденному. Но даже в рамках одного вида наказания набор и содержательная сторона этих средств будут неодинаковы.

Поведение осужденного в исправительном учреждении влияет на определение условий, в которых он отбывает наказание, а также на объем предоставляемых ему льгот, на возможность досрочного освобождения от наказания или на изменение режима содержания на более легкий вид.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. - М.: Юристъ, 1996. - 89 с.

2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 года № 63-ФЗ (с изм. и доп. от 8.12. 03. № 62 -ФЗ).- М.: Юрайт, 2004.-176с.

3. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 1996. - М.: Юристъ, 1999. - 327 с.

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 20 февраля 1999 г.. № 683 «Об утверждении Положения об уголовно-исполнительных инспекциях и норматива их штатной деятельности численности» // Собрание законодательств Российской Федерации. - 1999. - № 10. - Ст. 1228.

5. Уголовное право России. Общая часть: Учебник для ВУЗов. 2-е изд., перераб. и доп. / Под.ред. проф.Кругликова Л.Л.. - М.: Волтерс Клувер, 2005.

6. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации Под ред. В.М. Лебедева. - М.: НОРМА, 2002. - С. 127.

7. Уголовно-исполнительное право России /Под ред. В.И. Селиверстова. - М.: Юристъ, 2000. - С.240

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Исправительные работы как вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении осужденного к труду с вычетом из его заработка в доход государства определенной части, порядок их исполнения. Обязанности и права задействованных лиц.

    реферат [15,8 K], добавлен 26.05.2012

  • Правовая квалификация исправительных работ как традиционного вида наказания. Порядок назначения и исполнения исправительных работ. Основные права и обязанности осужденных, задействованных в исправительных работах. Основные виды исправительных учреждений.

    контрольная работа [39,3 K], добавлен 22.12.2014

  • Правовые условия назначения наказания в виде исправительных работ. Обязанности администрации организаций, в которых исполняется наказание в виде исправительных работ. Юридическое последствие уклонения от отбывания наказания в виде исправительных работ.

    курсовая работа [40,6 K], добавлен 28.07.2014

  • История развития наказания в виде исправительных работ, исправительное и карательное воздействие. Определение правовых условий назначения наказания и определение порядка его исполнения. Правоограничения осужденных к наказанию в виде исправительных работ.

    курсовая работа [44,1 K], добавлен 13.03.2009

  • Виды исправительных учреждений и порядок исполнения наказания. Содержание и условия отбывания осужденных в колониях-поселениях, исправительных колониях общего и строгого режима. Порядок назначения и изменения вида режима и способы его обеспечения.

    реферат [21,6 K], добавлен 05.02.2013

  • История становления законодательства о принудительных работах как вида уголовного наказания. Назначение и исполнение наказания в виде принудительных работ, правовой статус осужденного. Отграничение принудительных работ от обязательных и исправительных.

    дипломная работа [70,6 K], добавлен 29.04.2019

  • Сущность и назначение наказания в виде обязательных работ, правовое регулирование его исполнения и отбывания. Наказание в виде исправительных работ, организация исполнения наказания. Анализ зарубежной практики применения наказаний без лишения свободы.

    контрольная работа [19,2 K], добавлен 23.11.2009

  • Определение обязательных работ. Порядок и условия отбывания наказания. Освобождение от уголовной ответственности. Наказания, назначаемые несовершеннолетним. Назначение наказания в виде исправительных работ. Ходатайство об отсрочке отбывания наказания.

    контрольная работа [20,1 K], добавлен 23.08.2013

  • История назначения наказания в виде обязательных работ. Понятие и уголовно-правовая характеристика уголовного наказания в виде обязательных работ. Правовое регулирование, назначение, а также условия и порядок исполнения такого вида уголовного наказания.

    дипломная работа [103,4 K], добавлен 17.11.2014

  • Правовое регулирование отбывания наказания в исправительных учреждениях осужденными женщинами. Правовой статус осужденных женщин в исправительных учреждениях. Анализ организационно-правовых проблем исполнения наказания в отношении осужденных женщин.

    курсовая работа [91,2 K], добавлен 19.08.2016

  • Понятие обязательных работ. Правовая регламентация исполнения наказания в виде обязательных работ. Права и обязанности осужденных и администрации предприятия, где работают осужденные. Условия исполнения и отбывания наказания в виде обязательных работ.

    реферат [26,9 K], добавлен 11.06.2010

  • Характеристика колонии строгого режима. Порядок исполнения приговора. Определение начала и окончания срока отбывания наказания в виде исправительных работ. Порядок направления жалоб, заявлений и писем от осужденных предусмотренных законодательством.

    контрольная работа [24,7 K], добавлен 11.02.2011

  • Правовое регулирование исполнения и отбывания наказания в виде привлечения к общественным (обязательным) работам. Сущность наказания в виде исправительных работ, главные особенности организации его исполнения. Учет разыскиваемых (скрывшихся) лиц.

    контрольная работа [22,1 K], добавлен 14.02.2013

  • Условия исполнения и отбывания уголовного наказания в виде обязательных работ, правовая регламентация ответственности за их невыполнение. Кратные пределы снижения наказания в виде обязательных работ в зависимости от тяжести совершенного преступления.

    реферат [22,1 K], добавлен 12.09.2011

  • Предмет, задачи и система курса уголовно-исполнительного права. Труд осужденных как объект правового регулирования. Перечень работ и должностей, на которых запрещается использовать осуждённых. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ.

    контрольная работа [25,1 K], добавлен 17.12.2017

  • История и основные тенденции развития наказаний, не связанных с изоляцией от общества в уголовном законодательстве. Правовая природа и содержание наказаний (обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы) как видов уголовного наказания.

    дипломная работа [115,0 K], добавлен 07.07.2015

  • Исследование общеправовых, межотраслевых и отраслевых принципов уголовно-исполнительного права. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ. Производство удержаний в доход государства из заработной платы осужденного к исправительным работам.

    контрольная работа [23,0 K], добавлен 09.12.2013

  • Понятие штрафа как вида уголовного наказания, под которым понимают одну из карательных мер, альтернативных лишению свободы. Условия исполнения наказания в виде штрафа. Ответственность за злостное уклонение от его уплаты. Обязанности осужденного к штрафу.

    контрольная работа [34,1 K], добавлен 24.06.2012

  • Исправительные колонии - основной вид исправительных учреждений, их классификация на исправительные колонии общего, строгого и особого режимов. Условия отбывания наказания в колониях. Исполнения наказания в виде содержания в дисциплинарной воинской части.

    контрольная работа [23,1 K], добавлен 09.04.2010

  • Исполнение наказания в виде ограничения по военной службе. Основания для освобождения. Порядок и условия исполнения наказания в виде содержания в дисциплинарной воинской части. Исполнение наказания в виде ареста в отношении осужденных военнослужащих.

    контрольная работа [32,7 K], добавлен 29.03.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.